Pedagog i fritidshem till Sundsvalls Montessoriskola
Sundsvalls kommunOm tjänsten
Din nya arbetsplats Sundsvalls Montessoriskola ligger i det natursköna Sidsjöområdet och det är nära till både sjö och vacker skogsmiljö. Skolan är en F-9-skola med drygt 230 elever. För att stimulera elevernas utveckling och lärande arbetar vi enligt Montessoripedagogiken. Pedagogiken följer barnet genom hela skoltiden, från småbarnsavdelningen i förskolan till och med årskurs 9. Vi sätter eleven i centrum och strävar efter att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att utveckla sin fulla potential. Arbetet sker i såväl åldersblandade som åldershomogena grupper. Nyfikenhet och intresse är grunden för det livslånga lärandet. Vi skapar förutsättningar för eleverna att växa, känna lust att lära samt förstå att de "har huvudrollen i sitt eget liv". Eleverna får tidigt träna samarbete och att ta eget ansvar - färdigheter som är värdefulla vid fortsatta studier och i arbetslivet. Vi sätter utbildning i ett större sammanhang. Så här bidrar du i rollen som fritidslärare Du är en nyckelspelare under skoldagen när det gäller att stötta elever och elevgrupper utifrån verksamhetens behov. I dina arbetsuppgifter ingår även att planera och genomföra aktiviteter, både självständigt och tillsammans med kollegor, under raster och fritidsverksamhet.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog/lärare i fritidshem. Det är meriterande om du har Montessoriutbildning eller kunskap om montessoripedagogiken, men det är inget krav. Du är drivande och självgående och vill utveckla fritidshemmets verksamhet utifrån läroplanen samt elevernas behov och intressen. Du samarbetar väl med kollegor, tar ansvar och bidrar till ett gott arbetsklimat. Med en helhetssyn på eleverna skapar du en trygg, stimulerande och inkluderande verksamhet där alla får möjlighet att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Restid & pendling
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Sundsvall och dölj konkurrerande annonser på sidan.