Sökresultat för "MI-metoden"

RFSL JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Sedan april 2023 driver RFSL Jämtland Härjedalen projektet Testpoint JH för att minska stigmat kring hiv och STI i regionen. Vi söker nu en vikarie för vår koordinator under hennes tjänstledighet. I rollen kommer du att arbeta med att testa vår målgrupp för hiv och STI, erbjuda råd- och stödsamtal samt hålla skolföreläsningar runt om i länet. RFSL Jämtland Härjedalen är en förening för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner i Jämtland och Härjedalen. Föreningens arbete består bland annat av social verksamhet, informationsverksamhet i skolor, verksamhet för sexualhälsa och politisk påverkan. RFSL är en antirasistisk och feministisk organisation. Arbetsuppgifter Som en del av projektet driver vi en testmottagning som främst vänder sig till transpersoner och män som har sex med män. Vi erbjuder anonymt och kostnadsfritt hiv- och STI-test med snabbsvar. Mottagningen är en trygg lågtröskelverksamhet, fristående från den ordinarie sjukvården. Som koordinator arbetar du med att ta emot besökare i vår lokal i Östersund samt runt om i länet för att assistera vid självtestning. Alla som hivtestar sig ska erbjudas ett rådgivande samtal med information. Samtalet behöver också vara motiverande och lämna utrymme för reflektion. Du arbetar också med att rekrytera volontärer som kan genomföra hivtestning och utbildar dessa i verksamhetens rutiner. Arbetet kommer även innebära att sprida information kring hiv och STI för att avstigmatisera ämnena i Jämtland och Härjedalen, samt att informera kring hbtqi i stort. Det kan ske genom föreläsningar och informationsspridning på skolor, för andra organisationer och på event. En central del av vår verksamhet är att bygga nätverk och samarbeta med både befintliga och nya organisationer. Det ingår även att kompetenshöja andra organisationers personal och volontärer kring ämnet. Det är viktigt att du förmår att ta ett helhetsgrepp kring projektets mål och kan planera, genomföra och utvärdera löpande, samt att du kan arbeta effektivt och skapa ett gott samarbete med din projektkollega och andra inom organisationen. Du ansvarar själv för att dokumentera ditt arbete och att vid anställningens slut redovisa din del i projektet tillsammans med din kollega och med arbetsgivaren. Tjänsten är ett vikariat på 75 % t.o.m. februari och placerad i vår lokal i centrala Östersund där du arbetar nära din kollega som arbetar som kommunikatör i projektet. Viss möjlighet till distansarbete finns. Krav • Du har högskoleutbildning som sjuksköterska eller socionom, alternativt andra relevanta erfarenheter • Du har kompetens kring hbtqi-frågor (främst MSM/trans) och normkritik, samt delar RFSL:s värderingar och är intresserad av arbete för mänskliga rättigheter. • Du har erfarenhet av att stötta personer i kris. • Du har erfarenhet av eller utbildning inom samtalsstöd, ex. MI-metoden • Körkort B. Meriterande • Du har erfarenheter från ideella organisationer, föreningsliv och/eller volontärt arbete. • Du har egna erfarenheter av hbtqi+ och/eller ett upparbetat kontaktnät inom hbtqi+ i Jämtland Härjedalen. • Du har goda kunskaper i samiskt språk och kultur och/eller andra språk och kulturer. RFSL Jämtland Härjedalen strävar efter att våra medarbetare ska avspegla den mångfald av identiteter och erfarenheter som finns i hbtqi+ gruppen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till en bred representation i arbetsgruppen. Anställningsvillkor 75 % vikariat t.o.m. februari, start omgående. Arbetstiderna kan variera då verksamheten är målstyrd och kan inkludera kvällar och vissa helger. Att finnas på plats i Östersund är viktigt, men möjlighet till viss distansarbete finns. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan annonseringens slut, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag! På RFSL Jämtland Härjedalen har vi kollektivavtal tillhörande Ideella och Idéburna Organisationer. 40 timmar arbetsvecka och friskvårdsbidrag.

KROKOMS KOMMUN

-Ett jobb med plats för gemenskap och utveckling Drivs du av att vara med och bidra till människors utveckling? Vill du jobba med engagerade och kreativa kollegor där du har möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utformning? Då är det här jobbet för dig.   Välkommen till oss! Arbete och integration är en enhet inom individ- och familjeomsorgen. Vi arbetar hela tiden för att bli bättre på att få människor ut i arbete eller studier. En av våra arbetskonsulenter vill nu pröva sina vingar på annat håll. Vi har därför behov av en arbetskonsulent som tycker det är roligt att motivera människor till att ta sig an utmaningar och uppnå sin fulla potential samt fungera som stöd för både individer, arbetsgivare och utbildningsanordnare i den processen.  Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.   En dag som arbetskonsulent på arbete och integration Rollen som arbetskonsulent innebär att du kartlägger individers förutsättningar samt vägleder, stöttar och matchar till arbete eller studier. Arbete och integration har projektmedel från ESF för att stötta personer som står långt från arbetsmarknaden till arbete eller studier.  Du kommer att arbeta med deltagare med ett sammansatt stödbehov och ha nära kontakt med arbetsgivare, både privata och offentliga. En stor del av arbetet handlar om samverkan med andra aktörer i individärenden. Som arbetskonsulent dokumenterar du och följer upp individens planering. Arbete och integration i Krokom arbetar utifrån BIP studien och använder IPS inspirerade metoder för att uppnå bästa resultat.   Din kompetens För den här tjänsten behöver du: akademisk utbildning inom relevant område som till exempel, socionom, beteendevetare, studie- och yrkesvägledare eller rehabvetare erfarenhet av att arbeta med nyanlända, långtidsarbetslösa eller personer med psykisk ohälsa B-körkort För att lyckas i rollen som arbetskonsulent har du ett stort intresse för arbetsmarknads- och utbildningsfrågor och är lösningsinriktad. Du har förmåga att arbeta självständigt likväl som en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du är bekväm med arbetsgivarkontakter och har god dokumentationsvana.  Det är önskvärt att du också: Har erfarenhet av att arbeta med IPS-metoden eller MI (motiverande samtal)  Har kunskap om resultaten från BIP studien Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet   Övrig information Projektanställning 100% året ut (med möjlighet till eventuell förlängning) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Du är välkommen till en engagerad arbetsgrupp som värdesätter trivsel. Hos oss hjälper vi varandra att utvecklas tillsammans. Här får du möjlighet att forma din egen arbetsdag och vara med att påverka. Lena Andersson, Enhetschef Arbete och Integration     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

