Lediga jobb i Tynset

Ambulanseavdelingen har ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder i seksjon Tynset med ansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen. Hedmark ambulanseområde består for øvrig av stasjonene Trysil, Drevsjø, Elverum, Rena, Åsnes, Hamar og Moelv.​ Seksjonen består per i dag av seksjonsleder, assisterende seksjonsleder og 35 årsverk ambulansearbeidere. Seksjonsleder er en del av ledergruppen i område Hedmark og rapporterer til områdeleder. Vi søker etter en person med helsefaglig bakgrunn og kompetanse/erfaring innenfor ledelse og beredskap. Ambulansetjenesten har et viktig samfunnsoppdrag og er en tjeneste i kontinuerlig, faglig utvikling. Funksjonen som seksjonsleder innebærer en del reisevirksomhet. Den som tilsettes må ha gyldig førerkort, Klasse B/C1. Den som tilsettes forplikter seg til å delta i intern opplæring, sette seg inn i og etterleve Sykehuset Innlandets etiske retningslinjer, verdier, mål og ressursgrunnland samt divisjonens egen verdiplakat. Det er ønskelig at kopi av relevant utdanning og tjenesteattester legges ved søknaden i Webcruiter.​ Det er også ønskelig med 2 stk referanse, derav siste arbeidsgiver​.​ Kontorsted: Tynset. Leder må fordele tiden mellom de 4 stasjonene.​ Arbeidsoppgaver​ • Seksjonsleder har delegert personell- og driftsansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen, inngår i områdets lederteam og rapporterer til områdeleder. Personalansvaret gjelder for 35 årsverk i turnus, samt driftsansvar for 5 døgnambulanser. •  På delegert myndighet fra områdeleder, sikre god drift og vedlikehold på seksjonens ambulansestasjoner, bil- og utstyrspark. •  Ha ansvar for planlegging og daglig disponering av personalressurser for å sikre god drift. •  Ansvar for å utvikle/vedlikeholde lokale prosedyrer, og sørge for at divisjonens gjeldende prosedyrer og rutiner implementeres og etterleves i seksjonen. •  Ansvar for å bidra til en bærekraftig drift av området og overholdelse av budsjettrammer. •  Ansvar for å utøve personalledelse. •  Bidra til rekruttering til seksjonen i samarbeid med områdeleder. Ansvar for opplæring og oppfølging av nyansatte. •  Bidra til godt samarbeid med TV og VO. •  Seksjonsleder vil være stedfortreder for områdeleder og må påregne å tre inn for andre seksjonsledere i ambulanseavdelingen ved fravær. Kvalifikasjoner​ • Autorisert helsepersonell, fortrinnsvis ambulansefaglig og/eller helsefaglig med kompetanse innenfor det området de skal lede. • Ønskelig med lederutdanning eller villighet til å gjennomføre det. • Må beherske norsk skriftlig og muntlig. • Gode dataferdigheter. • Førerkort klasse C1, eller vilje og evne til å erverve dette etter ansettelse. Personlige egenskaper​ • Analytiske evner, systematisk, strukturert og evne til langsiktig tenking. • Evne og vilje til tydelig kommunikasjon og tverrfaglig samarbeid. • Handlekraftig og resultatorientert med gode samarbeidsevner. • Ansvarsbevisst. • Endringsvillig. • Strukturert. • Fleksibel. • Helhetstenkende og inspirerende. • Interesse for beredskapsarbeid og den akuttmedisinske kjeden. Vi tilbyr​ • Innovativ arbeidsplass med store muligheter for faglig utvikling. • Aktiv tjeneste med stor faglig variasjon i oppdrag. • Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og personalreglement. • Pensjonsordning i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring. Sykehuset Innlandet har et aktivt bedriftsidrettslag med gode muligheter for å bli kjent med kolleger på tvers av avdelinger og divisjoner gjennom et bredt spekter av tilbud. For mere informasjon se: https://www.siaktiv.no/ For å få enkelte systemtilganger i ambulansetjenesten vil det være krav om fremvisning av pass eller nasjonalt/Europeisk ID-kort. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kontaktinformasjon​Lars Ånberg, Områdeleder, +4797430493 Ingvild Grønnerud, Avdelingssjef, +4791534910 Arbeidssted​Sjukehusveien 7 2500 Tynset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5196182568 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Sentrum Spiseri på Tynset søker kokker og servitører til julebordsesongen 2026! Sentrum Spiseri er i sterk utvikling- og til årets julebordsesong - samt økende aktivitet innen møter, kurs, konferanser og selskaper - søker vi dyktige kokker og servitører som vil være med å skape profesjonelle, varme og minneverdige opplevelser for gjestene våre. Vi holder til midt i Tynset sentrum, i nye moderne og innbydende lokaler med et stort og topp utstyrt kjøkken. Sentrum Spiseri er et naturlig samlingspunkt for alt fra daglig servering til større arrangementer, bedriftsmøter, konferanser, feiringer og festlige lag. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, høyt tempo når det trengs og et miljø som verdsetter kvalitet, samarbeid og godt humør. Viktig for oss at du har gode muntlige norskferdigheter. Gode engelskferdigheter er også en fordel.​ Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med humor, trygghet og gode rutiner. Konkurransedyktige betingelser og lønn etter avtale. Mulighet for videre engasjement etter sesongen for rette kandidater. Se mer om oss på www.marm.no Send en kort søknad og CV til ro-ban@online.no. Merk søknaden med stillingen du søker. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Sentrum Spiseri på Tynset søker kokker og servitører til julebordsesongen 2026! Sentrum Spiseri er i sterk utvikling- og til årets julebordsesong - samt økende aktivitet innen møter, kurs, konferanser og selskaper - søker vi dyktige kokker og servitører som vil være med å skape profesjonelle, varme og minneverdige opplevelser for gjestene våre. Vi holder til midt i Tynset sentrum, i nye moderne og innbydende lokaler med et stort og topp utstyrt kjøkken. Sentrum Spiseri er et naturlig samlingspunkt for alt fra daglig servering til større arrangementer, bedriftsmøter, konferanser, feiringer og festlige lag. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, høyt tempo når det trengs og et miljø som verdsetter kvalitet, samarbeid og godt humør. Viktig for oss at du har gode muntlige norskferdigheter. Gode engelskferdigheter er også en fordel.​ Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med humor, trygghet og gode rutiner. Konkurransedyktige betingelser og lønn etter avtale. Mulighet for videre engasjement etter sesongen for rette kandidater. Se mer om oss på www.marm.no Send en kort søknad og CV til ro-ban@online.no. Merk søknaden med stillingen du søker. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Har du engasjement for Nav sitt samfunnsoppdrag? Motiveres du av å veilede unge og voksne til arbeid og aktivitet? Da er du kanskje den vi ser etter. Send oss en søknad og skriv hvorfor du motiveres til å søke på stillingen. Nav Nord-Østerdal har ledig 2 faste stillinger som veileder 100 % stilling med oppstart 1.1.2027. For tiden er oppgavene relatert til arbeidsrettet oppfølging av flyktninger, og ungdom under 30 år. Om oss: ​NAV Nord-Østerdal er et vertskommunesamarbeid med hovedkontor på Tynset, og lokasjoner i samarbeidskommunene Alvdal, Folldal, Tolga og Rendalen.   NAV Nord-Østerdal består av 22 dyktige og engasjerte ansatte. Hos oss vil du oppleve et inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av trivsel. Du vil ha stort ansvar for egne resultater i en meningsfull jobb, med arbeidsoppgaver knyttet til et viktig samfunnsoppdrag. Nav Nord-Østerdal samarbeider bredt med andre aktører i markedet, både offentlige instanser og arbeidsgivere. Som veileder hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som jobber aktivt for å utvikle stadig bedre tjenester for innbyggere og arbeidsgivere i våre kommuner.   