Lediga jobb i Elverum

BUTIKKSELGER​ Vi søker deg som elsker å selge, er selvstendig og initativrik. Vi tror du motiveres av budsjetter og resultater, trives godt med å samarbeide med andre og er god på å se løsninger og muligheter. Ikke minst søker vi etter deg som ønsker å gi alle våre kunder fantastiske opplevelser i våre butikker! HOVEDOPPGAVER:​ • Salg og kundeservice • Holde orden på lager og butikk • Opp- og nedpakking av varer • Annet forefallende butikkarbeid som rydding og renhold EGENSKAPER/BAKGRUNN:​ANNEN INFO:​ Euro Sko Gruppen er i dag Norges og Nordens største sko-gruppering med butikker i Norge, Sverige og Danmark. Gruppen har totalt 460 butikker, hvorav 345 butikker er i Norge. Gruppen omsetter for NOK 3,5 milliarder og har i alt 3100 ansatte hvorav 2300 jobber i Norge. Euro Sko Gruppen ble etablert i 1983 og er en medlemseiet sko-kjede. Dvs at alle våre butikker eies og driftes av lokale kjøpmenn- og kvinner. Antall butikker hver eier driver er varierende, men felles for alle er at de har spennende historier som strekker seg langt tilbake i tid. Eurosko skal være førstevalget for hele familien. Vi har derfor et fullverdig sortiment for alle våre kunder, med kjente merkevarer til gode priser. Inspirerende butikker og faglig dyktig personale gir kundene våre den beste handleopplevelsen, og vi tar ekstra godt hånd om de aller minste.

Barneverntjenesten i Elverum ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge i Elverum kommune. Er du den vi søker?​ Vi har følgende ledige stillinger:​ • Kontaktperson omsorgsteam i 100 % fast stilling • Kontaktperson tiltaksteam i 100 % fast stilling • Svangerskapsvikariat undersøkelsesteam i tidsrommet 01.01.27 - 31.10.27 ​​Vi ønsker deg med på laget for å gi barn og unge i Elverum kommune bedre oppvekst betingelser. Stillingene er plassert i sektor Helse, mestring og omsorg, under enheten foreldre, barn og familier i barneverntjenesten. Barneverntjenesten er organisert i et undersøkelsesteam, et tiltaksteam og et omsorgsteam. Alle teamene har tilknyttet en fagleder. Tjenesten har egen jurist. Våre satsningsområder er kompetanse, samarbeid, medvirkning og ledelse. Vi har ansatte med et stort engasjement, fleksibilitet og stå-på-vilje. Barneverntjenesten er opptatt av et godt fagmiljø, samhold og gi gode tjenester. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling etter Lov om barnevern og forvaltningsloven • Gjennomføring av undersøkelser • Planlegge, iverksette og følge opp tiltak i samarbeid med barn, foreldre og relevante instanser • Gjennomføre systematisk evaluering av tiltak for å sikre at hjelpen fungerer etter hensikten • Oppfølging av barn under barnevernets omsorg • Oppfølging av unge voksne med ettervern fra barneverntjenesten • Forberede saker og møte som partsrepresentant i Barnevern- og helsenemnd og andre rettsinstanser • Samarbeid med andre team i tjenesten og eksterne instanser • Journalføre og dokumentere via fagsystemet • Videreutvikle tjenestens tilbud i samarbeid med ledelsen og kollegaer • Akuttarbeid Oppgavene som er listet opp, er et utvalg av de oppgavene de ulike teamene arbeider med per i dag. Kvalifikasjoner​ • Bachelorgrad som sosionom eller barnevernspedagog • Annen relevant høyskole eller universitetsutdanning kan vurderes dersom det kan vises til erfaring fra barnevernfeltet • Ønskelig med relevant videreutdanning innenfor barnevernfeltet • Fortrinnsvis erfaring fra kommunal barneverntjeneste • Ønskelig med erfaring fra barneverns- og helsenemnda og ellers rettsinstanser • Personlig egnethet vektlegges • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse • Gode skriftlig og muntlige kommunikasjonsevner Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Evne til å bidra positivt i et hektisk arbeidsmiljø, og inneha høy arbeidskapasitet • Fleksibel og løsningsorientert • God relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner. Være medspiller på laget rundt barnet • Nøyaktighet, gode analyseevner, fleksibilitet, struktur, engasjement og tydelighet i barnevernfaglige vurderinger • Evne til å skape tillit, jobbe med endring og være nytenkende • Raus, ydmyk og respektfull i møte med barn og deres familier, kollegaer og samarbeidspartnere • Stor grad av selvstendighet, samtidig fungere i team og er ansvarsbevissthet • Gode IKT-kunnskaper og god evne til å bruke IT som arbeidsverktøy​ Vi tilbyr​ • Et godt faglig og sosialt miljø med spennende utfordringer • Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving • Oppfølging og veiledning intern hver tredje uke, ukentlig teammøte hvor det drøftes saker, jobbes med faglig utvikling og kollegastøtte • Minst tre referanser må oppgis • Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er seks måneder prøvetid. • Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Søknadspapirer vil ikke bli returnert. • Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25. Annet:​ • Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter • Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter • Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig • Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn Kontaktinformasjon​Heidi Mørkhagen, Barnevernleder, 950 60 731 Arbeidssted​Kirkevegen 47 2413 ELVERUM Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5166306490 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 13.09.2026

