IT Service Owner till Ambea

Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara,

och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning

inom vård och omsorg. Vi har cirka 38 000 medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara

kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss kan du utvecklas

samtidigt som du gör skillnad för andra. Läs gärna mer

Ditt uppdrag

Som IT Service Owner vid Applications blir du en viktig teammedlem i vårt team. Vi arbetar Nordiskt med Applikationsförvaltning

och utveckling enligt ITIL där vi utför operativa, taktiska och ibland strategiska aktiviteter – din erfarenhet gör att du förstår

vad som skiljer ditt ansvar för att lösa dagliga ärenden och hur vi underlättar hantering genom lathundar eller kunskapsartiklar

som påverkar applikationens status.

Din arbetsvecka karaktäriseras av varierande arbetsuppgifter inom teamets domäner/områden med hantering av dagliga ärenden i vårt

ärendehanteringssystem.

Du jobbar smart genom att proaktivt analysera och påverka insatser för underhåll och utveckling av våra IT-system på koncernnivå i

nära relation med övriga IT-kollegor och kollegor vid Verksamhetsutveckling, Affärsområden eller koncerngemensamma stödfunktioner

som Inköp, Marknad och Kvalitet.

Din erfarenhet och kunskap

Vi söker en verksamhetsnära IT arkitekt med erfarenhet av TakeCare, Cosmic, Pascal eller andra vanligt förekommande system inom

vården. Vi premierar relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av att arbeta nära vårdverksamheten i roller där ansvar

för systemstöd, processer och leverans varit central. Du har god erfarenhet av att arbeta inom Landsting, särskilt intresse är

erfarenhet inom SLL med verksamhetssystem som används i det dagliga arbetet i organisationen och i samverkan med externa parter

eller kunder.

I rollen ansvarar du för förvaltning och vidareutveckling av applikationer utifrån verksamhetens behov. Det innebär att du arbetar

strukturerat med backlogg, prioriteringar och förbättringsinitiativ samt säkerställer att lösningar implementeras på ett hållbart

och ändamålsenligt sätt. Du tar ett tydligt ägarskap för dina ansvarsområden och driver arbetet från behovsanalys och uppstart

till leverans och uppföljning.

Du är van att koordinera flera intressenter samtidigt, både internt och externt, och trivs i en roll där självständighet, gott

omdöme och ansvarstagande är avgörande. Du bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter i

processer och informationsflöden och omsätter idéer till praktiska lösningar. Dokumentation, kunskapsöverföring och

utbildningsinsatser är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa skalbarhet och långsiktig förvaltning.

Vi söker ytterligare en kollega som uppskattar vår kultur och inspireras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och

kunskap. Om ovan även stämmer in på dig hoppas vi att du har ett gott humör, spännande fritidsintressen och som person gärna

deltar i dialoger med lösningsfokus, analytisk förmåga och mycket god kommunikationsförmåga.

Vi erbjuder

• Ledarskapsutbildade chefer – samtliga chefer går vårt ledarprogram.
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter – vårt mål är att 7 av 10 personer ska kunna internrekryteras till chefs- eller

specialistroller.

• Utbildning via vår egna utbildningsorganisation Lära – t ex att leda utan att vara chef, utbildning för dig som ska utbilda

andra, rehabilitering, arbetsrätt, utvecklingssamtal och arbetsmiljö.

Om oss

Sedan mars 2025 finns vi i våra nya, moderna lokaler i Origo på Röntgenvägen 3 – med direkt närhet till kommunikationer i

Sundbybergs centrum. Du kan läsa mer om våra lokaler här.

Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorgstagare som

praktiserar på vårt huvudkontor med allt ifrån administration till facility management för att få möjlighet till utveckling.

Alla chefer genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap. Vi vill ha

ledare som är ansvarstagande, skapar tydlighet och delaktighet, coachar, ger och tar emot feedback, är prestigelösa och

affärsmässiga.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-11-10

För mer information kontakta: robert.litzell@ambea.se

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Som en del av vårt arbetsmiljöarbete

kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma

att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har

medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.