Sökresultat för "Spirits"

Kindred

Kindred is a members-only home swapping platform that unlocks the ability to live a travel-rich lifestyle through the power of community. By exchanging primary residences with trusted peers, renters and owners alike can match with Kindred spirits and explore new destinations without breaking the bank. Kindred is revolutionizing the “third option” of travel accommodation, compared to short-term rentals and hotels. Since launching in 2022, Kindred has grown to a global community of 300,000 members across 150+ cities and puts home swapping on the map as a radically more affordable, responsible, and connected way to travel. To support that momentum, Kindred has raised over $150M in capital from some of the most credible investors in Silicon Valley, including Index Ventures, Andreessen Horowitz, New Enterprise Associates, Bessemer Venture Partners, Caffeinated Capital, Elad Gil, and founders of companies like Opendoor, Figma, ClassPass, and more. Kindred’s co-founders are proven leaders from the early team at Opendoor ($15B+ exit), who have each built and scaled products that today generate $1B+ annual revenue combined. We’re looking for the world’s top builders, executors, and believers to help us make travel more meaningful. You can learn more about us in Forbes and The New York Times. THE ROLE We're hiring a Director of Lifecycle Marketing to define and scale our member communications strategy. In this role, you'll build a best-in-class, global omni-channel lifecycle engine, optimizing the member experience while developing the strategy, systems, and playbooks that drive engagement across our hosting and traveling flywheel. You'll partner cross-functionally to connect a strong digital product experience with the storytelling and emotional connection of a lifestyle brand, creating personalized customer journeys that deepen engagement and drive long-term loyalty. This is a player-coach role: you'll be hands-on to build Kindred’s lifecycle marketing foundation before scaling impact through a team you hire and develop. As such, success in this role requires equal parts thought leadership and execution. You'll constantly prioritize opportunities, identify the highest-leverage member problems to solve, and build the systems and experiences that drive meaningful business impact. This role is ideal for someone who combines creativity with strong technical, analytical, and operational skills and thrives in a fast-paced, collaborative startup environment. You will be Kindred’s first Lifecycle marketing hire, where you will establish and lead Kindred’s lifecycle marketing function and report into the Head of Growth. WHAT YOU'LL DO * Own hosting and travel activation communications experience: Own the strategic roadmap, execution, and optimization of customer communications across email, SMS, push notifications, in-app messaging, and emerging lifecycle channels. Optimize existing programs, as well as leverage insights to iterate and launch new strategies to activate Kindred members across various audience segments. * Establish Lifecycle function. Establish cross-functional processes for campaign execution, measurement, and reporting. Partner with Data Engineering and Analytics to develop actionable lifecycle performance insights and evolve the data infrastructure that powers personalization, automation, and decision-making. Define lifecycle messaging best practices to deliver consistent, customer-centric experiences, and proactively identify and advocate for the people, tools, and resources needed to support the team's growth and long-term success. * Hone our GTM muscles. Develop messaging playbooks in partnership with PMM for new product launches and marketing campaigns, continuously improving with each iteration. Partner across Product, Engineering, Creative, and Marketing to bring together technical, creative, and lifecycle requirements and deliver seamless, end-to-end customer experiences. * Be a thought leader on existing members. Serve as the voice of the member by translating lifecycle performance into actionable insights. Regularly share results, learnings, and customer trends to deepen the organization's understanding of member segments, their journeys, and the behaviors that drive hosting, travel activation and long-term engagement. * Build a world-class lifecycle engine. Continually evolve the strategic direction of Kindred's lifecycle marketing discipline by bringing the latest advances in AI, personalization, experimentation, and marketing technology into our member experience. Champion new ways of working that improve efficiency, increase relevance, and unlock step-function growth. WHAT'S REQUIRED * 12+ years of experience in lifecycle marketing and CRM strategy, ideally in consumer marketplace, membership, or network-based products. * Proven track record in building high volume lifecycle programs that drive measurable business outcomes. * You've worked closely with PM’s, Brand, Data, and Engineering teams and have strong project management and communication skills. You can write actionable engineering requirements and creative briefs in the same week. * Analytical mindset, with proven ability to gain insights from high-volume, complex, and omni-channel existing programs, and turn them into actionable results. Strong point of view on lifecycle data infrastructure and pipelines. * Mobile-first experience preferred. Deep experience with mobile and app channels – push, in-app, SMS, WhatsApp – with a strong point of view on channel strategy. * Hands-on experience in building campaigns and workflows, and working knowledge of optimal build-out of canvases, customer segments, and automations. * Equally comfortable rolling up sleeves to execute campaigns on an ongoing basis as you are building a strategy * Scrappy and self-directed: you don't wait for perfect data or a perfect brief. You can make progress toward goals even when there’s ambiguity or a lack of existing process. * Must have experience with Braze, CDP integrations, AI personalization and localization tooling. OUR BENEFITS: At Kindred, we know that good things happen when we look out for one another. We offer a thoughtful, human-first benefits package designed to support health, wellbeing, and connection. Our openings may span more than one career level. The base salary offered depends on factors such as experience, transferable skills, business needs, impact, and market data. * Competitive cash compensation and equity * Comprehensive health benefits * Flexible time off, plus 12 paid holidays per year * 21 credits per year to stay in Kindred homes * $4,000 annual travel stipend to help offset travel-related costs * Remote-first and remote-flexible work environment, with opportunities to work from anywhere and gather in person, including at Kindred HQ in San Francisco * Regular team and company offsites to connect, collaborate, and build together * A vibrant, inclusive, and highly skilled team that ferociously protects team chemistry * A culture of high standards, feedback, and continual growth We are committed to providing equal employment opportunities for all applicants and employees. Kindred does not discriminate on the basis of any protected characteristic, including race, color, ancestry, national origin, religion, creed, age, disability, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, medical condition, genetic information, family care or medical leave status, marital status, domestic partner status, military and veteran status, or any other characteristic protected by US federal, state or local laws, or the laws of the country or jurisdiction where you work. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Kindred

