Lediga jobb i Vefsn

Vil du være med og skape en god barndom?​ Har du et stort engasjement for barn, lek og gode relasjoner? Er du en trygg voksen som liker å være tett på både barn og kollegaer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi har ledig 100% vikariat som pedagogisk leder / barnehagelærer med oppstart 16. november, eller etter avtale. Vikariatet varer frem til 29.02.28, med mulighet for forlengelse. I Tiøringen barnehage jobber vi etter visjonen "Sammen om en god barndom". For oss betyr det at vi sammen skaper et trygt, inkluderende og utviklende miljø hvor barna får være seg selv, leke, utforske og medvirke. Arbeidsoppgaver:​ • Ansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn • Ansvar for å skape en god og trygg hverdag for barna, og tilrettelegge for godt samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere • Arbeidsleder for avdelingspersonalet og sørge for oppfølging og veiledning innenfor eget ansvarsområde • Ledelse av utviklingsprosesser, og bidra til kompetanseheving i barnehagen • Ansvar for utvikling av gode lekemiljøer og støtte barns lekemiljø • Oppfølging av barn med behov for særskilt tilrettelegging Kvalifikasjoner:​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer • Søkere som er under utdanning vil også bli tatt med i betraktningen • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden • Må levere godkjent politiattest Personlige egenskaper vi ser etter:​ • Gode lederegenskaper • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter • Selvstendig, handlekraftig og initiativrik • Tilrettelegger av språkmiljøet på avdelingen og ser verdien av leken og lekemiljøet • Har godt humør, og er løsningsorientert • Du er en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Vi tilbyr:​ • En arbeidsplass med engasjerte og dyktige medarbeidere • En arbeidsplass hvor lek og relasjoner står sentralt • Mulighet til å påvirke og utvikle det pedagogiske arbeidet • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til tariff PBL-A

Husmannskost på Mosjøen Hotell Mosjøen Hotell søker en person som ønsker ta ansvar for vår populære søndagsbuffet – kan være en fin mulighet for deg som har restarbeidsevne og ønsker en mindre, fast jobb. Vi ser etter deg som trives på kjøkkenet og vet hvordan skikkelig husmannskost skal smake. Hva vi ser etter​ • Er ansvarsbevisst og til å stole på • Jobber godt både selvstendig og sammen med andre • Er fleksibel og løsningsorientert • Har godt humør og bidrar positivt på arbeidsplassen • Liker å skape gode gjesteopplevelser Arbeidsoppgaver​ Er du glad i å lage god, gammeldags husmannskost?​ Mosjøen Hotell søker en person som kan ta ansvar for vår populære søndagsbuffet​ -- og dette kan være en fin mulighet for deg som har restarbeidsevne og ønsker en mindre, fast jobb​. Vi ser etter deg som trives på kjøkkenet og vet hvordan skikkelig husmannskost skal smake. Her snakker vi om god, tradisjonell mat -- gjerne retter som kjøttkaker, steik, lapskaus, fisk, gode sauser, poteter og tilbehør slik vi kjenner det fra det norske kjøkkenet. Arbeidet vil hovedsakelig være på søndager​, med ansvar for å forberede og lage maten til vår søndagsbuffet. Vi tror dette kan passe godt for deg som: • Har erfaring fra kjøkken eller rett og slett er skikkelig flink til å lage mat • Har sansen for tradisjonell norsk husmannskost • Ønsker å jobbe noen timer fast hver uke • Har restarbeidsevne og ønsker en jobb som kan tilpasses • Er pålitelig og liker å lage mat som folk setter pris på Formell kokkeutdanning er ikke det viktigste for oss​. Det viktigste er at du kan lage god mat, er trygg på kjøkkenet og har lyst til å bidra. Vi kan være fleksible og ønsker gjerne å finne en løsning som fungerer både for deg og oss. 👨‍🍳 Kjenner du deg igjen -- eller kjenner du noen som kunne passet perfekt?​ Ta gjerne kontakt med oss på Mosjøen Hotell for en uformell prat. Vi gleder oss til å høre fra deg! Vi tilbyr​ Vi tilbyr: • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer. • En variert og spennende arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like. • Muligheten til å påvirke og utvikle din egen arbeidshverdag. • En arbeidsplass med korte beslutningsveier og stor takhøyde. • God opplæring og muligheter for personlig og faglig utvikling. • Konkurransedyktige betingelser etter avtale. • En trygg og seriøs arbeidsgiver som verdsetter sine ansatte. • Muligheten til å bli en del av et engasjert team som brenner for gode gjesteopplevelser.

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I miljøterapitjenesten har vi ledig 100% stilling som helsefagarbeider i Villavegen. I stillingen inngår turnus dag/aften med hovedsaklig arbeidshelg hver 4. helg. I og med at vi har årsturnus, er det fleksibilitet.  Litt om oss: ​ Avdeling Villavegen gir hjemmetjenester til fastboende brukere i et bofellesskap og et enetiltak. Her legger vi vekt på å skape trygghet, stabilitet og gode hverdager for brukerne våre. Vi gir omsorg, pleie og veiledning — og er til stede som trygge og støttende voksne i deres hverdag. Vårt hovedmål og visjon er: “Miljøterapitjenesten skal ivareta brukerens verdighet, trygghet og sosiale liv. Vi skal vektlegge sunn helse, gode levekår, meningsfylt fritid og god ivaretagelse ut i fra den enkeltes forutsetning og behov”. Hos oss vil du få over 25 flotte og engasjerte kollegaer, som er både vernepleiere, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeider, sosionom, pleiemedarbeider og ansatte som er under utdanning. Vi ser etter deg​ som ønsker å gjøre en forskjell for andre. Du er trygg og rolig, arbeider strukturert og trives både med selvstendige oppgaver og samarbeid med andre. Du er initiativrik, kreativ og bidrar aktivt i arbeidshverdagen. Arbeidsoppgaver og ansvar i stillingene omfatter blant annet:​ • Bidra til at hver enkelt bruker får en aktiv og meningsfull hverdag, tilpasset individuelle behov og ønsker • Målrettet miljøarbeid: Planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak og rutiner i tråd med brukernes vedtak og behov • Tett samarbeid med kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere Krav til stillingen er:​ • Fagbrev som helsefagarbeider • Er du under utdanning og skal ta fagbrev som helsefagarbeider, kan du også søke • Kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig (minimum B2) • Sertifikat til bil kl. B Har du erfaring fra brukergruppen er dette et pluss men ikke noe krav. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Mentorordning • Årsturnus • Dekning av flyttekostnader etter avtale • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsspennet for stillingen er fra 475 300 - 551 100,- i 100% stilling avhengig av erfaring Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Pernille Skjager​ på mail: pernille.skjager​@vefsn.kommune.no eller på TLF: 965 19 715.​  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I miljøterapitjenesten har vi ledige stillinger som miljøterapeut i vår bolig i Villavegen. I stillingene inngår turnus dag/aften med hovedsaklig arbeidshelg hver 4. helg. I og med at vi har årsturnus, er det fleksibilitet.  Litt om oss: ​ Avdeling Villavegen gir hjemmetjenester til fastboende brukere i et bofellesskap og et enetiltak. Her legger vi vekt på å skape trygghet, stabilitet og gode hverdager for brukerne våre. Vi gir omsorg, pleie og veiledning — og er til stede som trygge og støttende voksne i deres hverdag. Vårt hovedmål og visjon er: “Miljøterapitjenesten skal ivareta brukerens verdighet, trygghet og sosiale liv. Vi skal vektlegge sunn helse, gode levekår, meningsfylt fritid og god ivaretagelse ut i fra den enkeltes forutsetning og behov”. Hos oss vil du få over 25 flotte og engasjerte kollegaer, som er både vernepleiere, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeider, sosionom, pleiemedarbeider og ansatte som er under utdanning. Vi ser etter deg som​ ønsker å gjøre en forskjell for andre. Du er trygg og rolig, arbeider strukturert og trives både med selvstendige oppgaver og samarbeid med andre. Du er initiativrik, kreativ og bidrar aktivt i arbeidshverdagen. Arbeidsoppgaver og ansvar i stillingene omfatter​ blant annet: • Bidra til at hver enkelt bruker får en aktiv og meningsfull hverdag, tilpasset individuelle behov og ønsker • Målrettet miljøarbeid: Planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak og rutiner i tråd med brukernes vedtak og behov • Legemiddelhåndtering • Tett samarbeid med kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere • Saksbehandling innen Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester (Helse- og omsorgstjenesteloven) Krav til stillingene er:​ • Fortrinnsvis vernepleier, men andre aktuelle høyskole-/universitetsutdanninger med medisinkompetanse kan vurderes Er du student og ferdig våren -27, kan du også søke • Kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig (minimum B2) • Sertifikat til bil kl. B Vi ønsker også at du har erfaring fra brukergruppen, erfaring med legemiddelhåndtering og erfaring fra saksbehandling innen Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester (Helse- og omsorgstjenesteloven)  Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Mentorordning • Årsturnus • Dekning av flyttekostnader etter avtale • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsspennet for stillingene med bachelor utdanning er fra 545 400 - 639 900,- i 100% stilling avhengig av erfaring Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Pernille Skjager​ på mail: pernille.skjager​@vefsn.kommune.no eller på TLF: 965 19 715.​  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du jobbe som ventilasjonstekniker i et av Norges største selskaper innen vedlikehold av ventilasjonsanlegg? Vi opplever sterk vekst og søker nå dyktige medarbeidere som ønsker en variert arbeidshverdag, faglige utfordringer og muligheten til å utvikle seg i et solid og fremoverlent selskap Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er selvstendig, effektiv og løsningsorientert, og som trives med en praktisk og variert arbeidshverdag. Du tar ansvar for egne oppgaver, jobber strukturert og har evnen til å finne gode løsninger når utfordringer oppstår. Som ventilasjonstekniker vil du møte ulike kunder og arbeidssteder, og det er derfor viktig at du er serviceinnstilt, pålitelig og opptatt av å levere arbeid av god kvalitet. Du trenger ikke nødvendigvis å ha lang erfaring fra bransjen, så lenge du har riktig innstilling, er lærevillig og ønsker å utvikle deg videre sammen med oss. Arbeidsoppgaver​ Som ventilasjonstekniker vil du blant annet ha ansvar for rens og vedlikehold av ventilasjonsanlegg hos våre kunder. Arbeidet innebærer å sikre god luftkvalitet, effektiv drift og at anleggene fungerer i henhold til gjeldende krav og standarder. Vi tilbyr​ Vi tilbyr firmabil og nødvendig opplæring, slik at du får en trygg og god start i rollen. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, jobbe selvstendig og bli en del av et solid selskap i vekst.

