Om tjänsten
Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare.
Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare.
Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som avgiftshandläggare är en myndighetsutövning och innefattar att utreda och beräkna avgifter samt ta erforderligt beslut om avgifter inom området.
Du ingår i välfärds- och omsorgsförvaltningens stabsorganisation. Vi har vår arbetsplats centralt i Åseda.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- Månatlig hämtning av inkomster från försäkringskassan/pensionsmyndigheten
KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning inom administration och/eller ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt dokumenterad erfarenhet som är relevant för tjänsten.
Vi vill också att du har
- kunskap inom socialtjänstens uppdrag och dess lagstiftning
- kunskap kring lagstiftning och kommunala styrdokument
- förmåga att driva och samarbeta i komplexa frågor
- erfarenhet av administrativt arbete
- erfarenhet av arbete i olika datasystem
Du har B-körkort.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.