Kindred is a members-only home swapping platform that unlocks the ability to live a travel-rich lifestyle through the power of community. By exchanging primary residences with trusted peers, renters and owners alike can match with Kindred spirits and explore new destinations without breaking the bank. Kindred is revolutionizing the “third option” of travel accommodation, compared to short-term rentals and hotels. Since launching in 2022, Kindred has grown to a global community of 300,000 members across 150+ cities and puts home swapping on the map as a radically more affordable, responsible, and connected way to travel. To support that momentum, Kindred has raised over $150M in capital from some of the most credible investors in Silicon Valley, including Index Ventures, Andreessen Horowitz, New Enterprise Associates, Bessemer Venture Partners, Caffeinated Capital, Elad Gil, and founders of companies like Opendoor, Figma, ClassPass, and more. Kindred’s co-founders are proven leaders from the early team at Opendoor ($15B+ exit), who have each built and scaled products that today generate $1B+ annual revenue combined. We’re looking for the world’s top builders, executors, and believers to help us make travel more meaningful. You can learn more about us in Forbes and The New York Times. THE ROLE Kindred is building a members-only home swapping network powered by trust. In a trust-based network, growth isn't just about driving traffic, it's about understanding who you're actually winning with, why, and how to reach more of them. We're hiring a Senior Manager, Product Marketing to be the voice of the customer inside Kindred's growth engine. Your mandate: answer the question we don't yet have a definitive answer to: which segments are the right bets, and what does it take to win them? That means owning segment strategy, positioning, and go-to-market across Kindred's Identity Circles (e.g., solo female travelers, families), Affinity Circles (e.g., runners, design-lovers), and Org Circles (e.g., Google, Stanford) and building the structured testing framework to validate which of these are actually worth scaling. This role sits within the Growth org. You'll equip our channel and brand teams with the segment opportunity sizing, prioritization, audience insights, positioning, and GTM playbooks they need to execute more effectively. WHAT YOU'LL DO * Own segment strategy and validation: Define which identity, affinity, and org segments represent real acquisition and retention opportunities for Kindred. Run structured tests to validate PMF signal, not just messaging resonance, but actual liquidity, activation, and retention by segment. Pivot from the wrong bets fast; double down on the right ones. * Build the GTM motion for priority audiences: Assess relative growth opportunity of segments and develop the corresponding GTM motion: positioning, messaging, channel strategy, activation flows, and retention hooks. * Equip cross-functional teams for execution: Turn customer insights, segment learnings, and positioning into actionable briefs that enable Growth, Social, PR, CRM, Partnerships, and Product teams to execute consistently. * Provide cohesive creative direction: Partner with channel and creative teams throughout launch planning to review messaging and ensure final assets stay true to the strategy. * Run structured market tests: Design and own the test roadmap. Define the hypotheses, measurement frameworks, and success criteria. Work cross-functionally with Product, Growth, and Data to instrument tests properly and synthesize what the results actually mean for the business. * Define positioning from truth, not aspiration: Ground messaging in what Kindred actually delivers, where the product wins, where the experience breaks down, and what's required for a segment to find real value. You'll work with Product to close the loop between market insight and product reality. * Act as the voice of the customer: Talk to members and prospects regularly. Translate what you're hearing into sharp segment insights, positioning improvements, and prioritized recommendations for Product and Growth leadership. * Lay the foundation for brand: The work you do: validating which segments win, which stories convert, and where to double down becomes the foundation for brand work. WHAT'S REQUIRED * 10+ years of experience in product marketing, growth marketing, or audience strategy, ideally in consumer marketplace, membership, or network-based products. * Proven track record of segment or market validation work: you've taken an ambiguous customer hypothesis, run structured tests, and turned findings into a repeatable GTM motion. * Research-forward and analytically rigorous: you don't just run messaging tests, you understand how to isolate variables, structure experiments, and distinguish signal from noise. * Sharp positioning instincts: you know how to translate customer truth into messaging that resonates, and you can adapt it across various channels without losing clarity. * Cross-functional operator: you've worked closely with Product, Growth, and Data, and you know how to move things forward by leading through influence. Within Marketing, you have a sharp understanding of what each channel needs in order to drive cross-channel success. * Scrappy and self-directed: you don't wait for a full research budget or a perfect brief. You figure out what you need to know and go find it. * Strong writing and communication: you can turn messy customer inputs and qualitative signals into crisp positioning, clear strategy docs, and aligned internal recommendations. * Genuine curiosity about people and community: you understand how trust, belonging, and social proof shape consumer behavior, and you find that interesting, not just useful. OUR BENEFITS At Kindred, we know that good things happen when we look out for one another. We offer a thoughtful, human-first benefits package designed to support health, wellbeing, and connection. Our openings may span more than one career level. The base salary offered depends on factors such as experience, transferable skills, business needs, impact, and market data. * Competitive cash compensation and equity * Comprehensive health benefits * Flexible time off, plus 12 paid holidays per year * 21 credits per year to stay in Kindred homes * $4,000 annual travel stipend to help offset travel-related costs * Remote-first and remote-flexible work environment, with opportunities to work from anywhere and gather in person, including at Kindred HQ in San Francisco * Regular team and company offsites to connect, collaborate, and build together * A vibrant, inclusive, and highly skilled team that ferociously protects team chemistry * A culture of high standards, feedback, and continual growth We are committed to providing equal employment opportunities for all applicants and employees. Kindred does not discriminate on the basis of any protected characteristic, including race, color, ancestry, national origin, religion, creed, age, disability, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, medical condition, genetic information, family care or medical leave status, marital status, domestic partner status, military and veteran status, or any other characteristic protected by US federal, state or local laws, or the laws of the country or jurisdiction where you work.

