Lediga jobb i Rana

Er du lege og nysgjerrig på psykiatri?​ Nå har du sjansen til å bli en del av et sterkt fagmiljø og få både faglig utvikling og naturnære opplevelser på Helgeland. Ved Helgelandssykehuset Mo i Rana søker vi nå to leger i spesialisering (LIS3) til faste 100 % stillinger ved klinikk for psykisk helse og rus.  Hva du får hos oss:​ En variert og meningsfull arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og tett samarbeid i tverrfaglige team, med mulighet for rotasjon mellom enhetene med hovedvekt på Vop og døgnenhet i tråd med utdanningsplan. Et bredt fagmiljø med overleger, psykologspesialister, LIS-leger, sykepleiere, sosionomer og flere yrkesgrupper. Per i dag 11 psykiatere inkludert konstituerte og åtte psykologspesialister. I tillegg kommer legespesialister og psykologspesialister i Bup. Totalt har vi over 100 ansatte i klinikk psykisk helse Mo i Rana. Godkjent utdanningsavdeling innen voksenpsykiatri – med det meste av spesialiseringen mulig lokalt, noen deler må dog tas ved Nordlandssykehuset i Bodø.  ​Du kan velge å starte din spesialisering i døgnenheten eller i Vop.  Om DPS Mo i Rana:​  Ved siden av VOP og Døgnavdeling for voksne, omfatter DPS Mo i Rana barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP), FACT team, Habiliteringsteam, psykiatrisk avklaringsteam, rusavdeling/ døgnenhet samt egen poliklinikk for tverrfaglig spesialisert behandling av ruslidelser. Vår vakttjeneste driftes av leger/ legespesialister, hvor LIS3 går forvakt og psykiatere bakvakt. Merk at LIS3 ikke går nattevakter. Nattevaktene ivaretas av psykiatere i bakvakt og er hvilende. Vårt tilbud i Mo i Rana er organisert som et distriktspsykiatrisk senter (DPS), og er en del av  klinikk for psykisk helse og rus i Helgelandssykehuset med DPS`er også i Sandnessjøen, Mosjøen og Brønnøysund. Bo og lev i Mo i Rana:​ Mo i Rana ligger vakkert til mellom fjord og fjell, sør for Saltfjellet og Polarsirkelen. Her får du: Kort vei til toppturer, ski, kajakk og klatring. Et levende kulturliv med konserter, festivaler og Nordland teater. En by med rundt 26 000 innbyggere. Et godt sted å slå seg ned – enten du kommer alene, med partner eller familie. Klar for neste steg?​ Send inn søknad og bli en del av et fagmiljø som både utfordrer og støtter deg – i en region som byr på både ro og eventyr. Dine arbeidsoppgaver​ • Utredning, medisinsk vurdering, diagnostisering og behandling av psykisk lidelse og ruslidelser hos voksne • Samarbeid med annet helsepersonell ved enheten, senteret, øvrig spesialisthelsetjeneste og førstelinjetjenesten • Delta i faglig utviklingsarbeid, undervisning og planlegging • Bistå andre enheter ved senteret ved behov • Ambulant virksomhet ved behov • LIS3 deltar i vaktordning ved Vakttjenesten for døgnenheter PHR Dine kvalifikasjoner​ • Fullført norsk LIS1 tjeneste • Du bør ha klinisk kompetanse relatert til utredning, vurdering og behandling av pasienter innenfor psykisk helsevern • Du bør ha erfaring med allmenpsykiatriske problemstillinger • Du må beherske norsk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Du har engasjement og ansvarsbevissthet for pasientgruppen og fagfeltet • Du har gode evner til selvstendig arbeid og teamarbeid • Du har gode kommunikasjonsevner  • Du er strukturert, løsningsorientert og målbevisst • Du har evne til å skape gode relasjoner og godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Spennende faglig fellesskap med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø • Klinisk veiledning lokalt ved DPS-et og mulighet for psykoterapiveiledning via Nordlandssykehuset i Bodø • Internundervisning og undervisning fra Nordlandssykehuset via telematikk • God tilrettelegging for spesialistforløp • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Ole Konrad Thomassen, Enhetsleder Døgnavdeling, +4791589455 Ørjan Svenøy, Enhetsleder VOP, 99005220 Arbeidssted​Sjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5192365052 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.12.2026

⭐ Ønsker du verdifull erfaring innen helse- og mestringstjenesten samtidig som du har en fast deltidsstilling?​ Ved Helseparken, har vi ledige faste helge-/rekrutteringsstillinger fra ca 15-25 %. Vi søker deg som er helsefagarbeider, har annen relevant helsefaglig utdanning, eller er sykepleierstudent eller helsefagelev. Oppstart etter nærmere avtale. Personalet hos oss, består av et tverrfaglig team av fysioterapeuter, ergoterapeut, lege, sykepleiere og hjelpepleiere samt sykepleierstudenter/helsefagarbeiderelever og assistenter i helge-stillinger. Hos oss får du en spennende arbeidshverdag med mange forskjellige faglige utfordringer og muligheter. Du møter både akuttsituasjoner, og kroniske lidelser som fordrer aktiv rehabiliteringstilnærming. Pasientene skal oppleve et målrettet opphold, hvor det å kunne komme hjem igjen er fokus. Arbeidsoppgaver:​ Oppfølging av pasienters grunnleggende behov, kommunikasjon med pasienter og pårørende, stell og pleie, observasjon og dokumentasjon, samt medikamenthåndtering og utførelse av tekniske prosedyrer tilpasset ditt faglig nivå og kompetanse. Kvalifikasjonskrav:​ • norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning • studenter og elever innen sykepleie eller helsefag • assistenter med erfaring fra helse og mestring • gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4 • må beherske norsk muntlig og skriftlig til å utøve yrket forsvarlig Ønskede kvalifikasjoner:​ Erfaring fra arbeid i korttidsavdeling/rehabiliteringsavdeling, men ingen absolutt krav! Hos oss er det viktig at du:​ • er positiv, omgjengelig og lojal • har god arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne • er trygg på egne faglige ferdigheter • evner å ta ansvar • er systematisk og strukturert • evner å beholde roen og ivareta beboeren nå krevende situasjoner oppstår • har samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:​ • spennende arbeidsoppgaver • mulighet for personlig og faglig utvikling • en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger Arbeidstid:​ Helgestillinger med valgfrie alternativer; ordinære vakter på helg hver 2. eller 3.helg, evt langvakter hver 3. eller 4.helg Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Ved Helgelandssykehuset har vi ledig stilling som LIS i ortopedi. ​​ ​Ortopedisk avdeling ved Helgelandssykehuset er lokalisert i Mo i Rana. Avdelingen har ansvar for alle ortopediske pasienter på Helgeland og har et opptaksområde på rundt 80.000 innbyggere. Avdelingen har 7 fast ansatte overleger og 5 LIS3 stillinger.    Læringskurven er bratt og volumet av operasjoner er høyt. Vi har som mål å gi LIS mulighet til å bli selvstendig både innen konservativ og operativ frakturbehandling inkludert protesekirurgi innen to år.   Du vil få faste operasjonsdager med både akutt og elektiv kirurgi. De aller fleste læringsmål kan gjennomføres her ved Helgelandssykehuset. For gruppe 1 tjeneste har vi avtale med St. Olavs Hospital og Oslo Universitetssykehus.   Vi har egne vaktsjikt for ortopedi, medisin, gynekologi/føde og generell kirurgi. Dette gjør at du utelukkende møter ortopediske problemstillinger på vakt. Du vil gå vakt bak LIS1 og foran overlege. Vi ønsker å poengtere at det er viktig for oss å sikre at LIS har overkommelig vaktbelastning. Vi har gode muligheter for å tilpasse vaktbelastning etter dine behov.  Avdelingen er fremoverlent. Vi arbeider kontinuerlig med å finne løsninger som gir bedre pasientbehandling og bedre pasientflyt. Vi har hatt et prosjekt tidligere som har resultert i at vi nå kan operere 4 elektive kne- og hofteproteser på samme stue i løpet av en ordinær arbeidsdag. Vi har også et jobbdelingsprosjekt hvor fysioterapeuter og ortopediske sykepleiere behandler ortopediske pasienter på poliklinikken.  Arbeidsoppgaver​ • Operasjoner • Vaktarbeid • Polikliniske konsultasjoner • Visitt og postarbeid • Delta på demonstrasjoner • Veiledning av LIS1 og studenter • Bidra i intern undervisning Kvalifikasjoner​ • Du har norsk autorisasjon som lege • Godkjent norsk turnustjeneste/LIS1 • Det er et ønske at du har erfaring fra ortopedi, men er ikke et krav • Du må beherske norsk eller annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Du samarbeider godt med personale og pasienter • Du er ansvarsbevisst • Du har respekt for den enkelte pasient Vi tilbyr​ • Fokus på veiledning og utdanning • Et fagmiljø med stabil overlegedekning over år • Lønn etter overenskomst for legeforeningen • Det gis et individuelt tillegg på kr 50.000 • Dekning av inntil 4 hjemreiser første år • Pensjonsordning gjennom KLP • En fritid i naturskjønne omgivelser Kontaktinformasjon​Kristine Hellesvik, Enhetsleder, +4791817862 Arbeidssted​Sjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5194008847 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen ​ Universitetsbiblioteket (UB) har ledig 100 % fast stilling som Førstebibliotekar / Universitetsbibliotekar / Spesialbibliotekar ved studiested Mo i Rana. Ønsker du å hjelpe studenter og ansatte med studier og forskning? Liker du å undervise og veilede, og å utvikle digitale læringsressurser? Dette kan være stillingen for deg. Du blir del av ulike team med andre ressurspersoner i et inkluderende digitalt arbeidsfellesskap i biblioteket. UB Mo i Rana har to ansatte med ansvar for publikumsarbeid og drift av biblioteket. Studiestedet har om lag 300 studenter fordelt på sykepleierutdanningen og økonomi og teknologiledelse. Stillingen er lagt til seksjon lærings- og forskningstjenester, som bl.a. har ansvar for bibliotekets undervisningstilbud innen informasjonssøk, referansehåndtering m.m. Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt evne til å jobbe selvstendig. Stillingen har stor kontaktflate og krever samarbeid internt og med fagmiljø slik at bibliotektjenesten støtter forskning og studieløp. Det forventes at du bidrar aktivt i utviklingen av det samlede digitale og fysiske tjenestetilbudet. Universitetsbiblioteket er i utvikling og arbeidsoppgaver kan forventes endret over tid. Det er bibliotek ved alle studiestedene i Nord universitet, hovedbiblioteket ligger i Bodø. Vi bidrar til et godt studiemiljø ved å stille faglitteratur, veiledningstjenester og varierte arbeidsplasser tilgjengelig for studentene. Det tilbys opplæring i informasjonssøk, kildekritikk, referansehandtering m.m. Vi yter forskningstjenester innen informasjonssøk og systematiske søk, åpen forskning og forskningsdokumentasjon. Digitale løsninger nyttes for å gi tilgang til forsknings- og læringsressurser, og til bibliotekets tjenester. Vi vektlegger samarbeid mellom bibliotekene for å utvikle tjenestetilbud i samsvar med brukerbehov. UB er organisert i tre seksjoner: Lærings- og forskningstjenester, informasjonsressurser og publikumstjenester. For mer infor For mer informasjon, se hjemmesiderhttp://www.nord.no/no/bibliotek Arbeidsoppgaver​ • Publikumsarbeid og daglig drift av biblioteket på studiestedet • Ansvar for at biblioteket framstår oppdatert og attraktivt • Undervise og veilede studenter og forskere i bibliotekets digitale ressurser og relevant programvare • Bidra til å videreutvikle undervisningstilbudet innen litteratursøk, kildebruk, referansehåndtering m.m. • Utvikle og formidle nye digitale læringsressurser • Systematiske litteratursøk med fokus på kunnskapsoversikt og forskning • Delta i arbeidet med åpen forskning • Delta i arbeidet med pensumlister • Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid for hele biblioteket • Kontakt med fagmiljø for å sikre utvikling av relevante bibliotektjenester • Oppgaver vil for øvrig bli tillagt ut fra behov og kvalifikasjoner Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen, ut fra behov og kvalifikasjoner. Kvalifikasjonskrav​ • For ansettelse i stilling som førstebibliotekar kreves doktorgrad/førsteamanuensiskompetanse, eller dokumentasjon på oppnådd førstekompetanse. • For ansettelse i stilling som universitetsbibliotekar kreves utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende • For ansettelse i stilling som spesialbibliotekar kreves utdanning fra universitet eller høyskole, minimum bachelorgrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende bibliotekfaglig utdanning. Relevant bibliotekfaglig praksis vil bli tillagt vekt • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet ​ • Utviklingsorientert, med ønske om å bidra til å videreutvikle samlet tjenestetilbud • Erfaring fra arbeid med nettsider og utvikling av digitale læringsressurser • Interesse for og/eller erfaring fra arbeid med universell utforming av IKT-løsninger • Interesse for og erfaring fra å formidle, undervise og veilede • God digital kompetanse, enten som formalkompetanse eller som erfaring med bruk av digitale systemer • Høy arbeidskapasitet, inititativrik og kan jobbe selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner og god på å bygge og vedlikeholde nettverk • Serviceinnstilt og fleksibel • Bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende bibliotekfaglig utdanning er en fordel • Kjennskap til systemer og digitale verktøy som nyttes i fag-/forskningsbibliotek er en fordel • Kunnskap om og/eller kjennskap til åpen forskning, særlig open access, er fordelaktig • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner. Vi kan tilby​ Stillingen lønnes i Statens regulativ • kode 1200 førstebibliotekar for søker med ph.d.- grad, NOK 700 000 – 762 000 ,- i året. • kode 1199 universitetsbibliotekar  NOK 626 000 – 729 000,- i året. • kode 1515 spesialbibliotekar,  NOK 626 000 – 740 000,- i året.  Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø • En arbeidsplass i stadig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Aktivt bedriftsidrettslag Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvedelse til: • Leder for lærings- og forskningstjenester, Anders Moe, 75517598, anders.moe@nord.no • Biblioteksjef, Hilde Moore, 93019559, hilde.t.moore@nord.no Søknad​ Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 01.11.2026.​ All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30258362​

