Lediga jobb i Kongsvinger

Bemanningspoolen skal utvide og søker derfor nye kollegaer. Ønsker du å jobbe ved flere fagområder i en og samme stilling? Da er du den vi ser etter! En ansettelse i Bemanningspoolen vil gi deg de samme vilkårene som ved vanlig fast ansettelse ved sykehuset. Vi tilbyr kun faste stillinger, fortrinnsvis 100%, som for tiden innebærer 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Du vil hovedsakelig arbeide under 3 fagområder (medisinsk, kirurgisk og ortopedisk divisjon), hvilke områder dette er styres av sykehusets behov. Vi samarbeider tett med sengepostene og en stilling hos oss kan på sikt gi deg muligheten til å jobbe ved akutt- og overvåkningsavdelinger. Våre ansatte trekker særlig frem den varierte arbeidshverdagen og muligheten til å påvirke egen turnus som noen av de største fordelene ved å jobbe hos oss. Fleksibiliteten din verdsettes når du er ansatt hos oss! Derfor får du et funksjonstillegg i tillegg til grunnlønn. Vi vet at din kompetanse er etterspurt. Vi kan tilby konkurransedyktige lønnsbetingelser, og for den rette kandidaten kan det vurderes lønn utover ordinære rammer. Ta kontakt om du har spørsmål om stillingen. Det er kun søknader gjennom Webcruiter som vil bli vurdert. For å ta en vurdering av deg som søker, er vi avhengig av en oppdatert og detaljert CV. Er du sykepleierstudent og ønsker en helgestilling er du også velkommen til å søke!  Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglige og pasientrettede arbeidsoppgaver ved ulike fagområder • Tverrfaglig samarbeid • Gruppe-, tun- og primærsykepleieansvar • Forbedringsarbeid  Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Pleieerfaring I tillegg mener vi det er en fordel om du har:​ • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten • Erfaring i DIPS Arena og MetaVision • Erfaring med NEWS, ISBAR og andre relevante scoringsverktøy Vi tilbyr​ • 100% fast stilling. • Funksjonstillegg for fleksibilitet. • En unik mulighet til å få erfaring fra flere fagområder i en og samme stilling. • Mulighet til å påvirke din egen turnus. • Egne fagdager for Bemanningspoolen. • Gode kollegaer både i Bemanningspoolen og seksjonene du jobber ved. • 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.  Som ansatt kan du leie bolig av Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.  Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.  Kontaktinformasjon​Edda Lund Nes, Enhetsleder, +4795060531 Linda Andresen, Enhetsleder, +4747675284 Kristine Synøve Fjellgaard, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +4740872520 Arbeidssted​Parkvegen 35 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5168432399 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.09.2026

Du behøver ikke å være ekspert på planter for å få jobb hos oss. Det vi håper å finne, er nysgjerrige, positive og lærevillige mennesker som liker å dele av sin kunnskap.​ Som salgsmedarbeider hos oss blir du ansiktet utad og en viktig brikke i butikkens daglige drift. Du bidrar til at butikken fremstår ryddig, inspirerende og effektiv, og at kundene våre alltid møtes med et smil og god veiledning. Stillingen er en tilkallingshjelp, men det vil være gode muligheter for mer jobb ved behov og i høysesong! Dine ansvarsområder:​ • Skape gode kundeopplevelser gjennom veiledning og behovsanalyse • Utføre salg og kassearbeid, samt sikre god flyt i kasseområdet • Sørge for varepåfylling, eksponering og sesongmessig oppsett • Delta i vedlikehold av butikkens orden og uttrykk – vi liker å ha det ryddig! • Samarbeide tett med kolleger for å sikre en god og effektiv arbeidsdag Slik lykkes du hos oss:​ • Du er initiativrik, løsningsorientert og trives når tempoet er høyt. • Du liker å være i bevegelse, tar ansvar for egne oppgaver og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Du har gjerne erfaring fra butikk eller kundeservice. • Du kommuniserer godt på norsk. • Du er fleksibel og stiller opp for teamet når det koker (dag, kveld og helg) Vi tilbyr:​ • Tariffestet lønn og ordnede arbeidsforhold (LOK, HK–Virke) • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger • Gode muligheter for mer jobb ved behov og i høysesong Vi intervjuer fortløpende, så send søknaden din allerede i dag. Oppstart snarest​ Søknadsfrist: 15/09/26​

Seksjon for energi-, miljø- og transportstatistikk utvikler statistikk knyttet til energi, utslipp til luft, avfall og transport. Vi søker en kollega til utarbeidelse og videreutvikling av statistikk på området avfall og sirkulærøkonomi. Statistikkene har stor betydning for myndighetenes oppfølging av nasjonale miljømål og for internasjonale forpliktelser på området avfall og sirkulærøkonomi. Stillingene kan innebære deltakelse og eventuelt prosjektledelse både nasjonalt og internasjonalt.  Vi samarbeider blant annet med SSBs forskningsavdeling, Miljødirektoratet og andre aktører innen fagområdet. Det må påregnes tett kontakt med departementer, direktorater, ulike kompetansemiljøer og andre brukere av statistikkene, samt møtedeltakelse internasjonalt. SSB er i ferd med å flytte statistikkproduksjonen over på ny skybasert dataplattform, og stillingene omfatter både statistikkfaglige og IT-relaterte utviklingsoppgaver. Vi søker etter deg som har relevant fagbakgrunn og interesse for programmering. Arbeidsoppgaver​ • Utvikling av avfallsstatistikk og indikatorer for sirkulærøkonomi • Planlegging, drift, kvalitetssikring og dokumentasjon av statistikkproduksjon  • Håndtering av datafiler og programmering • Tolkning, analyse og formidling av resultatene • Kommunikasjon med de som rapporterer inn tall og brukere av statistikkene, samt internasjonal rapportering • Noe reising og internasjonal representasjon kan bli aktuelt • Stillingen kan tillegges andre oppgaver ved seksjonen Kvalifikasjoner​ • Utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen teknisk-naturvitenskapelige fag, miljø, bærekraft, samfunnsfag, økonomi, IT eller statistikk • Gode IT-kunnskaper og interesse for/erfaring med programmering, for eksempel i Python og/eller R  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk   • Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet Personlige egenskaper​ • Du er analytisk og har god tallforståelse • Du er systematisk, kvalitetsbevisst og har evne til å jobbe målrettet  • Du trives med, og er god til å samarbeide med andre • Du er initiativrik og har evne til å tenke nytt Vi tilbyr​ • Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø  • Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers  • Stilling som førstekonsulent eller rådgiver i lønnsspenn p.t. kr 600 000 - 700 000. Lønn fastsettes ut fra dine kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert • Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september • Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser • Arbeidsplass i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon.    Verdt å merke seg:​ • For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.  • Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. • SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. SSB jobber for en positiv utvikling i antall ansettelser av personer med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse og/eller midlertidig fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring. Hvis dette gjelder deg, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov. Kontaktinformasjon​Ingrid Melby, seksjonssjef, +47 416 95 491, Ingrid.Melby@ssb.no Manju Chaudhary, seniorrådgiver, +47 995 80 206, Manju.Chaudhary@ssb.no Arbeidssted​Jernbaneplassen 12 2211 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyrå Referansenr.: 5168000695 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.09.2026

