Projektledare till Textilservice - cirkulär hantering av arbetskläder

Din nya arbetsplats Vill du leda ett projekt som förenar hållbar resursanvändning med möjligheter för människor att närma sig

arbete eller studier? Vi söker en projektledare som vill bygga upp en intern textilservice inom Balansverkstan i Sundsvalls

kommun. Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning och är

indelad i fyra verksamhetsområden. Inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning arbetar vi med ett tydligt mål; att ge

kommuninvånare de förutsättningar och det stöd de behöver för att nå egen försörjning genom arbete eller studier. Balansverkstan

är en förrehabiliterande verksamhet inom Verksamhet för arbete och försörjning. Här erbjuder vi individanpassad arbetsträning där

deltagare får utveckla sina färdigheter och stärka sin arbetsförmåga utifrån sina förutsättningar. Genom projektet Textilservice

ska vi utveckla cirkulär hantering av kommunens arbetskläder. Genom att reparera, anpassa och återbruka plagg förlänger vi deras

livslängd och minskar textilavfall och behovet av nyinköp. Projektet bidrar till kommunens klimatmål för 2030 och skapar samtidigt

meningsfulla arbetsuppgifter för deltagare i arbetsträning. Projektet pågår från februari 2027 till och med september 2028. Målet

är att bygga upp en textilservice som fler kommunala verksamheter kan använda och ta fram en modell för långsiktig drift.   Så här

bidrar du i rollen som projektledare Som projektledare leder och samordnar du projektet från uppstart till uppföljning och förslag

om fortsatt drift. Du arbetar nära arbetsledare och andra berörda och omsätter projektets mål i praktiska lösningar. I uppdraget

ingår att: - etablera arbetsflöden, rutiner, ansvarsfördelning och kvalitetskontroll - bygga upp samarbeten med kommunens

förvaltningar och kartlägga deras behov - samordna inköp, utrustning och uppstart av textilservicen - utreda, kravställa, testa

och införa en digital lösning för beställning, registrering och uppföljning - utveckla och testa en kostnadseffektiv lösning för

hämtning och återleverans av arbetskläder - följa upp och rapportera projektets resultat och ekonomi, inklusive volymer, ledtider,

kostnader, deltagande och beräknad klimatnytta - ta fram en modell för organisation, finansiering, fortsatt drift och möjlig

uppskalning. Du får möjlighet att vara med och forma en ny verksamhet där klimatmässig, ekonomisk och social hållbarhet möts.

Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis projektledning,

verksamhetsutveckling, hållbarhet, ekonomi eller logistik. Annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer

likvärdig kan också vara aktuell. Du har erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete med ansvar för planering,

samordning, budget och uppföljning. Du har också utvecklat och infört arbetssätt tillsammans med flera verksamheter samt beskrivit

verksamhetsbehov inför utveckling eller val av digitala lösningar. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, har goda

kunskaper i Officepaketet och en hög digital förmåga. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har: - erfarenhet från

kommunal verksamhet, arbetsmarknadsinsatser eller arbetsträning - erfarenhet av återbruk, textilhantering eller logistik -

erfarenhet av att följa upp och beräkna klimatnytta - utbildning inom cirkulär ekonomi med koppling till miljö och klimat,

offentlig förvaltning eller förändringsledning. Vem är du? Du samarbetar väl, lyssnar och kommunicerar tydligt. Du tar initiativ

och driver arbetet framåt självständigt. Du planerar strukturerat och omsätter idéer i arbetssätt som möter verksamhetens och

deltagarnas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Välkommen att utveckla en hållbar textilservice i Sundsvalls

kommun!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar

utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida,

www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen:

https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmåner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och

arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan

förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar

medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar

för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god

kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som

räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:

https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om

annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.