HVB-institutet i Roslagen AB

HVB-Institutet i Roslagen AB är ett bolag med lång erfarenhet av socialt arbete och har idag tillstånd att bedriva ett HVB för ungdomar samt konsulentstödd jour – och familjehemsvård. Vi har formell utbildning och kompetens, adekvat erfarenhet och framförallt en hög arbetsmoral med våra ungdomars individuella behov i fokus. Vi söker just nu efter en personal som kan arbeta extra i varierad omfattning. Milton HVB är beläget i Norrtälje. Milton är ett litet familjärt HVB-hem med 5 platser. Målgruppen är ungdomar i ålder 14–18 år som befunnit sig i riskmiljöer, begått brott, provat droger och/eller har ett hotfullt beteende. Vi tar emot placering enligt SoL och LVU. Vi arbetar utifrån metoden KOBTIVA – Kognitiv och beteendeträning i vardagen – en evidensbaserad behandlingsmetod för ungdomar med sociala problem. Vår målsättning är att erbjuda en trygg, strukturerad och förutsägbar verksamhet. Vi tränar våra ungdomar i att skapa och upprätthålla funktionella beteenden som är stadigvarande över tid. För att vara kvalificerad för en tjänst hos oss krävs minst två års eftergymnasial utbildning inom området socialt arbete. Med detta menar vi att du är utbildad behandlingspedagog, behandlingsassistent eller socialpedagog. Det går även bra om du är utbildad beteendevetare alternativt socionom. Vi vill därtill att du har erfarenhet av målgruppen. Det är meriterande om du har kunskap vad gäller Kognitiv Beteendeterapi (KBT), Motiverande Samtal (MI) samt kunskaper om Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och psykisk ohälsa hos barn och unga. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med omfattande beteendeproblematik. Vi söker dig som är en engagerad och driftig person med förmåga att arbeta strukturerat och systematiskt i vardagen. Som person är du varm och empatisk, kommunikativ och uppmärksam. Du är nyfiken och ansvarstagande för egen del samt för våra ungdomar och du strävar efter att vara en tydlig och god förebild. Vidare behöver du vara tålmodig, trygg i dig själv och ha förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt samt behålla lugnet i stressiga situationer. Du förstår vikten av att ha en samsyn kring vårt dagliga behandlingsarbete. Du har god förmågan att sätta tydliga gränser och är samtidigt flexibel i en händelserik miljö. Du har en mycket god förmåga att skapa professionella och trygga relationer där du samtidigt kan stå kvar i eventuella konflikter. På Milton HVB ser vi till vikten av en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. För att trivas hos oss, behöver du ha ett genuint intresse för att vara med och utveckla verksamheten mot gemensamma mål i enighet med vår arbetsmetod. Som extrapersonal hos oss kommer du vara delaktig i det dagliga behandlingsarbetet med ungdomarna. Som extrapersonal erbjuds du arbetspass som är förlagda på dagtid/eftermiddagar/kvällar/nätter samt helg. I perioder kan du även erbjudas arbetspass med vaken natt. Du skall kunna följa både muntliga och skriftliga instruktioner i enighet med vår arbetsmetod och med löpande stöd av närmsta chef. Metoden ställer krav på att du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt har god datorkunskap, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ett krav är att du har erfarenhet av behandlingsarbete på HVB för ungdomar. Inför anställning krävs att du lämnar utdrag från misstanke - och belastningsregistret. Vi vill även kontakta referenser från tidigare arbetsgivare. Observera att denna tjänst kräver att du har B-körkort för manuel bil. Vi ber dig att respektera vårt krav på en 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete då vi ej frångår detta krav i vår verksamhet. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Välkommen med din ansökan!

SVENLJUNGA KOMMUN

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.  Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är driven och tycker om att arbeta med alla människor!  Som Coach hos oss på Arbetsmarknadsenheten kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. I din roll kommer du att möta människor med olika erfarenheter och bakgrund. Din huvudsakliga uppgift kommer att vara inriktat mot ungdomar och KAA. Men även äldre personer som behöver stöttning i sitt liv. Vi jobbar lösningsfokuserat, så du kommer inledningsvis få göra gemensamma planeringar tillsammans med deltagarna som ni sedan följer upp genom utvecklingsplaner.  Som coach handleder, inspirerar och motiverar du personer som är arbetssökande eller sjukskrivna men vill vidare mot jobb eller studier.  Du ska vara bekväm med att hålla i gruppaktiviteter, som utformas tillsammans med kollegor, individuella samtal och praktiksamordning.  Mycket av arbetet involverar även samverkan med kollegor inom arbetsmarknadsenheten och externa aktörer som skolan, arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.  Det är en fördel om du känner dig bekväm med att hålla och driva ett möte framåt. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som coach ska du ha relevant, eftergymnasial utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som motsvarar det vi eftersöker.  I utbildningen/arbetslivserfarenheten ska det ingå till exempel socialt arbete, hälsa, rehabilitering, pedagogik eller beteendevetenskap.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Om du har stora kontaktytor med näringslivet är det en fördel. Att du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer, annan social problematik, nyanlända och personer med utomeuropeisk härkomst ser som en merit. Vi önskar att du har kännedom inom MI, ACT, 7-tjugo och metoden Supported Employment.  För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov.  Att du har en tro att varje människa kan lyckas med hjälp av rätt verktyg och rätt stöttning ser vi som en självklarhet.  Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn, har en god förmåga att lyssna och är en teamplayer.  Vi ser att du är van vid att hantera och erfarenhet av dokumentation.  Vi värdesätter stora hjärtan som ser till människors bästa och tro till förändring. Vill du göra skillnad för människor på riktigt? Vill du samtidigt ha väldigt roligt på jobbet? Kom till oss! B-körkort är ett krav.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