Beskrivelse ​ Karriere Innlandet Kongsvinger har ledig 100 % fast stilling som engelsklærer med utvidet ansvar for IKO-arbeid, og karriereveileder   Karrieresenteret har som mål å følge opp våre deltakere tett, for å motvirke utenforskap og frafall fra opplæringen. IKO står for Identifisering – Kartlegging og Oppfølging.  Om enheten  Karrieresenteret er en del av Enhet for voksnes læring og Innlandet fylkeskommunes satsing på karriereveiledning og voksnes læring. Karrieresenteret har blant annet tilbud om karriereveiledning, ansvar for videregående opplæring for voksne og tilrettelegging for desentral fagskole-/høyere utdanning som sine oppgaver. Karrieresenteret samarbeider om veilednings- og opplæringstjenester med arbeids- og næringslivet, kommuner og NAV.     Vi søker deg som er ​ • systematisk, strukturert og opptatt av kvalitet i arbeidet •  selvstendig, men også team-orientert, og liker å spille de rundt deg gode  • sertifisert i ulike karriereverktøy og pedagogisk analyse som verktøy for pedagogisk utviklingsarbeid  • oppdatert på Kvalitetsrammeverket for Karriereveiledning  • erfaren med karrierelæringsaktiviteter, internt og i samarbeid med eksterne samarbeidsparter som NAV  • erfaren med koordineringsarbeid og kjenner til IKO som modell for tett oppfølging av deltakere i videregående opplæring for voksne  • lærevillig og utviklingsorientert      Vi tilbyr​  • en variert rolle, der din kunnskap kan få påvirke utviklingen av senterets fokus på gjennomføring av videregående opplæring og profesjonell karriereveiledning  • meget god og omfattende opplæring  • muligheten til å bidra til forandringer i enkeltmenneskers liv  • et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna  • lønn etter gjeldende avtaler  • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger    Om stillingen​  • 100% fast stilling som IKO-koordinator, faglærer og karriereveileder fordelt på 70% karriereveileder og 30% pedagog  • tiltredelse 01.11.2026 eller etter avtale.  • du vil bli ansatt i Innlandet fylkeskommune med arbeidssted Karriere Innlandet Kongsvinger  • du må regne med noe reisevirksomhet.    Arbeidsoppgaver ​   • koordinere IKO-arbeidet på senteret og inn mot Karriere Innlandet  • karriereveiledning tilpasset karrieresenterets målgrupper    • samarbeid med eksterne parter som NAV i regionen  • engelsk-opplæring for senterets deltakere i voksenopplæring  • tett og bredt samarbeid med ulike fagmiljøer og aktører   • du bidrar til en sterk læringskultur, fokus på internt utviklingsarbeid, og deling av kunnskap og erfaring     Kvalifikasjonskrav ​ • godkjent undervisningskompetanse i engelsk samt relevant utdannelse innen pedagogikk    • søker må ha minimum 60 stp. i karriereveiledning. Særdeles lang og relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for manglende formell utdannelse.  • Det er ønsket at du har sertifisering i-og erfaring med ulike veiledningsverktøy og pedagogisk analyse  • erfaring med karrierelæringsaktiviteter, i form av veiledning og kurs   • gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper og formidlingsevne  • god digital kompetanse  • førerkort kl. B    Det er også en fordel med ​ • God kjennskap til den nasjonale satsningen på kvalitet i karriereveiledning  • God kjennskap til videregående opplæring  • Kjennskap til utdanningssystemet og arbeidsmarkedet i Norge og internasjonalt  • Kjennskap til, eller erfaring med IKO-arbeid i videregående opplæring  • Kjennskap til, eller erfaring med, arbeidstakere i omstillingsprosesser  • Kjennskap til, eller erfaring fra forvaltningsorganene NAV og fylkeskommunen  • Erfaring med å jobbe med digitale verktøy    Søknad ​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.   Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.  Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.                Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.  Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.  Vi ser fram til å motta søknaden din.  Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med på utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Kongsvinger kommune?​ Vi søker engasjerte tilkallingsvikarer til KAD-/korttidsavdelingen, somatiske avdelinger og demensavdelinger ved Roverudhjemmet. Behovet gjelder dag-, kveld- og nattevakter på hverdager, i helger, ferier og høytider. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt arbeidsmiljø der sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere samarbeider tett for å gi pasientene trygge og gode tjenester. Oppgi gjerne i søknaden hvilken avdeling du ønsker å jobbe ved. Roverudhjemmet er en del av Enhet for institusjonstjenester, sammen med Langelandhjemmet og Skyrud sykehjem. Ved Roverudhjemmet er det inntil 55 sykehjemsplasser fordelt på tre demensavdelinger, to somatiske avdelinger og én KAD-/korttidsavdeling. Vårt mål er å bidra til mestring, deltakelse og en aktiv og meningsfull hverdag for pasientene, til tross for sykdom eller funksjonssvikt. Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell og som trives med å jobbe sammen med engasjerte kollegaer i et faglig utviklende arbeidsmiljø. Vi vurderer søknader fortløpende og tar inn vikarer gjennom utlysningsperioden. Arbeidsoppgaver​ • Utøvende helsehjelp i tråd med gjeldende krav til lovverk og kvalitet • Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring • Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere. Kvalifikasjoner​ • Relevant praksiserfaring er en fordel, men ikke et krav • Generelt gode IKT- ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer • Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig . Personlige egenskaper​ • Lærevillig • Gode samarbeidsevner • Pålitelig og har høy arbeidskapasitet • Tydelig og målrettet • Omstillingsorientert • Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit • Ønskelig at søker har fylt 18 år. Søkere som fyller kommende år er velkommen til å søke Personlig egnethet vektlegges særskilt. Vi tilbyr​ • Faglig veiledning etter behov • Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø • Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Annet:​ Gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. For å unngå at mailutveksling mellom kommunen og søker havner i søppelkassen, ber vi om at du vurderer å lagre vår adresse i din kontaktliste. Det vil fungere som et godkjentstempel på at vår mail til deg ikke er spam. Kontaktinformasjon​ Linda Marie Otlind Moe, Avdelingsleder, 48856072 Tone Overåsen, Avdelingsleder, 908 24 651 Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder, 45312124 Arbeidssted​ John Ruuds veg 5 2216 Roverud Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5170052596 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 24.09.2026

​Vi har nå ledig 100% stilling som sykepleier ved korttidsavdelingen, Skyrud Demenssenter. Her jobber det både sykepleiere og helsefagarbeidere og enheten har egen sykehjemslege. Vi søker deg som har interesse for, og kompetanse til å jobbe med denne pasientgruppen og som samtidig ønsker å bidra til et bredt og godt fagmiljø med engasjerte kollegaer. Skyrud har totalt 31 plasser fordelt på lang- og korttidsplasser. Vi har et ISO sertifisert kvalitetssystem. Vårt felles mål er å bidra til at pasientene får mulighet til å opprettholde sine ressurser og være delaktig i eget liv.    Vi ønsker å ivareta en høy etisk standard og har faglige ambisjoner med et høyt kvalitetsfokus og trenger kompetanse i alle ledd for å innfri på dette.    Arbeidsoppgaver​ • Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Ivareta pasientens ressurser og gi personsentrert omsorg til den enkelte pasient • Kartlegge, igangsette og gjennomføre av tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring • Ha et primær- og sekundær ansvar overfor pasientene • Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kolleger • Legemiddelhåndtering. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Relevant praksiserfaring innen psykiatri er ønskelig • Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer • God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner, er fleksibel, og har høy arbeidskapasitet • Respektfull opptreden og er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet • Verdsetter andres kompetanse og deler av sin egen • Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team Personlige egnethet vektlegges særskilt. Vi tilbyr​ • Muligheter for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær • Turnus  • Mulighet for kompetanseheving  • Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Annet ​ • Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. Kontaktinformasjon​Hanne Kristin Rasch, Avdelingsleder, +47 45976268 Arbeidssted​Skyrudvegen 24 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5170231233 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026

TB Trykkluftteknikk AS søker en ny servicetekniker med utgangspunkt i Kongsvinger. Vi ser etter deg som trives med praktisk arbeid, teknisk problemløsing og en variert arbeidsdag. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som liker å arbeide praktisk og som er nysgjerrig på hvordan maskiner og tekniske anlegg fungerer. Du behøver ikke kunne alt fra før. Det viktigste er at du har en god teknisk grunnforståelse, er lærevillig og tar ansvar for arbeidet ditt. Du bør være komfortabel med å jobbe selvstendig, men også forstå når det er riktig å be en kollega om hjelp. Som servicetekniker representerer du TB Trykkluftteknikk ute hos kundene. Vi legger derfor vekt på at du er pålitelig, serviceinnstilt og trygg i møte med mennesker. Dette må du ha​ • Førerkort klasse B • God praktisk og teknisk forståelse • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Evne til å arbeide selvstendig og ansvarsfullt • Grunnleggende ferdigheter med PC og digitale arbeidsverktøy • Evne og vilje til å dokumentere utført arbeid • En ryddig og serviceinnstilt opptreden overfor kundene våre Det er en fordel om du har noen av disse erfaringene​ • Erfaring med service og vedlikehold av varmepumper • Bakgrunn innen kjøleteknikk • Gyldig F-gass-sertifikat • Relevant fagbrev eller utdanning innen kjøleteknikk, elektro, automasjon, mekanikk, elektronikk, bilfag eller tilsvarende • Erfaring med elektrisk feilsøking, styresystemer eller signaler • Erfaring med trykkluftkompressorer eller andre industrielle anlegg • Erfaring med rengjøringsmaskiner eller annet teknisk servicearbeid • Kompetanse, erfaring eller relevant sertifisering innen kontroll av brannslokkere og brannslanger • Førerkort klasse BE eller andre relevante sertifikater og kompetansebevis • Gode engelskkunnskaper, særlig i forbindelse med teknisk dokumentasjon Vi oppfordrer deg til å søke uavhengig av hvor mange av kvalifikasjonene du har på listen ovenfor. En praktisk anlagt og lærevillig kandidat med riktig innstilling kan være like interessant som en som allerede har lang erfaring. Arbeidsoppgaver​ Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være: • Service og forebyggende vedlikehold av varmepumper • Feilsøking og reparasjon av varmepumper og annet teknisk utstyr • Montering og igangkjøring av anlegg • Kontroll, service og vedlikehold av trykkluftkompressorer • Service og reparasjon av rengjøringsmaskiner • Kontroll og oppfølging av brannslokkere og brannslanger • Dokumentasjon av kontroller, service og reparasjoner • Veiledning og kontakt med kunder • Oppfølging av egne oppdrag fra start til slutt • Arbeidsoppgavene vil tilpasses kompetansen og erfaringen din. Etter hvert kan du få arbeide innen flere av fagområdene våre. Vi tilbyr​ • En variert arbeidshverdag med praktiske og tekniske oppgaver • Mulighet til å arbeide innen flere fagområder • Opplæring tilpasset bakgrunnen og erfaringen din • Mulighet til å utvikle deg videre som servicetekniker • Arbeid med produkter og løsninger fra kjente leverandører • En kombinasjon av selvstendig ansvar og støtte fra erfarne kolleger • Direkte kontakt med kundene og mulighet til å følge egne oppdrag fra start til slutt