Vil du bli en del av et aktivt og engasjert team hos oss?​ Vi søker en pålitelig og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en 50 % stilling​ ved Biltema Mo i Rana​, med tiltredelse snarest etter nærmere avtale​. Dette er stillingen for deg som trives i et høyt tempo, liker kundekontakt og får energi av en aktiv og praktisk arbeidshverdag. Hos oss handler det om mer enn å jobbe i butikk – det handler om å skape gode opplevelser for kundene våre hver eneste dag. Vi ser etter deg som gjerne har en mekanisk eller teknisk interesse, og som liker å hjelpe kunder med å finne riktige produkter og gode løsninger. Du blir en viktig del av et inkluderende og engasjert team som jobber sammen for å gjøre hverdagen enklere for kundene våre – og litt bedre hver dag. I vår hverdag jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet​. For å trives hos oss er det viktig at du kjenner deg igjen i disse og bruker dem aktivt i arbeidshverdagen.   Arbeidsoppgaver​ • Gi gode kundeopplevelser gjennom salg og kundeservice • Betjene kasse og hjelpe kunder med spørsmål og veiledning • Veilede kunder og finne gode løsninger innen våre produktområder • Sørge for varepåfylling, rydding og orden i butikken • Bidra til at butikken fremstår ryddig og innbydende • Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer • Være fleksibel og bidra der det er behov i den daglige driften Vi ser etter deg som​ Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er strukturert, positiv og tar initiativ. Du trives med fysisk arbeid og en variert arbeidshverdag, har interesse for salg og gjerne kjennskap til våre produktområder. Du har gjerne en mekanisk eller teknisk interesse og liker å sette deg inn i produkter, funksjoner og bruksområder for å kunne gi gode råd til kundene våre. Du er serviceinnstilt, liker å skape gode kundeopplevelser og bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom å fungere godt i team.   Dette får du hos oss​ • Tydelige rammer og støtte fra et godt fagmiljø • Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø • Mulighet for personlig utvikling i Biltema-systemet • Turnus med dag-, kveld- og helgearbeid etter avtale • Rabattert medlemskap på treningssenter • Lønn etter tariff Slik søker du​ Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Tiltredelse er snarest etter nærmere avtale. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Spennende stilling hos Scania Mo I Rana​ Er du nysgjerrig på store motorer, kraftige maskiner og teknologi som virkelig utfordrer deg? Å være tungvognmekaniker er noe helt annet enn å skru på personbiler – her jobber du med avanserte systemer, store kjøretøy og løsninger som virkelig betyr noe for samfunnet. Nå søker vi flere engasjerte og lærevillige mekanikere til vårt verksted i Mo I Rana. Enten du allerede har erfaring med tunge kjøretøy, eller annen mekanisk bakgrunn, og har lyst til å lære noe nytt – hos oss får du muligheten! Du vil bli en del av et sammensveiset team som brenner for faget og gir kundene den beste servicen – hver dag. Om stillingen​ Arbeidsdagen byr på alt fra feilsøking og diagnostisering til reparasjon og vedlikehold av lastebiler, busser og motorer – og ingen dag er helt lik. Du får jobbe med store og komplekse kjøretøy som virkelig utfordrer ferdighetene dine. Du blir en viktig del av et fagmiljø hvor presisjon, teknologi og samarbeid står i sentrum. Dine ansvarsområder​ • Utføre service, reparasjoner og vedlikehold på Scania sine kjøretøy og motorer • Være kreativ og løsningsorientert i hvert enkelt oppdrag • Feilsøking og bruk av moderne diagnoseverktøy • Bidra til effektiv drift og høy kvalitet i verkstedet • Samarbeide tett med kolleger, kunder og andre funksjoner i avdelingen • Bidra til et godt arbeidsmiljø og kontinuerlig forbedring Vi ser etter deg som​ • Har erfaring som mekaniker, eller innen reparasjon og vedlikehold (fagbrev er en fordel, men ikke et krav) • Er strukturert, nøyaktig og opptatt av kvalitet i arbeidet • Har interesse for teknologi og lyst til å lære mer • Trives med å jobbe både selvstendig og i team • Behersker norsk eller engelsk, skriftlig og muntlig • Har førerkort klasse B (C/D er en fordel) Vi tilbyr​ • En spennende rolle i et solid selskap med sterke merkevarer • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Gode muligheter for utvikling og videre karriere • Konkurransedyktige betingelser og gode ansattfordeler • Lunsjordning • Muligheten til å jobbe i et selskap som satser på bærekraftige transportløsninger og innovasjon Er du klar for å ta neste steg?​ Vi er et team som setter pris på samarbeid, og vi tror på kontinuerlig utvikling både for våre ansatte og virksomheten vår. Kjenner du deg igjen i verdiene våre om å sette kunden først, ha respekt for hverandre, bygge lagånd, ta ansvar, og fjerne sløsing? Hvis du i tillegg er engasjert, serviceinnstilt og ønsker å bidra til vår suksess, vil vi gjerne høre fra deg! Har du spørsmål om stillingen, kontakt Distriktssjef Morten Andersen Hansen på telefon 912 41 674. Søknadsfrist: 06.11.2026, men vi behandler søknader forløpende, så søk allerede i dag!

