Vastuullisuuspäällikkö

Vastuullisuus on keskeinen osa Varman strategian toteuttamista. Tavoitteemme on tehdä merkityksellisiä vastuullisuustekoja ja

vahvistaa asemaamme asiakkaiden luotettavana työeläkekumppanina. Vastuullisuus Varmassa muodostuu vastuullisesta sijoittamisesta

sekä vastuullisuuden integroimisesta toimintaamme ja päätöksentekoon.

Vastuullisuudessa keskitymme toimintamme olennaisiin vaikutuksiin, riskeihin ja mahdollisuuksiin sekä niiden viemiseen käytäntöön

ja raportteihin. Vastuullisella sijoittamisella tavoittelemme pitkän aikavälin tuottoja, tunnistamme sijoituksiin liittyviä

riskejä ja mahdollisuuksia sekä huomioimme toimintaympäristön muutoksia ja megatrendejä osana sijoituspäätöksiä.

Vastuullisuustyömme perustuu kaksoisolennaisuuden arviointiin, vastuullisuustavoitteiden systemaattiseen seurantaan sekä

läpinäkyvään raportointiin. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti yhteistyössä varmalaisten ja sidosryhmien kanssa, jotta voimme

vastata muuttuvan toimintaympäristön ja kasvavien vastuullisuusvaatimusten odotuksiin.

Haemme määräaikaiseen sijaisuuteen kokenutta vastuullisuuden ammattilaista. Tehtävässä pääset työskentelemään

vastuullisuusohjelmamme, vastuullisen sijoittamisen, vastuullisuusraportoinnin sekä sidosryhmäyhteistyön parissa osana

asiantuntijatiimiä. Ymmärrät, miten vastuullisuusvaatimukset, regulaatio ja sidosryhmien odotukset vaikuttavat toimintaamme.

Työssäsi osallistut vastuullisuusohjelman kehittämiseen ja toimeenpanoon, vastuullisuusraportointiin sekä vastuullisen

sijoittamisen kehittämiseen yhteistyössä eri toimintojen ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Arvostamme aiempaa kokemusta

vastuullisuustehtävistä ja raportoinnista sekä kykyä viedä asioita eteenpäin käytännönläheisesti. Osaat vastuullisuuden keskeiset

viitekehykset ja standardit, mutta et jää jumiin akronyymeihin vaan osaat viedä ne käytäntöön. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen

ja englannin kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Vastaat vastuullisuustyön koordinoinnista ja kehittämisestä yhdessä liiketoiminnan ja asiantuntijoiden kanssa. Tehtävässä

yhdistyvät strateginen kehittäminen, käytännön toimeenpano sekä vastuullisuuteen liittyvä sidosryhmätyö.

Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä.

Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti

toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä; suomalaisten

eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina - tuemme

varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta

huolehtimalla.

Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla videoita varmalaisten ajatuksista työkulttuuristamme. Edistämme myös

aktiivisesti työelämän monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa ja etänä - meillä on käytössä toimivat tavat toistemme kohtaamiseen niin digitaalisesti

kuin kasvotustenkin. Meillä on käytössä hybridityömalli, jossa työskentelemme vähintään puolet ajasta toimistolla. Toimitilamme

Salmisaaressa ovat esteettömät.

Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus sekä Suojelupoliisin

henkilöturvallisuusselvitys).

Anonyymissä rekrytoinnissa saapuneita hakemuksia käsitellään ilman hakijoiden tunnistetietoja siihen prosessin vaiheeseen saakka,

kun olemme tehneet päätöksen, ketkä kutsutaan haastatteluun.

Hakijana voit täyttää hakulomakkeelle normaalisti perustiedot, koska järjestelmä anonymisoi nämä tiedot (esim. nimi ja

sähköposti). Ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä emme kysy hakulomakkeella. Huomioithan, että hakulomakkeen avoimissa kentissä

kannattaa välttää yksilöivien tietojen kirjaamista (esim. ikä, sukupuoli). Hakulomakkeella kysytään kysymyksiä, jotka auttavat

tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Mikäli lisäät CV:n, poistathan siitä yksilöivät tietosi (nimi, ikä,

sukupuoli).

Anonyymia rekrytointia kehitetään Varmassa. Otamme mielellään vastaan palautetta, kysymyksiä tai kehitysideoita, jotka voit

lähettää meille osoitteeseen hr@varma.fi.