Sökresultat för "Bankverksamhet"

Incluso AB

Vi söker en Releasekoordinator/Testsamordnare (Bankverksamhet) till ett företag i Stockholm. Start är 1 juni, ett års tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Stockholm.  Om jobbet Du kommer att tillhöra gruppen Metod som ansvarar bl.a. för bankens test- och releasestyrning med syfte att säkra kvalitet i bankens leveranser och skapa förutsättningar för kortare Time to Market. Du blir en del av ett team med professionella medarbetare där arbetsklimatet präglas av öppenhet och ”högt i tak”. Du jobbar nära bankens QA Ansvarig och Releaseansvarig. Ditt bidrag till gruppens totala leverans är viktig och samverkan med andra team är stor. Hälsa värderas högt precis som samarbete och att ha kul på jobbet.  Som QA Koordinator har du huvudansvar för operativ testsamordning i bankens releaser. Arbetsuppgifterna handlar mycket om att kanalisera testfrågor rätt och att på en övergripande nivå styra och stötta de som genomför acceptanstester  Du kommer även arbeta med att: Ta fram den översiktliga totalbilden av alla ingående tester - Ge stöd till testledare/testansvariga för att undanröja eventuella hinder - Kartlägga risker inom test (testfokusanalys) inklusive åtgärdsförslag - I samarbete med testansvarig på banken säkerställa att det finns testmiljöer för de tester som ska genomföras - Bevaka att testmiljöerna är tillgängliga enligt plan och att överenskomna lyftrutiner efterföljs - Hålla löpande avstämningar med testledare/testansvariga och bevaka att testerna fortlöper enligt plan - Kommunicera löpande övergripande status inom test och vid behov av åtgärder koordinera med test- och releaseansvariga, leverantörer - Samla in erfarenheter efter genomförd testperiod och sträva efter ständig förbättring. - Koordinera bankens månadsreleaser - Testleda årsskiftestester - Uppföljning och kvalitetssäkring av bankens changehantering - Utbildnign inom bankens processer samt förbättringsförslag  Vem är du? Som person trivs du med att ha en koordinerande roll och att alltid sträva efter hög professionalism. Du är självgående samt driven och trivs med många kontaktytor. För att trivas hos oss är det också viktigt att du vill medverka till att driva förändring och vill vidareutvecklas i din roll och i verksamheten. Du har intresse för detaljer och förmågan att se helheten. Vidare har du ett starkt driv att få saker genomförda samt ett tydligt kund- och verksamhetsfokus.  Vi söker dig som har relevant akademisk bakgrund och flerårig dokumenterad erfarenhet från liknande roller som testkoordinator, testsamordnare eller liknande, helst i en verksamhet som har en stor andel outsourcad IT och som implementerat agila arbetssätt. Vi ser det också som en klar fördel att du har branscherfarenhet från bank.  Du har god kommunikationsförmåga i både svenska och engelska, då du har många kontaktytor i vår organisation och med våra leverantörer. Som person är du lösningsorienterad, proaktiv och strukturerad.  Meriterande: Kunskap och erfarenhet av lean-agilt arbete och SAFe Kunskap och erfarenhet av ITIL Erfarenhet av bankverksamhet är meriterande.  Om oss Kunden är en av Sveriges största banker. Bankverksamheten bedrivs enbart i Sverige och affärsvolymen har vuxit brett inom alla områden sedan starten 1996. Strategin är att erbjuda banktjänster till gruppens kunder och utgår från kundens starka varumärke och en lokal förankring via de kundägda bolagen.  Du kommer att tillhöra Produkt, Process, Operations & IT, den avdelning som ansvarar för bankens produkt- och tjänsteutbud och de affärsprocesser som stödjer kundmötet samt bankens IT-verksamhet. Metod är ett team inom den nya gruppen Utveckling, Metod och Arkitektur, som har ett övergripande ansvarar för ledning, styrning och stöd inom bankens utvecklingsverksamhet.  Denna roll kräver flytande kunskaper i både svenska och engelska. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är 1 juni, ett års tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Stockholm. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Svea Bank AB

Vill du bygga system som hindrar ekonomisk brottslighet? Vi söker en senior utvecklare till funktionen Financial Crime Prevention. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett självorganiserande team där vi kombinerar teknisk spets med djup förståelse för bankverksamhet. Om rollen Teamet, som är en del av Financial Crime Prevention, utvecklar applikationer och tjänster för att effektivt arbeta förebyggande mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Teamet arbetar tvärfunktionellt mot hela Svea-koncernen och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både ditt och teamets arbete. Ditt fokus ligger på backend (.NET/C#), men du rör dig obehindrat i hela stacken för att skapa enkla lösningar i en regulatoriskt komplex miljö. Vi arbetar värdedrivet, med korta feedbackloopar och kontinuerliga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid arkitektur, och ser att du har både intresse och förmåga att bygga skalbara system som möter höga krav på säkerhet. Erfarenheter och kvalifikationer Erfarenhet: Minst 8–10 år som utvecklare. Du är trygg i din senioritet och stöttar gärna juniora kollegor. Techstack: Mycket goda kunskaper i .NET/C#, SQL Server, React och CI/CD-pipelines. Arkitektur: Erfarenhet av mikrotjänster, Event Sourcing och Azure DevOps. Domän: Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet från Bank & Finans och har erfarenhet av arbete med regulatoriska krav. Utbildning: Universitetsutbildning inom data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Vem är du? Du är en lagspelare som trivs i en tvärfunktionell miljö där teamet tar gemensamt ansvar för koden. Med en nyfikenhet på affären vill du förstå varför lösningar byggs – inte bara hur. Du drivs av att skapa stabila, skalbara och användarvänliga lösningar, även i komplexa miljöer. Samtidigt är du trygg i sammanhang där säkerhet, stabilitet och efterlevnad av regulatoriska krav är centrala, och ser kvalitet och noggrannhet som en självklar del av ditt arbete. Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com Välkommen med din ansökan!