NY SALONG. NYTT TEAM. NYE MULIGHETER.​ Cut'n Go åpner på Kongssenteret -- vil du være med fra start? ✂️​ Nå skjer det noe nytt i Kongsvinger! Cut'n Go åpner ny frisørsalong på Kongssenteret​, i det tidligere Nordli-lokalet, og vi søker frisører som har lyst til å være med og skape en fantastisk salong fra første dag. Her får du ikke bare muligheten til å begynne i en ny jobb. Du får være med og bygge et helt nytt team, skape kulturen og sette ditt preg på en helt ny Cut'n Go-salong.​ Vi ser etter mennesker med energi, faglig stolthet og kjærlighet til frisørfaget -- og som har lyst til å skape noe skikkelig bra sammen med oss. Bli med fra starten​ Det er noe helt eget ved å åpne en ny salong. Ingen kommer inn som "den nye". Alle starter sammen.​ Sammen skal vi bygge teamet, arbeidsmiljøet, kundebasen og kulturen vi ønsker at Cut'n Go Kongsvinger skal bli kjent for. Vi ønsker en salong med høy faglig kvalitet, godt humør, sterke kundeopplevelser og medarbeidere som heier på hverandre. Og vi ønsker oss mennesker som har lyst til å være med på reisen. Vi søker deg som​ • Har svennebrev i frisørfaget • Elsker faget og menneskene du møter gjennom det • Er positiv, serviceinnstilt og engasjert • Liker å jobbe i team • Har faglige ambisjoner og ønsker å utvikle deg • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Har lyst til å være med og bygge opp en ny salong fra start Hva får du hos oss?​ Hos Cut'n Go skal det være mulig å både trives, utvikle seg og tjene godt som frisør​. Vi tilbyr: • Grunnlønn etter frisørtariff • Betalt for alle røde dager • Kveld- og helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ • 5 ferieuker​ • Gode faglige utviklingsmuligheter • Muligheter for videre karriere som nestleder, daglig leder eller regionleder Det betyr en trygg grunnlønn -- samtidig som du har svært gode muligheter til å påvirke egen inntekt gjennom innsatsen du legger ned. Vi skal bygge mer enn en salong​ For oss handler denne etableringen om mer enn å åpne dørene til et nytt lokale. Vi skal bygge en arbeidsplass hvor mennesker ønsker å bli. En salong hvor det er rom for personlighet, kreativitet og utvikling. Hvor vi deler kunnskap, hjelper hverandre når det er travelt og feirer når vi lykkes. Derfor er vi minst like opptatt av hvem du er som menneske​ som hva som står på CV-en din. Litt om Cut'n Go​ Cut'n Go er en norsk frisørkjede med 13 salonger​ og en tydelig ambisjon om å være en av landets beste arbeidsplasser for frisører. Hos oss handler frisørfaget om mer enn hår. Vi tror de beste kundeopplevelsene skapes av medarbeidere som trives, utvikler seg og føler eierskap til arbeidsplassen. Derfor investerer vi i menneskene våre -- både faglig og personlig. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter, tydelige karriereveier og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og engasjement. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier er grunnmuren i hvordan vi ønsker å bygge både arbeidsmiljø og kundeopplevelser: S -- Samspill​ Vi lykkes sammen og gjør hverandre gode. M -- Miljø​ Vi ønsker å drive ansvarlig og med respekt for miljøet rundt oss. I -- Inkluderende​ Hos oss skal mennesker bli sett, hørt og verdsatt. L -- Lidenskap​ Vi elsker frisørfaget og tror ekte engasjement skaper de beste resultatene. E -- Eierskap​ Vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre. Kanskje dette er muligheten du har ventet på?​ Kanskje du allerede jobber som frisør i Kongsvinger og kjenner at tiden er inne for noe nytt. Kanskje du vurderer å flytte hjem. Eller kanskje du bare har lyst til å bli en del av et nytt team hvor du får være med og påvirke helt fra starten. Uansett vil vi gjerne høre fra deg. Nå bygger vi Cut'n Go Kongsvinger.​ Vil du være med fra første klipp? ✂️​

Vil du ha en jobb hvor du gjør en forskjell? Hos oss hjelper du mennesker med å komme nærmere jobb gjennom veiledning, undervisning og samarbeid med lokalt arbeidsliv. Arbeidsoppgaver​ • Veilede og følge opp deltakere. • Gjennomføre undervisning og gruppeaktiviteter. • Samarbeide med Nav og arbeidsgivere. • Bidra til praksis- og jobbmuligheter. Vi ser gjerne at du​ • har erfaring fra veiledning, undervisning, Nav, HR, rekruttering, salg eller annet arbeid med mennesker. • har gode relasjons- og kommunikasjonsevner. • er opptatt av å skape resultater sammen med andre. Vi tilbyr god opplæring, et inkluderende arbeidsmiljø og en meningsfull jobb. Er du usikker på om du oppfyller alle kvalifikasjonene? Vi oppfordrer deg til å søke – vi vurderer både erfaring, kompetanse og personlig egnethet. Vi ber om at alle søkere benytter jobbsøkerportalen. Av personvernhensyn ønsker vi ikke søknader tilsendt på e-post.

Gyn/føde avdeling er en kombinert føde/barsel og gyn-avdeling, og vi har omkring 550 fødsler i året. Vi er sertifisert som mor – barn vennlig sykehus. Vi har to fødestuer og åtte pasientrom, ett mottaksrom og to ultralydrom. Vi har fokus på god oppfølging gjennom svangerskapet/fødsel og barseltid. Vi tilstreber å tilby alle familierom. Avdelingen har et nært samarbeid med pediatrisk poliklinikk som er bemannet med barnelege tre dager i uken. Gyn/føde Ahus Kongsvinger er organisert som en egen avdeling, og som en del av Kvinneklinikken på Ahus. Kongsvinger ligger omkring 30 km fra svenskegrensen, 67 km fra Oslo lufthavn Gardermoen og 94 km fra Oslo. 👉 Vi søker etter dedikert og engasjert barnepleier i 50% vikariat.​ Visste du at fødeavdelingen i Kongsvinger tidligere har blitt kåret til en av landets beste fødeavdelinger? Det er vi veldig stolte av, og vi jobber kontinuerlig med å opprettholde et godt faglig nivå. Er du opptatt av et godt faglig og psykososialt arbeidsmiljø? Ønsker du å være en del av en helhetlig fødselsomsorg? Da er dette arbeidsplassen for deg! Arbeidsoppgaver​ • Barselobservasjon av mor og barn • Amme- og foreldreveiledning • Assistere jordmor ved fødsel • Praktisk avdelingsarbeid • Poliklinisk virksomhet Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som:​ • Har autorisasjon som helsefagarbeider/helpepleier eller ambulansearbeider med videreutdanning innen barsel- og barnepleie • Har gode språkferdigheter muntlig og skriftlig på norsk • Har erfaring med DIPS • Har gode datakunnskaper Personlige egenskaper​ For at du skal lykkes i jobben tror vi at:​ • Du har en utpreget serviceinnstilling med høyt engasjement og en positiv tilnærming • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres og jobber nøyaktig og strukturert • Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas • Du må trives i til tider hektiske perioder og ha en høy arbeidskapasitet • Du viser initiativ og et sterkt engasjement for seksjonen ved å ta på deg ekstra roller og oppgaver Vi tilbyr​ Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Du benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Som ansatt kan du leie bolig av Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​ Inger-Lise Kindsbekken, Seksjonsleder (sykepl/jordmor), +4795056280 Arbeidssted​ Parkvegen 35 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5168548967 Stillingsprosent: 50% Vikariat Startdato: 17.02.2027 Sluttdato: 01.09.2027 Søknadsfrist: 04.09.2026