Maxkompetens Sverige AB

Är du en självgående säljare som trivs med att ta eget ansvar, arbeta mot egna kunder och lyfta telefonen? Nu har du chansen att kliva in i en viktig roll hos Spendrups, ett svenskt familjebryggeri med starka varumärken och lång tradition. Vi på Maxkompetens söker nu en Account manager för ett vikariat med start i augusti som sträcker sig till årsskiftet, med möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för en egen kundportfölj där du själv driver dialogen och utvecklar affären. Du arbetar främst med restaurangkunder som ingår i större inköpsstrukturer, där din roll blir att bygga starka relationer, följa upp affären och säkerställa att Spendrups är lika självklart i alla val. Med ditt engagemang för både våra produkter och kundernas behov blir du en viktig del i att skapa långsiktiga samarbeten. Du rapporterar till Teamledare och samarbetar med distriktschefer inom affärsområde Restaurang. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Driva försäljning och utveckla affären hos befintliga kunder • Planera och genomföra proaktiva kundkontakter via telefon och mejl • Bygga långsiktiga relationer och öka kundernas lojalitet • Orderhantering och uppföljning • Fånga upp och bearbeta nya inkommande kunder • Arbeta aktivt med kampanjer och sortimentsfrågor Din profil För att lyckas i rollen är du van att ta eget ansvar för din försäljning och dina kunder. Du planerar din dag själv, prioriterar rätt, bygger relationer och tvekar inte att lyfta telefonen. Ett intresse för dryck eller restaurang är ett plus. Vi söker dig som: • Har minst 3 års erfarenhet av försäljning • Vana av att arbeta självständigt med egen kundportfölj • Systemvana och trivs i ett digitalt arbetssätt • Fullständig gymnasieutbildning Meriterande: • Erfarenhet från restaurang- eller dryckesbranschen • Erfarenhet av CRM-system, gärna Salesforce På Spendrups och i gruppen jobbar människor som är målmedvetna, orädda och kreativa. Vi letar efter dig som har en vilja att lära dig och som ständigt vill utvecklas! Vi erbjuder dig Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på Maxkompetens. Hos oss får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller flera år som anställd hos oss. Din konsultchef är mån om kontakten med dig och kommer både besöka dig ute hos kundföretaget, men finns också tillgänglig via telefon och för personliga möten på Maxkompetens kontor. Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Samtidigt ger vi dig branschens bästa friskvårdsersättning. Självklart erbjuder vi dig en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro som medföljer stämpeln av att vara ett auktoriserat bemanningsföretag. Hoppas att du vill vara en del av oss! Övrig information *Placeringsort: Stockholm, St Eriksgatan 119 *Start: Augusti *Varaktighet: Till 31/12, med möjlighet till förlängning *Arbetstid: 08:00–17:00, helgfria vardagar *Lön: Enligt ök. Spendrup har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna bemanningsprocess. För den här tjänsten blir du anställd som konsult hos Maxkompetens och arbetar ute hos Spendrups på St Eriksgatan. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Minna Castwall på minna.castwall@maxkompetens.se. Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om Maxkompetens På Maxkompetens matchar vi människor med möjligheter. Vi är en helhetspartner inom rekrytering, bemanning och HR-stöd. Sedan 2003 har vi hjälpt över 26 000 personer att ta nästa steg i arbetslivet – från första jobbet till nästa karriärkliv. Vi samarbetar årligen med 150st företag över hela Sverige, främst inom industri, Teknik & IT, Lager & Logistik Bygg & Fastighet samt Ekonomi & Finans. Vi är specialister på att hitta rätt kompetens och personlighet till rätt möjlighet. Maxkompetens har regionkontor i Stockholm, Växjö och Kristianstad och vi är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Spendrups är ett svenskt familjebryggeri som förenar starka traditioner med nytänkande. Bryggeriet grundades 1897 i Grängesberg och drivs av familjen Spendrup i femte generationen. Vi finns på ett antal orter i Sverige med huvudkontor i Vårby utanför Stockholm och produktion i Grängesberg, Hällefors och Visby. För oss står alltid hantverket och dryckesupplevelsen i fokus. I vårt breda sortiment finns varumärken som Mariestads, Norrlands Guld, Heineken, Loka, Schweppes, Briska och vinproducenter som Cono Sur, Gallo och Boschendal. Spendrups har cirka 1 100 medarbetare och omsätter cirka 4 MDKR årligen. I Spendrupskoncernen ingår dotterbolagen Spring Wine & Spirits, Gotlands Bryggeri, Hellefors Bryggeri och OMAKA. Våra anläggningar är certifierade enligt internationella standarderna ISO 14001 och FSSC 22000 avseende miljö respektive kvalitet och livsmedelssäkerhet.

Spirit of Performance AB

Vingården Halldora växer! Under 2022 planterade vi 80 000 vinstockar runt Bjärehalvön. År 2025 skördade vi våra första druvor, samtidigt som vår nya vineribyggnad stod färdig. Våra viner befinner sig fortfarande i ett experimentellt skede, där lärande, nyfikenhet och respekt för naturen står i centrum. I takt med att vingården växer söker vi nu fler medarbetare som trivs med utomhusarbete, uppskattar praktiskt arbete och vill vara en del av något som byggs över tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Vård och skötsel av vingårdens vinstockar och växtlighet Markvård och andra arbetsuppgifter kopplade till vingårdens utemiljö Praktiskt arbete kopplat till vingårdens dagliga drift Kvalifikationer: B-körkort (övriga behörigheter är meriterande) Goda kunskaper i engelska Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Vi söker dig som är en glad och positiv lagspelare med stort driv och nyfikenhet. Du trivs med fysiskt arbete och att arbeta utomhus i alla typer av väder. Tidigare erfarenhet inom trädgårdsnäring, jordbruk eller skogsbruk är meriterande men inget krav. Rätt inställning och vilja att lära är viktigast! Detta är ett unikt tillfälle att få vara med i den fortsatta uppbyggnaden av en vingård och aktivt bidra till dess etablering och utveckling. Här får du arbeta nära naturen och vara delaktig i ett långsiktigt projekt med höga ambitioner och stark förankring i platsen. Tillträde Mitten av April - 31 oktober 2026, med möjlighet till förlängning. Heltid Normal arbetstid 40 h/vecka, kl. 07.00–16.00 (övertid kan förekomma) Arbete sker huvudsakligen vid två olika arbetsställen Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan redan idag! Halldora The vineyard is located on the Bjäre Peninsula in Sweden, the vineyard has approximately 80,000 grapevines planted, making it one of the larger initiatives of its kind in the country. In 2025, the first grapes were harvested, the same year the new winery building was completed. The ambition is to produce high quality wines in a Nordic climate, including sparkling and orange wine, by working with grape varieties adapted to local conditions. Some of these varieties have never been grown in Sweden before, combining innovation with long term quality focused cultivation. What we are creating is more than a vineyard. It is a journey. A unique opportunity to be part of developing an organic vineyard from the ground up, where every season brings new challenges and progress. The wines are still in an experimental phase, with a strong focus on learning, development, and long term work with the land. As the vineyard continues to grow, we are looking for people who enjoy hands on outdoor work and want to be part of building something over time.