Er du lege og nysgjerrig på psykiatri?​ Nå har du sjansen til å bli en del av et sterkt fagmiljø og få både faglig utvikling og naturnære opplevelser på Helgeland. Ved Helgelandssykehuset Mo i Rana søker vi nå to leger i spesialisering (LIS3) til faste 100 % stillinger ved klinikk for psykisk helse og rus.  Hva du får hos oss:​ En variert og meningsfull arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og tett samarbeid i tverrfaglige team, med mulighet for rotasjon mellom enhetene med hovedvekt på Vop og døgnenhet i tråd med utdanningsplan. Et bredt fagmiljø med overleger, psykologspesialister, LIS-leger, sykepleiere, sosionomer og flere yrkesgrupper. Per i dag 11 psykiatere inkludert konstituerte og åtte psykologspesialister. I tillegg kommer legespesialister og psykologspesialister i Bup. Totalt har vi over 100 ansatte i klinikk psykisk helse Mo i Rana. Godkjent utdanningsavdeling innen voksenpsykiatri – med det meste av spesialiseringen mulig lokalt, noen deler må dog tas ved Nordlandssykehuset i Bodø.  ​Du kan velge å starte din spesialisering i døgnenheten eller i Vop.  Om DPS Mo i Rana:​  Ved siden av VOP og døgnavdeling for voksne, omfatter DPS Mo i Rana barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP), FACT team, Habiliteringsteam, psykiatrisk avklaringsteam, rusavdeling/ døgnenhet samt egen poliklinikk for tverrfaglig spesialisert behandling av ruslidelser. Vår vakttjeneste driftes av leger/ legespesialister, hvor LIS3 går forvakt og psykiatere bakvakt. Merk at LIS3 ikke går nattevakter. Nattevaktene ivaretas av psykiatere i bakvakt og er hvilende. Vårt tilbud i Mo i Rana er organisert som et distriktspsykiatrisk senter (DPS), og er en del av  klinikk for psykisk helse og rus i Helgelandssykehuset med DPS`er også i Sandnessjøen, Mosjøen og Brønnøysund. Bo og lev i Mo i Rana:​ Mo i Rana ligger vakkert til mellom fjord og fjell, sør for Saltfjellet og Polarsirkelen. Her får du: Kort vei til toppturer, ski, kajakk og klatring. Et levende kulturliv med konserter, festivaler og Nordland teater. En by med rundt 26 000 innbyggere. Et godt sted å slå seg ned – enten du kommer alene, med partner eller familie. Klar for neste steg?​ Send inn søknad og bli en del av et fagmiljø som både utfordrer og støtter deg – i en region som byr på både ro og eventyr. Dine arbeidsoppgaver​ • Utredning, medisinsk vurdering, diagnostisering og behandling av psykisk lidelse og ruslidelser hos voksne • Samarbeid med annet helsepersonell ved enheten, senteret, øvrig spesialisthelsetjeneste og førstelinjetjenesten • Delta i faglig utviklingsarbeid, undervisning og planlegging • Bistå andre enheter ved senteret ved behov • Ambulant virksomhet ved behov • LIS3 deltar i vaktordning ved Vakttjenesten for døgnenheter PHR Dine kvalifikasjoner​ • Fullført norsk LIS1 tjeneste • Du bør ha klinisk kompetanse relatert til utredning, vurdering og behandling av pasienter innenfor psykisk helsevern • Du bør ha erfaring med allmenpsykiatriske problemstillinger • Du må beherske norsk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Du har engasjement og ansvarsbevissthet for pasientgruppen og fagfeltet • Du har gode evner til selvstendig arbeid og teamarbeid • Du har gode kommunikasjonsevner  • Du er strukturert, løsningsorientert og målbevisst • Du har evne til å skape gode relasjoner og godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Spennende faglig fellesskap med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø • Klinisk veiledning lokalt ved DPS-et og mulighet for psykoterapiveiledning via Nordlandssykehuset i Bodø • Internundervisning og undervisning fra Nordlandssykehuset via telematikk • God tilrettelegging for spesialistforløp • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Ørjan Svenøy, Ergoterapeut, 99005220 Arbeidssted​Sjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5193902292 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Helgelandssykehuset og Klinikk for psykisk helse og rus har behov for å styrke sitt arbeid innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). I denne forbindelse søker Rusenheten etter deg som er sykepleier/vernepleier til 100% fast stilling ved vår rusavdeling i Mo i Rana. Stillingen inngår i en todelt turnus med arbeid hver 4 helg, der sykepleierne/vernepleierne har det medisinsk faglige ansvaret på sin vakt. Rusavdelingen har i dag 8 sengeplasser og tilbyr utredning, kartlegging og behandling av rus og avhengighets lidelser. Vi har ca. 22 årsverk fordelt på 26 stilinger. Avdelingen samarbeider tett med døgnavdelingen for psykisk helse når det gjelder sykepleier/vernepleier ressursene. Søknad sendes elektronisk. Arbeidsoppgaver​ I tillegg til det medisinskfaglige ansvaret vil følgende oppgaver være sentrale i stillingen: • Inneha rollen som primærkontakt for innlagte pasienter • Ha delansvar for utarbeidelse av behandlingsplaner, ukeplaner,  journaler etc. • Være aktiv i inntak og utskrivningsarbeidet ved avdelingen • Veilede og undervise individuelt og i grupper • Delta aktivt i den faglige utviklingen av det miljøterapeutiske tilbudet ved avdelingen Kvalifikasjoner​ • Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier • Du må ha relevant videreutdanning • Interesse og erfaring fra arbeid med målgruppen er ønskelig • Erfaring fra miljø terapeutisk arbeid er ønskelig • Erfaring med primær kontakt ansvar og ansvarsgruppe jobbing er ønskelig Personlige egenskaper​ • Du har gode kommunikasjons evner, er utadvendt, aktiv og god til å motivere • Du må være ansvarsbevisst, engasjert og ha gode samarbeidsevner • Du bidrar til å skape og opprettholde ett trygt og godt arbeidsmiljø og som trives med å jobbe i tverrfaglig team • Du må like å jobbe strukturert og selvstendig, samtidig som du må være fleksibel og like nye utfordringer Personlig egnethet og referanser vil vektlegges Vi tilbyr​ • Et spennende utviklingsarbeid i et godt tverrfaglig miljø • Et godt og ordnet arbeidsmiljø • Veiledning, internundervisning og individuell opplæring • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster Kontaktinformasjon​Morten Forslund, Enhetsleder, +4745805062 Arbeidssted​Sjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5191938779 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