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan avancerad statistik, programmering och affärsverksamhet? Har du ett genuint intresse för prediktiv modellering och maskininlärning, och vill omsätta komplex data till konkreta strategiska beslut. Kreditfunktionen inom PayEx söker nu en Data Scientist som vill vara med och utveckla och modernisera deras analysmodeller. Vi har mer data, bättre verktyg och mer kunskap om branschstandarder än någonsin tidigare – nu letar vi efter dig som vill hjälpa oss att bygga nästa generations modeller! Om tjänsten Kreditfunktionen inom PayEx ansvarar för en övergripande kvalitetssäkrad kreditriskhantering. Du kommer att ingå i deras analysteam, som idag består av analytiker och Data Engineers. Här blir du en nyckelspelare i att utveckla deras modeller med särskilt fokus på IFRS 9-modellering (PD, LGD, EAD). Du kommer att arbeta nära deras seniora Data Scientist, vilket ger dig fantastiska möjligheter till professionell utveckling och utbyte av erfarenheter, samtidigt som du snabbt får ta stort eget ansvar. Rollen handlar om mycket mer än att bara träna modeller bakom en skärm. Du kommer att dyka djupt ner i deras databaser, prata med produktägare, ta fram underlag och presentera konkreta förslag på förändringar för organisationen. Du erbjuds PayEx erbjuder en stimulerande miljö där du får arbeta med moderna algoritmer och stora datamängder för att skapa verkligt värde i en central del av vår bankverksamhet. PayEx erbjuder en kultur med stort utrymme för egna initiativ och goda utvecklingsmöjligheter. En visstidsanställning hos Academic Work med en fast månadslön. Goda möjligheter till överrekrytering finns för rätt person! Arbetsuppgifter Rollen innebär att arbeta med hela kedjan från dataanalys och modellering till att presentera affärsnära förslag för produktägare och beslutsfattare. Modellutveckling & IFRS 9: Arbeta med design, utveckling och implementering av moderna ML- och prediktiva modeller för kreditrisk. Du bidrar till att bygga nya och underhålla befintliga modeller för Expected Credit Loss (ECL) i enlighet med IFRS 9-kraven. Djupgående Portfölj- & Beteendeanalys: Genomföra finansiell dataanalys för att identifiera risker och möjligheter. Du analyserar betalningsbeteenden per kundsegment (t.ex. privatpersoner) för att förstå varför ett specifikt segment inte betalar, och vad som styr deras beteende. Affärsinsikt & Strategi: Översätta kvantitativa resultat till tydliga insikter. Du tar fram underlag som stödjer beslut om kreditmallar, processförbättringar och indrivningsstrategier, samt presenterar dessa för relevanta stakeholders. Data & Regelefterlevnad: Arbeta nära vårt data-team för att säkerställa hög datakvalitet och effektiva pipelines. Du bidrar även till modellvalidering och dokumentation i linje med krav från Finansinspektionen och externa revisorer. Vi söker dig som Civilingenjörs- eller masterexamen inom kvantitativt område, såsom matematik, statistik, datavetenskap, finansiell ekonomi, teknisk fysik, industriell ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande. Avancerade kunskaper i Python eller R Goda kunskaper i SQL Erfarenhet av AI/ML-modellering och prediktiv analys Hantverksmässig kunskap i att bygga och träna modeller Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Kunskap om IFRS 9-regelverket Erfarenhet av molnbaserade data- och analysverktyg Tidigare erfarenhet från reglerad finansiell verksamhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

REGION NORRBOTTEN

Verksamhetsområdet Barnsjukvård i Norrbotten är en länsklinik och tillhör Division Medicin och Akut omhändertagande. Hos oss arbetar specialiteterna barn- och ungdomsmedicin och barn- och ungdomshabilitering nära tillsammans, och en omfattande samverkan bedrivs även mot barn- och ungdomspsykiatri samt med övriga vårdgrannar inom och utom Region Norrbotten. En omfattande samverkan sker även tillsammans med samtliga kommuner i Norrbotten. De största barnverksamheterna finns vid Gällivare och Sunderby sjukhus och där bedrivs även länets slutenvård. Barnmedicinsk mottagningsverksamhet finns utöver i Gällivare och Sunderbyn även i Piteå, Kalix och Kiruna, och samtliga orter förutom Kiruna har även barn- och ungdomshabilitering. Verksamheten i Gällivare har ett drygt 50-tal medarbetare med en mängd olika kompetenser. Verksamheten är i huvudsak lokaliserad till Gällivare, men en mindre mottagning finns i Kiruna. Upptagningsområdet är befolkningsmässigt litet men stort till ytan. Med hänsyn till de stora avstånden bedrivs en mångfacetterad verksamhet där så gott som samtliga patientkategorier tas om hand. På läkarsidan har vi i Gällivare idag tre överläkare och en specialistläkare. Vi söker Vi söker nu dig som är specialist inom barn- och ungdomsmedicin. Meriterande är erfarenhet av yrket, bakjourskompetens och/ eller forskningserfarenhet. Även kunskaper i journalsystemen VAS och Cosmic samt språkkunskaper i minoritetsspråk kan vara meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person värderar du och ser nyttan av samarbete med andra. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du tar ansvar för din uppgift samt ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Det här får du arbeta med Barnavdelningen i Gällivare har åtta vårdplatser där barn upp till 18 års ålder vårdas, neonatalvård från 32 veckors gestationsålder. Vi bedriver sedvanlig barnmedicinsk mottagningsverksamhet samt verksamhet inom barnhabilitering. Vi har ett gott samarbete med övrig barnsjukvård i Norrbotten och välfungerande riks-och regionkontakter. Kliniken och sjukhuset präglas av det lilla sjukhusets korta beslutsvägar och familjära stämning. Inom Barnmedicin har vi förnärvarande 3 erfarna överläkare och en specialistläkre samt ett antal återkommande läkarvikarier. Eftersom kliniken har ett litet befolkningsunderlag i kombination med stora geografiska avstånd till nästa vårdnivå ligger ett stort ansvar i att kunna hantera ett akut omhändertagande för en mängd olika tillstånd Det här erbjuder vi dig Kontinutet och erfarna kollegor Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Arbetstid: dagtid samt schemalagd beredskap på icke kontorstid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