Vi ser etter deg som får ekstra energi av å være sammen med barn, som liker å kombinere lek, læring og omsorg – og som trives i et miljø der det er helt lov å være nysgjerrig, reflektert og litt leken selv. Hos oss møter du en barnehagehverdag der kvalitet, trygghet og relasjoner alltid står i sentrum, og hvor du får være med å påvirke barnas opplevelser og utvikling. Stillingen er i Hernes FUS barnehage, og vi ønsker oss kolleger som vil bidra til et varmt og profesjonelt fellesskap. Om rollen​ I denne rollen vil du være en viktig voksenperson for barna, samtidig som du er en aktiv del av et faglig sterkt og engasjert personalteam. Du jobber tett med kollegaer for å skape hverdagssituasjoner som både er trygge, morsomme og læringsrike, og du deltar i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet. Her får du brukt både hjerte, hode og humor – hver eneste dag. • Delta aktivt i barnas lek og sørge for et trygt, inkluderende og stimulerende miljø • Bidra i planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter med utgangspunkt i rammeplan og barnehagens årsplan • Skape gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer gjennom åpen og tydelig kommunikasjon • Observere og følge opp enkeltbarn og barnegrupper, og bidra i dokumentasjon og refleksjon rundt praksis • Ta del i daglige rutiner som måltider, påkledning, hvile og utelek med fokus på omsorg og selvstendighet • Bidra til et positivt, humorpreget og løsningsorientert arbeidsmiljø Hvem vi ser etter​ Vi ser etter deg som er engasjert i tidlig barndomsutdanning og som trives i et miljø der både faglighet og lek er viktig. Du er trygg i møte med barn og foresatte, og du liker å jobbe i team der alle løfter hverandre.  • Har erfaring fra arbeid med barn, gjerne i barnehage eller tilsvarende arena • Er trygg muntlig og skriftlig i norsk, og kan kommunisere godt med barn, foresatte og kollegaer • Har interesse for forskningsbasert praksis og lyst til å ta del i faglig utvikling • Trives med hektiske hverdager, og holder roen selv om det er mange små ting som skjer samtidig • Har positiv innstilling, viser omsorg og respekt, og bidrar til et inkluderende miljø Hvorfor du vil trives hos oss​ Hos oss blir du en del av et nettverk innen tidlig barndomsutdanning som virkelig satser på kvalitet, utvikling og profesjonell barnehagepraksis. Vi bruker forskningsbaserte metoder, deler kunnskap aktivt og legger til rette for at alle ansatte kan vokse faglig og personlig. Du får kollegaer som er engasjerte, rause og som liker å reflektere sammen – med en god dose humor i hverdagen. • Lønn etter tariffavtale • Strukturert veiledning og tett oppfølging • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom interne kompetanseprogram  • Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag • Gode kollegaer Slik søker du​ For å søke på stillingen sender du en søknad via vårt elektroniske søknadsskjema i rekrutteringssystemet, der du kort beskriver hvorfor du ønsker å jobbe hos oss og hva du kan bidra med i barnehagehverdagen. Legg ved oppdatert CV og relevante vitnemål eller attester. Vi vurderer søknader fortløpende, så det er en fordel å sende inn søknaden så snart du har mulighet. Vi gleder oss til å høre fra deg. Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Så, har du lyst til å bli dagens helt for både små og store – tre ganger om dagen? Som Kjøkkenassistent hos oss på Nordmo sørger du for frokost, lunsj og ettermiddagsmåltid til en gjeng nysgjerrige barn og engasjerte kolleger. Du trenger ikke være gourmetkokk, men du bør like mat, orden og folk – og tåle at oppvaskmaskinen jobber like hardt som deg. Bonus om du klarer å smøre brødskiver i turbo-fart uten å miste humøret. Hva du skal gjøre?​ Du er med på å skape gode matopplevelser, og du bidrar til ro, trygghet og trivsel rundt bordet. Du jobber tett med barnehagelærere og øvrige ansatte, og får både opplæring, støtte og frihet til å komme med egne idéer – enten det gjelder meny, matsvinn eller hvordan du kamuflerer brokkoli som «liten skog». • Tilberede og gjøre klar frokost, lunsj og ettermiddagsmåltid hver dag i tråd med rutiner og retningslinjer • Lage varmretter til barna flere ganger i uken og tilpasse måltider til aldersgruppe og behov • Sørge for oppvask, rydding og orden på kjøkkenet gjennom hele dagen • Håndtere matvarer trygt, inkludert allergier og spesialkost, med fokus på trygg mat og god hygiene • Ansvar for varebestilling, mottak av varer og kontroll av lager og holdbarhetsdatoer • Samarbeide med øvrige ansatte om mattilbud, bærekraft og reduksjon av matsvinn Hvem vi ser etter?​ Vi ser etter en kjøkkenassistent som er positiv, pålitelig og glad i å jobbe praktisk. Du trives med faste rutiner, men har ingen problemer med å improvisere når noen plutselig bestemmer seg for at brødskiven egentlig er en rakett. Du liker å lage mat til barn, du har sans for orden, og du lar deg ikke vippe av pinnen selv om «er det pannekaker i dag?» gjentas cirka 20 ganger før klokken 10. Om du kan få paprika til å se ut som smilefjes, er det selvsagt ikke feil. • Har noen år med erfaring fra arbeid på kjøkken, kantine, barnehage eller lignende • Trives med å lage mat og håndtere oppvask og rydding gjennom dagen • Er opptatt av hygiene, trygg mat og struktur på kjøkkenet • Kommuniserer tydelig og respektfullt med både barn og voksne • Bidrar til et inkluderende miljø og viser omtanke for mangfold og likeverd • Har norske språkferdigheter som gjør at du kan følge rutiner og kommunisere godt i hverdagen (nivå A2 skriftlig og B1 muntlig)​ • Gyldig politiattest (leveres ved ansettelse) • Du må være over 18 år Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Hvorfor du vil trives hos oss?​ Hos oss blir du en del av et varmt, sosialt og inkluderende arbeidsmiljø der alle heier på hverandre – også når grøten blir litt ekstra klissete. Vi er en privat aktør i barnehagesektoren med fokus på barns trivsel, utvikling og læring i trygge og inkluderende miljøer, og vi jobber systematisk og forskningsbasert med kvalitet. Du får kolleger som er engasjerte, nysgjerrige og kreative, og som bruker moderne verktøy og gode rutiner for å gi barna det beste tilbudet – både faglig og på matfronten. • Inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med åpne, støttende kolleger • God opplæring ved oppstart og tett faglig støtte gjennom hele ansettelsesforholdet • Lønn og pensjon etter tariff (PBL)  • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage • Et miljø som prioriterer kvalitet, innovasjon, bærekraft og kontinuerlig læring Om oss!​ Espira Nordmo ligger på Vestad i Elverum og har plass til 82 barn fordelt på fire avdelinger. Vi er nærmeste barnehage til Vestad skole, og samarbeidet bidrar til en trygg overgang når barna blir skolespirer. Beliggenheten gir oss et variert nærmiljø med både skog, turområder, kulturarenaer og idrettsanlegg innen gåavstand. Barnehagen er en del av Espira, et større privat barnehagenettverk med solide faglige ressurser og moderne verktøy som støtter både barnas behov og din arbeidshverdag. Her får du jobbe lokalt, lage mat som samler små og store rundt bordet, og samtidig være del av et miljø som virkelig satser på kvalitet, mangfold og utvikling. Slik søker du:​ Hvis du kjenner at det frister å lage tre måltider om dagen, holde styr på oppvasken og samtidig spre matglede i barnehagehverdagen, vil vi gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV og fortell hvorfor du har lyst til å jobbe som Kjøkkenassistent hos oss – gjerne også hva dine tre signaturretter for barn er når du vil imponere litt. Søknader blir vurdert fortløpende, så det er lurt å sende inn søknaden din så snart du har mulighet. Søknadsfrist: ​06.09.26 Oppstart:​ Etter avtale Stillingstype:​ Fast 100%

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?​ Sykehuset Innlandet HF er et av landets største helseforetak, med virksomhet på mer enn 40 lokasjoner i Innlandet innen somatikk, psykisk helsevern, rusbehandling og prehospitale tjenester. Vi har nå et korttidsvikariat ledig for sosionom, og søker deg som ønsker å bidra til videre utvikling av en sterk og framtidsrettet sosionomtjeneste i akuttsykehus. Stillingen er organisatorisk plassert i Medisinsk klinikk og betjener de to akuttsykehusene på Elverum og Hamar, på tvers av avdelinger og fagområder. Stillingen ble opprettet i 2024, og arbeidsoppgavene i vikariatet vil blant annet være å bidra til videre oppbygging av sosionomtjenesten ved sykehusene. Du vil yte sosionomtjenester til ulike avdelinger og poliklinikker i tett samarbeid med vår faste sosionom. Stillingen er tilknyttet Ergo- og fysioterapiavdelingen på Elverum, hvor du vil ha nærmeste leder, kontorplass og et sosialt og faglig fellesskap med de øvrige faggruppene i avdelingen. Dette inkluderer blant annet internundervisning og tverrfaglig samarbeid. Du vil også samarbeide tett med øvrige faggrupper ved sykehusene og inngå i nettverk med andre sosionomer i Sykehuset Innlandet. Det er ønskelig, men ikke et krav, at du kan tiltre i 100 % stilling. Andre stillingsprosenter kan også vurderes. Vikariatet er ledig for tiltredelse snarest og varer ut året. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  ​​ Arbeidsoppgaver​ Som sosionom i sykehus samarbeider du tett med ansatte, pasienter og pårørende. Oppgavene består i å kartlegge pasienters behov, være bindeledd i dialog med kommunehelsetjenesten og andre hjelpeinstanser, gi råd og veiledning om rettigheter, stønader og ytelser rundt økonomi, bosituasjon, arbeid og utdanning med mer. I tillegg bistå pasienter og pårørende med samtaler rundt endret livssituasjon, sorg og kriser, delta i palliative team og bidra ved undervisning på Lærings- og mestringskurs. Sosionomen jobber tett sammen med ledere og andre ansatte for å utvikle arbeidsrutiner, arbeidsprosesser og gode forløp for pasienter som trenger sosiale kartlegginger og bistand. Siden stillingen skal serve 2 sykehus må kontorsted på begge steder påregnes.   • Kartlegging og oppfølging av pasienter med utgangspunkt i sosiale behov for inneliggende og polikliniske pasienter  • Deltaker i palliativt team/oppfølging av kreftpasienter • Deltaker i barnepalliativt team • Oppfølging av traumepasienter • Sosionomrapporter ved donorkirurg • Sosionomrapport for kvinner i abortnemnd • Barn som pårørende • Bistand til arbeid med utenlandske pasienter • Veilede og undervise personell, pasienter og pårørende. • Fagansvar for utvikling og samordning av sosionomens rolle og sosialfaglig arbeid i divisjon Elverum-Hamar. • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper i og utenfor sykehuset når pasientens behov tilsier det. • Samarbeid med sosionomtjenesten i andre deler av Sykehuset Innlandet Kvalifikasjoner​ • Søker må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig • Minimum treårig bachelorgrad i sosialt arbeid (sosionom) • Erfaring fra sykehus er en fordel men ikke et krav • Engasjement og evne til å bygge opp en ny funksjon og tjeneste i en stor organisasjon • God kjennskap til relevante lover og regelverk er en fordel  Personlige egenskaper​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner som skaper tillit og gode relasjoner • Du må like å samarbeide og jobbe i tverrfaglige team og forholde deg til mange ulike samarbeidspartnere • Du må ha ønske om å bidra til refleksjon og faglige drøftinger i ulike team • Fleksibel og løsningsorientert  • Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt   Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/  Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Heidi Kjeldsen, Avdelingsleder - fysioterapi, +4790472579 Arbeidssted​Kirkevegen 31 2413 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5167533767 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 03.09.2026

