Vil du være en viktig støtte for daglig leder og teamet? Vi søker nestleder

🥇 Vil du være med og løfte Cut'n Go Liertoppen videre? Vi søker nestleder

Cut'n Go Liertoppen

Nestleder søkes til Cut'n Go Liertoppen ✂️​ Har du lyst til å ta neste steg i frisørkarrieren -- og være med på å utvikle en veletablert salong videre? Vi søker nå en nestleder​ til Cut'n Go Liertoppen​. Dette er en spennende mulighet for deg som elsker frisørfaget, trives med mennesker og kjenner at du ønsker å bidra mer til drift, utvikling og det å skape gode resultater sammen med teamet. En stabil salong med stort utviklingspotensial​ Cut'n Go Liertoppen er en veletablert salong med en solid kundebase og et godt arbeidsmiljø. Teamet består i dag av 1 daglig leder og 3 dyktige frisører​, og vi ser etter en nestleder som ønsker å være med på å videreutvikle salongen. Salongen har et godt fundament, men vi vet at det fortsatt finnes et stort potensial. Derfor søker vi en person som liker å ta initiativ, inspirere kollegaene sine og bidra til å løfte både kundeopplevelsen, salget og den daglige driften. En rolle for deg som vil utvikle deg​ Som nestleder blir du en viktig støtte for daglig leder og en positiv drivkraft i salongen. Rollen passer perfekt for deg som ønsker mer ansvar og som motiveres av å se både mennesker og resultater utvikle seg. Du får muligheten til å påvirke hverdagen i salongen, bidra med nye idéer og være med på å skape et enda sterkere team. Som nestleder hos oss vil du blant annet:​ • Være en støtte og sparringspartner for daglig leder • Bidra til god drift og struktur i salongen • Avlaste daglig leder i den daglige oppfølgingen • Motivere og inspirere teamet • Bidra til økt salg og gode kundeopplevelser • Bidra til et positivt arbeidsmiljø og en sterk salongkultur • Ta ansvar når daglig leder ikke er til stede • Være en tydelig rollemodell for Cut'n Go sine verdier • Jobbe aktivt som frisør samtidig som du bidrar med lederstøtte Vi ser etter deg som:​ • Har svennebrev i frisørfaget​ • Brenner for frisørfaget og ønsker å utvikle deg videre • Er positiv, strukturert og løsningsorientert • Har gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Er serviceinnstilt og glad i mennesker • Motiveres av å skape gode resultater sammen med andre • Har lyst til å bidra til videre vekst og utvikling i salongen Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi kan tilby:​ • En spennende rolle med mer ansvar • Muligheten til å påvirke og utvikle salongen videre • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Gode utviklingsmuligheter i Cut'n Go • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel, kvalitet og utvikling. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. For oss handler det ikke bare om å levere gode kundeopplevelser, men også om å bygge sterke team og gi ansatte muligheten til å vokse i rollene sine. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager. Klar for neste steg?​ Hvis du ønsker mer ansvar og vil være med på å utvikle en allerede solid salong til å bli enda sterkere, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du vår nye nestleder på Cut'n Go Liertoppen.​

