Sökresultat för "Enterprise-arkitektur"

Liminity AB

Om uppdraget Vi söker en erfaren IT-arkitekt för uppdrag hos en av våra kunder. I rollen ansvarar du för att leda och kvalitetssäkra det tekniska arkitekturarbetet, och du fungerar som en brygga mellan verksamhetens behov och de tekniska lösningarna. Du arbetar strategiskt och operativt med att säkerställa att kundens IT-landskap är modernt, skalbart och säkert. Arbetsuppgifter Leda och driva arkitekturarbetet på lösnings- och/eller enterprisenivå Ta fram och förvalta arkitekturprinciper, riktlinjer och tekniska ramverk Säkerställa att nya lösningar är i linje med övergripande IT-strategi Genomföra arkitekturgranskningar och riskbedömningar Stödja projektteam med arkitekturvägledning under hela leveranscykeln Säkerställa integration mellan system, plattformar och molntjänster Samverka med verksamhetsarkitekter, säkerhetsspecialister och leverantörer Skall-krav Minst 8 års erfarenhet inom IT, varav minst 3 år i en arkitekturroll Dokumenterad erfarenhet av enterprise- eller lösningsarkitektur God kännedom om ramverk som TOGAF, Zachman eller liknande Erfarenhet av molnarkitektur (Azure, AWS eller GCP) Förmåga att kommunicera tekniska lösningar till icke-tekniska intressenter Bör-krav Certifiering inom TOGAF eller relevant molnplattform Erfarenhet av säkerhetsarkitektur och regulatoriska krav (NIS2, DORA, GDPR) Erfarenhet från offentlig sektor eller finansbranschen Erfarenhet av API-strategi och integrationsarkitektur Förmåner och utvecklingsmöjligheter på Liminity Omfattande utbildningsmöjligheter och certifieringar. Konkurrenskraftiga löner och attraktiva förmåner. Läs mer om oss och våra erbjudanden i vår handbok. Känns detta som rätt utmaning för dig? Ansök nu och bli en del av Liminity!

Quattro Bemanning & Rekrytering AB

Beskrivning Vår klient inom retail söker en Program Technical Team Lead för ett omfattande program med fokus på att implementera och integrera en ny planeringslösning i en komplex och diversifierad IT-miljö. Rollen innebär ett övergripande ansvar för den tekniska leveransen och säkerställer att lösningen samspelar med interna system, externa leverantörer och flera intressenter. Du blir en central del av programmets PMO och arbetar nära team inom både verksamhet och process för att säkerställa att den tekniska leveransen möjliggör verksamhetsförändring, effektiv processdesign och ett framgångsrikt genomförande av programmet. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda och samordna den tekniska leveransen genom hela programmet, från arkitektur och integration till driftsättning, datahantering, säkerhet och analys. Du fungerar som en av de huvudsakliga tekniska kontakterna gentemot extern systemleverantör och säkerställer att lösningen integreras på ett effektivt och hållbart sätt i befintlig IT-miljö. Arbetet innebär att navigera i ett komplext systemlandskap med många beroenden, intressenter och äldre system, samtidigt som du säkerställer att lösningen uppfyller högt ställda krav på kvalitet, säkerhet, datastyrning och enterprise-arkitektur. Du identifierar och hanterar tekniska risker, driver planering och resursallokering samt följer upp milstolpar för att säkerställa leverans enligt tidplan. Rollen innebär även att facilitera samarbete mellan tekniska team, verksamheten och PMO för att skapa transparens, välgrundade beslut och långsiktigt hållbara lösningar. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av att leda teknisk leverans i komplexa program med flera parallella arbetsströmmar Stark teknisk kompetens inom arkitektur, integration, data, säkerhet och systemlandskap med flera beroenden Erfarenhet av att arbeta nära externa systemleverantörer och säkerställa lyckad integration i befintlig IT-miljö Förmåga att hantera tekniska risker, beroenden och intressenter i en större organisation Erfarenhet av att arbeta inom programstyrning eller PMO-struktur Mycket god kommunikativ förmåga och vana att samverka med både tekniska och verksamhetsnära team Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av implementation av supply chain-plattformar för demand- och supply planning, inklusive allocation och replenishment Villkor Arbetsort: Stockholm Distans eller på plats: På plats hos vår klient i Stockholm Sysselsättningsgrad: Heltid, 100 % Period: 2026-03-03 – 2026-08-31 Om du är redo att ta dig an en roll som Program Technical Team Lead inom en komplex och affärskritisk miljö och bidra till att skapa en skalbar och framtidssäker planeringslösning, tveka inte att söka. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot din ansökan! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som kravledare så arbetar du i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva arbetet med att fånga in en heltäckande kravbild. Vi ser att du är van vid att arbeta med komplexa, regelstyrda verksamhetsprojekt och har stor erfarenhet vid att sätt upp struktur i kravverktyg. Du är en van workshopledare med bra förmåga att få med alla intressenter samt känner dig säker på att dokumentera och kommunicera på ett hanterbart och praktiskt sätt. Vi ser att genom din erfarenhet kunna bidra med metodstöd för verksamheten i behovsinsamlingen. Du skall stödja verksamheten i att identifiera, formulera, dokumentera och kvalitetssäkra krav som säkerställer en komplett kravmassa med både funktionella och icke funktionella krav. Du ska säkerställa att kravställningen är spårbar, kvalitetssäkrad och effektivt kommunicerad mellan verksamhet, projektledning och leverantörer. Du är van att arbeta med att identifiera, analysera, beskriva och kvalitetssäkra krav för system, processer eller tjänster. Rollen är tänkt att fungera som en brygga mellan verksamhet och IT och säkerställa att det som utvecklas motsvarar verkliga behov. • Kartlägga och analysera verksamhetens behov kopplade till kvalitets- och säkerhetskrav. • Identifiera och formulera icke-funktionella krav baserat på standarder, lagkrav och verksamhetens mål (t.ex. ISP 25010, ISO 27001, WCAG, GDPR). • Ta fram en struktur i kravverktyg samt fylla på med kravdokumentation som går att spåra hela vägen genom utveckling, test och produktionssättning. • Säkra att det finns tydliga acceptanskriterier.. • Samarbeta med tekniska specialister, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa korrekta och realiserbara krav. • Samarbeta med testteamet för att säkra bra verifieringsprinciper Skallkrav: 1. Konsulten ska ha universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el/data eller motsvarande utbildning. 2. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering och därmed arbete med både funktionella och icke funktionella krav i en agil utveckling. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av regeluppfyllnad. 4. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att arbeta med relevanta standarder där GDPR, WCAG, OWASP, ITIL, ISO 25010 har ingått. 5. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och Teknik. 6. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet av ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg (tex ADOS, JIRA) i syfte att skapa spårbarhet. 7. Konsulten ska god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriterande: 1. Certifiering inom kravanalys (t.ex. REQB, IREB, BABOK/CBAP). Cerifikat ska bifogas för uppfyllnad av krav. 2. Minst 5 års erfarenhet av testledning och framtagning av testfall baserade på acceptanskriterier i krav 3. Erfarenhet av enterprise-arkitektur eller data management 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av metodstöd vid agil kravframtagning 5. Minst 6 års erfarenhet av arbete i myndighet eller offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Agil arbetskraft Sverige GF AB