Er du en person som ser på utfordringer som en gylden mulighet til å utvikle deg, og som liker høyt tempo og en hverdag preget av variasjon og raske vendinger? ​Da er legevakten midt i blinken for deg!​ På legevakten får du mange forskjellige varierte oppgaver, og du vet aldri hva som venter rundt neste sving.  Arbeidshverdagene er varierte, både med tanke på tempo og pasientkasustikker. På legevakten har vi fokus på kunnskapsdeling, faglige diskusjoner og utvikling. Hos oss får du eget opplæringsprogram. Opplæringsprogrammet skal sikre at du kan jobbe i de ulike arbeidsfunksjonene vi har på legevakten som operatør på legevaktsentral og mottak av pasienter.  Du må forvente spennende opplæring og mange nye arbeidsoppgaver.   Hos oss kan du bli med på å videreutvikle legevaktens tjenester; og bidra til å sette spor Vi har ledig 1 års 60 %vikariat på natt fra d.d med arbeid hver tredje helg. Kunne du tenkt deg og være ringevikar trenger vi det også. Arbeidsoppgaver​ ​Brenner du for akuttmedisin? Liker du en arbeidsdag hvor alt kan skje? Da vil vi ha deg med på laget!​ Vi på Kongsvinger Interkommunale Legevakt leter etter  sykepleiere eller paramedisinere som virkelig brenner for akuttmedisin og som trives med et arbeidsmiljø der raske vurderinger, teamarbeid og faglig utvikling står i fokus. Her møter du alt fra små skader til alvorlige, kritiske situasjoner – og blir en viktig del av et sterkt og engasjert team.​​​​ Arbeidsoppgaver​ • ​Arbeidshverdagen din blir variert, og noen av de viktigste oppgavene er: • Sikre likeverdig og forsvarlig helsehjelp til pasienter på legevakten samt ivareta deres pårørende  • Kartlegge, vurdere og gi råd til innbyggerne, besøkende og annet helsepersonell samt iverksette aktuelle tiltak • Hastegradsvurdere og prioritere ved bruk av Legevaktindeks ved pasientoppmøte og per telefon •  Samarbeide tett med legetjenesten om oppfølging, prøvetakning og aktuelle undersøkelser •  Samarbeide med andre aktører i den akuttmedisinske kjeden  Kvalifikasjoner​ Du er en sykepleier som: • Har norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner (180 studiepoeng)  og stor interesse for akuttmedisin • Har en evne til å holde hodet kaldt, selv når situasjonene blir krevende • Trives med høyt tempo og en variert arbeidsdag • Du kommuniserer klart og tydelig, og sørger for at budskapet er forstått • Er opptatt av kvalitet, trygghet og pasientfokus • Kommuniserer godt og bygger gode relasjoner – både med pasienter, pårørende og kolleger • Har erfaring fra legevakt, akuttmottak eller andre akuttmedisinske arenaer er en fordel, men vi ønsker også å høre fra deg som har stor interesse for fagfeltet og vil lære mer. ​ Hva vi tilbyr deg​ • En unik mulighet til å jobbe med akuttmedisin i et sterkt fagmiljø • God opplæring og muligheter for kompetanseutvikling • En arbeidsplass der samarbeid, mestring og læring står i sentrum • Varierte arbeidsoppgaver og vakter som gir både faglige og personlige utfordringer • Konkurransedyktige lønnsbetingelser og pensjonsordning Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg, send inn søknad og CV innen søknadsfrist. Bli en del av et team som gjør en forskjell – hver dag!​ ​ Personlige egenskaper​​ For å trives i denne jobben tror vi det er en fordel om du kjenner deg igjen i følgende: • Du er trygg på deg selv, og kan løse oppgaver alene og i team • Du er en god relasjonsbygger • Du evner å bevare roen i akutte situasjoner • Du jobber systematisk og kan ta raske avgjørelser • Du har et faglig engasjement, godt humør og bidrar til et godt miljø for både kolleger, pasienter og pårørende • Du er typen som tar i et tak når det trengs ​ Annet ​ • Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse • Er du søker fra land utenfor Skandinavia må du ha bestått norsk-prøve på B2-nivå • Beherske engelsk muntlig og skriftlig • Personlig egnethet vektlegges særskilt. Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.​ Kontaktinformasjon​Trine Elnæs Sandbakken, Enhetsleder for Forebyggende og regionale tjenester, +47 97574669 Arbeidssted​Parkvegen 35 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5154248331 Stillingsprosent: 60% Vikariat Startdato: 15.10.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 06.09.2026

På vegne av vår kunde søker vi nå etter en engasjert og målrettet kundekonsulent​ som trives med å bygge relasjoner og nå mål - både individuelt og i team. Hvis du motiveres av å hjelpe mennesker, har en naturlig evne til å kommunisere, og liker å jobbe mot tydelige mål, er dette en stilling som vil passe deg perfekt.   Om stillingen:​ Som kundekonsulent vil du jobbe i et erfarent team i et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Arbeidsoppgavene​ vil omfatte kundebehandling og salg av både lokale og kjente merkevarer til nåværende og tidligere kunder. Her vil du få opplæring, støtte og muligheten til å utvikle deg i et selskap som vokser raskt og feirer både små og store seire sammen.   Arbeidstid:​ • Mandag: 10:00 - 19:00 • Tirsdag og torsdag: 9:00 - 17:00 • Onsdag: 10:00 - 19:00 • Fredag: 9:00 - 15:00 Vi tilbyr:​ • Et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige og svært hyggelige kolleger • "Great Place To Work" sertifisert tre år på rad! • En kantine med varm mat, kald mat og salatbar • Grundig opplæring og kontinuerlig oppfølging • Konkurransedyktig lønn med fast timelønn, provisjon og bonuser • Sentralt plassert kontor i Kongsvinger • Hyggelige sosiale arrangementer gjennom året Hvem er du?​ For å trives og lykkes i denne stillingen ser vi for oss at du har følgende kvalifikasjoner og personlige egenskaper: • Utmerkede kommunikasjonsevner og et klart, tydelig språk • Engasjement og pålitelighet; du tar eierskap til dine oppgaver og er ansvarsfull • Erfaring fra salg/ kundeservice er en fordel, men vi vektlegger personlig egnethet like mye som erfaring • Trives med telefon og data som arbeidsverktøy Er du klar for en jobb hvor du vil utvikle deg, bygge gode relasjoner, og få anerkjennelse for ditt arbeid? Da vil vi gjerne høre fra deg!​     CV og søknad sendes til Markus Stensbak i Christiania Personell ved at du følger linken Søk på stillingen og deretter velger om du vil søke via LinkedIn, Jobreg.no eller ved å laste opp egen CV. Ta kontakt ved spørsmål underveis i søkeprosessen. Spørsmål kan rettes på epost til markus@christianiapersonell.no eller på tlf: 988 58 008 eller på 62 52 65 00. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og fortløpende uavhengig av søknadsfrist.