Nestleder søkes til Cut’n Go Kristiansand – en rolle med utviklingsmuligheter

Cut'n Go Kristiansand As

Nestleder søkes til Cut'n Go Kristiansand ✂️​ Har du lyst til å ta neste steg i frisørkarrieren -- og kombinere frisørfaget med mer ansvar, utvikling og muligheten til å vokse inn i en lederrolle? Vi søker nå en nestleder​ til Cut'n Go Kristiansand​. Dette er en spennende mulighet for deg som elsker frisørfaget, trives med mennesker og kjenner at du ønsker å bidra mer til drift, struktur, utvikling og det å løfte teamet videre. Hos oss blir du en viktig støtte for daglig leder, samtidig som du får muligheten til å utvikle deg i en rolle med mer ansvar -- og på sikt kan dette være veien videre til stillingen som daglig leder for den rette personen. En salong med fulle lister, høyt tempo og sterk kundebase​ Cut'n Go Elverum er en veletablert salong med fulle lister, høyt tempo og en sterk og lojal kundebase​ . Teamet består i dag av 1 daglig leder og 2 frisører​, og vi søker nå en nestleder som kan være med og styrke salongen videre -- både i hverdagen og på veien videre. Dette er en rolle for deg som vil mer enn "bare" å stå bak stolen, og som kjenner at du har lyst til å ta mer ansvar i salonghverdagen. En rolle med utviklingsmuligheter​ Som nestleder hos oss vil du avlaste og støtte daglig leder i det daglige, bidra til god drift og være en viktig del av salongens videre utvikling. Rollen passer perfekt for deg som kanskje kjenner at du er klar for mer ansvar​, men som ønsker å vokse inn i det steg for steg. For den rette personen vil dette også være en rekrutteringsrolle mot fremtidig daglig lederstilling​. Gjør du en god jobb, vil du være den som står først i køen dersom muligheten byr seg. Som nestleder hos oss vil du blant annet:​ • Være en støtte og sparringspartner for daglig leder • Bidra til god drift og struktur i salongen • Avlaste daglig leder i den daglige oppfølgingen av salongen • Være med på å motivere og løfte teamet i det daglige • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv salongkultur • Sørge for gode kundeopplevelser og høy kvalitet i salongen • Ta ansvar når daglig leder ikke er til stede • Være en tydelig rollemodell for Cut'n Go sine verdier og rutiner • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du bidrar med lederstøtte og ansvar Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi ønsker deg som:​ • Har svennebrev i frisørfaget​ • Har gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Er serviceinnstilt og glad i mennesker • Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert • Er kreativ og genuint interessert i frisørfaget • Har lyst til å ta mer ansvar og bidra til å løfte teamet • Trives i et lite, men dyktig og positivt arbeidsmiljø • Har stå-på-vilje og et ønske om å utvikle deg videre Vi kan tilby:​ • En spennende rolle med mer ansvar og gode utviklingsmuligheter • Muligheten til å vokse inn i en fremtidig lederrolle • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Gode muligheter for å utvikle deg videre i kjeden • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel og kvalitet. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du kjenner at du er klar for mer ansvar, ønsker å utvikle deg videre og vil bli en viktig del av et sterkt team i en salong med fulle lister og høyt tempo, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du vår nye nestleder i Cut'n Go Kristiansand.​

Vil du ha en nøkkelrolle i en av Norges mest tradisjonsrike fotballklubber?