​​Er du gynekolog og ønsker en jobb tilpasset deg? Vi er fleksible med tanke på å finne en arbeidsplan som er tilpasset dine ønsker. ​ Vi søker nå etter gynekolog til overlegestilling ved gyn-/fødeavdelingen i Mo i Rana. Hvis du er spesialist i gynekologi og drømmer om en annerledes hverdag i en av de mest spektakulære landskapene i Norge, er dette kanskje den rette stillingen for deg. Gynekologi og fødeavdelingen er en del av kirurgisk klinikk. Helgelandssykehuset dekker et stort geografisk område og har lokasjon i alle de 4 byene Sandnessjøen, Brønnøysund, Mosjøen og Mo Rana. Det er to selvstendige gyn-/fødeavdelinger i Sandnessjøen og Mo i Rana med ca. 300 fødsler i året ved hver lokalisasjon. Helgelandssykehuset er godkjent utdanningsinstitusjon for spesialisering i fødselshjelp og kvinnesykdommer, og hver avdeling har to stillinger for leger i spesialisering i tillegg til fem overlegestillinger. Hvis dette høres interessant ut ta kontakt med oss. Kom gjerne på besøk/hospitere og opplev Helgelandssykehuset og vakre Helgeland. Arbeidsoppgaver​ • ​Variert gynekologisk poliklinikk • Svangerskapspoliklinikk • Fødselshjelp • Operasjoner • Veiledning og undervisning av LIS Kvalifikasjoner​ • Norsk spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer • Det er ønskelig at du har bred erfaring i faget • Det er en fordel om du har erfaring innenfor endoskopi • Du må beherske norsk eller annet skandinavisk språk godt, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli vektlagt: • Det er viktig at pasienter får en god opplevelse av behandlingen, og da er møtet med legen sentralt. • Du kommuniserer og samarbeider derfor godt med både pasienter og personale. • Du har interesse og motiveres av å arbeide på lokalsykehus, der din kompetanse får stor betydning. • Du er faglig trygg og evner å arbeide selvstendig. Vi tilbyr​ • Dedikerte kollegaer med høy faglig kompetanse • Gunstig pensjonsordning gjennom KLP • Et lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud • Eksepsjonelt friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser, tidvis også med krydder som nordlyshimmel eller midnattssol • Lønn etter avtale • Fleksible arbeidstidsordninger  Kontaktinformasjon​Kristine Hellesvik, Enhetsleder, +4791817862 Arbeidssted​Sjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5193025092 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Om stillingen og arbeidsstedet​ Yttrabekken ungdomssenter søker nå miljøarbeider til fast 100 % stilling. ​ Yttrabekken ungdomssenter er en statlig barnevernsinstitusjon på Yttern i Mo i Rana, med plass til inntil tre ungdommer i alderen 13-18 år. Ungdommene som bor hos oss har av ulike årsaker behov for omsorg og oppfølging utenfor hjemmet.  Som miljøarbeider blir du en viktig del av ungdommenes hverdag. Du skal bidra til å skape forutsigbarhet og trygghet, bygge gode relasjoner og støtte den enkelte ungdom i utviklingen mot økt mestring og selvstendighet. Arbeidet vårt tar utgangspunkt i grunnleggende miljøterapi og et felles faglig rammeverk, der målet er å legge til rette for varig positiv utvikling, styrket selvfølelse og gode valg.  Hos oss får du jobbe tett på den enkelte ungdom over tid. Med få ungdommer på avdelingen har vi gode rammer for individuell oppfølging og for å tilpasse arbeidet til den enkeltes behov. Arbeidshverdagen er variert, og du vil møte både små og store situasjoner der din tilstedeværelse, faglighet og evne til å skape gode relasjoner har betydning.  Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø der vi samarbeider tett, deler erfaringer og utvikler oss sammen. Vi legger vekt på åpenhet, refleksjon og faglig utvikling, og ønsker et arbeidsmiljø der kollegaer støtter hverandre og bidrar til et godt fellesskap.  Stillingen inngår i turnus med dag- og ettermiddagsvakter og arbeid p.t. hver fjerde helg Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av: ​ • planlegging og oppfølging av målrettet miljøterapi rundt hver ungdom  • å delta på opplæring, veiledning og andre møter som omhandler drøfting, evaluering og planlegging av miljøterapien  • dokumentering, herunder logg- og rapportskriving  • samarbeid med ungdommenes familie og nettverk  • praktiske gjøremål, eksempelvis matlaging, bilkjøring etc.  Andre arbeidsoppgaver må påregnes. Hvilken bakgrunn har du?​ For å være kvalifisert for stillingen må du enten:​ • være i gang med relevant treårig høyskole-/universitetsutdanning, med forutsetning om at utdanningen fullføres, eller​ • ha gjennomført treårig videregående opplæring eller ha fagbrev som omsorgsarbeider eller barne- og ungdomsarbeider, og​ kunne dokumentere minst tre års arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon, andre barnevernstiltak med døgnbemanning eller andre tilsvarende omsorgstiltak med døgnbemanning for barn eller voksne. Arbeidserfaringen må være opparbeidet i et stillingsforhold på minst 50 % i minst tre år. Det stilles også krav om:​ • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk (min. B2) • førerkort kl. B Det er ønskelig at du har:​ • kompetanse på å gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig. • evne til å forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som har god fysisk og psykisk helse, og som står trygt i en krevende arbeidshverdag. Du er rolig og tydelig, også i utfordrende situasjoner, og evner å sette grenser og ta gode beslutninger når det trengs. Du har gode relasjonelle ferdigheter, viser interesse for ungdommene og evner å se og bygge videre på deres ressurser. Du kommuniserer godt, samarbeider med andre og bidrar aktivt i faglige drøftinger. Samtidig arbeider du selvstendig, tar ansvar og er åpen for veiledning og tilbakemeldinger.  For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til stillingen. Det vil bli vektlagt i den totale vurderingen Hva får du hos oss?​ Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ og lønnes etter følgende stillingskoder: • Stillingskode 1486 miljøarbeider/1488 miljøterapeut/1203 fagarbeider:​ p.t. kr. 450 000-540 000 per år. I tillegg kommer turnuskompensasjon i henhold til tariffavtalene i staten. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Vi kan også tilby​: • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. • gode samarbeidsrelasjoner, samt dyktige og motiverte medarbeidere • et engasjert og godt faglig miljø der du vil ha gode støttespillere i arbeidshverdagen • en meningsfull jobb med gode muligheter for faglig og personlig utvikling I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Yttrabekken ungdomssenter. • ID-kontroll gjennomføres som en fast del av intervjuprosessen for å sikre en trygg og korrekt rekrutteringsprosess. Gyldig legitimasjon må derfor kunne fremvises ved intervju. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til statsansatteloven. • Du må oppgi minimum to referanser av faglig relevans og nyere dato. Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.  Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om stillingen og arbeidsstedet​ Yttrabekken ungdomssenter søker nå miljøterapeut til fast 100 % stilling​. Yttrabekken ungdomssenter er en statlig barnevernsinstitusjon på Yttern i Mo i Rana, med plass til inntil tre ungdommer i alderen 13–18 år. Ungdommene som bor hos oss har av ulike årsaker behov for omsorg og oppfølging utenfor hjemmet. Som miljøterapeut blir du en viktig del av ungdommenes hverdag. Du skal bidra til å skape forutsigbarhet og trygghet, bygge gode relasjoner og støtte den enkelte ungdom i utviklingen mot økt mestring og selvstendighet. Arbeidet vårt tar utgangspunkt i grunnleggende miljøterapi og et felles faglig rammeverk, der målet er å legge til rette for varig positiv utvikling, styrket selvfølelse og gode valg. Hos oss får du jobbe tett på den enkelte ungdom over tid. Med få ungdommer på avdelingen har vi gode rammer for individuell oppfølging og for å tilpasse arbeidet til den enkeltes behov. Arbeidshverdagen er variert, og du vil møte både små og store situasjoner der din tilstedeværelse, faglighet og evne til å skape gode relasjoner har betydning. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø der vi samarbeider tett, deler erfaringer og utvikler oss sammen. Vi legger vekt på åpenhet, refleksjon og faglig utvikling, og ønsker et arbeidsmiljø der kollegaer støtter hverandre og bidrar til et godt fellesskap. Stillingen inngår i turnus med dag- og ettermiddagsvakter og arbeid p.t. hver fjerde helg. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av: ​ • planlegging og oppfølging av målrettet miljøterapi rundt hver ungdom  • å delta på opplæring, veiledning og andre møter som omhandler drøfting, evaluering og planlegging av miljøterapien  • dokumentering, herunder logg- og rapportskriving  • samarbeid med ungdommenes familie og nettverk •  praktiske gjøremål, eksempelvis matlaging, bilkjøring etc.  Andre arbeidsoppgaver må påregnes. Hvilken bakgrunn har du?​ Du må ha: ​ • minimum treårig relevant utdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 stp. innen relevante fagområder. For tilsetting som spesialutdannet miljøterapeut kreves det i tillegg relevant videreutdanning på minimum 60 stp. • relevant erfaring fra arbeid med mennesker  • fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon  • gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • sertifikat kl. B Det er ønskelig at du har: ​ • erfaring fra arbeid ved institusjon eller annen terapeutisk erfaring  Personlige egenskaper​ Vi søker deg som har god fysisk og psykisk helse, og som står trygt i en krevende arbeidshverdag. Du er rolig og tydelig, også i utfordrende situasjoner, og evner å sette grenser og ta gode beslutninger når det trengs. Du har gode relasjonelle ferdigheter, viser interesse for ungdommene og evner å se og bygge videre på deres ressurser. Du kommuniserer godt, samarbeider med andre og bidrar aktivt i faglige drøftinger. Samtidig arbeider du selvstendig, tar ansvar og er åpen for veiledning og tilbakemeldinger. For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til stillingen. Det vil bli vektlagt i den totale vurderingen. Hva får du hos oss?​ Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ og lønnes etter følgende stillingskoder:  • Stillingskode 1489 miljøterapeut: ​p.t. kr 520 000-600 000 per år  • Stillingskode 1494 barnevernspedagog/1495 sosionom/1508 vernepleier: ​p.t. kr 530 000-620 000 per år Søkere med relevant videreutdanning vil innplasseres i følgende stillingskoder:  • Stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut:​ p.t. kr 550 000-660 000 per år  • Stillingskode 1185 spesialutdannet sosionom/1510 spesialutdannet barnevernspedagog/1509 spesialutdannet vernepleier:​ p.t. kr 600 000-680 000 per år I tillegg kommer turnuskompensasjon i henhold til tariffavtalene i staten. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Vi kan også tilby:​ • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. • gode samarbeidsrelasjoner, samt dyktige og motiverte medarbeidere  • et engasjert og godt faglig miljø der du vil ha gode støttespillere i arbeidshverdagen  • en meningsfull jobb med gode muligheter for faglig og personlig utvikling  I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv. Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Yttrabekken ungdomssenter. • Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til statsansatteloven. • Du må oppgi minimum to referanser av faglig relevans og nyere dato. Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.  Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

IMTAS Prosjekt AS er #førstevalget -- en solid bedrift i stadig vekst og utvikling. Nå trenger vi dyktige folk som vil være med på å utvikle oss videre. Om stillingen​ Som arbeidsleder får du en sentral rolle i våre prosjekter. Du er et faglig forbilde for kollegene dine og sørger for at prosjektene går framover i tråd med oppsatte planer. Du er bindeleddet mellom ledelse, operatører og kunder, og du kommuniserer tydelig med alle parter. Arbeidsoppgaver​ • Være prosjektlederens forlengede arm både lokalt og på reiseoppdrag. • Sørge for framdrift i prosjektene i henhold til oppsatte planer • Planlegge og koordinere materiell og utstyr • Koordinere, følge opp og veilede personell • Påse at orden og HMS blir ivaretatt på arbeidsstedet Kvalifikasjoner og egenskaper​ • Relevant utdanning og erfaring innen bygg og anlegg, industri eller mekaniske fag • Solid fagkompetanse og praktisk erfaring -- erfaring fra stål- og betongmontasje eller industrielle prosjekter er en fordel • Erfaring med arbeidsledelse og veiledning • Førerkort klasse B • Gjerne relevante kurs og sertifikater, som truck (T4), traverskran (G4), varme arbeider og personløfter/fallsikring • Strukturert, løsningsorientert og trygg på å ta ansvar • En tydelig kommunikator som trives med å samarbeide med mange ulike folk • Opptatt av kvalitet og HMS i alt du gjør Vi tilbyr​ • En moderne arbeidsplass med godt arbeidsmiljø, der vi tar jobben på alvor uten å ta oss selv for høytidelig • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår • Gode pensjons- og forsikringsordninger Spørsmål?​ Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Vidar Kvitvær på tlf. 970 91 762 eller Bemannings- og rekrutteringsleder Jørgen Fagermo på tlf. 960 46 814. Søknader vurderes fortløpende.​