Betongarbeidere søkes​ Vi søker dyktige og engasjerte betongarbeidere til prosjekt i Everum​ Har du erfaring fra betongfaget, liker fysisk arbeid og trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre? Da vil vi gjerne høre fra deg. Oppstart snarest.   ​Arbeidsoppgaver​ • Systemforskaling og armering • Støping og etterbehandling av betong • Montering og oppføring av betongkonstruksjoner • Kvalitetssikring av eget arbeid • Diverse betong- og anleggsarbeid Vi ser etter deg som​ • Påkrevd kurs: Farlige mønstre (dette kan tas digitalt før oppstart) • Har erfaring som betongarbeider eller relevant praksis • Er nøyaktig, effektiv og løsningsorientert • Har god arbeidsmoral og tar ansvar • Trives med fysisk arbeid og høyt tempo • Kan arbeide selvstendig og i team • Behersker norsk eller engelsk Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår • Varierte og spennende prosjekter • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Mulighet for faglig utvikling   Arbeidssted:​ Elverum Stillingsprosent:​ Prosjekt      Høres dette interessant ut? Send oss gjerne en CV og søknad.    Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi i Gullfunn Elverum søker en engasjert og resultatorientert selger til teamet vårt! Er du glad i høyt tempo, brenner for salg og elsker å skape gode kundeopplevelser? Vi søker deg som er over 18 år og klar for en utfordring i en spennende og aktiv butikkhverdag!​ Dette er en stilling for deg som tar ansvar og vil gjøre en skikkelig god jobb. – også når ingen ser på. Som vår kollega i Gullfunn er du en viktig del av teamet og butikkens hverdag. Vi ser etter deg som møter på jobb med respekt for deg selv, kollegaene dine, kundene – og jobben som skal gjøres. Dette er ikke en rolle der man henger bak kassa og “venter på kunder”. Hos oss er du aktiv, til stede og følger salgsprosessen hele veien. Vi ser etter deg som: ​ – møter presis og gjør det du har sagt ja til – følger rutiner og forstår hvorfor de er viktige – tar ansvar for egen innsats og bidrag – liker å yte god service – hver gang – jobber like ryddig når det er stille som når det er travelt   Du forstår at: ​ – sikkerhet og rutiner er ufravikelige – varer av høy verdi krever oppmerksomhet – et godt arbeidsmiljø skapes av alle – hver dag – vi snakker med hverandre, ikke om hverandre   Hos oss forventes det at du: ​ – er aktiv i møte med kunder – følger salgsprosessen og vårt kundeløfte – bidrar til orden i butikk og på lager – setter deg inn i kampanjer, produkter og rutiner – bruker våre verktøy for å holde deg oppdatert   Til gjengjeld får du: ​ – grundig opplæring – tydelige forventninger – et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø – kollegaer som tar jobben sin på alvor   Viktig å lese før du søker:​ Hos oss setter vi pris på struktur, ansvar og stolthet i jobben vi gjør. Hvis du kjenner deg igjen i dette og har lyst til å bidra i et engasjert team, håper vi du sender oss en søknad.

Elverum kommune søker etter byggesaksbehandler ​ Vi ønsker en engasjert medarbeider ved byggesaksenheten. Arbeidet består av veiledning og saksbehandling av et bredt spekter av byggesaker som gir en variert og faglig interessant arbeidshverdag, i en enhet med hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø. Erfaring fra beskrevne arbeidsoppgaver kan være en fordel, men opplæring vil bli gitt. Nyutdannede er velkomne til å søke.  Enheten har seks medarbeidere og er en del av sektor for teknikk og miljø. Vi arbeider tett opp mot andre enheter i sektoren, og har mye kontakt med innbyggere og ansvarlige foretak i byggesaker. Sektoren har i tillegg oppgaver innen arealplanlegging, karttjenester, landbruksforvaltning, vei, vann og avløp.  Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med blant annet ingeniører, jurister og andre med høy kompetanse som samarbeider på tvers av ansvarsområdene. Vi skal bidra til å legge til rette for vekst og utvikling, og er med på å legge grunnlaget for at det skal være godt å bo og drive næring i kommunen.  Arbeidsoppgaver​ • Behandle bygge- og delesaker etter plan- og bygningsloven • Behandle søknader om dispensasjon • Veiledning av innbyggere og tiltakshavere om regelverket og søknadsprosesser for byggesaker  • Gjennomføre tilsyn og ulovlighetsoppfølging • Klagebehandling • Forberede saker for politisk behandling • Registrering i Matrikkelen (eiendomsregister) • Delta i annet arbeid som tilligger enhet byggesak  Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • Vi søker primært etter medarbeider med høyere utdanning på master-/bachelornivå fra universitet/høyskole, innen relevant ingeniørfag, arkitektur eller annen relevant fagkrets • Søkere med annen relevant utdanning, erfaring og personlig egnethet vil også bli vurdert ut fra søkers kvalifikasjoner • Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra byggesaksbehandling, eventuelt annen saksbehandling i offentlig forvaltning • Erfaring med arbeid etter plan - og bygningsloven • Gode digitale ferdigheter og interesse for bruk av ulike digitale løsninger Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du har evne til å arbeide selvstendig og i team med ulike oppgaver • Du er nøyaktig og strukturert i jobbutførelsen, og er samtidig effektiv • Du er serviceinnstilt • Du er løsningsorientert • Du er fleksibel og lærevillig for å kunne utføre nye arbeidsoppgaver • Du har interesse for å sette deg inn i nye løsninger, systemer og teknologi • Det vil også bli tatt hensyn til hvordan du kan komplettere øvrige medarbeidere Vi tilbyr​ • Interessante og varierte arbeidsoppgaver • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling • Et godt fagmiljø med høy kompetanse og et godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling • Nødvendig opplæring • Lønn etter avtale • Offentlig pensjonsordning • Fleksibel arbeidstid • Mulighet til å jobbe hjemmefra kan vurderes ved behov Annet:​ • Elektronisk søknad og CV registreres via Webcruiter • Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at ihht. offentlighetslova §25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten • Vi ønsker at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen • Før ansettelse skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig  Kontaktinformasjon​Ingrid Vestby, enhetsleder, +47 991 59 166, ingrid.vestby@elverum.kommune.no Arbeidssted​Lærerskolealleen 1 2408 ELVERUM Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5162392212 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.08.2026

Liker du å jobbe med mennesker, og motiveres av å se at andre lykkes?​ ​Vi trenger nå en dyktig medarbeider til vårt minoritetsteam. Vi har ledig en 100 % fast stilling.​ Nav sitt overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.  Nav Elverum har ansvar for statlige- og kommunale oppgaver innen Arbeids- og velferdsforvaltningens tjenester til Elverum kommunes cirka 21.900 innbyggere. Som arbeidstager i Nav Elverum kan du, ved å bidra med din kompetanse, bli en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Nav Elverum er organisert i 3 avdelinger og har til sammen 64 ansatte. Avdelingene jobber tverrfaglig med kommunale og statlige oppgaver. Organisasjonskulturen vår er preget av åpenhet, trygghet og mangfold, og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag. Som veileder får du ansvar for din egen portefølje, og du skal gi tett og helhetlig oppfølging med hovedmål om overgang til arbeid. Oppfølgingen skjer i tett dialog med den enkelte bruker, og i samarbeid med kolleger, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.   Vi ønsker deg som brenner for å jobbe med mennesker, og som tror på arbeid som en viktig vei til mestring og inkludering. Du er en person som identifiserer deg med Navs samfunnsoppdrag, er fleksibel og synes det er spennende med ulike utfordringer. Kjenner du deg igjen i dette, da vil vi gjerne ha deg med på laget! Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig oppfølging av egen brukerportefølje. • Kartlegging av personers ressurser, muligheter og oppfølgingsbehov. • Veilede, motivere og støtte personer mot arbeid og utdanning. • Samarbeid og relasjonsbygging med ulike aktører som næringslivet, tiltaksarrangører, kommunale tjenester, helsevesen etc. • Forvaltningsoppgaver, herunder anvende regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover, som sosialtjenesteloven, folketrygdloven, Nav – loven mm. • Informere om rettigheter og plikter på en god og enkel måte, skriftlig og muntlig.  Det kan bli endringer i målgruppe og arbeidsoppgaver ut fra kontorets behov. Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • 3-årig bachelor innen helse- og sosialfag. • Annen 3-årig bachelor kan likestilles dersom du har relevant arbeidserfaring. • Erfaring fra forvaltningspraksis og lovanvendelse. • Erfaring fra arbeidsrettet oppfølging.   • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk.    Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra Nav og saksbehandling etter Navs regelverk. • Erfaring fra veiledning av flyktninger i kvalifiseringsløp • Relevant videreutdanning. • Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker i ulike livssituasjoner. Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:​ • Evne til å motivere og skape gode relasjoner. • Evne til å jobbe målrettet, strukturert og effektivt i en hektisk hverdag. • Handlekraftig, og motiveres av resultater. • Fleksibel og robust. • Har godt humør og er en positiv bidragsyter på arbeidsplassen.  ​ Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde. • Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor innsats og høy kompetanse. • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling. • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler. • Fleksibel arbeidstid. • Offentlig pensjonsordning. Annet:​ • Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter. • Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter. • Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste. • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig. • Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn. Kontaktinformasjon​Elin Finstad, Avdelingsleder, 48053790, elin.finstad@nav.no Arbeidssted​St. Olavs gate 4 2406 ELVERUM Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5161578058 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026