REGION NORRBOTTEN

Verksamhetsområdet Barnsjukvård i Norrbotten är en länsklinik och tillhör Division Medicin och Akut omhändertagande. Hos oss arbetar specialiteterna barn- och ungdomsmedicin och barn- och ungdomshabilitering nära tillsammans, och en omfattande samverkan bedrivs även mot barn- och ungdomspsykiatri samt med övriga vårdgrannar inom och utom Region Norrbotten. En omfattande samverkan sker även tillsammans med samtliga kommuner i Norrbotten. De största barnverksamheterna finns vid Gällivare och Sunderby sjukhus och där bedrivs även länets slutenvård. Barnmedicinsk mottagningsverksamhet finns utöver i Gällivare och Sunderbyn även i Piteå, Kalix och Kiruna, och samtliga orter förutom Kiruna har även barn- och ungdomshabilitering. Verksamheten i Gällivare har ett drygt 50-tal medarbetare med en mängd olika kompetenser. Verksamheten är i huvudsak lokaliserad till Gällivare, men en mindre mottagning finns i Kiruna. Upptagningsområdet är befolkningsmässigt litet men stort till ytan. Med hänsyn till de stora avstånden bedrivs en mångfacetterad verksamhet där så gott som samtliga patientkategorier tas om hand. På läkarsidan har vi i Gällivare idag tre överläkare och en specialistläkare. Vi söker nu dig som vill bli ST-läkare hos oss då vi önskar utöka vårt team. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad läkare. Meriterande är om du har kunskaper i VAS och Cosmic samt språkkunskaper i minoritetsspråken. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du initiativtagande och kvalitetsmedveten. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra samt är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Det här får du arbeta med Barnmottagningen bedriver sedvanlig barnmedicinsk verksamhet men med stor variation och patienter ur flera subspecialiteter. Man bedriver dagvård och även avancerad diagnostik. I arbetet ingår även arbete inom barnhabilitering, samverkan med BUP samt vårdnivåer utanför sjukhuset till exempel elevhälsa och socialtjänst. Barnavdelningen i Gällivare har åtta vårdplatser där barn upp till 18 års ålder vårdas, neonatal vård från 32 veckors gestationsålder. Självfallet sker detta i gott samarbete med övrig barnsjukvård i Norrbotten samt en välfungerande riks-och regionsjukvård. Eftersom kliniken har ett litet befolkningsunderlag i kombination med stora geografiska avstånd ligger ett stort ansvar i att hantera ett akut omhändertagande för en mängd olika tillstånd. Därav ingår cirka 2 års tjänstgöring på större sjukhus i ST-tjänstgöringen och så även utbildningssatsningar. Det här erbjuder vi dig Utbildningstid samt kontinuitet med handledning Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vingåkers kommun

