Sökresultat för "BL Administration"

Är du en erfaren och självgående redovisningsassistent som trivs i en mindre organisation? Då kan du vara den vi söker! Vi är ett litet redovisningsföretag med två anställda och söker nu en redovisningsassistent på 75 %. Arbetstiden är förlagd måndag–torsdag kl. 09.00–17.00. Vi söker dig som: Har både livs- och arbetslivserfarenhet. Har tidigare arbetat på en redovisningsbyrå. Behärskar och har goda kunskaper i Fortnox och/eller BL Administration Talar och skriver svenska flytande. Är ansvarstagande, självständig, lojal och noggrann. Hos oss arbetar du nära kollegor i en personlig arbetsmiljö där kvalitet och förtroende står i fokus. Det finns hund på kontoret, så du bör trivas med det. Om tjänsten Omfattning: 75 % Arbetstid: Måndag–torsdag kl. 09.00–17.00 Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan via angiven mejl– vi ser fram emot att höra från dig!

1 plats(er). Är du en driven ledare med kunskap och erfarenhet av grönyteskötsel? Vill du vara med och leda en samhällsviktig verksamhet i utveckling och förändring? Då finns det en spännande tjänst hos oss som kanske kan passa dig! Om arbetsplatsen Eskilstuna pastorat består av fyra församlingar, en stor begravningsverksamhet, två förskolor samt en bred stödfunktion med många olika kompetenser. Pastoratets begravningsverksamhet består av två huvuddelar: service som ansvarar för bl a administration, kapell och krematorium, samt kyrkogård som ansvarar för skötsel och utveckling av pastoratets sex kyrkogårdar. De kyrkogårdar vi tar hand om är S:t Eskils kyrkogård ca 5 km utanför Eskilstuna, Klosterkyrkogården i centrala Eskilstuna samt landsbygdskyrkogårdarna i Gillberga, Lista, Öja och Västermo. Kyrkogårdsverksamheten är uppdelad i fyra arbetslag med en arbetsledare för varje lag. Vi söker nu en ny arbetsledare till ett av de två arbetslagen på S:t Eskils kyrkogård. Låter detta intressant? Läs då gärna vidare! Arbetsuppgifter Som arbetsledare på kyrkogården har du personal- och arbetsledningsansvar för ditt arbetslag, som består av 4–20 medarbetare beroende på säsong. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Planera, samordna, följa upp och praktiskt arbetsleda kyrkogårdsskötseln för ditt arbetslag. Ansvara för att skötselunderhållet hålls på en bra nivå. Fullgöra ditt personalansvar med där tillhörande arbetsuppgifter, så som personalplanering, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, personaladministration, med mera. Arbeta systematiskt med arbetsmiljöarbete enligt fördelning av arbetsmiljöuppgifter från överordnad chef. Delta i styrgrupp samt övriga arbetsgrupper och projekt avseende det egna verksamhetsområdet. I rollen som arbetsledare förväntas du vara delaktig och drivande i för verksamheten nödvändigt utvecklings- och förändringsarbete. Du behöver samverka med andra funktioner både inom begravningsverksamheten, i övriga pastoratet och med externa kunder, besökare och leverantörer. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad trädgårdsmästare, eller har annan dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har dokumenterad erfarenhet av arbete i arbetsledande ställning har god datavana innehar B-körkort för manuell växellåda har god fysik, då arbetet kan vara fysiskt ansträngande har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som i skrift Som person är du en tydlig ledare med god kommunikativ förmåga som har lätt för att samtala, lyssna och arbeta tillsammans med andra. Du är självgående och driven och kan entusiasmera dina medarbetare. Som ledare är du närvarande och lever som du lär. Du arbetar såväl organiserat som strukturerat och genomför därför dina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt sätt. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar! Vi erbjuder dig en individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktivitetsdagar och möjligheter till kompetensutveckling utefter verksamhetens behov. Övrigt Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Vi kommer att efterfråga utdrag från polisens belastningsregister för den som blir aktuell för anställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta på en stor klinik i ständig utveckling - med patienten i fokus? Nu söker vi en medicinsk sekreterare som vill bli en del av vårt administrativa team. Kirurgkliniken i Falun bedriver både planerad och akut verksamhet inom öppen- och slutenvård. Vi tar emot patienter inom flera specialistområden, bl a akutkirurgi, urologi, övre- och nedre gastrokirurgi, kärlkirurgi, plastikkirurgi, bröst- och endokrinkrirugi och onkologi. Kliniken består av tre slutenvårdsavdelningar, tre öppenvårdsmottagningar (kirurgi, onkologi och bariatrisk mottagning) och ett administrativt team. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för denna tjänst kommer främst att finnas på vår bariatriska mottagning och på vår kirurgmottagning. Som medicinsk sekreterare hos oss har du en central roll i verksamheten. Du arbetar nära kollegor från flera professioner och bidrar till struktur, kvalitet och utveckling i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Medicinsk dokumentation Diagnoskodning Receptionsarbete på bariatrisk mottagning Utskick av kallelser på bariatrisk mottagning Tidbokning på bariatrisk mottagning Remiss- och posthantering Väntelisthantering Registrering i nationella kvalitetsregister Telefonservice Tjänsten erbjuder varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vi söker dig som: Är positiv, engagerad och lösningsfokuserad Har god samarbetsförmåga, kommunikationsförmåga och bidrar till gott arbetsklimat Är noggrann och ansvarstagande Kan arbeta både självständigt och i team Har en positiv inställning till att ta dig an nya arbetsuppgifter och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt. Har god kommunikationsförmåga och ett gott bemötande. Kvalifikationer Du har någon av följande utbildningar: Medicinska sekreterarprogrammet, 120 hp Vårdadministrativa programmet, 180 hp Medicinsk sekreterare (YH), 400 p 1-årig eftergymnasial vårddokumentationsutbildning Du har även: Goda kunskaper i svenska språket Goda kunskaper i medicinsk terminologi Goda allmänna IT-kunskaper Meriterande: Erfarenhet av arbete i Cosmic samt av diagnos- och åtgärdsregistrering. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Arbetsbeskrivning Till en statlig myndighet i Stockholmsområdet söker vi nu en HR-konsult. Uppdragslängd: 1/9-28/2-2027 Omfattning: Heltid Arbetet sker på plats, med viss möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse Ansvarsområden Stödja och ge råd inom bl.a. arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete/rehabilitering till myndighetens chefer Hantera operativa administrativa processer och system inom ovanstående områden Bidra till att utveckla och förenkla HR-processer inom ovanstående områden Kvalifikationer Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet inom arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete Minst tre (3) års erfarenhet av operativt HR-arbete God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande med erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet  Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Sidas Enhet för juridik söker en verksjurist för en tillsvidareanställning med inriktning mot IT- och digitaliseringsrätt, inklusive bl.a. AI, informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad samt offentlig upphandling och kommersiella avtal avseende IT-lösningar.     Sida är en statlig myndighet som bidrar till att genomföra Sveriges politik för global utveckling. Enheten för juridik är en del av Avdelningen för administration, som jämte juridik ansvarar för bl.a. upphandling, redovisning, dokument och arkiv, kvalitetssäkring och utredningar samt intern styrning.     Enheten för juridik ansvarar för myndighetens juridiska frågor och bidrar till att säkerställa en god juridisk kvalitet i utvecklingsamarbetet och i Sidas interna förvaltning. Detta omfattar även juridiskt stöd till det utvecklingssamarbete som bedrivs vid Sveriges utlandsmyndigheter (ambassader m.m.) samt Sidas garantiverksamhet. Enheten ansvarar för Sidas avtalsmallar för våra samarbetsparter inklusive multilaterala organisationer, granskar avtalsutkast inför beslut samt har ett samordningsansvar för myndighetens interna regelverk. Juristerna genomför därutöver interna utbildningar.     Vid Enheten för juridik arbetar idag 20 medarbetare, varav en är myndighetens dataskyddsombud. Enhetens chef är tillika Sidas chefsjurist. Samtliga anställda inom enheten är placerade i Sundbyberg.   Om jobbet Verksjuristens huvudsakliga arbetsområde är juridisk rådgivning i frågor som rör avtal, affärsjuridik och förvaltningsrätt, däribland offentlighets- och sekretessfrågor och offentlig upphandling. Den aktuella tjänsten avser att samlat på Sida ansvara för rättsliga frågor som rör digitalisering och IT-rätt, inklusive bl.a. AI, informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad samt upphandling och kommersiella avtal avseende IT-lösningar, och att arbeta nära de delar av Sidas verksamhet som ansvarar för IT- och digitaliseringsfrågor.  Arbetsuppgifter Samlat ansvara för rådgivning avseende myndighetens IT-rättsliga frågor, inklusive e-förvaltning, dataskydd (GDPR), informationssäkerhet, cybersäkerhetslagstiftning (NIS2) och EU:s AI-förordning, samt granska för att säkerhetsställa regelefterlevnad  Ge juridiskt stöd vid upphandling av IT- och digitaliseringslösningar enligt LOU samt förhandla och upprätta komplexa kommersiella IT-avtal, bl.a. SaaS-, licens- och molntjänstavtal. Ge säkerhetsskyddsjuridiskt stöd kopplat till myndighetens säkerhetskänsliga verksamhet och agera rättslig rådgivare vid cyber- och personuppgiftsincidenter, inklusive bedömning av rapporteringsskyldigheter, i nära samverkan med Avdelningen för digitalisering och säkerhet och myndighetens dataskyddsombud. Upprätta rättsutredningar och ge vägledning inom myndigheten i komplexa frågor. Medverka till ett innovativt och rättssäkert metod- och utvecklingsarbete inom det egna arbetsområdet och i myndighetens övergripande verksamhet kopplat till dataskydd, digitalisering och IT-rätt. Utbilda medarbetare inom arbetsområdet, Arbetet bedrivs både självständigt och i samarbete med andra och förutsätter egen drivkraft och initiativförmåga, integritet samt förmåga att samarbeta i grupp och ta gemensamt ansvar med andra på myndigheten.    Kvalifikationskrav Utbildning  Juristexamen (270hp) eller motsvarande  Språk  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Arbetslivserfarenhet och kunskaper Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från t.ex. domstol, statlig myndighet, advokatbyrå eller motsvarande. Flerårig och dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete med IT-rätt inom flera av områdena e-förvaltning, dataskydd, informationssäkerhet, AI och regelefterlevnad. Erfarenhet av att förhandla och upprätta kommersiella IT-avtal, t.ex. SaaS-, licens- och molntjänstavtal. Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling Ta initiativ och vara drivande Ha förmåga att hantera stress, osäkerhet och risker Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer Ha förmåga att omsätta idéer i konkret handling Bidra till nytänkande och innovation Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad Kommunicera strategiskt för att påverka, förhandla och mobilisera Kunna bidra med samt ta till dig kunskap och evidens Kunna omsätta erfarenheter och lärdomar till handling  För denna roll är det meriterande om du Erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig sektor samt goda kunskaper i förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess. Erfarenhet av säkerhetsskyddsjuridik och arbete i säkerhetskänslig verksamhet. Fördjupade kunskaper inom informationssäkerhet och rättsliga frågor inom AI-området Kunskap om och erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) kopplad till IT och digitalisering. Erfarenhet av att utbilda medarbetare inom det egna arbetsområdet  Bra att veta Befattningen avser en tillsvidareanställning tillsvidare Tillträde, så snart som möjligt  Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 151/26. Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av enhetschef, Ola Andersson, tel 076-722 22 32 Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: mailto:st@sida.se  I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländer. Läs mer om oss och vad vi erbjuder på: https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida

Är du duktig på projektledning och har en bakgrund inom el? Försvarsmaktens Högkvarter söker nu en INFRA-handläggare med inriktning El som vill bidra till att utveckla och strukturera arbetet inom Fastighetsförvaltning och bl.a. el. Rollen innebär att samordna frågor, utveckla arbetssätt och stödja verksamheten i ett högt tempo där både struktur, samarbete och pedagogisk förmåga är viktiga. Välkommen med din ansökan! Om enheten HKV STAB, där Fastighetssektionen ingår, ansvarar för Högkvarterets förhyrda lokaler och fastigheter på Gärdet i Stockholm i samverkan med Fortifikationsverket. Arbetet sker till del enligt Försvarsmaktens INFRA-process i nära samarbete med Fortifikationsverket och Lokalplaneringsenheten Mitt. Exempel på ansvarsområden inom sektionen är fastighetsförvaltning, el, brand, felanmälan, möbler, flyttar, drift samt lokal- och verksamhetsanpassningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som INFRA-handläggare med inriktning el blir du en del av en myndighet i stark tillväxt och arbetar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Rollen omfattar både löpande fastighets- och lokalärenden samt långsiktiga utvecklings- och investeringsprojekt. Du har många kontaktytor, både inom Högkvarteret och med externa aktörer såsom entreprenörer, hyresvärdar och fastighetsägare. Du representerar sektionen i projektgrupper och driver självständigt projekt som verksamhets- eller hyresgästrepresentant. I arbetet ingår även att utreda, ta fram och granska underlag samt bidra med analyser och beslutsstöd. Rollen ställer höga krav på struktur, prioriteringsförmåga och god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Du kommer att arbeta nära sektionens elsäkerhetshandläggare, där ansvarsområden fördelas utifrån kompetens och erfarenhet. Utöver elområdet finns möjlighet att arbeta med frågor inom verksamhetskyla. Eftersom sektionen hanterar samtliga INFRA-ärenden kommer du även att bidra inom hela fastighetssektionens ansvarsområde. KRAV Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom bygg eller fastighet, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom bygg- och fastighetsområdet, exempelvis inom förvaltning eller hyresgästkontakt (t.ex. som teknisk förvaltare, drifttekniker, hyresgästkoordinator, facility manager, lokal- eller fastighetsförvaltare eller annan likvärdig roll) Mycket goda kunskaper i MS Office (Word, Excel, Powerpoint & Outlook) God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, driven och uthållig och som trivs i en roll med både administrativa uppgifter och samordning. Du är prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Rollen kräver att du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt, anpassat efter olika målgrupper och kunskapsnivåer. Du arbetar självständigt men trivs också i samarbete med andra och bidrar till ett öppet och stödjande arbetsklimat, även i ett tidvis högt tempo. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet av beställarroll/arbete som kravställare inom bygg- & fastighet Erfarenhet av att arbeta med och utveckla processer och arbetsflöden samt implementera rutiner i verksamheten För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Stockholm Civilbefattning Tester förekommer i rekryteringsprocessen Upplysningar om befattningen Kontakta rekryterande chef Madeleine Edborg (tillgänglig från v.35) eller Freddie Anering Benzein (tillgänglig från v.30) Information om rekryteringsprocessen Kontakta HR-Specialist Elin Dahlqvist (tillgänglig från v.33) Fackliga företrädare SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Heja Olofström!  Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Det här är en roll för dig som vill ha ett varierat och meningsfullt administrativt arbete nära både politik och förvaltning. Du får en viktig funktion i den demokratiska processen som nämndsekreterare, samtidigt som du bidrar till att utveckla kommunens informationshantering och stödja införandet av ett nytt ärendehanteringssystem. Tjänsten ligger i kommunledningsförvaltningens administrativa avdelning där totalt 12 personer arbetar varav en handfull bl.a. inom nämndsadministration och registratur. Här finns den lilla kommunens nära beslutsvägar, gott samarbete och ett bra arbetsklimat.  Arbetsbeskrivning Tjänsten består till ungefär hälften av uppdrag som nämndsekreterare. I den delen ingår att stödja den politiska beslutsprocessen genom att planera och administrera sammanträden, kvalitetssäkra ärendeunderlag, skriva protokoll, registratur och säkerställa att beslut hanteras korrekt vidare i organisationen.  Den andra delen av tjänsten innebär ett bredare stöd inom informationshantering. Informationshantering är de processer och arbetssätt som säkerställer att kommunens information skapas, registreras, används, delas, skyddas, bevaras och gallras på ett strukturerat och lagenligt sätt under hela dess livscykel, att rätt information finns tillgänglig för rätt person vid rätt tid. Det kan handla om att bidra till ordning och struktur i dokument- och ärendeflöden, ge stöd till verksamheter i administrativa arbetssätt och medverka i utvecklingsarbete kopplat till kommunens informationshantering. En viktig del kommer vara att stödja införandet av ett nytt ärendehanteringssystem, exempelvis genom förberedelser, dokumentation, användarstöd, rutingenomgångar, samordning och upphandling. I den delen kommer arbetet ske i nära samarbete med vår systemansvariga registrator. Viss del distansarbete kan bli möjligt efter överenskommelse.  