Visma Spiris AB

Vill du vara med och ta nästa steg i resan att ställa om vår supportavdelning? Vi söker en modig ledare som vill forma ett modernt kundmöte där mänsklig empati förstärks av smart teknik. Hos oss på Spiris får du chansen att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och samtidigt driva en spännande förändringsresa. Som en Support & Sales Department Manager på Spiris kommer du att Coacha samt agera mentor för Team Managers för att utveckla ett självständigt ledarskap och skapa en trygg arbetsmiljö där medarbetare mår bra, utvecklas och når sina mål. Driva resan mot en mer proaktiv säljkultur där vi ökar värdet för våra kunder och skapar nya affärsmöjligheter i varje samtal, vilket hjälper oss att behålla och utveckla våra kunder över tid. Skapa en engagerande kultur där vi tillsammans firar framgångar, lär oss av våra utmaningar och ständigt utvecklar vårt sätt att möta kunden. Fatta smarta och datadrivna beslut kring vår servicegrad och resursplanering för att balansera hög tillgänglighet och en fantastisk kundupplevelse med sund lönsamhet. Vara närvarande på vårt huvudkontor i Växjö 3-4 gånger i månaden då hela avdelningen är placerad där. Vad vi tror att du kan och har gjort Du har erfarenhet av att leda andra ledare inom kommersiella eller komplexa verksamheter vilket är ett krav för denna roll. Du har förmodligen ansvarat för en avdelning/enhet/funktion med minst 50 anställda tidigare Du har en dokumenterad bakgrund inom förändringsledning Du besitter en djup förståelse för hur en optimal resursplanering fungerar i en modern supportorganisation. Det är meriterande om du har arbetat med programvarutjänster eller abonnemangstjänster samt har god förståelse för plattformar som HubSpot, Salesforce eller Puzzel. Det är meriterande om du tidigare har drivit en framgångsrik och proaktiv försäljning till befintlig kund. Du talar och skriver både svenska och engelska helt flytande vilket krävs i vårt dagliga arbete. Förmågor och personliga egenskaper Förändringsbenägenhet: Du har en positiv inställning till förändring och ser teknisk utveckling som en spännande möjlighet att uppgradera ditt eget samt hela supportavdelningens bidrag. Datadriven beslutsförmåga: Du använder tillgänglig data och analysverktyg för att underbygga dina förslag samt beslut istället för att enbart lita på magkänslan. Prestigelöshet: Du skapar en tillåtande miljö runt dig där dina medarbetare vågar ställa frågor, lära av sina misstag och testa nya idéer. Samskapande: Du är en person som andra vill följa. Du har en naturlig förmåga att få människor att arbeta mot ett gemensamt mål och skapar engagemang och rörelse i de sammanhang du verkar i. Vår rekryteringsprocess Vår standardsprocess består av två-tre intervjutillfällen och tester. Testerna väljer vi ut baserat på tjänsten och kan innefatta logik- och personlighetstest eller caseuppgift. Vårt mål är att vi ska få en tydlig bild av varandra för att se om vi är en bra match, samtidigt som vi gör processen trevlig och lagom lång för dig. Livet på Spiris Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor. Ansökan Vi kommer påbörja urvalsprocessen efter sommaren. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, men senast den 9 augusti.

Visma Spiris AB

Vill du vara med och möjliggöra Sveriges företagare med hjälp av smart teknik? Vi söker en skicklig programvaruutvecklare som vill hjälpa oss att skapa molnbaserade lösningar och göra bokföringen både enkel och rolig för landets företagare. Denna tjänst kan placeras på våra kontor Stockholm, Göteborg eller Malmö och ingår i vårt SpeedLedger Team. Som en Software Developer på Spiris kommer du att Arbeta med underhåll, förbättringar och spännande förändringar i vår populära ekonomiplattform Speedledger. Utveckla mikrotjänster och applikationer i Scala, Node och React i en modern miljö som körs på Kubernetes i Amazon Web Services. Samarbeta tätt i ett agilt och internationellt team med kollegor i både Sverige och Litauen för att ta produkten till nästa nivå. Utforska och implementera nya teknologier där vi använder artificiell intelligens som en naturlig hävstång i vårt dagliga utvecklingsarbete. Bidra till vårt starka tech-community genom hackathons, tech talks och dedikerad kompetensutvecklingstid Vad vi tror att du kan och har gjort Det viktigaste för oss är att du har ett stort driv och en vilja att utveckla fantastiska produkter som skapar äkta kundvärde. Med det sagt tror vi att vissa delar är viktiga för att vi ska vara en bra match. Gedigna kunskaper för att programmera och bygga backend-system med fokus på Scala eller Java i agila utvecklingsmiljöer Kunskaper inom, eller ett genuint intresse, för att lära dig mer om artificiell intelligens och moderna verktyg för utveckling Eftersom vårt team är internationellt behöver du kunna kommunicera obehindrat på engelska Meriterande Erfarenhet av React, TypeScript eller databaser som PostgreSQL Kunskaper inom Amazon Web Services, Terraform eller Kubernetes Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller näraliggande utbildningar Förmågor och personliga egenskaper Samarbetsförmåga: Du trivs med att arbeta i ett nära samarbete med dina kollegor och delar gärna med dig av din kunskap för att lyfta hela teamet. Analys och omdöme: Du har ett systematiskt arbetssätt med ett öga för detaljer och kan snabbt analysera komplexa problem för att hitta smarta lösningar. Learning Agility: Du är nyfiken på ny teknik och har en god förmåga att snabbt lära sig nya metoder och verktyg i en föränderlig miljö. Livet på Spiris Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor. ☀️ Semestertider ☀️ Notera att vår svarstid för denna rekrytering kommer dröja mer än vanligt. Det rekryterande teamet har semester hela juli och under denna period kommer ansökningar inte läsas och du kommer således inte få någon återkoppling. När vi är tillbaka i mitten av augusti är vår ambition att läsa igenom alla ansökningar och återkomma till dig så snart som möjligt.