I Vingåkersbygden har vi nära till varandra, naturen och ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter året om. Här finns rika kulturmiljöer, goda kommunikationer från närliggande städer och landets största outlet för märkeskläder. Vingåkers kommun utvecklar bygden och den offentliga servicen för framtiden. Vingåkers Vård och omsorg är organisatorisk placerad under socialförvaltningen. Här arbetar drivna och engagerade medarbetare med att skapa en meningsfull vardag för våra individer. Funktionshinderomsorgen består av daglig verksamhet, gruppbostäder, socialpsykiatri, personlig assistans och barnverksamhet. Äldreomsorgen består av våra 5 hemtjänstgrupper, särskilt boende med somatiska avdelningar, demensavdelningar, korttidsboende och daglig verksamhet. Vi arbetar nära varandra – med hög kompetens, engagemang och ett gemensamt mål: att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Vi utgår från principen Digitalt först, vilket innebär att vi använder smarta digitala lösningar och välfärdsteknik för att höja kvaliteten, öka tryggheten och frigöra tid för det personliga mötet. Vill du vara med på resan? 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Söker du efter ett sommarjobb som är meningsfullt, där du på riktigt får göra skillnad och samtidigt utvecklas? Vill du också fylla din sommar med roliga aktiviteter och möten och samtidigt få minnen för livet? Då har du chansen hos oss, vi söker dig som vill arbeta med människor i olika livssituationer. Semesterperioden är mellan vecka 25-34.  Ett sommarjobb hos oss innebär att du får nyttig arbetslivserfarenhet och möjlighet att skapa nya kontakter. Oavsett vilken verksamhet du vill arbeta inom så kommer du arbeta nära människor som på olika sätt behöver stöd och hjälp i sin vardag, du kommer du få stödja dem att bli så självständiga som möjligt i sin vardag. Hos oss kommer du få arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor. När du lämnar din ansökan kan du välja vilket område du är intresserad av att söka inom: • Funktionshinderomsorg Som medarbetare inom funktionshinderomsorgen kommer du arbeta med varierade arbetsuppgifter, ofta i vardagsnära situationer hemma hos individerna, i daglig verksamhet eller på stödboende. Du kommer att ge stöd och service utifrån individuella behov, det kan handla om personlig omvårdnad, hjälp vid måltidssituationer, stöttning och vanligt förekommande hushållsgöromål som t.ex. städ och tvätt. Likaså förekommer motivation och genomförande av sociala och kulturella aktiviteter kring och tillsammans med individen. Arbetstiderna är förlagda både dag, kväll, natt, journatt och helg. • Äldreomsorgen Att arbeta inom äldreomsorgen, oavsett om du arbetar i hemtjänst eller inne på särskilt boende, innebär att du arbetar nära människor och hjälper dem i deras vardag. Du möter individerna direkt i deras hem och behöver visa värdighet och respekt gentemot att finnas i deras bostad. Vi arbetar utifrån individuella behov och ger omvårdnad, stöd och service. Vårt uppdrag är att ge god service genom att aktivera, stötta, skapa socialt sammanhang och ge god omvårdnad. Arbetstiderna är förlaga både dag, kväll, natt och helg. KVALIFIKATIONER För att du ska kunna arbeta som sommarvikarie hos oss behöver du ha fyllt 18 år. Vi söker dig som är genuint intresserad av arbetet med människor! Du behöver vara ansvarsfull och engagerad eftersom arbetet innebär kvalificerad omsorg som tillgodoser individens behov. Vi ser gärna att du har utbildning inom vård och omsorg eller barn och fritid. Som person är du trygg och pålitlig och du har ett gott bemötande och har lätt för att samarbeta med andra. Även du som är just nu studerar, har erfarenhet från vård och omsorg eller är intresserad av att arbeta med människor är välkommen att söka.  För att hitta rätt personer kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet och värdera dig som är självgående, hjälpsam och gillar att arbeta med människor. Körkort är meriterande och inom vissa enheter även ett krav. Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Schema. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Viktig information till dig som söker till oss inom Vård och omsorg: För att vara aktuell för tjänst inom Vård och omsorg i Vingåkers kommun krävs godkänd nivå i svenska språket. Därför tillämpar vi språktest i denna rekrytering. Vård och omsorg i Vingåkers kommun ställer krav på utdrag ifrån belastningsregistret omgående vid anställning, förbered därför detta tidigt och uppvisa på en eventuell intervju. Beställ belastningsregistret via: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Välj utdrag som avser "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" eller "Barn med funktionsnedsättning". Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Swedbank AB

Vill du spela en nyckelroll i att stärka riskhanteringen inom Svensk Bankverksamhet och Wealth Management? Brinner du för informationssäkerhet, tredjepartsrisker och att skapa trygghet i en komplex och föränderlig miljö? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Driva och utveckla arbetet med icke-finansiella risker med särskilt fokus på informationssäkerhet, cyberrisker och tredjepartsrisker. Stödja verksamheten i att identifiera, analysera, bedöma och hantera operationella, regulatoriska, strategiska och hållbarhetsrelaterade risker. Vara en nyckelperson i bankens arbete med att stärka riskhanteringen i linje med affärsstrategi, regulatoriska krav och förändrade hotbilder. Bygga upp specialistkompetens inom informationssäkerhet och Third Party Risk Management och på sikt bli en av teamets ledande experter inom området. Utmana och stötta verksamheten i frågor kopplade till informationssäkerhet, outsourcing, leverantörsrisker och hantering av kritiska tredjepartsleverantörer. Bidra till att stärka bankens säkerhetskultur genom att öka riskmedvetenheten och främja ett gemensamt ansvarstagande för säkerhet och riskhantering. Delta i och stödja processer för skydd av informationstillgångar, klassificering av information, riskbedömningar samt uppföljning av säkerhetskrav. Samarbeta nära kollegor inom verksamheten, IT, säkerhet, inköp, juridik och andra specialistfunktioner för att säkerställa en effektiv och integrerad riskhantering. Stödja och vägleda avtalsägare i arbetet med att förvalta och följa upp avtal genom hela avtalets livscykel. Få möjlighet att påverka bankens utveckling och bidra till säkra och hållbara tjänster för både kunder och medarbetare. I denna roll behöver du: Erfarenhet av riskhantering, informationssäkerhet, intern kontroll eller liknande område. God förståelse för informationssäkerhetsrisker, cyberhot och tredjepartsrisker. Erfarenhet av riskanalyser, kontrollutvärderingar eller regulatoriskt arbete. Förmåga att omsätta komplexa riskfrågor till konkreta och affärsmässiga rekommendationer. Ett starkt eget driv och förmåga att skapa förtroende hos olika intressenter. Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... ta chansen att få jobba både operativt och taktiskt tillsammans med ett härligt team av kollegor där du kommer att få möjlighet att påverka i stort och smått. Hos oss får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan risk, säkerhet och affär. Rollen erbjuder stor bredd, många kontaktytor och möjlighet att påverka hur banken utvecklar sin förmåga att hantera informationssäkerhets- och tredjepartsrisker i en tid där kraven från omvärlden och regulatorer ökar. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, högt till tak och stort mandat att driva förändring." Fredrick Biström, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-14.  Under sommaren är ansvarig rekryterare och chef på ledighet, vilket innebär att vi påbörjar urvalet i början av augusti och att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Fredrick Biström Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-SW1 #LI-Hybrid

