Är du vår nya kommunikationschef i Region Halland?

Vill du leda och utveckla kommunikationen i en organisation med ett brett samhällsuppdrag? Vi söker dig som ser kommunikation som en självklar del av ledning, verksamhetsutveckling och förändring och som vill bidra till att Region Halland når sina mål och möter invånarnas behov.

Som kommunikationschef för förvaltningen Regionkontoret får du ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag i en stor och komplex organisation. Du leder kommunikationsavdelningen och skapar tillsammans med medarbetare och andra delar av organisationen förutsättningar för en sammanhållen och effektiv kommunikation.

Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för kommunikationsavdelningen.

Vad handlar jobbet om?Kommunikation är en viktig del av Region Hallands förmåga att utveckla verksamheten och fullgöra vårt uppdrag. Kommunikation behöver därför vara integrerad från början i utvecklings- och förändringsarbete. Som kommunikationschef har du en viktig roll i att utveckla den förmågan.

Du leder och utvecklar kommunikationsavdelningens arbete och bidrar samtidigt till att stärka den kommunikativa kompetensen i organisationen som helhet.

I uppdraget ingår att:

leda, utveckla och prioritera kommunikationsavdelningens arbete utifrån Region Hallands mål och verksamheternas behov

utveckla kommunikationsfunktionens roll som en integrerad del av verksamhetsutveckling, förändringsarbete och ledning

skapa goda förutsättningar för strategisk kommunikation samtidigt som organisationen har förmåga att hantera snabba och ibland komplexa kommunikationsbehov

ansvara för och utveckla Region Hallands gemensamma kommunikationsinfrastruktur, kanaler och visuella identitet

bidra till väl fungerande samverkan mellan kommunikation och andra kompetenser, exempelvis HR, ekonomi, digitalisering och säkerhet

skapa förutsättningar för medarbetarna på avdelningen att utvecklas, ta ansvar och använda sin kompetens där den gör störst nytta

En betydelsefull del i rollen handlar om att bidra till Region Hallands demokratiuppdrag. Förutsättningarna för offentlig kommunikation förändras snabbt genom digitalisering, AI, förändrade medievanor, ett mer komplext informationslandskap och ökade krav på säkerhet och beredskap. Det ställer nya krav på hur en offentlig organisation är tillgänglig, transparent och skapar möjligheter till insyn och dialog.

Här har kommunikationsfunktionen en viktig uppgift: att bidra till att invånare kan förstå Region Hallands uppdrag, beslut och verksamhet, få tillgång till relevant information och ha förutsättningar att delta i och känna tillit till demokratiska processer.

Du bidrar aktivt till att utveckla Region Hallands förmåga att möta desinformation och ta till vara AI-utvecklingens möjligheter på ett ansvarsfullt sätt. Tillsammans med andra kompetenser omsätter du förändringar i omvärlden i nya arbetssätt och stärkt kompetens, med fokus på tillförlitlig information och förtroende.

Du arbetar nära kommunikationsdirektören, som är din närmaste chef. Du trivs med ett samskapande ledarskap och ett informellt arbetssätt där ni utvecklar idéer, diskuterar vägval och löser frågor tillsammans. Samarbetet bygger på öppen dialog, ömsesidig tillit och ett tydligt ansvar i respektive roll. Ni ersätter varandra vid ledighet.

Vi söker dig som är…En trygg och tydlig ledare som kombinerar strategisk höjd med förmågan att få saker att hända. Du har en genuin vilja att leda och känner glädje i att utveckla medarbetare. Du leder med tillit till deras kompetens och omdöme och ger stöd och tydliga ramar. Du skapar en sund och inkluderande arbetsmiljö där medarbetarna får förutsättningar att göra ett bra arbete, ta ansvar, utvecklas och må bra, både som individer och som grupp.

Du har erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och förstår kommunikationens roll i en stor organisation. Du behöver inte ha varit kommunikationschef tidigare – du kan exempelvis ha arbetat som utvecklingschef med erfarenhet av kommunikation som en del av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Du ser helheten, kan prioritera när behoven är många och skapar förutsättningar för andra att lyckas.

Du bidrar till Region Hallands samlade framgång och förmåga och låter helhetens behov styra dina prioriteringar. Du är beredd att ompröva och anpassa det egna ansvarsområdet, även när det innebär att frigöra resurser från den egna verksamheten för att stärka andra delar av organisationen.

Du är nyfiken på förändring och har förmåga att leda tillsammans med andra. Du bygger relationer och tillit över organisatoriska gränser och är bekväm med att arbeta i frågor där olika perspektiv, intressen och kompetenser behöver mötas.

För att lyckas i rollen tror vi också att du behöver förstå hur kommunikation kan bidra till förändring, lärande och utveckling. Erfarenhet av förändringsledning och facilitering är därför meriterande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

relevant akademisk utbildning inom exempelvis kommunikation, journalistik eller verksamhetsutveckling, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större och komplex organisation, antingen inom en kommunikationsfunktion eller som en del av ett utvecklings- eller ledningsuppdrag

erfarenhet av att vara chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar

erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet

Det är meriterande om du har:

erfarenhet från politiskt styrd verksamhet

erfarenhet av förändringsledning

kompetens och erfarenhet av facilitering av grupper och processer

erfarenhet av kommunikationsarbete kopplat till större utvecklings- eller förändringsprocesserVi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om avdelningen och arbetsplatsenKommunikationsavdelningen har cirka 20 medarbetare. Din arbetsplats är Regionens hus i Halmstad, med möjlighet till delvis distansarbete.

Varmt välkommen med din ansökan!Efter ansökningstidens slut kallar vi till en första intervju via Teams. Dessa intervjuer planeras till den 8 och 9 december.