Printadministratör

Som Printadministratör på Advania ansvarar du för att den löpande administrationen inom vår printaffär fungerar smidigt och

korrekt. Du hanterar ärenden kopplade till order, leveranser, service och fakturering, samtidigt som du har kontakt med kunder,

leverantörer och interna funktioner.

Du blir en del av ett team med tre administratörer där ni fördelar arbetet tillsammans, delar kunskap och hjälper varandra när

behoven förändras.

Vi söker dig som kombinerar noggrannhet med förmågan att få saker gjorda. Du arbetar strukturerat, prioriterar mellan uppgifter

och ser till att ärenden kommer vidare utan att kvaliteten påverkas. När något avviker från rutinerna uppmärksammar du det och tar

hjälp av rätt personer.

Du har ett serviceinriktat arbetssätt och är mån om att förstå behoven hos dem du hjälper. Genom tydlig kommunikation, uppföljning

och ett professionellt bemötande skapar du förtroende i dina kontakter.

Hos oss innebär självledarskap att du efter introduktion tar ansvar för att planera, prioritera och slutföra ditt arbete inom

givna ramar. Samtidigt bidrar du till teamets gemensamma resultat genom att dela information, avlasta kollegor och söka stöd när

det behövs.

Det är meriterande med erfarenhet av orderhantering, fakturering, kundadministration, registervård eller avtalshantering.

Erfarenhet av print, MPS, IT-relaterad administration, serviceleveranser eller system som Winserv, Netset och Cube är också

värdefullt, liksom relevant YH-utbildning.

Du behöver inte ha arbetat med print tidigare. Vi värdesätter din administrativa erfarenhet och systemvana, och du får lära dig

våra interna system och specifika arbetssätt hos oss.

På Advania tror vi på ansvar nära kunden och ett samarbete där vi hjälps åt att lyckas. Här bidrar du med din kompetens, delar

erfarenheter och uppmärksammar möjligheter att förbättra vårt gemensamma arbete. Tillsammans skapar vi kvalitet i våra leveranser

och värde för våra kunder.

Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter

och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i

vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ

kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och

spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".