Arbeidsoppgaver:​ • Arbeidsrettet oppfølging og veiledning av brukere i Nav • Saksbehandling etter de lover Nav er satt til å forvalte • Tett samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • Samarbeid med næringslivet for å forebygge frafall og fremme overgang til arbeid for arbeidssøkere • Råd og veiledning til personer som kan bidra til å løse eller forebygge sosiale problemer • Bidra til den samlede oppgaveløsningen i Nav NAV er i stadig utvikling, og du må være fleksibel i forhold til endringer i oppgaver og ansvarsområder. Kvalifikasjoner: ​I denne stillingen må du ha: • 3-årig relevant utdanning fra universitet/høyskole. Relevant arbeidserfaring kan i særskilte tilfelle kompensere for utdanningskravet • Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye datasystemer • Gode kommunikasjon og norskferdigheter, muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B Vi ønsker at du har: • Erfaring fra veiledning og brukeroppfølging • Kunnskap om lokalt og regionalt arbeidsmarkedet • Erfaring fra samhandling med arbeidsgivere Personlige egenskaper:​ Vi ser etter deg som: • har gode samarbeidsevner • har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet • behersker en variert og krevende arbeidshverdag • tar initiativ og bidrar til mestring og inkludering for den enkelte Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde • Et godt arbeidsmiljø preget av engasjerte og kunnskapsrike kolleger • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom medlemskap i KLP • Lønn etter gjeldende tariffavtale.   Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.​ NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.​   Link til søknadsskjema: Søk her

Du må være kremmer i salg og dele vår lidenskap for gode kaker og kaffe. Vi ser etter deg som elsker å være blant folk. Du vil yte det lille ekstra for at våre gjester skal føle seg velkommen og vil komme tilbake. Hva vi ser etter​ Du må være pålitelig. Du må være lett på foten og glad i litt fart, da det i perioder er mye trafikk. Vi jobber som et team i butikken og bakeriet, det er viktig at du kommuniserer godt og viser engasjement. Din stemme blir hørt. Du må snakke og forstå norsk godt. Arbeidsoppgaver​ Ekspedere over disk og telefon, lage påsmurt, fylle på bakst, lage ulike kaffesorter, holde det rent og trivelig for våre gjester og kollegaer. Du må beherske norsk godt. Vi tilbyr​ Vi tilbyr lønn etter tariff. Du får vite vaktene dine i god tid, slik at du kan planlegge fritiden din. Vi gir deg mulighet for å delta på ulike kurs og messer om du viser interesse og engasjement.

Skogstua barnehage har følgende ledige stillinger:​ 1. Fast stilling som pedagogisk leder. Stillingen er ledig fra 01.01.2027 med mulighet for tidligere tiltredelse. 2. Vikariat i 100 % stilling som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er ledig fra 01.01.2027 og har varighet til 14.08.2027, med mulighet for forlengelse. 3. Det kan også bli ledig andre kortere og lengre vikariater som både barnehagelærer og/eller fagarbeider ved barnehagene i kommunen.  Vi ser etter deg som:​ - har godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevant høgskoleutdanning og praksis (gjelder for stilling som barnehagelærer/pedagogisk leder) - er tydelig, varm og nysgjerrig i møte med barna - trives med samarbeid og liker å spille andre gode - tenker nytt, tar initiativ og ønsker å bidra til utvikling Hvorfor Tynset og Skogstua barnehage?​ Tynset kommune byr på et rikt kulturliv, gode oppvekstmiljøer, fjell og frisk luft utenfor døra. Barnehagen ligger fint til i et etablert boligområde, med nærhet til skog og sentrum. Hos oss får du balanse mellom arbeid, natur og fritid, og en jobb der du virkelig merker at du gjør en forskjell. Stillingene krever godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 månder.    Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.​ NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.​     Link til søknadsskjema: Søk her

Vi trenger en tilkallingsvikar. Denne personen må være over 18 år og være god i norsk, både forståelse og å snakke. Tilkallingsvikar innebærer at det ikke er noen faste vakter, men at det kan bli behov i ferier og ved sykdom. Det er også sannsynlig å få spørsmål samme dag, så hvis de har en annen jobb i tillegg, bør jeg få en viss oversikt over turnus. Jeg ønsker noen som er interessert i å jobbe, da vi har ett høyt tempo. Lærevilje er også viktig, da det er mye å sette seg inn i.