Er du vår nye bioingeniør?​​ Vi er en livlig og dyktig gjeng som trives i et arbeidsmiljø preget av godt samarbeid, høy faglig standard og en dose humor i hverdagen.​ Her blir du en viktig bioingeniør i et team som holder hjulene i gang  24/7. Ingen dag er like og du kan forvente en spennende miks av prøvetaking, analysering og samarbeid med øvrig helsepersonell for å gi pasientene god og riktig behandling. Vi  yter laboratorie- og  blodbanktjenester til inneliggende- og polikliniske pasienter. I tillegg mottar vi prøver fra primærhelsetjenesten i Mo i Rana, Nesna og  Træna. Vi utfører ca. 1 million analyser og tapper ca.1100 blodgivere i året. Avdelingen  har 20,5 årsverk og 23 ansatte. Det er 13 bioingeniører som går tredelt turnus med arbeid hver 4.-5. helg. Vi har 12 timers vakter i helger og helligdager. I 2026 har laboratoriet gjennomgått en ombygging for å få plass til nye instrumenter til klinisk kjemi og immunkjemi. Vi har også fått en automasjonslinje som er koblet sammen med instrumentene. På fritiden​ Mo i Rana ligger mellom fjord og fjell helt innerst i Ranfjorden, sør for Saltfjellet og Polarsirkelen. Omgitt av flott natur er Mo i Rana et godt utgangspunkt for naturopplevelser til fjells eller havs. Her er det kort vei fra jobb til fritid. Mo i Rana har en rekke store kjøpesentre, mange mindre butikker, spisesteder og badeland. Nordland teater, og med ulike festivaler og konserter gir dette et rikt og variert kulturliv. Her har vi tilbud både for store og små, som skaper trivsel og gir deg mulighet for å bli kjent med byen og folket. Er du klar for å bli en del av vårt team? Vi gleder oss til å høre fra deg! Vikariatet er for ett år og oppstart avtales med enhetsleder. Arbeidsoppgaver​ • Blodprøvetaking • Utføre analyser innen fagområdene medisinsk biokjemi, hematologi, koagulasjon, blodgass, PCR hurtigtester innen mikrobiologi, blodbank-typing/screening  og utlevering av blod på vakt. • Delta i avdelingens vaktturnus Kvalifikasjoner​ • Du må ha norsk autorisasjon som bioingeniør • Det er ønskelig at du har erfaring fra medisinsk biokjemi og blodbank • Du må ha gode norskkunnskaper Personlige egenskaper​ • Vi ser etter deg som er engasjert, blid og vennlig. • Du må være nøyaktig og være opptatt av pasientsikkerhet. • Du må håndtere stressende situasjoner og like utfordringer • Du må være serviceinnstilt og ha pasienten i fokus Vi vil legge vekt på din personlige egnethet Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger som ser og oppmuntrer hverandre. • God individuell opplæring  • Turnus som tar hensyn til ønsker fra de ansatte • Kaffemaskin med innstillinger som passer ethvert humør • Lønn iht. gjeldende overenskomst Kontaktinformasjon​Ida Helene Henriksen, Enhetsleder, +4795139511 Arbeidssted​Sjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5188352444 Stillingsprosent: 100% Midlertidig ansettelse Søknadsfrist: 25.10.2026

IMTAS er #førstevalget og en bedrift i stadig utvikling. Vi søker en strukturert og serviceinnstilt bemanningskoordinator som skal jobbe med oppgaver tilknyttet våre arbeidere i rotasjonsordning. Hos oss får du en variert arbeidshverdag innen personaladministrasjon, rekruttering og koordinering av logistikk for våre arbeidere. Om stillingen​ Som bemanningskoordinator hos IMTAS vil du bli et viktig kontaktpunkt for våre internasjonale medarbeidere og driftsorganisasjonen. Du skal bidra til at bedriften har tilgang på riktig kompetanse og bemanning, samt sørge for at logistikken rundt våre rotasjonsarbeidere fungerer godt. Stillingen samarbeider tett med Bemannings- og rekrutteringsleder, og kombinerer administrative og praktiske oppgaver. Den passer godt for deg som er strukturert og liker å jobbe med mennesker i en hektisk arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver​ • Følge opp medarbeidere og innleid personell i det daglige. • Planlegge og koordinere bemanning i samarbeid med driftsorganisasjonen. • Reisebestilling og rotasjonsplanlegging. • Koordinere boliger, logistikk og praktiske behov. • Bistå med rekruttering, intervjuer og referansesjekk. • Ta imot og følge opp nye medarbeidere ved oppstart. • Følge opp kurs, sertifikater og nødvendig dokumentasjon. • Andre administrative oppgaver tilknyttet bemanning og rekruttering. Kvalifikasjoner og egenskaper​ • Relevant utdanning innen administrasjon, HR, logistikk eller tilsvarende. • Erfaring med personaladministrasjon og rekruttering er en fordel. • Strukturert og nøyaktig, med god gjennomføringsevne. • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. • Kjennskap til relevant lov- og regelverk innen bemanning og personalarbeid. • God digital forståelse og interesse for å lære nye systemer. • Serviceinnstilt og opptatt av kvalitet i arbeidet. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass i utvikling med et godt arbeidsmiljø. • Mulighet til å påvirke og videreutvikle rutiner og arbeidsprosesser. • En variert arbeidshverdag med gode muligheter for læring og faglig utvikling. • Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Spørsmål?​ Ta gjerne kontakt med Bemannings- og rekrutteringsleder Jørgen Fagermo -- tlf. 960 46 814.

Om oss​ Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke. Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som FDV-ingeniør? Stillingen​ Vi søker en dyktig FDV-ingeniør som vil være med på å modernisere Norges jernbane. Fortrinnsvis søker vi etter noen med lengre erfaring, men er du nyutdannet ønsker vi gjerne at du søker også! Du vil bli en del av et team med høy fagkompetanse og stort engasjement, og jobbe tett med noen av våre mest erfarne medarbeidere. Arbeidet vil foregå både på Ofotbanen og Nordlandsbanen. Hos oss får du en variert hverdag med spennende utfordringer og muligheten til å jobbe med et bredt spekter av oppgaver mellom bruk av praktisk og teoretisk kunnskap. Du blir en viktig koordinator for å sikre grensesnitt mellom prosjekt og drift, hvor mange hensyn må tas. Hvis dette høres interessant ut, håper vi at du leser videre!   Kontorsted vil være Mo i Rana.  Er du klar for en variert og spennende arbeidsuke? Her er det du kan forvente:​   • Befaringer: Du vil være ute i felten for å finne de beste løsningene sammen med prosjektteamet og tiltakshavere. Du vil også få ansvar for drift sin overtagelse av prosjekter. • Eksterne prosjekter: Du vil være vårt kontaktpunkt mot eksterne prosjekter, type Statensvegvesen, Nye veier, Fylkeskommuner etc. • Prosjektsamarbeid: Du vil jobbe tett med ulike prosjekter for å sikre at alt går på skinner. Du vil også ha ansvar for koordinering av dispensasjonssøknader. • Prosjektportefølje: Du vil være delaktig i den årlige fornyelsesprosessen. • Koordinering: Du vil koordinere ulike interesser og aktiviteter i Bane NOR for å sikre helhetlige løsninger med fokus på sikkerhet og driftsstabilitet. Klar for utfordringer også? Her er noen du vil få bryne deg på: ​ • Regelverksvurdering: Du vil vurdere ulike regelverk opp mot hverandre for å finne de beste løsningene. • Kostnadseffektivitet: Sammen med prosjektene og fagressursene, vil du finne de mest kostnadseffektive løsningene som samtidig ivaretar driftsstabilitet og sikkerhet. • Prioritering: Du vil prioritere arbeidsoppgaver basert på hva som har størst påvirkning for Bane NOR både på kort og lang sikt. Høres det ut som noe for deg? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg! Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives​ Vi ser etter deg som har relevant fagutdanning fagskole/bachelor/mastergrad innen tekniske fag. Relevant erfaring kan kompensere for utdannelseskravet. Det er en fordel om du har kjennskap til planlegging/gjennomføring av arbeid i og nær spor, og kjennskap til lover, forskrifter og regelverk som gjelder drift av jernbaneanlegg.  Videre bør du ha kunnskap/kompetanse om følgende:  • God kunnskap om dokumentasjon og FDV-dokumentasjon. • Det er ønskelig med jernbanefaglig kompetanse. • Kompetanse innen HMS/SHA. • God IKT-forståelse og kunnskap om systemløsninger for teknisk dokumenthåndtering og dokumentkontroll. • Erfaring fra prosjektarbeid innenfor bygg og anlegg er en fordel. • Vårt arbeidsspråk er norsk. Det er derfor viktig at du kan vise til god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.  Vi tror også du kjenner deg igjen i disse egenskapene:​ • Rollen vil passe godt for deg som er trygg i din kommunikasjon, både muntlig og skriftlig, og du har evnen til å presentere informasjon på en klar og tydelig måte. Du trives med å jobbe i team, men liker også å ta ansvar for egne oppgaver og jobbe selvstendig. • Kvalitet i leveranser er viktig for deg, og du jobber strukturert og målrettet. I tillegg trives du med arbeidsoppgaver som har høy faglig kompleksitet.  Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR​ Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø. Hos oss får du: • En variert arbeidshverdag og utfordrende oppgaver der mange forhold må betraktes i helhet, slik som sikkerhet, fremdrift, driftssikkerhet og økonomi. • Gode muligheter for kurs og videreutvikling faglig og karrieremessig, både i denne stillingen og mobilitet i organisasjonen over tid. • Ansattgoder som personalbillett på tog (Go Ahead, SJ Nord og Vy). • En god balanse mellom praktisk og teoretisk arbeid. • Betalt lunsjpause. • Fleksibilitet med tanke på arbeidshverdag, mulighet til å jobbe noe hjemmefra. • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger. Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme! Kjekt å vite​ Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg. Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Ta gjerne kontakt med Tom Petter hvis du vil vite mer om stillingen før du søker​

