Vd till SKIFU AB

Din nya arbetsplats Sundsvalls kommuns Industrifastighetsutveckling AB (SKIFU) är ett kommunägt fastighetsbolag med syfte att

främja utveckling och nyetablering i Sundsvalls kommun. Genom att förvärva, utveckla och avyttra mark och kommersiella fastigheter

ska SKIFU främja ett ökat antal arbetstillfällen och ett växande näringsliv i Sundsvall. Under vissa betingelser kan SKIFU även

bygga, äga och förvalta kommersiella fastigheter. Verksamheten drivs affärsmässigt och förväntas agera på marknadens villkor. Med

fokus på kunden, miljön och samhällsnyttan ska SKIFU utveckla och levandegöra fastigheter som stärker Sundsvall. Verksamheten

består av medarbetare inom fastighetsutveckling, ekonomi och administration Nu söker vi ny vd som vill fortsätta arbetet med att

främja utveckling och nyetablering i Sundsvalls kommun. Så här bidrar du i rollen som vd Ditt uppdrag som vd är att utveckla

SKIFUs affärer och investeringar i samverkan med interna och externa aktörer, med fokus på att skapa och realisera ekonomiska

värden. Du leder och utvecklar verksamheten med både strategiskt och operativt fokus. Du ansvarar för planering, uppföljning och

resultat samt driver utvecklingen i enlighet med styrelsens uppdrag och beslut. Samtidigt har du ett operativt ansvar inom ett

eller flera områden och säkerställer att verksamheten bedrivs affärsmässigt, med tydliga beslutsprocesser och god ekonomisk

styrning. Du är föredragande i styrelsen och rapporterar till styrelsens ordförande.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

har en slutförd akademisk utbildning inom något av områdena teknik, fastighet, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren

bedömer likvärdig. Du har flerårig aktuell erfarenhet som vd eller chef med övergripande och strategiskt ansvar likaså flerårig

erfarenhet av att arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling. Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet och

kompetens inom fastighetsutveckling och fastighetstransaktioner. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: - att som chef

leda i en politiskt styrd organisation i en affärsmässig miljö - arbete med fastighetsfrågor generellt eller inom offentlig

förvaltning - arbete i en systemmiljö anpassad för redovisning och uppföljning av fastighetsverksamhet Du har hög digital mognad

och förstår hur digitalisering kan bidra till effektiv styrning, uppföljning, kommunikation och verksamhetsutveckling. Du

uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har god förmåga att kommunicera på engelska i

tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som har ett strategiskt perspektiv och ser verksamheten i ett

större sammanhang. Med god affärsförståelse identifieras möjligheter, risker och utvecklingsbehov, som omsätts i tydliga

prioriteringar och hållbara resultat. Uppdraget förutsätter förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och få

andra att bidra mot gemensamma mål. Genom välgrundade beslut, integritet och ett utvecklingsorienterat förhållningssätt driver du

verksamheten framåt med fokus på långsiktigt värdeskapande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen

En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om

anställning. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar

utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sobonas hemsida: https://sobona.se/

Kollektivavtal: Fastighetsavtalet Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen:

https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmåner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och

arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan

förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar

medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar

för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god

kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som

räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:

https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om

annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.