Hver eneste dag gjør våre lærere i skolen en innsats for å hjelpe våre barn å nå sine drømmer og mål. Vi trenger enda flere som kan bidra til at alle barn og unge får utnyttet sitt fulle potensial og bli den beste utgaven av seg selv. Er du en av dem?​ Våre satsingsområder er inkludering, grunnleggende ferdigheter, mestringsorientert læringsledelse og eleven som ressurs. Skolen benytter både fysiske bøker og læringsbrett i opplæringen. Vennersberg skole har behov for lærer på mellomtrinnet med kompetanse innenfor aktuelle basisfag. Vi på Vennersberg skole er stolte av vårt mangfoldige miljø og fokus på eleven som ressurs. Skolen ligger i nærhet til fine ute- og turområder som vi benytter jevnlig både som turmål og som arena for uteskole. Vår visjon er Mot fremtiden- med rett til å lykkes i livet, med verdier som Fremoverlent, Tilhørighet og Samarbeid. Det starter med en lærer. Det kan starte med deg. Bli en av oss. Arbeidsoppgaver​ • Undervisningsoppgaver i tett samarbeid med lærere og annet personell • Deltakelse i undervisnings- og skoleutvikling gjennom profesjonsfellesskap på skolenivå • Tverrfaglige samarbeidsoppgaver knyttet til elevenes utvikling • Legge til rette for å delta aktivt i skole-hjem-samarbeidet Kvalifikasjoner​ • Godkjent lærerutdanning • Minimum 30 studiepoeng i aktuelle basisfag • Relevant erfaring fra arbeid på barnetrinnet • Erfaring med bruk av IKT i opplæringen - gjerne erfaring med læringsbrett • Ønske om erfaring fra særskilt norskopplæring - Norsk 2 er ønskelig Personlige egenskaper​ • Positiv, motivert og engasjert klasseleder • Evner å jobbe både strukturert og mestringsorientert • Respektfull og anerkjennende opptreden • Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit • Evne til å arbeide selvstendig • Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å arbeide i team • Er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet Personlige egenskaper vil bli særskilt vektlagt. Vi tilbyr​ • Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk • Gode pensjons- og forsikringsordninger  ​ Annet​ Politiattest må fremlegges før tilsetning Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.  Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.  Kontaktinformasjon​Lena Godnes , Rektor, Vennersberg skole, +47 907 08 056 Arbeidssted​Duevegen 2 2209 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5166969655 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.09.2026

Liker du å bruke faget ditt, løse utfordringer og ha varierte arbeidsdager? Da kan dette være jobben for deg!​ Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å forstå utfordringen, finne gode løsninger og levere et resultat du kan være stolt av. Hos Ocab Kongsvinger ​får du brukt faget ditt på en litt annen måte. Vi hjelper mennesker når uhellet er ute – etter vannskader, brann, storm, naturskader og andre uforutsette hendelser. For kunden kan det være en krevende situasjon. For deg blir det en jobb hvor fagkunnskap, problemløsning og godt håndverk virkelig gjør en forskjell. Her er ingen dager helt like. Du møter ulike bygg, kunder og utfordringer, og må ofte tenke litt annerledes for å finne den beste løsningen. Hos oss blir du en del av et lokalt team med dyktige kollegaer og høy fagkompetanse. Vi hjelper hverandre, deler erfaringer og spiller hverandre gode. Hva skal du jobbe med?​ Som tømrer hos oss vil du blant annet drive med: • Utføre rehabilitering etter vann-, brann-, storm- og naturskader. • Utføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk. • Vurdere skader og finne praktiske og gode løsninger. • Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper. • Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte. • Ha kontakt med kunder og bidra til en trygg og profesjonell opplevelse. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, jobber selvstendig og trives med at arbeidsdagen kan by på nye utfordringer. Vi ser gjerne at du: • Har fagbrev som tømrer eller relevant erfaring. • Har førerkort klasse B. • Jobber strukturert og tar ansvar for eget arbeid. • Er praktisk anlagt og løsningsorientert. • Har øye for kvalitet og detaljer. • Trives med å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø. • Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk. Derfor velger mange Ocab​ Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du både trives hos og har lyst til å bli værende hos. Hos oss får du: • Fast jobb i et solid selskap. • En variert arbeidshverdag med ulike typer oppdrag. • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår. • Firmabil i arbeidstiden. • Telefon og nødvendig arbeidsutstyr. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Kurs, kompetanseheving og muligheter for faglig utvikling. • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og høy fagkompetanse. Hvorfor Ocab?​ Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier. Når en skade først har skjedd, handler jobben vår om mer enn å reparere en vegg eller et gulv. Vi skal gjøre en vanskelig situasjon litt enklere for kunden – og hjelpe dem tilbake til hverdagen. Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle​ – preger både hvordan vi møter kundene våre og hvordan vi jobber sammen. Har du lyst til å bli en del av laget?​ Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV. Er du nysgjerrig på stillingen, men usikker på om skadeservice er noe for deg? Ta gjerne kontakt. Vi tar gjerne en uforpliktende prat. Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

S.O.S Event Security AS søker vektere til stasjonært vakthold Hva vi ser etter​ Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er trygg, profesjonell og liker å jobbe alene, men også med mennesker -- også når tempoet er høyt. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og håndterer situasjoner rolig og løsningsorientert. Vi søker erfaren vekter, men vi er villig til å vurdere deg som er ny i bransjen, men som har motivasjon til å lære og utvikle deg. Hos oss passer du inn hvis du er pålitelig, har god situasjonsforståelse, viser respekt i møte med alle typer mennesker og ønsker å bidra til et trygt og positivt miljø. Arbeidsoppgaver​ Ansvarsområder og arbeidsoppgaver​ Som vekter hos oss er du en synlig og trygghetsskapende ressurs for gjester, ansatte og oppdragsgiver. Du vil jobbe med stasjonært vakthold og serviceoppgaver i offentlig sektor, og utføre generelt forebyggende sikkerhetsarbeid. Rollen innebærer også observasjon og rapportering, håndtering av uønskede hendelser, samarbeid med selskapets øvrige vektere. Du bidrar til et trygt, profesjonelt og positivt miljø Vi tilbyr​ Hva vi tilbyr​ Hos S.O.S Event Security får du en spennende og variert arbeidshverdag hvor du vil ha stor frihet under ansvar. Vi tilbyr grundig opplæring, faglig utvikling og muligheter for kurs, sertifiseringer og karrierevekst innen sikkerhetsfaget. Du blir en del av et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som støtter hverandre - både på rolige og krevende oppdrag. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, ryddige arbeidsforhold, forutsigbar lønn og mulighet for ekstraoppdrag for de som ønsker det. Hos oss får du fleksibilitet, tett oppfølging fra erfarne ledere, og sjansen til å jobbe i et selskap som setter kvalitet, trygghet og menneskelige verdier først.