Vi søker etter deg som er helsefagarbeider med stor arbeidsglede, som er faglig dyktig, har brukerperspektiv som i sitt arbeid og trives med nattarbeid. Du vil ha varierte arbeidsoppgaver. Du bør ha evne til å takle uforutsigbarhet og jobbe selvstendig. Enheten består i dag av syv bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne/psykisk utviklingshemming og to avlastningsboliger for barn og unge, samt avdelinger for tilrettelagt arbeid og aktivitet. Loken bofellesskap er et døgnbemannet bolig som har tre brukere.  Arbeidsoppgaver​ • Aktivt bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjeneste • Jobbe selvstendig på natt • Direkte miljøarbeid med beboerne. Praktisk bistand, stell og pleie, tilrettelegging og veiledning til beboere i tråd med vedtak og rutiner • Utøve medikamenthåndtering etter gjeldene lover og forskrifter • Faglig målrettet miljøarbeid • Veilede tjenestemottakere, pårørende og medarbeidere Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • Krav om norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller Assistent med erfaring. Elever og studenter innen helse og sosialfaglig utdanningsløp tas med i betraktning • Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremvises ved tiltredelse • God muntlig og skriftlig framstillingsevne Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og / eller psykisk utviklingshemming • Kjennskap til målrettet miljøarbeid/atferdsanalyse, og erfaring med forebygging av tvang og makt • Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring fra Gerica og Gat Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:​ • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du er ansvarsbevisst • Du har evne til å videreføre eksisterende tiltak, og kan samtidig tilføre oss ny kompetanse og innsikt • Du er engasjert i arbeidet med brukergruppen og er opptatt av hvordan mennesker skal få en meningsfull hverdag, med økt livskvalitet og oppleve mestring • Du har evne til å skape tillit, veilede og motivere andre • Du har evne til å arbeide selvstendig • Du er god på å bygge relasjoner og er ikke redd for å by på deg selv i samhandling med tjenestemottaker • Bidrar aktivt til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø • Evne til å gi og å ta imot veiledning fra kolleger Vi tilbyr​ • Lønns og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler • Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Gode kolleger med høy kompetanse • Offentlig pensjonsordning ANNET:​ • Elektronisk søknad og CV registreres i Webcruiter • Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger bli offentliggjort dersom vi ikke finner grunnlag for å innvilge ønske om unntak fra offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet før offentliggjøring. • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig. Kontaktinformasjon​Vita Hegdalsaune, avdelingsleder, 48992260, vita.hegdalsaune@elverum.kommune.no Arbeidssted​Skogvegen 19 2413 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5150926580 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 11.09.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026

Elverum svømmehall har en ledig stilling som badebetjent.​ Arbeidet er turnusbasert med arbeidstid morgen, ettermiddag/kveld og helg. På grunn av arbeidets art må svømmehallen ha en jevn fordeling av mannlige og kvinnelige badebetjenter, derfor vil denne stillingen være forbeholdt kvinner. Arbeidsoppgaver​ • Badevakt/livredder i svømmehallen • Billett- og kiosksalg og kassaoppgjør • Kundebehandling og service • Renhold • Forefallende oppgaver i svømmehallen Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • Gode svømme- og dykkeferdigheter, må minimum kunne gjennomføre dykk til fire meters dybde • Bestått Badevakt 1-kurs eller tilsvarende, eller bestå dette kurset i løpet av prøvetiden • Må være over 18 år Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra kundeservice og/eller salg • Fullført 3-årig videregående skole Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Arbeidets art gjør at det kreves en «normalt» god fysisk form • Selvstendig og trygg • Serviceinnstilling og samarbeidsevne • Det legges i tillegg stor vekt på sosial kompetanse, fleksibilitet og kommunikasjonsevne Vi tilbyr​ • Variert arbeid i et godt arbeidsmiljø • Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler • Offentlig pensjonsordning Annet:​ • ​Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider • Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig Kontaktinformasjon​Kjetil Landheim, Enhetsleder, +47 41268526 Arbeidssted​Storgata 18 2414 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5163833686 Stillingsprosent: 30% Fast Startdato: 07.09.2026 Søknadsfrist: 30.08.2026

Elverum Interkommunale legevakt søker deg som er paramedisiner/sykepleier/spesialsykepleier som har interesse og motivasjon for å jobbe med legevaktsarbeid og akuttmedisin​. Elverum Interkommunale legevakt er lokalisert på Helsehuset i Elverum kommune. Vi er legevaktsentral for kommunene Åmot, Elverum, Våler og Åsnes og dekker et befolkningsgrunnlag på cirka 37 500. Vi har legevaktsentral hele døgnet hele året. Legevakt har vi når fastlegekontorene er stengt. Følgende stillinger er ledig:​ • ​2 x 50 prosent fast stilling i tredelt turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg. Ved interne opprykk vil eksisterende søkermasse med rett kompetanse kunne benyttes til å gjøre ansettelser i mindre stillingsbrøker. Oppgi i søknad om dette er av interesse. Arbeidsoppgaver​ • Besvare og triagere henvendelser som kommer på legevaktsnummer 116 117 • Besvare og triagere henvendelser som kommer fra annet helsepersonell og samarbeidspartnere • Bruk av videokommunikasjon • Bruk av nødnett • Mottak, undersøkelse, vurdering og behandling av pasienter i legevakt i samarbeid med lege og annet personell • Samarbeid med ulike aktører for å finne gode løsninger på ulike legevaktsmedisinske problemstillinger • Dokumentasjon. Vi bruker Infodoc Sky • Bidra til utviklingsarbeid og forbedringsarbeid i avdelingen • Bidra til at avdelingen til enhver tid er klar for å ta imot pasienter - herunder faste sjekkrutiner Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode kommunikasjonsferdigheter • Normalt godt syn og hørsel Ønskede kvalifikasjoner​ • Generelt gode dataferdigheter - vi benytter mye digitale systemer • Forskriftsfestet kompetanse for legevaktsarbeid • Gjerne erfaring fra legevaktsarbeid, akuttmedisin eller lignende Er du nyutdannet er du velkommen til å søke. Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Tåle en jobb som kan være uforutsigbar og med temposkifte • Like å jobbe kveld/natt/helg - dette er tidspunkter hvor legevakt har sin hovedaktivitet • Være bevisst på at mye av jobben i legevakt handler om beslutninger - hvordan beslutter du? • Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst • Evne til refleksjon og omstilling • Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser • Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø • Engasjert i fag og ønske om å bidra til faglig utvikling for deg selv og kollegaer. • Bevisst på legevaktens rolle i den akuttmedisinske kjeden - herunder beredskapsfunksjon • Interessert i å lære og erfare Vi tilbyr​ • Fagdager i turnus • Elverum kommune starter opp med kalenderplan fra 7.12.26 • Personlig tilpasset onboarding - avhengig av dine tidligere erfaringer og utdanning • Obligatoriske kurs for arbeid i legevakt ( for de som ikke har dette fra før) • Kurs i HHLR • Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling • Trivelige kollegaer og mye humor • Fokus på å bygge legevaktslaget • Offentlig pensjonsordning • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler Annet:​ • Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter • Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter • Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig • Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen • Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn Kontaktinformasjon​Ina Sandberg, Avdelingsleder Elverum Interkommunale legevakt, +47 975 37 494, ina.sandberg@elverum.kommune.no Arbeidssted​Kirkevegen 47 2413 ELVERUM Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5157741080 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 01.09.2026

Har du lyst på en spennende lederstilling i enhet for hjemmebaserte tjenester?​ Enhet for hjemmebaserte tjenester yter helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende, og består av en heldøgns bemannet omsorgsbolig for personer med demenssykdom, dagaktivitetstilbud til hjemmeboende med demenssykdom og to hjemmesykepleieavdelinger som er geografisk inndelt - avdeling Nord og Sør. Avdeling Nord har to likestilte avdelingsledere med økonomi-, fag- og personalansvar. Avdelingslederne har et tett samarbeid, hvor den ene avdelingslederen har et meransvar i forhold til personal og økonomi og den andre et meransvar i forhold til fag. Vi lyser nå ut etter avdelingsleder med meransvar for fag, og søker deg som har evne til å skape tillit, veilede, motivere og være en pådriver i utviklingsprosesser. Enhet for hjemmebaserte tjenester står i omstilling, og det vil bli behov for å justere ansvarsområder. Arbeidsoppgaver​ • Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder for hjemmebaserte tjenester • Ledelse med ansvar for budsjett/økonomi, personal og fag • Videreutvikle tjenesten/kontinuerlig utviklingsarbeid • Delta aktivt i enhetens ledergruppe • Samarbeid med andre avdelingsledere internt i sektoren og tverrsektorielt Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • Autorisert sykepleier • Relevant ledererfaring • God digital kompetanse • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Erfaring fra hjemmebaserte tjenester  Ønskede kvalifikasjoner​ • Formell lederutdanning Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Evne til å ta initiativ og vise fleksibilitet • Evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid • Evne til nytenking og gjennomføring av utviklingsprosesser • Evne til relasjonsbygging • Evne til å inspirere og motivere • Evne til å stå i utfordrende situasjoner Vi tilbyr​ • En spennende og utfordrende stilling i et faglig engasjert miljø • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et positivt miljø • En aktiv rolle i videreutvikling av en tjeneste i vekst • Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter avtale Annet:​ • Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter • Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter • Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig • Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen • Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn Kontaktinformasjon​Anne Stine Lundberg, enhetsleder, +47 971 66 336 Arbeidssted​Skogveien 12 2413 ELVERUM Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5157052086 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026