HYRESBOSTÄDER I NORRKÖPING AKTIEBOLAG

Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt. Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet. Som Processledare inom Stadsdelsutveckling får du en viktig roll i den omställningsresa som nu startat. OM TJÄNSTEN Community Corner är stadsdelens vardagsrum – en trygg, öppen och inkluderande mötesplats där boende, civilsamhälle, näringsliv och offentliga aktörer tillsammans främjar individens och stadsdelens utveckling. Rollen som processledare inom stadsdelsutveckling ansvarar för det strategiska och operativa arbetet på ett Community Corner i samverkan med verksamhetssamordnaren och samverkansaktörer. Med ett strategiskt perspektiv ska du identifiera samband, möjligheter och långsiktiga vägar framåt för en stadsdel. Samtidigt arbetar du med verksamheten, där du tillsammans med boende och lokala aktörer omsätter idéer till handling. Med tålamod, uthållighet och ett genuint engagemang skapar du förtroende, stärker samverkan och bidrar till att utveckla trygga, attraktiva och levande stadsdelar där människor vill bo, verka och vara delaktiga. Rollen har sin grund i konceptet Community Organizing, vilket handlar om att mobilisera, organisera, stödja och inspirera de boende i att själv driva den förändring och utveckling som de själva vill se i sin stadsdel. Processledaren inom stadsdelsutveckling arbetar utifrån de mål, värderingar och arbetsmetoder som gäller för verksamheten. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som brinner för social hållbarhet och som på riktigt vill göra skillnad i människors vardag. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom exempelvis socialtjänst, skola eller liknande verksamhet. Praktisk erfarenhet av metoderna MI och ABCD och/eller socialt utvecklingsarbete i stadsdelar är meriterande. Du tror på människors egen kraft och drivs av att skapa förutsättningar för delaktighet och förändring. Du bidrar med att engagera människor, bygga starka relationer och skapa förutsättningar för samarbete och utveckling. Med ett strategiskt perspektiv kan du lyfta blicken, se helheter och förstå hur olika insatser och händelser påverkar varandra över tid. Det gör att du kan bidra till hållbara lösningar som skapar långsiktig nytta. Du förstår att utveckling bygger på förtroende, samverkan och uthållighet. Genom att mobilisera, stödja och inspirera andra skapar du engagemang och delaktighet i förändringsarbete. Du är trygg i dig själv och bidrar till en öppen dialog där konstruktiv återkoppling ses som en naturlig del av lärande och utveckling. Du är nyfiken och modig nog att utmana invanda arbetssätt och ifrågasätta etablerade sanningar när det behövs. Med kreativitet, nytänkande och en vilja att pröva nya vägar ser du möjligheter där andra ser hinder. VÄRT ATT JOBBA FÖR Hyresbostäder har ett uppdrag som är unikt för bostadsbranschen i Norrköping. Det sträcker sig långt bortom att "bara" hyra ut bostäder. Vårt perspektiv och ansvar är så mycket större. Därför är också möjligheterna så mycket större. Hos oss får du göra skillnad för människor idag, och påverka framtiden.     Utöver dina varierande och självständiga arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med goda samarbeten och rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på arbetet! ANSÖKAN Låter uppdraget intressant är du välkommen att skicka in din ansökan senast 31 juli 2026. Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Tomas Lindquist, Chef för stadsdelsutveckling,   tel 011- 21 09 28. Med hänsyn till semestertider kan svarstiden vara något längre än vanligt. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34–35. För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

LEKSANDS KOMMUN

Vill du leda det dagliga arbetet i en verksamhet där du gör verklig skillnad för andra människor? Nu söker vi två teamledare till Arbetsmarknadsenheten (AME) inom VIA‑förvaltningen. Rollen passar dig som trivs i en praktisk verksamhet och vill kombinera handledning, struktur och ledarskap – med fokus på att stötta människor på deras väg mot arbete och egen försörjning.   Höjdpunkter med jobbet: Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till människors utveckling och framtid En varierad vardag där du kombinerar praktiskt arbete och handledning En arbetsplats präglad av trygghet, gemenskap och stolthet i det vi gör Dina arbetsuppgifter Som teamledare har du en central roll i det dagliga arbetet inom AME:s verksamheter. Du leder arbetet i en grupp där deltagare arbetstränar och är samtidigt själv delaktig i det praktiska arbetet. Du ansvarar för att planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet samt säkerställa att uppgifter genomförs med rätt kvalitet och enligt verksamhetens rutiner. En viktig del av rollen är att handleda deltagare, anpassa arbetsuppgifter utifrån deras förutsättningar och stötta dem i sin utveckling mot arbetslivet. I rollen ingår också att: hålla uppföljande samtal med deltagare identifiera styrkor och utvecklingsområden motivera och skapa engagemang i gruppen bidra till en trygg och strukturerad arbetsmiljö Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och chef, där ni tillsammans skapar förutsättningar för deltagarna att ta nästa steg. Tjänsterna är kopplade till olika verksamheter inom AME, exempelvis: Biltvätt och Utegrupp Ta Till Vara (TTV) Exakt placering och inriktning sker i dialog utifrån både verksamhetens behov och din kompetens och erfarenhet. Arbetet kan innebära uppdrag i både Leksand och Rättvik. Din profil Skallkrav Eftergymnasial utbildning inom t.ex. socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta med människor i förändring, handledning eller stöd Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av dokumentation B‑körkort Meriterande Erfarenhet från arbetsmarknadsinsatser eller liknande verksamhet Erfarenhet av att leda grupper eller arbetslag Utbildning inom metoder såsom MI, BIP eller Supported Employment Praktiska behörigheter (t.ex. röjsåg, motorsåg, APV, YKB) Personliga kompetenser Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur i vardagen och får människor att växa. Med din positiva grundsyn har du lätt att skapa relationer och bygga förtroende – både med deltagare och kollegor. Du är tålmodig, lösningsorienterad och engagerad, och trivs i en roll där du behöver växla mellan handledning och eget arbete. Samtidigt är du strukturerad och ansvarstagande, vilket gör att du kan hålla ihop arbetet även när tempot varierar. Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till en verksamhet där det finns trygghet i vardagen, utveckling i individen och stolthet i det arbete vi gör tillsammans. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen AME är en del av VIA‑förvaltningen – en gemensam förvaltning mellan Leksands och Rättviks kommuner. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, integration och vuxenutbildning. Vår verksamhet erbjuder personer med olika typer av arbetsrelaterade hinder en möjlighet att utveckla sina förmågor i en trygg och stödjande miljö, med målet att ta steg mot arbetslivet. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 31 juli Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