Beskrivelse ​ Karriere Innlandet Nord-Østerdal – Undervisningsstilling som programfaglærer helsefag– 100% vikariat  Ønsker du en unik mulighet til å bruke fagkompetansen din på et felt i utvikling? Har du lyst til å bidra til at voksne får nye muligheter i arbeidslivet? Da er du den kollegaen vi ser etter! Karriere Innlandet Nord-Østerdal søker en engasjert yrkesfaglærer i helsefag i 100% vikariat   Om Karriere Innlandet Nord-Østerdal​ Karrieresenteret er en del av enhet for voksnes læring og Innlandet fylkeskommunes satsing på karriereveiledning og opplæring for voksne. Karrieresenteret har blant annet karriere- og studieveiledning og videregående opplæring for voksne som sine hovedoppgaver. Karrieresenteret samarbeider om veilednings- og opplæringstjenester med arbeids- og næringslivet, kommuner og NAV. Det er et mål at tilbudene og mulighetene skal bli mer tilgjengelige for regionens innbyggere. Vi søker deg som​   • bygger gode relasjoner og motiveres av å støtte voksne i læring, utvikling og kvalifisering for arbeidslivet • er strukturert, fleksibel og løsningsorientert • arbeider selvstendig og tar ansvar for egen arbeidshverdag • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig    ​ Vi tilbyr​ • varierte oppgaver og muligheter til å delta i spennende utviklingsprosesser • et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag • lønn etter gjeldende avtaleverk • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger   ​ Om stillingen​ • 100% vikariat som programfaglærer innen helsefag • stillingen er ledig for snarlig tiltredelse og går ut 30.06.27 • arbeidssted Karriere Innlandet Nord-Østerdal, lokalisert på Tynset. • da en del av stillingen vil være oppfølging av deltagere ute i bedrift, må man regne med noe lokal reisevirksomhet.    ​ Arbeidsoppgaver​   • undervisning i programfag innenfor helsefag med modulstrukturerte læreplaner. • oppfølging av deltagere med opplæring ute i bedrift. • Gjennomføre realkompetansevurderinger • planlegge, dokumentere og følge opp opplæring ved bruk av digitale verktøy • samarbeide tett med kommuner, helse- og omsorgstjenester, andre aktører i arbeidslivet og kollegaer på avdelingen • bistå i den daglige driften av karrieresenteret Nord-Østerdal   Kvalifikasjonskrav​   • yrkesfagutdanning innen helse- og oppvekstfag. Ønskelig med yrkesfaglærerutdanning • relevant yrkeserfaring fra helse-, omsorgs- og/eller oppvekstsektoren • gode digitale ferdigheter • lang og relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for manglende formell kompetanse • Personlig egnethet vektlegges • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B     Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.    Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.          Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Hjemmetjenesten i Tynset kommune søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Boliger med heldøgns bemanning på Tjønnmosenteret. Dette er en spennende lederstilling med ansvar for 15 ordinære tilrettelagte boliger og 10 tilrettelagte boliger i bofellesskapet Kårstua, hvor det ytes hjemmetjenester til mennesker med ulike behov. Stillingen innebærer budsjett-, økonomi-, fag- og personalansvar og gir deg en sentral rolle i videreutviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i kommunen.  Som din støttespiller har du også en fagsykepleier i avdeling som har ansvar for det faglige arbeidet. Vi søker deg som brenner for gode tjenester og ser muligheter fremfor hindringer. Du blir en del av ledergruppen i hjemmetjenesten og får samarbeide med dyktige fagpersoner. Kommunen står midt i en spennende utviklingsfase med økt bruk av velferdsteknologi, nye måter å organisere tjenester på og planlegging av framtidens boligtilbud. Som avdelingsleder blir du en sentral bidragsyter i dette arbeidet og får reell mulighet til å påvirke hvordan helse- og omsorgstjenestene skal utvikles i årene som kommer. Hvem er du?