Beskrivelse ​ Samferdselsavdelingen/ Vegseksjonen enhet Drift har ledig 100 % fast stilling som kontrollingeniør for driftskontrakt. Om enheten​ Innlandet fylkeskommune er en sentral samfunnsutviklingsaktør i Innlandet. Vi har fått i oppdrag å bygge en moderne, fremtidsrettet og fleksibel organisasjon som klarer å ivareta mandatet som aktiv samfunnsutvikler på god måte. • Vegseksjonen i samferdselsavdelingen i Innlandet har ansvar for drift og ordinært vedlikehold av ca. 7000 km fylkesveg med bruer og tunnel, tyngre utbedringsoppdrag og dekkelegging, utbygging av veger og gang/sykkelstier og drift av Randsfjordferja mm. Denne stillingen inngår i enheten Drift som har ansvar for følgende leveranser: • Profesjonell drift av vegnettet, med høy kvalitet, som gir god og sikker framkommelighet, inkl. akutt, korrektivt vedlikehold. • Tilstandsbasert vedlikeholdsplanlegging, inkl. inspeksjoner, objekt og tilstandsregistrering. Vi søker deg som​ • har relevant kompetanse og erfaring fra drift og vedlikehold av veger • har relevant kompetanse og erfaring fra anlegg • er komfortabel med bruk av pc og standard programvare • har evne til å samarbeide med andre på en god måte • har god kontrakt­ og økonomiforståelse • har kjennskap til regelverk og forskrifter innen relevante fagfelt • har god skriftlig og muntlig framstillingsevne • er selvstendig, målrettet og jobber strukturert • er fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver • ønsker å arbeide i et innovativt arbeidsmiljø • har praktisk tilnærming til arbeidsoppgavene • er motivert for samhandling både med andre enheter på seksjonen og kontraktsområder i hele fylket Vi tilbyr​ • et inspirerende fagmiljø og gode kollegaer • interessante arbeidsoppgaver • fleksibel arbeidshverdag – fleksitidsordning • lønn etter gjeldende avtaleverk • gode utviklingsmuligheter for den rette • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Om stillingen​ • 100 % fast stilling • det må påregnes reisevirksomhet • arbeidssted Kongsvinger • den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk Arbeidsoppgaver​ • bistå i oppfølging av driftskontrakter ut fra behov • være fast stedfortreder for byggeleder • faglig støtte til byggeleder • følge opp driftsinformasjonssystem • bidra til enhetlig utførelse av drift og vedlikeholdstiltak • holde god kontakt med vegbrukere og vegens naboer • utføre kontroll for kryssing og nærføringer • bistå i samhandling, oppstart og avslutning av kontrakter • bistå byggherrepersonell ved store værhendelser • bidra med videreutvikling av samhandling med andre enheter og seksjoner • bistå byggeleder med avtaler med vegnaboer/tredjepart • rapportere til byggeleder på kontrakten og bistå byggeleder i oppfølgingen av kontrakten med entreprenør • utarbeide gode kontrollplaner, gjennomføre stikkprøvekontroller på utført arbeid av driftsentreprenørene på kontrakten, samt dokumentere og rapportere kontrollresultater • det må påregnes å rykke ut hjemmefra for å utføre kontroller ved spesielle hendelser • redegjøre for gjennomførte kontroller i byggemøter • innmelding og behandling av data i NVDB • følge opp entreprenørenes kvalitetssystemer og HMS-arbeid • nye og andre arbeidsoppgaver vil tilkomme stillingen Kvalifikasjonskrav​ • har relevant utdanning fra teknisk fagskole, universitet eller høyskole • har du omfattende og relevant erfaring, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan vi se bort fra utdanningskravet • har omfattende relevant praktisk arbeidserfaring, minimum to år • førerkort klasse B • kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig. Minimum nivå C1 (CEFR). • Fylkeskommunen er underlagt Sikkerhetsloven. Stillingen kan innebære tilgang til informasjon som er beskyttet etter sikkerhetsloven. Den som tilsettes må kunne autoriseres for BEGRENSET. Autorisasjon gjennomføres i henhold til sikkerhetsloven og virksomhetens sikkerhetsbestemmelser Ønskede kvalifikasjoner​ • relevant erfaring fra anlegg, drift og vedlikehold av veg • god kunnskap om digitale løsninger, med evne og vilje til å ta i bruk nye verktøy Ønskede egenskaper​ • trives i rollen med å veilede, motivere og undervise medarbeidere og andre innenfor de skisserte arbeidsoppgavene • personlig egnethet vil bli vektlagt Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.    Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.          Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Om jobben ​ Fremtidens ledere utvikler mennesker, skaper retning og leverer resultater​ Ønsker du å jobbe i et lederteam, lede mennesker, utvikle sterke fagmiljøer og bidra til et viktig samfunnsoppdrag? Da kan dette være lederrollen for deg. Hvem er vi?​ I Nav arbeid og ytelser dagpenger og lønnsgaranti jobber vi med et viktig samfunnsoppdrag - å sikre at mennesker får riktige ytelser til rett tid. Vi er rundt 300 saksbehandlere fordelt på syv lokasjoner: Fauske, Trondheim, Hamar, Oslo, Kongsvinger, Sarpsborg og Skien. Sammen bygger vi en moderne og attraktiv arbeidsplass med høy faglig kvalitet, gode resultater og en kultur preget av tillit, samarbeid og smidig utvikling. Vår visjon er; «Vi skaper verdi gjennom tillit, kompetanse og samhandling»​   Om rollene​ Som avdelingsleder har du ansvar for å lede, støtte og utvikle kompetansemedarbeidere, og bidra til en helhetlig nasjonal retning. Du skaper resultater gjennom menneskene du leder. Rollen innebærer personalansvar og ansvar for å støtte og utvikle medarbeiderne, slik at de utvikler den kompetansen som kreves for å møte fremtidens forventninger og krav til saksbehandlerrollen.  Gjennom tillitsbasert ledelse, tett oppfølging og veiledning legger du til rette for at de lykkes i rollen. Du inngår i seksjonens ledergruppe og bidrar aktivt til samarbeid, samhandling og felles prioriteringer på tvers av lokasjoner og seksjoner. Gjennom deling av kompetanse, helhetlige vurderinger og ansvar for felles mål bidrar du til å styrke kvaliteten, sikre enhetlig praksis og videreutvikle området nasjonalt. Arbeidsoppgaver​ Dine hovedoppgaver vil blant annet være å: ​ • lede, støtte og utvikle medarbeidere • sikre gode resultater gjennom involverende og tillitsbasert ledelse • bidra til god samhandling på tvers av lokasjoner og seksjoner Kvalifikasjoner​ Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Du må ha: ​ • relevant utdanning på minimum bachelornivå. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT eller HK-dir. • lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig. • har god digital kompetanse og er komfortabel med å bruke digitale verktøy for samhandling og kommunikasjon. Det er ønskelig at du: ​ • har erfaring med personalledelse • har erfaring med å lede eller bidra i utviklings- og endringsprosesser • har erfaring fra eller god kunnskap om offentlig forvaltning Personlige egenskaper​ Hva ser vi etter hos deg?​ Du er en trygg og utviklingsorientert leder som motiveres av å utvikle mennesker og team. Du bygger tillit gjennom tydelig kommunikasjon, gode relasjoner og involvering. Du har gjennomføringsevne og skaper resultater sammen med andre. I Nav arbeid og ytelser dagpenger og lønnsgaranti forventer vi ledere som:  • viser retning • skaper resultater sammen med medarbeiderne • driver utvikling, forbedring og endring • utvikler medarbeidere og team God ledelse hos oss handler om tillit, involvering og samarbeid. Vi ønsker ledere som bygger delingskultur, fremmer nytenkning og bidrar til helhetlige løsninger. Vi tilbyr​Hvorfor skal du velge oss?​ Hos oss får du en lederrolle med stor påvirkningskraft og mulighet til å utvikle både mennesker, fag og organisasjon. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden. Det legges til rette for en fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å kombinere hjemmekontor og kontorarbeid når arbeidsoppgavene tilsier det. Som ansatt blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger. Stillingen lønnes som avdelingsleder, med årslønn fra kr 800 000 til kr 900 000, avhengig av kvalifikasjoner.Kontaktinformasjon​Anders Fledsberg, seksjonsleder, 98690696 Arbeidssted​Storgata 30 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5167319550 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026

Storsjarmør trenger flere gode hjelper i hverdagen​ Jeg er en gutt på snart 6 år som bor sammen med mamma og min storebror. Jeg har flere diagnoser, men det som du bør vite spesielt om er epilepsien min. Jeg er multisyk og lungesyk/hjertesyk. Jeg kan bevege meg, men trenger assistanse til alt av forflytning og personlig hygiene. Medisinske apparatet som vi sammen må bli venner med er bi-pap (pustemaskin) og forstøver som er i daglig bruk. Trenger bistand til forflytning og mobilisering, stimulering, og noen flere bestevenner på laget. Jeg har også CVK, PEG, og er på matpumpe hele døgnet. Pusten min kan skremme oss, og noen ganger snur tilværelsen svært fort og du som skal bli min venn: må ha tæl til og stå i dette sammen med meg! ALT dette får du opplæring til! Jeg elsker alt i fra å sitte på fanget og få kos, til å ligge på gulvet og leke. Her kan jeg leke med heisekranen og klosser. Selv om jeg har en fysisk funksjonsnedsettelse skjønner jeg alt det som foregår rundt meg og jeg klarer å kommunisere det jeg ønsker - mye med tegn til tale. Livet mitt kan snu på sekunder, slik at det er viktig at du kan tørre å stå sammen med meg uansett hvor jeg er. Sykehuset er i perioder mitt andre hjem. Dine arbeidsoppgaver blir • overvåke meg på natt og endre stilling • leke med meg på dagtid • utføre personlig hygiene • være avlaster for mamma • lage sondemat • ellers være der jeg er og sikre at jeg er trygg Du må være • Fleksibel • glad i å være med barn • tålmodig • ikke redd for å ta i et tak • ha førerkort • ha plettfri vandel Hva kan Prima Assistanse tilby: • Egen kontaktperson i Prima Assistanse • En meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell • Varierte arbeidsoppgaver hvor ingen dag er helt lik • Ansattfordeler • Kurs gjennom Prima Assistanse • Lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA Erfaring med PEG, CVK og metningsmåler er en fordel, men ikke noe krav. Du vil få opplæring i det du trenger, men du må være tøff nok til å tørre dette. God kjemi mellom deg og meg er alfa omega for at vårt samarbeid skal fungere godt. Vi har nå behov for flere å spille på. Arbeidstiden blir i hovedsak natt. Selv om dette i hovedsak er tilkalling, kan det bli mulighet for mer fast og mulighet for å kunne jobbe mye i perioder. Mamma vil være arbeidsleder og Prima Assistanse arbeidsgiver.