LIDINGÖ KOMMUN

Insatsteamet tillhör omsorgs- och socialförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Här arbetar cirka 800 engagerade medarbetare med att stötta Lidingöbor genom livets alla skeden. Vi finns till för att skapa trygghet och möjligheter – oavsett om det gäller äldreomsorg, socialpsykiatri, stöd till personer med funktionsnedsättning eller individ- och familjeomsorg. Med erfarenhet, samarbete och nyfikenhet möter vi varje individ utifrån deras behov och skapar trygghet och möjligheter, både idag och för framtiden. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som insatshandläggare följer du upp de insatser som beviljats av utredande socialsekreterare till barn och unga, 0-20 år. Det är både öppenvårdsinsatser samt placeringar i form av HVB, stödboende, SiS och samplaceringar med LSS. Du följer ärendet, säkerställer att beviljad insats ger resultat och arbetar aktivt för att öka skyddsfaktorer. Vi strävar emot att jobba enligt förhållningssättet Signs of safety.  Du kommer även göra förhandsbedömningar som avser de barn vars ärende du handlägger men vid större oro lämnas utredning till utredare samtidigt som du fortsätter följa insatsen. På enheten sker ett arbete att se över samtliga rutiner och anpassa dem efter den nya organisationen. Här ser vi fram emot att ta del av dina erfarenheter och få dina synpunkter i olika frågor. Vi formaliserar samarbetet med polisen genom BoB-rådet, samarbetet med fält- och preventionsenheten för en ökad gemensam lägesbild över Lidingö samt vidareutvecklar samarbetet med vuxen för de ungdomar som kommer behöva fortsatt stöd efter 20-årsdagen. Så hos oss behöver du gilla samarbete och samverkan, för syftet att erbjuda ett samordnat stöd till Lidingöborna. Under året arbetar vi aktivt med att fläta samman myndighetsutövningen med samverkansmodellen Backa barnet. Allt för att samordna stöd för våra barn och unga med alla relevanta aktörer! Vi inför även SIG, sociala insatsgrupper, i projektform som en biståndsbedömd insats. Den nya SIG-samordnaren kommer att tillhöra insatsteamet och bli din nya kollega. Vår ambition är att samla rätt personer för rätt fråga för att få mest effekt för våra barn och unga! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen. Du har minst 2 års erfarenhet av myndighetsarbete mot barn och unga. Vi ser gärna att du är bekant med de arbetssätt som finns att tillgå inom metoden Signs of Safety. Det är meriterande om du har utbildning inom MI och Ester-bedömningsinstrument. Som person är du trygg och stabil. Du har god samarbetsförmåga och är bra på att skapa och underhålla relationer. Vidare är du van att arbeta strukturerat och ta stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. I Lidingö stad krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom utförarverksamhet inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. |Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

FORSHAGA KOMMUN

Värmlands läns Vårdförbund är ett kommunalförbund där Värmlands 16 kommuner är medlemmar. Förbundet driver HVB-verksamheter inom flera områden och är en aktör i det övergripande utvecklingsarbetet gällande skadligt bruk/beroende i länet. Beroendecentrum Värmland drivs gemensamt med Region Värmland för målgruppen vuxna med skadligt bruk/beroende och i behov av abstinensvård. Kvarnbacken är ett integrerat HVB-hem för vuxna som vi driver gemensamt med Region Värmland. Riddarnäset är en integrerad verksamhet där vi tillsammans med Region Värmland bedriver HVB för unga 13-20 år. Flöjten är vårt akut- och utredningshem med målgrupp barn 0-12 år. Förbundet anordnar också kurser och konferenser inom området skadligt bruk/beroende och har tillsammans med Region Värmland och länets kommuner ett uppdrag att gemensamt utveckla arbetet med skadligt bruk/beroende i Värmland. Beskrivning Brinner du för socialt arbete, samverkan och att stötta människor på vägen mot ett liv utan beroende? Då kan detta vara rollen för dig. På Beroendecentrum får du möjlighet att arbeta i en unik verksamhet där psykiatrisk vård och social behandling möts. Här blir du en viktig del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att skapa förutsättningar för förändring, återhämtning och framtidstro hos människor med beroendeproblematik. Beroendecentrum är ett HVB med integrerad hälso- och sjukvård, belägen i Psykiatrihuset vid Centralsjukhuset i Karlstad. Verksamheten drivs i nära samverkan mellan Region Värmland och Värmlands läns vårdförbund. Vi erbjuder abstinensbehandling och psykosociala insatser för vuxna personer med beroendeproblematik, ofta i kombination med psykisk ohälsa eller annan samsjuklighet. Med 12 vårdplatser och en vårdtid på upp till tre veckor arbetar vi tillsammans utifrån flera yrkeskategorier för att ge varje klient en trygg, respektfull och meningsfull vårdperiod som blir en viktig del av deras fortsatta förändringsresa. Arbetsuppgifter Som behandlingskonsulent har du en central och betydelsefull funktion i klientens vårdprocess. Du blir navet i samverkan mellan klient, socialtjänst, vårdpersonal och övriga samarbetspartners. Rollen är även en del av verksamhetens samordnande ledningsform och ledningsstruktur i frågor som rör planering, samverkan och utveckling. Du är ofta den första kontakten för remittenten och ansvarar för att skapa struktur, samordning och kontinuitet genom hela vårdtiden. I rollen kommer du bland annat att: Samordna insatser kring klienten före, under och efter placering. Vara klientens kontaktperson och stöd genom vårdprocessen. Ha nära samarbete med socialtjänst och andra samverkansaktörer. Leda och samordna teamarbetet kring klienten. Upprätta, följa upp och dokumentera genomförandeplaner. Säkerställa att uppdraget från remittenten genomförs med hög kvalitet. Sammanfatta vårdtiden och behandlingsinsatserna i slutdokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och skapa positiva förändringar för människor i utsatta livssituationer. Du är socionom eller har annan relevant akademisk utbildning och erfarenhet av arbete med personer som lever med skadligt bruk eller beroendeproblematik. För att trivas hos oss tror vi att du: Är trygg, engagerad och professionell i mötet med människor. Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Är strukturerad och har god organisatorisk förmåga. Trivs med att samordna och driva processer framåt. Har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Behåller lugn och fokus även i utmanande situationer. Vi ser gärna att du har kunskap inom beroendevård, psykiatri och samsjuklighet samt erfarenhet av metoder som MI och ASI. Har du erfarenhet av samordnande roller inom socialtjänst, HVB-verksamhet eller liknande områden ser vi det som en styrka. Meriterande: Erfarenhet från HVB-verksamhet eller socialtjänst inom beroendeområdet. Erfarenhet av tvärprofessionellt teamarbete. Kunskap om ASI, AUDIT och DUDIT. Erfarenhet av behandlingsprogram. Kunskap om Cosmic och Secura Nova. Erbjudande Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Möjlighet att arbeta i en unik verksamhet där socialt arbete och psykiatrisk vård samverkar. Kompetenta och engagerade kollegor från flera professioner. Ett utvecklande arbete med stort eget ansvar och inflytande. En arbetsplats som präglas av respekt, samarbete och omtanke. Villkor Arbetstid huvudsakligen dagtid, måndag–fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister krävs. Välkommen till en arbetsplats där samarbete, professionalism och människors möjligheter till förändring står i centrum. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

