Lediga jobb i Ringsaker

Europris Brumunddal er på jakt etter en assisterende butikksjef som brenner for ledelse, har høy arbeidsmoral og trives når det er høyt tempo.​ Du vil få en sentral rolle i en butikk der det skjer mye, med ansvar for både folk, drift og kundeopplevelser. Liker du å ta tak, gå foran og sørge for at både kunder og kolleger har det bra? Da kan dette være akkurat den muligheten du er ute etter! Europris er en ledende og voksende aktør innen detaljhandel i lavprissegmentet, med bredt vareutvalg og kunder fra «hele landet». Hos oss får du jobbhverdag i en nasjonal kjede som er opptatt av bærekraft, miljø, mangfold og inkludering – samtidig som vi holder det jordnært, effektivt og hyggelig på jobb. Hva du vil gjøre​ Som assisterende butikksjef er du tett på alt som skjer i butikken – både foran og bak kulissene. Du er høyre hånd til butikksjef, og tar styringen når det trengs. Hverdagen er variert, med ansvar for både drift, team og salgsresultater, og du er en synlig leder ute i butikk. • Ta ansvar for daglig butikkdrift sammen med butikksjef • Lede, motivere og følge opp teamet, og sikre god bemanning og oppgavefordeling • Sørge for effektive rutiner for lager, vareflyt, kampanjer og butikkstandard • Skape gode kundeopplevelser gjennom service, varepåfylling, orden og tilgjengelighet i butikk • Bidra aktivt i salgsarbeid, jobbe mot mål og nøkkeltall og følge opp resultater • Delta i opplæring, oppfølging og utvikling av medarbeidere i butikken Hvem vi ser etter​ Vi ser etter deg som har tydelige lederegenskaper, høy arbeidsmoral og ekte lyst til å ta ansvar. Du trives i en hverdag med høyt tempo, er til stede på gulvet og spiller laget ditt godt. Du er positiv, tydelig og trygg i kommunikasjonen, og du er ikke redd for å ta beslutninger når det kreves. • Du har god erfaring fra butikk, service eller annen kundevendt jobb • Du har erfaring med lederansvar, for eksempel som skiftleder eller mellomleder, eller tydelig motivasjon for å ta lederrollen • Du har struktur, gjennomføringsevne og liker å få ting gjort på en effektiv måte • Du trives med en aktiv arbeidshverdag der du er mye i bevegelse og i kontakt med kunder og kolleger • Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig • Du har mulighet til å jobbe dag, kveld og helg etter turnus Hvorfor du vil trives hos oss​ Hos Europris Brumunddal blir du en del av et sosialt, uformelt og engasjert miljø, der vi både jobber hardt og ler mye. Vi har åpen dialog, lagånd og respekt for hverandre, og vi er opptatt av at alle skal kunne være seg selv på jobb. Her får du en lederrolle der du kan påvirke, utvikle deg og være med å forme hverdagen i butikken. Vi er en del av en stor kjede med fokus på gode kundeopplevelser, effektiv butikkdrift og service, kombinert med bærekraft, samfunnsansvar og inkludering. Du får konkurransedyktig lønn etter tariff (Lønnstrinn 6 + tillegg), personalrabatt på et bredt vareutvalg, strukturert opplæring og utviklingsprogrammer, og muligheter for faglig og personlig utvikling – inkludert lederutvikling. Arbeidssted og praktisk info​ Du vil ha arbeidssted hos Europris Brumunddal, i Furnesvegen 18, 2380 Hedmark. Her møter du et team som er opptatt av god service, effektiv drift og et inkluderende arbeidsmiljø der alle bidrar. Vi har en uformell og imøtekommende tone, og vi oppmuntrer til personlig initiativ, samarbeid og engasjement. Mangfold og inkludering er viktig for oss, og vi ønsker kandidater med ulik bakgrunn velkommen til å søke. Det viktigste er at du vil være med på laget, tar ansvar og har lyst til å bidra til at butikken vår blir et sted der både kunder og ansatte trives. Slik søker du​ For å søke på stillingen som assisterende butikksjef hos Europris Brumunddal bruker du søknadslenken der annonsen er publisert. Legg ved CV og en kort søknadstekst der du forteller hvem du er, hvorfor du vil jobbe hos oss, og hvordan du jobber som leder i en hektisk butikkhverdag. Vi behandler søknader fortløpende, så vi anbefaler at du sender inn søknaden din så snart du har mulighet. Oppstart etter avtale.

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder som er din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre. Personlige Assistenter til BPA-ordning søkes, 43,66% og 46,47% fast stilling+ tilkallingsvikar​ Kreativ, musikkinteressert og samfunnsengasjert kvinne i 40-åra søker Personlige Assistenter. Pga. fysisk funksjonsnedsettelse trenger jeg assistanse til smått og stort i hverdagen for å få livet til å gå rundt, for å kunne gjøre ting jeg har lyst til og for å kunne bidra og være en del av samfunnet med alt det innebærer. Brukerstyrt Personlig Assistanse er et viktig frigjørings- og likestillingsverktøy for funksjonshindrede, som kan bidra til selvstendighet, et aktivt liv og til våre rettigheter i praksis. Når du jobber som Personlig Assistent for meg, blir jeg din Arbeidsleder og nærmeste overordnede. Et godt samarbeid og god kommunikasjon er svært viktig for begge parter. Oppgaver:​ Som min BPA vil du bli bedt om å assistere ved et bredt spekter av situasjoner og livsområder. Det forventes ikke at du vet og kan alt på forhånd. Opplæring gis. Ingen utdanning eller tidligere erfaring som Personlig Assistent e.l. er nødvendig. Kommer du fra annen bakgrunn enn helsevesenet oppfordres du til å søke. Områder du kan forvente å assistere ved:​ • Forflytning • Personlig hygiene og stell: bl.a. dusjing, av- og påkledning, morgen-/kveldsstell, hudpleie, hår osv. • Ivareta husholdningen: matlaging, rengjøring, klesvask, oppvask, rydding, praktiske oppgaver inne og ute, enkelt vedlikehold, handling, rengjøre hjelpemidler o.l. • Ærender og timeavtaler • Fritid og sosialt liv: eksempelvis cafébesøk, kino, konserter og andre kulturarrangementer, besøk hos familie/venner etc. • Organisasjonsliv, aktivisme og samfunnsengasjement • Fysisk aktivitet og tøying • Kreative hobbyer og DIY: assistere ved f.eks. papirhobby, kollasj, zine-laging, maling, dekorering og enkel oppgradering av klær og hår, div. annet kreativt • En og annen tur/ferie, overnattingstur (etter avtale) En BPA kan ofte assistere med det meste som folk uten funksjonsnedsettelser greier å gjøre på egenhånd. Oppgavene varierer med ting jeg trenger fullt ut bistand med og ting jeg trenger håndtlanging og tilrettelegging med. Jeg sitter i rullestol, og har også visse begrensninger i overkroppen. Arbeidstider vil variere mellom dag, kveld og helg. Og jeg er avhengig av assistenter som kan jobbe alle typer vakter i en gitt turnus. Jeg ser etter:​ • deg som tenker du kan yte service på en god måte, og forstår at du skal gjøre det på den måten jeg ønsker og trenger • at du kan jobbe etter instruks, og samtidig ta initiativ til det du vet er dine oppgaver • at du er ansvarlig og stabil • deg som er pålitelig og punktlig • at du kan tilpasse deg ulike situasjoner • at du kan trives med både roligere og mer hektiske arbeidsdager • at du er god til å samarbeide • at du er rolig og stødig • at du er tolerant og fleksibel • at du er trygg på deg selv • at du kan ta hensyn og vise respekt for andre Personlig Egnethet vektlegges Førekort klasse B. er en fordel. Vi tilbyr:​ Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode: 6572. Fra kr 418 600,- til kr 515 800,-.  Gode pensjonsordninger. Annet:​ Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4).  Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Hamar IL søker svømmetrenere til svømmeskolen vår i Mjøsbadet. Svømmeopplæring av barn fra 5 år. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er positiv, engasjert og ansvarsfull, og som liker å jobbe med barn og unge. Du er trygg i møte med mennesker, har godt humør og ønsker å bidra til et inkluderende miljø der alle opplever mestring og svømmeglede. Vi ønsker oss deg som: • Er glad i vann og trives i svømmehallen. • Liker å jobbe med barn og ungdom. • Er ansvarsfull, pålitelig og møter presis. • Er flink til å motivere, veilede og skape trygghet. • Er positiv, samarbeidsvillig og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Kan jobbe tirsdager og torsdager på ettermiddags- og kveldstid. Du trenger ikke nødvendigvis å ha trenererfaring eller formell utdanning fra før -- vi sørger for opplæring og gratis utdanning gjennom Norges Svømmeforbund. Det viktigste for oss er at du har et engasjement for barn og unge, ønsker å lære og har lyst til å være med på å utvikle et trygt og godt svømmemiljø i Hamar IL. Dette kan være den perfekte jobben for deg som ønsker en meningsfull jobb, verdifull erfaring og muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig! Arbeidsoppgaver​ Hamar IL Svømming søker en ansvarlig voksen til vår svømmeskole i Mjøsbadet, samt trenere til vår rekruttgruppe. Vi ser etter deg som er positiv, engasjert og glad i å jobbe med barn og unge. Du trenger ikke å ha all erfaringen fra før -- vi tilbyr opplæring og utdanning gjennom Norges Svømmeforbund. Svømmeskolen vår er for barn fra 5 år og oppover og foregår i Mjøsbadet på tirsdager og torsdager kl. 17.00--19.00. Vi er medlem av Norges Svømmeskoler og Norges Svømmeforbund, og følger et strukturert opplæringsprogram med fire nivåer: • Nivå 1: Vann og hval • Nivå 2: Skilpadde • Nivå 3: Pingvin • Nivå 4: Selunge Som ansvarlig for svømmeskolen vil du bidra til at barna opplever mestring, trygghet og svømmeglede, samtidig som de utvikler ferdighetene sine i vannet. Vi søker deg som er ansvarsfull, liker å samarbeide og ønsker å gi barn en trygg og god start på svømmingen. Vi tilbyr​ Hos oss får du mer enn bare en jobb -- du blir en del av et inkluderende og engasjert miljø der vi sammen skaper svømmeglede, trygghet og mestring for barn og unge. Vi tilbyr deg: • Konkurransedyktig lønn -- vi verdsetter innsatsen og engasjementet ditt. • Gratis trenerutdanning gjennom Norges Svømmeforbund, slik at du kan utvikle deg faglig og bygge verdifull kompetanse. • Relevant erfaring med barn og unge, pedagogikk, ledelse og samarbeid. • Trygghet og kompetanse gjennom jevnlige livredningsprøver og nødvendig opplæring. • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige, inkluderende kollegaer som støtter hverandre. • En aktiv og meningsfull arbeidshverdag i et varmt og lyst svømmeanlegg. • Mulighet til å påvirke barns utvikling og bidra til at flere blir trygge i vannet. • Personlig utvikling og nye muligheter -- enten du ønsker en jobb ved siden av skole eller studier, eller vil bygge videre på en karriere innen idrett og trening. Hos oss får du muligheten til å kombinere jobb, læring og idrettsglede -- samtidig som du gjør en viktig forskjell for andre. Vi legger vekt på trivsel, samarbeid og utvikling, og ønsker å gi våre ansatte en arbeidsplass der de gleder seg til å komme på jobb!

