Keolis - Utveckling och förvaltningsledare: HR

Vill du arbeta i en strategisk och framåtblickande roll där du driver nya tjänster, innovation och affärsmöjligheter? Som affärsutvecklare på Keolis får du vara med och stärka vårt erbjudande till uppdragsgivare och bidra till framtidens kollektivtrafik. Om rollen Som affärsutvecklare driver du utvecklingen av nya tjänster och affärsmöjligheter samt stärker Keolis erbjudande till våra uppdragsgivare. Rollen har ett tydligt fokus på affärsdriven utveckling och framtida trafiklösningar, där nya idéer och initiativ omsätts till konkret nytta för verksamheten och våra avtal. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Stockholm. I rollen har du stor möjlighet att själv forma arbetssättet, och det finns även möjlighet att arbeta delvis på distans. Ansvarsområden I rollen ansvarar du för att initiera, driva och utveckla nya tjänster, affärsområden och pilotprojekt. Du arbetar nära både interna och externa intressenter och har en viktig roll i att identifiera framtida behov, omsätta idéer till affärscase och realisera nya möjligheter för Keolis. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: initiera och driva utvecklingsprojekt inom nya tjänster och affärsområden etablera och utveckla dialog med regionala kollektivtrafikmyndigheter och kommuner kring behov och framtida lösningar ta fram och utveckla business case för nya initiativ följa omvärldsutvecklingen och identifiera möjligheter till innovation leda och genomföra pilotprojekt samverka internt för att identifiera och realisera möjligheter Du bygger relationer och för en aktiv dialog med uppdragsgivare, kommuner och andra nyckelintressenter för att förstå behov och skapa förutsättningar för nya affärer. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av organisationen och passar dig som trivs i gränssnittet mellan strategi, affär och genomförande. Här får du möjlighet att identifiera och driva utvecklingsinitiativ som stärker våra tjänster, skapar kundvärde och bidrar till Keolis långsiktiga affärsutveckling. Vem är du? Du är kreativ, affärsinriktad och van att omsätta idéer till konkreta initiativ. Med ett proaktivt och lösningsfokuserat arbetssätt driver du frågor framåt och bygger samtidigt starka relationer med både interna och externa intressenter. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och har lätt för att skapa förtroende i dialog med olika målgrupper. Vi ser gärna att du har: universitets- eller högskoleutbildning, eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant minst 3–5 års erfarenhet av affärsutveckling, strategi eller motsvarande erfarenhet av att driva projekt från idé till genomförande erfarenhet av att arbeta med affärsfrågor i dialog med interna och externa intressenter god förmåga att uttrycka dig väl på svenska såväl som engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafik, offentlig verksamhet eller andra miljöer där affärsutveckling sker i nära dialog med externa uppdragsgivare och flera intressenter. Vårt erbjudande Keolis är ett globalt mobilitetsföretag med stark lokal förankring. Vi driver kollektivtrafik som gör skillnad i människors vardag och arbetar aktivt med hållbarhet, innovation och framtidens mobilitetslösningar. Hos oss får du möjlighet att påverka och utvecklas i en bransch i ständig förändring. Vi erbjuder: en ny roll med stort utrymme att påverka innehåll, arbetssätt och utveckling möjlighet att arbeta nära affären och bidra till framtida tjänster och affärsområden ett litet, flexibelt och stöttande team där du ser effekten av ditt arbete Så här ansöker du Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester från HI Assessments. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, charlotte.johansson@keolis.se Fackliga representanter: Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, nader.akbari@keolis.se Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, asa.segersall@keolis.se

Chef Produktionssystem – forma framtidens verksamhetsnära IT på Keolis    Keolis befinner sig i ett skede där digitalisering, data, AI och ökade krav på verksamhetsnära IT gör rollen som Chef Produktionssystem extra viktig. Det här är en nyckelroll för dig som vill leda nära både tekniken och verksamheten – och som får energi av att skapa struktur, riktning och framdrift i en komplex miljö där IT verkligen gör skillnad.   Här handlar ledarskapet inte om att vara den främsta tekniska specialisten, utan om att leverera lösningar som bidrar till långsiktigt värde för Keolis genom att förstå helheten, sätta en plan och få ett erfaret team, verksamheten och externa parter att dra åt samma håll.    