Programmet omfattar flera strategiskt viktiga områden, bland annat: diarieföring dokumenthantering ärendehantering arbetsflödeshantering kommunikation e-tjänstehantering kunskaps- och referenshantering informationscockpit Nästa steg i programmet är att genomföra en lösningsvalsfas inom samtliga områden och därefter starta konkreta initiativ. Det kan innebära både upphandling av nya plattformar samt vidareutveckling eller nyutveckling av system och plattformar. I detta uppdrag blir du en del av programgruppen och ansvarar för att driva kravanalys både på övergripande programnivå och inom ett eller flera delprojekt. Om uppdraget Som kravanalytiker kommer du att arbeta i en komplex verksamhetsmiljö med många intressenter, beroenden och integrationer. Rollen kräver att du kan driva kravarbete i större förändringsinitiativ där verksamhet, processer och systemlandskap utvecklas parallellt. Du förväntas kunna omsätta verksamhetsbehov till tydliga, strukturerade och förankrade funktionella och icke-funktionella krav, samt skapa samsyn mellan olika delar av organisationen. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: driva kravanalys på programnivå samt inom delprojekt samla in, analysera, dokumentera och validera funktionella och icke-funktionella krav leda workshops och intervjuer med verksamhet, IT, arkitekter och andra intressenter arbeta med informations- och begreppsmodellering visualisera modeller och krav enligt etablerade och standardiserade metoder bidra i lösningsvalsarbete och beslutsunderlag säkerställa att krav kan realiseras i en miljö där projektform och agila team samverkar hantera kravarbete i en miljö med flera integrationer och beroenden Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet i rollen som kravanalytiker med ansvar för att leda och ta fram funktionella och icke-funktionella krav erfarenhet av kravarbete både för egenutvecklade system och standardplattformar för verksamhetsprocesser erfarenhet av att arbeta i större förändringsinitiativ som drivs i projektform och där kraven till stor del realiseras i en agil teamorganisation god förståelse för både projektmetodik och agila arbetssätt och ramverk kunskap om informations- och begreppsmodellering samt vana att identifiera och visualisera modeller enligt standardiserade metoder erfarenhet av strukturerat arbete med kravinsamling, kravdokumentation och kravvalidering vana att leda workshops och intervjuer med olika typer av intressenter erfarenhet av komplexa miljöer med flera intressenter och systemintegrationer mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt möjlighet att genomgå säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen Meriterande Det är meriterande om du även har: erfarenhet av enterprise-arkitektur erfarenhet från motsvarande roll inom offentlig sektor erfarenhet av förändringsledning i större transformationer som innebär förändrade arbetssätt erfarenhet av kravarbete relaterat till ett eller flera av följande områden: diarieföring dokumenthantering ärendehantering arbetsflödeshantering e-tjänster Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: strukturerad och analytisk kommunikativ och trygg i att leda dialoger mellan olika intressenter van att skapa framdrift i komplexa sammanhang pedagogisk och bra på att skapa samsyn självgående men samtidigt samarbetsinriktad Vi erbjuder Vi vill att du ska trivas och utvecklas långsiktigt hos oss. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor och förmåner, bland annat tjänstepension, friskvårdsbidrag och 32 dagars semester. Omfattning och placering Omfattning: 100 % Planerad start: 2026-05-04 Placering: huvudsakligen i Stockholm, i Finansinspektionens lokaler, med viss möjlighet till distansarbete Uppdragslängd: 1 år från avtalets undertecknande, med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare 1 år