A-larm Bruker- og Pårørendeorganisasjon søker en engasjert, selvstendig og relasjonssterk lavterskelkoordinator i 50 % stilling i Innlandet. Hva vi ser etter​ Vi søker en person som har et genuint engasjement for mennesker og som ønsker å bidra til et inkluderende fellesskap for personer som har egne erfaringer med rusutfordringer, og for deres pårørende. Du har forståelse for både bruker- og pårørendeperspektivet, og anerkjenner betydningen av erfaringskompetanse, brukermedvirkning og gode relasjoner. Du er trygg i møte med andre, har gode relasjonelle ferdigheter og evner å kombinere selvstendig arbeid med samarbeid. Vi ønsker at du: • Har relevant utdanning eller erfaring innen helse-, sosial-, aktivitets-, organisasjons- eller relasjonsarbeid. • Gjerne har erfaring fra rusfeltet, lavterskelarbeid, brukerorganisasjoner eller frivillig sektor. • Har god forståelse for betydningen av brukermedvirkning, erfaringskompetanse og recoveryorientert arbeid. • Er strukturert, fleksibel og løsningsorientert. • Har evne til å motivere, inkludere og skape gode relasjoner. • Trives med både praktiske og administrative oppgaver. • Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter. • Har grunnleggende digital kompetanse og kan benytte digitale arbeidsverktøy. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.​ Vi verdsetter både fagkompetanse og egenerfaring som bruker eller pårørende. Relevant erfaring og realkompetanse kan kompensere for manglende formell utdanning. Arbeidsoppgaver​ • Koordinere, planlegge og følge opp grupper, møteplasser og aktiviteter i regionen. • Bidra til trygg og inkluderende gjennomføring av A-larms lavterskeltilbud. • Samarbeide tett med regionleder om daglig drift og utvikling av tilbudene. • Følge opp og støtte gruppeledere, likepersoner, mentorer og frivillige. • Bidra til etablering og videreutvikling av nye aktiviteter og møteplasser. • Sørge for god informasjonsflyt mellom medarbeidere, frivillige og regionleder. • Bidra til introduksjon og oppfølging av nye medarbeidere og frivillige. • Delta i relevante møter, veiledning og faglige samlinger. • Bidra til samarbeid med kommuner, offentlige tjenester, frivillige organisasjoner og andre samarbeidspartnere. • Utføre nødvendig dokumentasjon, rapportering og administrative oppgaver knyttet til aktivitetene. Andre relevante arbeidsoppgaver kan inngå etter avtale med regionleder, med utgangspunkt i kompetanse og behov. Vi tilbyr​ • En meningsfull og variert 50 % stilling i en landsdekkende bruker- og pårørendeorganisasjon. • Muligheten til å bidra positivt i menneskers hverdag. • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere. • En arbeidshverdag hvor fagkompetanse og erfaringskompetanse utfyller hverandre. • Mulighet til å påvirke og videreutvikle lavterskeltilbudene i Innlandet. • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver i nært samarbeid med regionleder. • Faglig utvikling, veiledning og deltakelse på relevante samlinger. • Lønn etter avtale.

Brumunddal ungdomsskole har skoleåret 2026/2027 rundt 380 elever og ca 50 ansatte. Skolen er trinnorganisert med en trinnleder på hvert trinn og to kontaktlærere pr. klasse. Vi jobber systematisk med forbedringsarbeid innen de grunnleggende ferdighetene og de tverrfaglige temaene i den nye læreplanen. Skolen har innført pc som 1:1 enhet for alle elever, og digitalkompetanse er et viktig fokusområde. Skolen har gode støttesystemer med rådgivere og ungdomsveiledere som jobber tett på lærere og elever. De neste to årene jobber vi aktivt med elevmedvirkning i fag og i arbeidet med sosialkompetanse. Som en del av Ringsakerskolen har vi ambisjoner om å gi våre elever et så godt læringsutbytte som mulig - faglig og sosialt. Har du lyst til å bli vår kollega dette skoleåret? Det er ledig en undervisningsstilling i 100 % vikariat skoleåret 2026/2027 Ønskelig med fagkombinasjonen matematikk og naturfag, gjerne kombinert med programmering og/eller arbeidslivsfag. Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt på trinn i samarbeid med andre • Ansvar for en gruppe elever • Stillingen kan ilegges kontaktlærerfunksjon Kvalifikasjoner​ • Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet • God digitalkompetanse  • God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vektlegges  • Liker å samarbeide med andre • Jobbe selvstendig og i team • Ta ledelse i møte med elever, kolleger og foreldre • Fleksibel • Elevsyn i tråd med skolens verdier Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.  • Gode pensjonsordninger.  • Ringsaker kommune tilbyr veiledning av nyutdannede lærere.  Veiledningen organiseres gjennom et veilederkorps bestående av erfarne lærere med veilederutdanning. Annet​ Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. Link til søknadsskjema: Søk her

Dette er en fellesannonse for tilkallingsvikarer i flere barnehager. Velg barnehagen du ønsker å være vikar i fra oversikten til høyre i annonsen. Der finner du kontaktinformasjon og kan klikke på «Søk her». Hvis du vil søke i flere barnehager, må du gjenta prosessen for hver av dem. Søknadene behandles fortløpende.  Arbeidsoppgaver for barneveileder: ​ • Delta i daglige rutiner, etter den enkelte barnehages ønske og behov • Gjennomføre planlagt pedagogisk opplegg og bidra til barns utvikling og glede • Planlegge og gjennomføre ulike tema og aktiviteter • Veilede og følge opp barna og bidra til en positiv lærlingsarena • Bidra til et godt samarbeid med foreldre Kvalifikasjoner:​ • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan jobbe selvstendig og målrettet, men også i team • Er engasjert og motivert og tar initiativ • Er glad i fysisk aktivitet Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.  For alle stillingene: ​ Årslønn i 100% stilling: Barneveileder u/fagbrev, st.kode 6572: Fra 418 600,- til 515 800,-. Barneveileder m/fagbrev, st.kode 7517: fra 475 300,- til 551 100,-.  Gode pensjonsordninger.   Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre en 3 månder). Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova §25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.  Link til søknadsskjema: Søk her

Dette er en fellesannonse for tilkallingsvikarer i flere barnehager. Velg barnehagen du ønsker å være vikar i fra oversikten til høyre i annonsen. Der finner du kontaktinformasjon og kan klikke på «Søk her». Hvis du vil søke i flere barnehager, må du gjenta prosessen for hver av dem. Søknadene behandles fortløpende.  Arbeidsoppgaver for barneveileder: ​ • Delta i daglige rutiner, etter den enkelte barnehages ønske og behov • Gjennomføre planlagt pedagogisk opplegg og bidra til barns utvikling og glede • Planlegge og gjennomføre ulike tema og aktiviteter • Veilede og følge opp barna og bidra til en positiv lærlingsarena • Bidra til et godt samarbeid med foreldre Kvalifikasjoner:​ • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan jobbe selvstendig og målrettet, men også i team • Er engasjert og motivert og tar initiativ • Er glad i fysisk aktivitet Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.  For alle stillingene: ​ Årslønn i 100% stilling: Barneveileder u/fagbrev, st.kode 6572: Fra 418 600,- til 515 800,-. Barneveileder m/fagbrev, st.kode 7517: fra 475 300,- til 551 100,-.  Gode pensjonsordninger.   Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre en 3 månder). Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova §25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.  Link til søknadsskjema: Søk her

Dette er en fellesannonse for tilkallingsvikarer i flere barnehager. Velg barnehagen du ønsker å være vikar i fra oversikten til høyre i annonsen. Der finner du kontaktinformasjon og kan klikke på «Søk her». Hvis du vil søke i flere barnehager, må du gjenta prosessen for hver av dem. Søknadene behandles fortløpende.  Arbeidsoppgaver for barneveileder: ​ • Delta i daglige rutiner, etter den enkelte barnehages ønske og behov • Gjennomføre planlagt pedagogisk opplegg og bidra til barns utvikling og glede • Planlegge og gjennomføre ulike tema og aktiviteter • Veilede og følge opp barna og bidra til en positiv lærlingsarena • Bidra til et godt samarbeid med foreldre Kvalifikasjoner:​ • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan jobbe selvstendig og målrettet, men også i team • Er engasjert og motivert og tar initiativ • Er glad i fysisk aktivitet Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.  For alle stillingene: ​ Årslønn i 100% stilling: Barneveileder u/fagbrev, st.kode 6572: Fra 418 600,- til 515 800,-. Barneveileder m/fagbrev, st.kode 7517: fra 475 300,- til 551 100,-.  Gode pensjonsordninger.   Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre en 3 månder). Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova §25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.  Link til søknadsskjema: Søk her

Dette er en fellesannonse for tilkallingsvikarer i flere barnehager. Velg barnehagen du ønsker å være vikar i fra oversikten til høyre i annonsen. Der finner du kontaktinformasjon og kan klikke på «Søk her». Hvis du vil søke i flere barnehager, må du gjenta prosessen for hver av dem. Søknadene behandles fortløpende.  Arbeidsoppgaver for barneveileder: ​ • Delta i daglige rutiner, etter den enkelte barnehages ønske og behov • Gjennomføre planlagt pedagogisk opplegg og bidra til barns utvikling og glede • Planlegge og gjennomføre ulike tema og aktiviteter • Veilede og følge opp barna og bidra til en positiv lærlingsarena • Bidra til et godt samarbeid med foreldre Kvalifikasjoner:​ • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan jobbe selvstendig og målrettet, men også i team • Er engasjert og motivert og tar initiativ • Er glad i fysisk aktivitet Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.  For alle stillingene: ​ Årslønn i 100% stilling: Barneveileder u/fagbrev, st.kode 6572: Fra 418 600,- til 515 800,-. Barneveileder m/fagbrev, st.kode 7517: fra 475 300,- til 551 100,-.  Gode pensjonsordninger.   Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre en 3 månder). Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova §25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.  Link til søknadsskjema: Søk her