Swedbank AB

Brinner du för icke-finansiella risker och vill spela en nyckelroll i att stärka riskkulturen inom en av Sveriges ledande banker? Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till att riskhantering blir en möjliggörare för affären snarare än ett hinder? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Som Senior Risk Manager inom affärsområdena Wealth Management (WM) och Svensk Bankverksamhet (SBV) på Swedbank får du en central roll i att utveckla och stärka hanteringen av icke-finansiella risker. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa en sund riskkultur, effektiva interna kontroller och att regulatoriska krav omsätts i praktisk och värdeskapande riskhantering. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Arbeta strategiskt och operativt med icke-finansiella risker, såsom operationella, hållbarhets- och regulatoriska risker. Bidra till utvecklingen av styrning, riskhantering och intern kontroll inom WM och SBV. Vara en betrodd rådgivare till chefer och medarbetare i frågor som rör riskhantering, incidenthantering samt riskmedvetet beslutsfattande. Driva och vidareutveckla riskhanteringen i linje med bankens strategiska inriktning och verksamhetens behov. Identifiera, analysera och följa upp risker proaktivt tillsammans med verksamheten för att skapa långsiktigt värde. Leda eller bidra i utvecklingen och implementeringen av nya processer, arbetssätt och metoder inom riskområdet. Bygga specialistkompetens inom flera riskområden och vara en viktig kunskapsresurs för organisationen. Arbeta i en roll med stor synlighet och många kontaktytor där du samarbetar med kollegor från olika delar av banken. Bidra till bättre förutsättningar för våra kundmötande verksamheter och därigenom skapa värde för både kunder och kollegor. I denna roll behöver du: Akademisk examen från högskola eller universitet inom exempelvis ekonomi, juridik, risk management, finans, systemvetenskap eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av arbete inom risk management, intern styrning och kontroll, compliance eller närliggande område. God kunskap om operativ riskhantering samt erfarenhet av att genomföra riskanalyser och riskbedömningar i komplexa verksamhetsmiljöer. Erfarenhet av att stötta verksamheten i förändringsinitiativ, projekt och regulatoriska implementeringar. God förståelse för finansiella regelverk och krav kopplade till intern styrning och kontroll, exempelvis outsourcing, dataskydd och informationssäkerhet. Förmåga att självständigt driva komplexa frågeställningar och omsätta regelverkskrav till affärsmässiga och praktiskt genomförbara lösningar. Erfarenhet av att leda workshops, driva förändring och navigera i komplexa organisationer. Analytisk, strukturerad och förmåga att se både helhet och detaljer. Hög integritet, gott omdöme och mod att utmana när det behövs. Vara en prestigelös lagspelare som bidrar till teamets gemensamma framgång. Kommunicerar tydligt och pedagogiskt på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Få chansen att arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med ett engagerat team där samarbete, utveckling och kunskapsdelning står i centrum. Vi stöttar och utmanar varandra, delar med oss av våra erfarenheter och har roligt tillsammans längs vägen. Som chef vill jag skapa en miljö där du får möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas i din profession. Jag tror på tillit, öppen dialog och ett högt engagemang, och ser det som en självklarhet att du ska kunna påverka både ditt arbete och teamets utveckling. Är du redo för nästa steg i din karriär inom riskhantering? Då hoppas jag att du vill bli en del av vårt team”. Erika Ristenvik, din framtida chef. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-14.  Under sommaren är ansvarig rekryterare och chef på ledighet, vilket innebär att vi påbörjar urvalet i början av augusti och att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Erika Ristenvik Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid #LI-SW1

Stena Recycling AB

Är du en noggrann och analytisk person som trivs i en operativ roll där säkerhet och kvalitet står i fokus? Nu söker vi två produktionsarbetare till vår bulkverksamhet på vår anläggning i Skarvik i Göteborgs hamn.    Om anläggningen i Skarvik  Vår anläggning i Skarvik är specialiserad på hantering av farligt avfall och är en viktig del av Stena Recyclings verksamhet. Här arbetar vi med mottagning, lagring och behandling av farligt avfall samt med processer som exempelvis vattenrening och regenerering av avfallsolja. Verksamheten är komplex och ställer höga krav på säkerhet, kvalitet och noggrannhet i alla led.    Om rollen  Som produktionsarbetare hos oss arbetar du med hantering och behandling av farligt avfall. Rollen är praktisk och varierad, där du arbetar i olika delar av processen, såsom vattenrening, oljemottagning och hantering av lösningsmedel. Ditt arbete utgår från det material som kommer in till anläggningen, där du ansvarar för att ta emot, identifiera, provta och klassa material samt avgöra hur det ska hanteras vidare. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ditt team för att säkerställa en säker och effektiv drift.    Exempel på arbetsuppgifter  Ta emot, identifiera, väga in och klassa inkommande material  Genomföra mottagningskontroller och bedöma materialets kvalitet  Provta material och analysera resultat i dialog med personal i labbet  Utföra kemikaliebehandling, exempelvis pH-justering och kemisk fällning  Styra och övervaka processer (t.ex. pumpar, ventiler, tankar och filter)  Hantera in- och utleveranser via bil och båt  Dokumentera avvikelser och arbeta med kvalitetssäkring i processen    Du kommer att tillhöra ett team på cirka 10 medarbetare som arbetar med liknande arbetsuppgifter. Totalt är ni cirka 25 personer på anläggningen, och du blir en del av hela teamet på filialen.    Arbetstider är måndag till fredag 07:00-16:00   Vem är du?  Du är noggrann och har en god analytisk förmåga, samtidigt som du trivs i en miljö där tempot kan variera och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett starkt säkerhetstänk och är van att arbeta i verksamheter där hantering av kemikalier eller processer kräver hög noggrannhet.    Som person är du en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt. Du är nyfiken, vill utvecklas i din roll och är öppen för förändringar och förbättringar i arbetssätt.    Kvalifikationer  Gymnasieutbildning, gärna inom naturvetenskap/kemi eller liknande  B-körkort  Erfarenhet av arbete inom industri, process, vattenrening, labb eller annan verksamhet med kemikaliehantering  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Meriterande:  Truckkort  Erfarenhet av arbete med farligt avfall  ADR 1.3    Här får du möjlighet att utvecklas  Hos oss blir du en del av en trygg och spännande arbetsplats där säkerhet och omtanke alltid står i fokus. Du kommer till ett team på cirka tio personer inom bulkverksamheten, som tillsammans med övriga kollegor på anläggningen arbetar nära varandra och stöttar i det dagliga arbetet. Som en del av Stena Recycling får du möjlighet att utvecklas inom en större koncern, med goda utvecklingsmöjligheter och tillgång till utbildning och kompetensutveckling.    Om rekryteringsprocessen  Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess och ber dig därför att inte skicka in något personligt brev. I stället får du svara på ett antal urvalsfrågor i samband med din ansökan. Om du går vidare i processen får du genomföra arbetspsykologiska tester som en del av vår helhetsbedömning. Vi tillämpar sex månaders provanställning och genomför bakgrundskontroll i slutskedet av rekryteringen.    Sista ansökningsdag är den 17 augusti. Vi kommer att påbörja urval och återkoppling efter det datumet, och på grund av semesterperioden kan återkoppling från vår sida dröja något. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef, Daniel Kinnstam via mailto:daniel.kinnstam@stenarecycling.se.     Välkommen med din ansökan. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!    Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

