Lediga jobb i Gildeskål

Vi ser etter en faglig trygg og varm pedagogisk leder i 100 % fast stilling som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og inspirerende miljø for barn og kollegaer. Hos oss får du mulighet til å gjøre en reell forskjell – hver dag får du: • Være en viktig støttespiller i barnas utvikling og hverdag • Stimulere til lek, læring og mestring i et trygt og kreativt miljø • Bidra aktivt i et faglig sterkt og inkluderende team • Dele din kunnskap og videreutvikle deg i et støttende fellesskap Høres dette ut som noe for deg? Arbeidsoppgaver​ • Skape et trygt og godt leke- og læringsmiljø • Ansvar for å lede planleggingsarbeid, gjennomføring, dokumentering og evaluering av det pedagogiske innholdet • Ha oversikt og kontroll på det daglige arbeidet, organisere personalet og prioritere arbeidsoppgaver • Veiledning og opplæring av pedagogiske medarbeidere • Delta i barnehagens daglige gjøremål • Være med på å utvikle et godt foreldresamarbeid, samt planlegge og gjennomføre foreldresamtaler Kvalifikasjoner​ • 3-årig barnehagelærerutdanning • Det er ønskelig at du har erfaring som pedagogisk leder/barnehagelærer • Kunne beherske digitale verktøy godt Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt • Har evne til å inspirere og veilede kollegaer i retning av felles mål • Er løsningsorientert, nytenkende og ser muligheter fremfor begrensninger • Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og inkluderende • Er faglig engasjert og ønsker å bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid Vi tilbyr​ • Barnehagene våre har et godt og mangfoldig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere • Det legges opp til tillitsbasert ledelse, og du vil ha høy grad av ansvar for eget arbeid og metoder • Gratis barnehageordning • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn etter tariff • Som ansatt i vår kommune kan du få slettet inntil 25 000 kroner i studielån per år, så lenge den statlige ordningen er gjeldende. Les mer her Generell informasjon​ Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det blir krevd politiattest før tiltredelse, jf. Barnehageloven. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknad​ Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden.  All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.gildeskal.kommune.no   Små mennesker trenger store forbilder – kanskje det er deg?​ Kontaktinformasjon​Kine Nordgård-Hanssen, Rektor Nygårdsjøen oppvekstsenter, 932 23 854 Arbeidssted​Nordfjorden 76 8120 Nygårdsjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5192359951 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Vi har et ledig vikariat i 40 % stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent, med arbeidsoppgaver knyttet til både skolefritidsordningen (SFO) og barnehagen. Ved behov kan det også omfatte oppgaver som assistent i skolen. Hos oss får du bidra til et trygt, inkluderende og utviklende miljø for barn, i samarbeid med engasjerte kollegaer. Vikariatet er ledig for snarlig tiltredelse og forventes å vare i minimum 6 måneder. Det kan bli aktuelt med forlengelse. Oppstart avtales nærmere. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til å skape et trygt, inkluderende og positivt miljø for barn i SFO og barnehage • Delta aktivt i lek, aktiviteter og pedagogisk arbeid sammen med barna • Følge opp enkeltbarn og barnegrupper i hverdagen • Planlegge og gjennomføre aktiviteter inne og ute • Medvirke til gode rutiner knyttet til omsorg, måltider og trivsel • Samarbeide tett med foresatte og øvrige ansatte • Bidra til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø • Delta på møter og samarbeidsarenaer ved behov • Bistå i skole som assistent ved behov, herunder støtte elever faglig og sosialt i skolehverdagen • Utføre andre oppgaver innen oppvekstsenterets virksomhet etter behov Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Søkere med annen relevant utdannelse og/eller erfaring kan vurderes • Søker må ha gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Har et positivt elev- og barnesyn • Er god til å skape tillitsfulle relasjoner • Er trygg, tydelig og omsorgsfull • Samarbeider godt med elever, foresatte og kollegaer • Håndterer utfordringer med ro og fleksibilitet • Trives ute og bidrar til gode aktivitets- og lekemuligheter for barna • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. • En variert og meningsfull arbeidshverdag der barnas trivsel og utvikling står i sentrum • Gratis barnehageordning • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn etter tariff • I vår kommune kan du få slettet inntil 25 000 kr i studielån årlig. Les mer her Generell informasjon​ Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det blir krevd politiattest før tiltredelse, jf. Barnehageloven. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknad​ Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden.  All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.gildeskal.kommune.no    Små øyeblikk. Stor betydning.​ Kontaktinformasjon​Eva Fagermo, Rektor Sørarnøy skole og barnehage, +47 474 83 293 Arbeidssted​Arnøyveien 86 8135 SØRARNØY Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5193028741 Stillingsprosent: 40% Vikariat Søknadsfrist: 01.11.2026