​ Du er en trygg og motiverende person med hjerte for helse- og omsorgstjenester. Du evner å skape gode relasjoner, inspirere medarbeidere og få mennesker til å lykkes sammen. En som brenner for gode tjenester, ser muligheter i endring og ønsker å bidra til «en god dag» for både brukere og medarbeidere.  Samtidig er du strukturert, handlekraftig og komfortabel med ditt ansvar. Det er en fordel om du har ledererfaring, men vi oppfordrer også deg med lederambisjoner og sterk motivasjon til å søke. Så la deg ikke hindre av det.  Vi tilbyr:​ • Stillingen er variert og utfordrende med frihet til å gjøre egenvurderinger. • Spennende arbeidsmiljø med stor grad av tverrfaglig samarbeid med ulike fagtjenester i kommunen. • Lønn etter avtale. • God pensjonsordning gjennom KLP. • Gode muligheter for innflytelse i videre utvikling av helse- og omsorgssektoren. Arbeidsoppgaver:​ • Avdelingsleder rapporterer til tjenesteområdeleder for hjemmetjenesten. • Bidra til å utvikle helse- og omsorgssektoren og fremme et tett samarbeid mellom ulike tjenester. • Være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle hjemmetjenesten og helse- og omsorgssektoren i henhold til vedtatte overordnete mål og strategier. • Være en bidragsyter inn i hjemmetjenestens ledergruppe og det generelle utviklingsarbeidet. • Ansvarlig for kvalitet og fag. • Stillingen gir gode utviklingsmuligheter i en spennende tid med endringer for Tynset kommune som helhet. Kvalifikasjoner:​ Vi ønsker at du: • Har ledererfaring og evnen til å jobbe langsiktig. • Er sykepleier. Annen helsefaglig bakgrunn kan også vurderes. • Har god økonomiforståelse og evne til å se og gjennomføre endringer. • Har god relasjonskompetanse. • Kan identifiser deg med kommunens grunnverdier som er Trygghet, Inkludering, Puls og Optimisme. • Behersker norsk muntlig og skriftlig. • Har gode IKT-kunnskaper. • Har førerkort klasse B. Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting. Derfor bør du velge Tynset:​ Tynset er regionsenteret i Nord-Østerdal og kombinerer et rikt skole-, kultur- og idrettsliv med et bredt tjenestetilbud og sterke fagmiljøer. Her får du levende lokalsamfunn og storslått natur rett utenfor døra - livskvalitet. Særskilte krav til stillingen:​ Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder. Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.​ NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.​   Link til søknadsskjema: Søk her

Savalen Fjellhotell & Spa søker etter en engasjert bookingmedarbeider/selger.​ Generelt om stillingen:​ Spennende og utfordrende stiling, som krever engasjement, nøyaktighet og effektivitet. Arbeidsoppgaver:​ • Betjene og håndtere innkommende telefonsamtaler og epost • Håndtere bestillinger/ordrer fra alle bestillingskanaler • Ha oversikt og innsikt i bookingstatus på våre systemer til enhver tid • Planlegge og koordinere program for våre gjester/gjestegrupper • Produsere tilbud og delta aktivt i salgsfasen av salgscaser • Delta aktivt i salgs- og markedsføringsarbeid • Utføre rutineoppgaver i henhold til booking/salg • Inngå i turnus for telefonvakt/resepsjons avløsning gjennom arbeidsdagen • Bistå i markedsføringen av Savalen gjennom sosiale medier Personlige egenskaper:​ • Vi ser etter en person som er ansvarsfull og strukturert, med tydelig fokus på service og kvalitet i hverdagen. • Du må trives med å ha direkte kontakt med våre gjester på tlf, epost, temas eller i møter her på hotellet. Viktig med gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk. • Tempoet er høyt og vi ønsker oss en energisk og positiv ny medarbeider, som liker å ha flere prosesser i gang på samme tid. Stillingen krever høy arbeidskapasitet og at man er tilpasningsdyktig. • Det er viktig å kunne håndtere presserende situasjoner og tidspress med rolig framferd, løsningsorientering og effektivitet. Utdanning/erfaring:​ • Vi vil gjerne ha en person med utdanning eller erfaring innen booking, salg og/eller servicetjenester, men ingen betingelse. • Det er nødvendig med grunnleggende datakunnskap - og forståelse. • Fordel med erfaring fra bruk av sosiale medier Vi tilbyr:​ • Lønn etter avtale • Variert og hektisk arbeidsdag i trivelig samarbeid med teamet på booking og salg • En spennende, utfordrende og utviklende stilling Søknad med referanser sendes til dmork@savalen.no