Dette er en fellesannonse for tilkallingsvikarer i flere barnehager. Velg barnehagen du ønsker å være vikar i fra oversikten til høyre i annonsen. Der finner du kontaktinformasjon og kan klikke på «Søk her». Hvis du vil søke i flere barnehager, må du gjenta prosessen for hver av dem. Søknadene behandles fortløpende.  Arbeidsoppgaver for barneveileder: ​ • Delta i daglige rutiner, etter den enkelte barnehages ønske og behov • Gjennomføre planlagt pedagogisk opplegg og bidra til barns utvikling og glede • Planlegge og gjennomføre ulike tema og aktiviteter • Veilede og følge opp barna og bidra til en positiv lærlingsarena • Bidra til et godt samarbeid med foreldre Kvalifikasjoner:​ • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan jobbe selvstendig og målrettet, men også i team • Er engasjert og motivert og tar initiativ • Er glad i fysisk aktivitet Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.  For alle stillingene: ​ Årslønn i 100% stilling: Barneveileder u/fagbrev, st.kode 6572: Fra 418 600,- til 515 800,-. Barneveileder m/fagbrev, st.kode 7517: fra 475 300,- til 551 100,-.  Gode pensjonsordninger.   Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre en 3 månder). Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova §25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.  Link til søknadsskjema: Søk her

Som vedlikeholdsmedarbeider blir du en viktig bidragsyter til at anlegget kan drifte sikkert og effektivt slik at kundene våre får produktene sine til rett tid.   Arbeidsoppgaver​ • Bidra til vedlikehold og reparasjoner av maskiner og utstyr • Være teknisk utførende innenfor eget ansvarsområde • Arbeide med forebyggende vedlikehold og feilsøking av maskiner og tilhørende utstyr • Sikre at arbeidsordre blir gjennomført i henhold til rutine og bruk av vedlikeholdsprogram. • Planlegge og utføre service på maskiner og utstyr i henhold til plan • Bidra til rett dokumentasjon innenfor eget ansvarsområde • Ha fokus på kontinuerlig forbedringsmuligheter i henhold til produksjonssystemet DRIV • Kan være aktuelt å bidra i relevante prosjekter innenfor ansvarsområde • Høyt fokus på HMS,Trygg Mat, kontinuerlig forbedringsarbeid og Driv.  Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som industrimekaniker, automasjonsmekanliker eller tilsvarende mekanisk utdanning. Gjerne med noen års erfaring.   • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning  • Ønskelig med erfaring fra prosess – eller næringsmiddelindustri  • God teknisk og prosessforståelse  • Gode muntlige og skriftlige norsk og engelskkunnskaper • Gode IT-kunnskaper og erfaring med digitale arbeidsverktøy • Gjerne truckførerbevis  • Må være 18 år eller eldre   Personlige egenskaper​ • Selvstendig og systematisk, men trives også med å jobbe sammen med andre • Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner • Ansvarsfull • Endringsvillig og fleksibel • Analytisk og evne å overføre kunnskap til praktisk utførelse • Serviceinnstilt, positiv og løsningsorientert • Strukturert, målrettet og god gjennomføringsevne • Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø   Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver i et moderne og fremtidsrettet produkjsonsmiljø med høy automatiseringsgrad • Praktisk og variert arbeid med moderne teknologi • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdeling • Gode utviklingsmuligheter • God lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger   Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av kontaktpersonene i annonsen.  Søknadene blir behandlet fortløpende.  Bakgrunnssjekk og risikovurdering​ TINE gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.  For enkelte stillinger, der rollen innebærer særskilt tilgang eller ansvar vil TINE i tillegg kunne gjennomføre en utvidet sikkerhetsmessig vurdering, som blant annet kan omfatte tilknytning til land definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.    Kontaktperson:  Leder ​ Rune Johansenrune.johansen@tine.no +47 90549929   Kontaktperson:​ HR ​ Roger Løbergroger.loberg@tine.no +47 46806809 .contact-container { display: flex; justify-content: flex-start; align-items: flex-start; text-align: center; }.contact-hiring-manager, .contact-recruiter{ flex-grow: 1;}.contact-recruiter { margin-right: 100px;}

Vår kunde er en solid og veletablert aktør innen landbruk og landbruksteknologi​, med lang erfaring i bransjen og en sterk posisjon i det nordiske markedet. Selskapet leverer og utfører service på moderne landbruksmaskiner og tekniske løsninger​, og har et stort fokus på kvalitet, kompetanse og god kundeservice. Virksomheten er en del av et større internasjonalt konsern med sterke merkevarer og lang historie​, og satser aktivt på videre utvikling, kompetanse og nye teknologiske løsninger for fremtidens landbruk. Som servicetekniker blir du en del av et fagmiljø med dyktige medarbeidere, moderne utstyr og gode muligheter for faglig og personlig utvikling​. Arbeidet vil være variert, med både verkstedarbeid og service ute hos kunder. Kunden tilbyr stabile og langsiktige arbeidsforhold, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.​   Best Work søker på vegne av vår kunde 5 dyktige serviceteknikere/landbruksmekanikere til faste stillinger i Innlandet.​ Arbeidssted:​ Rudshøgda og Gudbrandsdalen Antall stillinger:​ 5 Oppstart:​ ASAP Arbeidstid:​ 37,5 timer per uke, normalt 08:00–16:00 Om stillingen​ Vi søker medarbeidere som har teknisk forståelse og erfaring med service, vedlikehold og reparasjon. Arbeidet vil foregå både på verksted og ute hos kunder. Arbeidshverdagen kan være hektisk, spesielt i høysesongen, og vi ser derfor etter personer med høy arbeidsmoral, fleksibilitet og god stå-på-vilje. Arbeidsoppgaver​ • Service og vedlikehold • Feilsøking og diagnostisering • Reparasjon og teknisk problemløsning • Arbeid med mekaniske, hydrauliske og elektriske systemer • Service ute hos kunder • Verkstedarbeid • Kundekontakt og oppfølging • Dokumentasjon av utført arbeid • Deltakelse i vaktordning Kvalifikasjoner​ Vi ser gjerne at du har fagbrev som landbruksmekaniker, servicetekniker, industrimekaniker eller annen relevant fagutdanning. Relevant erfaring og god teknisk kompetanse kan kompensere for manglende fagbrev. Relevant bakgrunn kan blant annet være: • Anleggsmaskiner og tunge kjøretøy • Lastebil- og bussverksted • Skogs- og entreprenørmaskiner • Industrimekanikk • Teknisk feltservice • Bilmekanikk med relevant erfaring Nyutdannede kandidater er også velkommen til å søke. Vi ser etter deg som​ • Har god teknisk forståelse • Er løsningsorientert • Arbeider selvstendig og strukturert • Har høy arbeidsmoral • Trives med høyt tempo • Er fleksibel • Har gode samarbeidsevner • Er serviceinnstilt • Har sterk stå-på-vilje Lønn og betingelser​ • Lønn etter erfaring og kompetanse • 37,5 timers arbeidsuke • Arbeidstid normalt 08:00–16:00 • Overtidsbetaling • Vaktgodtgjørelse • Fast godtgjørelse per oppdrag • 4 % OTP • Gode pensjons- og forsikringsordninger Vaktordning​ Det inngår vaktordning i høysesongen, normalt fra 1. mai til 1. oktober​. Omfanget av vakter vil avhenge av vaktplan og bemanning. Arbeidssted​ Det søkes etter: Rudshøgda – 3 personer​   Arbeidet kan også innebære oppdrag i nærliggende områder som Lillehammer, Løten og Elverum. Om kunden​ Vår kunde er en solid og veletablert aktør innen landbruk og tekniske løsninger, med lang erfaring og sterk posisjon i det nordiske markedet. Selskapet er en del av et større internasjonalt konsern og har stort fokus på kvalitet, kompetanse, teknologi og videre utvikling. Som medarbeider blir du en del av et profesjonelt fagmiljø med gode muligheter for opplæring, utvikling og langsiktig karriere. Kundens navn oppgis ikke i annonsen av hensyn til rekrutteringsprosessen. Søknad​ Er du klar for en ny utfordring og ønsker en stabil stilling med gode utviklingsmuligheter? Send CV og en kort presentasjon av deg selv til Best Work.​