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. Sykehjemstjenesten har nå ledig stilling som helsefagarbeider, 80% på vår avdeling Fredlundskogen. Stillingen har per tiden arbeid hver 4. helg (med langvakter). Litt om oss:​ Vi er et sykehjem for mennesker som er rammet av kognitiv svikt og demenssykdom. Hos oss finner du et dedikert team bestående av sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere som samarbeider på fire fløyer. Vi har tre langtidsfløyer med totalt 24 langtidsplasser samt dagplass avdeling. Vårt mål er at pasientene skal oppleve respekt, trygghet og meningsfylte dager. Personsentrert omsorg ligger til grunn for alt vi gjør, og vi er stolte av å være et livsglede-sertifisert sykehjem. Våre flotte utearealer, inkludert en stor og lun sansehage, er designet med tanke på både pasienter og ansatte. Her tilbringer vi tid ute året rundt. Hvis du liker uteaktiviteter, vil du finne rikelig med muligheter til å utfolde deg her. Vi har avdelingen på bakkeplan, som gjør turer og aktiviteter ute i hagen lett tilgjengelig. Vi har et levende miljø hvor ukentlige besøk fra barnehager gir glede og energi. I tillegg har vi to fastboende katter, hyppige besøk av hunder og et rikt fugleliv som gir en ekstra dimensjon til hverdagen. Aktiviteter er en sentral del av livet på sykehjemmet. Eksempler på våre arrangementer inkluderer månedlige pubkvelder, kafé for beboerne, andakter og kulturelle innslag med lokale musikere. Vi ser etter deg som​ er fleksibel og trygg i møte med uforutsigbare situasjoner. Du samarbeider godt med kolleger, kommuniserer tydelig og møter beboere og pårørende med respekt og omsorg. Du er engasjert og motivert for arbeidet, og bidrar til et trygt og godt miljø med godt humør og en positiv innstilling. Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:​ • Kartlegging og oppfølging av pasientenes individuelle og helhetlige behov • Rapportering og dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk og rutiner • Personsentrert omsorg og støtte til pasientene • Bidra til godt tverrfaglig samarbeid med ulike samarbeidspartnere og yrkesgrupper • Bidra til god dialog, samt veilede pasienter, pårørende, medarbeidere, studenter, lærlinger og elever Krav til stillingen​ • Autorisasjon som helsefagarbeider, gjerne med videreutdanning • Har du startet løpet som helsefagstudent, kan du også søke • Kunne kommunisere godt på Norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2). Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden Ønskede kvalifikasjoner:​ • Kjennskap til demensomsorgen • Kjennskap eller erfaring med utfordrende atferd Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • God og tilpasset opplæring  • Mentorordning • Faglig utvikling på jobb • Et aktivt bedriftsidrettslag med mange muligheter • Dekning av flyttekostnader etter avtale • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Lønnsspennet for stillingen er fra 475 300 - 551 100,- i 100% stilling avhengig av erfaring. For kandidater uten fagbrev er lønnsspennet fra 418 600 - 515 800,-. Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Solfrik Kristiansen Aas på mail: solfrid.aas@vefsn.kommune.no eller på TLF: 905 93 590.  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Kom å bli kjent med vårt nye produksjonskjøkken i Nyrudveien 12 i Mosjøen. Ledig 100% stilling for tiltredelse snarest. Arbeidstid i stillingen vil være mandag - torsdag kl. 07:00 - 15:00 og fredager kl. 07:00 - 12:30.  Du vil jobbe sammen med en flott gjeng bestående av leder, intistusjonskokk, assistent, sjåfør og lærling. Vefsn storkjøkken er organisert i Vefsn kommune og har som oppgave å produsere middager til institusjoner, fengsel, sykehus og barnehager og de som bor hjemme med gode velsmakende middager og desserter. Vefsn Storkjøkken er et nytt moderne kjøkken og det er tilrettelagt for produksjonsteknologien sous vide og kok/kjøl. Kjøkkenet er stadig under utvikling og produsere ca 350 middager pr dag. Det meste av maten produsere fra bunnen av.  Vi ser etter deg ​som samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du er fleksibel, arbeider strukturert og effektivt, og trives med varierte arbeidsoppgaver og et tidvis høyt tempo. Du er praktisk anlagt, finner gode løsninger når det oppstår utfordringer og er opptatt av å levere mat av god kvalitet. Du møter kolleger med respekt og bidrar til et godt samarbeid i den daglige driften. Arbeidsoppgaver:​ • Matproduksjon i varmkjøkken og diettkjøkken • Pakking av porsjon pakker • Svare på henvendelser • Oppfølging og etterlevelse av kvalitetssikringssystemer/Ik-mat • Opplæring av læring Kvalifikasjoner:​ • Krav for stillingen er fagbrev som institusjonskokk/ernæringskokk  • Du må ha førerkort kl B • Grunnleggende datakunnskap Det vil bli vektlagt at du har gode kunnskaper om IK-mat, ernæring og spesialkost.  Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Tilflytternettverk for god fritid • Flyttegodtgjørelse etter avtale • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Dagtidsjobb med fri helger og rød dager • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsspennet for stillingen er for fagarbeidere fra 475 300 - 551 100,- i 100% stilling avhengig av erfaring Kontaktinfo​: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Janne Nordahlpå mail: janne.nordahl@vefsn.kommune.no eller på TLF: 952 32 904. For stillinger i Vefsn kommune:​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen:​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • Humør - vi er positive og uhøytidlige • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende  Vefsn kommune – et steg foran   Link til søknadsskjema: Søk her