Miljøterapeutisk avdeling ​Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer. Miljøterapeutisk avdeling har det formål at den enkelte skal få mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag, motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.   Vi har ledig stilling; 100% fast stilling som vernepleier   – langvaktsturnus m/ arbeid hver 4. helg. ​ Pr. tiden mulighet for spesialturnus med 7 døgnvakter i en 4 ukers turnus.   Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:​ • Faglig ansvar for bo- og tjenestetilbudet til beboerne • Primærkontaktfunksjon • Være en del av et team som jobber med å utvikle og opprettholde et meningsfullt tjenestetilbud til mennesker med sammensatte og ulike behov • Jobbe miljøterapeutisk og bistå brukerne i praktiske gjøremål • Veiledning og faglig opplæring av kollegaer, elever, studenter og lærlinger • Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre aktuelle samarbeidspartnere • Administrasjon av medisiner og medisinansvar • Kartlegge, søke om og opplæring i bruk av hjelpemidler Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som vernepleier • Kunnskap / beherske data som arbeidsverktøy • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 • Krav til førerkort kl B   Ønskede kvalifikasjoner:​ • Kjennskap til helse og omsorgstjenesteloven §kap.9 vil bli foretrukket. • Erfaring med medikamenthåndtering er en fordel, men ikke et krav.  • Kunnskap om data som verktøy og bruke dette i din arbeidshverdag • Erfaring fra arbeid med psykisk og fysisk utviklingshemming Personlig egnethet / personlige egenskaper: • Du må ha evnen til å jobbe selvstendig og samtidig kunne være en bidragsyter i et team. • Du må ha evne til refleksjon, innovasjon og omstillingsevne • Du må ha evnen til å skape gode relasjoner. • Du må ha interesse for målrettet miljøarbeid. • Du må ha evnen til å utvikle et godt pårørendesamarbeid. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi kan tilby:​ • Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse • Særskilt god og attraktiv turnusordning. • Trivelige, gode medarbeidere • En utfordrende og spennende arbeidshverdag som stadig er i endring  • Medlemskap i KLP  Arbeidstid: Langvakts turnus m/ arbeid hver 4 helg.  Pr. tiden mulighet for spesialturnus med 7 døgnvakter i en 4 ukers turnus. De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du bli vår nye stjerne på gulvet? 🌟 Mama Rosa søker servitør i 80 % stilling! Mama Rosa i Mo i Rana er en restaurant i vekst, med stor lidenskap for god mat og drikke. Her vil du få aktive, morsomme og fartsfylte dager i et fantastisk arbeidsmiljø! ✨ Hva vi ser etter​ • Vi ser etter en som kan være en del av oss ✅ Kvalifikasjoner​ • God serviceinnstilling og positiv fremtoning • Evne til å jobbe i et hektisk og sosialt miljø • Gode kommunikasjonsevner på norsk (engelsk er en fordel) • Punktlig, pålitelig og ansvarsbevisst • Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig • Grunnleggende kunnskap om mat og drikke • Erfaring fra servering er en fordel, men ikke et krav -- opplæring gis 👤 Personlige egenskaper​ • Blid, imøtekommende og serviceorientert • Løsningsorientert og fleksibel • Godt humør -- også på travle dager • Evne til å holde hodet kaldt i stressende situasjoner • Gode samarbeidsevner Arbeidsoppgaver​ 🏢 Om oss​ Vi søker en serviceinnstilt og positiv servitør som ønsker å bli en del av vårt team i Mo i Rana. Vi er et travelt og sosialt serveringssted hvor kvalitet, gjestfrihet og gode opplevelser står i sentrum. 🍽️ Arbeidsoppgaver​ • Ta imot og følge opp bestillinger fra gjester • Servere mat og drikke på en profesjonell måte • Gi anbefalinger fra meny og drikkeutvalg • Sørge for at gjestene har det de trenger gjennom hele besøket • Dekke og rydde bord, holde orden i serveringsområdet • Håndtere betaling og bruk av kassasystem • Samarbeide tett med kjøkken og bar • Overholde hygiene- og sikkerhetsrutiner • Håndtere klager og tilbakemeldinger på en positiv og løsningsorientert måte • Bidra til et godt arbeidsmiljø ✅ Kvalifikasjoner​ • God serviceinnstilling og positiv fremtoning • Evne til å jobbe i et hektisk og sosialt miljø • Gode kommunikasjonsevner på norsk (engelsk er en fordel) • Punktlig, pålitelig og ansvarsbevisst • Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig • Grunnleggende kunnskap om mat og drikke • Erfaring fra servering er en fordel, men ikke et krav -- opplæring gis 👤 Personlige egenskaper​ • Blid, imøtekommende og serviceorientert • Løsningsorientert og fleksibel • Godt humør -- også på travle dager • Evne til å holde hodet kaldt i stressende situasjoner • Gode samarbeidsevner 🕒 Arbeidstid​ • Varierende arbeidstid • Kvelder, helger og helligdager må påregnes 💼 Vi tilbyr​ • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring for rette kandidat • Gode utviklingsmuligheter • Konkurransedyktige betingelser • tariff lønn og gode pensjonsbetingelser Vi tilbyr​ • Dette kan vi tilby deg 💼 Vi tilbyr​ • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring for rette kandidat • Gode utviklingsmuligheter • Konkurransedyktige betingelser • tariff lønn og gode pensjonsbetingelser

Avdeling for psykisk helse og miljøterapi​ er en fagavdeling i helse- og mestringsavdelingen. Avdelingen yter blant annet tjenester innen fagfeltene rusarbeid og psykisk helsearbeid. Ved Liengbakken bofellesskap er det ledig​ • 100 % fast stiling som sykepleier, fra 01.01.2027​ Liengbakken bofellesskap​ er en omsorgsbolig i avdeling for psykisk helse og miljøterapi. Målgruppen for tiltaket er mennesker med omfattende bistandsbehov som følge av langvarig rus og psykisk sykdom. Vi har i dag 15 boenheter som har tilgang til fellesareal samt døgnkontinuerlige tjenester etter behov. Vi gir også tjenester til beboere etter utflytting. Virksomheten er regulert ved Lov om helse- og omsorgstjenester i kommunene. Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:​ • Oppfølging av beboere i forhold til mestring av dagliglivet. • Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid opp mot beboerne. • Helsefaglig oppfølgingsarbeid • Opplæring og veiledning av nyansatte og studenter. • Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner. • Samarbeide med pårørende og øvrige hjelpeapparat. Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Førerkort kl. B • Må beherske norsk muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende B2. • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring med brukergruppen • Gode IKT ferdigheter Personlig egnethet / personlige egenskaper:​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, samt å kunne bidra til et godt arbeidsmiljø. • Interesse for fagområdet psykisk helsearbeid og miljøterapi • Trygg og tydelig i kommunikasjon med andre. • Kunne jobbe selvstendig, men også i team. • Evne til å engasjere seg og ta initiativ. • Er fleksibel og tåler omstilling, samt bidra til at enheten klarer å utvikle og omstille seg. Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt. Vi kan tilby:​ • En spennende stilling i et godt etablert tjenestetilbud • Mulighet for faglig og personlig utvikling • God opplæring og veiledning Arbeidstid:​ Turnus Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her