Visma Spiris AB

Vi söker dig som vill ta det tekniska ansvaret för hur vi bygger, strukturerar och vidareutvecklar vår dataplattform och sätter de tekniska ramarna och standards som teamet arbetar efter. Vi jobbar i moderna verktyg där AI driver både produktutvecklingen och det dagliga arbetet. Du blir en del av ett tight, erfaret och sammansvetsat team som samarbetar nära. Vad kommer du arbeta med? Ta ägarskap över den tekniska helheten i vår datainfrastruktur, från hur data flödar in i Google BigQuery till hur den når slutanvändaren via Power BI. Du sätter riktningen, inte bara för din egen kod utan för hur teamet bygger. Konkret innebär det att du... Äger och driver den övergripande arkitekturen för vår dataplattform och säkerställer att den är skalbar, hållbar och anpassad för framtida behov. Definierar riktlinjer, best practices, tekniska standards och ser till att de faktiskt följs. Arbetar proaktivt med att identifiera och åtgärda teknisk skuld och risker i datainfrastrukturen. Samarbetar tätt med produktutveckling och affärssidan för att säkra att arkitekturella beslut grundas i verkliga behov och levererar värde hela vägen. Coachar och stöttar teamet i implementationsfrågor, arkitekturval och teknisk riktning. Håller dig i framkant inom datateknik, AI och relaterade plattformar för att kunna sprida rätt kunskap i teamet och organisationen. Är beslutsfattare när det finns konkurrerande tekniska perspektiv. Vad har du gjort tidigare? Har bred erfarenhet inom Data Engineering i seniora befattningar innehållande arkitekturansvar. Har en relevant teknisk utbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller liknande — eller motsvarande erfarenhet. Har djup och bred erfarenhet av att designa och ansvara för dataarkitektur i molnmiljö. Erfarenhet av Google BigQuery och/eller Microsoft Fabric på arkitekturnivå Behärskar SQL och Python på hög nivå och förstår hur tekniska val idag påverkar hållbarheten imorgon. Har lett tekniska diskussioner och arkitekturella beslut, inte bara implementerat dem. Kommunicerar arkitektur och tekniska vägval tydligt till både utvecklare och beslutsfattare. Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av dbt, Apache Airflow eller liknande orkestrerings- och transformationsramverk. Erfarenhet av att integrera mot externa API:er och förstå underliggande datastrukturer. Förmågor och personliga egenskaper Helhetssyn: Du ser bortom den egna koden. Du förstår hur tekniska val påverkar team, produkt och affär, och tar ansvar för konsekvenserna. Ledarskap och förändringsledning: Du drivs av att lyfta andra, dela med dig av din kompetens och fatta beslut. Du är en positiv förändringsledare som ser möjligheter i en föränderlig värld. Strategisk kommunikation: Du kan omsätta komplex arkitektur till begripliga resonemang, oavsett om du pratar med en utvecklare eller en VD. Proaktivitet: Du väntar inte på att problem ska uppstå. Du ser dem komma och förebygger. Livet på Spiris Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor.

Visma Spiris AB

Vårt team inom Customer Success fortsätter sin satsning på tillväxt och kundresa, och nu söker vi en Growth & Onboarding Specialist. Här får du chansen att spela en avgörande roll i att fördjupa våra kundrelationer och bidra direkt till ökad försäljning på befintlig kundbas. Som en Growth & Onboarding Specialist på Spiris kommer du att: I det här teamet arbetar vi proaktivt för att säkerställa att våra kunder får en sömlös resa hos oss. Vi fokuserar extra mycket på att identifiera outnyttjad potential och se till att varje kund får ut det mesta av vårt erbjudande. Dina huvudsakliga uppgifter: Du presenterar och skräddarsyr lösningar som är relevanta för kundens specifika verksamhet. Du identifierar nya möjligheter till merförsäljning och hittar kreativa vägar för att kunden ska stanna och växa med oss. Du ger våra nya kunder en trygg och smidig start så att de snabbt förstår värdet av vårt erbjudande. Du arbetar tätt ihop med resten av Customer Success och använder AI-verktyg i din vardag för att effektivisera processer och maximera kundnyttan. Vem är du? Vi letar efter dig som trivs i mötet med kunden och ser försäljning som en naturlig del av att hjälpa våra kunder att lyckas. Du uppnår och överträffar uppsatta mål och KPI:er i din nuvarande roll. Du har god erfarenhet av support och sälj. Du har ett intresse för ekonomi, bokföring och fakturering. Erfarenhet är meriterande. Du är en skicklig kommunikatör som skapar trygghet och ser till helheten för att ge bästa möjliga rekommendation. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker att laget är viktigare än jaget. Du är en flitig användare av AI-verktyg i ditt dagliga arbete för att minimera och effektivisera manuella processer Vår rekryteringsprocess Vår standardprocess består av två-tre intervjutillfällen och tester. Testerna väljer vi ut baserat på tjänsten och kan innefatta logik- och personlighetstest eller caseuppgift. Vårt mål är att vi ska få en tydlig bild av varandra för att se om vi är en bra match, samtidigt som vi gör processen trevlig och lagom lång för dig. Livet på Spiris Vi lyfter människor som är passionerade för något och uppmuntrar att testa nya saker och utvecklas tillsammans med oss, det gäller såväl kunder som medarbetare. Givetvis brinner våra anställda för olika saker, och det är precis så vi vill ha det, för det är då vi skapar en arbetsplats där människor får vara precis som de är. Det gör att vi växer och blir bättre! Vår hybrida kultur ger dig möjlighet att arbeta från andra platser än kontoren när det passar din vardag och arbetsuppgifter. Vi tror fortfarande att kontoren är en viktig mötesplats där människor kan träffas och inspireras av varandra, därför har vi moderna kontor i Växjö, Malmö, Göteborg och Stockholm där vi träffas regelbundet. När vi frågar våra medarbetare varför de trivs hos oss svarar de flesta företagskulturen, engagemanget bland kollegor i kombination med möjligheterna att utvecklas. Hos oss får du arbeta med omkring 200 engagerade kollegor som alla vill göra skillnad på riktigt. Har du frågor om tjänsten? Välkommen att höra av dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Häuser GmbH

