Om stillingen
Vi søker deg som har erfaring som etterforsker, og som ønsker å lede og koordinere den politifaglige etterforskningen i Midt-Troms politistasjondistrikt.
Du er motivert og ønsker å bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av politiets etterforskningsarbeid. Du er faglig dyktig innen etterforskning, har stor arbeidskapasitet og tilstedeværelse.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter deg som er motivert til å bidra inn i den faglige etterforskningsledelsen. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Du opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet.
Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Lede og koordinere den politifaglige etterforskningsledelsen i straffesaker som avsnittet har ansvaret for
Porteføljestyring, faglig straffesaksledelse og utarbeidelse av etterforskningsplaner
Bidra til at etterforskningen utføres med tilstrekkelig kvalitet, grundighet, effektivitet og objektivitet
Utføre relevante etterforskningsskritt
Drive god faglig veiledning
Ivareta sikkerheten til involverte parter gjennom forebyggende tiltak
Stillingen tar utgangspunktet i dagtidstjeneste (kl. 08.00-15.30)
Oppmøtested avtales i forbindelse med ansettelsen
Listen er ikke uttømmende
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Bestått vitnemål fra Politi(høg)skolen
Minimum 3 års etterforskningserfaring
Erfaring fra stor sak
VEF eller forplikte seg til å ta slik utdanning
God kompetanse om politiets datasystemer
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
Kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig jfr. sikkerhetsloven kapittel 8
Det er også ønskelig med:
Videreutdanning innenfor etterforskningsfaget
Erfaring fra etterforskningsledelse
Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.
Personlige egenskaper
- Evne til å takle stress og håndtere flere viktige oppgaver samtidig
Stor arbeidskapasitet, selvstendig og strukturert
Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid
Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne
Evne til å motivere og lede andre, og være et godt forbilde
Personlig egnethet til stillingen vil bli tungt vektlagt
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som politioverbetjent i stillingskode 0287 fra 725 000,- kroner brutto årslønn
ATB-tillegg på 44 708,- kroner brutto per år gjelder for alle stillingskoder
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: mulighet for trening i arbeidstiden, treningsrom, kantine og sykkelparkering
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.