Har du lyst til å være en av oss i Toranesgata 69? I Toranesgata bor det 6 fantastiske personer med ulike hjelpebehov som trenger en reflektert, omsorgsfull og engasjert sykepleier eller vernepleier i hverdagen sin. Som terapeut i Toranesgata får du et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø som heier på hverandre​ og du blir en del av vårt team med individuelt ansvar innen ditt fag. Sammen med oss får du en arbeidshverdag hvor du utgjør en forskjell -hver eneste dag.​ Toranesgata tilhører avdeling for psykisk helse og miljøterapi. Vi er en omsorgsbolig som yter heldøgns tjenester til personer med fysisk og psykisk utviklingsnedsettelse. Tjenesten er hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester med det formål at den enkelte får mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag.   Vi har ledig:​   • 100% fast stilling som Vernepleier​   Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:​ • Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid i forhold til mennesker med utviklingsnedsettelse • Være en del av et team som jobber med å utvikle og opprettholde et meningsfult tjenestetilbud til mennesker med sammensatte og ulike behov • Fagutvikling / Faglig kollegaveiledning • Legemiddelhåndtering  • Særlig ansvar i forhold til helsehjelp og somatiske problemstillinger  • Tverrfaglig samarbeid • Pårørendesamarbeid  • Nettverksarbeid / bidra til en aktiv og meningsfull fritid • Dokumentering, journalføring og oppfølging av pasientjournal i Profil   Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon somvernepleier • Førerkort kl B  • Du må kunne bruke data som verktøy. • Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig • Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming • Erfaring fra å jobbe med tjenester, hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9    Personlig egnethet / personlige egenskaper:​ • Du har evnen til å jobbe selvstendig og er samtidig en god bidragsyter i et team. • Du har evne til å utføre faglig kollegaveiledning. • Du har gode kommunikasjon- og samhandlingsferdigheter med tjenestemottaker og andre samarbeidspartnere • Du har evne til å reflektere godt i arbeidet  • Du har evne til å skape gode relasjoner og er en god lagspiller. • Du har interesse for målrettet miljøarbeid. • Du har evnen til å utvikle et godt pårørendesamarbeid. • Du har interesse for eget fag og er interessert i å bidra til nytenkning og utvikling i din avdeling • Du har ståpåvilje og en positiv bidragsyter inn i vårt arbeidsmiljø personlig egnethet vil bli særlig vektlagt   Vi kan tilby:​ • Faglig opplæring og utvikling • Et godt og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø • Teamarbeid sammen med andre terapeuter med individuelt ansvar   Arbeidstid:​ Turnus dag og aften med arbeid hver 4. helg.   Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.                         Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du bli vår nye kollega ved døgnenheten for voksne?​ Døgnenheten Mo i Rana, med 9 senger er en del av DPS Mo i Rana som inneholder rusenhet med døgnenhet og poliklinikk TSB/LAR, poliklinikk for voksne og for barn/ungdom, FACT og Psykiatrisk avklaringsteam (tidligere AAT). Døgnenheten er en åpen krise/akuttavdeling med hele Helgeland som område. Enheten har et samarbeid med akuttpost ved Nordlandssykehuset som innebærer overføring av pasienter fra akuttpost. Vi har også brukerstyrt seng som tilbud. Enheten tilstreber kort liggetid, noe som innebærer evne til rask og effektiv pasientbehandling og evne til samarbeid og fleksibilitet i et godt og faglig arbeidsmiljø. Enheten består av foruten to psykiatere, psykologspesialist, sosionomer, psykiatriske sykepleiere. Et arbeidsmiljø som er preget av faglig styrke, humor og åpne kontordører. Klinikk for psykisk helse og rus Mo i Rana har til sammen syv overleger, en LIS3 og overlege i rusenhet. Arbeidsoppgaver​ • Vurdere, diagnostisere og behandle pasienter etter de til enhver tid gjeldende retningslinjer • Delta som spesialist i tverrfaglig team • Ivareta medisinskfaglig ansvar i avdelingen i samarbeid med den andre overlegen • Veiledning/opplæring til leger i spesialisering og medisinstudenter • Utføre ECT • Inngå i DPSets bakvaktsordning for overleger, passiv vakt/hjemmebakvakt • Samarbeid med andre sykehusavdelinger, fastleger og kommunale instanser • Bidra med fagutvikling og administrativt arbeid Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege og spesialist godkjenning i psykiatri, eller snart ferdig spesialist i psykiatri • God kjennskap til psykiskhelsevernloven og erfaring med vurdering av samtykkekompetanse • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling • Evne til effektiv bruk av dataverktøy for dokumentasjon. bl.a DIPS Arena Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig • Solid faglig vurderingsevne og høy faglig og etisk standard • Evne til å arbeide målrettet og strukturert • Verdsetter og bidrar til godt arbeidsmiljø bestående av et aktivt og tverrfaglig samarbeid • Ansvarlig og kvalitetsbevisst  • Engasjert i fagfeltet og motivert av komplekse problemstillinger • Fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Et arbeidsmiljø som er preget av faglig styrke, humor og åpne kontordører • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende overenskomster • Overlegepermisjon etter gjeldende regler Kontaktinformasjon​Ole Konrad Thomassen, Enhetsleder, +4791589455 Arbeidssted​Sjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5191212910 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Vestvikheia barnehage har et ledig vikariat da vår pedagogiske medarbeider snart skal ut i mammapermisjon. Tiltredelse snarest og frem til 30.06.27 Vi søker deg som har lyst og en drøm om å jobbe i barnehage. Som synes lek er spennede både ute og inne og som er nysgjerring på barns tanker. Du må ha stå på vilje og evne til samarbeid. Være åpen for veileding og være fleksibel. Fordel om du har erfaring fra tidligere jobb i barnehage. Vi kan tilby et variert arbeid med mange utfordringer i et kreativit miljø. Faglige refleksjoner og utvikling sammen med gode kollegaer. Positivt arbeidsmiljø hvor ditt bidrag blir sett på som viktig. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Barnehagen er medlem av PBL som fastsetter lønn og pensjonsavtaler. Ved tilsettelse må det legges frem tilfredstillende politiattest.

Drift Infrastruktur er en av fire avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seksjoner: Samferdsel, Park og fritid, Brann og redning, og Vann og avløp. Seksjon Park og fritid har ansvaret for skoleundervisning i svømming for alle barne- og ungdomsskolene i Rana Kommune. Seksjonen har også ansvaret for folkebadet i Moheia Bad. I tillegg drifter Moheia fritidsparken Ranahallen, Moheia Kunstgressbane samt utleie av alle kommunale idrettsanlegg og gymsaler. Pr. i dag har seksjonen 21 årsverk. Ved Moheia fritidspark, Moheia Bad har vi ledig 2 stillinger ​ • 100 % stilling fast kvinnelig • 100 % stilling fast mannlig Vi søker etter kvinnelig badebetjent med bakgrunn i sikkerhet . Vi søker etter personer over 18 år. Sentrale arbeidsoppgaver:​ • Svømmeundervisning (dagtid) • Badebetjent (kveld) • Renholdsoppgaver og annet forefallende arbeid • Resepsjonsarbeid • Overvåkning vannkvalitet Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområder må også påregnes. Kvalifikasjoner:​ • Bestått livredningsprøve er et absolutt krav for jobben. • De som ikke har godkjent prøve i dag må avlegge denne før tiltredelse. • Pedagogisk utdanning er ønskelig • Erfaring med barne og ungdomsarbeid er ønskelig • Vandelsattest fra Politiet (idrettsattest).   Vi søker deg som:​ • Har høy integritet og personlig egnethet til denne stillingen • Liker å jobbe med folk, spesielt barn • Evner å skape trygge og gode rammer for elever i undervisningssituasjon • Er en fleksibel og samarbeidsvillig person. • Er selvstendig og effektiv • Evner å ta egne initiativ • Er strukturert Personlige egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr:​ • Utfordrende oppgaver • Muligheter for kompetanseutvikling Arbeidet er knyttet til turnus. Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du interessert i demensomsorg og ønsker å bidra til en trygg og meningsfull hverdag for personer med demens? Vi søker deg som har engasjement for fagfeltet, ser den enkelte personen bak diagnosen og ønsker å bidra til personsentrert omsorg av høy kvalitet. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø med fokus på utvikling, samarbeid og gode tjenester til innbyggere i Rana kommune. Hvorfor velge oss?​ Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et faglig og inkluderende miljø med dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Du vil få en variert arbeidshverdag hvor ingen dager er like. I tillegg vil du få mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene våre. Vi jobber tett sammen og på tvers av fag og nivå. Om stillingen​ I Demenslaget har ​vi 1 ledig fast helgestilling​ for helsefagarbeider/ sykepleiestudent: i ca 15 %  • Personlig stell og pleie • Praktisk bistand etter vedtak • Oppfølging av brukernes behov • Dokumentasjon i digitale journalsystemer • Samarbeid med kolleger, pårørende og andre faggrupper Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider  • Sykepleiestudenter • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5- 4 • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er omsorgsfull, positiv og ansvarsbevisst • du er trygg på egne faglige ferdigheter • Har gode samarbeidsevner • Du er trygg på egne faglige ferdigheter • Er fleksibel og selvstendig • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er opptatt av å gi brukerne gode og trygge tjenester • Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger • Mulighet til å utvikle kompetanse innen demensomsorg • Opplæring og veiledning • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Mulighet for høyere ferievikariater • Muligheter for personlig og faglig utvikling • En av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger Arbeidstid: Helgestilling hver 3 helg​   Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag tett på mennesker – der faglighet, selvstendighet og samarbeid går hånd i hånd. Hos oss i Hjemmetjenesten Vest 3 blir du en del av et engasjert og inkluderende fagmiljø, med dyktige kollegaer som brenner for å gi gode tjenester. Sammen jobber vi for at innbyggerne i Rana kommune skal kunne bo hjemme lengst mulig – med trygghet, verdighet og mestring i hverdagen. Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et faglig og inkluderende miljø med dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Du vil få en variert arbeidshverdag hvor ingen dager er like. I tillegg vil du få mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene våre. Vi jobber tett sammen og på tvers av fag og nivå. Du vil også bidra i oppfølging av beboere i kommunens bosentre og omsorgsbolig. Om stillingen​ Vi har 4 ledige faste helgestillinger​ for helsefagarbiedere/ sykepleiestudenter på ca 18 %  • Personlig stell og pleie • Praktisk bistand etter vedtak • Oppfølging av brukernes behov • Dokumentasjon i digitale journalsystemer • Samarbeid med kolleger, pårørende og andre faggrupper Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider  • Sykepleiestudenter • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5- 4 • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er omsorgsfull, positiv og ansvarsbevisst • du er trygg på egne faglige ferdigheter • Har gode samarbeidsevner • Du er trygg på egne faglige ferdigheter • Er fleksibel og selvstendig • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er opptatt av å gi brukerne gode og trygge tjenester • Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger • Opplæring og veiledning • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Mulighet for høyere ferievikariater • Muligheter for personlig og faglig utvikling • En av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger Arbeidstid: Helgestilling hver 3 helg. ​   Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillingen​ Polarsirkelen videregående skole har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk avdelingsleder. Avdelingsleder inngår i skolens lederteam og skal, i samarbeid med øvrig ledelse, bidra til å fremme utvikling av skolens læringsarbeid. Stillingens ansvars- og fagområde​   • Ledelse av avdeling i tråd med skolens visjon, mål og virksomhetsplan • Ansvar for pedagogisk ledelse og utvikling av profesjonsfellesskapet • Ansvar for elevoppfølging • Delta i teamarbeid ved skolen • Personal- og HMS- ansvar • Budsjett - og økonomiansvar for avdelingen Utdanning og erfaring​   • Du må ha høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå • Du har undervisningskompetanse og undervisningserfaring • Du har erfaring med skoleledelse, helst på videregående nivå • Det er ønskelig at du har utdanning/ erfaring innen skoleledelse • God digital kompetanse Personlige egenskaper​   • Omsorg for elever og medarbeidere • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Er målrettet, grundig og systematisk, med evne til å lede • Er utforskende og kunnskapssøkende, på stadig jakt etter de beste løsningene • Er endringsvillig og fleksibel • Er resultat- og utviklingsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. Som ansatt hos oss får du​   • Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø • En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet • Fleksibel arbeidstid • Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale • Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår Hvordan søke stillingen​ • Du søker på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen. • CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.  • Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. • Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss! Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Er du vår nye baker? Baker’n Mo i Rana søker baker i 100 % fast stilling med ønsket oppstart 1. desember 2026. Vi er et lite håndverksbakeri med et godt og sammensveiset team. Hos oss tar vi vare på hverandre, hjelper hverandre når det trengs og synes det er viktig å ha det hyggelig på jobben ! Hva vi ser etter​ . Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er arbeidsom, pålitelig og har interesse for baking og godt håndverk. Erfaring fra bakeri er en fordel, men fagbrev er ikke et krav​. Det viktigste for oss er at du har lyst til å lære, bidra og bli en del av teamet vårt. Arbeidsoppgaver​ Som baker hos oss vil du være med på å lage et variert utvalg av håndverksbakst. Vi baker blant annet brød, rundstykker, gjærbakst og søtbakst, i tillegg til lokale og tradisjonelle produkter som wienkringer og regnkake. Vi tilbyr​ Vi tilbyr ● 100 % fast stilling ● arbeid på dagtid ● gode lønnsbetingelser ● varierte arbeidsoppgaver ● et godt og inkluderende arbeidsmiljø ● gode kollegaer som tar vare på hverandre