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI. Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Vil du bidra til bedre struktur, kvalitet og tilgjengelighet i bygningsinformasjonen til en av Innlandets største virksomheter?​ Vi søker en teknisk og strukturert person som skal bidra til å utvikle og forvalte våre digitale løsninger for FDVU, BIM og eiendomsinformasjon. Du vil få en sentral rolle i implementering og videreutvikling av vårt nye FDVU-system, og bidra til at teknisk dokumentasjon, tegninger, modeller og eiendomsdata har riktig kvalitet og er tilgjengelige for de som trenger informasjonen. Stillingen passer for deg som kombinerer god systemforståelse med kunnskap om bygg, teknisk dokumentasjon og informasjonsforvaltning. Du vil samarbeide tett med driftspersonell, prosjektmiljøer, eiendomsforvaltning og eksterne leverandører. Sykehuset Innlandet HF har en eiendomsportefølje på om lag 330 000 kvm som består av 5 somatiske og 2 psykiatriske sykehus, samt flere mindre driftssteder i hele Innlandet. Sykehuset Innlandet skal det neste tiåret gjennom en omfattende bygningsmessig endring på vei mot en ny sykehusstruktur. Prosjekt og eiendomsforvaltning skal bidra til at pasienter og ansatte har funksjonelle bygg med god kvalitet som understøtter god pasientbehandling og gode arbeidsforhold. Prosjekt og eiendomsforvaltning har ansvaret for å gjennomføre bygg- og MTU-prosjekter, eiendomsstrategi og planprosesser for utviklingen av eiendomsporteføljen, arealdisponering og avtaler om inn- og utleie av lokaler og arealer. Avdelingen har, og vil i tiden fremover få, sentrale oppgaver knyttet til realiseringen av ny sykehusstruktur i Innlandet. Prosjekt og eiendomsforvaltning har i dag åtte ansatte og er en del av divisjon Eiendom og internservice. Arbeidssted vil være ved Sykehuset Innlandet sitt administrasjons- og servicesenter i Brumunddal. Noe reisevirksomhet i Innlandet må påregnes. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ ​ Arbeidsoppgaver​ • Delta i implementering, forvaltning og videreutvikling av Sykehuset Innlandets nye FDVU-system, Omega 365 • Bidra til å etablere gode arbeidsprosesser og rutiner for bruk av FDVU-systemet • Støtte og veilede medarbeidere i drift, eiendomsforvaltning og prosjekt i bruk av systemet • Koordinere innsamling, kvalitetssikring, strukturering og lagring av FDVU-dokumentasjon • Sikre at tegninger, modeller, teknisk dokumentasjon og bygningsinformasjon er oppdatert og tilgjengelig • Følge opp krav til FDVU-dokumentasjon og digitale leveranser fra bygge- og rehabiliteringsprosjekter • Bidra til hensiktsmessig bruk og forvaltning av BIM og digitale bygningsmodeller • Utarbeide og vedlikeholde rutiner, veiledninger, informasjonskrav og opplæringsmateriell • Bidra til standardisering av eiendomsdata, god informasjonskvalitet og videre digitalisering av eiendomsområdet • Samarbeide med interne fagmiljøer, leverandører og andre eksterne aktører • Bidra i øvrige oppgaver innen eiendoms-, areal- og informasjonsforvaltning Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå, for eksempel innen bygg, eiendom, BIM, teknisk tegning, informasjonsforvaltning eller tilsvarende (kandidater med teknisk fagskole og lang relevant erfaring kan også komme i betraktning) • Erfaring med FDVU-systemer, BIM-verktøy, dokumentstyringssystemer eller andre digitale løsninger for eiendomsinformasjon • God forståelse for strukturering, kvalitetssikring og forvaltning av tekniske data og dokumentasjon • God digital kompetanse og interesse for systemutvikling og forbedring av arbeidsprosesser • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Må ha førerkort klasse B, og egen bil som kan benyttes i tjenesten Det er en fordel om du har​ • ​Erfaring med implementering eller forvaltning av FDVU-systemer • Kjennskap til Omega 365, Dalux, Interaxo, Autodesk-verktøy eller tilsvarende løsninger • Erfaring med BIM, modellforvaltning, teknisk tegning eller digitale tvillinger • Kjennskap til åpne standarder og formater for bygningsinformasjon, eksempelvis IFC • Erfaring med kravstilling og mottakskontroll av FDVU-dokumentasjon fra byggeprosjekter • Erfaring fra større eiendomsorganisasjoner, offentlig sektor eller helsebygg • Forståelse for eiendomsforvaltning, drift og vedlikehold av komplekse bygg Personlige egenskaper​ • Du arbeider strukturert, nøyaktig og systematisk • Du har god teknisk og digital forståelse og setter deg raskt inn i nye systemer • Du er analytisk og løsningsorientert • Du tar initiativ og følger opp oppgaver frem til de er gjennomført • Du kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske fagmiljøer, og bidrar til å skape gode arbeidsprosesser på tvers av fagområder • Du er serviceorientert og trives med å veilede andre • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger • Faglig og personlig utvikling • Lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: www.siaktiv.no Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.  Kontaktinformasjon​Stig Anders Stensby, Avdelingssjef, +4799574744 Arbeidssted​Furnesvegen 26 2380 Brumunddal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5175658802 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Tilrettelagte tjenester består av arbeids- og opplæringssenter (AO), 21 bofellesskap, avlastningstilbud til voksne og et sykehjem for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis i Moelv, Brøttum, Brumunddal, Helgøya og på Nes. Administrasjonen er lokalisert i Brumunddal. Vi ønsker å ha fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette. Vi er opptatt av å gi gode, faglige og forsvarlige tjenester. Dette skal bidra til trygghet, deltakelse, livskvalitet, funksjons- og mestringsevne, utvikling, læring og motivasjon hos brukerne.  Vi søker:​ 86,21 % fast stilling som helsefagarbeider er ledig fra dags dato. Stillingen består av ordinære vakter på ukedager og langvakter på 12,5 time hver 4. helg​. Stillingen er tilknyttet Skredderstuene bofellesskap.  Enheten gir tjenester til mennesker med sammensatte behov. Noen av fokusområdene våre er å bidra til en meningsfylt hverdag, yte målrettet miljøarbeid, ha god kvalitet på tjenesten og sørge for trygghet og stabilitet hos brukergruppen.  Arbeidsoppgaver:​ • Skal utføre arbeidsoppgaver i henhold til tjenestens innhold og den daglige driften av boligen  • Bistå med kartlegging av tjenestebehov • Utføre dokumentasjon i våre fagsystemer i profil og EQS i henhold til lovverk • Følge opp tiltak i henhold til vedtak og mål- og tiltaksplan • Veilede assistenter • Ha primærkontaktansvar og delta i ansvarsgrupper • Samarbeid med pårørende • Bidra til nytenkning og oppdatering innen faget og i arbeidet • Utføre delegerte oppgaver i forbindelse med legemiddelhåndtering • Utføre nødvendig transport av brukere Kvalifikasjoner:​ • Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • Skal være kjent med, og gjennomføre oppgaver, i tråd med de lover, forskrifter og regler som regulerer tjenesten • Kjennskap til målrettet miljøarbeid • Førerkort klasse B • God muntlig og skriftlig framstillingsevne • Gode samarbeidsevne • Ha kjennskap til brukergruppen. • Kompetanse, erfaring eller interesse for mennesker med sammensatte behov Personlige egenskaper​ • Kunne arbeide selvstendig, like å ta utfordringer • Vise respekt, ha gode holdninger og være lojal • Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr:​ Årslønn i 100 % stilling: Helsefagarbeider/hjelpepleier, off. stkode 7077/7076: Fra kr 475 300,- til kr 551 100,-. Gode pensjonsordninger. Annet:​ Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi har jobb for deg som er opptatt av dyrevelferd og dyrehelse​ Seksjon produksjonsdyr Innlandet har et ledig 100% vikariat for en veterinær. Du vil ha kontorsted i Brumunddal med mulighet til å bidra på andre kontorsteder. Nyutdannede oppfordres til å søke. Som veterinær seksjon produksjonsdyr Innlandet får du en variert arbeidshverdag med mulighet til å bruke hele bredden i utdanningen din, i et viktig samfunnsoppdrag som ivaretar dyrevelferd og dyrehelse, og sikrer trygg mat - fra jord til bord. Du vil være en del av et dedikert team, som jobber tett sammen for å oppfylle vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag med gode muligheter for utvikling innenfor fagfeltet.   Om du trives med samarbeid, selvledelse og har god rolleforståelse, har du gode forutsetninger for å trives hos oss. Du får muligheten til å gjøre en forskjell, samtidig som du er en del av et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. Bli med på laget og trygge fremtiden for mennesker, dyr og natur!   Sentrale arbeidsoppgaver​ · Tilsyn med dyrehelse og dyrevelferd hos landdyr · Prøvetaking · Saksbehandling og offentlig forvaltning · Vi er en beredskapsorganisasjon, som betyr at du må bidra til å håndtere hendelser og kritiske situasjoner · Kjøttkontroll · Andre oppgaver må påregnes ut ifra avdelingens samlede behov   Kvalifikasjonskrav​ · Du må være veterinær med norsk autorisasjon · Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk · Du må ha førerkort klasse B · Du må være fortrolig med å benytte digitale verktøy   Ønskelige kvalifikasjonskrav​ · Erfaring med produksjonsdyr · Erfaring fra offentlig forvaltning · Erfaring fra kjøttkontroll   Personlige egenskaper​ · Du har god rolleforståelse, kan vurdere faglige problemstillinger i et helhetlig og enhetlig perspektiv og finner gode løsninger · Du har evne til å arbeide i team, men også evne til å arbeide selvstendig · Du er fleksibel, engasjert og har evne til å prioritere · Du utfører arbeidsoppgavene på en effektiv måte · Du er nøyaktig og overholder tidsfrister · Du har godt humør og engasjement   Vi tilbyr​ · Vikariat, 100% stilling, fra 01.11.26 – 01.11.27 som førsteinspektør(1498) eller seniorinspektør (1499) med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse.    For tiden fra kr. 700.000 til kroner 770.000 for tilsvarende stillinger i Mattilsynet. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes · Arbeid med et spennende og viktig samfunnsoppdrag, i en organisasjon i endring · En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre · Gode arbeidstidsordninger · Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger   Kontaktinformasjon: Ta gjerne kontakt med seksjonssjef Ane Ingeborg Høeg på tlf. 90153214 hvis du har spørsmål om stillingen   Slik søker du:​ Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.   Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur​ Det er både visjonen vår og et uttrykk for hvordan vi jobber sammen for å løse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utvikler organisasjonen og løsningene vi leverer, med utgangspunkt i behovene til brukerne våre. I Mattilsynet er vi over 1 200 kolleger over hele landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant annet veterinærer, biologer, jurister, teknologer og medarbeidere med bakgrunn innen næringsmiddelproduksjon og forvaltning. Sammen bidrar vi blant annet til trygg mat og trygt drikkevann, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse. Mattilsynet er et statlig forvaltningsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese mer om oss på mattilsynet.no. Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver – fordi det gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg. Avkrysningene brukes kun i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk.

