Om tjänsten
Ved Nav Falkenborg er det ledig en fast 100 prosent stilling som veileder til teamet som jobber med kvalifiseringsprogrammet (KVP).
I KVP følger vi opp personer som har behov for tett, koordinert og individuelt tilpasset bistand for å komme i arbeid. Som veileder vil du få en sentral rolle i å støtte deltakerne i deres utvikling, samtidig som du skal være tydelig på muligheter, forventninger og retning mot arbeid. Vi søker en engasjert og faglig trygg veileder til Kvalifiseringsprogrammet (KVP) ved NAV Falkenborg.
Den nye KVP-veilederen bør kunne:
- etablere gode og tillitsfulle relasjoner til deltakere
- kartlegge ressurser, kompetanse, utfordringer og muligheter for arbeid
- utforme målrettede og individuelt tilpassede oppfølgingsløp
- sette arbeid og arbeidsdeltakelse tydelig på dagsordenen
- motivere deltakere til endring, aktivitet og progresjon
- håndtere komplekse og sammensatte sosiale problemstillinger
- samarbeide godt med arbeidsgivere, helsetjenester, kommunale tjenester og andre aktuelle samarbeidspartnere
- arbeide strukturert og selvstendig samtidig som vedkommende bidrar aktivt i teamet
- foreta gode faglige vurderinger og dokumentere arbeidet på en tydelig måte.
I tillegg til formell kompetanse og erfaring vil vi legge betydelig vekt på personlig egnethet.
Vi har behov for en medarbeider som:
- er trygg og tydelig i veilederrollen
- har gode relasjonelle ferdigheter
- møter mennesker med respekt og tro på den enkeltes muligheter
- er nysgjerrig og løsningsorientert
- tåler at utvikling og progresjon kan ta tid
- samtidig evner å stille forventninger og utfordre deltakerne
- samarbeider godt og bidrar positivt til fag- og arbeidsmiljøet
- er fleksibel og kan håndtere endringer i oppgaver og prioriteringer.
Målgruppen i KVP har ofte sammensatte utfordringer og behov for koordinert bistand over tid. Arbeidet stiller derfor høye krav til relasjonskompetanse, sosialfaglig forståelse og evne til å kombinere individuell oppfølging med et tydelig arbeidsrettet perspektiv. Det er særlig behov for en medarbeider som kan arbeide systematisk med deltakernes ressurser, muligheter og barrierer, og som samtidig kan bidra til at oppfølgingen har tydelig retning mot arbeid og aktivitet
Arbeidsoppgaver
Som KVP-veileder vil du blant annet:
- følge opp deltakere i Kvalifiseringsprogrammet gjennom tett og individuelt tilpasset oppfølging
- kartlegge ressurser, kompetanse, interesser og bistandsbehov bidra til at deltakerne får realistiske mål og gode planer med tydelig retning mot arbeid
- motivere og støtte deltakere i endrings- og utviklingsprosesser
- samarbeide med arbeidsgivere og bidra til å finne muligheter i det ordinære arbeidslivet
- samarbeide med helsetjenester, kommunale tjenester og andre aktuelle samarbeidspartnere
- koordinere tjenester og bidra til helhetlige oppfølgingsløp
- gjøre sosialfaglige og arbeidsrettede vurderinger
- dokumentere oppfølging og sikre progresjon i den enkeltes program
- bidra aktivt til fagutvikling, kunnskapsdeling og et godt arbeidsmiljø i KVP-teamet
Kvalifikasjoner
- Du har minst 3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid, hvor de med sosionomutdanning vil bli foretrukket. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Minimum 1–2 års relevant arbeidserfaring med oppfølging av arbeidssøkere med sammensatte bistandsbehov.
- Du har erfaring fra saksbehandling med god kunnskap og bruk av relevant lovverk
- Du har gode digitale ferdigheter
- Du har god veilederkompetanse
Personlige egenskaper
- Trygg og tydelig i veilederrollen
- Har gode relasjonelle ferdigheter
- Evner å motivere, utfordre og skape fremdrift
- Arbeider strukturert og selvstendig
- Håndterer komplekse problemstillinger og gjør gode faglige vurderinger
- Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt ved utvelgelse av den rette kandidaten.
Vi tilbyr
- Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside: Trondheim kommune lønn
- Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter.
- Ansatte kan bli medlem i Trondheim kommune bedriftsidrettslag. Informasjon om medlemskap finnes på kommunens hjemmeside: Trondheim kommune bedriftsidrettslag
Kontaktinformasjon
Kyrre Vatn, Avdelingsleder, 93246685
Arbeidssted
Peder Falcks veg 31 A
7044 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5201960259
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026
Restid & pendling
Spara jobb & deadline-påminnelse
Sista ansökningsdag: 23 nov.Inte redo att söka direkt? Spara annonsen och få påminnelse innan den stänger
När du sparar tjänsten samlas den under Mina sidor (Ansökningskoll) och vi skickar automatiskt en påminnelse på mejlen 3 dagar innan sista ansökningsdag så att du inte missar att söka.
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Trondheim och dölj konkurrerande annonser på sidan.