FAGERSTA KOMMUN

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 100 invånare. Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR. Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad. Om arbetsplatsen – det här är vi! Fagerstahallen är en av kommunens största idrottsanläggningar. Här arbetar vi primärt med service mot våra bad-, gym-, läger- och hallgäster. Genom föreningslivet och våra sport- och idrottshallar erbjuds möjligheten till en aktiv livsstil med motion och hälsa i fokus. Fastigheten rymmer även en bowlinghall, skyttelokal, skolmatsal och ett sportcafe. På dagtid har även högstadiet och gymnasiet sina idrottslektioner här. Ditt uppdrag Du är en viktig del i arbetsgruppen som arbetar för att ge en hög service och ett gott bemötande till våra gäster. Det är din uppgift att se till att samtliga gäster trivs och får den hjälp som de behöver. Det är viktigt att du som person är lyhörd, kommunikativ och brinner för hälsa, motion och service. I arbetet ingår bland annat service till våra bad-, gym- och lägergäster, badbevakning, kassatjänstgöring, lokalvård samt diverse förekommande arbetsuppgifter relaterat till idrottshallen. Du kommer även arbeta med simundervisning för barn och vuxna samt eventuellt även som instruktör inom vattengymnastik. Det förekommer arbete på både dag- och kvällstid samt helger. Dina kvalifikationer och meriter Tidigare erfarenhet eller utbildning relaterat till receptions- och kassaarbete eller badverksamhet är meriterande. Om du är utbildad simlärare är det också meriterande. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha fyllt 18 år och vara simkunnig. Vidare ser vi gärna att du har arbetslivserfarenhet av bad- och gymverksamhet eller annat serviceyrke. Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Fagersta kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökande med kunskaper i finska i tal och skrift. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

SÖLVESBORGS KOMMUN

Vill du bidra med att skapa en meningsfull vardag för våra brukare? Vi har behov av timvikarier inom funktionshinderomsorg, där du kan vara med och göra skillnad.  Att arbeta som timvikarie innebär att du arbetar vid behov. Du blir bokad av Bemanningsenheten via Time Care Pool och utför arbetet ute på våra enheter i Sölvesborgs kommun.  Arbetet passar dig som vill arbeta med människor i behov av stöd, service och omvårdnad, kan arbeta oregelbundna arbetstider och hoppa in med kort varsel. Hos oss stöttar du våra brukare i vardagen på olika sätt, från att hjälpa till med hushållssysslor till att följa med på aktiviteter.  Inom funktionsstöd kan du jobba på gruppbostad, servicebostad, med personlig assistans eller i barnverksamhet. Verksamheterna följer Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Samtliga verksamheter genomsyras av individens behov i centrum. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna varierar beroende på individens behov och kan handla om att hjälpa till med personlig omvårdnad, måltider, städning, promenader, telefonsamtal och inhandling. Arbetet innebär också att stödja, hjälpa och ge pedagogiskt stöd till brukare, samt arbeta tydliggörande och motiverande. Dagarna är ofta fyllda av roliga aktiviteter och spännande upptåg! Du kommer att göra skillnad varje dag. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och/eller natt. Nattarbete kan innebära vaken natt eller sovande jour. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel, strukturerad och har brukarens behov i fokus. Du gillar att samarbeta, ta egna initiativ och bidrar med positiv energi. Det är viktigt att du har ett gott och respektfullt bemötande både gentemot brukare, anhöriga och kollegor. Vi lägger stor vikt vid vem du är som person, din vilja att lära dig och ditt engagemang är viktigare än erfarenhet. Har du utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg eller barn och fritid är det meriterande, men det är inget krav.  Dokumentation och kommunikation är en viktig del av det dagliga arbetet och du behöver därför ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Saknas godkänt betyg i svenska på gymnasienivå används språktest för att säkerställa kompetensen, rekryterande chef kan göra en bedömning att språktest ska användas även om det finns godkänt betyg.  För att arbeta inom flera av våra verksamheter behöver du ha B-körkort, gärna ha tillgång till egen bil, samt kunna cykla. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde sker löpande. Enligt lagen (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. Erbjuds du arbete inom barnverksamhet ska du även enligt Lagen (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden gått ut I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