Beskrivelse ​ Nord-Østerdal videregående skole har ledig 100% engasjement som miljøarbeider/elevassistent med snarlig tiltredelse og ut skoleåret 2026-27 Vi søker deg som​ • ønsker å arbeide med ungdommer i utvikling, og som har ekstra behov for støtte og hjelp i skolehverdagen • har evne til å se den enkelte elevs behov, og individuelt motivere i sitt arbeid etter det • har gode samarbeidsevner • evne til å etablere gode relasjoner til elever og ansatte • har god digital kompetanse • har gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig Vi tilbyr​ • et aktivt fagmiljø og en allsidig arbeidsplass med undervisning for ungdom og voksne innen yrkesfag og studieforberedende fag • dyktige medarbeidere • et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på læring og utvikling • en moderne skole med gode fasiliteter • lønn etter gjeldende avtaleverk • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Om stillingen​ • inntil 100 % engasjement ut skoleåret 2026-27 • følger elevenes skoleår (89% lønn) • tiltredelse snarest mulig og etter avtale • kan være muligheter for forlengelse skoleåret 2027-28 Arbeidsoppgaver​ • oppfølging av elever med særskilte behov, miljøarbeid og samarbeid i team for å skape et trygt og positivt læringsmiljø • etablere og vedlikeholde gode relasjoner til elever • følge opp enkeltelever etter utarbeidede planer • andre oppgaver etter skolens behov Ønskede kvalifikasjoner​ • fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget • annen relevant utdanning   Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.    Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.          Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være en del av vårt team som "Dagens medisin" beskriver som favoritten blant ferske leger?  SI Tynset er akuttsykehuset i Fjellregionen med et opptaksområde på ca. 25 000 innbyggere. Det medisinske tilbudet omfatter flere spesialiteter i indremedisin, kirurgi, plastikkirurgi, ortopedi, anestesi og radiologi, samt jordmorstyrt fødestue. Mange pasienter velger seg til SI Tynset på fritt sykehusvalg på grunn av høy kvalitet og korte ventelister. Dette gjør at vi utfører ca 3000 kirurgiske prosedyrer hvert år! Tynset ligger sentralt plassert i Fjellregionen på nesten 500 moh., med gode muligheter for å benytte naturen til friluftsliv, trening, jakt og fiske. I tillegg har vi et rikt kulturliv med aktiviteter i form av forestillinger, kinotilbud og diverse festivaler i regionen. Tynset sykehus ligger 5 minutters gange fra sentrum. ​​Vi søker etter medisinstudenter med lisens som kan utføre LIS1 oppgaver ved sykehuset i forbindelse med ferieavvikling i perioden juni - august. Arbeidet vil gi verdifull erfaring i forkant av turnus. Arbeidsoppgaver og arbeidsplan vil avhenge av behov og erfaring. Beskriv tilgjengelighet og motivasjon i søknaden. Ansettelser vurderes fortløpende. Velkommen til Tynset! Aktuelle arbeidsoppgaver​ • Vaktarbeid i vårt felles medisinsk-kirurgisk akuttmottak, herunder deltagende rolle i Ø-hjelpsteam  • Assistere på ortopediske operasjoner • Medisinsk sengepost • Kirurgisk sengepost • Kirurgisk poliklinikk • Medisinsk/kirurgisk overvåking Kvalifikasjoner​ • Medisinstudent med lisens • Må beherske nordisk språk • Gode samarbeidsevner • Personlig egnethet vektlegges • Må ha arbeids- og oppholdstillatelse • Oppgi to referansepersoner fra