Sjøgata legekontor søker helsesekretær i 50% vikariat fremover Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er utadvent, kan arbeide selvstendig og som trives i et hektisk arbeidsmiljø. Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter, være serviceinnstilt og kunne jobbe godt i team. Relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt og du må være komfortabel med å lære journalsystem og andre IT verktøy. Arbeidsoppgaver​ 50 % stilling som helsesekretær. Arbeidsoppgavene består i alle ordinære helsesekretær oppgaver inklusive pasientmottak i skranke, telefon- og digitale henvendelser. Sekretærene våre har også ansvar for prøvetaking samt en rekke medisinske prosedyrer blant annet på behandlingsrom. Vi tilbyr​ Hos oss kan vi tilby en spennende og variert arbeidshverdag sammen med gode kollegaer. Vi er opptatt av et trygt og sosialt arbeidsmiljø med stor takhøyde. Det er også viktig for oss å ha engasjerte medarbeidere og vi har fokus på læring for den ansatte gjennom ekstern og intern kursing. Sjøgata legekontor holder til sjarmerende omgivelser i den gamle Andreasbrygga hvor gammel bryggestil er kombinert med topp moderne utstyr og journalsystemer. Vi er også opptatt av å kunne tilby konkurranse dyktige betingelser til våre ansatte.

Ved Helgelandssykehuset Mosjøen søker vi nå lege i spesialisering (LIS3) til fast 100 % stillinger ved klinikk for psykisk helse og rus. ​ ​ Hva du får hos oss:​ En variert og meningsfull arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og tett samarbeid i tverrfaglige team, med mulighet for rotasjon mellom enhetene med hovedvekt på Vop og døgnenhet i tråd med utdanningsplan. ​Et bredt fagmiljø med overleger, psykologspesialister, sykepleiere, sosionomer og flere yrkesgrupper. Per i dag tre psykiatere og syv psykologspesialister. I tillegg kommer legespesialister og psykologspesialister i Bup. Godkjent utdanningsavdeling innen voksenpsykiatri – med det meste av spesialiseringen mulig lokalt, noen deler må dog tas ved Nordlandssykehuset i Bodø.  Du kan velge å starte din spesialisering i døgnenheten eller i Vop. ​ Ved klinikk for psykisk helse og rus Mosjøen har vi følgende enheter: VOP m/ rusteam, LAR og PAT (psykiatrisk avklarings team), BUP, døgnenhet for voksne (Helgelandsfunksjon), døgnenhet for barn / unge (Helgelandsfunksjon), nevropsykologisk enhet (Helgelandsfunksjon), familieenhet (Helgelandsfunksjon). Vår pasientgruppe er personer med psykiske lidelser som eksempelvis alvorlig angst, depresjoner, oppmerksomhetsproblemer (ADHD/ADD), alvorlige kriser, traumer, tvangslidelser, personlighetsproblematikk, rusavhengighet og psykoser. Behandlingen består av individuell- og gruppeterapi, samt innleggelse i døgnenhet. Vårt opptaksområde tilsvarer ca. 17 000 innbyggere, med pasienter i hovedsak fra kommunene Vefsn, Grane og Hattfjelldal.  På fritiden: ​ ​På fritiden kan du leve det gode livet på Helgeland. Mosjøen er omkranset av store naturområder der fjell og fjord ligger i umiddelbar nærhet. Her er det et stort potensiale for å nyte fritid og sportslige aktiviteter som ski, fjellturer, kajakkpadling og fiske. Det er kort vei fra jobb til fritid. Mosjøen med den unike Sjøgata, er også en livlig kulturby med flotte tilbud innen musikk, dans, idrett og andre kulturarrangementer. Her har vi tilbud både for store og små, som skaper trivsel og gir deg mulighet for å bli kjent med byen og folket. Arbeidsoppgaver​ • Spesialisert psykiatrisk utredning og behandling • PAT (psykiatrisk avklaringsteam), pasient tas inn for rask avklaring  • Tvungen psykisk helsevern uten døgnopphold. TUD pasienten • Samarbeid med kommunal psykiatri- og rustjeneste • Bistå kommunene med rådgivning og veiledning • Oppfølging av pasienter ved døgnenheten Kvalifikasjoner​ • Du har norsk autorisasjon som lege • Du har gjennomført LIS1 / turnustjeneste godkjent i Norge Personlige egenskaper​ • Du har evne til å arbeide selvstendig og flerfaglig, samt trekke inn samarbeidspartnere der det er nødvendig • Du er opptatt av faget psykiatri og deltar aktivt i klinikken • Du har gode samarbeidsevner overfor pasienter, pårørende og andre fagpersoner i klinikken Vi tilbyr​ • Et godt og bredt fagmiljø, trivelige kolleger og stabilitet i behandlergruppa • Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig/ leilighet • Lønn i tråd med gjeldende tariff • God pensjon- og forsikringsordning Kontaktinformasjon​Tor Petter Forbergskog, Enhetsleder, +4740239009 Arbeidssted​Skjervengan 17 8657 Mosjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5193890263 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek. Ved Vefsn voksenopplæring er det ledige stillinger som lærer: • 100% fast med tiltredelse så fort som mulig • 100% vikar for perioden 01.01.27 - 31.12.27 Vefsn voksenopplæring gir opplæring til voksne med ulike språklige, faglige og individuelle forutsetninger. Enheten har om lag 85 deltakere og 14 ansatte og tilbyr norskopplæring til voksne innvandrere både i og utenfor introduksjonsprogrammet, forberedende opplæring for voksne og spesialundervisning. Vi arbeider inkluderende, fleksibelt og utviklingsorientert, og samarbeider tett internt og med andre tjenester rundt deltakerne. Vi ser etter deg​ som er en tydelig og trygg klasseleder som møter voksne deltakere med respekt og høye, realistiske forventninger. Du er engasjert og initiativrik, ser den enkeltes ressurser og bidrar til motivasjon og utvikling. Du samarbeider godt med andre og bidrar positivt i profesjonsfellesskapet. Du er fleksibel og endringsvillig, trives med en variert arbeidshverdag og møter nye utfordringer med en løsningsorientert innstilling. Du arbeider systematisk og utviklingsorientert, tar ansvar for egen faglige utvikling og bidrar med godt humør og positiv energi i arbeidsmiljøet. Arbeidsoppgaver:​ Stillingene innebærer undervisning av voksne i norsk som andrespråk, samfunnskunnskap etter integreringsloven, og forberedende opplæring for voksne. Det kan også inngå oppgaver innen spesialundervisning, lese- og skriveopplæring og kontaktlæreransvar. Arbeidet krever tett samarbeid med kolleger og relevante samarbeidspartnere. • Planlegge, gjennomføre og vurdere norskopplæring for voksne innvandrere • Undervise i forberedende opplæring for voksne, blant annet innen aktuelle grunnskolefag • Spesialundervisning • Følge opp deltakere og ivareta kontaktlæreroppgaver • Samarbeide med kolleger og andre tjenester/etater om deltakernes opplæringsløp Kvalifikasjoner felles for både fast og vikariat:​ • Lærerutdanning, evt. annen relevant pedagogisk utdanning som gir grunnlag for undervisningsoppgavene • Undervisningskompetanse i norsk  • 30 studiepoeng i norsk som andrespråk. Søkere som mangler denne kompetansen, må være villige til å ta relevant videreutdanning (mulighet for videreutdanning gjelder kun for fast stilling) • God digital kompetanse og evne til å bruke digitale verktøy pedagogisk i opplæringen • Gode norskferdigheter både muntlig og skriftlig  • Relevant erfaring og kompetanse fra spesialpedagogisk arbeid • Tilleggskvalifikasjon ​for vikariat er undervisningskompetanse i engelsk  Ønskelige kvalifikasjoner:​ • For begge stillingene er det ønskelig med erfaring fra undervisning av språklige minoriteter og/eller voksne deltakere • For fast stilling​ er det ønskelig med undervisningskompetanse i engelsk og naturfag og kompetanse eller fordypning innen tegn til tale • For vikariat​ er det ønskelig med undervisningskompetanse i naturfag Spørsmål om stillingene rettes til rektor Tommy Aune på mail: tommy.aune@vefsn.kommune.no eller på TLF: 412 11 106. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Dekning av flyttekostnader etter avtale for fast stilling • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Meningsfulle undervisningsoppgaver med voksne deltakere med ulike erfaringer og mål • Et variert fagmiljø med mulighet til å arbeide på tvers av norskopplæring, forberedende opplæring og spesialundervisning • Mulighet til å bidra i utviklingen av et inkluderende og arbeidsrettet opplæringstilbud • Gode muligheter for faglig utvikling og videreutdanning • Lønnsspennet for stillingen er for bachelor fra 545 400 - 639 900, og for master fra 624 700 - 735 300. For både bachelor og master avhenger lønnsspennet av erfaring For stillinger i Vefsn kommune:​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen:​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • Humør - vi er positive og uhøytidlige • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran Link til søknadsskjema: Søk her