Kvalifikationer Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller annat som arbetsgivaren bedömer lämpligt. Erfarenhet av nämndsadministration, registratur, ärendehantering, arkivarbete eller liknande i politiskt styrd organisation är meriterande. Rollen kräver god förståelse för kommunal ärendehantering, offentlighet och sekretess samt den formella processen kring nämndarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Personliga egenskaper Vi söker en strukturerad och serviceinriktad medarbetare som vill arbeta i en bred administrativ roll med fokus på nämndsadministration, informationshantering och verksamhetsstöd. Eftersom rollen kommer att innehålla varierande arbetsuppgifter är det viktigt att du trivs med att växla mellan formella uppdrag och mer praktiskt stödjande arbetsuppgifter. Du behöver vara noggrann och ansvarstagande, men också flexibel, lösningsorienterad och beredd att hjälpa till där behov uppstår. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, skapar förtroende i kontakt med både förtroendevalda och tjänstepersoner och som bidrar till ett gott arbetsklimat. För att passa i rollen tror vi att du har god administrativ förmåga, kan uttrycka dig väl i tal och skrift, lätt tar till dig nya system och har intresse för digitala arbetssätt, informationsstruktur och utveckling av administrativa processer.  Dina förmåner: Som administrativ personal har du bland annat möjlighet till ett arbete med flextid, friskvårds-bidrag och medlemskap i vår personalklubb med flera aktiviteter under året. Vårt kollektivavtal erbjuder många semesterdagar men du har också möjlighet att löneväxla till fler dagar!  Välkommen med din ansökan! Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och genderrådgivare (GENAD) som vill bidra till vår verksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL).    Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas.   Om rollen I internationella sammanhang, t.ex. inom FN, EU och NATO, kallas befattningen Gender Advisor (GENAD). FM arbetar sedan en längre tid med jämställdhetsfrågor inom flera områden bl.a. personlig utrustning, arbetsmiljö och jämställdhet i militära operationer och insatser.  Hos oss på staben ansvarar du för jämställdhetsintegrering och ser till att ett jämställdhetsperspektiv är integrerat redan från planeringsstadiet vid insatser. Du bör ha erfarenhet av jämställdhetsintegrering, trivas med utveckling av metoder och processer samt motiveras av att skapa struktur, tydlighet och värde för andra.  Som GENAD kommer du att ansvara för processerna för jämställdhetsintegrering vid CFL. Arbetet innebär ett nära samarbete med många kollegor.  Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Rådgivning till chefen för CFL inom jämställdhet i militära operationer inkl. FN- resolution 1325 Utveckla processer och arbetsmetoder tillsammans med övrig personal vid CFL samt sak-expertis för att integrera perspektiv kopplat till jämställdhet i militära operationer  Stöd till övrig personal i CFL med sakkunskap inom jämställdhet i militära operationer, främst inom operations- och försvarsplanering Representera vid samverkan internt samt externt vid ex. departement, andra myndigheter och i internationella sammanhang Samverkan med övriga rådgivare och handläggare som arbetar med jämställdhet i Försvarsmakten, särskilt med Försvarsstabens rådgivare inom jämställdhet i militära operationer på militärstrategisk nivå Sammankallande och samordnande av resurspersoner inom jämställdhet i militära operationer (Gender Focal Points) inom CFL Vi söker dig som uppfyller följande krav: Kandidatexamen eller motsvarande officersutbildning God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska & engelska relevant gymnasieexamen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig mycket god datorvana  Det är meriterande om du har: Magister eller masterexamen i för tjänsten relevant ämne, såsom exempelvis samhällsvetenskap, genusvetenskap, mänskliga rättigheter Erfarenhet som rådgivare inom jämställdhet i militära operationer (GENAD) eller som Gender Focal Point (GFP) i Försvarsmakten, Nato eller internationell organisation Aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten eller annan myndighet eller organisation inom totalförsvars- och säkerhetsfrågor Aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet av FM:s eller NATO:s militära planeringsprocesser gärna på militärstrategisk eller operativ nivå Aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet inom internationell humanitär rätt/krigets lagar Vem är du? För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, samarbetsförmåga, strukturerad och professionell. Du behöver kunna i och leda komplexa skeenden, processer och sammanhang. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. Det är också viktigt att du har god kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder.  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se   Övriga krav:Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet.  Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa 2 urvalsfrågor.: Beskriv din erfarenhet av jämställdhetsarbete och hur du säkerställer hög förståelse för vikten av dessa perspektiv. Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera ett komplext skeende eller en oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med och hur blev resultatet? Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se   OBS! Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [8167]      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren och generaldirektören. HKV har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt HKV:s stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tycker du om att arbeta med HR-administration och system? Vill du vara en del av en internationell arbetsplats som bidrar till samhällsnytta? Gillar du att arbeta serviceinriktat och nära kärnverksamheten med att stötta medarbetare i personalrelaterade frågor? Då kan denna tjänst vara något för dig! Välkommen med din ansökan! Om avdelningen/gruppen Rollen som HR-administratör är placerad i ett av våra HR-team mot skola som arbetar i nära samarbete med kärnverksamheten. Våra HR-team är sammansatta av olika HR-roller som har ett tätt samarbete för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten och där våra HR-administratörer har en viktig roll.  