annen arbeidserfaring • Erfaring fra vaktarbeid vil vektlegges • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Pasientorientert med gode kommunikasjonsevner • Lyst og vilje til å jobbe i team • Initiativrik, engasjert og med ønske om å bidra til godt arbeidsmiljø • Må trives i et aktivt og travelt miljø • Fleksibel og tilpasningsdyktig • Evne til selvstendig arbeid  • Interesse for faglig utvikling   • Motivasjon for stillingen  Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Vi tilbyr​ • Opplæring / følgevakter i forkant • Sykehusbolig • God støtte fra erfarne bakvakter. Sykehuset legger vekt på at du skal ha trygg og god oppfølging • Felles kontor for LIS1 / medisinstudenter med lisens  • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Mortén Resell, Avdelingssjef, +4790853052 Arbeidssted​Sjukehusveien 9 2500 Tynset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5185021369 Stillingsprosent: 100% Ferievikar Søknadsfrist: 25.10.2026

Vi søker dyktig negldesigner​ Vi søker en erfaren og engasjert negldesigner​til vår bedrift. Er du kreativ, nøyaktig og glad i å jobbe med mennesker, vil vi gjerne høre fra deg! Kvalifikasjoner og krav:​ • Minimum 2 års erfaring​ som negldesigner • Har gjennomført kurs/utdanning innen negldesign​ • Gode språkferdigheter​ og evne til å kommunisere godt med både kunder og kollegaer • Serviceinnstilt, hyggelig og profesjonell • Jobber nøyaktig og strukturert​ • Dyktig innen negldesign og nail art​ • God kunnskap og erfaring med: • Gel • Negleforlengelse • Manikyr • Pedikyr Personlige egenskaper:​ • Positiv og samarbeidsvillig • Ansvarsbevisst og pålitelig • Har øye for detaljer og kvalitet • Trives i et travelt og sosialt arbeidsmiljø Vi tilbyr et hyggelig arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og spennende arbeidsdager i en voksende bedrift. Interessert?​ Send søknad og CV til oss -- vi gleder oss til å høre fra deg!

Kort om bedriften​ Insider Facility Solutions AS leverer servicetjenester til offentlig og privat næringsliv over hele landet. Vi ønsker oss medarbeidere som gjennom sin innstilling og sitt arbeid ikke bare innfrir kundens krav til kvalitet, men som også bidrar til en god kundeopplevelse. Vi søker nå en servicemedarbeider innen renhold til oppdrag i Tynset​, Tolga, Alvdal, Folldal, Ålen Vi ser etter en tilkallingsvikar​ med mulighet for fast ansettelse på sikt. Arbeidstiden vil variere etter behov, og det er en fordel om du kan stille opp på kort varsel ved sykdom, ferie og ekstra oppdrag. Kvalifikasjoner​ Vi ønsker at du: • Er punktlig, selvstendig og grundig. • Har førerkort klasse B. • Har erfaring fra renhold, men dette er ikke et krav​. Opplæring vil bli gitt til den rette kandidaten. • Kan forstå enkle instruksjoner og gjøre deg forstått på norsk eller engelsk. Det er ikke nødvendig å snakke flytende norsk eller engelsk​. Våre medarbeidere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge.​ Arbeidsoppgaver​ • Regelmessig renhold hos bedriftskunder. • Ekstra renholdsoppgaver ved behov. • Bruk av miljøvennlige metoder og moderne utstyr. • Bruk og vedlikehold av renholdsmaskiner kan forekomme. Vi tilbyr​ • Opplæring og god oppfølging. • Et trygt og godt arbeidsmiljø. • Mulighet for fast stilling for den rette kandidaten. • Lønn og øvrige betingelser i henhold til Renholdsoverenskomsten. • Tiltredelse etter avtale.

Pipe Insulator with Armaflex Experience Needed​ We are looking for 1 experienced Pipe Insulator​ with proven Armaflex cellular rubber gluing experience​. ✅ Start ASAP until end of 2026 ✅ Salary: 300-310 NOK/hour​ ✅ Company car provided ✅ Must have a valid driver's license ✅ Project starts at Lørenskog Fire Station​, then continues on projects across Oslo and surrounding areas​ Important:​ Candidates must send photos of previous Armaflex gluing work​ to be considered. Apply now! 🚀 Sne you CV not to msu@nh-aps.com