Vi leter etter deg!​ Har du lyst til å utgjøre en forskjell? For folk rundt deg og for klima og miljø? Da vil vi høre fra deg! Det er fint om du er: • nysgjerrig på ny teknologi og hvordan det kan brukes innenfor ditt fagfelt • flink til å formidle fagkunnskap på en forståelig måte • tar ansvar for eget fagområde og kan videreutvikle det • liker å være i kontakt med andre mennesker og skape gode relasjoner Vil tilbyr​ • En fleksibel arbeidshverdag • Bra folk og et inkluderende arbeidsmiljø • Læring, utvikling og nye muligheter • Lønn som møter kompetansen din  • Trygghet gjennom gode pensjon – og forsikringsordninger • Trivselstilbud og sosiale aktiviteter  Om å jobbe sammen med oss​ I Helgeland Kraft jobber vi med å produsere, selge og levere fornybar strøm.  Hos oss finner du en mangfoldig gjeng med flinke kollegaer som brenner for å gjøre en forskjell. Vi jobber hardt for å sikre at folk har strøm i stikkontaktene sine, og for at strømmen skal produseres på en miljø- og klimavennlig måte. Vi jobber like hardt for å skape en god arbeidsplass, bygget på samarbeid og fellesskap. Her har vi lave skuldre (og bruker gjerne fleecejakke på jobb!), og det er alltid noen som stiller opp når du trenger hjelp. Det er viktig for hele organisasjonen å kunne forbedre seg, og du får alltid mulighet for personlig og faglig utvikling. Video: https://www.youtube.com/watch?v=TyHUQJPKDaAOm stillingen​ Stillingen som telekomtekniker er en del av vår IKT avdeling i Helgeland Kraft. Her er vi 10 medarbeidere som har ansvar for levere stabile og sikre IKT- og OT-tjenester til hele konsernet. Vårt oppdrag er å understøtte konsernets kjerneprosesser som er å produsere, levere og selge strøm. Vi har også ansvar for å videreutvikle vårt ansvarsområde inn i fremtiden.  Som telekomtekniker skal du sikre at Helgeland Kraft har tilstrekkelig egenkompetanse til å opprettholde høy og sikker tilgjengelighet på digital infrastruktur til konsernets viktigste infrastruktur som kraftverk, transformatorer og nettstasjoner. Du vil jobbe både med IT og OT, og også ha et tett samarbeid med andre fagmiljø ute i konsernet. Stillingen innebærer en god kombinasjon mellom praktisk montasje ute i felt, planlegging og forbedringsarbeid. Stillingen vil kreve noe reising innenfor vårt forsyningsområde som strekker seg fra trøndelagsgrensen til Saltfjellet.    Dine arbeidsoppgaver​ • Praktisk oppfølging av IT og OT infrastruktur mellom selskapene i konsernet • Installasjon og dokumentasjon av sambandsveier som fiber, nødnett, radiolinjer og 4G/5G-utstyr • Feilsøking i nettverksinfrastruktur • Montering av utstyr ute i felt  Kvalifikasjonskrav​ • Fagbrev eller høyere utdanning innenfor IKT, telekommunikasjon, automasjon eller lignende • Erfaring med samband, som fiber, radiolinjer, 4G og 5G • Erfaring med OT infrastruktur • Førerkort kl. B og ønskelig med kl. BE Bakgrunnssjekk​ Helgeland Kraft forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser.  Vi foretar bakgrunnssjekk med hjemmel i energiloven og følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse.  Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk.

Wist Last & Buss AS søker en dyktig og selvstendig mekaniker som skal følge opp Volvos autonome kjøretøy ved Brønnøy Kalk. Brønnøy Kalk og Volvo samarbeider om en innovativ transportløsning der autonome Volvo lastebiler benyttes til transport av kalkstein i gruveområdet. Som mekaniker får du en sentral rolle i å sikre høy driftssikkerhet og tilgjengelighet på kjøretøyene. Du vil arbeide ute i et spennende produksjonsmiljø, samtidig som du får faglig støtte, teknisk bistand og tilgang til deler fra Wist Last & Buss og Volvo. Arbeidsoppgaver​ • Utføre service, vedlikehold og reparasjoner på Volvo lastebiler og tilhørende utstyr • Følge opp kjøretøyenes autonome systemer og tekniske løsninger • Feilsøke og diagnostisere mekaniske, elektriske og elektroniske systemer • Utføre forebyggende vedlikehold for å sikre stabil og sikker drift • Håndtere akutte driftsavvik og bidra til rask problemløsning • Dokumentere utført arbeid i aktuelle vedlikeholds- og verkstedsystemer • Bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner, drift og vedlikehold Vi ser etter deg som​ • Har fagbrev som mekaniker for tunge kjøretøy, anleggsmaskiner, landbruksmaskiner eller tilsvarende • Gjerne har erfaring med lastebil, anleggsmaskiner eller annet tungt materiell • Har interesse for moderne teknologi, elektronikk, diagnostikk og autonome løsninger • Arbeider strukturert, sikkert og selvstendig • Er målbevisst, løsningsorientert og tar ansvar • Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med kolleger, samarbeidspartnere og tekniske fagmiljøer • Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk, muntlig og skriftlig Vi tilbyr​ • En spennende og selvstendig stilling i et innovativt industriprosjekt • Muligheten til å arbeide med moderne Volvo kjøretøy og autonom teknologi • Grundig opplæring gjennom Wist Last & Buss og Volvo • Et sterkt fagmiljø med gode muligheter for personlig og faglig utvikling • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger • En variert arbeidshverdag med stor grad av ansvar og påvirkningsmulighet Arbeidssted og ansettelsesforhold​ Du blir ansatt i Wist Last & Buss, med fast arbeidssted hos Brønnøy Kalk i Brønnøy kommune. Stillingen krever tett kontakt med både den lokale driftsorganisasjonen, verkstedet i Mosjøen og Volvos tekniske støtteapparat. Arbeidstid og eventuell vakt- eller turnusordning avtales nærmere. Interessert?​ Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere mekanikerfaget med ny teknologi og fremtidens transportløsninger. Søk eller ta kontakt med oss for en uforpliktende prat.