Job description: Our Spirit: Everyone on the team counts. As a traditional family business, every single member of the Häuser team is an important part. Everyone can contribute their talents, strengths, and dedication, and we help each other with our daily tasks. Working together and supporting one another is what makes our unique success possible. We are looking for food service sales trainees (specializing in butchery) to start on 1. September 2026. As a sales associate, you'll help customers discover the appeal of our meat products. You enjoy working with high-quality food products and love to cook. You appreciate animal-based products and enjoy sharing your knowledge with others. You can contribute creatively with new recipes, decorating or product concepts and make a difference with us. Are you interested in an internship or do you have questions about the apprenticeship or application process? Just contact us at 06021/ 3633 Benefits What we offer: - A secure job - A friendly and family-like work environment - On-time salary payments - Employee discount: 25% - Special benefits - Payment in kind, bonuses, Christmas calendar, birthday gift, company car depending on position, profit-sharing, capital-forming benefits, company pension plan Diversity At Häuser, we have a zero-tolerance policy toward any form of discrimination. Multicultural diversity in our team has grown over the years and is an integral part of our corporate culture. . Wearing a headscarf for religious reasons is, of course, permitted . We value each employee's individuality and strive to help them develop their strengths The position is based at Daimlerstraße 10 as well as at the individual branches. Essential requirements: - Secondary school diploma (ESA / Hauptschulabschluss) - German level B1 (GER) How to apply: Send your application including CV, secondary school diploma, work references (if available) to ZAV.Customer-Center-115@arbeitsagentur.de Please mention the reference code "CC4"

SalMar As, Avd Slakteri- og Bearbeiding

As a Production Team Member at InnovaMar, you'll be at the core of our operations, contributing to the harvesting and processing of premium salmon. Your tasks will include manual cutting, packing, sorting, and preparation. Work shifts alternate between day and evening, offering flexibility and balance. Position Details . Role: Production Worker (Filet and Slaughter Department) Responsibilities include: -Participating in the production process of fish products -Packing and labeling -Quality control and hygiene -Equipment maintenance Team collaboration What We're Looking For -Experience in salmon or food production is an advantage, but not required. -Good communication skills in English or Norwegian. -Strong team spirit and collaboration skills. -Ability to provide a valid background check from the Norwegian Civil Aviation Authorities (we assist with this). VALID EU PASSPORT OR NORWEGIAN PERMANENT RESIDENCY/ WORK PERMIT (mandatory). -Driving license is essential - living on Frøya requires personal responsibility for transportation. For permanent relocation, you should have the opportunity to purchase a car. Personal Qualities - Reliable and punctual. -Strong work ethic. -Flexible and adaptable. -Responsible and positive attitude.

Lovable

La catena di negozi Lovable è l’espressione dell'anima più moderna, dinamica e seduttiva dello spirito del marchio. La tradizione ed il saper fare in Lovable hanno 60 anni di storia, ma sanno evolvere con i desideri dei nostri consumatori. Portavoce  dello Stile Italiano famoso in tutto il mondo, Lovable oggi si arricchisce di una visione internazionale, che  sa cogliere gli spunti ed il valore aggiunto di una Azienda che opera in tutta Europa. Un'offerta di prodotti ampia, per donna e uomo, che comprende non solo intimo e mare, ma anche maglieria e pigiameria .  Lo stile contemporaneo delle collezioni non scende a compromessi  per quanto riguarda  vestibilità e qualità dei prodotti, in grado di soddisfare anche i consumatori più esigenti. Per nostro punto vendita in Emilia Romagna cerchiamo  ADDETTI ALLA VENDITA TEMPO DETERMINATO - Part Time FERRARA   I requisiti richiesti per assumere il ruolo con successo sono * passione per la vendita * capacità di lavorare in gruppo * esperienza pregressa in contesti commerciali che praticano la vendita assistita * tensione agli obiettivi * buon utilizzo del computer e del pacchetto office Esperienza pregressa nell'ambito abbigliamento intimo/esternabile costituirà titolo preferenziale   In possesso di patente B, automunito

ALIASSMITH AB

We're hiring: Brand Manager – Premium Spirits | Stockholm AliasSmith is Europe's leading importer of premium Mexican spirits — tequila, mezcal, and beyond. We work with 100+ producers across 43 countries, and we're growing fast. We're looking for a Brand Manager who can bridge brand strategy and commercial execution across a global portfolio. What the role offers: → Full ownership of a premium spirits portfolio → Direct exposure to producers, distributors, and key markets across Europe → The package includes a competitive base, performance variable, → Stockholm-based, with meaningful international travel What we're looking for: → Bilingual English–Spanish (non-negotiable) → Brand management experience in spirits, beverages, or premium FMCG → Strong commercial instinct — you connect brand to revenue → Open to relocating to Stockholm if not already based there This is not a corporate brand management role. It's high-autonomy, category-defining work in a niche most people don't even know exists. 📩 Interested or know someone who should be? https://aliassmith.odoo.com/en_GB/jobs/brand-manager-28