Som HR-administratör behöver du kunna självständigt driva ditt arbete framåt och samtidigt vara en aktiv del av ett HR-team som löpande arbetar med utveckling av rutiner och processer.  Arbetsuppgifter Du kommer arbeta i en övergripande administrativ roll som innehåller en bred variation av arbetsuppgifter inom HR-området. I dina huvudsakliga arbetsområden kommer du arbeta med personaladministration och fungera som administrativt stöd till kärnverksamheten och HR-teamet. Du kommer bl a att arbeta med administration kring anställnings- och stipendieärenden, från upprättande av kontrakt och uppföljning till avslut av uppdrag. Arbeta med SINK-ansökningar, arvoden för timanställda, systemstöd, diarieföring samt bereda underlag till interna beslut. Arbetet innehåller även annat vanligt förekommande administrativt arbete så som framtagande av intyg, statistik, rapporter och dokumentation. Du kommer också att vara en del av introduktionen för nyanställda, där stöd kring migrationsfrågor ingår för våra inkommande utländska medarbetare.  Kvalifikationer Krav Aktuell och relevant erfarenhet av en administrativ roll inom HR Högskoleutbildning inom HR-området Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet Personliga egenskaper  För att fungera och trivas i denna roll behöver du ha god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad,  och samtidigt kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Det är även en fördel om du är van att arbeta mot deadlines, att du är van vid många kontaktytor och har förmågan att arbeta strukturerat. Meriterande Kunskaper i arbetsrätt Erfarenhet från universitet eller statlig verksamhet Erfarenhet och intresse av att arbeta med systemstöd Erfarenhet av arbete i lönesystem Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Helsingborgs tingsrätt strävar efter att vara en öppen och utvecklande arbetsplats. På tingsrätten arbetar ca 100 personer. Vi finns i moderna lokaler i centrala Helsingborg. Tingsrätten är indelad i tre dömande målavdelningar och en administrativ avdelning.  Varje målavdelning leds av en chefsrådman och har cirka 25 medarbetare i ett team som består av domare, beredningsjurist, handläggarchef, domstolshandläggare och tingsnotarier. Den administrativa avdelningen arbetar bl.a. med ekonomi och HR-frågor, säkerhet, registrering av nya mål och ärenden samt arkivering. Du hittar mer information om domstolen på vår webbplats.  Vi sätter värde på de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten. 1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som Domstolshandläggare vid Helsingborgs tingsrätt rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Helsingborgs tingsrätt söker nu en eller flera domstolshandläggare.  Om rollen Arbetet som domstolshandläggare är ansvarsfullt, utvecklande och omväxlande. Som domstolshandläggare utgör du en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet, perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö. På Helsingborgs tingsrätt arbetar domstolshandläggarna på målavdelningarna med både brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som domstolshandläggare kommer du att: förbereda och handlägga mål inför förhandling registrera och granska handlingar bevaka frister planera och kalla till förhandling förordna offentlig försvarare besluta om personutredning och inhämta upplysningar från socialnämnder ha kontakt med parter, ombud och myndigheter föra anteckningar och protokoll vid förhandling skriva förslag till domar och beslut expediera domar och beslut Vi söker dig som har slutförd och godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har god vana av att arbeta med datorer och digitala arbetssätt. Det kan vara meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom handläggning/beredning. Särskilt värdefullt är det om denna erfarenhet är från arbete inom domstol eller någon av de myndigheter om vi dagligen kommer i kontakt med i vårt arbete, såsom Åklagarmyndigheten, Polismyndigheten och Kriminalvården.  eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant ytterligare språkkunskaper utöver svenska. Vi ser gärna att du har ett intresse för samhällsfrågor och särskilt för domstolens viktiga roll i samhället. Du kommer arbeta i team tillsammans med övriga domstolshandläggare och i nära samarbete med domare, beredningsjurist och notarier på avdelningen. Därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen behöver du kunna hantera varierande arbetsuppgifter, människor och situationer på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Du är serviceinriktad och har förståelse för att alla som kommer i kontakt med domstolen ska bemötas respektfullt och med hög kvalitet. Du har också förmåga att analysera och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är det särskilt viktigt att du kan strukturera, prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil även när tempot är högt eller när förutsättningarna förändras, och du kan behålla fokus på uppgiften. Vi värdesätter att du är ansvarstagande, noggrann, självgående och har gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Läs om våra förmåner (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Praktisk information Anställningen avser en tillsvidareanställning som kan inledas med sex månaders provanställning. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/).  Antal platser: en eller flera Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 19 augusti 2026. Urval kan komma att ske löpande. I din ansökan vill vi att du bifogar CV, gymnasiebetyg samt betyg från en eventuell eftergymnasial utbildning. Istället för personligt brev vill vi att du besvarar några urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar, t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse.