Vi leter etter en engasjert og dyktig tilkallingsvikar til vår resepsjon. Er du en lagspiller med genuint smil? Har du service i "ryggmargen" og trives i et miljø der gjesten står i fokus? Da vil vi gjerne komme i kontakt med deg!​ Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som ønsker å skape en god opplevelse for våre gjester og som er spesielt opptatt av sikkerhet og rutiner. Du er blid, utadvendt, punktlig og ansvarlig. Helt supert om du er løsningsorientert, proaktiv og ryddig i tillegg. Du vil være en del av et morsomt, hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Pågangsmot og godt humør digger vi, og hos oss vil personlighet alltid triumfere! Du må være fylt 18 år. Oppgaver og ansvarsområder​ • Inn/utsjekk av gjester • Styre egen kassebeholdning og oppgjør • Opprettholde fokus på salg, service og kvalitet for å skape gode resultater • Gjennomføre daglige rutiner og hotellets kontrollrutiner • Personlig oppfølging av gjester og mottak av gjestehenvendelser over telefon Kvalifikasjoner og egenskaper​ • Erfaring fra hotellresepsjon er en fordel • Åpen og ærlig i din kommunikasjon, behersker norsk, evt. et annet skandinavisk språk; og engelsk • Proaktiv og fleksibel serviceinnstilling Vi kan tilby​ • Et fantastisk arbeidsmiljø som du også bidrar til • Konkurransedyktige betingelser • Utviklingsmuligheter i en meget attraktiv hotellkjede • Trygt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere Arbeidstid er 07-15, 15-23 eller 23-07. Vi vet at mangfold skaper bedre resultater, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kjenner du deg igjen i punktene over? Ikke la denne muligheten for oss til å bli kjent med deg forsvinne, søk i dag! Som resepsjonist rapporterer du til Resepsjonssjef. Søknaden merkes: Tilkallingsvikar Ansettelsesform: Tilkalling Søknadsfrist: Rekrutteringen skjer løpende og stillingen kan besettes innen søknadsfristen går ut Tiltredelse: Etter avtale Arbeidssted: Mosjøen

Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som​ Er serviceinnstilt, positiv og liker å skape god stemning. Du er strukturert, pålitelig og komfortabel med å ta ansvar når det er mye å gjøre. Erfaring fra bar, restaurant eller uteliv er en fordel, men personlighet, arbeidsvilje og ansvarsfølelse er minst like viktig​. Du må være komfortabel med å jobbe kveld og helg. Arbeidsoppgaver​ Som bartender med ansvar vil du blant annet: • Jobbe aktivt som bartender • Ha ansvar på utvalgte vakter og arrangementer • Bidra til planlegging og gjennomføring av arrangementer og pubkvelder • Følge opp rutiner for åpning og stenging • Bidra med varebestilling, varetelling og lagerkontroll • Sørge for at baren til enhver tid er ryddig, presentabel og klar for gjestene • Følge opp rutiner knyttet til alkoholservering og internkontroll • Bidra til opplæring og oppfølging av øvrige ansatte • Komme med ideer til aktiviteter, konsepter og utvikling av Sjarken Vi tilbyr​ Vi tilbyr​ En variert og sosial jobb med mer ansvar og mulighet til å påvirke driften og utviklingen av Sjarken​. Du blir en viktig del av teamet og får mulighet til å være med på å forme arrangementer, aktiviteter og tilbudet vårt fremover.