​Vi har jobb til deg!​ ​ Vy buss ser nå etter dyktige og serviceinnstilte bussjåfører som ønsker å kjøre Elverum-Oslo (VY123), Lillehammer-Bergen VY450 og Lillehammer-Trondheim (VY710).  Vi søker etter en 100 % fast stilling med delt stasjoneringssted i Elverum og Lillehammer, fast 65 % stilling i Elverum, og tilkallingssjåfører i Elverum og Lillehammer. Hvis du liker at det skjer noe hele tiden, har godt humør og vil være en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø, da er du velkommen som ny kollega hos oss!  Du vil møte mange ulike mennesker i løpet av arbeidsdagen, og bidra til at reisen deres blir trygg, behagelig og effektiv. Sikkerhet, punktlighet og kundeservice er viktig for deg. Som sjåfør hos oss jobber du skift, og overnatting i Bergen / Trondheim.​ Her kjører vi buss​​ Avdeling Kommersiell kjører ekspressruter til flere destinasjoner rundt om i landet. De fleste rutene kjøres med moderne dobbeltdekkere av høy standard. Vi har et fast ruteopplegg med avganger til Kristiansand, Bergen, Valdres, Førde, Notodden, Elverum, Trondheim  mm. Vi har produksjon hele døgnet. Våre gjester skal trives på reisen og du som sjåfør er viktig for deres opplevelse. Hos oss vil du møte hyggelige kolleger og andre ansatte som skaper et vennlig arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Kjøre ekspressbuss • Service og kundebehandling • Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring • Billettsalg, kontroll og oppgjør • Innvendig og utvendig vask av buss, toalettømming, tanking av diesel • Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett: • Logge inn i digital skiftplan/turportal • Rapportere hittegods, avvik og skader Kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel  • God norsk ferdigheter. Helst bestått norskprøve B1 • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest  • Gode muntlige ferdigheter i engelsk • Erfaring som yrkessjåfør og kunne mestre nattkjøring • Bruke digitale verktøy  • I Vy bruker alle bussjåfører ulike appèr på jobb  • Vi bruker også Outlook (e-post)  Personlige egenskaper​ • Du er selvstendig og har god sosial forståelse • Du er opptatt av å gi god service til kundene • Du har en behagelig kjørestil  • Du er hyggelig sammen med kollegaene dine  • Gode samarbeidsevner og fleksibilitet • Kunne stille på i høysesonger og perioder med mange oppdrag, som høytider, sommer og helger Vi tilbyr​ • En trygg jobb med arbeidskontrakt og vaktplan • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Et godt arbeidsmiljø  Skriv i søknaden hvilken stilling du søker på. ​Du MÅ søke via Webcruiter. Vi tar ikke imot søknader på papir eller på e-post. ​​ Under søknadstekst: skriv kort om deg selv og hvorfor du vil jobbe som sjåfør i Vy. Under CV og vedlegg: last opp sertifikatet ditt og kjøreseddel for buss.​ Kontaktinformasjon​Gyrid Fredriksen, Avdelingsleder, gyrid.fredriksen@vy.no Karin Lunde Vinsrygg, Avdelingsleder administrasjon kommersiell, karin.lunde.vinsrygg@vy.no Sindre Oliver Bellmann Volden, Driftsassistent, sindre.oliver.bellmann.volden2@vy.no Arbeidssted​Vestsivegen 269 2411 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vy Buss AS Referansenr.: 5165248686 Stillingsprosent: 100, 0% Fast, Engasjement Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 24.09.2026

Elverum Folkehøgskole er en frilynt folkehøgskole med rundt 100 elever fra Norge og utlandet. Vi legger vekt på et godt fellesskap, variert kosthold og bærekraftige valg. Nå søker vi etter en engasjert kokk som vil ta i et tak og bidra til det beste for elevene våre. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner: Fagbrev som kokk eller relevant erfaring fra storkjøkken. God kunnskap om kosthold for unge, allergihåndtering og ernæring. Strukturert, kvalitetsbevisst og løsningsorientert. Gode kommunikasjonsferdigheter Arbeidsoppgaver​ Bidra i den daglige driften av kjøkkenet med hovedvekt på produksjon og servering til elever, ansatte og gjester. Levere variert, næringsrik og kostnadseffektiv mat med fokus på lokale råvarer og bærekraft. Sikre god hygienisk praksis, internkontroll og etterlevelse av lover og forskrifter Delta i skolens fellesarrangementer og være fleksibel ved behov Vi tilbyr​ En meningsfull stilling i et inspirerende miljø. Lønn etter avtale Mulighet for faglig utvikling og deltakelse i skolelivet Gode personalfordeler og et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø.

Vi søker etter helsefagarbeidere eller studenter innen helsefaglig utdanning som er på utkikk etter nye utfordringer.​ Lyngholtet sykehjem er en forsterket skjermet avdeling for personer med demens, psykiatri og utfordrende atferd. I vårt arbeid legger vi stor vekt på miljøbehandling, og vi ønsker at pasienten tross alvorlig sykdom, skal få oppleve livskvalitet. Omsorgen vi gir er personsentrert med fokus på å ivareta og inkludere pårørende. Arbeid innen demensomsorgen handler i stor grad om å være en trygghet for pasientene. Som ansatt hos oss vil man kjenne på at man har en betydningsfull arbeidshverdag hvor man kan gjøre en forskjell for noen. Vi samarbeider med VilMer for å skape gode øyeblikk i eldreomsorgen.  Vi samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten i SAM-AKS-prosjekt, med tverrfaglige møter og TID-veiledning. Vi bruker velferdsteknologien RoomMate for å styrke pasientsikkerheten og effektivisere arbeidsflyten. Vi jobber etter TØRN-metoden med bruk av oppgavekort for å bruke ressursene på best mulig måte. Arbeidet vil være variert. Vi har nå ledig fem faste helgestillinger i todelt-turnus med arbeid dag/kveld hver 2. helg eller hver 3. helg. Stillingsstørrelse 14 - 24 prosent. Fra 7. desember går kommunen over til å bruke kalenderplan.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve helhetlig omsorg og pleie i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk • Ivareta pasienters grunnleggende behov og bidra til livskvalitet • Miljøarbeid og personsentrert omsorg • Utøve medikamenthåndtering etter gjeldene forskrifter • Dokumentasjon og kartlegginger • Tilberede måltider, kjøkkenoppgaver • Holde deg faglig oppdatert med interne kurs/e-læring, trene terapeutisk konflikthåndtering Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleier / omsorgsarbeider • Student under utdanning innen helsefag • Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk • Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring med Gerica og Gat Ønskede kvalifikasjoner:​ • Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen • Ønskelig med kjennskap til arbeid med TKH (terapeutisk konflikthåndtering)  Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst • Selvstendig og strukturert • Fleksibel og stabil • Positiv, engasjert og evne til omstilling • Evne til å skape tillit og løsningsorientert • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Evne til å gi og ta imot veiledning fra kollegaer • Bidrar aktivt til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene lover, forskrifter og avtaler • Offentlig tjenestepensjon • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø, som er i kontinuerlig utvikling   • Politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling Annet:​ • Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider • Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig Kontaktinformasjon​Lene Nordberg, avdelingsleder, +47 907 02 831 Arbeidssted​Ole K. Løkens veg 2 2407 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5164187798 Stillingsprosent: 14% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026

Brand Impact søker nå Merkevarepromotører​ til spennende butikkampanjer! Dette er en perfekt jobb for deg som studerer, ønsker en ekstra inntekt – eller bare liker å være sosial, aktiv og skape gode kundeopplevelser. 🚀 Hva går jobben ut på?​ Som promotør jobber du ute i butikk og: • Deler ut smaksprøver og demonstrerer produkter • Snakker med kunder og gir anbefalinger • Representerer kjente merkevarer • Bidrar til økt salg og synlighet i butikk Du er rett og slett merkevarens ansikt ut mot kunden. 🕒 Hvordan fungerer det?​ • Fleksible vakter (Arbeidstid 13–19 er vanligst) • Perfekt som deltidsjobb ved siden av studier • Du velger selv når du er tilgjengelig 💸 Hva får du?​ • Konkurransedyktig lønn • Opplæring før oppstart • Varierte og morsomme oppdrag • Mulighet for flere oppdrag innen event og markedsføring 👋 Vi ser etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er utadvendt og trives med å snakke med folk • Har positiv energi og stå-på-vilje • Er pålitelig og ansvarsfull • Snakker norsk flytende Ingen erfaring? Null problem – vi gir deg opplæring! ➕ Ekstra pluss hvis du har:​ • Erfaring fra butikk, salg, service eller event • Førerkort og tilgang til bil 🎯 Om Brand Impact​ Vi har hjulpet merkevarer i butikk siden 1988 og er en del av SSI – Sales Services International. Vi jobber med noen av Nordens mest kjente produkter og kampanjer. 📩 Søk nå​ Send inn en kort søknad – vi vurderer kandidater fortløpende. Hos oss er personlighet og engasjement viktigere enn erfaring. Vi gleder oss til å høre fra deg!​

MATCH Elverum søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg? Vi søker Butikkselger til 10% stilling! Du: * Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål * Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør * Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden * Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi: * God opplæring og tett oppfølging * En variert jobbhverdag * Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole * En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi * Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Match: «Jeg har kjempe gode kolleger, et godt team, og det gir meg energi når kunden blir fornøyd og jeg har en god dialog med kunden. I tillegg får jeg masse energi når mine ansatte forteller at de gleder seg til å komme på jobb.» - Misala, Butikkleder «Det er gøy å jobbe i Match fordi alle jobber sammen mot samme mål. Det målet er fornøyde kunder,» Elham, Butikkselger Kvalifikasjoner: * Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse * Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke. Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Vi søker en serviceinnstilt og ansvarsbevisst taxisjåfør til vårt team. Er du pålitelig, liker å møte mennesker og ønsker en fleksibel arbeidshverdag, vil vi gjerne høre fra deg. Hva vi ser etter​ • Punktlig og pålitelig. • Høflig og imøtekommende. • Ansvarsbevisst og selvstendig. • Fleksibel • fordel om du har kjøreseddel allerede • Har førerkort KL B. fordel om du har D1, eller D med kode (95) YSK Arbeidsoppgaver​ • Transport av passasjerer(pasienter,skole-elever) på en trygg og profesjonell måte. • Yte god kundeservice. • Holde bilen ren og presentabel. • Følge gjeldende trafikkregler og selskapets rutiner. Vi tilbyr​ • Fast stilling (heltid eller deltid etter avtale). • Et godt arbeidsmiljø. • Moderne kjøretøy og god oppfølging. • Opplæringen vil bli gitt etter regelverket.