Arbeidsoppgaver​ • Være særkontakt for beboere. • Bidra til det faglige arbeidet ved mottaket. • Ha ansvar for kartlegging av beboere og individuelle tiltaksplaner. • Sette seg inn i og følge UDIs regler for tilrettelagte og ordinære mottaksavdelinger. • Samarbeide med UDI, helsetjenesten og andre instanser for å sikre helhetlig oppfølging av beboerne. • Følge Heros retningslinjer for drift. • Utføre miljøarbeid og samarbeide i team. • Være fleksibel og påregne varierte arbeidsoppgaver. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Fagbrev innen matfag, håndverksfag eller datateknologi kan også vurderes. • Relevant bakgrunn, erfaring og personlig egnethet tillegges stor vekt. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. • Erfaring fra flerkulturelt arbeid, arbeid med målgruppene og/eller personer med psykiske eller fysiske lidelser er en fordel. • Evne til å håndtere krevende beboersituasjoner. • Gode digitale ferdigheter vektlegges. • Gyldig norsk førerkort klasse B. • Gode samarbeidsevner, initiativ og evne til å arbeide strukturert og målrettet. Du må kunne håndtere raske endringer og møte mennesker i en krevende livssituasjon på en god måte. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet tillegges stor vekt. • Du er omstillingsdyktig og trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner. Vi tilbyr​ • Ansettelse i en seriøs, flerkulturell virksomhet i kontinuerlig utvikling. • Et uformelt, hyggelig og profesjonelt arbeidsmiljø. • Utfordrende oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn i henhold til tariffavtale. • Politiattest er påkrevd for arbeid i mottak, jf. utlendingsloven § 97. • Hero Norge ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer særlig personer med innvandrerbakgrunn til å søke. • Søkere som gjør gjeldende fortrinnsrett, må opplyse om dette i søknaden. «JOBB MED MENING»​ Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig.​ Vi er en landsdekkende aktør innen mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med mer enn 38 års erfaring med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører på feltet. Verdiene våre – åpenhet, likeverd og profesjonalitet​ – preger alt vi gjør. Vi tilbyr et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø og utvikler oss kontinuerlig for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i det norske mottaksfeltet​ og har også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care)​, et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte​. Sammen utvikler vi morgendagens tjenester og bidrar til en mer inkluderende framtid. Les mer

Fagleder Dyresykdommer og beredskap – TINE Rådgiving ​ TINE jobber for å holde de friske dyra friske. Vil du bli vår nye fagleder for dyresykdommer og beredskap?​ Rollen har ansvar for dyrehelseberedskapen i TINE og jobber tett med TINEs bereskapssenter. Beredskap er viktig når uhellet er ute, men enda viktigere er det å jobbe for at smittsomme sjukdommer holdes unna norske husdyr. Du ivaretar her TINEs interesser i samarbeid med andre husdyrorganisasjoner og myndighetene.  Du rapporterer til Sjef Melkekvalitet og produksjonsforhold og ønsket kontorlokasjon er ved en av TINE / Norsk Melkeråvare sine kontorlokasjoner på Østlandet. Noe reisevirksomhet må påregnes.  ​ Arbeidsoppgaver: ​ • Fagansvar for dyresykdommer og beredskap • Løpende overvåking og kontroll av dyresykdommer og zoonoser nasjonalt og internasjonalt • Administrere team beredskap dyresykdommer • Bistå løpende i identifisering av og iverksettelse av tiltak ved hendelser vedr. produksjonsforhold   • Avdekke behov for, samt å melde behov for forskning og utvikling innen fagområdet • Bistår Fag og kompetanse ved behov innen fagområdet • Representant i styret for KOORIMP     Andre oppgaver tildelt fra nærmeste leder.    Kvalifikasjoner:​ • ​​Veterinær • Erfaring fra beredskapsarbeid • Erfaring fra forvaltning og saksbehandling • Erfaring med forskrifter og standarder • Erfaring fra opplæring / undervisning er ønskelig • Kjennskap til landbruk/melkeproduksjon    Personlige egenskaper​ • Analytisk, strukturert og løsningsorientert. • Engasjert, serviceinnstilt og resultatorientert. • Tydelig kommunikator med gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner. • Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide på tvers av fagmiljøer  • Fleksibel og endringsorientert, og trives i et miljø med høyt tempo og lagspill. Vi tilbyr​ • En sentral rolle i vårt sterke fagmiljø. • Arbeidssted ved en av Norsk Melkeråvare sine lokasjoner på Østlandet • Konkurransedyktige betingelser​ og gode utviklingsmuligheter.   Spørsmål om stillingen kan rettes til: ​ • Leder Mastittlaboratoriet Liv Sølverød på mail liv.solverod@tine.no eller telefon 95252317 • Ønsket oppstart Q1 2027

Ønsker du en variert arbeidshverdag i et hyggelig kantinemiljø? På vegne av en kunde på Rudshøgda søker Adecco nå en serviceinnstilt og fleksibel kantinemedarbeider i 50 % stilling. Dette er en spennende mulighet for deg som trives med matservering, kundekontakt og praktiske arbeidsoppgaver. Hos Adecco er vår jobb å finne rett person til rett jobb. Gjennom vårt nettverk av kunder i Innlandet får vi jevnlig behov for medarbeidere innen kantine, service, administrasjon, lager og produksjon. Selv om du søker denne stillingen, kan det derfor også bli aktuelt å vurdere deg for andre spennende muligheter dersom det er ønskelig. Arbeidsoppgaver​ • Betjening av kasse • Oppvask og renhold • Tilberedning og servering av varmmat • Drift av salat- og yoghurtbar • Bestillinger, avløsning og øvrige forefallende oppgaver Arbeidstid​ Stillingen følger en rulleringsplan med dagtidsskift: • 06.00–14.10 • 06.30–14.40 • 08.00–16.10 Du jobber: • 3 dager i partallsuker • 2 dager i oddetallsuker Vi ser etter deg som​ • Er positiv og serviceinnstilt • Trives med varierte arbeidsoppgaver • Jobber godt både selvstendig og i team • Er pålitelig og fleksibel • Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk muntlig og skriftlig • Har interesse for mat, service og mennesker Erfaring fra kantine, servering eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du ønsker å lære, bidrar positivt til arbeidsmiljøet og leverer god service. Vi tilbyr​ • God opplæring og tett oppfølging fra Adecco • Lønn etter gjeldende avtaler • En variert arbeidshverdag i et hyggelig arbeidsmiljø • Fast ansettelse i Adecco • Mulighet for flere oppdrag og videre erfaring hos våre kunder Interessert?​ Høres dette ut som noe for deg? Vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig, da søknader vurderes fortløpende. Selv om denne stillingen ikke skulle være den perfekte matchen på lengre sikt, ønsker vi gjerne å komme i kontakt med deg dersom du er interessert i andre oppdrag innen kantine, service eller lignende arbeidsområder. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Ringsaker interkommunale barnevernvakt dekker barnevernfaglig akuttberedskap for 20 kommuner utenfor alminnelig kontortid, og omfatter et samlet befolkningsgrunnlag på rundt 182 000 innbyggere. Barnevernvakta har 9,1 årsverk, fordelt på sju hele stillinger og 14 deltidsstillinger. Deltidsstillingene bidrar til å dekke beredskapen i helgene, slik at det alltid er to som har vakt sammen. Barnevernvakta har oppmøte- og kontorplass i Brumunddal, og er samlokalisert med Ringsaker barneverntjeneste. Det er nå ledig 17,1 % fast stilling, med dagvakt lørdag og søndag.​ Arbeidsoppgaver:​ • Ivareta barnevernets ansvar for å gi hjelp, omsorg og beskyttelse når det er nødvendig på grunn av barnets omsorgssituasjon eller atferd, utenfor barneverntjenestenes kontortid • Konfliktløsning, veiledning og akutte tiltak for barn, ungdom og familier • Påbegynne undersøkelser av akutt karakter • Utføre undersøkelses- og tilsynsbesøk på oppdrag av de samarbeidende barneverntjenestene • Samarbeid med andre nødetater, hovedsakelig politi • Samarbeid og overføring av dokumentasjon til aktuell kommunal barneverntjeneste • Betjene henvendelser til alarmtelefonen for barn og unge Kvalifikasjoner:​   • Sosionom eller barnevernpedagog, ev. annen likeverdig relevant høgskoleutdanning i kombinasjon med arbeidserfaring relevant for barnevernfaglig akuttarbeid • Arbeidserfaring fra kommunal barneverntjeneste og/eller barnevernvakt • God kjennskap til barnevernslovens akuttbestemmelser, samt vurdering av meldinger og iverksetting av undersøkelser • Videreutdanning innenfor barnevern, familieterapi eller annet relevant fagområde vil være en fordel • Det er ønskelig med fire års arbeidserfaring innen barnevern, fortrinnsvis mottak/undersøkelse og akuttarbeid/ barnevernvakt i kombinasjon med relevant videreutdanning • Førerkort kl B   Personlige egenskaper:​ • Evne til god tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner • Kunne arbeide selvstendig og i makkerpar, målrettet og løsningsorientert • God rolleforståelse, fleksibel innstilling og gode samarbeidsevner ovenfor kollegaer og samarbeidspartnere • God evne til refleksjon over egen praksis • Høy toleranse for høyt arbeidstempo • Barnevernfaglig vurderingsevne Arbeidstid:​ Turnus etter godkjent turnusplan, med dagvakt fra 08.30 - 17.00 lørdag og søndag, hver tredje helg. Turnusplanen evalueres årlig og kan bli endret etter drøftinger med tillitsvalgte. Vi tilbyr:​ Årslønn i 100 % stilling for barnevernspedagog/sosionom (st.kode 6508/7534) fra kr. 570.400 – 664.900 avhengig av ansiennitet. Relevant videreutdanning kan det vurderes plassering som tverrfaglig spesialist (st. kode 7710) fra kr. 611.400 – 698.200 per år. Relevant mastergrad (st.kode 7712) fra kr.655.800 – 797.500. Kvelds- og helgetillegg etter avtale. Gode pensjonsordninger. Krav til søker:​ Før tiltredelse må det foreligge tilfredsstillende politiattest jf. bvl § 6-10, samt bekreftelse på gjennomført og godkjent tuberkulosekontroll for personer som har oppholdt seg lengre tid i utlandet, jf. forskrift. Slike bekreftelser legges ikke ved søknaden. Søkere må ha førerkort. Barnevernvakta har tjenestebil, men søkere må kunne disponere egen bil ved enkelte særskilte situasjoner. Tjenestekjøring godtgjøres etter statens satser. Annet:​ Intervjuer planlegges gjennomført tirsdag 13.11.2026. Informasjonsmøte for aktuelle søkere gjennomføres kl. 16.00 tirsdag 10.11 2025. Gi beskjed om deltakelse til Vibeke Skottner på telefon 96 94 86 22 eller e-post visk@ringsaker.kommune.no innen fredag 6/11. Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. Link til søknadsskjema: Søk her