Ved Helgelandssykehuset HF, Klinikk psykisk helse og rus i Mosjøen søker vi etter spesialist i psykiatri til 100 % fast stilling som overlege i døgnenhet for voksne. Mosjøen ligger i et område med stort potensiale for fritid og sportslige aktiviteter som ski, fjellturer, jakt og fiske. Byen er omkranset av store naturområder der fjell og fjord ligger i umiddelbar nærhet. Mosjøen har også et variert tilbud innen kultur. Når det gjelder offentlig transport er det kort avstand til både flyplass, tog og buss. Klinikk psykisk helse og rus i Mosjøen har følgende enheter: Voksenpsykiatrisk poliklinikk m/rusteam og psykiatrisk avklaringsteam (PAT), BUP, Døgnenhet for voksne og for barn og ungdom, nevropsykologisk enhet, familieenhet og habiliteringsenhet for barn og voksne. Allmennpsykiatrisk døgnenhet for voksne gir tilbud om elektiv utredning og behandling av pasienter over 18 år. Vår målgruppe er mennesker med psykiske lidelser som bl.a psykose, alvorlig depresjon, traume, alvorlig angst, tvangslidelse og personlighetsproblematikk. Avdelingen har 14 plasser, hvorav en er brukerstyrt seng. Behandlingen gis i form av individualterapi, miljøterapi og medikamentell behandling. Døgnenheten er godkjent med 25 årsverk fordelt på 25 miljøterapeuter, 4 psykologspesialister,1 psykiater, 1 LIS og enhetsleder. Enheten har hele Helgeland som opptaksområde. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for den medikamentelle behandlingen  • Utredning, diagnostisering og behandling  • Veiledning, rådgivning og undervisning • Jobbe i team med psykologspesialister/psykologer, LIS-lege og miljøterapeuter • Veiledning av LIS og medisinstudenter • Delta i inntaksteam Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege og spesialist i psykiatri • Gode kunnskaper i norsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig • Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig • Faglig oppdatert og deltakende i klinikken • God evne til kommunikasjon med pasienter/pårørende, medarbeidere og samarbeidspartnere • Referanser og personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Vi kan være behjelpelige iht. å skaffe bolig/leilighet • Et godt fagmiljø og trivelige kollegaer • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. geldende overenkomster og avtaler • Spesialistpermisjonsordning • Fleksibel arbeidstid/delvis hjemmekontor Kontaktinformasjon​Barbro Hildegunn Forsmo, Enhetsleder, +4741221444 Arbeidssted​Skjervengan 17 8657 Mosjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5187867106 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I Enhet for sykehjem- og legetjenesten, avdeling Øyfjell, har vi ledig faste stillinger for sykepleiere fra 80% og opp til 100%. I stillingene inngår turnusarbeid, med enkelte langvakter på helg. Vi strekker oss langt for å tilpasse arbeidshverdagen din. Hos oss har vi mulighet til å tilrettelegge for en tredelt turnus eller for en nordsjøturnus hvis det er ønskelig. Litt om avdelingen:​ Ønsker du å jobbe på en arbeidsplass hvor det er et hyggelig morsomt samspill, der du får en utfordrende og utviklende jobb og har interesse for å arbeide innen eldreomsorgen? Vi har 30 langtidsplasser fordelt på tre team, der du i en variert hverdag vil møte en bredde av utfordringer av somatikk, kognitiv svikt og psykisk helse.    Her møter du på dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, studenter, lærlinger og elever, der vi har høyt fokus på personsentrert omsorg. Samtidig er avdelingen blant annet inne i en spennende fase med implementering av velferdsteknologiske løsninger. Her jobber vi for å skape gode dager – både for pasientene og for hverandre. Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag, med faglig utfordrende oppgaver og mulighet til å arbeide både selvstendig og i team? Så kan dette være noe for deg! Vi ser fram til å lese søknaden din.  Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:​ • Medikamenthåndtering, sykepleieprosedyrer og legevisitt • Mottak av nye pasienter • Iplos-registrering, tiltaksplaner og dokumentasjon, pr. tiden i CosDoc • Du vil delta i direkte tjenesteyting med ansvar i å ivareta brukernes ressurser, og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov også v/ bruk av velferdsteknologi • Har et godt samarbeid på tvers av faggrupper, og avdelinger ved at du deltar i sykepleier STAB- teamet • Veilede studenter og kollegaer Vi er i gang med å styrke kompetansen i avdelingen og jobber aktivt med oppgavedeling. Det betyr at oppgaver fordeles mellom yrkesgrupper og ansatte for å sikre god faglig kvalitet og en mer effektiv oppgaveløsning. Krav til stillingen​ • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Sykepleierstudenter eller vernepleierstudenter som er ferdig høsten -26 eller våren-27, kan også søke • Kunne kommunisere godt på Norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2) Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra eldreomsorgen og gjerne med videreutdanning • Det er ønskelig at du har kunnskap om, og har interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet • Grunnleggende datakunnskaper Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Personlige egenskaper:​ Vi ser etter deg som har et hjerte for eldreomsorg og et ønske om å gjøre en forskjell for våre pasienter. Du har stor respekt for hver enkelt pasient og viser ansvarlighet, nysgjerrighet og faglig engasjement. Med dine sterke kommunikasjonsevner er du en dyktig relasjonsbygger og en god rollemodell. Ditt gode humør inspirerer andre til å blomstre, og du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø. Du planlegger og gjennomfører arbeidet strukturert og selvstendig, men trives også godt med å jobbe i team. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • God og tilpasset opplæring i et engasjert og støttende team • Faglig utvikling på jobb • Et aktivt bedriftsidrettslag med mange muligheter • Dekning av flyttekostnader etter avtale • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Lønnsspennet for stillingen er fra 545 400 - 639 900,- i 100% stilling avhengig av erfaring Kontaktinfo​: ​Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Jofrid Hammer på mail: jofrid.hammer@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 60 156.  For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Avdelingsleder - Helgeland Museum, avdeling Vefsn​ Vil du lede og utvikle et dedikert museumsteam midt i Mosjøens historiske trehusmiljø? Helgeland Museum søker en trygg, samlende og fremtidsrettet avdelingsleder​ til vår avdeling i Vefsn – med base på Politimestergården og i Jacobsenbrygga i Sjøgata, og etter hvert i et nytt museumsbygg som porten inn til Sjøgata. Om Helgeland Museum og avdeling Vefsn​ Helgeland Museum er et konsolidert regionmuseum med administrasjon i Mosjøen og avdelinger i alle kommunene på Helgeland. Avdeling Vefsn holder til på Politimestergården og i Jacobsenbrygga – et levende bymuseum i hjertet av Sjøgata. Her formidler vi historien om byen og regionen gjennom utstillinger, arrangement og samarbeid med lokalsamfunnet. Museet står nå i en spennende utviklingsfase​: Prosjektet for nytt museumsbygg i Mosjøen har gått inn i fase to​, hvor arbeidet med utstillinger og innhold​ er hovedfokus. Avdelingsleder vil få en sentral rolle​ i dette arbeidet – både som koordinator og bidragsyter i planlegging og gjennomføring av innholdsutviklingen i det nye museet. Om stillingen​ Som avdelingsleder får du ansvaret for å lede og støtte et høyt kompetent team bestående av fotoarkivar, samlingsansvarlig og formidler​. Du skal legge til rette for at medarbeiderne lykkes i sine oppgaver gjennom tydelig ledelse, struktur og samhandling. Stillingen innebærer personalansvar​, budsjett- og driftsansvar​, og en koordinerende rolle​ i utviklingsprosjekter og daglig drift. Du samarbeider tett med museumsdirektør og kolleger ved de andre avdelingene i Helgeland Museum. I arbeidet med nytt museumsbygg​ får du et tydelig ansvar for å følge opp Vefsn-avdelingens bidrag – blant annet i planlegging, organisering og utvikling av innhold, utstillinger og publikumsopplevelser. Dette er en unik mulighet til å være med og forme framtidens museum i Mosjøen.   Arbeidsoppgaver​ • Lede, følge opp og utvikle medarbeidere – personalansvar for tre ansatte • Sørge for god planlegging, drift og ressursstyring i avdelingen • Ansvar for budsjett, økonomioppfølging og rapportering • Koordinere og bidra aktivt i arbeidet med innhold og utstillinger i nytt museumsbygg​ • Bidra til utvikling av publikumsopplevelser og arrangement i Sjøgata og andre arenaer • Samarbeide med kommune, frivillige, næringsliv og andre samarbeidspartnere • Representere museet lokalt og bidra til å styrke museets rolle i lokalsamfunnet • Delta i utviklingsarbeid og implementering av strategier i Helgeland Museum   Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen ledelse og/eller museumsrelevante fag. Det er også ønskelig med kompetanse innen kulturledelse, administrasjon, samfunnsfag eller lignende. • Lederkompetanse og -erfaring • Erfaring med prosjektarbeid og utviklingsprosesser, gjerne fra kultur- eller offentlig sektor • Evne til å planlegge, koordinere og følge opp prosesser og prosjekter • Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig • God digital kompetanse og erfaring med moderne arbeidsverktøy   Personlige egenskaper​ • Du er en trygg og tydelig leder som får mennesker til å trives og yte sitt beste • Du er strukturert, ryddig og evner å prioritere • Du trives med samarbeid og kommunikasjon – både internt og eksternt • Du er løsningsorientert, praktisk og positiv, også når det er travelt • Du har interesse for kultur, historie og lokalsamfunnsutvikling • Må kunne fremlegge politiattest ihht. §§ 34-16 og 34-18 i politiregisterforskriften, jf. Politiregisterloven §§§ 37, 39 og 40.   Vi tilbyr​ • En synlig og meningsfull lederrolle midt i Mosjøens historiske bymiljø • En nøkkelrolle i utviklingen av nytt museum for Helgeland​ • Engasjerte kolleger i et sterkt regionalt museumsfellesskap • Lønn etter avtale, offentlig tjenestepensjon i KLP, trening i arbeidstiden og fleksibel arbeidsdag • Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, og lånekort fra Norges museumsforbund og ICOM som gir fri inngang på de fleste nasjonale og internasjonale museer.

Kickstart karrieren med en traineestilling på Helgeland​ Er du klar for et uforglemmelig år med nye utfordringer og opplevelser? Som trainee i en virksomhet på Helgeland får du et år fylt med spennende muligheter, faglig utvikling og personlig vekst. Du får prøve deg på reelle utfordringer i en virksomhet som satser på deg, samtidig som du blir del av et sterkt trainee-nettverk der samarbeid, erfaringsdeling og gode relasjoner står i sentrum. Trainee Helgeland byr på kurs i Utviklingsledelse, bedriftsbesøk og studieturer som gir deg verdifull innsikt i næringslivet. Og når arbeidsdagen er over, kan du utforske alt Helgeland har å tilby: Majestetiske fjell, levende kyst- og bysamfunn, kulturarrangementer og unike naturopplevelser. Her får du en karrierestart som skiller seg ut - og du får minner for livet! Vil du bli trainee i Alcoa Mosjøen?​ Alcoa Mosjøen ligger idyllisk plassert mellom fjell og fjord i Mosjøen som er «Byen midt i Norge». Bedriften har 720 ansatte og produserer årlig ca. 230 000 tonn produkter av primær-aluminium og 300 000 tonn anoder til verket i Mosjøen og Fjaardal på Island. De driver aluminiumsverket på ren vind- og vannkraft, er opptatte av å bidra positivt til lokalsamfunnet og jobber med nye spennende løsninger som skal bidra til det grønne skiftet. Gjennom moderne støpeteknologi og rent elektrolysemetall forsyner de europeiske valseverk, pressverk og støperier med kvalitetsprodukter i aluminium. Alcoa Mosjøen utvikler seg i tråd med tiden og er ledende i implementeringen av en rekke nye metoder og teknologier. Dette er avgjørende for at de kan fortsette å gjøre det de gjør best: lage aluminium i verdensklasse - så rent og grønt som overhodet mulig! Les mer om oss på alcoa.com og på vår facebookside. Alcoa Mosjøen har behov for variert faglig kompetanse​ Alcoa har mange spennende fagområder og ønsker kontakt med studenter og nyutdannede med kompetanse innen: • Prosess og kjemi • Elektro og automasjon • Maskin og vedlikehold • IT og digitalisering  • Robotikk og kybernetikk • Logistikk og innkjøp • Økonomi, HR og administrasjon • Prosjekt og prosjektledelse Alcoa Mosjøen tilbyr deg:​ • En spennende traineeperiode med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø. • Muligheten til å jobbe tett på produksjonen og bidra til forbedringer i en av verdens ledende aluminiumprodusenter. • Faglig og personlig utvikling gjennom ansvar, oppfølging og samarbeid med erfarne kollegaer. • Et strukturert traineeopplegg hos en bedrift med lang erfaring i å ta imot og utvikle traineer. • Innsikt i en moderne industribedrift med fokus på innovasjon, bærekraft og kontinuerlig forbedring. • Muligheten til å bygge et internasjonalt nettverk gjennom samarbeid på tvers av Alcoas virksomheter.