KRISTINEHAMNS KOMMUN

Vill du vara med och göra skillnad? Brogymnasiet söker nu en engagerad och lyhörd kurator som vill arbeta i en skola där det hälsofrämjande perspektivet är i fokus och där elevernas välmående står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan! Hos oss blir du en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, coacha eleverna både socialt och kunskapsmässigt. Gymnasiet i Kristinehamn organiseras på Brogymnasiet och här finns programmen EE, EK, FT, IN, NA, SA, TA, TE, VO IM samt Anpassad gymnasieskola. Skolan har i dag 600 elever och 80 anställda. Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare.  Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett goda resultat. Våra metoder för hög måluppfyllelse är differentierad undervisning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator på Brogymnasiet är du en viktig del av vårt fantastiska elevhälsoteam där du bidrar med psykosocial kompetens i ett främjande, förebyggande och åtgärdande arbete. Du förväntas kunna arbeta både strategiskt och operativt i det främjande och förebyggande arbetet på skolan, handleda lärare och även stödja elever i deras utveckling. Du arbetar individuellt och på gruppnivå med värdegrundsfrågor samt att stärka motivation och bidra till elevernas utveckling och måluppfyllelse.  Dina individuella uppdrag sker i huvudsak på skolans nationella program men du och skolans andra kurator arbetar tillsammans övergripande med skolans värdegrund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har likvärdig examen. Du har erfarenhet av att arbeta med unga vuxna och har B-körkort.  Vi ser det som en fördel om du har utbildning och erfarenhet av KBT- och MI-baserade metoder. För att du ska trivas hos oss är du en person som känner dig trygg i mötet med ungdomar i olika livssituationer. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är stödjande, motiverande och lösningsfokuserad i ditt förhållningssätt.  På Brogymnaiset blir du en del av ett engagerat och trevligt kollegium där samarbete och elevernas bästa alltid står i centrum. Du får möjlighet att arbeta långsiktigt och strukturerat med elevhälsa, i nära samverkan med skolledning och andra professioner inom EHT.  Vi vill gärna att du i din ansökan beskriver hur du:  • bygger relationer med elever och kollegor samt skapar goda kontakter med vårdnadshavare och andra myndigheter • genomför insatser som stödjande samtal och motivationsarbete utifrån evidensbaserade metoder • arbetar förebyggande och åtgärdande med problematisk skolfrånvaro  • handleder och stöttar mentorer och lärare i det elevhälsofrämjande arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

MISA AKTIEBOLAG

Misa AB är en del av WiljaGruppen och ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia. Vår vision är att med rätt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet, oavsett livssituation eller bakgrund.   Om Misa Södra Station och MellanMålet Misa Södra station och MellanMålet Rehab är två samlokaliserade verksamheter på Södermalm. Vi erbjuder arbetsinriktad sysselsättning för vuxna och unga vuxna på väg mot arbetsliv eller studier. Vårt fokus ligger inom socialpsykiatrin, men vi möter även personer med beroendeproblematik samt individer i utslussning från rättspsykiatrin. Idag stöttar vi över 250 deltagare med hjälp av ett sammansvetsat team på 15 engagerade arbetskonsulenter. Med utgångspunkt i IPS-metoden samverkar vi tätt med deltagarnas nätverk för att skapa en trygg och stabil väg framåt. Om rollen Som arbetskonsulent på Misa Södra station och MellanMålet arbetar du med sysselsättning enligt SoL och utifrån IPS-metoden. Du har en central roll i att stötta personer inom socialpsykiatrin och vuxenenheten att ta steg mot praktik, studier eller arbete på den öppna arbetsmarknaden. Verksamheten erbjuder arbets- och samhällsinriktat stöd med fokus på individens resurser och möjligheter. I rollen arbetar du nära deltagarna och är en viktig länk mellan deltagare, arbetsgivare och andra samarbetspartners. Arbetsuppgifter Kartlägga deltagares resurser, behov och mål tillsammans med individen Identifiera och matcha deltagare mot praktik, studier eller arbete Söka upp och etablera kontakter med arbetsgivare samt skapa möjligheter till praktik och arbete Stötta deltagare i deras utveckling och följa upp insatser ute på arbetsplatser och i studier Samverka med deltagarens professionella nätverk, såsom myndigheter och andra aktörer Bidra till att skapa hållbara och individanpassade lösningar för deltagarnas etablering på arbetsmarknaden Om dig För att trivas i rollen ser vi att du: Är flexibel och har god samarbetsförmåga Har förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt Är strukturerad och ansvarstagande i ditt arbete Har ett genuint engagemang för att stötta människor mot arbete och studier   Kompetenskrav Vi söker dig som har vidareutbildning som socialpedagog, eller en akademisk examen som socionom, arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, pedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Meriterande Erfarenhet av arbete med personer inom socialpsykiatri, missbruk eller rättspsykiatrisk vård Erfarenhet av att stötta och motivera personer som av olika anledningar har haft svårt att etablera sig på arbetsmarknaden Erfarenhet av samverkansarbete med olika aktörer Erfarenhet av att anskaffa arbetsplatser samt följa upp praktik- och arbetsplaceringar Utbildning eller kunskaper inom motiverande samtal (MI) Utbildning eller erfarenhet av IPS/Supported Employment Språkkunskaper i arabiska, persiska eller somaliska Det är viktigt för oss att du delar vår värdegrund om att alla kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd.   Vi erbjuder dig Hos Misa får du ett nära och tillitsbaserat ledarskap och en stor delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, gedigen introduktionsutbildning och kompetensutveckling, extern/intern handledning samt tjänstepension.    Tillsvidaretjänst, 100 % som inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde i september eller enligt överenskommelse. Utdrag ur Polisens belastningsregister (Lag 1998:620) ska uppvisas innan du erbjuds anställning. Intervjuer kommer att ske löpande och sista ansökningsdag är 2026-08-20. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningar löpande. För frågor kring tjänsten hör av dig till enhetschef Lova Johansson, lova.johansson@misa.se Vi har valt att hantera denna rekrytering internt och undanber oss därför kontakt från rekryteringsföretag. För mer info: www.misa.se   Välkommen med din ansökan!

