Om tjänsten
Din nya arbetsplats Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och
vuxenutbildning och är indelad i fyra verksamhetsområden. Inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning arbetar vi med ett
tydligt mål; att ge kommuninvånare de förutsättningar och det stöd de behöver för att nå egen försörjning genom arbete eller
studier. I samband med det nya aktivitetskravet, som trädde i kraft den 1 juli, har vi utökat antalet arbetskonsulenter och tagit
emot många nya deltagare. Aktivitetskravet innebär att personer som får försörjningsstöd ska delta i aktiviteter som är anpassade
efter individens förutsättningar och behov. Det kan exempelvis handla om att stärka arbetsförmågan, utveckla språket eller få stöd
i att söka arbete. Som arbetskonsulent får du en viktig roll i detta arbete. Du arbetar nära deltagarna och samordnar insatser
tillsammans med andra aktörer för att skapa en tydlig och hållbar väg framåt. Genom Arbetsmarknadstorget har vi ett nära samarbete
med bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland. Här finns också specialistkompetenser inom
exempelvis arbetspsykologi, hälsa och företagskontakter. Tillsammans skapar vi ett bredare stöd och bättre förutsättningar för
individen. Vår målgrupp är arbetssökande mellan 16 och 67 år som behöver stöd på vägen mot egen försörjning. Deltagarna har olika
förutsättningar och behov. Det kan exempelvis handla om psykisk eller fysisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar,
bristande skolgång, behov av språkutveckling eller andra hinder för att etablera sig på arbetsmarknaden. Det ställer krav på
flexibilitet, samverkan och ständig utveckling av våra arbetssätt. Hos oss får du därför möjlighet att vara med och utveckla
verksamheten och tillsammans med kollegor skapa insatser som gör verklig skillnad för människor. Inom Arbete och försörjning har
vi två team med arbetskonsulenter, med varsin chef och samordnare. Så här bidrar du i rollen som arbetskonsulent I rollen som
arbetskonsulent stödjer och coachar du deltagare mot självförsörjning genom arbete eller studier. Du kartlägger behov, upprättar
individuella planer och samordnar insatser utifrån deltagarnas förutsättningar. Arbetet innebär uppföljning, dokumentation och
samverkan med bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland. Du håller även i SIP-möten och
samarbetar med arbetsgivare kring praktik, arbetsträning och arbetsmarknadsanställningar. Rollen innebär både självständigt arbete
och nära samarbete med kollegor, myndigheter och arbetsgivare. Då arbetet innehåller uppföljningar ute på arbetsplatser behöver du
ha B-körkort. Som ny hos oss får du stöd av mentor och samordnare. Vi erbjuder friskvårdsförmåner och möjlighet till distansarbete
enligt avtal, upp till 40 % av arbetstiden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning
med minst kandidatexamen, gärna inom beteendevetenskap, exempelvis som beteendevetare, socionom eller rehabiliteringsvetare,
alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant erfarenhet. Det är meriterande med
utbildning i Supported Employment och Motiverande samtal. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Det är
meriterande med tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, myndighetssamverkan samt handledning och coaching. Det är även en
fördel om du har arbetat enligt metoden Supported Employment. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och
skrift, god datavana samt grundläggande kunskaper i Office-paketet. B-körkort krävs. Som person är du samarbetsinriktad och har
god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Du arbetar självständigt och strukturerat samt är lyhörd och
respektfull i mötet med andra. Du är också flexibel, lösningsorienterad och kan hantera förändringar och flera uppgifter samtidigt
med fokus på kvalitet och deltagarnas bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön
Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt
kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen:
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och
arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan
förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar
medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar
för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god
kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som
räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:
https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om
annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.