LANTMÄTERIET

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Utveckling och IT utgör en central del av Lantmäteriets verksamhet och är avgörande för vår långsiktiga utveckling. I nära samverkan med övriga verksamhetsområden arbetar vi med strategiska, taktiska och operativa frågor för att säkerställa att våra tekniska lösningar möter både dagens och morgondagens behov. Vi strävar efter att vara en modern myndighet där teknik och samhällsnytta går hand i hand samtidigt som vi erbjuder en kreativ och välkomnande arbetsmiljö. Vi har flera stora intressanta och samhällsviktiga utvecklingsprojekt på gång samt en utveckling av myndighetens digitala infrastruktur. Där behöver vi dig som vill vara med och forma framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enterprisearkitekt kommer du att ingå i ett team på tolv personer som ansvarar för att driva arbetet framåt för hela Lantmäteriet. Dina arbetsuppgifter kommer att sträcka sig från strategisk till operativ nivå och bidra till att utveckla vår arkitektur för att passa in i nuvarande organisation. Du kommer därmed att vara en nybyggare och kommunikatör kring arkitekturfrågor. I rollen kommer du att ansvara för att planera och koordinera arkitekturarbetet och tillsammans med andra arkitekter driva arkitekturarbetet framåt. Du kommer även att ta fram arkitekturkoncept baserat på verksamhetens behov och rekommendera vad som skapar nytta för verksamheten samt bidrar till och utvecklar vår arkitektur.  Tillsammans med arkitekturteamet och i samarbete med våra verksamheter, utvecklare och tekniker kommer du att driva arkitekturarbetet framåt. Allt för att säkerställa utformningen av vår arkitektur i syfte att nå Lantmäteriets mål och strategier. I arbetet ingår även att driva och genomföra utredningar och konsekvensanalyser av olika arkitekturalternativ och deras påverkan på vår verksamhet, dess information, organisation och arbetssätt, på både kort och lång sikt. Dina arbetsuppgifter kommer även att innefatta: • Arkitekturarbete där du använder modeller för att analysera och dokumentera arkitektur, • Skapa underlag för arkitekturella ställningstaganden och alternativa vägval där konsekvenser och förflyttningar av inriktningen analyseras, • Driva och leda andra i enterprise- och/eller lösningsarkitekturarbeten, • Kommunicera arkitekturer, samt de förflyttningar vi vill göra, till olika intressenter, så att de hamnar i ordinarie förvaltnings- och/eller utvecklingsplaner för genomförande • Driva och leda förändringsarbete och skapa förutsättningar för tvärfunktionell samverkan genom målstyrning och mobilisering av grupper och individer • Leda och stötta andra arkitekter och leda workshops för modellering Placering är på Lantmäteriets kontor i Gävle, Uppsala eller Stockholm. Majoriteten av dina kollegor och andra viktiga kontakter är placerade i Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom teknik/data, eller motsvarande likvärdig erfarenhet, samt mångårig erfarenhet av arbete med IT-arkitektur ur ett lösningsperspektiv. Du har goda kunskaper i utvecklingsprocessen och dess olika steg samt har kännedom om olika ramverk och teknikplattformar. För att nå framgång i rollen krävs även:  • dokumenterade färdigheter i att genomföra, dokumentera och leda/facilitera ett systematiskt arkitekturarbete, • god och bred kunskap om IT-arkitektur, systemintegrationer och teknik, • god och bred kunskap av att arbeta med verksamhetsarkitektur, inklusive modellering av processer, och informationsflöden, • erfarenhet av att ta fram och implementera målarkitektur, roadmap och arkitekturprinciper, • erfarenhet av arbete i portföljstyrning, • goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet och förståelse för utveckling av drift av IT-system samt kännedom om privata moln och hybridlösningar riktat mot stora myndigheter, alternativt likande organisationer. Det är även meriterande med tidigare erfarenhet och kunskap om design, utveckling och förvaltning av identitets- och behörighetssystem samt säkerhetslösningar, dvs bred kunskap inom säkerhetsarkitektur.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en lagspelare samt löser problem och utmaningar på ett bra sätt både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du är lyhörd och engagerad och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Vidare är du lösningsfokuserad, driven samt har en vilja att kontinuerligt lära dig nya saker. Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl och slutför det som påbörjats inom deadline. Du har lätt för att skapa nya och goda relationer och är bekväm i sammanhang där du pratar inför grupp, leder workshops eller agerar facilitator. Du är trygg i dig själv och kan hantera otydlighet i komplexa uppgifter. I tjänsten är det viktigt att du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du har förmågan att se logik och samband i komplex information eller miljö. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras i samband med anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Castra Group AB

Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare. Om rollen Som Senior Enterprise Arkitekt är du drivkraften bakom utformningen av en hållbar teknisk arkitektur som effektivt hanterar komplexiteten i våra kunders verksamheter. Du arbetar nära affärs- och teknikteam för att säkerställa att våra lösningar är både innovativa och väl förankrade i moderna arkitekturprinciper.  Dina ansvarsområden Leda arkitekturinitiativ som driver affärsvärde och teknisk innovation. Utforma och implementera skalbara, säkra och prestandaoptimerade lösningar. Översätta affärsbehov till tekniska strategier och arkitekturer. Säkerställa att arkitekturen följer bästa praxis och branschstandarder. Skapa tydlig och omfattande arkitekturdokumentation som stödjer beslutsfattande och implementering. Identifiera och hantera risker kopplade till tekniska lösningar och arkitektur. Kvalifikationer och erfarenhet Djup kunskap inom moderna arkitekturprinciper och metoder. Erfarenhet av tekniska områden som nätverk, databaser, molntjänster, IT-säkerhet och integration. Relevanta certifieringar, t.ex. Sparx Enterprise, TOGAF, AWS Certified Solutions Architect, eller motsvarande. Stark analytisk förmåga att lösa komplexa problem och utforma praktiska lösningar. Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team och hantera flera intressenter. Kunskap om att bygga skalbara och prestandaoptimerade system. Gedigen erfarenhet av att arbeta med IT-säkerhet och riskhantering. Låter detta i det stora hela som du? Tveka inte att höra av dig så tar vi ett möte redan kommande vecka!   Varför ska du välja oss? Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Om Castra  Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Sundsvall, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta Charlotta.Ljung@Castra.se

SVENSKA KRAFTNÄT

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.   Om tjänsten I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet. Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur. Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga. Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt. Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.   Rollen innebär: Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare. Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat. Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten. Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen. Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.   Om dig Skallkrav: Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater. Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.   Du har även: Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer Erfarenhet av Internationell samverkan Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/   Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.   https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

STATENS TJÄNSTEPENSIONSVERK

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER SPV har påbörjat en stor och viktig verksamhetsförnyelse, och vi har nu flera omfattande utvecklingsuppdrag som kräver arkitekturkompetens på hög nivå. Som chefsarkitekt har du en viktig roll i det här arbetet framåt. Som chefsarkitekt har du ett helhetsansvar för organisationens arkitektur inom it, kärnverksamhet och information. Du ser till att allt hänger ihop och att detstödjer våra strategiska mål. Du är en avgörande brygga mellan ledningens strategi och det praktiska genomförandet. I din roll kommer du bland annat att: • leda strategiska arkitekturella frågor • driva en långsiktig och hållbar arkitekturstrategi • bidra i myndighetens strategiska utveckling och ansvara för att skapa bra helhetslösningar • ansvara för att ta fram olika typer av underlag som beskriver verksamhetens arkitektur • ansvara för att omsätta verksamhetens behov till faktiska leveranser, exempelvis genom lösningsmönster och tekniska krav • samverka i externa nätverk och leda andra arkitekter i arbetsgrupper. • omsätta din omvärldsbevakning till arkitekturell innovation och förbättringar på SPV • leda arkitekturteamet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års aktuell och relevant erfarenhet av arkitektur på strategisk och taktisk nivå samt erfarenhet av att använda modeller för att analysera och dokumentera arkitektur. Du har arbetat med arkitektur i leveranser av it-stöd som bygger på modern distribuerad arkitektur. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt godakunskaper i engelska. Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet av större förnyelsearbeten och transformation av system och arbetsprocesser. • flerårig erfarenhet av att leda andra. • erfarenhet av att presentera både muntlig och skriftlig information såväl internt som externt. • erfarenhet av implementation av AI-lösningar För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Som person: • är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. • har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. • kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du är varmt välkommen att höra av dig till oss om du har några frågor eller funderingar. Under semestertider kan det vara svårare att nå oss kontaktpersoner. Pröva först att ringa den kontaktperson du vill prata med, får du inte svar kan du mejla kontaktpersonen så återkommer vi så snabbt som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. . Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se. En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

