Lediga jobb i Leirfjord

Vil du ha en jobb der du får bruke faglig nysgjerrighet, vurderingsevne og din erfaring i møte med barn og familier? Barnevernstjenesten ytre Helgeland søker kontaktperson til vår tjeneste. Stillingen er i hovedsak tiltenkt undersøkelsesteamet, som har ansvar for å undersøke barns omsorgssituasjon når barnevernstjenesten mottar opplysninger som gir grunnlag for bekymring. Som kontaktperson i undersøkelsesteamet møter du barn, ungdom og foreldre i en fase hvor mye kan være uavklart. Oppgaven vår er å forstå barnets situasjon best mulig, sikre barnets medvirkning og komme frem til faglig godt begrunnede vurderinger av barnets behov og omsorgssituasjon. Undersøkelsesarbeid krever både kunnskap og erfaring, men også evne til å møte mennesker på en måte som skaper trygghet og samarbeid. Du må kunne være åpen og nysgjerrig, stille gode spørsmål, se ulike forklaringer og samtidig arbeide strukturert og målrettet. Arbeid i undersøkelsesteamet​ I stillingen vil du blant annet: • planlegge og gjennomføre undersøkelser etter barnevernsloven • gjennomføre samtaler med barn og ungdom og sikre deres rett til informasjon og medvirkning • ha samtaler og møter med foreldre og andre omsorgspersoner • gjennomføre hjemmebesøk og observasjoner • innhente og vurdere informasjon fra skole, barnehage, helsetjenester og andre samarbeidspartnere • vurdere barns utvikling, omsorgssituasjon, risiko- og beskyttelsesfaktorer og familiens samlede situasjon • analysere og sammenstille informasjon og skille mellom fakta, observasjon, vurdering og tolkning • utarbeide undersøkelsesplaner, journalnotater, faglige vurderinger, rapporter og vedtak • vurdere om en undersøkelse skal avsluttes eller om barnet og familien har behov for videre oppfølging fra barnevernstjenesten • delta aktivt i faglige drøftinger og beslutninger • samarbeide tett med andre tjenester rundt barnet og familien Undersøkelsesarbeid innebærer både selvstendig ansvar og tett samarbeid med kollegaer. Noen saker lar seg avklare raskt, mens andre er komplekse og krever at du klarer å stå i usikkerhet og holde flere mulige forklaringer åpne mens saken undersøkes. Arbeidshverdagen kan være uforutsigbar, og prioriteringer kan endres raskt. Det krever at du kan organisere eget arbeid, prioritere og samtidig ivareta kvalitet og fremdrift i sakene. Om tjenesten​ Barnevernstjenesten ytre Helgeland er en interkommunal tjeneste for Herøy, Alstahaug, Leirfjord og Dønna. Tjenesten har kontorsted i Leirfjord, med avdelingskontor i de øvrige kommunene. Vi er organisert i team med ulike ansvarsområder, blant annet undersøkelse, tiltak/omsorg og veiledning. Organiseringen gir mulighet for spesialisering, samtidig som vi har et bredt fagmiljø og samarbeider tett på tvers av teamene. Stillingen er i hovedsak tiltenkt undersøkelsesteamet. Som kontaktperson i Barnevernstjenesten ytre Helgeland må du samtidig være forberedt på at arbeidsoppgaver og teamtilhørighet over tid kan endres ut fra tjenestens behov, kompetanse og organisering. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for barn og unge, og som liker å undersøke, forstå og vurdere komplekse situasjoner. I undersøkelsesteamet er det særlig viktig at du klarer å kombinere relasjonelle ferdigheter med analyse og vurdering. Du må kunne etablere samarbeid med barn og foreldre, også når utgangspunktet for kontakten kan være vanskelig, samtidig som du ivaretar barnevernstjenestens myndighetsrolle. Vi ønsker medarbeidere med ulik faglig bakgrunn og erfaring. Tverrfaglighet er en styrke i tjenesten, og vi er opptatt av hvilken samlet kompetanse og erfaring du kan tilføre arbeidet med barn og familier. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: • er trygg og empatisk i møte med barn, ungdom og foreldre • har god forståelse for barns utvikling, behov og relasjoner • er faglig nysgjerrig, analytisk og reflektert • kan etablere tillit og samarbeid også i krevende situasjoner • kan gjennomføre vanskelige samtaler på en tydelig og respektfull måte • evner å se helheten rundt barnet og familien • kan skille mellom fakta, observasjon, vurdering og tolkning • kan gjøre selvstendige faglige vurderinger og samtidig bruke kollegaer aktivt • arbeider strukturert og håndterer at prioriteringer kan endre seg raskt • har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • reflekterer over egen praksis og egen rolle • ønsker å bidra til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Kvalifikasjoner​ Du må ha: • minimum treårig relevant utdanning på bachelornivå innen helse-, sosial- eller barnevernsfag, eller annen utdanning som vurderes relevant for stillingens arbeidsoppgaver • god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne • førerkort klasse B • tilfredsstillende politiattest i tråd med gjeldende krav Ved vurdering av søkerne vil vi legge vekt på den samlede kompetansen den enkelte kan tilføre tjenesten. Relevant yrkeserfaring, videreutdanning og praktisk kompetanse i arbeid med barn, ungdom og familier vil derfor inngå i kvalifikasjonsvurderingen sammen med grunnutdanningen. Det er særlig ønskelig med erfaring eller kompetanse innen ett eller flere av følgende områder: • arbeid med barn, ungdom og familier • samtaler med barn, ungdom og foreldre • kartlegging, observasjon og faglig vurderingsarbeid • barns utvikling, tilknytning og samspill • psykisk helse • vold, overgrep, omsorgssvikt og traumer • risiko- og beskyttelsesfaktorer • veiledning og endringsarbeid • tverrfaglig og tverretatlig samarbeid • offentlig forvaltning, dokumentasjon og saksbehandling • barnevernsarbeid og barnevernslovgivning Relevant videreutdanning innen eksempelvis samtale- og veiledningsmetodikk, psykisk helse, familierettet arbeid eller andre områder med betydning for arbeid med barn og familier vil være en fordel. Erfaring fra kommunalt barnevern og undersøkelsesarbeid er ønskelig, men ikke et krav. Vi legger stor vekt på motivasjon for arbeidsområdet, evne til å tilegne seg ny kunnskap og hvordan din samlede kompetanse og erfaring passer til oppgavene og fagmiljøet i tjenesten. Vi tilbyr​ Hos oss får du: • en meningsfull jobb hvor arbeidet ditt har stor betydning for barn og familier • varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver • et organisert fagmiljø hvor saker drøftes sammen med kollegaer • veiledning og mentorordning for nyansatte • engasjerte kollegaer med ulik fagbakgrunn og erfaring • mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving • fleksibel arbeidstid • gode pensjons- og forsikringsordninger • statlige ordninger for nedskriving av studielån dersom vilkårene er oppfylt Hvorfor velge oss?​ Undersøkelsesarbeid i barnevernet handler om mer enn å samle inn informasjon. Det handler om å forstå hva som skjer i et barns liv og hva barnet trenger. Du vil møte familier hvor situasjonen ikke alltid er slik den først ser ut. Noen ganger blir bekymringen mindre når vi får undersøkt nærmere. Andre ganger viser undersøkelsen at barnet eller familien trenger hjelp og oppfølging. Det krever faglighet, nysgjerrighet og evne til å gjøre gode vurderinger – men også respekt for menneskene du møter. Hos oss får du et fagmiljø rundt deg når vurderingene er vanskelige. Samtidig får du ansvar og mulighet til å utvikle deg som fagperson. Hvis du ønsker en arbeidshverdag med mening, variasjon og faglige utfordringer, ønsker vi gjerne å høre fra deg.   Link til søknadsskjema: Søk her

Vi har ledig fast stilling som sykepleier i pleie- og omsorgstjenesten, med delt funksjon mellom hjemmesykepleie og forvaltning/kvalitetsarbeid. Stillingen ligger under hjemmebasert omsorg og består av 50 % turnusarbeid i hjemmesykepleien, og 50 % dagtidstilling med forvaltning og kvalitet innen pleie- og omsorgstjenesten. Stillingen i hjemmesykepleien er turnusbasert med todelt turnus og hver 3. helg. Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere pasientnært arbeid med faglige vurderinger og utvikling av gode tjenester.​   Pleie og omsorgstjenesten består av hjemmebasert omsorg, sykehjem (25 plasser) og sentralkjøkken. ​ Hjemmebasert omsorg yter tjenester til hjemmeboende og personer som bor i ulike omsorgsboliger. Tjenesten består av: hjemmesykepleien, hjemmehjelpstjenesten og miljøtjenesten. I tillegg tilkommer ansvar for tildeling av omsorgsstønad, avlastning til barn/unge, BPA, støttekontakt/ fritidskontakt, matombringing, TT-kort, HC parkering, ledsagerbevis, trygghetsalarm og kommunal bolig.​ Forvaltningsdelen av stillingen vil omfatte behandling av søknader om pleie- og omsorgstjenester, vurderinger og vedtak i tråd med gjeldende lovverk. Saksbehandling skjer i samarbeid med lederne av pleie og omsorgstjenesten, som har vedtaksmyndighet for sine virksomheter. ​Vårt mål er at brukerne skal motta tjenester av god kvalitet, og oppleve mestring, glede og trygghet i hverdagen. ​   Leirfjord kommune kan tilby følgende rekrutteringstiltak:​ • For søkere med mindre enn 10 års ansiennitet gis lønn tilsvarende 10 års ansiennitet fra ansettelse • Hvis søker har 10 års ansiennitet eller mer, gis et lønnstillegg på 40 000 kr fra ansettelse   Arbeidsoppgaver hjemmesykepleien:​ • Utføre pleie- og omsorgsoppgaver til hjemmeboende i alle livets faser  • Sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter  • Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestebrukene • Dokumentasjon i journalsystemet Cosdoc • Legemiddelhåndtering • Legevisitt med fastlegene • Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid • Tverrfaglig samarbeid med øvrige kommunale tjenester • Samhandling med spesialisthelsetjenesten • Veilede innenfor eget arbeids- og ansvarsområde til medarbeidere, brukere, pårørende og elever/lærlinger/studenter Arbeidsoppgaver forvaltning og kvalitet:​ • Faglige vurderinger og kartlegging av brukere • Saksbehandle søknader i tråd meg gjeldende lovverk • Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid • Tverrfaglig samarbeid med øvrige kommunale tjenester • Rutine/ prosedyrearbeid Kvalifikasjoner:​ • Autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Beherske dataverktøy • Erfaring fra pleie og omsorgstjenesten er ønskelig • Erfaring med saksbehandling og kartlegging er en fordel • God kjennskap til helse og omsorgslovgivning er ønskelig  Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder   Personlige egenskaper:​ • Du er engasjert, holder deg faglig oppdatert og bidrar til videreutvikling av tjenesten • Du er opptatt av kvalitet og bidrar aktivt i forbedringsarbeid • Du kan arbeide både selvstendig og i team • Du er ryddig, strukturert og systematisk • Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter • Du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø   Vi tilbyr:​ • Et meningsfylt arbeid med mulighet for å påvirke egne oppgaver og arbeidshverdag • Et godt arbeidsmiljø med fokus på fag, samarbeid og arbeidsglede • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Lønn i henhold til kommunens rekrutteringstiltak Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.    Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.     Link til søknadsskjema: Søk her

Leirfjord kommune søker helsesykepleier/sykepleier i 50 % vikariat Vil du være med og bidra til å fremme helse, trivsel og gode oppvekstvilkår for barn, unge og familier i Leirfjord kommune? Vi har ledig et 50 % vikariat som helsesykepleier/sykepleier ved Leirfjord helsestasjonog skolehelsetjeneste frem til 31.12.26 med mulighet for forlengelse. Om stillingen​ Helsesykepleier er en viktig del av kommunens forebyggende og helsefremmende arbeid. Du vil arbeide med barn, ungdom og deres familier gjennom helsestasjon, skolehelsetjeneste og annet tverrfaglig samarbeid. Arbeidsoppgaver​ Oppfølging av barn og unge i henhold til nasjonale retningslinjer Helsestasjonsarbeid og skolehelsetjeneste Helseundersøkelser, veiledning og rådgivning Vaksinasjonsprogram og smittevernarbeid Tverrfaglig samarbeid med fastleger, barnehager, skoler og øvrige tjenester Bidra i forebyggende og helsefremmende arbeid Kvalifikasjoner​ Offentlig godkjent sykepleier / sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier  Relevant erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste er ønskelig Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Evne til å arbeide selvstendig og strukturert Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Vi søker en medarbeider som:​ Er engasjert og faglig trygg Har gode relasjonelle ferdigheter Er fleksibel og løsningsorientert Trives med tverrfaglig samarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Et godt fagmiljø og hyggelige kollegaer Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Mulighet til å bidra i utviklingen av tjenestene Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale Gode pensjons- og forsikringsordninger Link til søknadsskjema: Søk her

Leirfjord kommune er en kystkommune midt på Helgeland i Nordland. Leirfjord kommune har ca. 2300 inbyggere og ligger på ytre Helgeland med grenser til Alstahaug, Vefsn, Hemnes og Nesna kommuner. Administrasjonssenteret i Leirfjord heter Leland, her ligger helsesenteret og legekontoret. Jordmortjenesten er lokalisert på helsesenteret og samarbeider tett med helsestasjon- og skolehelsetejenesten, fysioterapitjenesten og legekontor. Arbeidsoppgaver:​ Kommunal jordmor har ansvar for kommunens tilbud om svangerskapsoppfølging, i tråd med nasjonale retningslinjer for svangerskapsomsorgen. Dette innebærer bl.a.: • Svangerskapskonsultasjoner • Fødsels- og ammeforberedende kurs • Samtaler, hjemmebesøk og oppfølging etter fødsel • Andre oppgaver knyttet til kvinnehelse Kvalifikasjoner:​ • Offentlig godkjent jordmor • Førerkort klasse B • Relevant praksis og erfaring • Krav om politiattest Egenskaper:​ Vi ser etter deg som: • Kan jobbe selvstendig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har et faglig engasjement og jobber løsningsorientert • Bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr:​ • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade - og gruppelivsforsikring • Fleksible arbeidstidsordninger • Et godt og stabilt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse • Gode muligheter for faglig utvikling • Lønn etter gjeldende tariff- og avtaleverk Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.   Link til søknadsskjema: Søk her

Beskrivelse avdeling Leirfjord barne- og ungdomsskole ligger sentralt og vakkert til i variert natur. Fra hav til fjell er det kun kort vei, og elevene kan besøke ulike biotoper både i forskningsøyemed og for fornøyelsens skyld. Skolen bruker nærområdet til dagsturer og overnattingsturer i telt. Skolen har ca. 320 elever fra 1. – 10. trinn, og vi har elever fra mange land. Vi har skolefritidsordning og et godt samarbeid med barnehagene. Vi har miljøterapeuter og lærling i tillegg til barne- og ungdomsarbeidere. På skolen har vi hall, svømmehall og kantine. Vegg i vegg ligger også helsesenter. Skolen har et godt samarbeid med PPT, helsetjenester, barnevern og andre kommunale tjenester/spesialisthelsetjenesten. Arbeidsoppgaver Stillingen innebærer undervisning i skolefag. Kan innebære kontaktlæreransvar. Vi søker Engasjert medarbeider med gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsevner og god relasjonskompetanse. Personlig egnethet vektlegges. Søkere må påregne å bli kalt inn til intervju. Krav til kompetanse Kompetanse iht. opplæringslovens krav for undervisning i hovedfagene. Ønskelig med kompetanse innen engelsk og/eller spesialpedagogikk. Andre opplysninger Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Personer som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse. Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager. Kontaktperson Henrik Breivik, Assisterende virksomhetsleder, tlf: 75074123, mobil: 95132421, henbre@skole.leirfjord.no Arild Solberg, Virksomhetsleder Leirfjord barne- og ungdomsskole, tlf: 75074112, mobil: 47841895, Arild.Solberg@leirfjord.kommune.no Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.    Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.   Link til søknadsskjema: Søk her