Interim enhetschef – Verksamhetsnära IT och digitalisering

Om uppdraget

Leda personal, arbetsmiljö, kompetensutveckling och bemanning.

Ansvara för budget, uppföljning, konsulter och leverantörer samt ingå i ledningsgruppen.

Stödja organisationsförändring, objektstyrning och kritiska projekt samt överlämna till ordinarie chef.

Krav

Minst sju års dokumenterad erfarenhet som chef eller ledare.

Minst fem år i ledande roller med väsentlig samverkan mellan verksamhet och IT.

Minst tre år som enhetschef eller motsvarande med personal-, verksamhets- och budgetansvar i myndighet eller offentlig sektor.

Ha lett minst två digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsuppdrag under de senaste sju åren.

Minst tre års styrning eller ledning av IT-förvaltning, objektförvaltning eller motsvarande.

Samarbete, initiativ, flexibilitet, självständighet och aktivt bidrag i ledningsgrupp.

Analytisk förmåga i komplexa verksamhets-/IT-frågor och förmåga att leda förändring.

Flytande, tydlig och professionell svenska i tal och skrift.

Meriterande

Minst fem år som chef inom digitalisering eller IT-förvaltning.

Minst sju år i ledande roll inom objektstyrning eller verksamhetsnära IT-förvaltning.

Omfattande förändringsledning, styrkt med minst ett slutfört uppdrag med ansvar, aktiviteter och resultat.

Praktisk information

Sundbyberg, beräknad heltid utan volymgaranti; upp till 50 procent distans efter överenskommelse. Begränsade resor kan ingå.

22 februari 2027–22 februari 2028, option 1+1 år.

Säkerhetsprövning och registerkontroll måste vara klara före start. Beräknad ledtid är 3–4 månader; väntetid ersätts inte.

Konsulten ska vara anställd i anbudsgivande bolag. Underkonsult kräver uttryckligt skriftligt undantag från kunden.

CV och kompetensmatris på svenska med tydliga kravbevis, timpris och tillgänglighet inför presentation.

Ansök senast 20 november 2026.