REGERINGSKANSLIET

Digitaliseringsavdelningen, Sektionen för Strategi, arkitektur & controlling Regeringskansliet är mitt i en omfattande digital förnyelse. Vi etablerar en modern enterprisearkitektur, inför generativ AI, stärker informationshantering och skalar upp användningen av molntjänster. Därför behöver vi bli fler! Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Digitaliseringsavdelningen leder stora delar av denna spännande förflyttning. Vårt uppdrag är unikt. Våra lösningar används i hela Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Det du bygger får direkt påverkan – både nationellt och globalt. Nu bygger vi upp en samlad funktion för enterprisearkitektur, som en viktig del i att förverkliga vår digitaliseringsstrategi. Hos oss får du inte bara följa utvecklingen – du är med och formar den. Om rollen Som enterprisearkitekt får du en nyckelroll i att bygga upp och sätta riktningen för vår arkitekturförmåga. Du rör dig nära ledning, verksamhet och teknik och bidrar till att vi skapar en sammanhållen och framtidssäker digital miljö. Du driver och utvecklar vår målarkitektur, omsätter strategi till konkreta vägval i projekt. En stor del av uppdraget är att skapa samsyn genom att balansera verksamhetsbehov med tekniska utmaningar. Du bidra till att göra målarkitekturen till ett praktiskt ledningsverktyg. Och kommer också att vara med nu när vi bygger en självbärande EA-funktion där resultat skapas genom samarbete och gemensamt ansvar. Hos oss får du: Strategisk påverkan i en samhällsviktig verksamhet Ett uppdrag med räckvidd – lösningar som används nationellt och globalt Möjlighet att bygga från grunden – påverka och forma en central förmåga Balans och hållbarhet – flexibla arbetssätt, trygga villkor och hållbara förmåner https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/ Formella krav: Akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig Dokumenterad erfarenhet som enterprisearkitekt, lösningsarkitekt i större organisation Erfarenhet av att utveckla målarkitekturer, principer, riktlinjer och styrmodeller Erfarenhet av verksamhetsdriven utveckling och kravanalys God förståelse för moderna tekniska plattformar, integrationsarkitektur, informationsmodeller Mycket god förståelse för krav på säkerhet, integritet och regelefterlevnad i komplex verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet Erfarenhet av etablering av gemensamma plattformar och tekniska ramverk Kunskap om arkitekturmetoder som TOGAF, ArchiMate eller liknande Erfarenhet av AI-relaterad arkitektur, dataplattformar eller molnstrategier Erfarenhet av hybrid- eller multi-cloudlösningar Erfarenhet av arkitekturstyrning och ledningsnära rådgivning Erfarenhet av att bygga upp intern arkitekturförmåga och utbilda organisationer Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder Personliga egenskaper Du är trygg, tydlig och analytisk – och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och inspirerande sätt. Du bygger förtroende hos såväl tekniska som icke-tekniska intressenter och trivs i miljöer där du får skapa struktur och riktning. Du är pragmatisk och lösningsorienterad, drivs av framdrift och tar ansvar för hållbara och säkra lösningar. Du är passionerad i ditt arbete och synlig i organisationen. Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Övrigt Vi söker en eller flera erfarna enterprisearkitekter. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan anställning. Svenskt medborgarskap krävs. Intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, är du välkommen att kontakta ansvarig chef Maria Rune eller rekryteringsspecialist Filip Ristov. Fackliga kontakter är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Då det är semestertider kan det dröja något innan du får svar från oss. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan senast 15 augusti.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Adavo AB

Startdatum: ASAP Slutdatum: Möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Plats: Hybrid (Stockholm, Västsverige eller Norrland) Uppdragsbeskrivning För en större samhällskritisk verksamhet söker vi en senior IT-arkitekt med gedigen erfarenhet av OT/IT-konvergens, driftkritiska system och strategisk arkitekturstyrning. Du blir en del av en etablerad arkitekturfunktion med ansvar för att utveckla och förvalta verksamhets-, informations- och IT-arkitektur. Uppdraget innebär ett betydande ansvar för att definiera och driva målarkitekturen inom områden som drift, övervakning, underhåll och industriella systemmiljöer. Organisationen genomför flera större förändringsinitiativ, inklusive modernisering av affärssystem, integrationsplattformar, datahantering och tekniska plattformar. Rollen innebär att omsätta strategiska mål till konkreta arkitekturella riktlinjer och lösningar som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Definiera och vidareutveckla målarkitekturer och arkitekturprinciper inom IT- och OT-domänen. Säkerställa sammanhängande lösningsarkitektur över komplexa systemlandskap. Ta fram beslutsunderlag, analyser och tekniska rekommendationer för strategiska vägval. Leda arkitekturrelaterade initiativ inom integration, dataflöden och interoperabilitet. Säkerställa efterlevnad av säkerhetskrav, standarder och regulatoriska riktlinjer. Samverka med verksamhet, teknikorganisationer, säkerhetsfunktioner och externa leverantörer. Skall-krav Minst 10 års erfarenhet i roller som IT-arkitekt, domänarkitekt, lösningsarkitekt eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram målarkitekturer, roadmapar och strategiska beslutsunderlag. Erfarenhet från komplexa och verksamhetskritiska IT-miljöer. Mycket god kompetens inom OT-system, SCADA-lösningar och industriella systemmiljöer. Gedigen kunskap inom nätverksarkitektur, IP-baserad kommunikation samt integrationsarkitektur. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från energi-, elnäts- eller infrastruktursektorn. Erfarenhet av OT/IT-konvergens i samhällsviktiga eller säkerhetskritiska verksamheter. Kunskap om standarder och regelverk såsom IEC 61850, NIS/NIS2 eller motsvarande. Erfarenhet av etablerade arkitekturramverk, exempelvis TOGAF eller SAFe. Erfarenhet från tekniskt komplexa och anläggningstunga verksamheter. Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande.