Därför kommer du att trivas hos oss Du kommer att trivas i rollen om du vill ha ett IT-ledaruppdrag där påverkan, samarbete och genomförandekraft står i centrum. Produktionssystem är en viktig del av Keolis IT-leverans och har tydlig koppling till den operativa verksamheten. Det gör att dina prioriteringar, beslut och arbetssätt får konkret effekt. Du leder ett erfaret och till stor del självgående team. Din uppgift blir att skapa riktning, bygga förtroende, tydliggöra mål och ge teamet rätt förutsättningar att nå resultat – utan att detaljstyra. Samtidigt blir du en del av en verksamhet där IT:s betydelse växer. Digitalisering, cloud, AI och nya tekniska lösningar kommer att påverka kollektivtrafiken allt mer framåt. I den här rollen får du vara med och omsätta möjligheterna till praktisk nytta, med balans mellan utveckling, stabil drift, ekonomi och verksamhetens behov.    Ditt uppdrag Som Chef Produktionssystem ansvarar du för att skapa en planerad, strukturerad, kostnadseffektiv och långsiktig IT-leverans som möter verksamhetens behov. Du leder ett team på 7 personer som ansvarar för att leverera systemstöd till Keolis operativa verksamhet. En viktig del av uppdraget är att planera och estimera IT-leveranser ur ett helhetsperspektiv – från teknik, tid och resurser till kompetenser, kostnader, leverantörer och avtal. Du behöver förstå tekniska möjligheter och begränsningar, men framför allt kunna omsätta dem till beslut som skapar nytta för verksamheten. Du blir också en viktig brygga mellan IT, interna verksamhetsfunktioner, chefer, trafikhuvudmän och IT-leverantörer. Rollen kräver därför både teknisk förståelse, affärsmässighet och stark relationsförmåga.    Dina viktigaste utmaningar I rollen kommer du framför allt att arbeta med att: skapa struktur, planering och långsiktighet i IT-leveransen bygga samarbete mellan IT, verksamhet, trafikhuvudmän och leverantörer balansera kortsiktiga verksamhetsbehov med långsiktiga tekniska vägval säkerställa att leveranser planeras utifrån teknik, tid, resurser, kostnader och avtal leda ett erfaret team mot tydliga mål, motivation och resultat   Vem vi tror att du är Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som gillar att skapa ordning i komplexa miljöer. Du har ett starkt helhetsperspektiv och förstår hur verksamhetsprocesser hänger ihop med IT-processer. Du behöver inte vara den mest tekniska personen i rummet, men du har gedigen erfarenhet av att arbeta med utveckling och förvaltning av applikationer. Du förstår vad som krävs för att leda ett applikationsteam, skapa struktur i systemlandskapet och säkerställa att både standardsystem och egenutvecklade lösningar utvecklas och förvaltas på ett sätt som skapar nytta för verksamheten. Som ledare bygger du förtroende, ger frihet under ansvar och skapar tydliga mål. Du är van att prioritera, driva framåt och skapa resultat i samarbete med andra.    Vi ser gärna att du har relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning, exempelvis som ingenjör, systemvetare eller motsvarande cirka 10 års erfarenhet av system-, applikations- eller teknikleveranser, gärna i verksamhetskritiska miljöer minst 3 års erfarenhet i ledarroll, exempelvis som chef, projektledare eller motsvarande erfarenhet av att leda eller arbeta nära applikationsteam med ansvar för utveckling och förvaltning erfarenhet av system och applikationer, gärna standardsystem som ERP erfarenhet av system kopplade till exempelvis planering, transport, produktion, underhåll eller liknande verksamhetsnära områden erfarenhet av både standardsystem och egenutvecklade system samt förståelse för SaaS-lösningar och on-prem-miljöer erfarenhet av leverantörsstyrning, avtalsarbete och förhandling erfarenhet av att planera IT-leveranser utifrån teknik, tid, resurser, kompetenser, kostnader och avtal god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift goda kunskaper i Office-paketet Det är extra intressant om du har erfarenhet från branscher med komplex drift, exempelvis transport, logistik, fordon, industri, produktion eller liknande. Kunskaper i franska är meriterande.   Varför den här rollen sticker ut Det här är en roll för dig som vill ha mer än ett traditionellt IT-chefsuppdrag. Du får ett tydligt mandat att skapa struktur, prioritera och driva förändring i en verksamhet där IT har direkt betydelse för den dagliga leveransen. Du får kombinera ledarskap, teknik, budgetansvar, leverantörsstyrning och verksamhetsnära utveckling – i en samhällsviktig organisation där digitalisering och nya tekniska möjligheter blir allt viktigare. För rätt person är det här en möjlighet att sätta ett långsiktigt avtryck i teamet, IT-leveransen och utvecklingen av framtidens kollektivtrafik.   Placering Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du som ledare är på plats åtminstone tre dagar i veckan. Visst resande inom Sverige ingår, men kan planeras med god framförhållning. Även visst internationellt resande kan förekomma vid behov.   Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.   Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, mailto:charlotte.johansson@keolis.se. Charlotte har semester fram till den 27 juli och svarar på frågor så snart hon är tillbaka. Fackliga representanter:   Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, nader.akbari@keolis.se   Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, asa.segersall@keolis.se