Maxkompetens Sverige AB

Är du student och vill jobba extra under terminerna med start nu höstterminen? Motiveras du av kundkontakt och att leverera lösningar vid uppkomna situationer? Se hit! Nu söker vi på Maxkompetens dig som lockas av att vara länken mellan kunden och Spendrups, som vågar ta beslut och som sätter kunden i fokus. Dina arbetsuppgifter I rollen som ordermottagare/ kundtjänstmedarbetare till vår kund Spendrups kommer du att svara på inkommande samtal från företagskunder gällande orderhantering, beställningar och information om kampanjer m.m. I rollen kommer det även att ingå utgående försäljningssamtal och här har du möjlighet att utvecklas både administrativt samt inom service och sälj. Kunderna är främst inom restaurangbranschen. Din profil Till denna tjänst vänder vi oss främst till dig som är student, alternativt dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning och vill jobba extra. Som student räknas du som är antagen och inskriven på universitet, högskola eller Komvux. Registreringsintyg är ett krav för eventuell anställning. Vi söker dig som är en god kommunikatör och älskar att ge effektiv och god service. Som person är du en lagspelare och du har en mycket god förmåga att samarbeta samt att kommunicera med andra. Vi ser gärna att du har: * Arbetat inom kundservice och är serviceinriktad med god vana av att hantera kontakter via telefon och mejl. * Hanterar svenska och engelska flytande i tal och skrift. * God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet. * Gärna erfarenhet av; Dagligvaruhandeln, Restaurang eller arbetat med Systembolaget. På Spendrups och i gruppen jobbar människor som är målmedvetna, orädda och kreativa - hur du är som person är egentligen viktigast. Vi letar efter dig som har en vilja att lära dig och som ständigt vill utveckla dina kunskaper. Vi erbjuder dig Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på Maxkompetens. Hos oss får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller flera år som anställd hos oss. Din konsultchef är mån om kontakten med dig och kommer både besöka dig ute hos kundföretaget, men finns också tillgänglig via telefon och för personliga möten på Maxkompetens kontor. Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Samtidigt ger vi dig branschens bästa friskvårdsersättning. Självklart erbjuder vi dig en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro som medföljer stämpeln av att vara ett auktoriserat bemanningsföretag. Hoppas att du vill vara en del av oss! Övrig information *Placeringsort: Stockholm, St Eriksgatan 119. *Tillgänglighet: 1-2 gånger i veckan med fokus på måndag, tisdag eller onsdag. *Arbetstid: 08:00-17:00, helgfria vardagar. *Lön: enligt ök. Spendrup har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna bemanningsprocess. För den här tjänsten blir du anställd som konsult hos Maxkompetens och arbetar ute hos Spendrups på St Eriksgatan. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Minna Castwall på minna.castwall@maxkompetens.se Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om Maxkompetens Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003. Vi har kunduppdrag i hela landet och kontor i; Stockholm, Växjö, Kristianstad, Halmstad, Borås & Göteborg. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och har 250 anställda. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri. Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Spendrups är ett svenskt familjebryggeri som förenar starka traditioner med nytänkande. Bryggeriet grundades 1897 i Grängesberg och drivs av familjen Spendrup i femte generationen. Vi finns på ett antal orter i Sverige med huvudkontor i Vårby utanför Stockholm och produktion i Grängesberg, Hällefors och Visby. För oss står alltid hantverket och dryckesupplevelsen i fokus. I vårt breda sortiment finns varumärken som Mariestads, Norrlands Guld, Heineken, Loka, Schweppes, Briska och vinproducenter som Cono Sur, Gallo och Boschendal. Spendrups har cirka 1 100 medarbetare och omsätter cirka 4 MDKR årligen. I Spendrupskoncernen ingår dotterbolagen Spring Wine & Spirits, Gotlands Bryggeri, Hellefors Bryggeri och OMAKA. Våra anläggningar är certifierade enligt internationella standarderna ISO 14001 och FSSC 22000 avseende miljö respektive kvalitet och livsmedelssäkerhet.

Spirit of Performance AB

Vingården Halldora växer! Under 2022 planterade vi 80 000 vinstockar runt Bjärehalvön. År 2025 skördade vi våra första druvor, samtidigt som vår nya vineribyggnad stod färdig. Nu öppnar vi vår lunchrestaurang för säsongen (både vardagar och helger), och söker dig som vill vara med och skapa en förstklassig upplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifter som servicemedarbetare på vingården: Ta emot gäster och ta beställningar Servera mat och dryck Arbeta i kassan Hålla rent och snyggt på serveringsytor Hjälpa till där det behövs i restaurangen Kvalifikationer Har fyllt 18 år Är serviceinriktad, positiv och trivs med att arbeta med människor Kan arbeta i ett högt tempo Är bekväm med att kommunicera på både svenska och engelska Erfarenhet från restaurang eller servering är meriterande men inget krav Övrigt Period: juni–augusti Anställningsform: timanställning Arbetstider: dagtid, både vardagar och helger Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! Halldora The vineyard is located on the Bjäre Peninsula in Sweden, the vineyard has approximately 80,000 grapevines planted, making it one of the larger initiatives of its kind in the country. In 2025, the first grapes were harvested, the same year the new winery building was completed. The ambition is to produce high quality wines in a Nordic climate, including sparkling and orange wine, by working with grape varieties adapted to local conditions. Some of these varieties have never been grown in Sweden before, combining innovation with long term quality focused cultivation. What we are creating is more than a vineyard. It is a journey. A unique opportunity to be part of developing an organic vineyard from the ground up, where every season brings new challenges and progress. The wines are still in an experimental phase, with a strong focus on learning, development, and long term work with the land. As the vineyard continues to grow, we are looking for people who enjoy hands on outdoor work and want to be part of building something over time.