Liminity AB

Senior AI-arkitekt Konsultroll – LLM, ML och AI-plattform Vi söker en senior AI-arkitekt som vill leda design och införande av AI-lösningar hos våra kunder – från proof-of-concept till skalad produktion. Du är hands-on, rådgivande och van att navigera mellan affärsbehov, modellval, dataflöden, cloud-plattform och styrning. Du tar ledningen i tekniska vägval och har en åsikt om när LLM, klassisk ML eller "ingen AI alls" är rätt svar. I rollen • Designar end-to-end AI-arkitekturer som kopplar samman data, modeller, plattform och verksamhetsprocesser. • Leder tekniska vägval kring LLM-baserade system: RAG, agentiska arbetsflöden, prompt-strategier, evaluering och guardrails. • Vägleder team i frågor om MLOps, modellivscykel, datapipelines, monitorering och kostnadsstyrning. • Översätter affärsmål till skalbara och produktionsdugliga AI-lösningar tillsammans med datavetare, AI-ingenjörer och plattformsteam. • Bidrar till AI-styrning hos kund: ramverk, principer, säkerhet, dataskydd och ansvarsfull AI – inklusive efterlevnad av AI Act och GDPR. • Är teknisk mentor och kompetenshöjare – både i kundleveransen och internt hos oss. Skall-krav • Minst 8 års erfarenhet av lösnings-, system- eller dataarkitektur, varav minst 3 år med AI/ML-system i produktion. • Praktisk erfarenhet av att designa och bygga LLM-baserade lösningar (RAG, agenter, verktygsanrop, evaluering). • God förståelse för hela ML-livscykeln: dataflöden, träning/finjustering, deployment, monitorering och drift (MLOps). • Djup kunskap i minst en stor molnplattform (Azure, AWS eller GCP) och vana att integrera AI i större företagsmiljöer med befintliga system och behörighetsmodeller. • Erfarenhet av att leda tekniska vägval och föra dialog med både utvecklingsteam och beslutsfattare. • Programmeringserfarenhet i Python (eller motsvarande) – tillräcklig för att kunna granska kod och bygga prototyper. • Akademisk examen inom data, teknik, matematik, fysik eller motsvarande – eller likvärdig bakgrund. • Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift. Bör-krav • Erfarenhet av AI-plattformar och ramverk som Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Databricks, Snowflake Cortex eller Vertex AI. • Erfarenhet av agentiska ramverk (LangGraph, Microsoft Agent Framework, OpenAI Assistants, CrewAI eller liknande). • Erfarenhet av finjustering, modelloptimering eller utvärdering av öppna modeller (Llama, Mistral m.fl.). • Certifieringar inom cloud-arkitektur eller AI/ML (t.ex. Azure AI Engineer/Solutions Architect, AWS ML Specialty, GCP ML Engineer). • Erfarenhet av AI-styrning, säkerhet och dataskydd i AI-pipelines – inklusive ramverk för ansvarsfull AI och EU AI Act. • Erfarenhet av enterprise- eller lösningsarkitektur enligt TOGAF eller motsvarande. • Vana att mentorera och coacha andra arkitekter, utvecklare eller datavetare.

Knowit Group

För oss på Knowit Insight är arkitektur skillnaden mellan att ha IT och att använda IT strategiskt. Vi kopplar samman strategi, förmågor och teknik för att ge organisationer riktning, tempo och beslutsunderlag i förändring. Vi gör det komplexa begripligt och säkerställer att investeringar omsätts i faktisk affärseffekt. Arkitektur är grunden för hållbar och intelligent transformation. OM ROLLEN Som enterprisearkitekt hos oss är du inte en dokumentationsresurs, utan en nyckelperson i hur organisationer prioriterar, investerar och genomför förändring. Du arbetar i gränslandet mellan affär och teknik med arkitektur som verktyg för förändring. Du hjälper våra kunder att omsätta strategi till strukturer, prioriteringar och genomförbara initiativ i komplexa verksamheter. Rollen spänner från förmågekartläggning och målbildsarbete till prioritering, roadmapping och stöd i och aktivt deltagande i genomförandet av förändringsinitiativ, där du bidrar till att driva arbetet framåt. Du bidrar med riktning, struktur och beslutsunderlag och gör arkitektur till ett aktivt verktyg för prioritering och styrning av förändring. I rollen kommer du att: * Utveckla och strukturera enterprise- och verksamhetsarkitektur som kopplar samman strategi, förmågor och teknik * Leda eller bidra i förmågekartläggning som grund för prioritering och investeringar * Ta fram målarkitekturer, principer och transformationsroadmaps * Skapa överblick över systemlandskap, informationsflöden och beroenden * Stödja program, projekt och ledning i prioritering och beslut * Säkerställa att arkitektur och informationsstruktur skapar förutsättningar för data- och AI-drivna beslut och arbetssätt * Bidra aktivt i genomförandet av initiativ, exempelvis genom att driva förstudier eller delta i lösnings- och förändringsarbete * Bidra till att etablera arbetssätt och styrning som gör arkitektur till en naturlig del av förändringsarbetet VEM VI SÖKER Du har etablerat dig i rollen som arkitekt och vill fortsätta utvecklas i en miljö där arkitektur är kärnan i förändringsarbetet. Du har erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT och är trygg i att ta ansvar i kunduppdrag. Du kombinerar helhetsperspektiv med genomförandekraft. Du kan strukturera komplexa sammanhang, skapa överblick och bidra till tydliga prioriteringar samtidigt som du är beredd att arbeta nära förändringsinitiativ när det behövs. Du är analytisk, kommunikativ och prestigelös. Du trivs i konsultrollen, bygger förtroende i dialog med olika målgrupper och vill vara med och stärka och utveckla vår arkitekturkompetens. Vi tror att du har: * Erfarenhet av arbete inom enterprisearkitektur, verksamhetsarkitektur eller lösningsarkitektur * Erfarenhet av att driva eller aktivt bidra i förstudier, initiativ eller projekt kopplat till arkitektur och förändring * Erfarenhet av att omsätta arkitektur i praktiken, inte enbart i analys och målbildsarbete * Arbetat med målbild, roadmapping eller förmågekartläggning * Förståelse för hur strategi, förmågor, processer och IT hänger ihop * Förmåga att strukturera och visualisera komplexa samband * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska Meriterande: * Erfarenhet av att arbeta nära program eller större förändringsinitiativ * Kunskap inom informationsarkitektur, datastyrning eller integrationsarkitektur * Erfarenhet av ramverk som TOGAF eller modellering i exempelvis ArchiMate * Certifiering inom exempelvis TOGAF eller annat etablerat ramverk inom enterprisearkitektur * Erfarenhet från konsultverksamhet VI ERBJUDER Våra uppdrag spänner från strategiska förstudier och förmågekartläggning till genomförande av större förändringsinitiativ. Du arbetar i kunduppdrag där du bidrar till att utveckla arkitektur, stärka förmågor och skapa långsiktiga förutsättningar för digital utveckling. Samtidigt får du tillgång till Knowits breda kompetens inom digitalisering, teknik och management. Du blir en del av ett sammanhang med kompetenta och engagerade kollegor samt ett starkt nätverk inom hela Knowit. OM OSS Knowit Insight är Knowits managementkonsultverksamhet. Vi är 550 konsulter som varje dag hjälper organisationer att växa och lyckas i en snabbt föränderlig värld. I Göteborg sitter vi tillsammans med cirka 250 kollegor inom Knowit, varav omkring 70 inom Insight. I Linköping är vi cirka 120 totalt, varav omkring 25 inom Insight - läs mer om Insight i Linköping här. Hos oss blir du en del av våra interna kompetensnätverk inom enterpriseaktitektur och får möjlighet att utveckla arbetssätt och utbyta erfarenheter med kollegor i hela Knowit. ANSÖKAN Låter det här som nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. Ange i din ansökan om du är mest intresserad av Linköping eller Göteborg. Eventuella frågor om tjänsten eller processen hanteras av: Linköping: Fredrik Hörström, 0730–43 09 64, fredrik.horstrom@knowit.se Göteborg: Maximiliano Lubian, 0700–89 99 18, maximiliano.lubian@knowit.se OM KNOWIT Knowit är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag, myndigheter och organisationer att lyckas i den digitala transformationen. Med expertis inom systemutveckling, AI, cybersäkerhet, molntjänster, digitala kundupplevelser och managementkonsulting utvecklar vi lösningar som bidrar till ett mer hållbart och mänskligt samhälle. Vi är cirka 3 700 medarbetare och arbetar genom våra affärsområden Solutions, Experience, Connectivity, Insight och Products – främst i Norden, men även i Polen, Serbien och Tyskland. We don’t wait for the future. We build it.