INTENSEREHAB Hedwall & Melin AB

Vi söker ny medarbetare Vi på Intense Rehab bedriver kvalificerad, evidensbaserad öppenvård sedan 2013 där vi utgår från Stockholm och Gävle. Just nu söker vi medarbetare till vår grupp i Stockholm/ Nacka. Om dig Vi söker dig som har formell kompetens och erfarenhet av arbete som familjebehandlare samt beroendeterapeut, KBT. Du är van att arbeta självständigt, lita på dina egna beslut, och behöver därför en del erfarenhet och såklart formell kompetens/ utbildning att stå stadigt på. I respektive ärende arbetar vi oftast i par, så god samarbetsförmåga ser vi som ett måste. Det är av stor vikt att Du trivs med flexibla arbetsförhållanden, detta då vi anpassar vår närvaro till stor del efter våra klienters behov. Du uppskattar stor frihet men till lika stor del tar Du eget ansvar. Du får gärna vara KBT-terapeut med fördjupade kunskaper inom MI och metoder kopplade till beroende, så som tex Återfallsprevention och CRA. Adekvat utbildning familjebehandling är ett måste. Eftersom våra uppdragsgivare förväntar sig korrekta och välformulerade skriftliga rapporter behärskar Du detta. Datorvana har Du, och Du måste ha B-körkort då vår öppenvård till uppskattningsvis 80% består av arbete i våra klienters normala hemmiljö eller där vi behöver vara tillsammans med dem. Om oss Vi erbjuder våra uppdragsgivare och klienter en öppenvård som anpassas efter de behov som finns. Inte minst våra klienter med beroendeproblematik behöver oss vanligtvis upp till 6-10 timmar i veckan. Detta då vi tror på ett holistiskt syn- och arbetssätt där livets alla aspekter/ livsområden räknas in och påverkar förmågan att börja etablera ett nyktert/ drogfritt leverne. Självfallet innebär vårt arbete oftast att även hantera/ behandla psykisk ohälsa o i olika former och omfattningar. Som sagt; vi ser ingen annan väg framåt än att arbeta med helheten. Vi är uppsökande, på tå, karaktäriseras av tålamod och ett motstånd att ge upp. Detta har varit och är framgångsfaktorer som gör att vi bör och kan betraktas som ett alternativ till institutionsbehandling. Kollektivavtal: finns Anställning: Tillsvidare (provanställning 6 mån) Arbetstider: 40 tim/vecka. Utgångspunkt dagtid, men flexibel arbetstid där vi ibland måste möta upp våra klienters behov av att träffa oss obekväma arbetstider. Observera att vår arbetsvecka är måndag – fredag oavsett färg på dagen (dock med vissa lediga röda dagar samt arbetstidsförkortning 3 tim övriga veckor då röd dag infaller). Lön: Månadslön, där ett fast OB-tillägg borgar för viss tillgänglighet obekväm arbetstid. Övriga villkor regleras i kollektivavtal. Ansökan skickas till föreståndare Jonas Hedwall via jonash@intenserehab.se

SANDVIKENS KOMMUN

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vill du vara en del av en spännande och utmanande arbetsplats där varje dag är meningsfull och göra skillnad i unga människors liv? Sandviken kommuns ungdomsboende riktar sig till ungdomar som av olika orsaker inte kan bo hemma hos sina föräldrar. Verksamheten består av en HVB-del med åtta platser för ungdomar mellan 13 och 20 år och en stödboendedel med åtta platser för ungdomar mellan 16 och 20 år. Vårt uppdrag är att bidra till hemmaplanslösningar av hög kvalitet, genom att tillhandahålla akut-, utrednings- och behandlingsplatser i socialtjänstens ungdomsärenden.  Vi på ungdomsboendet erbjuder vi dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma verksamheten tillsammans med ett engagerat och stöttande team. Vi har flyttat till nya lokaler, vilket ger oss möjlighet att skapa en ännu bättre och mer stödjande arbetsmiljö för våra medarbetare och de ungdomar vi arbetar med. Nu när en av våra ungdomspedagoger går på föräldraledighet, söker vi en vikarie för cirka ett års visstidsanställning.  Vi erbjuder dig till fortbildning, kompetensutveckling och regelbunden handledning i grupp.  Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är ett ungdomsboende som brinner för att skapa en trygg och stödjande miljö för unga. Med Signs of Safety i centrum arbetar vi för att stärka ungdomarnas egna resurser och skapa hållbara lösningar tillsammans med dem. Din roll på ungdomsboendet är att: • med utgångspunkt i vård- och genomförandeplaner planera och genomföra behandlingsarbete tillsammans med de placerade ungdomarna • vägleda och stödja ungdomar på ett individanpassat sätt i deras vardagliga aktiviteter • ansvara för det praktiska arbetet med ungdomarna och ansvara tillsammans med dina kollegor för att utrednings- eller behandlingsplaneringen genomförs • arbeta enligt metoderna MI, traumamedveten omsorg och lågaffektivt bemötande  • samverka internt och externt och deltar i utvecklingen av arbetssätt tillsammans med chef och kollegor Du ingår i ett team med specialistsocionom och gruppledare med utredningsansvar som tillsammans levererar utredningar utifrån uppdrag från socialsekreterare. Arbetet innebär kontakter med vårdnadshavare och övriga delar av ungdomens privata och professionella nätverk. Du bistår gruppledaren med insamling av den information som behövs till utredningen. Tiden med ungdomarna under deras placering har tydliga mål och syften vilket innebär att du utför strukturerade aktiviteter under arbetspassen tillsammans med ungdomarna enskilt eller i grupp. Som kontaktperson kommer du att ha ett särskilt ansvar för ett par av de ungdomar som bor på boendet. Löpande dokumentation inför uppföljning av placeringar ingår också. En viktig del i uppdraget är att motivera ungdomar till kontakt och till aktiviteter med dig och andra vuxna på boendet. Tjänsten innebär arbete med kvälls-, helg- och jourtjänstgöring samt ett antal arbetspass med vaken natt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Brinner för att arbeta med ungdomar och deras familjer • Har relevant högskoleutbildning (minst tvåårig eftergymnasial utbildning)inom socialt arbete eller motsvarande • Har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer, gärna inom HVB, stödboende, socialtjänst,  eller annan behandlande verksamhet.  • Har mycket god förmåga att skapa tillit och samarbete med ungdomar och deras nätverk. • Är driven, ansvarstagande och har förmåga till helhetssyn. • Har ett positivt och lösningsinriktat förhållningssätt. B-körkort är ett krav. Om du vill vara med och göra skillnad i unga människors liv och samtidigt få möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt, så är det här platsen för dig! Sök redan idag och bli en del av vårt engagerade team på ungdomsboendet i Sandviken kommun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde efter överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . I den här rekryteringen kan det bli aktuellt med fortlöpande urval till intervju under ansökningsperioden.  Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Göteborgs Kyrkliga Stadsmission Bistånd och Entreprenad AB