Spirit of Performance AB

Vingården Halldora växer! Under 2022 planterade vi 80 000 vinstockar runt Bjärehalvön. År 2025 skördade vi våra första druvor, samtidigt som vår nya vineribyggnad stod färdig. Våra viner befinner sig fortfarande i ett experimentellt skede, där lärande, nyfikenhet och respekt för naturen står i centrum. I takt med att vingården växer söker vi nu en erfaren kock som vill vara med och utveckla vårt nya restaurangkoncept på vingården. Restaurangen är à la carte och håller öppet både dagtid och helger. I rollen ansvarar du för planering, meny, inköp av råvaror samt den dagliga matlagningen inom konceptet. Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet inom yrket samt relevant utbildning, och som vill vara med och forma något nytt från grunden. Är det dig vi letar efter? Skicka in din ansökan redan idag! Halldora The vineyard is located on the Bjäre Peninsula in Sweden, the vineyard has approximately 80,000 grapevines planted, making it one of the larger initiatives of its kind in the country. In 2025, the first grapes were harvested, the same year the new winery building was completed. The ambition is to produce high quality wines in a Nordic climate, including sparkling and orange wine, by working with grape varieties adapted to local conditions. Some of these varieties have never been grown in Sweden before, combining innovation with long term quality focused cultivation. What we are creating is more than a vineyard. It is a journey. A unique opportunity to be part of developing an organic vineyard from the ground up, where every season brings new challenges and progress. The wines are still in an experimental phase, with a strong focus on learning, development, and long term work with the land. As the vineyard continues to grow, we are looking for people who enjoy hands on outdoor work and want to be part of building something over time.

Hänvisning till Arbetsförmedlingen

Jag är en spirituell, livsglad och energirik (Lite flummig sådär ibland...) brud som just nu söker fler assistenter till min ny uppbyggda grupp, som vi håller på med. Jag har en muskelsjukdom, som sitter i musklerna och ingen annan stans. Jag har givetvis många intressen. Jag är spirituell så jag spår, läser astrologi och läser av människor samt djur & platser m.m., självfallet naturmedicin också. Jag är även intresserad av hår, smink och skönhet, samt fotografering. Ja, ni hör - Allt i allo tjej. Jag är livsglad, energirik och väldigt positivs - I rätt miljö som passar mig, vilket jag strävar efter i mitt team nu Jag har även mycket humor men också seriösa konversationer. Jag har en katt som är social och aktiv (Lite lat ibland, som sin mamma, mig alltså) så man ska kunna hantera allt som tillkommer med en katt (Aktivering, lek, gos, leka frisör). Jag söker dig med som är empatisk och avkännande och du ska kunna läsa av när du ska ta ett steg fram eller tillbaka i olika situationer, med hänsyn till min integritet (Om du inte kan läsa av så kan du alltid fråga). Jobbet i allmänhet är att du är mina armar, ben och röst. Man ska helt enkelt kunna tolka det jag säger till andra i olika möten som t.ex läkarbesök, sjukhusvistelse, myndigheter, vänner osv. utan egen värdering. Flexibel med att kunna hoppa in vid sjukfrånvaro och vid behov, samt anpassa dig till arbetets olika situationer (Vissa dagar sitter vi bara vid YouTube eller serier och pratar, medan vissa dagar är super aktiv, medan vissa dagar är mixad). Ingen går ingen på heltid hos mig i fast schema just av den orsaken att kunna hoppa in vid frånvaro och fortfarande kunna anpassa sig olika tempon. Jag värderar högt respekt, att vara ett team, energier men ändå lugn, empati, humor (Vi är inte alltid så rena i vår humor här & väldigt öppna), bjuda på sig - Positiv helt enkelt. Nej, vi är inte sååå proffessionella här utan vi är oss själva - Självklart krävs proffessionalism ibland men... Eftersom vi i stort sätt bor på varandra så är alla sig själva. Det jag absolut främst vill se är att vi ALLA är ett team, i vått & torrt. Allt från att ställa upp vid luckor till att ta sig an olika situationer. Därför behöver du ha en fysik eller viljastyrka att eventuellt jobba på din fysik och psykisk starka förmåga (Att eventuellt behöva stanna kvar på jobbet och agera med arbetsuppgifter så krävs en viss del styrka mentalt). Vi söker på fast och rullande 4v schema: Dag & kväll - 107h/4v (3 tjänste) Vaken/aktiv Natt - 73h/4v (Med tillgång till ökning vid frånvaro som sker frekvent. 1 tjänstet. Varje MånadMåndag & Tisdag) Dubbelbemanning (kl.16-21) med 2 nätter varannan vecka (Ena veckan Fredag och andra veckan Söndag) - 68h/4v (Du kommer vara den första vi frågar vid frånvaro. 2 tjänster) Ju mer du hoppar in vid frånvaro, ju mer ökar din inkomst, eftersom vi har timlön. Krav på dig som söker: Kvinna 25-40 år Svenska i tal & skrift, eftersom man tolkar kunden Ha arbetsmoral och medkänsla Kunna vara professionell i vissa situationen och lägga sin egen värdering åt sidan i vissa situationer Avkännande & öppensinnad Jobbet kommer först och telefonen kommer i andra hand, på jobbet Kunna hoppa in vid behov, då & då - Flexibel Inte katträdd eller kattallergi Förstå och efterfölja tystnadsplikt och andra rutiner Har du djur, önskar jag att du har lätt att skaffa djurvakt om du behövs på jobbet Intresse och kunskap inom smink och hår är även av stort intresse. Samt intresserad eller öppen för spiritualitet. Krav för mail: Refererat till texten Ange vilken tjänst i rubriken ansokningassistans@hotmail.com Indtroduktions start: Omgående P.S Jag kör egen regi så saker & ting är lite annorlunda än med assistansbolag. Med vänliga hälsningar, Elin Wikström https://nouw.com/dreambigbecomebigger https://nouw.com/stregawitchery Best love, Elin Wikström https://nouw.com/dreambigbecomebigger https://nouw.com/stregawitchery