Kort om stilling og arbeidssted: ​ Teknisk drift har ansvar for tekniske samfunnsoppgaver som vannforsyning, avløp, kommunale veger, renovasjon, parker og grøntanlegg. Enheten er også en sentral aktør i forhold til by-, tettsted-, tomte- og næringsutvikling. Målsettingen er å sørge for en sikker vannforsyning, god avløpshåndtering, effektiv og trafikksikker samferdsel, ivareta estetiske og grønne verdier, og arbeide for å skape gode vilkår for næringsliv og alle kommunens innbyggere. Teknisk drift løser dette med en offensiv holdning, er resultatorientert, samarbeider tett med foreninger, interessegrupper, næringsliv og andre enheter i kommunen. Enheten teknisk drift består av 80,5 årsverk, fordelt på 3 avdelinger og 7 fagområder. Det er ledig en 100 % fast stilling som fagarbeider for utemiljø​, som del av avdeling for veg og utemiljø. Fagområdet utemiljø har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kommunens grøntanlegg, parker og sentrumsområder. Fagområdet er delt mellom to arbeidsledere. Vi søker en motivert og driftig fagarbeider som vil bidra til å skjøtte og vedlikeholde kommunens sentrumssoner, parker og grønne møteplasser med faglig engasjement og kvalitet. Som fagarbeider utemiljø vil du:​ • Utføre skjøtsel av parker og grøntanlegg, f.eks. luking, planting, gressklipping, vanning, beskjæring og hogst. • Bidra inn i avdelingens produksjon og utplassering av installasjoner ifm. sesongbetonte aktiviteter. • Utføre renovasjon og rydding av kommunens parker og uteområder. • Bidra inn i arbeidsordningen med helgearbeid i sommersesongen. • Delta i utviklingen av Ringsaker som en attraktiv kommune, med fokus på velstelte og trivelige grøntområder. • Være en av kommunens representanter i møte med publikum og tilreisende. Kvalifikasjoner:​ • Fagbrev innen anleggsgartnerfaget, gartnerfaget, eller tilsvarende. • Ytterligere fagskoleutdanning vil bli tillagt vekt. • Relevant erfaring fra anleggsgartnerfirma, parkdrift, entreprenørvirksomhet eller tilsvarende kan kompensere for formell utdanning. • Grunnleggende digitale ferdigheter (bruke FDV-systemer, dokumentasjon, kartverktøy, etc.) • Har akseptabel muntlig framstillingsevne på norsk. • Førerkort med klasse B (manuell giring), med fordel BE. • Hjullaster- og traktorbevis vil bli tillagt vekt. Personlige egenskaper:​ • Du er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne. • Du samarbeider godt, og er initiativrik og selvdrevet. • Du har blikk for kvalitet og detaljer i uteområder og grøntanlegg. • Du er opptatt av å ta vare på dine medarbeidere gjennom å bidra til et godt arbeidsmiljø og følge opp avdelingens rutiner innen HMS og sikkerhet. • Du trives med en variert arbeidshverdag i all slags vær og med sesongvariasjoner. • Du er serviceinnstilt og en god representant for Ringsaker kommune i møte med innbyggere og besøkende. Vi tilbyr:​ • Årslønn i 100 % stilling: Fagarbeider st.kode 7517 fra kr. 478.500 til kr. 554.300. • En spennende og variert stilling med mulighet til å bidra med synlige resultater i bybildet. • Konkurransedyktige betingelser med gode pensjonsordninger. • Godt fagmiljø. Annet:​ Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du en engasjert sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider eller student innen helsefag? Er du en motivert og pliktoppfyllende assistent, som har jobbet i helsevesenet en stund? Da er du den vi ser etter! Andre Hjemmetjenester har ansvar for å yte hjemmebaserte helse- og omsorgstjenester for brukere under 67 år. For øyeblikket dreier dette seg om brukere under 60 år, som har skader etter større ulykker eller andre utfordrende medisinske- og psykiske tilstander. Vi har også flere barn i vår avdeling. Våre brukere har ulike vedtak, som angir hvor mange timer de har assistanse i løpet av en uke. Noen brukere har assistanse 24 timer i døgnet, mens andre brukere har ansatte hos seg 3 dager i uka. Avdelingen er opptatt av at brukerne skal få leve sitt liv på den måten de ønsker og har behov for, slik at de opplever hverdagsmestring i forhold til sin tilstand. Andre Hjemmetjenester er en egen avdeling underlagt Hjemmetjenesten. Hjemmetjenesten har fokus på å gi brukerne tjenester av høy kvalitet og tilrettelegge for helhetlig omsorg i alle livsfaser. Vi har fokus på forebygging og mestring og våre ansatte er vår viktigste ressurs for å lykkes med dette. Vår visjon er at vi skal være «Norges beste Hjemmetjeneste». Vi søker nå til vår avdeling vikarer med utdannelse som sykepleier/ vernepleier/ helsefagarbeider, du kan være student innen helsefag, eller assistent med erfaring fra jobb i helsevesenet.​ Vikarer får tildelt vakter i turnus etter planlegging av ferie og blir tilkalt på kort varsel ved sykefravær. Vi har også vikariater av både kort og lengre tidsintervall. Dette gis det nærmere informasjon om på intervju. Søkere vil bli fortløpende kalt inn til intervju og tilsatt som vikar i avdelingen etter hvert som de søker på stillingen. Vi søker etter ansatte som kan jobbe både dag, kveld og natt.   Arbeidssted og oppmøtested vil være i hjemmet til brukerne. Dette vil da dreie seg om omsorgsboligene på Tømmerli og Brumunddal sentrum, Moelv og Næroset. Det vil variere om du har ansvar for en eller to brukere på din vakt. Men i utgangspunktet er vaktene i Andre Hjemmetjenester rolige, og man vil ha god tid til å gi brukerne god pleie og omsorg ut fra deres behov. Dette er derfor ett arbeid som fint kan kombineres med en annen arbeidsgiver. Det er ønskelig at vikarer kan jobbe hos alle brukerne i Andre Hjemmetjenester. Arbeidsoppgaver:​ • Tjenester i hjemmet ut fra brukers behov. Dette kan dreie seg om lett praktisk bistand, veiledning og aktivisering av brukerne • Sikre at innvilgede tjenester/ vedtak gis i tråd med gjeldene lovverk og kommunens- og avdelingens målsettinger • Utføre miljøtiltak og arbeide med tillitsskapende tiltak • Medvirke med god relasjon og motivasjon for at brukerne skal oppleve mestring og god livskvalitet • Utføre legemiddelhåndtering • Dokumentere i våre systemer Profil og EQS • Utføre arbeidsoppgaver delegert fra Fagutviklingssykepleier og Avdelingsleder • Være en god rollemodell • Bidra til ett trygt og engasjerende arbeidsmiljø Kvalifikasjoner:​ • Autorisasjon som sykepleier/ vernepleier/ helsefagarbeider • Studenter innen helsefag • Assistenter med bred erfaring fra helsetjenesten • Gode digitale ferdigheter • Erfaring fra legemiddelhåndtering • God muntlig og skriftlig fremstilling på norsk • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du har evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet • Du må kunne forholde deg rolig og stå i krevende situasjoner • Du er nysgjerrig og har evne til å se ressurser og muligheter hos den enkelte • Du er sterk på relasjonsbygging og samarbeid • Du kommuniserer godt med medarbeidere og andre samarbeidspartnere • Du har god evne til å skape tillit • Du er inkluderende og motiverende • Du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad  Vi tilbyr:​ • God opplæring og veiledning • Gode utviklingsmuligheter i fagorienterte miljøer • Tverrfaglig og gode arbeidsmiljøer • Gode muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag • Dyktige og hyggelige kollegaer og ledere • Gode pensjonsordninger. Årslønn i 100 % stilling:​  • Assistent, st.kode 6572: Fra kr 418 600,- til kr 515 800,-. • Sykepleier- og vernepleierstudenter, st.kode 6572: Fra kr 475 300,- til kr 490 900,-. • Medisinstudenter, st.kode 6572: Fra kr 479 500,- til kr 551 100,-. • Aut. Helsefagarbeider, st.kode 7077: Fra kr 475 300,- til kr 551 100,-. • Aut. Vernepleier, st.kode 6455: Fra kr 570 400,- til kr 664 900,-. • Aut. Sykepleier, st.kode 7174: Fra kr 570 400,- til kr 664 900,-.  Annet:​ Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).  Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.  I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.  Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du bruke fysioterapifaget til å forebygge funksjonsfall, styrke innbyggernes mestring og bidra til å utvikle framtidens helsetjenester i Ringsaker kommune?​ Ringsaker kommune styrker innsatsen innen forebygging, rehabilitering, mestring og tidlig innsats, slik at innbyggerne kan leve aktive og selvstendige liv lengst mulig. Vi oppretter derfor en ny fysioterapeutstilling med et tydelig helsefremmende og forebyggende mandat og mulighet til å påvirke utviklingen av tilbudene. Du får en sentral rolle i å utvikle kommunens fysioterapitilbud innen fysisk aktivitet, funksjon, hverdagsmestring og fallforebygging. Gjennom fysioterapifaglige undersøkelser og vurderinger skal du avdekke begynnende funksjonssvikt, avklare behov og bidra til treffsikre tiltak på riktig nivå. Du skal også styrke samhandlingen mellom kommunale tjenester, frivilligheten, fastleger, frisklivssentralen, avtalefysioterapeuter og andre samarbeidspartnere. Stillingen kombinerer klinisk fysioterapikompetanse med systematisk forebygging, fagutvikling og langsiktig tjenesteutvikling. Arbeidet skjer på individ- og gruppenivå og skal fremme mestring, deltakelse og livskvalitet, men inngår ikke i ordinær behandlingsdrift. Arbeidsoppgaver:​ • Kartlegge forekomst av og risiko for funksjonsfall blant eldre, avdekke udekkede behov og geografiske forskjeller og vurdere hvor tiltak kan gi størst forebyggende effekt. • Gjennomføre fysioterapifaglige samtaler, funksjonsundersøkelser og kliniske vurderinger av blant annet mobilitet, balanse, styrke, utholdenhet, aktivitetsnivå og fallrisiko. • Gi individuelt tilpassede råd og veiledning, avklare behov for videre oppfølging og bidra til tiltak som styrker egenmestring og helsekompetanse. • Planlegge, gjennomføre og evaluere kunnskapsbaserte gruppe- og lavterskeltilbud innen fysisk aktivitet, styrke, balanse, mestring og fallforebygging, tilpasset målgruppens funksjonsnivå. • Implementere og kvalitetssikre «Sterk og stødig», inkludert rekruttering og vurdering av deltakere, opplæring og veiledning av instruktører, tilpasning av trening og evaluering. • Dokumentere undersøkelser, vurderinger, mål og tiltak i aktuelle fagsystemer i tråd med krav til journalføring, personvern og faglig forsvarlighet. • Utvikle samarbeid med frivillige lag og foreninger og bidra med kompetanseheving og veiledning til frivillige ressurspersoner. • Delta i tverrfaglig utviklingsarbeid innen forebygging, rehabilitering og hverdagsmestring, og bidra til tidlig innsats, koordinerte forløp og gode overganger mellom tjenester og nivåer. • Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid og omsette kommunens strategier og kartlagte behov til praktiske, kunnskapsbaserte tiltak. Kvalifikasjoner:​ Vi søker deg som har:​ • Norsk autorisasjon som fysioterapeut. • Erfaring med fysioterapifaglige undersøkelser, funksjonsvurdering, klinisk resonnering og målrettede tiltak for eldre, gjerne fra kommunehelsetjenesten, rehabilitering eller forebyggende arbeid. Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav. • Kompetanse innen eller tydelig interesse for fysisk aktivitet, treningslære, gruppetiltak, eldrehelse, fallforebygging, helsekompetanse og hverdagsmestring. • Kunnskap om relevante kartleggings- og måleverktøy for fysisk funksjon og fallrisiko. • Erfaring med eller interesse for tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester og nivåer. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og gode digitale ferdigheter. • Førerkort klasse B og mulighet til å bruke egen bil i tjenesten. Det er en fordel dersom du har:​ • Erfaring fra prosjekt-, utviklings- eller innovasjonsarbeid. • Erfaring med å planlegge, lede og evaluere gruppebaserte fysioterapitilbud. • Erfaring med frivillighetsarbeid, nettverksbygging eller koordinering mellom ulike aktører. • Videreutdanning eller dokumentert kompetanse innen geriatri, rehabilitering, folkehelse, fallforebygging, fysisk aktivitet og trening, klinisk fysioterapi, helsepedagogikk eller tilsvarende. Personlige egenskaper:​ Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter en fysioterapeut som: • Er faglig trygg og nysgjerrig og gjør selvstendige fysioterapifaglige vurderinger. • Arbeider strukturert og systematisk med kartlegging, mål, dokumentasjon og evaluering. • Ser muligheter, tar initiativ og omsetter kunnskap, behov og ideer til konkrete forebyggende tiltak. • Motiverer, engasjerer og veileder innbyggere, kollegaer og samarbeidspartnere. • Er utviklingsorientert og motiveres av å forme framtidens helsetjenester sammen med andre. • Skaper tillit og bygger gode relasjoner og nettverk med ulike mennesker. Vi tilbyr:​ • En nyopprettet fysioterapeutstilling med stort handlingsrom og mulighet til å påvirke innhold, arbeidsform og retning. • Mulighet til å kombinere fysioterapifaglige undersøkelser og vurderinger med forebygging, fag- og tjenesteutvikling. • Et sterkt tverrfaglig miljø og samarbeid på tvers av tjenester og enheter. • Varierte arbeidsoppgaver. • Lønn etter gjeldende avtaleverk og gode pensjons- og forsikringsordninger. Vil du bruke fysioterapikompetansen din til å identifisere funksjonssvikt tidlig, skape mer aktivitet, mestring og livskvalitet for innbyggerne i Ringsaker og samtidig være med på å utvikle framtidens tjenester? Da håper vi å høre fra deg.​ Lønn: ​ Årslønn i 100 % stilling: fysioterapeut, st.kode 7066: Fra kr 545 400,- til kr 639 900,-. Årslønn i 100 % stilling: spesialfysioterapeut, st.kode: 7617: Fra kr 586 400,- til kr 673 200,-   Annet:​ Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).  Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.  I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.    Link til søknadsskjema: Søk her