Epical Sweden AB

Din roll som Principal Azure Architect hos Epical 💜 Som Principal Azure Architect blir du en central och synlig kraft i vårt Azure-team inom Enterprise Integration. Du kombinerar djup teknisk expertis med en stark förmåga att påverka, inspirera och bygga förtroende – både internt och externt. Din närvaro gör skillnad, och du bidrar lika mycket till kultur och riktning som till arkitektur och teknik. Är du en person med stark teknisk förståelse som dessutom har förmågan att lyssna, förklara, utmana och guida både kunder och kollegor? Då vill vi träffa dig! Vi tror att du känner igen dig i följande beskrivning: Du inspirerar. Du delar gärna med dig av din kunskap – genom presentationer, webinars, föreläsningar eller när vi syns på konferenser och event. Du är en röst som hörs, och du trivs med att representera både ditt expertområde och Epical. Du bygger förtroende. Både kunder och kollegor känner trygghet i din kompetens och närvaro. Du har en förmåga att möta människor där de är, skapa klarhet i komplexitet och vara den som andra naturligt vänder sig till. Du leder teknisk riktning. Från strategi till implementation är du den som sätter riktning och håller ihop helheten. Du brinner för långsiktighet – i arkitektur, kultur och arbetssätt. Du är en lagspelare som gärna samarbetar, men du tvekar inte att kliva fram när situationen kräver det. Du bidrar till kulturen. Du är en person som säger "hej" i korridoren 👋 Du ser människor, skapar energi och stärker teamkänslan. Exempel på vad du kommer att göra Utforma integrations- och API‑arkitekturer på Azure i komplexa kundmiljöer Leda team i både teknisk riktning och samarbetsform Vara ett tekniskt ankare i presales, kunddialoger och strategiarbete Dela kunskap internt och externt genom föreläsningar, mentorering och initiativ i vårt Integration Community Bidra till en kultur där vi utvecklas, ställer upp för varandra och arbetar som ett lag Vem vi tror att du är Du har en gedigen erfarenhet av Azure Integration Services och moderna molnbaserade integrationsmönster. Men lika viktigt är att du har en personlighet som gör skillnad. Vi tror att du: Har djup teknisk erfarenhet inom Azure Integration Services (Logic Apps, APIM, Service Bus, Event Grid, Functions m.m.) Är van att leda tekniska team och sätta riktning i komplexa projekt Kommunicerar tydligt och tryggt, både på svenska och engelska Har ett naturligt driv att dela kunskap och bidra till ett starkt community Ser helheten, tänker långsiktigt och samarbetar med nyfikenhet och prestigelöshet Tidigare erfarenhet från konsultrollen är meriterande men inget krav. Det avgörande är att du har ett konsultmässigt arbetssätt. Varför du kommer trivas hos oss På Epical jobbar du i en kultur där tillit står i centrum. Du får: Balans & flexibilitet – vi tror på frihet under ansvar Spännande uppdrag – stora kunder, komplexa utmaningar Karriärutveckling – tydliga möjligheter att växa och vara med och forma vårt område Förmåner & certifieringar – vi investerar i din utveckling En värderingsdriven kultur baserad på Accountability, Curiosity, Empathy och Empowerment 📍 Praktiskt Tillsvidareanställning. För denna roll ser vi det som positivt om du har möjlighet att utgå från vårat kontor i antingen Stockholm eller Göteborg, men vi är även öppna för kandidater som kan utgå från våra andra kontor i Sverige (Malmö, Västerås, Örebro och Skövde). Arbetstillstånd i Sverige krävs. Vissa uppdrag kan kräva säkerhetsprövning enligt svensk lag.

