Vil du lede fremtidens helsetjenester for barn og unge i Kongsvinger?
Helse og mestring, Kongsvinger kommuneOm tjänsten
Vi søker en engasjert avdelingsleder til et bredt tjenesteområde som omfatter jordmortjeneste, helsestasjon, skolehelsetjeneste, psykisk helse og ergo- og fysiotjenester for barn og unge. Du vil lede et kompetent team bestående av blant annet jordmor, helsesykepleiere, leger, terapeuter og psykologer, med et felles mål om å fremme helse, trivsel og forebygging gjennom helhetlige og koordinerte tjenester.
Som leder hos oss blir du fra 1/1-27 en del av enhet sammen med PPT og organisert under kommunalområdet oppvekst.
Enhetsleder PPT vil være avdelingsleders nærmeste leder og inngår i enhetens ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å yte tjenester etter gjeldende lovverk, budsjettet og politiske føringer
- Personalansvar og aktiv oppfølging av kommunens arbeidsgiver-, lønns -, og ledelsespolitikk
- Økonomioppfølging og rapportering på eget område
- Bidra til å utvikle tjenestene i ønsket retning
- Sikre systematisk internkontroll gjennom å følge opp forskrift for ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten
- Fremme høyt jobbnærvær gjennom godt samarbeid med verneombud, tillitsvalgte og medarbeidere
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent helsesykepleier, eventuelt sykepleier med videreutdanning
- Søkere uten lederutdanning med relevant ledererfaring, vil bli vurdert
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
- Kunnskap om relevant lovverk i tilknytning til tjenestene.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Evne til å arbeide systematisk og målrettet for å utvikle og kvalitetssikre tjenestene
- Viser faglig engasjement og er lojal
- Evne til å motivere medarbeidere og skape gode relasjoner
- Initiere samhandling på tvers av fagområder
- Evne til å organisere og korrigere for å skape nødvendige endringer
Personlig egnethet vektlegges særskilt.
Vi tilbyr
- Mulighet til å lede en velfungerende avdeling i utvikling
- Gode kollegaer med bred faglig bakgrunn
- Mestringsorientert ledelse med stor grad av selvstendighet
- Lønn etter avtale iht. kommunens lønnspolitikk.
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Kontaktinformasjon
Trine Elnæs Sandbakken, Enhetsleder for Forebyggende og regionale tjenester, +47 97574669
Arbeidssted
Digerudveien 1
2208 Kongsvinger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Referansenr.: 5201328825
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026
Restid & pendling
Spara jobb & deadline-påminnelse
Sista ansökningsdag: 23 nov.Inte redo att söka direkt? Spara annonsen och få påminnelse innan den stänger
När du sparar tjänsten samlas den under Mina sidor (Ansökningskoll) och vi skickar automatiskt en påminnelse på mejlen 3 dagar innan sista ansökningsdag så att du inte missar att söka.
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Kongsvinger och dölj konkurrerande annonser på sidan.