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS  Verksamhetens syfte är att erbjuda ett tryggt och trivsamt boende i lägenhetsform där stödet avser att främja den enskildes förmåga att bo och bo kvar samt en väg till ett så självständigt liv som möjligt. Målet är att den enskildes fysiska, psykiska och sociala behov av stöd utifrån biståndsbeslutet ska tillgodoses. Insatserna anpassas efter den enskildes egen förmåga, med utgångspunkten i att nå en ökad delaktighet i samhället. Energivägens stödboende arbetar utifrån individen i centrum och ett högt brukarinflytande. Vi har en stark tro på de boende och uppmuntrar alltid nya initiativ och förslag. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en verksamhet med hög kompetens, där dina framtida kollegor har relevant utbildning och besitter en varierad yrkeskompetens samt arbetserfarenhet inom socialt arbete. Vi jobbar enligt metoder som MI, LAB och CM/VSS för att stödja hyresgästen på bästa sätt. Varje vecka erbjuds schemalagt kollegialt metodstöd samt regelbunden extern handledning. Arbetsgruppen har högt i tak och vi vill bevara vår prestigelösa stämning där vi månar om varandra. Boendet består av femton lägenheter med andrahandskontrakt och en jourlägenhet. Vi har ett gemensamhetshus med gemensamt kök och vardagsrum för våra hyresgäster, personalutrymme och två små sovrum för sovande jour. I det gemensamma uteområdet finns pergola med blommor och fikabord, grillplats och gräsmattor att använda. Boendet ligger centralt i Kungälv nära kommunikation med buss. Läs mer om Energivägens stödboende via länken https://www.stadsmissionen.org/detta-gor-vi/boenden/energivagens-stodboende/ OM TJÄNSTEN Som boendeassistent har du ett nära samarbete med socialtjänst, primärsjukvård och psykiatrisk öppenvård/slutenvård. Du är tillsammans med en kollega kontaktperson för hyresgäster och därför ett viktigt stöd under boendetiden. Ditt arbete syftar till att stärka och stötta den enskilde hyresgästen till att kunna ta eget ansvar för sin livsprocess genom strukturerade stöd- och motivationssamtal. Du ansvarar för upprättande och uppföljning av del-, slutrapporter samt genomförandeplaner. Som boendeassistent arbetar du dagligen med att motivera och entusiasmera våra hyresgäster till att delta i meningsfull vardag. Du arbetar också praktiskt med de arbetsuppgifter som finns såsom exempelvis städning, iordningställande av jourlägenhet, handlingsresor, viss matlagning med mera. Göteborgs Stadsmission är en innovativ organisation, där vill vi följa dem vi möter till en förbättrad livskvalitet. Vi arbetar aktivt med internt utvecklingsarbete och med att hitta samarbetsformer som gynnar den enskilde - ditt engagemang är varmt välkommet! VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en engagerad och relationsskapande socialpedagog, socionom eller med annan utbildning som bedöms likvärdig. Ett lyhört förhållningssätt, stor personlig mognad och förmåga att skapa en trygg och lugn miljö är av stor vikt. Du har förmågan att sätta lämpliga gränser, skapa tydlighet och struktur i vardagen. Du är strukturerad och har god förmåga till samarbete, samtidigt som du uppskattar självständigt arbete. Du är bekväm att hålla och driva kontakter med bl.a. socialtjänst och andra myndigheter. Du är praktiskt lagd och inte rädd för att rycka in där det behövs.  Det är meriterade om du har tidigare erfarenhet av arbete med människor som har ett substansbrukssyndrom och psykisk ohälsa, hemlöshet och utanförskap. Det är också meriterande om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet av MI, LAB och CM/VSS. Som kollega är du en viktig pusselbit i en god arbetsmiljö och att du har en vilja att bidra till verksamhetens utveckling är en förutsättning. Det ingår bilkörning i tjänsten, vilket innebär att du behöver ha B-körkort och trivas med att köra i tjänsten. Du behöver även ha en god kommunikationsförmåga i svenska i både tal och skrift då det regelbundet förekommer omfattande dokumentationsuppgifter. Det är en förutsättning att du kan arbeta med IT-verktyg och har god datorvana. Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här www.stadsmissionen.org/om-oss. PRAKTISK INFORMATION  Tjänstegrad ca 70 % med rullande sex-veckors schema. Du arbetar schemalagd arbetstid där såväl dag, kväll, helg och sovande jour ingår. Inget schemalagt ensamarbete. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret är ett krav innan anställning kan ges. Intervjuer sker löpande. Vänta inte med din ansökan till sista ansökningsdagen då tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

KILS KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! I sektor Arbete och individ organiseras individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, funktionsstöd, integration och vuxenutbildning. Beskrivning Vill du vara med och skapa möjligheter för människor att utvecklas och komma närmare arbete och egen försörjning? Enheten Arbetsmarknad och utveckling söker en arbetshandledare som vill vara med och starta upp en ny servicegrupp inom kommunens arbetsmarknadsverksamhet. Enheten består av flera verksamheter som stöttar människor på vägen mot studier, arbete och egen försörjning. Här finns bland annat ekonomiskt bistånd, vuxenutbildning, integration, ungdomscoach, socialpsykiatrisk sysselsättning och intern arbetsmarknad. Arbetsuppgifter Som arbetshandledare ansvarar du för att leda och handleda deltagare i servicegruppen. Du planerar och fördelar arbetsuppgifter samt skapar förutsättningar för deltagarna att utveckla sin arbetsförmåga och sina färdigheter. Du tar emot uppdrag från kommunens verksamheter och genomför dessa tillsammans med deltagarna. Uppdragen kan exempelvis bestå av: Trädgårds- och utemiljöarbete Målning och enklare snickeriarbeten Skräpplockning och andra serviceinsatser Praktiska uppgifter i kommunens verksamheter Sociala uppdrag, exempelvis högläsning för äldre Arbetet sker både inomhus och utomhus och innebär många kontaktytor inom kommunen. Du kommer att ingå i arbetsgruppen för intern arbetsmarknad. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du är en person som trivs med att arbeta praktiskt och tycker om att kombinera handledning av människor med praktiska arbetsuppgifter. Du är trygg i att möta personer med olika bakgrund, förutsättningar och behov. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är händig och tycker om praktiskt arbete Har god samarbetsförmåga Kan motivera, stödja och vägleda andra Har ett gott bemötande och ett tydligt servicefokus Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Har god datorvana och kan dokumentera ditt arbete Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbetsmarknadsverksamhet Utbildning i Motiverande samtal (MI) Erfarenhet av eller utbildning i BIP-metoden Erfarenhet av social dokumentation Villkor B-körkort krävs. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att skapa vägar till arbete, delaktighet och egen försörjning! Övrigt På grund av semester kan frågor om tjänsten endast besvaras tom 24/7. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