Kan du tenke deg en liten deltidsjobb ved siden av studier eller annen jobb? Jeg søker en ny BPA til teamet mitt! Litt om meg:​ Jeg er en voksen mann i 40årene. Jeg har en fysisk sykdom som gjør at jeg fort blir sliten og trenger derfor bistand i hverdagen til praktiske gjøremål. Jeg jobber noen timer i uka, bor for meg selv og er temmelig selvhjulpen i det meste. Jeg er sosial og aktiv og liker å gå på kafè, trene, gå små turer og små turer til Sverige og i Norge i ny og ne. Jeg har nå ledig en fast liten stilling på 20% som utgjør 7 timer i uka som stort sett fordeles på to dager på ettermiddagene. Det er også mulighet for noen tilkallingsvakter i tillegg eller om du har lyst til å være min tilkallingsvikar. Arbeidsoppgaver:​ • Praktiske gjøremål i hjemmet • Være med meg på trening og bistå til fysisk aktivitet • Være en støtte og trygghet i hverdagen • Bli med meg på det jeg ønsker å fylle dagene med som gir mening for meg Jeg ser etter deg som er:​ • Trygg, stabil og tålmodig • Omgjengelig, sosial og har godt humør • Pålitelig, fleksibel og ansvarsbevisst • Pliktoppfyllende, positiv og støttende • Snakker flytende norsk Prima Assistanse tilbyr:​ • Lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA • Egen kontaktperson i Prima Assistanse • En meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell • Kurs, opplæring og god oppfølging Kjemi og personlig egnethet er noe av det viktigste for at jeg skal trives og vil derfor vektlegges. ​ Det er meg du jobber for og er sammen med, mens en nær venn er arbeidsleder, Prima Assistanse er arbeidsgiver. Alle gode kandidater oppfordres til å søke, men jeg ser gjerne at assistenten min er voksen. Arbeidstiden blir vi enige om, men det er stort sett på ettermiddager jeg ønsker assistanse. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende. Oppstart er snarlig eller etter avtale.

Jeg bor med familien min som består av foreldrene og mine to søsken men drømmer om å flytte til for meg selv.  Ved å være min hjelper fjerner du barrierer slik at jeg får frihet til å leve, utforske og utvikle meg med det jeg ønsker. Verden er stor, spennende og full av eventyr! Har du lyst til å bli med? Jeg har noen funksjonsnedsettelser som gjør at jeg har behov for synstolkning, fysisk tilrettelegging og støtte i sosiale sammenhenger i hverdagen. Jeg elsker håndball og å dra på kampene til Elverum- og Storhamar Håndball, være på sosiale medier og nettet, synge, shoppe, sykle, lese bøker, trene og se på serier – spesielt krim! Jeg er glad i dyr, selv om jeg kan være litt skeptisk i begynnelsen. Dagene med mine BPA-assistenter gjør forskjellen for meg mellom å sitte inne alene og det å kunne bestemme selv. Som min assistent bidrar du til at jeg kan å leve et aktivt liv på mine premisser noe som gir meg selvtillit og overskudd til også å være en venn, søster, datter og arbeidstaker 😉 – ganske enkelt meg selv! Det jeg trenger assistanse til:​ • Syns tolke • Hjelp til å planlegge, samt tilrettelegge hverdagene og når jeg vil finne på noe • Tilrettelegge og legge frem klær og annet jeg trenger • Noe personlig hygiene • Praktiske gjøremål i hjemmet • Lage mat • Bilkjøring  • Trening og sykkelturer • Turer i nærområdet og til utlandet Som min Super-assistent må du være:​ • Kvinne grunnet arbeidets art • Blid og utadvendt, du må kunne tøyse og le • Ha førerkort • Snakke og skrive flytende norsk • Være pålitelig, punktlig og ærlig - forutsigbarhet er viktig for meg • Fleksibel og se muligheter fremfor begrensninger Tålmodig, selvstendig og raus • Trives med både med aktive og rolig dager. Det aller viktigste for meg er at vi har god kjemi!​ • Hva tilbyr jeg og Prima Assistanse:​ • Kurs gjennom Prima Assistanse • Lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA • God opplæring og oppfølging • En meningsfull, motiverende og sosial jobb hvor du kan gjøre en forskjell • Varierte arbeidsoppgaver, hvor ingen dag er helt lik Mamma vil være din arbeidsleder, men du vil jobbe for og med meg. Hos Prima Assistanse vil du få egen kontaktperson, assistentkurs og oppfølging. Vaktene er på mellom 5 – 9 timer på dag, kveld og helg. Jeg trenger noen som kan jobbe i en fast turnus, men mulighet for flere vakter ved sykdom og i ferier. Stillingsstørrelsen kan være fra 20-50% men også tilkallingsvikarer som kan stille opp ved sykdom og i ferier.​ Vaktene i ukedagene er på 5-7 timer, i helgene er vaktene på 5-8 timer. ​ Oppstart så snart som mulig etter avtale.​ Har DU lest helt ned hit og har lyst til å bli bedre kjent med meg, så send inn søknaden din hvor du forteller om deg selv og hvilke interesser du har. Jeg vil veldig gjerne at du legger inn en videohilsen i søknaden. Aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju fra midten av august. Ønskelig med oppstart i løpet av august eller september.

Har du et omsorgs gen, tid og trenger en deltidsstilling? Jeg trenger superassistenter inn i teamet mitt for å gi meg friheten til å leve som jeg vil! Jeg er en ung dame på 26 år. Jeg bor sammen med min nydelige kattepus og min stefar, ca. 20 minutter nord for Elverum mot Trysil. Derfor må ha førerkort og bil tilgjengelig. Jeg er en skikkelig dyrevenn og drømmer om å være rundt hunder og hester igjen – så det er en fordel om du ikke er allergisk. Jeg har en nervesykdom som gjør at jeg er muskelsvak i armene og beina har behov for assistanse til daglige gjøremål. Rullestol har jeg som forflytningshjelpemiddel for at jeg ikke skal bli for sliten. Jeg trenger dine armer og bein for å kunne energi effektivisere dagene mine og til å få en bedre flyt i det daglige. Jeg trenger blant annet assistanse til litt personlig stell og påkledning, litt husarbeid, trening, handle, være med meg på sosiale aktiviteter og det jeg ellers ønsker å gjøre. Arbeidsoppgaver består av: ·      Noe personlig stell ·      Assistanse i og utenfor hjemmet – som matlaging, klesvask, renhold og annet forefallende arbeid i hjemmet ·      Assistere meg ved trening ·      Assistere til innkjøp ·      Assistere med kattehold ·      Kjøre og være med meg på ulike aktiviteter og avtaler ·      Matlaging Hvem jeg ser etter: ·      Du må være kvinne (av hensyn til arbeidets art) ·      Du har førerkort klasse B og tilgang til din egen bil ·      Du er rolig, pålitelig, strukturert og selvstendig ·      Du er fleksibel og tar initiativ ·      Du har godt humør og positiv innstilling ·      Du snakker og skriver norsk flytende ·      Du er tilpasningsdyktig og fleksibel Hva jeg kan tilby:​ ·      En midlertidig stilling frem til nyttår på 16,9%, primært 1-2 dagvakter i ukedagene ·      Mulighet for tilkallingsvakter ved sykdom og ekstra behov ·      Grundig opplæring og oppfølging fra lokalkontor ·      Kurs og opplæring gjennom Prima Assistanse ·      Lønn og ande vilkår etter Landsoverenskomsten for BPA ·      En meningsfull, selvstendig jobb hvor du gjør en viktig forskjell ·      Varierte arbeidsoppgaver ·      Rask oppstart for den rette kandidaten Praktisk informasjon:​ ·      Primært dagvakter i ukedagene, men også mulig med jobb helg og på reiser. ·      Kjemien mellom meg og deg er helt avgjørende for ansettelse og trivselen for oss begge! ·      Arbeidstid vil kunne være dagtid, alle dager i uka – etter en fast turnus ·      Jeg vil være din arbeidsleder, mens Prima Assistanse vil være din arbeidsgiver. ·      Du må ha plettfri vandel. Interessert?​ Kun aktuelle kandidater kontaktes for intervju, så send en god og utfyllende søknad om deg selv, slik at jeg kan få et godt inntrykk av hvem du er og hvorfor du ønsker akkurat denne jobben! Du må gjerne legge igjen en videohilsen der du forteller om dine interesser. Fortell også om du kan jobbe kveld, helg og om du har mulighet til å være med på korte reiser.