REGION STOCKHOLM

MediCarrier är Region Stockholms centrallager och bolag för logistik och transporter till hälso- och sjukvården. Vårt uppdrag har betydelse för vardagen för nästan en fjärdedel av Sveriges befolkning. Varje dag, året runt, skapar vi förutsättningar för våra kollegor i vården att utföra sitt arbete. Genom att till exempel säkerställa att viktiga blodprov transporteras till analys och att produkter som provrör, operationsmaterial och skyddsutrustning alltid finns på plats, bidrar vi till Region Stockholms hälso- och sjukvård. Det är ett ansvar som inte alltid märks, men som är avgörande för att vården ska fungera tryggt och säkert. Utan rätt förutsättningar i rätt tid stannar vården. Hos MediCarrier är du en del av ett samhällsviktigt uppdrag, mitt i vårdens vardag. Om verksamheten  I en tid med ett snabbt föränderligt omvärldsläge, nya krav i lagstiftning, nationella uppdrag och ett tydligare ansvar inom det civila försvaret, ökar kraven på att hälso- och sjukvården ska kunna fungera även under fredstida kriser och höjd beredskap. Förändrade regelkrav avseende lagerhållning av sjukvårdsprodukter ställer krav på en sammanhållen och integrerad IT-miljö för varuförsörjning som möjliggör transparens, spårbarhet, analys och styrning av försörjningsflöden för hälso- och sjukvården. Målet är att skapa en samlad, säker och effektiv systemmiljö som stödjer hela försörjningskedjan – från beställning och lagerhantering till distribution, uppföljning och analys och som stöttar en gemensam logistikdesign, möjliggör effektiva flöden och ökad automation samt skapar förutsättningar för en datadriven verksamhet. Vill du vara med och framtidssäkra Region Stockholms varuförsörjning? Om tjänsten Som Domänarkitekt varuförsörjning har du det strategiska ansvaret för att utveckla målarkitekturen för området och säkerställa att verksamhetsförmågor, processer, information och IT utvecklas som en sammanhållen helhet. Du har en nyckelroll i ett långsiktigt utvecklingsprogram där målet är att skapa en sammanhållen, robust och framtidssäker IT-miljö för Region Stockholms varuförsörjning. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt över hela försörjningskedjan och bidra till att skapa en hållbar arkitektur som stödjer framtida utveckling, innovation och förändring. Dina arbetsuppgifter i huvudsak  Ansvara för och utveckla målarkitektur och arkitekturbeskrivningar för domänen varuförsörjning Leda och coacha arkitekturarbetet inom domänen Granska och kvalitetssäkra lösningsförslag tillsammans med arkitekter inom domänen Delta i program och transformationsledning för att inför nya processer, förmågor, plattformar och system inom domänen Säkerställa att processer, verksamhetsförmågor, information och integrationer bildar en långsiktig och sammanhållen helhet Integrera arkitekturperspektivet i verksamhetsutveckling i samverkan med vårdgivare, logistikfunktioner, och övriga IT- funktioner i regionen Omvärldsbevaka trender inom domänen, digitalisering och IT i stort  Vem är du?  Rollen kräver en mycket god förmåga att omsätta verksamhetsbehov och teknikutveckling till långsiktigt hållbara lösningar och strategier. Som person har du ett strategiskt och analytiskt tankesätt samt förmågan att kommunicera, förankra och skapa samsyn mellan olika intressenter. Du har lätt för att skapa goda relationer, trivs med att samarbeta och är van vid att leda andra genom påverkan snarare än via ett formellt personalansvar. För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Akademisk examen inom IT, teknik, systemvetenskap, industriell ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Minst fem års erfarenhet av arbete i en ledande roll som enterprise eller domänarkitekt Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Har god förståelse för och lång erfarenhet av ERP-plattformar eller andra verksamhetskritiska plattformar och hur de stödjer verksamhetsprocesser Har arbetat med komplexa verksamheter där processer, information och IT behöver utvecklas tillsammans God förståelse för arkitekturprinciper, processer, standarder, metoder och ramverk Flytande svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från större offentlig verksamhet Erfarenhet av verksamhetskritiska plattformar inom logistik- och varuförsörjning Erfarenhet av infrastruktur och säkerhetsarkitektur, molnplattformar och informationssäkerhet  Villkor Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Heltidsanställning, 39,30 timmar/v. Placering på både MediCarrier i Spånga och Region Stockholms kontor på Kungsholmen. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Intresserad av att ansöka eller veta mer? I denna rekrytering samarbetar MediCarrier med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor är du varmt välkommen att kontakta Maria Widegren, rekryteringskonsult: Telefon: 0734-231550, E-post: maria.widegren@csrecruitment.se. För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