ELWING & CO. I STOCKHOLM AKTIEBOLAG

Hos oss på Elwing & Co. Catering har vi lagat mat med hjärta sedan 1991. Vi tror på kvalitet i allt vi gör – från råvarorna vi väljer till bemötandet våra gäster får. Vi älskar att skapa minnesvärda matupplevelser, oavsett om det handlar om en lunch för ett företag, en festmiddag för 300 gäster eller en pausservering på Berwaldhallen under en magisk konsertkväll. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och bidra med din erfarenhet, passion och kreativitet. Som kallskänka hos oss blir du en viktig del av ett tight och familjärt team. Arbetet är varierat och utvecklande – ena dagen kan du stå vid sidan av vår kökschef och utveckla nya menyer, nästa dag förbereda rätter för ett stort event eller baka något gott inför ett kundmöte. Ibland lämnar vi köket i Solna och arbetar ute hos kunder, hos kunder runt om i stan eller backstage på Berwaldhallen, där vi driver café- och barverksamhet för Sveriges Radio vid över hundra konserter per år. Det är just variationen och tempot som gör jobbet spännande, och hos oss får du möjlighet att växa och sätta din prägel på både menyer och kundupplevelser. Vi söker dig som har restaurangutbildning och minst fem års erfarenhet inom restaurang och/eller catering. Du är kreativ, noggrann och trivs när det händer mycket, och vi ser gärna att du har erfarenhet av catering samt ett intresse för desserter och bakning. Körkort är en stor fördel, men allra viktigast är din passion för yrket och ditt driv att alltid vilja göra det lilla extra. Tjänsten är på heltid, huvudsakligen vardagar dagtid mellan 8–17, men arbete på kvällar och helger förekommer. Vi är kollektivanslutna och erbjuder en arbetsplats med stark lagkänsla, mycket kunskap och fokus på kvalitet och hållbarhet – både för klimat och ekonomi. Tjänsten startar tidigast i augusti 2026 och tillsättning kan ske närsom helst eftersom intervjuer kommer att göras löpande. Så sök direkt om du är intresserad! Elwing & Co. Catering har varit en del av Stockholms matscen i över tre decennier och har kunder som spänner från privatpersoner till organisationer som KTH, Stockholms stad m fl. Vi älskar att kombinera klassiska smaker med nytänkande och strävar alltid efter att leverera det lilla extra. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Maila CV och personligt brev till ansokan@elwingcatering.se – vi ser fram emot att höra mer om dig och kanske välkomna dig in i vårt kök!

Sandhult-Bredareds församling

Sandhult-Bredareds församling har en stor och efterfrågad verksamhet för barn i olika åldrar. Nu söker vi dig som är församlingspedagog, alternativt fritidsledare eller motsvarande pedagogisk utbildning, för att bli en del av vårt kreativa arbetslag. I tjänsten ingår planering och genomförande av verksamheten ihop med övriga medarbetare i församlingens barnverksamhet och med konfirmander. Du får också ansvar för skolkyrkoverksamheten där vi har goda kontakter med grundskolorna inom församlingens område. Vi söker dig som Har en utbildning och gärna erfarenhet av undervisning i kristen tro, liv och tradition för barn och unga i Svenska kyrkan. Är väl förankrad i din tro och i kyrkans tradition Känner glädje i att möta barn och unga, och se dem utvecklas utifrån deras egna liv och förutsättningar. Vi önskar att du Har en god förmåga att driva arbetet och verksamhetsområdet såväl självständigt som i samarbete med andra. Är initiativrik, flexibel och öppen för nytänkande, samt har en god social förmåga. Har körkort och tillgång till bil. Vi har många barn- ungdoms- och konfirmandgrupper. Församlingen arbetar för att ha en mångfald av gudstjänstformer och en god tillgänglighet för alla att ta del av de kyrkliga handlingarna. Musiken är viktig i de flesta sammanhang och vi strävar efter ett rikt kör- och musikliv. Här finns entusiastiska församlingsbor och ett gott gäng arbetskamrater att jobba tillsammans med. Och här behövs du och dina förmågor! Varmt välkommen att höra av dig.

Restaurang Birger Jarls Torg AB

Vår magiska julresa börjar redan i augusti när Gamla Riksarkivet förvandlas till en förtrollande värld och en av Sveriges mest exklusiva julbordsupplevelser. Nu söker vi en erfaren och passionerad Barchef som vill ta helhetsansvaret för vår barverksamhet inför och under Julbordet 2026. Här får du möjlighet att skapa en förstklassig dryckesupplevelse med fokus på juliga cocktails, egen snaps, öl, vin och service i absolut toppklass – där kreativitet, kvalitet och värdskap står i centrum. Som Barchef blir du en nyckelperson i upplevelsen vi skapar för våra gäster. Rollen innebär ansvar för att utveckla barens koncept och dryckesutbud, säkerställa hög kvalitet i service samt leda och inspirera barteamet genom en intensiv och exklusiv säsong. Våra gäster förväntar sig något utöver det vanliga – och vi söker dig som drivs av att överträffa dessa förväntningar. Vi tror att du: Har erfarenhet som Barchef eller i en ledande barroll inom restaurang- eller hotell Har ett brett och gediget kunnande inom cocktails, sprit och öl Är kreativ och har känsla för att utveckla menyer och dryckeskoncept som lyfter helhetsupplevelsen Har erfarenhet av inköp, lagerhantering, schemaläggning och kostnadskontroll Är trygg i en ledande roll och van vid att coacha och inspirera team i högt tempo Brinner för service, detaljer och att skapa minnesvärda gästupplevelser Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö Bidrar med energi, professionalism och ett positivt ledarskap Efter julens magi öppnar sig nya dörrar för din karriär. Att vara en del av Stureplansgruppen ger dig möjligheten att växa och utforska våra olika verksamheter, var och en med sin egen charm och karaktär.

