Avdelingsleder ved Blå Kors videregående skole Grimstad

Blå Kors videregående skole Grimstad har ledig en fast stilling som avdelingsleder.

Vi ser etter deg som har erfaring som skoleleder, og som kan bidra med engasjement og kraft i ledelsen av en skole der vi skal være best mulig sammen. Du er trygg i lederrollen, faglig oppdatert og vet hvordan du skal bygge tillitsrelasjoner til elever, foresatte og ansatte. Det er også ønskelig at du har gode IKT-ferdigheter og kan ta ansvar for digital utvikling.

Stillingen vil kunne innebære noe undervisning.

Som avdelingsleder vil man sammen med rektor og annen avdelingsleder inngå i skolens lederteam, og samarbeide med skolens administrasjon og rådgivere om skolens daglige drift. Lederteamet er ansvarlig for skoleutvikling og strategisk planlegging. Arbeidsoppgaver kan fordeles og endres etter behov og kompetanse i ledergruppen.

Det bør komme tydelig frem i søknaden hvilke fag du har godkjent undervisningskompetanse i, som skolen tilbyr.

Lønn og arbeidstid etter avtale.

Blå Kors videregående skole Grimstad er en yrkesfaglig og privateid skole som ligger i umiddelbar nærhet til Grimstad sentrum. Blå Kors er skoleeier. Skolens formål er å gi et videregående opplæringstilbud til mennesker som har falt utenfor det ordinære tilbudet. Vi tilbyr videregående opplæring til ungdom og voksne elever, som trenger tett oppfølging i et lite og trygt læringsmiljø. Skolen følger ordinære læreplaner, og har hele landet som inntaksområde. Skolen er relativt ny – kun fire år gammel.

Avdelingsleders mulige oppgaver:

Ønsket kompetanse:

Personlige egenskaper:

Vi kan tilby:

Stillingen krever politiattest.

Den som ansettes må kunne arbeide i samsvar med Blå Kors sitt verdigrunnlag.

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.