Hoppa till huvudinnehållet
Patriagroup logo
Ledigt jobb

Key User, HR Systems

Patriagroup
  • OrtTammerfors
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan28 dagar kvar
  • Publicerad12 okt.

Om tjänsten

Patria on työpaikka, jossa rakennat yhteistä turvallisuutta. Meillä tavalliset ihmiset ratkaisevat epätavallisia haasteita. Kun on

kyse kriittisistä operaatioista maalla, merellä, ilmassa ja verkossa, osaamisella on merkitystä. Laatu syntyy ihmisistä –

jokaisesta meistä. Patriassa sinä ratkaiset.

Patria on kansainvälinen puolustusteollisuus- ja teknologiayhtiö, jolla on yli 100 vuoden kokemus alalta. Patrian huippuluokan

osaajien ja Protected Mobility, Defence and Weapon Systems ja Sustainment Solutions -liiketoiminta-alueiden avulla varmistamme

asiakkaillemme luotettavan toiminnan ja olemme kumppanina kriittisissä toiminnoissa maalla, merellä ja ilmassa – kun kaiken on

pakko toimia. Patrian toimintamaita ovat Suomi, Ruotsi, Norja, Latvia, Belgia, Alankomaat, Saksa, Puola, Slovakia ja Japani. Lue

lisää www.patriagroup.com.

Haemme nyt Tampereelle tai Halliin uutta kollegaa nimikkeellä

KEY USER, HR SYSTEMS

osaksi Patrian People Services -organisaatiota ja Key Users -tiimiä.

TEHTÄVÄNKUVAUS

Tässä tehtävässä pääset mukaan kehittämään Patrian globaalia HR-järjestelmää, MyPeoplea, sekä siihen liittyviä

henkilöstöprosesseja kansainvälisessä toimintaympäristössä. Rooli sijoittuu People Services -kokonaisuuteen ja toimii osana

asiantuntevaa Key Users -tiimiä.

Toimit MyPeople-järjestelmän asiantuntijana erityisesti SAP SuccessFactors -moduuleissa Performance & Goals (P&G), Employee Center

(EC) ja Onboarding. Varmistat, että järjestelmä, henkilöstödata ja HR-prosessit tukevat Patrian liiketoimintaa, esihenkilöitä ja

työntekijöitä sujuvasti ja yhdenmukaisesti eri toimintamaissa.

Lisäksi

toimit pääkäyttäjätason asiantuntijana SAP SuccessFactorsin EC-, P&G-, ja Onboarding moduuleissa
tuet ja neuvot järjestelmän käyttäjiä yhteistyössä HR:n, esihenkilöiden, PeopleDeskin ja muiden asiantuntijoiden kanssa
  • selvität järjestelmään liittyviä kysymyksiä, tikettejä ja ongelmatilanteita sekä koordinoit ratkaisuja tarvittavien

sidosryhmien kanssa

ylläpidät ja kehität moduuleihin liittyviä toimintatapoja, ohjeistuksia ja dokumentaatiota
osallistut uusien toiminnallisuuksien käyttöönottoihin, järjestelmätestaukseen ja kehityshankkeisiin
varmistat organisaatio-, positio- ja onboarding-tietojen laadukasta käyttöä sekä tuet henkilöstödatan oikeellisuutta
vastaat käyttäjäkoulutusten ja ohjemateriaalien suunnittelusta ja toteutuksesta
teet tiivistä yhteistyötä HR:n, IT:n, palkanlaskennan, järjestelmätoimittajien ja muiden Key Userien kanssa

ODOTAMME SINULTA

soveltuvaa koulutustaustaa ja kokemusta HR-järjestelmien parissa työskentelystä
kiinnostusta SAP SuccessFactors -ympäristöön ja halua syventää osaamista erityisesti EC-, P&G-, ja Onboarding moduuleissa
ymmärrystä HR-prosesseista, organisaatiorakenteista, positiohallinnasta, onboardingista ja henkilöstödatan merkityksestä
analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta sekä kykyä hahmottaa järjestelmä- ja prosessikokonaisuuksia
tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja kehitysmyönteistä asennetta
hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä neuvoa, kouluttaa ja tukea käyttäjiä selkeästi
sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

ARVOSTAMME LISÄKSI

aiempaa kokemusta SAP SuccessFactorsista, erityisesti EC-, P&G-, ja Onboarding moduuleista
kokemusta HR-järjestelmien käyttöönotosta, kehittämisestä, testauksesta tai integraatioista
kokemusta kansainvälisessä tai monitoimipaikkaisessa organisaatiossa työskentelystä
kiinnostusta HR-teknologiaan, prosessien kehittämiseen ja digitaaliseen työntekijäkokemukseen

MITÄ TARJOAMME

Meillä Patriassa pääset tekemään sellaista, mitä muualla et pääse edes näkemään. Sinulla on mahdollisuus pitkään ja monipuoliseen

työuraan Patrian ainutlaatuisten tuotteiden ja toimintojen parissa. Pääset mukaan osaksi hyvähenkistä kokeneista ammattilaista

koostuvaa tiimiämme.

Tarjoamme sinulle henkilöstöetuna mm. vuosittaisen tulospalkkiomallin sekä lounas- ja virike-edun ja työhön liittyvän opiskelun

tukemista. Meillä on kattavat työterveyspalvelut, joihin sisältyy esim. erikoislääkäripalvelut. Tarjoamme myös vapaa-ajan

tapaturmavakuutuksen työntekijöillemme.

Arvostamme myös vapaa-aikaasi, joten meillä pystyt tasapainottamaan työn ja vapaa-ajan joustavasti esimerkiksi hyödyntämällä

liukuvaa työaikaa. Pääset tutustumaan tarkemmin patrialaisiin ja meillä työskentelyyn täältä.

HALUAISITKO OLLA OSA TARINAAMME?

Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Haethan tehtävää 26.10.2026 mennessä. Huomiothan, että emme käsittele

sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Lisätietoja tehtävästä antaa Joel Mustonen, Talent Acquisition Manager.

📞 +35850 346 7544, to 15.10. klo 13-15

📧 joel.mustonen@patriagroup.com

Käsittelemme tietojasi luottamuksellisesti. Paikkaan valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja

huumausainetesti.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Miksi Patria?

1. Turvaa yhteiskunnalle: edistämme ylpeydellä kansallista ja kansainvälistä turvallisuutta. Siihen tarvitaan vastuullista

asennetta ja huippuosaamista, joka takaa toimintavarmuuden kaikissa olosuhteissa.

2. Sinä vaikutat: Patriassa sinä vaikutat työsi sisältöön, urasi kehittymiseen, asiakkaidesi ja koko yrityksen menestykseen.

Meillä voit olla juuri niin hyvä kuin ikinä voit olla.

3. Keskity tärkeimpään: tee sitä, mitä rakastat ja näe kättesi jäljet. Olet meille ratkaisevan tärkeä. Haluamme että voit hyvin ja

elät töiden ohella täyttä elämää.

4. Mahtava porukka: meillä teet työtä uudistuvassa ja energisessä työyhteisössä, jossa on hymy herkässä. Uskomme, että parhaat

tulokset syntyvät hyvässä ilmapiirissä