Odds Ballklubb

Odds Ballklubb søker økonomisjef!​ Odds Ballklubb er en av norsk fotballs mest tradisjonsrike klubber, med dype røtter i Telemark og en sterk posisjon i lokalsamfunnet. Klubben er mer enn 90 minutter på banen – den er mennesker, frivillighet, utvikling, opplevelser, samfunnsansvar og sterke følelser.   Nå søker vi en trygg, tydelig og utviklingsorientert økonomisjef som vil få en sentral rolle i klubbens videre utvikling. Dette er en stilling for deg som kombinerer solid økonomiforståelse med helhetsblikk, gjennomføringsevne og interesse for mennesker, organisasjon og idrett.   Som økonomisjef blir du daglig leders høyre hånd og en viktig støtte for styret, ledelsen og organisasjonen. Du får ansvar for å sikre god økonomisk styring, forutsigbarhet og kontroll i en virksomhet der hverdagen er variert, engasjementet stort og rammebetingelsene i stadig endring. En sentral rolle med stor påvirkning​ Dette er ikke en tradisjonell økonomisjefrolle der alt følger faste mønstre. I Odds Ballklubb vil du være tett på både strategi, drift, investeringer og mennesker. Du vil ha en nøkkelrolle i å sikre god økonomisk oversikt, videreutvikle økonomifunksjonen og bidra til at klubben tar gode beslutninger – både på kort og lang sikt. Rollen har bred kontaktflate internt og eksternt, og du vil samarbeide tett med ledelsen og  eksterne samarbeidspartnere og forbund. Du vil også ha personalansvar for teknisk/driftsrelatert avdeling. Klubben står foran spennende utviklings- og investeringsprosjekter, særlig knyttet til anlegg. Du vil få en viktig rolle i planlegging og oppfølging av disse prosessene. Dine viktigste ansvarsområder​ Som økonomisjef får du det overordnede ansvaret for økonomistyring, rapportering, likviditet og økonomisk kontroll i klubben. Du vil lede budsjettprosesser, utarbeide analyser og prognoser, følge opp nøkkeltall og bidra til gode beslutningsgrunnlag for administrasjon, styre og øvrige beslutningstakere. Du vil også ha ansvar for videreutvikling og effektivisering av økonomifunksjonen i tett samarbeid med eksternt regnskapsmiljø. Mye fungerer godt i dag, men det finnes samtidig gode muligheter for forenkling, digitalisering og smartere arbeidsprosesser.   Rollen innebærer også ansvar for økonomisk oppfølging av investeringer, prosjekter, anlegg og finansieringsprosesser, inkludert dialog med bank, offentlige instanser, stiftelser og andre finansieringskilder. Du vil også ha en sentral administrativ rolle i organisasjonen, blant annet som støtte for daglig leder og som bidragsyter i saker som krever økonomisk, organisatorisk eller strategisk vurdering. Vi ser etter deg som​ • har relevant økonomisk utdanning på minimum bachelornivå. Du har solid erfaring fra økonomistyring, rapportering, budsjettering og likviditetsplanlegging, og du er trygg i rollen som økonomisk sparringspartner for ledelse og styre. • er sterk i Excel og har god systemforståelse.  • forstår dynamikken i en organisasjon der mange har sterke meninger, høyt engasjement og ekte eierskap til det som skjer. Erfaring fra organisasjon, idrett, frivillighet, eiendom, prosjektøkonomi eller konsernstruktur kan være nyttig, men er ikke avgjørende.  Som person er du strukturert, tydelig og trygg. Du har integritet, diskresjon og evne til å stå støtt også når det blåser. Du evner å forklare økonomi på en forståelig måte, både til økonomer og ikke-økonomer, og du trives med å være tett på folk. Du må like en hverdag der ting ikke alltid går helt etter planen. Dette er en rolle for deg som både kan ha kontroll på detaljene og samtidig løfte blikket, stille gode spørsmål og bidra proaktivt til utvikling. Hvorfor Odds Ballklubb?​ Hos Odds Ballklubb får du en sjelden mulighet til å kombinere økonomifaglig ansvar med samfunnsengasjement, idrettsglede og lokal tilhørighet. Du blir en del av et miljø med stort engasjement, høy puls og mange mennesker som vil klubben vel.    Stillingen gir stor frihet til å forme egen hverdag, påvirke arbeidsprosesser og bidra til videre profesjonalisering av en viktig del av klubbens drift. Du vil få en bred og synlig rolle, med kort vei til beslutninger og reell påvirkning på klubbens videre utvikling.   Arbeidsmiljøet er uformelt, hyggelig og drivende. Samtidig må du trives med at dette ikke er en helt ordinær 8–16-jobb. Kampsesong, arrangementer, styremøter og perioder med høy aktivitet krever fleksibilitet – men gir også opplevelser, fellesskap og en arbeidshverdag få andre økonomisjefroller kan tilby.   Stillingen er en særlig uavhengig stilling med stor grad av fleksibilitet, avspaseringsordning, samt konkurransedyktige lønnsbetingelser.   Interessert i å vite mer?​ Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.   Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.