Jeg er en kvinne i begynnelsen av 30-årene som ser etter flere assistenter til min døgnkontinuerlige BPA-ordning. Jeg er aktiv i organisasjonslivet og sitter i ulike styrer. Jeg liker å være fysisk aktiv, men trenger også en del hvile siden jeg lett blir sliten. Jeg interesserer meg blant annet for musikk, matlaging og dyr. Arbeidsoppgavene dine vil være varierte og foregå der hvor jeg oppholder meg: både i og utenfor hjemmet. Du er med meg og assisterer meg i det jeg fyller hverdagen min med. Som min assistent, vil bidraget ditt hovedsakelig dreie seg om fysisk assistanse. Du fungerer som mine armer og bein. Jeg har ikke behov for støttekontakt eller veiledning.  Å få en døgnkontinuerlig BPA-ordning til å henge sammen er krevende. Når den ikke er komplett, vil naturligvis arbeidstider og arbeidsoppgaver måtte prioriteres av meg slik at jeg får mine mest grunnleggende behov oppfylt.  I denne jobben er det viktig at du er komfortabel med å følge skriftlige rutiner, og villig til å sette deg inn i dem, men også kan være spontan ved behov. Det er kun én assistent på jobb av gangen, så det er nødvendig at du ikke er avhengig av å ha kolleger rundt deg i hverdagen. Det er avgjørende at du kan jobbe selvstendig og være selvgående. Du må også kunne være tilgjengelig for meg samtidig som du er diskret i bakgrunnen i situasjoner hvor det er påkrevd. Jeg er helt avhengig av assistentene mine, så du vil få en svært viktig rolle i livet mitt. Jeg håper derfor at du vil se på dette som noe mer enn “bare en jobb”, og jeg ønsker at du som søker på denne stillingen planlegger å være i den en god stund slik at hverdagen min blir mer stabil. Arbeidsoppgavene kan blant annet innebære • assistanse ifm. personlig hygiene • praktisk bistand (handling, huslige oppgaver, matlaging, o.l.) • tøying m.m. • assistanse ifm. forflytning • bilkjøring • assistanse ifm. dyrehold • assistanse ifm. ærender/fritidsaktiviteter • assistanse ifm. reise Jeg ser etter deg som • er røyk- og snusfri og bruker minimalt med parfymerte produkter • ikke er redd for, eller allergisk mot, små og store pelsdyr • har evne til diskresjon og gode kommunikasjonsevner • er selvstendig og trygg i deg selv • er fleksibel og tilpasningsdyktig • er stabil og til å stole på • har god fysisk og psykisk helse • er komfortabel med skriftlige systemer og bruk av mobil (apper) og PC • har fylt 18 år og har førerkort og bil Det er ledige deltidsstillinger i ulike stillingsprosenter opptil ca. 80%. Det vil sannsynligvis også være mulig å ta tilkallingsvakter i tillegg til sin faste stilling. Jeg har assistanse gjennom hele døgnet, alle dager i året. Det er nødvendig at du kan jobbe todelt turnus, men en fordel om du også kan jobbe tredelt. Det er våken nattevakt. Jeg vil være din arbeidsleder og Prima Assistanse din arbeidsgiver. Jeg ønsker at du skriver en utfyllende søknad slik at jeg kan bli kjent med deg og få et inntrykk av om vi kan bli et godt team.  ​ Lønn og tillegg er regulert i gjeldende tariffavtale «Landsoverenskomst for BPA» mellom Fagforbundet og Virke.

Adecco Innlandet søker nå fleksible og arbeidsomme hjelpearbeidere/riggarbeidere til spennende prosjekter innen bygg og anlegg i Mjøsregionen.​ Vi har løpende behov for medarbeidere til ulike oppdrag, blant annet innen rigg- og hjelpearbeid på byggeplass, betongarbeid, taktekking, arbeid innen renovasjon, truckkjøring og produksjon deriblant med sprøytemaling. Vi samarbeider med kunder i blant annet Moelv, Elverum, Mesnali, Stange, Furnes og Ilseng. Har du erfaring innen bygg og anlegg, truckfører, betongarbeider, taktekker eller produksjonsmedarbeider, vil dette være spesielt relevant for flere av oppdragene vi jobber med. I perioder hvor det ikke er behov for rigg- og hjelpearbeid på byggeplass, vil det også være muligheter for oppdrag innen lager og produksjon. Arbeidsoppgaver kan være​ Rigg- og klargjøringsarbeid på byggeplass Riving, rydding, transport og logistikk Bistå håndverkere og entreprenører med ulike oppgaver Bidra til å opprettholde en trygg og effektiv arbeidsplass Lager- og produksjonsarbeid ved behov Kvalifikasjoner vi ser etter​ Erfaring fra bygg- og anleggsbransjen Du må være komfortabel med fysisk arbeid, og tunge løft må påberegnes Truckførerbevis (T1-T4) er en stor fordel Stillasbyggerkurs og arbeidsvarslingskurs teller positivt Erfaring fra lager, produksjon eller som CNC-operatør er et pluss Andre relevante kurs og sertifikater vil styrke søknaden din Gode HMS-holdninger og evne til å jobbe strukturert og sikkert Fleksibel, løsningsorientert og samarbeidsvillig Behersker et skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig Førerkort klasse B og tilgang til bil er nødvendig Du må ikke være redd for å ta i et tak, og ha evnen til å se hva som må gjøres og utføre oppgavene deretter. Vi tilbyr​ Lønn etter tariff og ryddige arbeidsforhold Oppfølging og muligheter for faglig utvikling Tilgang til Adeccos fordelsprogram Varierte prosjekter innen bygg og anlegg, samt mulighet for lager- og produksjonsarbeid ved behov Muligheten til å bygge bred erfaring hos flere av Innlandets ledende bedrifter Ta gjerne en uforpliktende samtale med oss dersom du har erfaring med noe av det vi kan tilby!