EISS Rekrytering & Search AB

Enterprise Architect till Tekniska verken! Vill du vara med och forma den digitala framtiden i en av Sveriges mest hållbara samhällskoncerner? På Tekniska verken i Linköping befinner sig Division Digitalisering i en omfattande transformationsfas där nya arbetssätt, strukturer och förmågor byggs upp för att möta framtidens behov. Digitalisering är en strategisk möjliggörare för hela koncernen, och nu söker vi en Enterprise Architect som vill ta en nyckelroll i att utveckla den övergripande arkitekturen och skapa långsiktiga förutsättningar för verksamhetens utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan verksamhet, digitalisering och teknik - i en organisation som varje dag bidrar till ett mer hållbart samhälle. Din roll Som Enterprise Architect ansvarar du för att utveckla och förvalta koncernens övergripande arkitekturförmåga. Du säkerställer att verksamhetsstrategi, digital utveckling och tekniska lösningar samverkar på ett strukturerat och hållbart sätt. Rollen har ett koncernövergripande perspektiv och innebär ett nära samarbete med verksamhet, IT-ledning, lösningsarkitekter, projektledare och andra nyckelfunktioner. Du fungerar som en strategisk rådgivare i frågor som rör verksamhetsutveckling, informationshantering, applikationslandskap och teknisk infrastruktur. Genom att etablera principer, målarkitekturer och styrande riktlinjer skapar du förutsättningar för en modern, säker och flexibel digital miljö. Du har en viktig roll i att säkerställa att investeringar inom digitalisering bidrar till verksamhetens långsiktiga mål och att nya initiativ integreras i en sammanhållen arkitektur. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och förvalta Tekniska verkens Enterprise Architecture och målarkitekturer Säkerställa att verksamhetsstrategi, digitalisering och IT utvecklas i linje med koncernens mål Etablera och förvalta arkitekturprinciper, riktlinjer och styrmodeller Vara rådgivande i strategiska initiativ, program och större förändringsprojekt Driva och utveckla arkitekturstyrning (Architecture Governance) Samverka med verksamhet, lösningsarkitekter och externa leverantörer kring arkitekturfrågor Identifiera möjligheter att standardisera, förenkla och modernisera applikations- och integrationslandskapet Bidra till utvecklingen av informationsarkitektur, integrationsarkitektur och teknisk målbild Omvärldsbevaka nya teknologier och trender inom digitalisering, molntjänster, AI och enterprise architecture Om dig Vi söker dig som kombinerar strategiskt tänkande med en god förståelse för hur teknik skapar verksamhetsnytta. Du trivs i en rådgivande roll där du bygger relationer, skapar samsyn och vägleder organisationen genom komplexa förändringar. Du har ett helhetsperspektiv och kan se sambanden mellan verksamhetsprocesser, information, applikationer och teknik. Samtidigt är du pragmatisk och har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta vägval och lösningar. Som person är du analytisk, kommunikativ och strukturerad. Du har lätt för att skapa förtroende hos olika intressenter och är van att facilitera dialoger mellan verksamhet och IT. Du drivs av att skapa långsiktiga lösningar samtidigt som du har förståelse för verksamhetens behov av flexibilitet och förändringstakt. Vi ser gärna att du har ett intresse för ny teknik och följer utvecklingen inom exempelvis AI, data, molntjänster och digital innovation för att kunna omsätta nya möjligheter till affärs- och verksamhetsvärde. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom exempelvis IT, systemvetenskap, datavetenskap, informationssystem eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av arbete som Enterprise Architect, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll Erfarenhet av att utveckla och förvalta verksamhetsövergripande arkitektur God förståelse för verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, applikationsarkitektur och teknisk arkitektur Erfarenhet av arkitekturstyrning och etablerade ramverk såsom TOGAF eller liknande Erfarenhet av digital transformation och förändringsledning God förståelse för moderna integrationsplattformar, molnlösningar och IT-landskap Förmåga att kommunicera komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt Mycket god svenska samt god engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, energisektorn eller annan komplex organisation samt erfarenhet av AI, informationsstyrning eller data management. Om Tekniska verken Tekniska verken är en kommunal koncern som tillhandahåller ett brett utbud av samhällsviktiga tjänster till cirka 260 000 privat- och företagskunder, främst i Linköping och regionen däromkring. Koncernen verkar inom olika affärsinriktningar inom infrastruktur, energi och miljö. Tekniska verken har en stark hållbarhetsprofil och målet är att skapa världens mest resurseffektiva region. Genom att arbeta cirkulärt – där avfall blir till resurser – har Tekniska verken en unik förmåga att koppla ihop olika verksamheter och bidra till ett effektivt och miljövänligt samhälle. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Tekniska verken. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 23 augusti. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

We are Pears AB

WE ARE PEARS SÖKER Seniora Arkitekter & Utvecklare SaaS • Eventdriven arkitektur • AI • Telekom Bygg nästa generations plattform – inte bara nästa release. Det finns uppdrag där du implementerar någon annans idé. Och så finns det uppdrag där du faktiskt får vara med och forma arkitekturen från början. Det här är ett sådant. Just nu söker vi flera seniora arkitekter och utvecklare till ett teknikdrivet bolag inom telekom som bygger nästa generations SaaS-plattformar med fokus på skalbarhet, säkerhet och modern distribuerad arkitektur. Om du talar och skriver svenska samt drivs av att lösa komplexa tekniska problem tillsammans med andra riktigt skickliga utvecklare kommer du sannolikt att trivas här. Därför kommer du vilja veta mer Hos vår kund handlar utveckling inte om att “skriva features”. Du kommer vara med och bygga den tekniska grund som plattformen ska vila på under många år framöver. Det innebär bland annat: • Design av moderna SaaS-plattformar • Eventdriven arkitektur • Microservices och distribuerade system • Multitenant-lösningar • Säkerhet och identitetshantering • MQ, Kafka eller motsvarande broker-teknik • Backend- och frontendutveckling • AI-drivna funktioner • Webbplattformar med höga krav på prestanda och tillgänglighet Här uppskattas utvecklare som tänker arkitektur, inte bara implementation. Vi tror att du känner igen dig Du behöver inte kunna allt. Men du blir förmodligen nyfiken om du gillar att arbeta med några av följande: ✓ Enterprise SaaS ✓ Eventdriven arkitektur ✓ Kafka, RabbitMQ eller liknande ✓ Distribuerade system ✓ Cloud Native ✓ Microservices ✓ Modern frontend ✓ Backendutveckling ✓ AI och intelligenta tjänster ✓ Skalbara webbplattformar Det här får du Vi tror inte att människor söker jobb enbart för teknikens skull. De söker människor. Miljöer. Utveckling. Därför erbjuder det här uppdraget något som är betydligt viktigare än en lång kravlista. Du får: • Vara med tidigt i en tekniskt spännande satsning. • Arbeta tillsammans med seniora arkitekter och utvecklare. • Påverka arkitektur och tekniska beslut. • Bygga lösningar som används på riktigt. • Utvecklas tillsammans med människor som gillar att dela kunskap. Varför We are Pears? Vi rekryterar inte bara konsulter… Utan bygger team där människor kan utvecklas och skapa verklighet av sina visioner tillsammans. Det är därför många av våra uppdrag blir långsiktiga. Vi tror på frihet under ansvar. På teknik som gör skillnad. Och på att riktigt bra människor blir ännu bättre när de arbetar tillsammans. Några ord från vår VD “Det bästa utvecklingsarbetet sker när skickliga människor får rätt förutsättningar, frihet att tänka stort och kollegor som utmanar dem att bli ännu bättre. Det är den typen av team vi bygger på Pears.” Anders Åberg CEO, We are Pears Kort om uppdraget Bransch: Telekom Teknikområden: SaaS Eventdriven arkitektur Kafka / MQ AI Frontend Backend Cloud Multitenant Säkerhet Roller vi söker Lösningsarkitekt Systemarkitekt Backendutvecklare Fullstackutvecklare Senior Software Engineer Nyfiken? https://www.linkedin.com/in/andersaberg Vi tror inte på långa ansökningsprocesser. Så skicka din LinkedIn-profil, ditt CV eller bara ett meddelande så tar vi ett förutsättningslöst samtal. 📩 talent@pears.se 🌐 www.pears.se We are Pears People. Technology. Transformation AI #EnterpriseArchitecture #Innovation #DigitalTransformation #ResponsibleAI #TechLeadership #ArtificialIntelligence #FutureOfWork #AIGovernance #WeArePears