Lediga jobb i Rendalen

Om oppvekstsektoren i Rendalen:​ Skolene og barnehagen i Rendalen er organisert i en felles oppvekstsektor. Vi har to skoler og én kommunal barnehage, og samarbeider tett om tidlig innsats, helhetlig tenkning og gode tjenester for barn og unge. Vi deltar også i interkommunalt samarbeid i Nord-Østerdal. Hos oss får du mulighet til faglig utvikling, samarbeid på tvers av fagmiljøer og videreutdanning. Fagertun skole:​ Fagertun skole er en fådelt 1.-10. skole med SFO og voksenopplæring. Skolen har om lag 95 elever i grunnskolen og rundt 23 elever i voksenopplæringen. Vi er 25 ansatte som jobber tett sammen for å skape de beste forutsetningene for læring og trivsel. Hos oss blir du en del av et inkluderende og profesjonelt fellesskap med høy grad av samarbeid, fleksibilitet og engasjement. Vi verdsetter et godt arbeidsmiljø og legger til rette for både faglige og sosiale møteplasser. Kort om stillingen:​ Fagertun skole har ledig et 100 % vikariat som lærer med tiltredelse i november 2026 og varighet til 30. juni 2027. Det er ønskelig at søker har kompetanse og/eller erfaring innen spesialpedagogikk. Kvalifikasjoner:​ • Godkjent lærerutdanning • Annen relevant høyskoleutdanning kan vurderes ut fra erfaring og egnethet • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Undervisningserfaring er ønskelig • Grunnleggende IKT-kompetanse • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi ser etter deg som:​ • Er en engasjert og inkluderende lærer med hjerte for elevens læring og utvikling • Evner å bygge gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer • Er fleksibel, løsningsorientert og samarbeidsvillig • Trives i et fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og stor grad av medvirkning • Ønsker å bidra til et positivt og utviklende skolemiljø Vi tilbyr:​ • Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver på et viktig område for kommunen • Et godt oppvekstmiljø med høy kvalitet og gode utviklingsmuligheter • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og arbeidsglede • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Kommunen kan være behjelpelig med bolig ved behov Særskilte krav til stillingen:​ De som tilsettes må legge fram godkjent politiattest før tiltredelse (jf. opplæringsloven § 17-11). Offentlighet:​ Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker en trygg, omsorgsfull og engasjert person som ønsker å være avlaster for et barn med autismespekterforstyrrelse. Avlastningen vil i første omgang omfatte noen timer etter nærmere avtale. Omfanget kan økes over tid dersom behovet tilsier det. Som avlaster vil du bidra til at barnet får gode og meningsfulle opplevelser i trygge og forutsigbare rammer. Oppgavene kan blant annet bestå av lek, turer, aktiviteter ute og inne, eller andre interesser barnet har. Aktivitetene tilpasses barnets behov, interesser og dagsform. Vi ser etter deg som:​ • er trygg, tålmodig og omsorgsfull • liker å være sammen med barn • er ansvarsbevisst og pålitelig • evner å skape trygghet, struktur og forutsigbarhet • er fleksibel og kan tilpasse aktiviteter etter barnets behov Erfaring med barn eller personer med særskilte behov er en fordel, men personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Dette er en meningsfull og givende oppgave for deg som ønsker å bidra til økt trivsel, mestring og gode opplevelser i et barns hverdag. Søker må ha fylt 18 år. Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart. Oppdraget godtgjøres i henhold til gjeldende KS- satser og vilkår (SGS 1030). Nærmere informasjon om godtgjøring og øvrige betingelser gis ved henvendelse eller i forbindelse med ansettelsesprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her

Som deltidsbrannkonstabel blir du en viktig del av beredskapen i lokalsamfunnet. Du får en meningsfull og variert jobb der samarbeid, innsatsvilje og evnen til å handle når det virkelig gjelder står sentralt. Vi ser etter deg som er engasjert, løsningsorientert og motivert​ for å bidra.​ Du trenger ikke å ha erfaring som brannkonstabel fra før – nødvendig opplæring vil bli gitt. Den som ansettes, må forplikte seg til å gjennomføre nødvendig opplæring for å tilfredsstille kvalifikasjonsbestemmelsene i Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene for brannkonstabel i deltidsstilling. Opplæringen gjennomføres i regi av Midt-Hedmark brann- og redningsvesen i løpet av det første ansettelsesåret. Stillingen innebærer også obligatoriske øvelser på kveldstid, normalt cirka én gang per måned. Dette utgjør omtrent 30–40 timer per år, tilsvarende en stillingsprosent på 1,44 %. Dette kan være jobben for deg som ønsker å: • gjøre en forskjell for mennesker i ditt lokalsamfunn • bli en del av et godt og inkluderende beredskapsmiljø • utvikle deg gjennom praktisk erfaring og relevant opplæring • bidra når det virkelig gjelder   Stillingen har 6 måneders prøvetid, og er ledig fra 1 januar 2027  Vil du bli en del av laget som rykker ut når andre trenger hjelp? Da håper vi å høre fra deg!​ Arbeidsoppgaver​ • Utrykning til brann og andre ulykker • Helseoppdrag • Redning av verdier • Hindre akutt forurensing Kvalifikasjoner​ Må ha: • Førerkort kl B • Godkjenning fra hovedarbeidsgiver - gjelder for vakter, utrykninger og opplæring. • Ønskelig med arbeids- og bosted, innenfor ca 5 km fra brannstasjonen i Rendalen.  Ønskelig: • Førerkort kl C og BE Annet: • Kun elektronisk søknad med CV og andre relevante dokumenter (vitnemål, attester, førerkort etc.) - registreres i Webcruiter • Fysisk og psykisk skikket for tjenesten • Personlig egnethet og skikkethet vil bli vektlagt • Vandelsattest må fremlegges ved tilbud om jobb jf. Brann- og eksplosjonsvernloven §18. • Den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre utdanningsplan for å tilfredsstille kvalifikasjonene i "Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene (brann- og redningsvesenforskriften)" § 37, for brannkonstabel i deltidsstilling. • Kvinner oppfordres til å søke Personlige egenskaper​ • God fysisk og psykisk helse • Interesse for redningsarbeid • Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner • Engasjert og selvstendig • Praktisk anlagt og løsningsorientert • Håndtere stressede situasjoner på en god måte • Forstå og gjøre seg godt forstått på norsk Vi tilbyr​ • En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag og en variert og spennende hverdag • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Lønn iht. avtale. Tilsettingen skjer for øvrig i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Ansettes som aspirant første året Kontaktinformasjon​Erik Olsbakk Finstad, Tillitsmann Rendalen, 482 54 779 Kai Ove Kveberg, Overbrannmester, +47 47450370 Arbeidssted​Hanestadveien 1 2484 Rendalen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS Referansenr.: 5182847107 Stillingsprosent: 1,44% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026