Max er Sveriges eldste og mest likte hamburgerkjede! Vi startet allerede i 1968 i Gällivare i Sverige. Det gjør familiebedriften vår til en av de hamburgerkjedene som har eksistert lengst i hele Europa. 12. mai 2011 åpnet Max sin første restaurant i Oslo i Norge. Ambisjonen er den samme som for 50 år siden – med de beste råvarene skal vi servere de beste hamburgerne. Vi vil bli verdens beste burgerkjede, og vi vet at veien dit går gjennom engasjerte medarbeidere, sterke team, god service og virkelig gode burgere. Nå søker vi deg som vil være med og skape serviceopplevelser i verdensklasse ved hvert besøk.  Som restaurantmedarbeider hos MAX er du en nøkkelperson i vårt daglige arbeid. Sammen med kollegaene dine sørger du for at gjestene får best mulig opplevelse, og at restauranten alltid leverer på høyt nivå – både når det gjelder kvalitet, tempo og service.  Du jobber i team og har varierte arbeidsoppgaver: Du serverer gjester, holder restauranten ren og ryddig, jobber på kjøkkenet med å lage burgere og pommes frites, og har ansvar i kassen der du sørger for at gjestene får det de har bestilt. Hos oss står arbeidsglede, fellesskap og utvikling alltid i sentrum. Derfor lærer du jobben steg for steg gjennom støtte fra kollegaer og via digitale kurs i vår læringsplattform, MAX Academy.    Hovedarbeidsoppgaver​  • Servere gjester og gi et godt og rettferdig møte  • Skape serviceopplevelser i verdensklasse  • Holde restauranten ren og ryddig  • Lage burgere, smoothies og pommes frites  • Ha ansvar i kassen og sikre riktig levering til gjest  • Jobbe i team og støtte kollegaene dine    Hva tilbyr vi? ​ • En jobb med høyt tempo i et sammensveiset team  • Gode muligheter for utvikling og interne karriereveier  • Intern opplæring og tydelige rutiner  • Lønn og vilkår i henhold til tariffavtale samt friskvårdsbidrag  • En arbeidsplass der godt vertskap, gode burgere, ren restaurant og rask service står i fokus  • En kultur med sterkt fokus på helse, miljø og sosialt ansvar

Ønsker du en endring i arbeidshverdagen din, søker jobb ved siden av studier eller har friår? Hos Adecco Pedagogisk får du en meningsfull jobb som barnehagemedarbeider i barnehager i Ringsaker og omegn. Dette er en perfekt mulighet for deg som vil fylle dagene med lek, læring og latter – samtidig som du får verdifull erfaring, fleksibilitet og mange gode minner med på kjøpet. Vi ser etter deg som:​ •    Har lyst til å jobbe med barn og bidra til en trygg og leken barnehagehverdag •    Er fleksibel, nysgjerrig og møter barn med varme og tålmodighet •    Ønsker en jobb som gir verdifull erfaring – uansett hva du planlegger å gjøre videre •    Er mobil og fleksibel – med førerkort og bil, slik at du kan spre glede og omsorg i flere barnehager i området   Erfaring fra barnehage er ikke et krav – det viktigste er at du er engasjert, tilstedeværende og omsorgsfull, samtidig som at du har en genuin interesse for å være rundt barn! Du blir en viktig del av barnehagehverdagen og får være med på alt fra:​ •    Å ta imot barn på morgenen med et smil •    Lese eventyr, bygge tårn og finne på andre gøyale aktiviteter sammen med barna •    Trøste et barn med skrubbsår, telle hoder og utforske verden på tur •    Hjelpe barna med å lære, utvikle seg og føle mestring •    Delta i måltider, påkledning og rutinesituasjoner gjennom dagen   Vi tilbyr:​ •    Fast ansettelse i Adecco med fleksibel stillingsprosent •    Mulighet for å jobbe 2–5 dager i uken •    Både korte og lengre oppdrag i barnehager som passer for deg. Vi samarbeider med flere barnehager i området vårt og er du fleksibel kan du jobbe med flere •    Introkurs, oppfølging og utvikling gjennom faglig påfyll •    Adecco Academy som tilbyr kompetansekurs for deg som ønsker å ta fagbrev som barn- og ungdomsarbeider https://adecco.k2kompetanse.no/kurs/barne-og-ungdomsarbeider-fagbrev/ •    Fordelsprogram: https://www.adecco.com/nb-no/medarbeider#FORDELSPROGRAM •    Lønn etter tariff Du må ha:​ •    Mulighet til å jobbe 2 til 5 dager i uken innenfor barnehagenes åpningstid •    Tilfredsstillende politiattest •    Fylt 18 år før oppstart •    Gode norskkunnskaper* *Språkkrav: Språkprøve på minimum nivå A2 skriftlig og B1 muntlig, lytte- og leseforståelse, dersom du har et annet førstespråk enn norsk/svensk/dansk. Om du har mer enn 5 års arbeidspraksis i norsk barnehage/skole eller har bestått karakter i norsk fra grunnskole/VGS gjelder ikke krav til språkprøve. Vil du vite mer om hverdagen hos oss i Adecco Pedagogisk?​ Hør gjerne på Adeccopodden, den finner du her: https://podcasters.spotify.com/pod/show/susan-hanssen/episodes/Adecco-Pedagogisk-e22h0d3 Klar for en meningsfull og givende hverdag? Søk i dag!​

Sykehuset Innlandet står foran spennende og utfordrende utviklingsprosesser i årene fremover. Arbeidet med å realisere framtidig sykehusstruktur med etableringen av et nytt og moderne Mjøssykehus, vil innebære endringer i pasientforløp, arbeidsprosesser, organisering og kultur, samt økt digitalisering. Dette stiller høye krav til ledelse, samarbeid og evne til å drive utvikling i en kompleks organisasjon. Vi søker en erfaren, helhetstenkende og utviklingsorientert leder til rollen som klinikkdirektør for Kirurgisk klinikk. Du er en trygg og motiverende leder med dokumenterte resultater fra endrings- og utviklingsarbeid, og evner å skape engasjement, retning og resultater gjennom andre. Som klinikkdirektør vil du ha en sentral rolle i den videre utviklingen av Sykehuset Innlandet. Samtidig har du det overordnede ansvaret for fag, kvalitet, personal og økonomi. Å beholde, utvikle og rekruttere dyktige medarbeidere vil være avgjørende for å sikre gode og framtidsrettede helsetjenester til befolkningen i Innlandet. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no​ Arbeidsoppgaver​ • Overordnet ansvar for klinikkens virksomhet, herunder drift, kvalitet, personal og økonomi • Ansvarlig for virksomhetsstyring, risikohåndtering og internkontroll i klinikken • Sikre at klinikkens pasienttilbud utvikles og leveres i tråd med foretakets oppdrag, nasjonale mål og helsepolitiske føringer • Lede og utvikle klinikkens avdelingssjefer, og bidra til god ledelse og måloppnåelse på alle nivåer i organisasjonen • Sikre effektiv organisering og god ressursutnyttelse • Bygge og videreutvikle et godt partsamarbeid og gode samarbeidsrelasjoner med interne og eksterne aktører • Bidra aktivt i foretaksledelsen og ta medansvar for den helhetlige styringen, utviklingen og måloppnåelsen i Sykehuset Innlandet Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis masternivå • Lederutdanning er ønskelig, eventuelt kan lang og relevant ledererfaring oppveie for manglende formell lederutdanning • Dokumentert ledererfaring fra større, komplekse og kunnskapsintensive virksomheter, med gode resultater • Erfaring med partsamarbeid og samhandling med tillitsvalgte og vernetjenesten • Dokumentert erfaring med å lede større omstillings- og endringsprosesser, og evne til å skape resultater gjennom involverende og tillitsbaserte prosesser • God kompetanse innen virksomhetsstyring, økonomistyring og internkontroll • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten fortrinnsvis fra fagområdet • Forskningskompetanse vil tillegges vekt • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper​ • Analytisk, strukturert og helhetstenkende • Strategisk og utviklingsorientert med et langsiktig perspektiv • Involverende og samarbeidsorientert, samtidig som du er tydelig og beslutningsdyktig • Gjennomføringssterk, handlekraftig og resultatorientert • Robust og trygg i lederrollen med evne til å håndtere kompleksitet og endring Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. Kontaktinformasjon​ Alice Beathe Andersgaard, Administrerende direktør, +4748186062 Arbeidssted​ Furnesvegen 26 2380 Brumunddal Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5185329596 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

Er du en selvgående forskalingssnekker med erfaring innen forskaling, armering og utstøping av betong? Da vil vi gjerne høre fra deg! Adecco Innlandet opplever for tiden stor etterspørsel etter dyktige forskalingssnekkere. For de rette kandidatene kan vi tilby gode arbeidsmuligheter. Arbeidet utføres for våre store og små kunder på Innlandet. Vi får oppdrag i og rundt hele Mjøsregionen, og her får du muligheten til å sette solide avtrykk i regionens mest spennende byggeprosjekter. Oppstart: fortløpende. Høres dette interessant ut? Ta kontakt med oss i dag! Arbeidsoppgaver: • Bygge forskaling til betongkonstruksjoner • Jernbinding/Armering • Støping • Sette opp forskaling både tradisjonelt og i system Ønskede kvalifikasjoner: • Minimum 3 års relevant erfaring • Fagbrev som forskalingssnekker er en fordel, men solid erfaring kan kompensere • Løsningsorientert og tilpasningsdyktig • Evne til å jobbe både selvstendig og i team • Ønskelig med skandinaviske språkferdigheter • God fysisk arbeidskapasitet Vi tilbyr: • Konkurransedyktig lønn etter avtale • Arbeidsklær og nødvendig verktøy • Fast ansettelse • Mulighet til å jobbe for flere anerkjente kunder I perioder kan det være nedgang i byggbransjen, og da vil vi ha andre jobbmuligheter vi kan tilby. Vi har et bredt spekter av oppgaver hvis du er åpen for andre type stillinger, som igjen øker dine muligheter for oppdrag. Vi vurderer søkere fortløpende, så send inn din søknad og CV allerede i dag! For mer informasjon, kontakt: Stine Marie Jensen Haugrud Epost: stine.haugrud@adecco.no​. Tlf.: 98 30 55 54 NB!​ Alle søkere må registrere seg via vår portal på www.adecco.no/"Søk her"​

Vi ser etter en ny kollega! Osteopat, manuellterapeut, kiropraktor eller fysioterapeut! Hva vi ser etter​ Vi ser etter en behandler som tenker langsiktig og ønsker å bygge seg en karriere i vårt nedslagsområde. Om du er nyutdannet er det ingen hindring. Arbeidsoppgaver​ Nydal Fysioterapi og Helse har idag to fysioterapeut med driftsavtale med Ringsaker kommune - vi ønsker en ny kollega. Det er viktigere med hvem du er enn hvilken tittel du innehar. Vi ønsker fokus på samarbeid, faglige diskusjoner og utvikling. Du må ha pågangsmot og vilje til å bidra til å bygge egen pasientportefølje. Vi tilbyr​ Vi har lyse og åpne lokaler med godt utstyrt treningssal. Totalt 3 behandlingsrom. Stor parkeringsplass i lett tilgjengelig område. Oppgjørsavtale med de fleste forsikringsselskap Benytter Pasientsky som journalprogram