Har du lyst til å lede en helt ny byggevarehandel/trelast og være med på å skape en viktig møteplass for både profesjonelle håndverkere og privatkunder? Vi søker en engasjert og selvstendig butikkansvarlig som ønsker å være med fra starten når vår nye butikk på Inndyr etableres Hva vi ser etter​ • Er serviceinnstilt og trives med kundekontakt • Er strukturert, initiativrik og tar ansvar • Erfaring fra butikk, trelast/byggevarehandel eller lignende er ønskelig • Du trenger ikke å kunne alt om byggevarer fra før, men vi ønsker at du er interessert, lærevillig og motivert for å tilegne deg ny kunnskap • Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, for å kunne kommunisere godt med kunder, leverandører og kollegaer. • Er en relasjons bygger som kjenner verdien av godt samarbeid • Har grunnleggende digitale ferdigheter • Førerkort klasse B • Truckførerbevis er en fordel • Har god lokalkunnskap eller et ønske om å bli en aktiv del av lokalsamfunnet Arbeidsoppgaver​ • Daglig drift og ledelse av butikken • Salg og kundebehandling til både privat- og proffmarkedet • Bestilling, mottak og oppfølging av varer • Ansvar for lager, varebeholdning og orden i butikken • Bidra til markedsføring og utvikling av butikken • Bygge og ivareta gode relasjoner med kunder, leverandører og lokale samarbeidspartnere • Sikre en effektiv og lønnsom butikkdrift Vi tilbyr​ • En unik mulighet til å være med å etablere en ny virksomhet • Stor grad av frihet og ansvar • Mulighet til å påvirke butikkens utvikling og sortiment • Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier • Konkurransedyktige betingelser etter avtale • Muligheter for faglig og personlig utvikling

Som en del av et prøveprosjekt med økt grunnbemanning i 2026/2027, har Inndyr barnehage ledig et vikariat fra slutten av desember til 31. august 2027. Vi søker en faglig trygg og varm barnehagelærer som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og inspirerende miljø for barn og kollegaer. Hos oss får du mulighet til å gjøre en reell forskjell – hver dag får du: • Være en viktig støttespiller i barnas utvikling og hverdag • Stimulere til lek, læring og mestring i et trygt og kreativt miljø • Bidra aktivt i et faglig sterkt og inkluderende team • Dele din kunnskap og videreutvikle deg i et støttende fellesskap Barnehagen ligger sentralt i kommunesenteret og er den største i Gildeskål kommune. Våre satsningsområder er trygt og godt barnehagemiljø og språk. Vi jobber for at vår hverdag og aktiviteter skal være preget av språkutvikling og gode språkmodeller.  Arbeidsoppgaver​ • Skape et trygt og godt leke- og læringsmiljø • Medansvar for å planlegge, organisere, gjennomføre og vurdere det pedagogiske arbeidet • Medansvar for å ha oversikt og kontroll på det daglige arbeidet, organisere personalet og prioritere arbeidsoppgaver • Delta i barnehagens daglige gjøremål • Bidra til å skape en god tilbakemeldingskultur, og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø • Være med på å utvikle et godt foreldresamarbeid, samt planlegge og gjennomføre foreldresamtaler Kvalifikasjoner​ • 3-årig barnehagelærerutdanning • Det er ønskelig at du har erfaring som barnehagelærer • Kunne beherske digitale verktøy godt • Må kunne dokumentere norskkunnskaper tilsvarende nivå B2, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt • Har evne til å inspirere og veilede kollegaer i retning av felles mål • Er løsningsorientert, nytenkende og ser muligheter fremfor begrensninger • Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og inkluderende • Er faglig engasjert og ønsker å bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid Vi tilbyr​ • Barnehagene våre har et godt og mangfoldig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere • Det legges opp til tillitsbasert ledelse, og du vil ha høy grad av ansvar for eget arbeid og metoder • Gratis barnehageordning • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn etter tariff • I vår kommune kan du få slettet 25 000 kr i studielån. Les mer her Generell informasjon​ Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det blir krevd politiattest før tiltredelse, jf. Barnehageloven. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknad​ Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden.  All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.gildeskal.kommune.no    Små mennesker trenger store forbilder – kanskje det er deg? Kontaktinformasjon​Therese Olsen, Styrer/virksomhetsleder, +47 918 93 755 Arbeidssted​Ottarsletta 1 8140 INNDYR Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5187747958 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 14.12.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 29.10.2026

Gildeskål kommune søker en styrer og pedagogisk leder i en fast kombinert stilling på henholdsvis 35 % og 65 % i Storvik barnehage. Vi søker en som har lyst på en allsidig arbeidsdag med spennende arbeidsoppgaver. Vi trenger deg som har lyst å utgjøre en forskjell, både for barna og familiene, men også for vårt lille fagmiljø. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du vil få gjøre en forskjell for andre – hver eneste dag. Du blir en del av et dynamisk miljø hvor ingen dager er like, og hvor du får både faglige utfordringer og personlig utvikling. Dette er en spennende mulighet i en kommune i vekst og utvikling 🌱 Arbeidsoppgaver​ • Administrativ ledelse i henhold til gjeldende lover, forskrifter og kommunale føringer • Lede og utvikle barnehagens pedagogiske arbeid • Skape og videreutvikle et godt samarbeid mellom barnehage og hjem • Delta og bidra i oppvekstsektorens ledersamlinger • Personalledelse samt budsjett- og økonomiansvar • Ansvar for barnehagens HMS-arbeid • Skape et trygt, inkluderende og godt leke- og læringsmiljø • Lede planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske innholdet • Organisere og følge opp den daglige driften, herunder fordeling av oppgaver og ressursbruk • Veilede og følge opp medarbeidere Kvalifikasjoner​ • 3-årig barnehagelærerutdanning • Kunnskap om budsjett, økonomistyring og personalarbeid • Det ønskelig med lederutdanning og erfaring som leder med personalansvar​ Personlige egenskaper​ • En trygg og tydelig leder som skaper gode relasjoner og engasjement • Strukturert og målrettet, med evne til å få ting gjort • Opptatt av utvikling og kvalitet i det pedagogiske arbeidet • God til å samarbeide og bygge sterke fellesskap • Løsningsorientert og handlekraftig, også når utfordringer oppstår • Trives i en variert og til tider hektisk arbeidshverdag • Engasjert i å skape et inkluderende og trygt miljø for barn, foresatte og ansatte • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • En inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø • Få ta ledelsen i en viktig samfunnsoppgave og bli med på å gi barna den beste starten på livet • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gratis barnehageordning • Gildeskål kommune tilbyr et rekrutteringsstipend på 60 000 kr for nyansatte pedagogiske ledere i faste stillinger, kriteriet er en bindingstid på 2 år • Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement • Personlig avlønning for styrerdelen av stillingen, samt lønn etter gjeldende tariffavtale for pedagogisk leder-delen • Oppstart etter avtale • I vår kommune kan du få slettet inntil kr 25 000 i studielån per år. Les mer her Generell informasjon​ Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det kreves politiattest før tiltredelse, jf. opplæringsloven og barnehageloven Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknad​ Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden.  All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Les mer om Gildeskål kommune på våre nettsider www.gildeskal.kommune.no   Hos oss får du muligheten til å lede, utvikle og gjøre en forskjell hver eneste dag. Er du vår nye styrer? ​🌟​ Kontaktinformasjon​Hilde Ragny Wiik, Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur, +47 909 55 599 Arbeidssted​Strandveien 4 8145 STORVIK Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5184380398 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Gildeskål kommune søker ungdomsarbeider til fritidsklubben​ Som følge av tildelte prosjektmidler ønsker vi å styrke arbeidet ved fritidsklubben og søker en ungdomsarbeider i 20 % stilling for en periode på ett år. Vi ser etter deg som er opptatt av å bygge relasjoner, skape gode aktiviteter og bidra til et inkluderende miljø der ungdom trives og utvikler seg. Oppstart snarest eller fra 1. desember 2026. Arbeidstiden er i hovedsak lagt til to kvelder per uke. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og gjennomføre aktiviteter for ungdom • Være en trygg og tydelig voksenperson • Bygge gode relasjoner og bidra til et inkluderende miljø • Delta i den daglige driften av fritidsklubben • Følge opp aktiviteter innenfor vedtatte budsjettrammer • Bidra til praktisk tilrettelegging og logistikk • Samarbeide med kollegaer og andre samarbeidspartnere • Bidra til å videreutvikle fritidsklubbens tilbud Kvalifikasjoner​ • Vi ønsker primært søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Annen relevant utdannelse eller erfaring kan vurderes • Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid Personlige egenskaper​ • Selvstendig og ansvarsbevisst • Trygg, tydelig og raus i møte med ungdom • Gode samarbeids- og relasjonsevner • Positiv og løsningsorientert • Gode kommunikasjonsevner • Fleksibel og tilpasningsdyktig • Engasjert og initiativrik • Pålitelig og strukturert • Evne til å skape et inkluderende og positivt miljø • Personlig egnethet og relevant erfaring vil bli vektlagt​ Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb der du bidrar til trivsel, mestring og fellesskap for ungdom • Mulighet til å påvirke og utvikle aktivitetstilbudet ved fritidsklubben • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn i henhold til tariff • Gratis barnehageordning • I vår kommune kan du få slettet inntil kr 25 000 i studielån per år . Les mer her Generell informasjon​ Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det kreves politiattest før tiltredelse, jf. opplæringsloven og barnehageloven Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknad​ Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden.  All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Les mer om Gildeskål kommune på våre nettsider www.gildeskal.kommune.no  Bli en viktig ressurs for ungdom i Gildeskål. Søk stillingen i dag! ​🌟​ Kontaktinformasjon​Hilde Ragny Wiik, Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur, +47 909 55 599 Arbeidssted​Vannsletta 25 8140 Inndyr Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5173313412 Stillingsprosent: 20% Engasjement Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 21.10.2026

Landbrukstjenester Salten og Lofoten SA søker på vegne av en av våre medlemsbønder etter en dyktig og pålitelig gårdsarbeider til 100 % fast stilling på et moderne gårdsbruk med melkerobot.​ Stillingen er på en allsidig gård på Jelstad i Gildeskål, med produksjon av melk og gris. Her får du en variert arbeidshverdag med både husdyrstell, gårdsarbeid og bruk av maskiner.​ Om jobben​ Som gårdsarbeider vil du bli en viktig del av den daglige driften på gården. Arbeidsoppgavene vil variere gjennom året og tilpasses driften og sesongen. Arbeidet vil blant annet kunne bestå av: • Daglig stell og oppfølging av storfe og gris • Arbeid knyttet til melkeproduksjon • Fôring, renhold og annet fjøsarbeid • Vedlikehold og praktiske oppgaver på gården • Andre forefallende oppgaver som naturlig hører til gårdsdriften Du vil få en variert arbeidsdag hvor det er viktig å kunne ta ansvar, se hva som må gjøres og bidra til at gården fungerer godt i det daglige.​ Vi ser etter deg som​ • Har erfaring fra landbruk og gjerne fra husdyrproduksjon • Har interesse for dyr og gårdsdrift • Er praktisk anlagt og liker å ta i et tak • Kan arbeide selvstendig, men også samarbeide godt med andre • Er ansvarsbevisst, stabil og pålitelig • Har interesse for teknisk utstyr • Ønskelig med maskinførerbevis • Har førerkort klasse B Erfaring fra melk eller svineproduksjon er en fordel, men ikke et absolutt krav. Den rette personen vil få nødvendig opplæring i arbeidsoppgavene.​ Om Jelstad og Gildeskål​ Jelstad ligger i Gildeskål kommune, omgitt av flott nordnorsk natur. Området byr på nærhet til sjø, fjell og gode muligheter for friluftsliv, samtidig som du er en del av et aktivt og tradisjonsrikt landbruksmiljø. Kort vei til storbyen Bodø. Gården har en topp moderne fjøs hvor det er satt fokus på automatisering og effektivisering. Gildeskål er en kommune hvor landbruk, fiskeri og annen næringsvirksomhet står sterkt. For den som trives med livet på landet, er dette en fin mulighet til å kombinere en praktisk og variert jobb med nærhet til naturen. Vi tilbyr​ • 100 % fast stilling • Tiltredelse 1. januar 2027 • En variert og praktisk arbeidshverdag • Arbeid med både storfe og gris • Mulighet til å utvikle kompetansen innen husdyrhold • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Lønn etter avtale og gjeldende avtaler • Oppfølging og ansettelse gjennom Landbrukstjenester Salten og Lofoten SA • Hjelp til å skaffe bolig Dette er en stilling for deg som liker dyr, maskiner og praktisk arbeid, og som ønsker en fast arbeidsplass innen landbruket.​ Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen og gården.​