GÖTEBORGS KOMMUN

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? Till vår enhet Boendestöd Centrum 1 söker vi en engagerad stödassistent till ett vikariat. Här får du ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar – där du varje dag bidrar till att människor får möjlighet att leva ett mer självständigt liv. Om uppdraget Som stödassistent inom boendestöd möter du personer med olika funktionsvariationer – främst inom psykiatri och neuropsykiatri, men även med intellektuella funktionsnedsättningar. I arbetet kan det också förekomma beroendeproblematik och samsjuklighet. Din uppgift är att stötta varje individ utifrån hens behov och förutsättningar – alltid med målet att stärka självständigheten i vardagen. Vikariatet sträcker sig över 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Din roll Hos oss är ingen dag den andra lik. Du arbetar både praktiskt och relationsskapande, motiverar och stöttar brukaren pedagogiskt för att hitta strategier och rutiner som fungerar i vardagen. Arbetet sker i brukarens hem utifrån genomförandeplanen, och kan innebära stöd i allt från sociala och fysiska aktiviteter till struktur i vardagen, kontakt med myndigheter och praktiska sysslor som inköp och städ. Att bryta isolering genom meningsfulla aktiviteter är en viktig del av uppdraget. Så arbetar vi Boendestödet har ett mobilt arbetssätt, där dokumentation och schema hanteras digitalt. Ibland utför vi digitala insatser, vilket gör att du ska vara trygg i att använda IT-stöd i det dagliga arbetet. Du ansvarar för social dokumentation, inklusive genomförandeplaner och sammanfattningar, vilket ställer krav på god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av målgruppen och utbildning i socialt arbete som stödassistent, eller annan utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Därmed har du erfarenhet av att arbeta med personer inom psykiatri, neuropsykiatri eller liknande målgrupper, och god kännedom om socialtjänstens processer samt arbete utifrån IBIC. Det är meriterande om du har arbetat inom boendestöd. Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller de kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har också erfarenhet av arbete med pedagogiska metoder som MI och ESL. Som person har du god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, har gott omdöme och ett genuint intresse för utveckling. Du är trygg i dig själv, har lätt för att samarbeta och möter förändringar med ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetet sker enligt schema med arbetstid förlagd till dag, kväll och helg. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3). Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: * Trygg anställning med goda anställningsvillkor * Heltid med möjlighet till deltid * Introduktion vid nyanställning * Kompetensutveckling * Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

ALINGSÅS KOMMUN

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Socialförvaltningens enhet arbetsmarknad (AME) har som främsta uppgift att på olika sätt stötta kommuninvånare som är arbetslösa till en hållbar egen försörjning. AME arbetar bland annat på uppdrag av Arbetsförmedlingen och enhet Stöd och försörjning på socialförvaltningen.  Vill du ha ett arbete där du varje dag får bidra till att människor växer, hittar sin förmåga och tar steg närmare arbete eller studier? Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där praktiskt arbete kombineras med pedagogiskt stöd, coachning och relationsskapande. Vår verksamhet erbjuder deltagare möjlighet att utveckla sin arbetsförmåga genom meningsfulla och individanpassade arbetsuppgifter där de ges förutsättningar att upptäcka sina styrkor, bygga självförtroende och utveckla de förmågor som krävs för nästa steg mot egen försörjning genom arbete eller studier.  Vi arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje individ. Det innebär att vi tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten och hjälps åt där behov uppstår. Som medarbetare hos oss behöver du därför trivas i en flexibel miljö där samarbete, prestigelöshet och vilja att bidra till helheten är viktiga delar av vardagen. Vi söker nu en handledare till vår verksamhet.  När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handledare hos oss har du en viktig roll i att skapa struktur, motivation och utveckling för deltagare inom vår praktiska verksamhet. Du arbetar nära individer med olika förutsättningar och behov och stöttar dem i att utveckla sin självständighet, sitt ansvarstagande och sin arbetsförmåga. Handledningen kan ske inom vår egen praktiska verksamhet på Actus, i samverkan med andra verksamheter inom kommunen eller ute på olika arbetsplatser. Du kommer huvudsakligen att handleda deltagare i praktiska arbetsmoment inom exempelvis snickeri, återbruk och trädgård. Rollen innebär också att du vid behov stöttar upp inom andra delar av verksamheten, exempelvis kök eller på externa arbetsplatser där deltagare befinner sig. För att verksamheten ska fungera optimalt behöver alla medarbetare bidra där behov uppstår. Det innebär att du är flexibel, prestigelös och ser helheten. Du tar ett gemensamt ansvar tillsammans med dina kollegor för att alla deltagare får en trygg, kvalitativ och utvecklande handledning varje arbetspass, oavsett arbetsområde. Genom din dagliga närvaro stöttar, motiverar och coachar du deltagarna i planering, anpassning och genomförande av arbetsuppgifter. Du bidrar till att varje individ får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och närma sig arbete eller egen försörjning. I arbetet ingår även att: • planera och organisera arbetsuppgifter utifrån deltagarnas behov och verksamhetens mål, • anpassa aktiviteter och arbetsmoment för att skapa möjlighet till utveckling och progression, • tillsammans med handläggare och arbetsterapeuter bidra i kartläggning, bedömning och uppföljning av deltagarnas resurser, hinder och behov av stöd, • dokumentera deltagarnas utveckling och progression, • samverka med kollegor, kommunala verksamheter och externa aktörer, • bidra till utveckling av verksamhetens arbetssätt och metoder. Du blir en del av en verksamhet där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt och där samarbete, lösningsfokus och delaktighet är viktiga delar i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant eftergymnasial utbildning, gärna högskole- eller universitetsutbildning • erfarenhet av att arbeta som handledare, arbetsledare eller motsvarande inom praktisk verksamhet, • erfarenhet av praktiskt arbete, exempelvis inom bygg, snickeri, fastighet eller service, • erfarenhet av att arbeta med människor med olika behov och förutsättningar • B-körkort • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering, • kunskap och erfarenhet av resursstärkande metoder såsom MI, BIP, ACT, KUB eller arbete med bildstöd. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, där du ser möjligheter i utveckling och nya arbetssätt. Med god pedagogisk insikt anpassar du din kommunikation och ditt stöd utifrån individens behov och förutsättningar. Du har även en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt och lösningsfokuserat samarbete med kollegor och samverkansparter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Eftersom vår målgrupp är bred vad gäller bland annat ålder, kön och bakgrund ser vi ett värde i att vår personalgrupp speglar den mångfald vi möter i verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.