Drømmer du om det gode liv på landet – med korte avstander, lettvin hverdag, mer for penga, og samtidig urbant nok?​ Har du lyst på en jobb som gir deg faglige utfordringer, spenning, glede og et godt kollegialt fellesskap? Vi tilbyr overlegestilling til engasjert spesialist i anestesiologi ved sykehuset i Elverum.​  ​ Sykehuset Innlandet HF Elverum-Hamar er funksjonsdelt. Sykehuset i Elverum utfører pasientbehandling innen ortopedi, gynekologi og obstetrikk, ØNH, øye og pediatri, mens sykehuset i Hamar utfører bløtdelskirurgi og har traumefunksjon. Indremedisinske avdelinger med akuttfunksjon, medisinsk overvåkning og intensiv er lokalisert på begge sykehus. I løpet av kort tid skal det etableres ny luftambulansebase i Elverum.  Akuttmedisinsk avdeling Elverum-Hamar er organisert som én avdeling, med enheter for anestesi, intensiv og akuttmottak på begge sykehus. Det er et stort anestesilegemiljø med tilsammen18 overlegestillinger og 12 LIS-stillinger. Sykehuset i Elverum har 8 overlegestillinger og til enhver tid 6 LIS.  Avdelingen har stort fokus på å være en attraktiv arbeidsplass for leger. Det er gjort et stort arbeid de siste årene for å møte kravene til den moderne arbeidstaker. Overleger som ansettes i akuttmedisinsk avdeling Elverum-Hamar vil ha enten Elverum eller Hamar som hovedarbeidssted. LIS roterer mellom Elverum og Hamar hvert halvår.  Elverum har milevis med skiløyper, flott turterreng og muligheter for jakt og fiske rett utenfor stuedøra. Vi har et bredt tilbud innen idrett for store og små, 18-hulls golfbane, det nasjonale senteret for seilflyging, motorsportsenter og stor flerbruksidrettshall for turn, klatring og håndball. Elverum har en av Norges største fotballklubber og Norges beste håndballag for herrer! Universitetet i Innlandet, med et bredt studietilbud har campus her. Elverum kommune har tilnærmet full barnehagedekning og gode skoler som jobber etter visjonen "En skole for alle, med blikk for den enkelte". Det er 50 minutter til Trysil med landets største alpinanlegg og stisykkelanlegg, en time til Gardermoen og halvannen time til Oslo.     Akuttmedisinsk avdeling Elverum-Hamar har følgende stilling ledig: ​ Overlege 100% fast stilling, med p.t. hovedarbeidssted Elverum. Ved internt opprykk, vil det kunne bli ledig vikariat i 100%. ​ ​​ Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene er varierte og består av blant annet anestesi ved ortopediske, gynekologiske, ØNH- og øyeoperasjoner, i tillegg til sedasjon/narkose ved medisinske og radiologiske prosedyrer og tannbehandling. Det settes i overkant av 600 nerveblokader årlig. Vi har om lag 1000 fødsler pr år, og det utføres ca 140 keisersnitt. Vi har en relativt stor barneanestesiologisk virksomhet, med anestesi til ca 350 barn under skolealder årlig.  Anestesilegene deltar i medisinske og pediatriske akutt-team, hjertestansteam og ved nyfødtresuscitering, samt ved enkelte primær - og sekundæroppdrag prehospitalt. Overvåking- og intensivavdelingen er en blandet og variert avdeling med intensivmedisinsk, kardiologisk og postoperativ virksomhet. Hovedvekten av intensivpasientene er medisinske pasienter. Anestesioverlege har primæransvar for de sykeste pasientene i tett samarbeid med moderavdelingens leger.  Fast ansatte overleger forventes å bidra i kvalitetsforbedring og videreutvikling av avdelingen, samt veilede LIS i deres utdanning. Som overlege ved anestesiavdelingen Elverum inngår man i en 8-delt bakvaktsordning med aktiv tilstedevakt og med LIS i forvakt. Kvalifikasjoner​ • Godkjent norsk autorisasjon og spesialistgodkjenning som anestesilege • Søker må beherske et skandinavisk språk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Faglig interesse og engasjement • Strukturert og ansvarsbevisst • Må fungere godt i team og jobbe selvstendig • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med høy faglig standard • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ • Nyoppussede tjenesteboliger i gangavstand til sykehuset For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/    Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Stine Hårdnes, Avdelingsoverlege, 97720242, stine.hardnes@sykehuset-innlandet.no Arbeidssted​Kirkevegen 31 2413 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5147606398 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.09.2026

Som regionsenter i Sør-Østerdal, med et sterkt privat og offentlig næringsliv, viktige kompetansemiljøer og en sentral rolle i Innlandet, har Elverum et godt utgangspunkt for videre utvikling og vekst. Elverum Vekst AS er heleid av Elverum kommune og utgjør kommunens viktigste verktøy for å bidra til utvikling av næringslivet. Det skjer i tett samarbeid med kommunens ulike etater, med næringslivet og akademia, samt ulike regionale aktører. Elverum Vekst AS arbeider for å styrke befolkningsveksten, legge til rette for etablering og utvikling av næringsliv og gjøre Elverum til en attraktiv kommune å bo og arbeide i og besøke. Formannskapet er generalforsamling for Elverum Vekst AS, som er morselskap for Elverum Tomteselskap AS, Elverum Kommunale Industribygg AS og EKI-Utvikling AS. Datterselskapene har en viktig rolle i utviklingen og forvaltningen av bolig- og næringseiendommer. Nå søker vi en strategisk og samlende daglig leder som skal lede dette arbeidet videre. Du skal bidra til å håndtere Elverums framtidige muligheter og utfordringer innen næringsliv og bostedsutvikling, være en tydelig pådriver for etablering, verdiskaping og boligbygging, samt bygge sterke relasjoner mellom kommune, næringsliv, akademia og andre samarbeidspartnere. Dette er en rolle for deg som motiveres av å skape resultater sammen med andre og omsette ambisjoner til konkrete initiativer. En lederrolle med stor betydning Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for å lede, utvikle og representere selskapet. Du skal bidra til å styrke Elverums attraktivitet som nærings- og bostedskommune og være en tydelig stemme i arbeidet med å møte framtidens muligheter og utfordringer. Du vil være en viktig brobygger mellom kommune, næringsliv, regionale aktører og andre samarbeidspartnere, og få en sentral rolle i å utvikle gode arenaer for samarbeid og verdiskaping. Rollen innebærer et betydelig strategisk ansvar, samtidig som du må evne å omsette planer til handling og skape fremdrift i organisasjonen. Dine viktigste ansvarsområder * Lede, administrere og videreutvikle virksomheten med fullt faglig-, personal- og økonomiansvar. * Ta en tydelig rolle i selskapets arbeid med Elverum+, herunder Helse- og beredskapshovedstaden (se elverumpluss.no) * Videreutvikle selskapets strategi og sørge for god forankring hos styret, ansatte, eiere og samarbeidspartnere. * Bygge og styrke relasjoner og allianser lokalt, regionalt og nasjonalt. * Ivareta en åpen, tillitsbasert og konstruktiv dialog med selskapets eiere og kommunens administrative ledelse. * Følge opp selskapets datterselskaper i samarbeid med styreleder. Daglig leder sitter i styret til datterselskapene sammen med styreleder for Elverum Vekst AS * Sørge for gode beslutningsprosesser, styrearbeid, rapportering og gjennomføring av vedtatte strategier og tiltak. Kvalifikasjoner Vi søker en erfaren leder med sterk strategisk kompetanse og god forståelse for samfunnsutvikling og samspillet mellom offentlig sektor, næringsliv og akademia. Du trives med å bygge relasjoner, skape tillit og samle mennesker rundt felles mål. Videre ser vi for oss at du har: * Høyere relevant utdanning. * Solid erfaring fra virksomhetsledelse, forretningsutvikling og økonomistyring. * Erfaring med personalledelse og organisasjonsutvikling. * God forståelse for kommunal virksomhet, offentlig eierskap og myndighetsutøvelse. * Et relevant nettverk og evne til å bygge gode partnerskap som skaper verdi. Hvem ser vi etter? Som person er du handlekraftig, utadvendt og synlig Du er utviklingsorientert og tar ansvar for å drive prosesser fremover. Du er en trygg og samlende leder som evner å skape engasjement, tillit og retning for medarbeidere og samarbeidspartnere. Du har god prosessforståelse og håndterer komplekse problemstillinger på en strukturert måte. Samtidig kommuniserer du tydelig og godt, både muntlig og skriftlig, og evner å skape forståelse og oppslutning rundt strategiske valg. Vi legger også stor vekt på høy integritet, et godt etisk kompass og evnen til å balansere ulike interesser på en måte som bygger tillit over tid. For mer informasjon om Elverum Vekst gå inn på elverumvekst.no En unik mulighet Ønsker du å bidra til å utvikle Elverum som en attraktiv kommune for næringsliv, innbyggere og kommende generasjoner? Send inn CV og søknad i dag. Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Veksthuset Rekruttering, seniorrådgiver Geir Bjerke Myreng på 918 44 655. Styreleder Ole Petter Finess kan også kontaktes på 95101843.