Om stillingen​ Det er ledig fast stilling i Innlandet Politidistrikt som vaktleder ved Kongsvinger Tjenesteenhet, seksjon for orden og forebyggende. Vi søker etter en vaktleder som er motivert, medarbeiderfokusert og utviklingsorientert.  Kulturbygging, bred involvering, mangfold og trygg tilbakemeldingskultur er verdier som peker seg ut som viktige for oss. Vi er opptatt av god samhandling og godt medarbeiderskap. Stillingen som vaktleder skal sikre god ressursutnyttelse, god tjenesteplanlegging og nødvendig beredskap. Du må bidra til at tjenesten utføres kunnskapsbasert og med høy kvalitet. Du må kunne sette retning, bidra til god resultatoppnåelse og gjennomføre nødvendige endringer.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse.  Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker medarbeidere som er fleksible, løsningsorienterte og helhetstenkende. Med evne til å skape gode relasjoner, motivere og utvikle medarbeidere som samarbeider godt med andre. Sammen skal vi løse samfunnsoppdraget gjennom kunnskapsbasert tilnærming og forebygging som hovedstrategi. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende, respektfullt og godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Inngå i politistasjonens operative styrke og politistasjonsdistriktets daglige beredskap • I nært samarbeid med operasjonsleder/innsatsleder foreta prioriteringer av oppgaver/oppdrag i tråd med overordnede føringer og instrukser • Ansvar for at helse-, miljø og sikkerhet for mannskapene blir ivaretatt, herunder initiere og bidra til at nødvendig oppfølging/debrief av mannskapene etter krevende hendelser/oppdrag blir gjennomført • Bidra til kunnskapsstyrt kvalitetssikring og veiledning av seksjonen i den daglige virksomheten • Koordinere og lede daglig drift av vaktsett, tjenesteutsett og sanntidsføring av tjenestemessige endringer • Delta i aktuell møtevirksomhet samt gjennomføre overlapp og oppstartsmøter med mannskapene • Bidra med implementering av styringssignaler og skape forståelse for disse blant egne mannskaper • Kontroll, oppfølging og rapportering på biler, utstyr og våpen • Bistå med ulik saksbehandling og administrative gjøremål • Døgnkontinuerlig turnus • Andre arbeidsoppgaver pålagt av ledelsen Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen • Minimum IP4 godkjenning, eventuelt kunne bli IP4 godkjent • Variert erfaring fra operativt politiarbeid • God operativ forståelse  • Bred politifaglig erfaring, herunder god forståelse for initialfasen av etterforskning - PPS • God forståelse for forebyggende som politiets hovedstrategi • Samfunnsorientert og forståelse for seksjonens rolle i politiets samfunnsoppdrag • God kjennskap til politiets datasystemer • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Det er også ønskelig med: • Andre relevante operative kurs og utdanninger • Kompetanse innen etterforskning, instruksjon og/eller kriminalitetsforebyggende arbeid • Relevant ledererfaring   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personlige egenskaper​ • Godt helhetsblikk, resultatorientert og med god gjennomføringsevne • Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle seksjonens medarbeidere • Gode evner til kommunikasjon, relasjonsbygging og samarbeid med relevante aktører internt og eksternt • Løsningsorientert, systematisk og handlekraftig • Endringsvillig og utviklingsorientert  • Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn fra kr. 675.000,- • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her • Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider med låseansvar vil du ha arbeidsoppgaver som varepåfylling og betjening av kunder. I tillegg vil du ha utvidet ansvar når butikksjef, assisterende butikksjef eller andre med låseansvar ikke er jobb. Vi søker en fremoverlent og positiv person som kan bidra til at butikken fortsetter å levere gode handleopplevelser for kunden. Er du klar for å bli med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre? Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Har erfaring fra dagligvarebransje, men ingen betingelse • Er tydelig, strukturert og positiv i møte med kolleger og kunder • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Er du vår nye tannlege?​ Beskrivelse​ Ønsker du deg en variert arbeidsplass? Vi søker tannlege i 80 % fast stilling ved Kongsvinger tannklinikk som vil være med på å utvikle Tannhelsetjenesten i Innlandet fylkeskommune. Bemanningen ved Kongsvinger tannklinikk består av 4,5 tannleger, 3 tannpleiere og 6,2 tannhelsesekretærer/assistenter.  Ved våre tannklinikker vil du få muligheten til å utvikle deg som tannlege, med stor bredde i faglige utfordringer. Våre medarbeidere behandler alle pasientkategorier fra prioriterte grupper til betalende klientell. Vi tror på at et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling bidrar til at våre pasienter får en trygg og positiv opplevelse. Derfor har vi jevnlige fagsamlinger i alle våre distrikter, og setter kurs og kompetanseheving høyt. Vil du vite hvordan det er å jobbe i Tannhelsetjenesten, Innlandet fylkeskommune, så har vi opprettet en egen nettside. Denne nettsiden kommer du inn på her:  https://innlandetfylke.no/tjenester/tannhelse/jobb-i-tannhelsetjenesten/ Vi tilbyr deg som behandler:​ • En trygg og forutsigbar lønn og arbeidsplass. • Klinikker med pasienten i fokus. • Stor variasjon i faglige utfordringer. • Moderne klinikker som følger teknologisk utvikling med digital avtrykksskanner, mikroskop, OPG. • Faglig nettverk over hele fylket. • Kurs og kompetanseheving gjennom gjennom egne fagdager og eksterne kurs. • Et hyggelig arbeidsmiljø. • Lønn etter avtale. • Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger. • Arbeidssted er Kongsvinger tannklinikk, Otervegen 8, 2211 Kongsvinger  Hvis du ønsker å flytte til en av kommunene hjelper vi deg gjerne med informasjon, råd og veiledning innen bolig, skoler og barnehager, fritidstilbud og liknende. Vi ser etter deg som oppfyller disse kravene:​ • Har norsk autorisasjon som tannlege eller er års-kandidater (med forutsetning om bestått eksamen og gyldig norsk autorisasjon som tannlege ved tiltredelse). • Norskkunnskaper tilsvarende B2-nivå, muntlig og skriftlig • Gode kommunikasjonsevner. • Har pasienten i fokus. • Samarbeider godt og kan jobbe selvstendig. • Er en god kollega som vil bidra til utvikling. Kvalifikasjoner: ​ • Tilsetttingen vil basere seg på en samlet vurdering utfra intervju, praksis og referanesr • Egenthet vil være en avgjørende faktor ved ansettelsen Om arbeidsgiveren​ Innlandet fylkeskommune har ansvaret for den offentlige tannhelsetjenesten i fylket. Vi behandler også voksne, betalende pasienter. Tannhelsetjenesten i Innlandet fylkeskommune har over 300 stillinger, fordelt på 39 tannklinikker i seks distrikter. Fylkestannlegen er leder for hele tjenesten, og hvert distrikt ledes av hver sin overtannlege. Administrasjonen holder til i fylkeshuset på Hamar. Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.                            Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.  Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Vil du jobbe i en avdeling med bred indremedisinsk kompetanse, tverrfaglig samarbeid og gode utviklingsmuligheter?​ ​Medisinsk sengepost 1 har to ledige sykepleierstillinger, med arbeid hver tredje helg. Vi ønsker deg med interesse for de akutt syke pasientene! Medisinsk sengepost 1 har 29 senger og behandler indremedisinske pasienter som trenger øyeblikkelig hjelp. Som sykepleier hos oss får du raskt medisinskfaglig breddekompetanse i møte med fagområdene lunge, hjerte, hematologi og infeksjon. Og vet du hva? Arbeidserfaring hos oss gjør at du blir kvalifisert til de fleste videre- og masterutdanningene. ​ ​Hos oss kommer både leder og fagutviklingssykepleier til å følge deg opp fra første dag. Du kan forvente et godt opplæringsprogram slik at du blir trygg i egen rolle som sykepleier, avdelingens rutiner og ansvarsområder. Vi er en avdeling med takhøyde og rom for alle, og ønsker å være en trygg arena for våre nyansatte. Vi ønsker å legge til rette for kompetanseutvikling innenfor flere fagområder og vi vil gjøre vårt beste for å gi deg både faglig og personlig utvikling.  På medisinsk sengepost 1 jobber du i tredelt turnus , og du får mulighet til å påvirke din egen turnus. Vi har fagdag hver 12. uke med undervisning.  Verdt å merke seg før du søker:​ Vi ber deg legge ved en oppdatert CV og besvare spørsmålene i søknadsskjemaet. Vi verdsetter din motivasjon, kompetanse og erfaring høyere enn evnen til å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. En godt utfylt CV som tydelig viser dine kvalifikasjoner for stillingen, sammen med svar på spørsmålene, gir oss et godt grunnlag for å vurdere din søknad. Les mer om oss her: www.ahus.no/om-oss/jobbe-pa-Ahus/jobbe-kongsvinger/ Arbeidsoppgaver​ • Ansvar/medansvar for pasienter. Det betyr stell og pleie, evaluering og vurderinger av pasienter, forberedelse til undersøkser, m.m. • Teamleder med ansvar for legevisitt, medikamenthåndtering og samhandling med kommuner, pasient og pårørende • Dokumentasjon i vårt pasientsystem DIPS Arena og Metavision • Utføre relevante prosedyrer ut fra kvalifikasjoner • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper (legetjenesten, fysioterapeuter, ergoterapeuter, sosionom) • Listen er ikke uttømmende Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier • Det er også en fordel med erfaring fra spesialisthelsetjenesten, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Du har en utpreget serviceinnstilling med høyt engasjement og positiv tilnærming • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres og jobber nøyaktig og strukturert • Du har gode kommunikasjonsevner som gjør pasienter og pårørende trygge • Du samarbeider godt, tar ansvar, ser muligheter og er løsningsorientert • Du må trives i til tider hektiske perioder og ha høy arbeidskapasitet • Personlig egnethet vil bli ha avgjørende betydning i ansettelsesprosessen Vi tilbyr​ • Et opplæringsprogram for nyansatte slik at du blir trygg i din rolle og kjent med avdelingens rutiner, funksjoner og ansvarsområder. Nyansatte får 4 ukers opplæringsturnus. • Sentral beliggenhet med kort avstand til kollektivtransport (buss/tog) • Ahus Kongsvinger har eget treningsrom til ansatte som kan brukes i vakttid og "Akos aktiv" som er et tilbud til ansatte som kan møtes for å spille padel, ballspill, yoga m.m • Mulighet til å leie ansattbolig • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag  Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​Tea Marie Sørlie, Seksjonsleder , +4795280659, TEMSOE@ahus.no Arbeidssted​Parkvegen 35 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5159115431 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026

​Er du vår nye kollega? ​Holttunet søker deg som har et stort engasjement for eldreomsorg, trives med nye utfordringer og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Sammen skaper vi en attraktiv arbeidsplass og leverer tjenester av høy kvalitet til våre pasienter. Vi har ledig en 100 % stilling som sykepleier/vernepleier i todelt turnus, med arbeid hver tredje helg. Hos oss vil du få varierte og meningsfulle arbeidsdager med faglige utfordringer. Holttunet er en del av enhet for institusjonstjenester, sammen med Roverudhjemmet, Langelandhjemmet og Skyrud demenssenter. Vi er et nylig renovert sykehjem med 13 plasser for pasienter med kognitiv svikt. Sykehjemmet har store uteområder og er utstyrt med moderne velferdsteknologiske løsninger. Avdelingsleder ved Holttunet vil være din nærmeste leder. Vi bygger et team med høy etisk standard, faglige ambisjoner og sterkt kvalitetsfokus. For å lykkes med dette, er vi avhengige av riktig kompetanse i alle ledd. Vårt felles mål er å bidra til at pasientene opprettholder sine ressurser og får være delaktige i eget liv. På Holttunet har vi et aktivt og levende fagmiljø. Vi ønsker handlekraftige og selvstendige medarbeidere, og tilbyr derfor systematisk opplæring gjennom ProAct for alle ansatte, inkludert ABCDE- og NEWS-kompetanse. Vi tar velferdsteknologi aktiv i bruk for å styrke kvaliteten i tjenestene, blant annet gjennom sensorteknologi og digitale tilsyn på natt for pasienter som har nytte av dette. Vi ser etter en engasjert og fremoverlent kollega som trives med tverrfaglig samarbeid. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglige oppgaver i sykehjemmet • Legemiddelhåndtering • Ivareta pasientens ressurser og gi individuell oppfølging tilpasset den enkelte pasients behov, ressurser og mål • Veilede pasienter og pårørende og bidra til et godt samarbeid • Bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Relevant praksiserfaring er en fordel • Kjennskap til hverdagsmestring  er ønskelig • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer • God muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper​ • Faglig dyktig og evne til å jobbe selvstendig • Fokus på brukermedvirkning • Strukturert og målrettet • Positiv, fleksibel og ansvarsbevisst • Pålitelig og utholdende • Opptrer respektfullt og er bevisst på egen innvirkning på arbeidsmiljøet • Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team • Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit Personlige egenskaper, ferdigheter og interesser vektlegges særskilt Vi tilbyr​ • Muligheter for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver • Være med i oppstarten av et nytt sykehjem og ta del i et nytt arbeidsmiljø • 2-delt turnus • Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og avtaleverk • God pensjons- og forsikringsordning Annet ​ • Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse • Snarlig tiltredelse. Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. Kontaktinformasjon​Inger Marit Elvestrøm Biagi, Avdelingsleder, +47 48998296, ingermaritelvestrom.biagi@kongsvinger.kommune.no Arbeidssted​Holtbergvegen 2 2211 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5148775911 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026

Ønsker du en fysisk, spennende og variert sesongjobb våren 2026? Vi søker nå sesongarbeidere til vårsesongen på vår avdeling i Kongsvinger! Hos oss får du en meningsfull og praktisk rolle i et aktivt miljø hvor lagspill, sikkerhet og kvalitet er sentralt. Her får du jobbe i et av Norges mest anerkjente selskaper innen dekk og logistikk, med gode utviklingsmuligheter og en trivelig arbeidsplass. ARBEIDSOPPGAVER FOR SESONGARBEIDERE VÅRSESONG PÅ AVD KONGSVINGER – DEKK, LOGISTIKK OG KUNDESERVICE * Dekkomlegging og hjulskift på personbiler, varebiler og SUV * Håndtering, lagring og logistikk av dekk og felg i verksted og lager * Vedlikehold og enkel rengjøring av utstyr samt sikre orden i lokalene * Assistere kunder ved inn- og utlevering av dekk * Forefallende praktiske oppgaver for å sikre et ryddig, sikkert og trivelig arbeidsmiljø HVEM SER VI ETTER? SESONGARBEIDER MED ENGASJEMENT FOR FYSISK ARBEID OG GODT ARBEIDSMILJØ * Du trives med fysisk arbeid, er effektiv og pålitelig * Har lagånd og kommuniserer godt med både kolleger og kunder * Er serviceinnstilt, møter mennesker med et smil og bidrar til gode kundeopplevelser * Har god helse og fysikk – du håndterer tunge løft i travle perioder * Tar initiativ og jobber strukturert – både selvstendig og i team * Behersker norsk eller engelsk muntlig * Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav DETTE TILBYR VI I SESONGJOBB PÅ AVD KONGSVINGER – TRYGGHET, OPPLÆRING OG FELLESSKAP * God opplæring fra erfarne kolleger – ingen krav om erfaring fra før * Fokus på sikkerhet og et inkluderende arbeidsmiljø * Mulighet til å utvikle praktiske ferdigheter og bygge nettverk i bransjen * Varierte og aktive arbeidsdager med hyggelige kolleger * Konkurransedyktige betingelser i høysesong * Mulighet for videre engasjement for kandidater som utmerker seg SLIK SØKER DU PÅ SESONGARBEID VÅRSESONG PÅ AVD KONGSVINGER Send din kortfattede søknad og CV snarest mulig for å sikre deg muligheten. Intervjuer holdes fortløpende, og stillingene fylles løpende. Har du spørsmål om sesongstillingene, kontakt avdelingsleder på Kongsvinger. OM ARBEIDSGIVEREN – LEDENDE AKTØR INNEN DEKK OG DEKKHOTELL I NORGE Vi er en landsdekkende kjede med over 120 utsalgssteder og dekkverksteder. Siden 1993 har vi vært ledende innen service og kvalitet, og hjulpet kunder over hele landet med trygge og effektive dekkbytter. Vi satser på mangfold, inkludering og utviklingsmuligheter for alle ansatte. Som sesongarbeider hos oss blir du en viktig del av et profesjonelt og hyggelig team. SØKNADSFRIST: SNAREST – OPPSTART ETTER AVTALE