Ledige stillinger som sjåfør maxitaxi. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er punktlig og strukturert i arbeidet. Samarbeid med andre kollegaer. God kommunikasjon og språkferdigheter på Norsk. Krav til kjøreseddel for drosje. https://www.07550.no/slik-gar-du-frem/ Arbeidsoppgaver​ Stilling som drosjesjåfør på maxitaxi/rullestolbil. Vi tilbyr​ -Tariffavtale, skiftordning Opplæring på taksameter og systemer.

Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP- tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek. Har du lyst på en jobb med mening, lek og masse liv?​ Andås, Skjervengan, Olderskog, Kulstad, Krinkelkroken og Drevja barnehager søker lekne, trygge og engasjerte tilkallingsvikarer​. Her får du en arbeidsdag der ingen dager er helt like – med lek, utforsking, latter og mange små øyeblikk som betyr mye. Vi ønsker å knytte til oss stabile vikarer​ som kan bidra både ved planlagt fravær og når behovet oppstår på kort varsel. Er du en trygg voksen som liker å være sammen med barn? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Ta kontakt med styrer i aktuell barnehage for en prat om mulighetene. • Andås barnehage: Linn-Merethe Hembre - telefon 470 53 224 eller epost linn-merethe.hembre@vefsn.kommune.no • Skjervengan barnehage:  – Laila Åkvik - telefon 958 93 429 eller epost laila.drevvatn@vefsn.kommune.no • Olderskog barnehage: - Marit Solhaug - telefon 957 07 123 eller epost marit.solhaug@vefsn.kommune.no • Kulstad barnehage: Mona Sandvik – telefon 952 88 764 eller epost mona.grotte.sandvik@vefsn.kommune.no • Krinkelkroken barnehage: Anniken Dale – telefon 90274217 eller epost anniken.dale@vefsn.kommune.no • Drevja barnehage: Susanne Albrigtsen – telefon 990 37 699 eller epost susanne.albrigtsen@vefsn.kommune.no Vi tilbyr​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Tilflytternettverk for god fritid • Faglig og positivt arbeidsmiljø • Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet Om plasseringen​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Vefsn kommune - Tilkallingsvikarer - barnehagene i Vefsn kommune 1 Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. For stillinger i Vefsn kommune​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Vår visjon​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • Humør - vi er positive og uhøytidlige • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende Vefsn kommune - et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Hos vEx Frisør i Mosjøen får du mer enn en frisørjobb – du blir en del av et hyggelig og faglig engasjert team som brenner for kvalitet, gode kundeopplevelser og et godt arbeidsmiljø. Vi søker nå en frisør som ønsker å bygge sin egen kundeportefølje, utvikle seg og trives på jobb hver eneste dag. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som har interesse for frisørfaget og ønsker å skape gode opplevelser for kundene. Du trenger ikke å kunne alt -- det viktigste er at du har lyst til å lære, utvikle deg og bidra til et godt arbeidsmiljø. Hos oss er det plass til både deg som er nyutdannet og ønsker å bygge erfaring, og deg som har mange år i yrket og ser etter en trygg, stabil og fleksibel arbeidsplass. Vi tror du vil trives hos oss hvis du: • Er positiv, serviceinnstilt og opptatt av mennesker. • Trives med å jobbe selvstendig og tar ansvar for egen arbeidshverdag. • Ønsker å utvikle deg faglig og bygge gode relasjoner med kundene. • Bidrar til et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø. • Er pålitelig og ønsker å være en god kollega. Vi oppfordrer også frisører med internasjonal bakgrunn til å søke -- spesielt ukrainere. Du trenger ikke å snakke flytende norsk når du starter. Vi vet at språk læres best gjennom praksis. Derfor tilpasser vi arbeidshverdagen slik at du får en trygg start, og vi har gode verktøy og rutiner som gjør det enkelt å kommunisere med kundene mens norskkunnskapene utvikler seg. Det viktigste for oss er ikke hvor du kommer fra eller hvor lenge du har jobbet -- men at du har motivasjon, ønsker å utvikle deg og vil være en del av et godt team. Arbeidsoppgaver​ Hos oss får du stor frihet til å styre din egen arbeidshverdag. Vi tror de beste resultatene skapes når du får ansvar og tillit. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: • Utføre dame-, herre- og barneklipp med fokus på kvalitet og gode kundeopplevelser. • Fargebehandlinger, striper og andre kjemiske behandlinger. • Veilede kunder og anbefale produkter som passer deres behov. • Bygge opp og utvikle din egen kundeportefølje. • Planlegge din egen arbeidsdag og sette opp arbeidstider som passer deg og salongen. • Bidra til et positivt arbeidsmiljø der vi støtter og inspirerer hverandre. • Holde deg faglig oppdatert og ta initiativ til egen utvikling. Vi ser etter deg som trives med å jobbe selvstendig, tar ansvar for egen hverdag og liker å skape gode resultater -- både for kundene og for deg selv. Vi tilbyr​ Hos vEx Frisør ønsker vi at du skal trives -- både på jobb og utenfor jobb. Derfor får du stor frihet til å forme din egen arbeidshverdag, samtidig som du har et team rundt deg som støtter og heier på deg. Hos oss får du: • Stor frihet til å planlegge egne arbeidsdager og arbeidstider. • Mulighet til å bygge opp din egen kundeportefølje og utvikle deg i den retningen du ønsker. • Tillit, ansvar og stor påvirkning på din egen arbeidshverdag. • Gode lønns- og arbeidsvilkår tilpasset din erfaring og arbeidssituasjon. • En moderne og nyoppusset salong med ergonomisk utstyr som gir en god arbeidsdag. • Faglig utvikling og muligheter for kurs og kompetanseheving. • Tilgang til behandling hos osteopat ved Thrana Klinikken dersom du får muskel- eller belastningsplager. • Individuell oppfølging med trening, ergonomisk veiledning og treningsprogram for å forebygge belastningsskader. • Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, trivsel og gode kundeopplevelser. Vi vet at frisøryrket kan være fysisk krevende. Derfor satser vi ekstra på helse, forebygging og ergonomi, slik at du kan ha en lang og bærekraftig karriere som frisør.

Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek.  Kippermoen ungdomsskole trenger tilkallingsvikarer som kan jobbe ved sykdom og annet fravær hos personalet gjennom hele året. Arbeidsoppgaver​ • Aktiv deltakelse i daglige undervisningsoppgaver ved skolen og utføre oppgaver som du blir tildelt • Som vikar må du kunne sette deg inn i rutinene på skolen, og vise engasjement, og delta i aktiviteter og de oppgaver som det jobbes med. Vi vektlegger engasjement, pålitelighet og arbeidsvilje Vi søker etter deg som:​ • Ønsker å jobbe innen oppvekst med barn og ungdom • Er fleksibel og tilgjengelig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Søker må være over 18 år Vi tilbyr​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Tilflytternettverk for god fritid • Faglig og positivt arbeidsmiljø • Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet Søk hos oss, og få en meningsfull jobb! Vi ser frem til å bli kjent med deg. Inntak av vikarer vil foregå fortløpende etter behov på enheten. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av inspektør ved skolen. For stillinger i Vefsn kommune:​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen:​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • Humør - vi er positive og uhøytidlige • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran Link til søknadsskjema: Søk her

Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I Miljøterapitjenesten har vi behov for flere tilkallingsvikarer som kan jobbe ved sykdom og annet fravær hos personalet gjennom hele året. Inntak av vikarer vil foregå fortløpende etter behov på enheten. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av en avdelingsleder. Dersom du ønsker å søke som vikar hos oss kan du nå gjøre dette ved å levere elektronisk søknad. Miljøterapitjenesten består av boliger i:​ • Harton Fures gt. 12/Nermovegen • Aktivitetshuset • Villavegen • Dr. Ravns veg • Heggvegen • Helga Viks veg/Alfheimgata • Harton Fures gt. 25 m/avlastningsboligen Inntak av vikarer vil foregå fortløpende etter behov på enheten. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av en avdelingsleder. Arbeidsoppgaver​ • Aktiv deltakelse i daglige arbeidsoppgaver på avdelingen og utføre oppgaver som du blir tildelt. • Som vikar må du kunne sette deg lett inn i rutinene på avdelingen-/boligen, og vise engasjement for rutiner, aktiviteter og prosjekter som det jobbes med. Vi vektlegger engasjement, pålitelighet og arbeidsvilje. Ønskede kvalifikasjoner​ Vi søker etter deg som: • Ønsker å jobbe innen helse og omsorgstjenester, og kanskje etter hvert ta relevant utdanning • Er fleksibel og tilgjengelig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har god arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team • Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Søker må være over 18 år og ha førerkort Vi tilbyr​ • Meget gode pensjons- og forsikringsordninger • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Faglig og positivt arbeidsmiljø Lønnsvilkår​ • Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet For stillinger i Vefsn kommune​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon ​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • Humør - vi er positive og uhøytidlige • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende                                                                                                                                   Vefsn kommune – et steg foran​     Link til søknadsskjema: Søk her

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet. Rehabilitering- og hjemmetjenesten har behov for flere tilkallingsvikarer til våre avdelinger – både dag, kveld og natt. Vi søker deg som ønsker en meningsfull og variert arbeidshverdag, og som vil bidra til gode tjenester for mennesker som trenger støtte og hjelp i eget hjem. Litt om oss​ Rehabilitering- og hjemmetjenesten gir tjenester med god omsorg og pleie til brukere som bor i sitt eget hjem. De ansatte hjelper brukerne ut fra hvilke tjenester de har vedtak på. Brukermedvirkning og brukernes behov er sentralt i alt omsorgsarbeid. Hos oss er nære øyeblikk, gode relasjoner og varierte arbeidsoppgaver en viktig del av arbeidshverdagen. Våre avdelinger​ Vi har følgende avdelinger: • Team 1 • Team 2 • Team 3 • Team 4 • Rehabiliteringstjenesten • Avdeling for felles fagtjeneste • Avdeling natt Om du har ønske om en spesiell avdeling eller ønsker å jobbe natt, er det fint om du skriver dette i søknaden. Synes du dette høres spennende ut? Da ønsker vi deg velkommen til å søke på jobb som tilkallingsvikar hos oss! Hva går jobben ut på? ​ Å jobbe hos oss går i hovedsak ut på å gi den enkelte bruker en god hverdag og livskvalitet gjennom å sørge for god omsorg, ivaretakelse og oppfølging i deres eget hjem gjennom; • Pleie og omsorgsoppgaver • Bistand til ivaretakelse av personlig hygiene • Bistand til ernæring og matvarebestilling • Hjelpe til å mestre daglige aktiviteter • Oppfølging av den enkeltes helsetilstand • Bistand til praktiske gjøremål • Legemiddelhåndtering • Dokumentasjon • Renhold Krav til stillingen:​ • Utdanning som godkjent sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider • Studenter og elever som tar helse- og sosialfaglige studieretninger • Ufaglærte med og uten praksis fra pleie og omsorg er også velkommen til å søke • Det stilles krav om at søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig Om du har førerkort og disponerer egen bil eller moped som du kan bruke i tjenesten er det fint om det kommer fram i søknaden. Du vil få refusjon for bruk av egen bil i hht. kommunens avtaler. Det foretas fortløpende inntak av ferievikarer, er du aktuell, kontaktes du av en avdelingsleder. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr:​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Tilflytternettverk for god fritid • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet, se detaljer under: Timelønn: • Arbeidstaker under 16 år                    kr 162,87,- per time • Arbeidstaker 16-18 år                        kr 183,23 per time • Helsefagarbeider/fagarbeidere            kr 232,05 per time • Sykepleier/vernepleier/sosionom        kr 283,- per time Ulempelønn: • Lørdag og søndagstillegg                    kr 70,- per time • Tillegg mellom kl 17:00-21:00            kr 56,- per time • Tillegg etter kl 21:00                          kr 70,- per time For stillinger i Vefsn kommune:​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​:​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vefsn kommune har behov for avlaster(e) til ulike oppdrag. Foreldre til barn med spesielle behov kan etter Helse- og omsorgstjenesteloven få innvilget avlastning for regelmessig ferie og fritid. Arbeidsoppgaver​ • Avlastningen skal i hovedsak skje utenfor barnets hjem, men enkelte har også behov for timeavlaster i eget hjem • Ved avlastning med overnatting kreves det egnet soveplass for barnet, og hjemmet må være godkjent før oppstart Ønskede kvalifikasjoner​ Krav til deg som søker: • Du må være over 18 år og være en trygg "voksenperson" • Gyldig politiattest i hht. Helse- og omsorgstjenensteloven § 5-4 I utvelgelsen av kandidater blir felles interesser med den man skal være avlaster for, samt sosial kompetanse viktige faktorer. Søkere oppfordres til å skrive litt om sine interesser og fritidsaktiviteter i søknaden. Som avlaster har du/dere omsorgen for barnet i avlastningsperioden. Du/dere kommer til å samarbeide tett med barnets foreldre. Det er ønskelig at søkere har mulighet for langvarige oppdrag for å skape stabilitet for barna. Det må leveres politiattest ved tiltredelse, ikke eldre enn tre måneder.  Vi tilbyr​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Faglig og positivt arbeidsmiljø • Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her

Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek.  Olderskog skole trenger tilkallingsvikarer som kan jobbe ved sykdom og annet fravær hos personalet gjennom hele året. Litt om oss:​ Vi er en barneskole med elever fra 1.-7. trinn, med SFO tilbud. Vi er ca. 320 elever og 50 ansatte.  Vårt personale har høy faglig kompetanse, og vi benytter moderne, digitale arbeidsformer for å skape et inspirerende læringsmiljø. Vi er et støttende og inkluderende kollegium som jobber etter felles rutiner og rammer, samtidig som vi verdsetter selvstendighet i arbeidet. Skolen vår ligger i et moderne bygg med gode fasiliteter. Vi samarbeider tett i team, men har også rom for selvstendig arbeid. Arbeidsoppgaver​ • Aktiv deltakelse i daglige undervisningsoppgaver ved skolen og utføre oppgaver som du blir tildelt • Som vikar må du kunne sette deg inn i rutinene på skolen, og vise engasjement, og delta i aktiviteter og de oppgaver som det jobbes med. Vi vektlegger engasjement, pålitelighet og arbeidsvilje Vi søker etter deg som:​ • Ønsker å jobbe innen oppvekst med barn og ungdom • Er fleksibel og tilgjengelig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Søker må være over 18 år Vi tilbyr​ • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Tilflytternettverk for god fritid • Faglig og positivt arbeidsmiljø • Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet Søk hos oss, og få en meningsfull jobb! Vi ser frem til å bli kjent med deg. Inntak av vikarer vil foregå fortløpende etter behov på enheten. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av inspektør ved skolen. For stillinger i Vefsn kommune: ​ Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen​: ​ Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon​:​ Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • H​umør - vi er positive og uhøytidlige • A​nsvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • N​ysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • E​ngasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende   Vefsn kommune – et steg foran​ Link til søknadsskjema: Søk her