Vil du jobbe som sykepleier​ – med tid til fag, mennesker og helhetlig pasientoppfølging? Nå har vi 2 x 100 % ledige stillinger som sykepleier ved Gildeskål bo- og servicesenter (Gibos). Vi har en fast stilling og et 1. årig vikariat ledig fra 10. august.  Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der tempoet tidvis kan være høyt, men alltid med et tydelig formål. Du vil kjenne at kompetansen din blir satt pris på, og at det du gjør har stor betydning for menneskene du møter. Stillingen gir rom for både faglig utvikling og ansvar, og du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø der du jobber både selvstendig og sammen med engasjerte og støttende kollegaer. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig ansvar for brukerne i institusjonen • Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring • Palliasjon og omsorg ved livets slutt • Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL • Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten • Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen • Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer • Andre arbeidsoppgaver kan gis i henhold til kompetanse og opplæring  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Må kunne dokumentere nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig • Sykepleiererfaring vektlegges • Gjerne erfaring med Gerica eller annen EPJ Personlige egenskaper​ • Omsorgsfull og empatisk ​– evne til å møte pasienter og pårørende med respekt og varme • Gode kommunikasjonsferdigheter​ – tydelig, lyttende og samarbeidende, både med pasienter, pårørende og kolleger • Evne til å skape trygghet ​– rolig og profesjonell også i krevende situasjoner • Ansvarsbevisst ​– tar eierskap til oppgaver og følger opp behandling og pleie • Fleksibel og løsningsorientert​ – tilpasser seg skiftende behov og finner gode løsninger • Teamorientert ​– liker å bidra i fellesskapet og ser verdien av tverrfaglig samarbeid • Selvstendig ​– trygg på å ta egne avgjørelser innenfor faglige rammer • Engasjert og motivert ​– viser interesse for utvikling og kvalitet i pasientbehandlingen • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre  • Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement • Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet • Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd.  • Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her Generell informasjon​ Vi kaller inn til intervju fortløpende.  Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad​ Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden. All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver her www.gildeskal.kommune.no     Høres dette ut som noe for deg - håper vi du søker i dag ❤️​ Kontaktinformasjon​Ida Kristiansen, Virksomhetsleder Gibos institusjon, +47 905 92 210 Arbeidssted​Sjømyra 7 8140 Inndyr Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5121533740 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 10.08.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026

Ønsker du en arbeidshverdag med rom for både omsorg og faglige vurderinger?​ Vi har nå 100 % fast stilling ledig som sykepleier i hjemmetjenesten ved Åpen omsorg fastland. Gildeskål kommune er kjent for å ha god kvalitet på tjenestene og en god kommuneøkonomi. I hjemmetjenesten vil du møte et bredt spekter av faglige oppgaver og situasjoner som krever både klinisk vurderingsevne og evne til å tenke helhetlig. Du vil få meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver, og du vil jobbe med pasienter fra alle fagfelt i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø. Du vil oppleve at kompetansen din er viktig, og at innsatsen din har stor betydning for dem du hjelper. Stillingen gir mulighet for faglig utvikling og ansvar, og kommunen legger til rette for nødvendig videreutdanning.  Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig ansvar for brukerne av tjenesten • Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring • Palliasjon og omsorg ved livets slutt • Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL • Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten • Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen • Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer Kvalifikasjoner​ • Sykepleier med norsk autorisasjon • Førerkort kl. B • Må kunne dokumentere minimum nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team • Har god gjennomføringsevne og evne til å ta initiativ • Er analytisk, lærevillig og arbeidsom • Kan arbeide selvstendig og målrettet • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre  • Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement • Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet • Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd.  • Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her Generell informasjon​ Vi kaller inn til intervju fortløpende. Tiltredelse etter avtale.  Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad​ Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden. All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Les mer om Gildeskål kommune på våre nettsider www.gildeskal.kommune.no      ​Vi tilbyr sterk faglig utvikling i et varmt og inkluderende arbeidsmiljø - søk nå ​❤️ Kontaktinformasjon​Anne Wiik, Virksomhetsleder Åpen omsorg fastlandet, +47 907 21 716 Arbeidssted​Sjømyra 7 8140 INNDYR Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5154331524 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Om stillingen​ Elektro Bodø er opptatte av å skape hjem og arbeidsplasser der folk trives. Vi vet at folk trives i Gildeskål og nå søker vi en elektriker eller installatør som enten ønsker å bli ansatt hos oss, eller som vil være med på å utvikle virksomheten videre som partner.  Du driver kanskje din egen bedrift, men kunne tenke deg å være del av noe større? Kanskje savner du et fagmiljø der kollega løfter hverandre, eller kanskje ønsker du å flytte hjem til vakre Gildeskål etter mange år borte? I så fall kan denne stillingen være helt rett for deg.  I Gildeskål har Odd Arne og hans team "et helt liv" bidratt til at innbyggere, hyttefolk, kommunen og industri har tilgang på elektrikere. Her jobber vi både på egenhånd og sammen med andre, så hverdagen vår er både spennende og variert.  Dette laget vil vi styrke nå til en stadig økende oppdragsmengde.  Vi søker deg som​ Det eneste kravet vi stiller på dette tidspunktet er at du har fagbrev som elektriker eller er installatør, og at du har førerkort klasse B.  Du ønsker å ta del i våre gode verdier og holdninger til jobben slik at det motiverende arbeidsmiljøet blir ivaretatt.   Hvis du har egen bedrift, men ønsker å være del av et større miljø, så diskuterer vi gjerne muligheten for et delt eierskap.  Vi tilbyr​ Hos oss får du anledning til å delta på relevante kurs flere ganger i året, og vi har fagprat hver uke der vi diskuterer og oppdaterer oss på feltet vårt.  Vi vet at livet består av mer enn jobb. Derfor legger vi til rette for fleksibilitet og balanse mellom arbeidsliv og familieliv – slik at du kan lykkes på begge arenaer.  Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og egen ferieleilighet i Spania som ansatte har tilgang på.  Trygghet i alle ledd ​er vårt medarbeiderløfte og det vi kaller Elektrostandarden. Finner vi tonen og ser muligheter for et godt samarbeid så har vi mye å tilby.  Vår viktigste kapital er våre medarbeidere. Vi setter derfor utvikling og kompetanseheving hos våre ansatte veldig høyt. Det forvalter vi som best vi kan i opplæringsplattformen vår Elektroakademiet.​ Les mer om hvordan vi jobber med kompetanseheving og hvordan Elektroakademiet ​gjør det mulig å utvikle seg i takt med bransjens krav og muligheter via denne linken. Vi ønsker mangfold!​ Vi og resten av Elektrogruppen anser mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor spesielt kvinner til å søke. Les mer om våre målsettinger og hvordan vi arbeider med å styrke mangfoldet i vår likestillingsredegjørelse. Spørsmål om stillingen​ Hvis vi har vekket din nysgjerrighet og du vil vite mer så ta kontakt med:  Avdelingsleder Sten-Lasse Halvorsen, mob. 99 23 69 04, eller på e-post Sten-Lasse.Halvorsen@elektro.no eller administrerende direktør Einar Jørgensen mob. 91 63 67 82 eller på e-post Einar.Jorgensen@elektro.no   Du finner også mye informasjon på vår hjemmeside www.elektro.no.  Vi har lang søknadsfrist, men jobber fortløpende med de som viser interesse så ikke nøl med å søke med en gang.  Dine personopplysninger​ Dette er en åpen stilling der søknader vil bli behandlet fortløpende. Søknadsfristen er satt til 31.12.2026. Du kan når som helst trekke søknaden din innen søknadsfristen dersom du ikke lenger ønsker at vi skal behandle dine personopplysninger. Dette gjør du under "sendte søknader" inne på din Jobbnorge konto