CHALMERS STUDENTKÅRS RESTAURANG AKTIEBOLAG

Vi letar efter en ny kollega till vår Kårrestaurang på Campus Johanneberg. Energi och glädje smittar av sig!! Vi vill att du smittar oss och våra gäster!! Chalmers Konferens och Restauranger är ett restaurangbolag med stark förankring i studentlivet och ett tydligt fokus på studentnytta för Chalmers tekniska högskola studenter. Vi finns på flera platser i Göteborg, bland annat på Campus Johanneberg och Lindholmen Science Park. Vi driver flertalet restaurangenheter och arbetar med konferenser, arrangemang, catering, lunch och barverksamhet. Hållbarhet är en självklar del av vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för ett hållbart ledarskap, en hållbar arbetsmiljö och en hållbar miljöpåverkan. För oss är hållbarhet något vi arbetar med på riktigt, och vi vill att alla som jobbar hos oss delar det engagemanget och ser värdet i att bidra till en mer hållbar framtid för både studenter, gäster och samhället i stort. Vi söker dig som kan känna igen dig och bli nyfiken på vad våra kärnvärden har för betydelse för oss; Pålitlig, Personlig och Passionerad. Har vi väckt din nyfikenhet? Vi är nyfikna på dig! Arbetsuppgifter Möta, se och ta väl hand om kollegor och gäster. Arbetet innebär också arbetsuppgifter såsom matservering, kassatjänst, hantering av kaffemaskin, påfyllning av varor, hålla rent & snyggt i lokalen och sprida bra stämning. Arbetstiden är främst förlagd på dagtid, måndag till fredag. Kvälls och helgarbete förekommer. Kvalifikationer Du får energi av att jobba med människor och du ger energi när du är bland människor. Du har förståelse för att du är en del av en helhet och därför är oerhört viktig för dina kollegor och våra gäster. Du har minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Tidigare erfarenhet som servitör/servitris är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då rollen innebär daglig gästkontakt. Ansök senast 26-08-10 Vi rekryterar löpande så tveka inte att ansöka redan idag! Skicka din ansökan till jobb@chalmerskonferens.se ange ”KÅRREST” i ämnesraden. Anställningsform Säsongsanställning 80% från 26-08-31 till och med 26-06-04 enligt kollektivavtal mellan Visita och HRF. Anställningen gäller under en bestämd säsong med start och slut enligt överenskommelse. Under säsongen kan ett planerat uppehåll förekomma. Anställningen fortsätter även under uppehållet, då ersättning utgår motsvarande 65 % av sysselsättningsgraden. Arbetstid och schema fastställs av verksamheten och kan variera under säsongen. Lön Enligt överenskommelse/Enligt Kollektivavtal Tillträde 26-08-31 Kontaktpersoner För frågor om tjänsten, kontakta restaurangchef hanan.ali@chalmerskonferens.se. 0317723923 Besök gärna vår hemsida http://www.chalmerskonferens.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig!!

CHALMERS STUDENTKÅRS RESTAURANG AKTIEBOLAG

Vi letar efter en ny kollega till vår Konferens/Arrangemang på Campus Johanneberg. Energi och glädje smittar av sig!! Vi vill att du smittar oss och våra gäster!! Chalmers Konferens och Restauranger är ett restaurangbolag med stark förankring i studentlivet och ett tydligt fokus på studentnytta för Chalmers tekniska högskola studenter. Vi finns på flera platser i Göteborg, bland annat på Campus Johanneberg och Lindholmen Science Park. Vi driver flertalet restaurangenheter och arbetar med konferenser, arrangemang, catering, lunch och barverksamhet. Hållbarhet är en självklar del av vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för ett hållbart ledarskap, en hållbar arbetsmiljö och en hållbar miljöpåverkan. För oss är hållbarhet något vi arbetar med på riktigt, och vi vill att alla som jobbar hos oss delar det engagemanget och ser värdet i att bidra till en mer hållbar framtid för både studenter, gäster och samhället i stort. Vi söker dig som kan känna igen dig och bli nyfiken på vad våra kärnvärden har för betydelse för oss; Pålitlig, Personlig och Passionerad. Har vi väckt din nyfikenhet? Vi är nyfikna på dig! Arbetsuppgifter Som servitris/servitör/konferensvärdinna är du delaktig i den dagliga driften där arbetsuppgifterna innebär alla förekommande arbetsuppgifter i en restaurang såsom kassatjänst, servering, utföra egenkontroll och att hålla rent & snyggt i restaurangen. Arbetet är både självständigt och i grupp där du är ansvarig för gästens primära upplevelse av sitt besök. Arbetstiden är varierande på dagtid och kvällstid under veckans alla dagar. Kvalifikationer Du får energi av att jobba med människor och du ger energi när du är bland människor. Du har förståelse för att du är en del av en helhet och därför är oerhört viktig för dina kollegor och våra gäster. Du har minst 3 års erfarenhet inom servering/bar. Tidigare arbete inom arrangemang och konferens är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då rollen innebär daglig gästkontakt. Ansök senast 26-08-10 Vi rekryterar löpande så tveka inte att ansöka redan idag! Skicka din ansökan till jobb@chalmerskonferens.se ange ”KONF/ARR” i ämnesraden. Anställningsform Säsongsanställning heltid 100% från 26-08-31 till och med 27-06-04 enligt kollektivavtal mellan Visita och HRF. Anställningen gäller under en bestämd säsong med start och slut enligt överenskommelse. Under säsongen kan ett planerat uppehåll förekomma. Anställningen fortsätter även under uppehållet, då ersättning utgår motsvarande 65 % av sysselsättningsgraden. Arbetstid och schema fastställs av verksamheten och kan variera under säsongen. Lön Enligt överenskommelse/Enligt Kollektivavtal Tillträde 26-08-31 Kontaktpersoner För frågor om tjänsten, kontakta restaurangchef hanan.ali@chalmerskonferens.se. 0317723923 Besök gärna vår hemsida http://www.chalmerskonferens.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig!!