Lead-konsultti, Data & Analytiikka

Meltlake etsii Lead-tason konsulttia, joka auttaa asiakkaitamme rakentamaan tiedolla johtamista, moderneja data- ja

analytiikka-alustoja sekä tekoälyä hyödyntäviä ratkaisuja Microsoft-ekosysteemissä. Roolissa yhdistyvät vahva konsultatiivinen

ote, kyky johtaa asiakkuuksia ja arkkitehtuuria sekä käytännön ymmärrys Fabric-toteutuksista. Toimit asiakkaan luotettuna

neuvonantajana ja johdat ratkaisuja visiosta toteutukseen ja mitattavaan hyötyyn. Et tee vain yksittäisiä ratkaisuja, vaan autat

asiakasta valitsemaan, mitä kannattaa rakentaa, missä järjestyksessä ja millä arkkitehtuurilla, jotta lopputulos on sekä

liiketoiminnallisesti järkevä että teknisesti kestävä.

Toimit asiakkaan sparraajana ja kokeneena konsulttina, joka yhdistää strategisen advisory ja arkkitehtiroolin käytännönläheiseen

ymmärrykseen toteutuksista. Johdat asiakkaiden data- ja analytiikkaratkaisujen kehittämistä, autat määrittämään tavoitetilaa,

tiekarttoja ja prioriteetteja sekä vastaat arkkitehtuurin kokonaisuudesta yhdessä asiakkaan ja Meltlaken asiantuntijoiden kanssa.

Toimit asiakkaan johdon, IT:n ja liiketoiminnan välissä ja käännät tavoitteet sekä tekniseksi suunnaksi että

liiketoimintahyödyksi.

• Suunnittelet Microsoft Fabric -pohjaisia kokonaisuuksia (OneLake, Lakehouse, Power BI), jotka tukevat raportointia,

analytiikkaa, tiedolla johtamista ja tekoälyn hyödyntämistä.

• Fasilitoit työpajoja ja päätöksentekoa: kirkastat vaihtoehdot, tuot näkyväksi riskit ja kompromissit ja autat asiakasta

etenemään.

• Tuet myyntiä ja tarjoustyötä, kuten ratkaisumallien muodostamista, työmääräarvioita ja advisory- tai transformaatiohankkeiden

muotoilua.

Rooli painottuu asiakkuuksien edistämiseen ja ratkaisujen ohjaamiseen, mutta osallistut myös käytännön tekemiseen siellä, missä

tuot eniten arvoa: arkkitehtuurissa, mallinnuksessa ja Fabric-ratkaisujen suunnittelussa.

Etsimme konsulttia, jolla on sekä syvyyttä että näkemystä: pystyt keskustelemaan johtoryhmätasolla, mutta ymmärrät myös

toteutuksen realiteetit ja arkkitehtuurin kompromissit. Sinulla on vahva kokemus data- ja analytiikkakonsultoinnista

asiakasympäristöissä, ja olet johtanut laajempia kokonaisuuksia kuin yksittäisiä toteutuksia: arkkitehtuuria, tiekarttoja,

teknisiä valintoja, governance-malleja tai usean sidosryhmän hankkeita.

• Vahvaa ymmärrystä data- ja analytiikka-arkkitehtuureista, tiedonhallinnasta, tietomallinnuksesta ja raportointia tukevista

ratkaisuista.

• Erinomaista Microsoft Fabric -osaamista ja kokemusta siihen liittyvistä kokonaisuuksista (OneLake, Lakehouse,

Warehouse-ratkaisut, Power BI).

Odotamme myös sujuvaa suomea ja kykyä työskennellä englanniksi. Työ sisältää työpajoja, dokumentointia ja esityksiä, pääasiassa

suomeksi.

Eduksi luemme kokemuksen tekoälystä ja Copiloteja tai agenttipohjaisia ratkaisuja hyödyntävistä toteutuksista sekä Purviewista tai

muista data governance -ratkaisuista. Arvostamme näyttöjä pre-sales-työstä, tarjouksista ja asiakkuuksien kasvattamisesta.

Plussaa ovat suoritetut Microsoft-sertifikaatit (esim. Fabric, Azure, Power BI tai AI) sekä kokemus dbt:stä, dataintegraatioista

tai data-alustojen vaiheittaisesta modernisoinnista.

Painotus on enemmän ohjaavassa ja vaikuttavassa vastuussa kuin seniorikonsultin roolissa, mutta et myöskään jää etäiseksi

PowerPoint-arkkitehdiksi.

Painotus voi vaihdella asiakkuuden, hankkeen vaiheen ja oman profiilisi mukaan: toisella se on vahvemmin arkkitehtuurissa,

toisella advisoryssa, kolmannella lähempänä toteutusta. Kaikissa kyse on lead-tason vastuusta.

Uskomme avoimuuteen, jaettuihin vaikuttamisen mahdollisuuksiin sekä oikeuteen tehdä töitä täysin omana itsenäsi. Rakennamme

Meltlakea työpaikkana yhdessä yli 50 alansa huippuosaajan kanssa. Oma MEEE-komiteamme (Meltlake° Excellent Employee Experience)

osallistaa henkilöstöämme sisäiseen päätöksentekoon ja kehittämiseen, sekä järjestää päivää piristäviä tapahtumia niin läsnä kuin

etänä.

Meillä saat tehdä töitä joustavasti - etänä, toimistolla tai asiakkaan tiloissa, sen mukaan mikä sopii sinulle ja tiimille.

Huolehdimme kuormituksesta, palautumisesta ja arvostamme tasapainoa: perheelle, ystäville ja harrastuksille pitää jäädä aikaa.

Toimistomme sijaitsee Helsingissä, mutta meillä on 100 % mahdollisuus työskennellä mistä tahansa Suomen rajojen sisäpuolelta. Työ

sisältää muutamia kertoja vuodessa matkustamista pääkonttorillemme Helsinkiin, kun kokoonnumme kehittämään ja viettämään aikaa

yhdessä.

Rekrytointiprosessimme on sujuva ja inhimillinen. Tapaamme tyypillisesti pari kolme kertaa, jotta voimme keskustella

osaamisestasi, toiveistasi ja siitä, millaisessa lead-roolissa haluaisit seuraavaksi vaikuttaa. Pyrimme kertomaan myös

mahdollisimman pian etenemispäätöksestämme, usein jo tapaamisen yhteydessä.