FAGANSVARLIG ELEKTRO/ELEKTROINSTALLATØR ​   Caverion Helgeland søker fagansvarlig elektro/elektroinstallatør i Mo i Rana​. Her får du kombinere faglig ansvar med prosjektledelse og tett kundedialog – i et sterkt, tverrfaglig miljø med rundt 30 dyktige kolleger.   Har du godkjenning som elektroinstallatør – eller ønske om å ta installatørprøven? Vi hører gjerne fra deg! Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat.       En rolle med ansvar, frihet og påvirkning​   Som prosjektleder elektro/installatør blir du en nøkkelperson i avdelingen vår i Mo i Rana. Du får faglig ansvar innen elektro og leder egne prosjekter fra idé og kalkyle til ferdig levert løsning. Her får du stor grad av selvstendighet, tett kundekontakt og mulighet til å utvikle både portefølje og fagmiljø videre. Avdelingen på Helgeland består av rundt 30 dyktige medarbeidere innen elektro, rør, ventilasjon, kjøling, automasjon og sikkerhet – et miljø preget av høy kompetanse, samarbeid og stolthet for faget.     Dine viktigste arbeidsoppgaver​ • Ivareta det faglige ansvaret for elektroarbeid og sikre etterlevelse av gjeldende lover, forskrifter og standarder • Lede små og mellomstore serviceprosjekter med ansvar for økonomi, fremdrift, kvalitet og HMS • Arbeide med salg, kalkulasjon og prosjektering av elektroprosjekter • Utvikle og følge opp egen kundeportefølje • Planlegge og koordinere personell, innkjøp og øvrige ressurser i prosjektene • Sikre godt samarbeid med kunder, leverandører og interne fagmiljøer   Hvem ser vi etter?​   Vi ser etter deg som kombinerer faglig trygghet med kommersiell forståelse og gode samarbeidsevner. Du er strukturert, løsningsorientert og trives med ansvar.     Vi ser gjerne at du har:​ • Godkjenning som elektroinstallatør – eller ønske om å ta installatørprøven • Relevant elektro­utdanning (fagbrev, teknisk fagskole eller ingeniørutdanning) • Erfaring fra prosjektledelse, kalkyle og/eller salg innen elektro • Erfaring med ledelse av prosjekter og mennesker • God digital forståelse og erfaring med moderne verktøy • Sterkt fokus på HMS, kvalitet og sikkerhet   Hvorfor velge Caverion?​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag med stor påvirkningskraft • Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter • Et trygt, inkluderende og uformelt arbeidsmiljø • Frihet under ansvar og fleksibilitet i arbeidshverdagen • Mulighet til å jobbe med bærekraftige og fremtidsrettede løsninger • Del av et stort, solid og kompetent fagmiljø – lokalt og nasjonalt   Interessert?​   Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Andreas Wikdahl for en uforpliktende prat, tlf. 922 95 730, e-post: andreas.wikdahl@caverion.com.   Vi har valgt Fremogruppen som samarbeidspartner i denne rekrutteringsprosessen, og Jorunn Løseth, partner i Fremogruppen kan nås på tlf. 907 90 311, e-post: jorunnloseth@fremogruppen.no.     Alle henvendelser behandles konfidensielt. Henvendelser til Fremogruppen behandles også konfidensielt ovenfor oppdragsgiver hvis ønskelig.

Vi søker en selger som trives i kontakten med kundene, bak kassa, elsker å selge mat og drikke til travle kunder, og som ønsker å bidra til et entusiastisk og godt arbeidsmiljø. Stillingen ca 50% mest ettermiddag,  litt dag og kan ved enkelte tilfeller innbefatte helg og kveld. Som selger i 7-Eleven vil du få varierte arbeidsoppgaver, en hektisk hverdag og gode kolleger som fort kan bli venner for livet. Hvis du har et lite konkurranseinstinkt, tipper vi at du vil ha det gøy med alle salgskonkurransene vi kjører! Hvem er du?​ Kanskje du har butikkerfaring, eller du er klar for din første jobb i butikk? Uansett kan du være den riktige for jobben, så lenge du er • effektiv​. Du takler stress godt, og liker høyt tempo • selvstendig​. Du trives med å ha ansvar, og finner lett egne løsninger • glad i mennesker​. Du får påfyll i møte med kundene, og bryr deg om hver eneste en • et ordensmenneske​. Du liker å ha det rent og ryddig rundt deg • positiv. ​Du er en humørspreder – blant kolleger så vel som kunder Hvorfor UnoX 7-Eleven langs vei?​ Som en del av Reitan Convenience, har vi alltid vært opptatt av å bygge en vennlig kultur. Ditt gode humør smitter over på kundene, og vi vet at når de er glade og fornøyde vender de også tilbake. Ja, 7-Eleven stiller krav til deg som selger, men vi vil også at du skal ha høye forventninger til oss. Vi gleder oss til å høre fra deg! De første Uno X 7-Eleven stasjonene åpnet i 2008, og kjeden består i dag av 64 butikker i Norge. Vi er der for dem som trenger en hyggelig pauseplass langs veien og for de som trenger energipåfyll for veien videre. Vi jobber hver dag for å levere gode matopplevelser, en god kopp nybrygget kaffe og herlige kundemøter.

Hva lukter vel bedre enn nybakte brød, boller og rundstykker? Har du lyst til å bli en del av gjengen vår som forsyner store deler av Nordland med ferske kvalitetsvarer hver dag? Har du lyst til å jobbe med matproduksjon? Liker du baking og har lyst til, og interesse for, å lære mer om dette? Vi søker nå etter en ny baker til bakeriet vårt i Mo i Rana. Dersom du er faglært baker er det selvsagt en fordel, men det er ikke et krav. Hvis du er interessert i baker-yrket og har lyst til å lære mer, vil vi gjerne høre fra deg. Vi søker deg som: • Du har gjerne erfaring fra bakeri, konditori, servering eller annen matproduksjon. Hvis du er fagarbeider er det selvsagt positivt, men det er ikke et krav. Hos oss vil du få god opplæring i bakefaget, og dersom du ønsker det mulighet til å starte et løp mot å bli fagarbeider • Du har gjerne interesse for baking, og har evnen til å jobbe strukturert og nøyaktig • Vi ser etter en lagspiller som trives i et hektisk miljø der alle hjelper hverandre • Du har fokus for kvalitet og øye for detaljer • Bakeriet Mo i Rana er sertifisert etter ulike kvalitetsstandarder, og den vi ser etter har forståelse for viktigheten av strenge hygiene- og kvalitetsregler knyttet til matproduksjon • Hos oss jobber det mennesker med mange nasjonaliteter, og arbeidsspråk er norsk eller engelsk. Det er derfor viktig at du leser, skriver og snakker norsk eller engelsk Hos oss får du: • En arbeidsplass som gir deg mulighet til å utvikle deg innenfor bakefaget • Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer som vil ta godt imot deg • Mulighet til å følge med på trender innenfor bakefaget og bidra til utvikling av nye produkter • Lønn etter avtale Søk nå og kanskje du blir en el av gjengen vår. Vi lover deg høyt tempo i et uformelt miljø med mye latter. For mer informasjon om stillingen, kontakt driftssjef Gunnar Kalstad på telefon 40414312 eller epost: gunnar@bakeriet.as. Søknader behandles fortløpende.

Ved Gruben sykehjem avd.1 har vi ledig​ • 59,15 % fast stilling som nattsykepleier​             Tiltredelse etter avtale Gruben sykehjem avdeling 1 er en somatisk avdeling med 28 pasienter. Avdelingen har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene. Vi har et godt arbeidsmiljø og stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid pasienten i fokus. Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Autoriserte helsefagarbeidere oppfordres til å søke, da tilsetting i form av et midlertidig vikariat med ett års varighet, kan bli en mulighet ved evt. mangel på kvalifiserte søkere • Beherske data som arbeidsverktøy • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgtjenesteloven §5-4 • Må beherske norsk muntlig og skriftlig på nivå B2 Ønskede kvalifikasjoner:​ • Arbeidserfaring fra arbeid i sykehjem eller tilsvarende er en fordel.  Personlig egnethet/personlige egenskaper:​ • Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordringer og som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjenester i Rana kommune. • Du er løsningsorientert og handlekraftig. • Du trives i møte med pasienter og pårørende. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet. Du er en god rollemodell for dine kollegaer og studenter i praksis. Personlig egnethet vil bli vektlagt​ Arbeidsoppgaver:​ • Sykepleiefaglige vurderinger og oppfølging på natt • Håndtering av akutte og uforutsette situasjoner • Samarbeid og veiledning av kollegaer • Bidra til trygghet, kvalitet og pasientsikkerhet • Andre pasient- og avdelingsrelaterte oppgaver Vi kan tilby:​ • Tilstedeværende og positive ledere • Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse • Et miljø med engasjerte og støttende kollegaer • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø • En av arbeidslivets beste pensjon – og forsikringsordninger Arbeidstid: Turnus​ Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.   Link til søknadsskjema: Søk her