HVEM SØKER VI?​ Vi søker deg som vil jobbe som skolefotograf i Innlandet Fylke i vår høysesong 2026. Du trives i møte med nye mennesker og kommuniserer godt med både barn og voksne. Du kan jobbe hos oss i 100%stilling i minimum 2 måneder, august og september, med mulig forlengelse ut november. Du må ha førerkort klasse B. Fotoutstyr blir utdelt av oss, og du står fritt til å disponere dette til også egne prosjekter. LEDIGE STILLINGER SOM SKOLE- OG BARNEHAGEFOTOGRAFER​ Du bærer på en liten fotografdrøm og ønsker erfaringen, du er kanskje allerede en erfaren og etablert fotograf som ønsker å spe på inntekten i noen måneder, eller du er på søken etter å teste deg selv med nye og spennende utfordringer. Du er løsningsorientert, jobber godt selvstendig, og trives samtidig med å jobbe sammen med andre. Du liker å kommunisere, du gir av deg selv, og du er opptatt av å skape positive opplevelser for barn og unge. Du behersker norsk eller skandinavisk språk meget godt, både muntlig og skriftlig. Som fotograf i Norsk Skolefoto AS er du vårt ansikt utad, og skal kunne formidle den kvalitet og service som vi står for. Derfor leter vi etter deg som er utadvendt, med en interesse for fotografi. Utdanning innen foto er intet krav, da opplæring vil bli gitt. Vi ser først og fremst etter deg som kan tenke seg å jobbe som fotograf for oss i august, september, med muligheter for forlengelse i oktober. Hos oss vil du bli godkjent skolefotograf etter deltakelse på fotokurs i begynnelsen av august. Dette kurset vil gi deg all opplæring og forberedelser før du skal ut å fotografere selvstendig. Du vil også bli fulgt opp underveis både fra erfarne fotografer og fra kontoret. Å jobbe som fotograf i Norsk Skolefoto AS krever at man trives med høyt tempo, og er trygg og løsningsorientert i stressende situasjoner. Reisevirksomhet må påregnes. Som skolefotograf hos oss vil du inngå i et større fotografteam, der kvalitet og trivsel står høyt. Hos oss vil du lære mye, om foto, om deg selv, og om andre. Som en del av vårt fotografteam vil du få muligheten til å reise og oppleve Norge, og det er en fordel om du er åpen for noen uker på veien. Norsk Skolefoto AS fotograferer skoler og barnehager i hele landet. Viktig: Førerkort klasse B er et absolutt krav Jobbtype:​ Engasjement eller selvstendig næringsdrivende (Freelance) Språk:​ Norsk muntlig og skriftlig Vi vil vite mer om deg før et eventuelt intervju og ber der fylle ut vårt innledende spørreskjema som du finner her: https://forms.office.com/e/hZ8KxBrR1h Spørsmål og interesse rundt stillingene sendes på epost til foto@norsk-skolefoto.no

Jømna Brug er en norsk kvalitetsprodusent med over 120 års historie og stolte håndverkstradisjoner. Fra fabrikken på Jømna, sør for Elverum, produserer vi spesialtilpassede dører til noen av Norges mest spennende bygg- og rehabiliteringsprosjekter. Gjennom en kombinasjon av moderne teknologi, høy fagkompetanse og solid håndverk leverer vi produkter som skal vare i generasjoner. Nå søker vi en produksjonssjef som ønsker å være med på å utvikle selskapet videre og som motiveres av kontinuerlig forbedringsarbeid og moderne produksjonsteknologi. Dette er en sjelden mulighet for en ambisiøs leder, da stillingen kan være en vei mot rollen som daglig leder. HVORFOR JOBBE I JØMNA BRUG? Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i en solid industribedrift med lange tradisjoner og tydelige ambisjoner for fremtiden. Du får muligheten til å jobbe tett på produksjonen, samtidig som du bidrar til den strategiske utviklingen av selskapet. Vi ser etter en person som ønsker å vokse sammen med oss. DINE ANSVARSOMRÅDER Som produksjonssjef får du det overordnede ansvaret for den daglige driften og videreutviklingen av produksjonen. Du vil være en synlig leder ute i fabrikken, samtidig som du jobber systematisk med forbedringsarbeid. Du vil blant annet ha ansvar for: * Utvikling av teamledere og medarbeidere * Optimalisering av produksjonsflyt, kvalitet og effektivitet * Sikre god samhandling mellom produksjon, planlegging og øvrige funksjoner i selskapet HVEM SER VI ETTER? Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og produksjon. Du har teknisk forståelse, liker å være tett på den operative driften og evner å se nye muligheter for hvordan produksjonen kan utvikles videre. Du motiveres av å skape forbedringer og er ikke redd for å utfordre etablerte sannheter når du ser at ting kan gjøres smartere. Vi tror du har: * Erfaring fra produksjonsledelse, industriproduksjon eller tilsvarende virksomhet * Teknisk bakgrunn, gjerne fagbrev, teknisk fagskole eller annen relevant utdanning * Erfaring med forbedringsarbeid og kvalitetsstyring * God forståelse for moderne produksjonsprosesser og automatisering * Struktur, gjennomføringsevne og kommersiell forståelse Som person er du initiativrik, nysgjerrig og utviklingsorientert, og du evner å lede mennesker og skape engasjement. Du kommer med nye ideer, ser muligheter der andre ser utfordringer, og evner å kombinere et strategisk blikk med operativ gjennomføring. Det viktigste for oss er at du ønsker å være med på å utvikle Jømna Brug videre og ser verdien av å bygge noe over tid. ER DETTE NESTE STEG FOR DEG? Send inn CV og søknad i dag – vi vurderer kandidater fortløpende. Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Veksthuset Rekruttering, seniorrådgiver Geir Bjerke Myreng på 918 445 655.

Nestleder søkes til Cut'n Go Elverum ✂️​ Har du lyst til å ta neste steg i frisørkarrieren -- og kombinere frisørfaget med mer ansvar, utvikling og muligheten til å vokse inn i en lederrolle? Vi søker nå en nestleder​ til Cut'n Go Elverum​. Dette er en spennende mulighet for deg som elsker frisørfaget, trives med mennesker og kjenner at du ønsker å bidra mer til drift, struktur, utvikling og det å løfte teamet videre. Hos oss blir du en viktig støtte for daglig leder, samtidig som du får muligheten til å utvikle deg i en rolle med mer ansvar -- og på sikt kan dette være veien videre til stillingen som daglig leder for den rette personen. En salong med fulle lister, høyt tempo og sterk kundebase​ Cut'n Go Elverum er en veletablert salong med fulle lister, høyt tempo og en sterk og lojal kundebase​ . Teamet består i dag av 1 daglig leder, 3 frisører og 1 lærling​, og vi søker nå en nestleder som kan være med og styrke salongen videre -- både i hverdagen og på veien videre. Dette er en rolle for deg som vil mer enn "bare" å stå bak stolen, og som kjenner at du har lyst til å ta mer ansvar i salonghverdagen. En rolle med utviklingsmuligheter​ Som nestleder hos oss vil du avlaste og støtte daglig leder i det daglige, bidra til god drift og være en viktig del av salongens videre utvikling. Rollen passer perfekt for deg som kanskje kjenner at du er klar for mer ansvar​, men som ønsker å vokse inn i det steg for steg. For den rette personen vil dette også være en rekrutteringsrolle mot fremtidig daglig lederstilling​. Gjør du en god jobb, vil du være den som står først i køen dersom muligheten byr seg. Som nestleder hos oss vil du blant annet:​ • Være en støtte og sparringspartner for daglig leder • Bidra til god drift og struktur i salongen • Avlaste daglig leder i den daglige oppfølgingen av salongen • Være med på å motivere og løfte teamet i det daglige • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv salongkultur • Sørge for gode kundeopplevelser og høy kvalitet i salongen • Ta ansvar når daglig leder ikke er til stede • Være en tydelig rollemodell for Cut'n Go sine verdier og rutiner • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du bidrar med lederstøtte og ansvar Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi ønsker deg som:​ • Har svennebrev i frisørfaget​ • Har gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Er serviceinnstilt og glad i mennesker • Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert • Er kreativ og genuint interessert i frisørfaget • Har lyst til å ta mer ansvar og bidra til å løfte teamet • Trives i et lite, men dyktig og positivt arbeidsmiljø • Har stå-på-vilje og et ønske om å utvikle deg videre Vi kan tilby:​ • En spennende rolle med mer ansvar og gode utviklingsmuligheter • Muligheten til å vokse inn i en fremtidig lederrolle • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Gode muligheter for å utvikle deg videre i kjeden • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel og kvalitet. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du kjenner at du er klar for mer ansvar, ønsker å utvikle deg videre og vil bli en viktig del av et sterkt team i en salong med fulle lister og høyt tempo, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du vår nye nestleder i Cut'n Go Elverum.​