Enhetschef till Enhet 4, Socialtjänst Ekonomiskt bistånd (Vikariat)

Har du erfarenhet av en ledande position inom myndighetsutövning inom socialtjänsten och vill vara en del av en avdelning där vi arbetar tillsammans, är nyskapande och gör skillnad? Välkommen med din ansökan!

Avdelningen socialtjänst-ekonomiskt bistånd inom arbetsmarknadsförvaltningen består av mottagningen, sex utredningsenheter, administration och service, enheten samordning för arbete samt verksamhetsnära stöd. Avdelningens huvudsakliga uppgift är att utreda rätten till bistånd i såväl nya som pågående ärenden och att stötta den enskilde till egen försörjning. Myndigheten bedriver utvecklingsprojekt och arbetar kontinuerligt med metodutveckling. Vår viktigaste uppgift är att balansera ett gott bemötande med rättssäker handläggning och stöd till egen försörjning.

Enhet 4 består av 17 socialsekreterare, fördelade på två arbetsgrupper, samt en gruppledare och en enhetschef. De två arbetsgrupperna är Unga Vuxna och Expedition 4. Gruppen Unga Vuxna arbetar med klienter som står långt från arbetsmarknaden och som bland annat behöver stöd i att bygga upp ett professionellt nätverk. Expedition 4 arbetar bland annat med personer med riskbruk och skadligt bruk. Vi arbetar aktivt för att varje individ ska bemötas med respekt och professionalitet och för att alla våra ärenden ska hanteras med högt ställda krav på rättssäkerhet. Förvaltningen och avdelningarna har ett tydligt jämställdhetsfokus som ska avspeglas i våra arbetssätt.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som vikarierande enhetschef ansvarar du för att enhetens målsättningar uppnås. Med ditt ledarskap har du förmåga att utveckla verksamheten för att skapa förutsättningar för effektiva arbetssätt, engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har ledningsansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och de ca 17 medarbetare som ingår i enheten. Du ansvarar även för enhetens systematiska arbetsmiljöarbete som vi lägger stor vikt vid.

Som vikarierande enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du arbetar i och representerar avdelningen i olika samverkansgrupper och nätverk, såväl interna som externa.

Som chef i Uppsala Kommun har du stöd från kommunledningskontorets specialistfunktioner inom ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer och av myndighetsutövning. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd samt av en ledande position på strategisk eller operativ nivå.

Som person är du initiativtagande och har förmåga att omsätta idéer i handling och driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Du är resultatorienterad och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ställa om när situationen eller målen förändras.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Helena Lidén 018-727 48 81

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Kommunal, Amanda Thunström 018-726 23 35. Ledarna, Nina Lindquist, 018-727 64 94. Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Akavia, Stig Gunnarsson, 018-727 24 62. Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 63 21.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Vikariat under perioden 270201-280131.