Manager, HR Systems & Key User Services

Patria on työpaikka, jossa rakennat yhteistä turvallisuutta. Meillä tavalliset ihmiset ratkaisevat epätavallisia haasteita. Kun on

kyse kriittisistä operaatioista maalla, merellä, ilmassa ja verkossa, osaamisella on merkitystä. Laatu syntyy ihmisistä –

jokaisesta meistä. Patriassa sinä ratkaiset.

Patria on kansainvälinen puolustusteollisuus- ja teknologiayhtiö, jolla on yli 100 vuoden kokemus alalta. Patrian huippuluokan

osaajien ja Protected Mobility, Defence and Weapon Systems ja Sustainment Solutions -liiketoiminta-alueiden avulla varmistamme

asiakkaillemme luotettavan toiminnan ja olemme kumppanina kriittisissä toiminnoissa maalla, merellä ja ilmassa – kun kaiken on

pakko toimia. Patrian toimintamaita ovat Suomi, Ruotsi, Norja, Latvia, Belgia, Alankomaat, Saksa, Puola, Slovakia ja Japani. Lue

lisää www.patriagroup.com.

Haluatko kehittää Patrian HR-järjestelmiä, Key User -toimintaa ja työntekijäkokemusta kansainvälisessä toimintaympäristössä?

Meillä on haussa uusi kollega nimikkeellä

Etsimme nyt Manager, HR Systems & Key User Services -rooliin henkilöä johtamaan Patrian HR-järjestelmäkokonaisuuden, Key User

• toimintamallin ja työntekijäkokemuksen kehittämistä kansainvälisessä toimintaympäristössä. Tehtävässä yhdistät liiketoiminnan ja

HR:n tarpeet toimiviksi järjestelmä-, data- ja automaatioratkaisuiksi sekä varmistat, että palvelut tukevat sujuvaa arkea,

laadukasta päätöksentekoa ja Patrian HR:n tavoitteita.

Tehtävässä vastaat HR-järjestelmien kehityssuunnan, roadmapin, palvelumallin ja Key User -toiminnan kokonaisuudesta sekä johdat

osaavaa asiantuntijatiimiä. Rakennat selkeää toimintamallia, jossa vastuut, roolit, osaaminen, dokumentointi ja palvelun laatu

tukevat yhteisiä käytäntöjä. Lisäksi varmistat, että järjestelmäkehitys, käyttöönotot ja muutokset viedään läpi hallitusti,

käyttäjälähtöisesti ja liiketoiminnoille arvoa tuottaen.

• HR-järjestelmien key user -toimintamallin kehittäminen, mukaan lukien roolit, vastuut, yhteiset käytännöt, dokumentointi,

osaamisen kehittäminen ja varahenkilöjärjestelyt.

• Liiketoiminnan ja HR:n tarpeiden tunnistaminen sekä niiden muuttaminen toimiviksi järjestelmä-, data- ja

automaatioratkaisuiksi.

• Järjestelmäkehityshankkeiden, käyttöönottojen, testauksen, release readinessin, muutosten ja käyttäjäadoption suunnittelun ja

toteutuksen ohjaaminen.

• Strategista ajattelua ja kykyä hahmottaa kokonaisuuksia sekä yhdistää liiketoiminnan tarpeet järjestelmä-, data- ja

automaatioratkaisuihin.

Meillä Patriassa pääset tekemään sellaista, mitä muualla et pääse edes näkemään. Sinulla on mahdollisuus pitkään ja monipuoliseen

työuraan Patrian ainutlaatuisten tuotteiden ja toimintojen parissa. Pääset mukaan osaksi hyvähenkistä kokeneista ammattilaista

koostuvaa tiimiämme.

Tarjoamme sinulle henkilöstöetuna mm. vuosittaisen tulospalkkiomallin sekä lounas- ja virike-edun ja työhön liittyvän opiskelun

tukemista. Meillä on kattavat työterveyspalvelut, joihin sisältyy esim. erikoislääkäripalvelut. Tarjoamme myös vapaa-ajan

tapaturmavakuutuksen työntekijöillemme.

Arvostamme myös vapaa-aikaasi, joten meillä pystyt tasapainottamaan työn ja vapaa-ajan joustavasti esimerkiksi hyödyntämällä

liukuvaa työaikaa. Pääset tutustumaan tarkemmin patrialaisiin ja meillä työskentelyyn täältä.

Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Haethan tehtävää 26.10.2026 mennessä. Huomiothan, että emme käsittele

sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Käsittelemme tietojasi luottamuksellisesti. Paikkaan valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja

huumausainetesti.

1. Turvaa yhteiskunnalle: edistämme ylpeydellä kansallista ja kansainvälistä turvallisuutta. Siihen tarvitaan vastuullista

asennetta ja huippuosaamista, joka takaa toimintavarmuuden kaikissa olosuhteissa.

2. Sinä vaikutat: Patriassa sinä vaikutat työsi sisältöön, urasi kehittymiseen, asiakkaidesi ja koko yrityksen menestykseen.

Meillä voit olla juuri niin hyvä kuin ikinä voit olla.

3. Keskity tärkeimpään: tee sitä, mitä rakastat ja näe kättesi jäljet. Olet meille ratkaisevan tärkeä. Haluamme että voit hyvin ja

elät töiden ohella täyttä elämää.

4. Mahtava porukka: meillä teet työtä uudistuvassa ja energisessä työyhteisössä, jossa on hymy herkässä. Uskomme, että parhaat

tulokset syntyvät hyvässä ilmapiirissä