Hälso- och sjukvården Region Sörmland Analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) till Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Region Sörmland har infört ett nytt vårdinformationssystem, Cosmic, och arbetar med att tillgängliggöra data och rapporter baserat på hälso- och sjukvårdens behov. Arbetet med att förstå kopplingen mellan arbetssätt i olika vårdinformationssystem, bl a Cosmic, och data kräver samverkan från olika delar av organisationen och involverar många olika roller. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsnära analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) arbetar du i gränssnitten mellan system, data och verksamhet. Du har både en strategisk och operativ roll med fokus på att tillgängliggöra data, analys och vara ett verksamhetsnära stöd i PKS. Du kommer att: • Utveckla PKS-processen i hälso- och sjukvården. • Tillsammans med kollegor säkerställa kunskap om hur vårdens data ska tolkas och användas. • Vara ett verksamhetsnära stöd för chefer i vårdens data och PKS-arbetet. • Skapa förståelse för hur arbetssätt och system påverkar vårddata samt vilken vårddata som skapar nytta. • Ta fram vägledande underlag och kommunicera resultatet på ett tydligt och strukturerat sätt, bl a m h a visualiseringsverktyg som Power BI. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Din kompetens Du är analytisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Du har en grundläggande kunskap om vårdens flöden och system som genererar data. Som person är du självständig, tar initiativ, är lösningsorienterad och är van att samarbete med olika verksamheter och roller. Du strävar alltid efter att förstå hur du, i din för hälso- och sjukvården stödjande roll, kan skapa nytta för patienten! Du rapporterar till Produktionschef hälso- och sjukvård och har nära samarbete med hälso- och sjukvårdens chefer och verksamheter, staber och olika roller i förvaltningar för vårdsystem och utdata. Krav: • Relevant utbildning relevant akademisk utbildning (exempelvis civilingenjör, civilekonom, logistiker eller liknande) • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn • God kunskap om produktions- och kapacitetsstyrning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift • Vana att arbeta med visualiseringsverktyg, t ex Power BI Meriterande: • Erfarenhet av vårdinformationssystemet Cosmic Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Information om tjänsten lämnas av: Karin Bäckström Åhlén, Produktionschef, Region Sörmland Karin.Backstrom.ahlen@regionsormland.se , 070-656 15 42 Kom och jobba hos oss! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-04. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hälso- och sjukvården Region Sörmland Analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) till Hälso- och sjukvården i Region Sörmland Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören. Region Sörmland har infört ett nytt vårdinformationssystem, Cosmic, och arbetar med att tillgängliggöra data och rapporter baserat på hälso- och sjukvårdens behov. Arbetet med att förstå kopplingen mellan arbetssätt i olika vårdinformationssystem, bl a Cosmic, och data kräver samverkan från olika delar av organisationen och involverar många olika roller. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsnära analytiker produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) arbetar du i gränssnitten mellan system, data och verksamhet. Du har både en strategisk och operativ roll med fokus på att tillgängliggöra data, analys och vara ett verksamhetsnära stöd i PKS. Du kommer att: • Utveckla PKS-processen i hälso- och sjukvården. • Tillsammans med kollegor säkerställa kunskap om hur vårdens data ska tolkas och användas. • Vara ett verksamhetsnära stöd för chefer i vårdens data och PKS-arbetet. • Skapa förståelse för hur arbetssätt och system påverkar vårddata samt vilken vårddata som skapar nytta. • Ta fram vägledande underlag och kommunicera resultatet på ett tydligt och strukturerat sätt, bl a m h a visualiseringsverktyg som Power BI. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Din kompetens Du är analytisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Du har en grundläggande kunskap om vårdens flöden och system som genererar data. Som person är du självständig, tar initiativ, är lösningsorienterad och är van att samarbete med olika verksamheter och roller. Du strävar alltid efter att förstå hur du, i din för hälso- och sjukvården stödjande roll, kan skapa nytta för patienten! Du rapporterar till Produktionschef hälso- och sjukvård och har nära samarbete med hälso- och sjukvårdens chefer och verksamheter, staber och olika roller i förvaltningar för vårdsystem och utdata. Krav: • Relevant utbildning relevant akademisk utbildning (exempelvis civilingenjör, civilekonom, logistiker eller liknande) • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn • God kunskap om produktions- och kapacitetsstyrning • Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift • Vana att arbeta med visualiseringsverktyg, t ex Power BI Meriterande: • Erfarenhet av vårdinformationssystemet Cosmic Personliga egenskaper: • Självständig och initiativtagande • Analytisk med god helhetssyn • Kommunikativ och samarbetsinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad • God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Information om tjänsten lämnas av: Karin Bäckström Åhlén, Produktionschef, Region Sörmland Karin.Backstrom.ahlen@regionsormland.se , 070-656 15 42 Kom och jobba hos oss! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-04. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringskassan har ett samhällsviktigt uppdrag. Vi utvecklar vår handläggning med fokus på individers olika behov och förutsättningar. Parallellt arbetar vi för att förhindra brott och missbruk av socialförsäkringen. Avdelningen FV ger personer med funktionsnedsättning ekonomisk trygghet genom att besluta och betala ut bl.a. omvårdnadsbidrag, merkostnadsersättning, bilstöd, handikappersättning, närståendepenning och smittbärarpenning. Verksamhetsutveckling, utveckling och förvaltning Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser har god erfarenhet av deltagande i projekt och olika samverkansformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har förmåga att skapa ett användbart nätverk kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom liknande verksamhetsområde har erfarenhet av agilt arbetssätt har arbetat med digitalisering och automatisering har erfarenhet av processutveckling har kunskap om AI kopplat mot verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Wahlberg, 010-116 97 94 (för frågor om tjänsten, har semester 13 juli - 10 augusti). HR-specialist: Maja Paulsson, maja.paulsson@forsakringskassan.se, 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen, har semester 15 juli - 12 augusti). ST: Elma Arifovic, 010-112 28 52, Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast söndag den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringskassan har ett samhällsviktigt uppdrag. Vi utvecklar vår handläggning med fokus på individers olika behov och förutsättningar. Parallellt arbetar vi för att förhindra brott och missbruk av socialförsäkringen. Avdelningen FV ger personer med funktionsnedsättning ekonomisk trygghet genom att besluta och betala ut bl.a. omvårdnadsbidrag, merkostnadsersättning, bilstöd, handikappersättning, närståendepenning och smittbärarpenning. Verksamhetsutveckling, utveckling och förvaltning Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser har god erfarenhet av deltagande i projekt och olika samverkansformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har förmåga att skapa ett användbart nätverk kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom liknande verksamhetsområde har erfarenhet av agilt arbetssätt har arbetat med digitalisering och automatisering har erfarenhet av processutveckling har kunskap om AI kopplat mot verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Wahlberg, 010-116 97 94 (för frågor om tjänsten, har semester 13 juli - 10 augusti). HR-specialist: Maja Paulsson, maja.paulsson@forsakringskassan.se, 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen, har semester 15 juli - 12 augusti). ST: Elma Arifovic, 010-112 28 52, Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast söndag den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Avdelningen för offentlig förvaltning, Kommunenheten Är du en skicklig och samhällsintresserad ekonom som är bra på att samarbeta och gillar att lösa problem? Vill du arbeta nära politiken och delta i utformandet av framtidens styrning och finansiering av kommunsektorn? Då kan du vara den vi söker! I det omväxlande arbetet på Finansdepartementet kan vi erbjuda dig ett spännande arbete mitt i händelsernas centrum. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. I rollen som ekonom hos oss deltar du i arbetet med bl.a. budgetpropositionen, myndighetsuppdrag och att ta fram beslutsunderlag till politiska ledningen. Vi arbetar med hur staten ska styra kommunsektorn, de generella statsbidragen, utjämningssystemet och kommunal lagstiftning. Frågeställningarna innebär ofta att ekonomiska och juridiska överväganden behöver vävas samman. Från tid till annan ingår det att ta fram lagstiftningsprodukter tillsammans med enhetens jurister. Tjänsten kan även innebära ansvar för enhetens budgetsamordning, vilket innebär att du har ett övergripande ansvar att projektleda och samordna frågor som rör enhetens arbete kopplat till budgetprocessen. Här får du möjlighet att arbeta med frågor som ligger nära samhällsutvecklingen och som varierar utifrån politiska prioriteringar. Du deltar i föredragningar och avstämningar med den politiska ledningen. Tjänsten innebär också många kontakter med andra enheter och departement. Arbetet är omväxlande med en blandning av långsiktigt strukturella frågor och snabba bedömningar. Du förväntas driva processer framåt, förankra beslut och delta aktivt i våra samarbeten. Hög samarbetsförmåga, tydligt samhällsintresse och anpassningsförmåga till olika förutsättningar är viktiga egenskaper för att du ska lyckas i ditt arbete. Du behöver vidare förstå vikten av att föreslå handlingsalternativ för att förverkliga de politiska mål som satts upp. Kommunenheten är en del av Avdelningen för offentlig förvaltning som ansvarar för upphandlingsfrågor, statlig arbetsgivar- och förvaltningspolitik, konsumentfrågor, digitalisering av den offentliga förvaltningen samt digital infrastruktur och säkerhet. På avdelningen och enheten arbetar ekonomer, jurister och statsvetare nära varandra. Det kan också bli aktuellt att med motsvarande arbetsuppgifter på någon annan enhet på avdelningen. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/finansdepartementet/avdelningen-for-offentlig-forvaltning/ och titta på hur det är att arbeta på Finansdepartementet: https://sfile.gov.se/f/9208ee31dde54bebb2c2/ Din bakgrund Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ekonomi. Du har även flerårig aktuell och till tjänsten relevant erfarenhet av arbete med budget, redovisning eller styrningsfrågor i offentlig verksamhet.  Vidare har du kunskaper om kommunalekonomiska frågor eller offentlig ekonomi. Det är meriterande med följande: erfarenhet av arbete med kommunalekonomiska frågor till tjänsten relevant erfarenhet av arbete med kommunal redovisning och/eller revision till tjänsten relevant erfarenhet av arbete med kommunalekonomiska frågor i en kommun eller region aktuell och relevant erfarenhet av arbete från Regeringskansliet till tjänsten relevanta kunskaper om kommunal verksamhet, kommunal redovisning/revision eller offentliga finanser. kunskap om revision i offentlig sektor eller privata bolag, som arbetsgivaren bedömer relevant. kunskaper om förvaltningspolitik och statlig styrning av kommunsektorn erfarenhet av arbete i IT‑systemet Hermes Dina egenskaper Du är en strukturerad och kvalitetsmedveten person som arbetar på ett självständigt och flexibelt sätt. Du är duktig på att samarbeta med olika typer av personer både internt och externt. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, är du välkommen att kontakta tf enhetschef Johanna Edner eller rekryteringsspecialist Marjut Thelin. Fackliga kontaktpersoner är Miriam Ben Hadj Ali Saco, samt Lotta Nordqvist, ST. Samtliga når du via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 augusti 2026. Vi svarar på eventuella frågor fr o m den 3 augusti.     Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet På Transportstyrelsen driver vi flera initiativ som stärker vår analysförmåga och vår förmåga att hantera ekonomi. Nu söker vi en engagerad verksamhetsutvecklare i rollen som produktägare för produkt ekonomi och personal som vill vara med och omsätta verksamhetens behov till lösningar som skapar nytta i hela myndigheten. Som produktägare driver du utvecklingen framåt och säkerställer att våra satsningar ger effekt tillsammans med berörda verksamheter. Du blir en del av ett team som arbetar agilt och tvärfunktionellt tillsammans med andra verksamhetsutvecklare, arkitekter och utvecklare. Produkt ekonomi och personal är en del av ett produktområde som utvecklar och förvaltar myndighetsgemensamma it‑lösningar inom bl a ärendehantering, dataanalys, automation och Mina sidor. Genom samarbete och en gemensam färdplan bidrar vi till en mer effektiv, enhetlig och värdeskapande verksamhet. Produktområdet är relativt nytt och arbete pågår med att utveckla arbetssätten i produktområdet.  Du kommer att ingå i sektion Utveckling och förvaltning tillsammans med ca 15 kollegor med olika roller inom produktområde Gemensamma funktioner. Sektionens medarbetare finns i Örebro och Norrköping. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att leda, prioritera och följa upp förvaltnings- och utvecklingsarbetet verka i ett nära samarbete och dialog med våra verksamheter, fånga in deras behov och omsätta dem till värde för våra kunder identifiera användares behov och problem samt tillvarata, och aktivt arbeta med, användarinsikter och statistik vara länken mellan verksamhet och it delta i taktiskt och strategiskt arbete kring produktens och produktområdets färdplan, mål och uppföljning men också delta i det dagliga arbetet med att förvalta de system som ingår i produkten leda och koordinera arbetet inom tilldelade ekonomiska ramar ansvara för och säkerställa produktens leveranser och kvalitet samt följa upp dem ur ett verksamhetsperspektiv. Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig några års erfarenhet av att leda i utvecklings- och förändringsarbete med fokus på it-utveckling inom verksamhetsstödjande område erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har kunskap inom ekonomiområdet erfarenhet av it-stöd inom ekonomiområdet kunskap i process- och informationsmodellering erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Vi vill att du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett konstruktivt sätt är strukturerad och kvalitetsmedveten har ett aktivt ledarskap, dvs leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Vi erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar i veckan. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Charlotte Friman på telefon 010-495 63 73  eller via e-post charlotte.friman@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6591. Vi behöver din ansökan senast den 19 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet: https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=941070. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen