Sökresultat för "Strukturell förmåga"

Nexer Recruit AB

Vill du vara med och vinna affärer som gör verklig skillnad i samhället? Som Bid Manager med fokus på offentlig sektor hos Nexer får du en nyckelroll i att utveckla affärer som bidrar till en modern, effektiv och hållbar offentlig sektor. OM ROLLEN Det här är rollen för dig som trivs i skärningspunkten mellan affär, strategi och leverans – och som vill arbeta nära säljorganisation, experter och ledning för att skapa vinnande anbud. Som Bid Manager ansvarar du för att leda och utveckla Nexers anbudsarbete inom offentlig sektor. Du driver hela bid-processen, från kvalificering och strategi till förhandling och kontraktsskrivning. Ditt arbete säkerställer att våra erbjudanden är konkurrenskraftiga, skalbara och kommersiellt hållbara. Du projektleder tvärfunktionella team bestående av sälj, leverans och specialister och fungerar som navet i att forma affärsstrategi, prismodeller och kommersiella upplägg i större upphandlingar. Samtidigt säkerställer du struktur, kvalitet och efterlevnad genom hela processen. Ansvarsområden: Leda och samordna strategiska anbud och ramavtalsinitiativ Driva bid-processer från start till mål Utveckla affärsstrategier och kommersiella upplägg Delta i dialoger och förhandlingar med kunder Agera rådgivare internt inom upphandling och bid-strategi Bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kompetens inom organisationen Du får en central roll i att stärka Nexers förmåga att vinna komplexa affärer och skapa långsiktigt värde – både för kunder och verksamheten. Det här är ett föräldravikariat med mycket goda möjligheter till tillsvidareanställning. OM OSS Hos Nexer blir du en del av en värderingsdriven organisation där samarbete, innovation och långsiktiga kundrelationer står i centrum. Vårt team präglas av högt engagemang, affärsdriv och ett starkt fokus på kvalitet – samtidigt som vi har roligt tillsammans och stöttar varandra i vardagen. Rollen utgår helst från Göteborg, men kan även vara placerad i Malmö. DIN BAKGRUND Vi söker dig som är en affärsdriven och strukturerad Bid Manager med erfarenhet av offentlig upphandling och anbudsarbete inom IT- eller teknikkonsultbranschen. Du trivs i komplexa affärer där många intressenter samverkar och där din förmåga att skapa struktur, kvalitet och tydlighet är avgörande för framgång. Du har en stark kombination av strategisk höjd och operativ genomförandekraft, och är van att leda bid-processer hela vägen från kvalificering till kontrakt. Du känner dig trygg i dialog med såväl interna experter som seniora beslutsfattare hos kunder. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av anbudsarbete och offentlig upphandling inom IT/Tech God förståelse för LOU och upphandlingsprocessen i Sverige Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa anbudsprocesser och bid-team Stark analytisk och strukturell förmåga samt vana att producera anbudsunderlag av hög kvalitet Erfarenhet av projektledning i tvärfunktionella team Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av ramavtal och större upphandlingar inom offentlig sektor Erfarenhet från arbete i Norden eller Europa Bakgrund inom försäljning, affärsutveckling eller kommersiell strategi OM DIG Som person är du strukturerad, analytisk och affärsmässig. Du har ett naturligt ledarskap och trivs i en roll där du leder genom samarbete, engagemang och påverkan. Du är van att arbeta i ett högt tempo, hantera flera parallella initiativ och driva arbetet framåt med fokus på resultat, kvalitet och långsiktiga affärer. VILL DU VETA MER? I denna rekrytering samarbetar vi med Nexer Recruit. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com eller +46 70 237 57 34 Vi ser fram emot din ansökan! OM NEXER GROUP Nexer Group är ett internationellt techbolag med rötter i svensk entreprenörsanda och innovation. Med 2 450 experter i 16 länder är vi en del av Danir Group, som har 9 500 medarbetare i 31 länder. Vi arbetar med några av världens mest krävande organisationer och erbjuder expertis inom digital transformation, IT, teknik samt forskning och utveckling. Genom vårt Work-Wise-koncept sätter vi kontoret i centrum för samarbete, kultur och innovation.

Hedin Automotive Göteborg AB

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att axla rollen som Platschef för vår anläggning i Segeltorp. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Arbetsuppgifter Som Platschef har du det yttersta ansvaret att leda, styra och utveckla anläggningen inom bilförsäljning, verkstad och reservdelar. I rollen ansvarar du för att verksamheten utvecklas i linje med bolagets affärsidé, mål och visioner. I arbetsuppgifterna ingår att leda utveckla och motivera medarbetarna och även vård ett produktivt samarbete med generalagenter och återförsäljare.  Vidare har du som Platschef ett ledande ansvar över hela verksamheten samt ett drifts- och resultatansvar. Det innefattar säkerhetsställande av att arbetslagar, skydds- och arbetsmiljölagar efterföljs samt att kvalitet- och miljömål uppnås. Rollen innefattar också resursplanering, rekrytering och säkerhetsställande av att rätt kompetens finns på anläggningen.  Nyckelkompetenser/förmågor Du drivs av att utveckla verksamheten, öka försäljning och lönsamhet, och du arbetar målmedvetet för att uppnå uppsatta mål. Utmaningar motiverar dig, och en god strukturell förmåga som hjälper dig att navigera i en komplex arbetsmiljö. Som ledare har du en naturlig förmåga att motivera dina medarbetare och skapa en trivsam arbetsmiljö, samtidigt som du inte tvekar att sätta tydliga gränser när det behövs. Ytterligare ser vi att du har: Flera års erfarenhet av bilbranschen, försäljning och eftermarknad/verkstad Dokumenterad erfarenhet av ledarskap Eftergymnasial utbildning inom försäljning är meriterande B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

TRELLEBORGS KOMMUN

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och​ samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare.  Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Vill du tillsammans med oss leda arbetet för att fler individer ska kunna försörja sig själva och få självständigt liv? Brinner du för att påverka och utmana samhällets strukturer såväl som att göra skillnad på individnivå? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt som möjliggör samverkan som bidrar till kompetensförsörjning? Brinner du för mötet med människor och möjligheten att göra skillnad? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar. Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, etablering av nyanlända, kommunal vuxenutbildning, Yrkeshögskola och kompetensförsörjningsfrågor. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt.  Arbetsuppgifter Vi söker enhetschef till vår arbetsmarknadsavdelning! Som enhetschef får du en nyckelroll i att bygga upp och leda enheten för Arbetsnära insatser. Uppdraget är centralt i vår satsning på att fler trelleborgare ska komma i arbete, bland annat kopplat till aktivitetskravet i Socialtjänstlagen som träder i kraft den 1 juli 2026. Du ansvarar för en verksamhet som stöttar arbetssökande genom handledning, vägledning och språkutveckling. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni med att utveckla och genomföra insatser som stärker individens motivation, kompetens och förutsättningar att närma sig arbetsmarknaden. En viktig del av uppdraget är att säkerställa kvalitet i arbetsträning och praktik inom Trelleborgs och Svedala kommun. Du leder arbetet med att skapa relevanta möjligheter där deltagare kan bygga erfarenhet och ta steg mot egen försörjning. Som enhetschef driver och utvecklar du verksamheten i nära samverkan med andra förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer såsom myndigheter och vårdinstanser. Du har en aktiv roll i att initiera och utveckla dessa samarbeten. Du har fullt verksamhetsansvar, vilket innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och utveckling av verksamheten. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i arbetsmarknadsförvaltningens ledningsgrupp. I ditt ledarskap skapar du förutsättningar för goda prestationer, engagemang och trivsel. Du är tydlig, närvarande och arbetar utifrån övertygelsen att höga förväntningar bidrar till utveckling.  Uppdraget innebär ett stort fokus på utveckling, där ni arbetar strukturerat och prövande för att nå resultat och förbättra verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och som har dokumenterad förmåga att leda i förändring med goda resultat. Du är van att ta tillvara på och utveckla medarbetares kompetens samt att skapa engagemang och delaktighet. Du har en eftergymnasial utbildning, inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet från arbetsmarknadsområdet, med särskilt fokus på praktik och arbetsträning samt du har arbetat med att leda och utveckla verksamhet. Du har en hög digital kompetens och arbetar mål- och resultatinriktat med god kommunikativ, analytisk och strukturell förmåga. Du har även ett coachande förhållningssätt och leder genom ett tillitsbaserat ledarskap. Vidare har du god förmåga att omvärldsbevaka och bygga nätverk i syfte att driva förändring som leder till konkreta resultat. Utöver detta ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av projektledning, arbete i en politiskt styrd organisation samt samverkan med myndigheter och andra externa aktörer inom arbetsmarknadsområdet. Som person är du drivande och får saker att hända. Du har ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och är öppen, utvecklingsorienterad och trygg i din roll. Genom ditt sätt att vara skapar du förtroende, engagemang och goda samarbeten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Välkommen med din ansökan! Första intervjuer planeras den 11/8, 13/8 samt 14/8, samt för nytt urval sker andra intervjuer under andra hälften av veckan därpå. Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag.  Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

SAAB AKTIEBOLAG

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du bidra till att stödja den fortsatta driften av svensktillverkade passagerarflygplan? Saab 340 och Saab 2000 tillverkades av Saab i Linköping mellan åren 1983-1999. Både Saab 340 och Saab 2000 är tvåmotoriga turbopropflygplan med plats för 34 respektive 50 passagerare. För mer information om Saabs flygplanshistoria, se vår webbplats: https://www.saab.com/products/air/regional-aircraft Idag underhåller vi en flygande flotta över hela världen och som designingenjör för Saab 340 och Saab 2000 kommer du att stötta våra operatörer i deras fortsatta drift av flygplanen. Rollen som Structural Design Engineer erbjuder en utmanande och utvecklande möjlighet att kombinera självständigt arbete med nära samarbete i team. I denna tjänst kommer du att arbeta med strukturella reparationer, konstruktion och analys för Saab 340- och Saab 2000-plattformarna. Du kommer även att ge tekniskt stöd till våra ingenjörsteam genom att besvara frågor och bistå vid felsökning, reparationer och modifieringar kopplade till flygplanens strukturer. Beroende på dina personliga preferenser och din kompetens finns goda möjligheter att bredda din roll och utvecklas vidare inom organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter; Konstruera strukturella reparationer och modifieringar för att säkerställa luftvärdighet och efterlevnad av gällande luftfartsregler. Samarbeta med tvärfunktionella team för att upprätthålla strukturell integritet och följa relevanta standarder och certifieringskrav. Bidra med teknisk expertis och stöd till ingenjörsteam, samt hantera komplexa frågeställningar och tekniska utmaningar. Leda uppgifter och projekt inom olika tekniska områden, med huvudsakligt fokus på strukturkonstruktion och analys. Resor kan förekomma i samband med projekt och kundstöd. Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk bakgrund kombinerad med ett strukturerat arbetssätt och ett genuint intresse för flygteknik. Du trivs med att ta ansvar, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och känner dig trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi värdesätter din tekniska kompetens lika högt som din samarbetsförmåga och ditt engagemang. Vi söker dig som har: Erfarenhet från flygunderhåll, flygproduktion eller liknande branscher med fokus på strukturarbete. God vana av relevanta programvaror, exempelvis Office 365. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i svenska är meriterande. God planerings-, organisations- och tidsplaneringsförmåga. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. B-körkort och vilja att resa i tjänsten. Ett starkt engagemang för säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar. Det är särskilt positivt om du dessutom har erfarenhet eller kunskap inom något av följande områden: Erfarenhet av Saab 340 och Saab 2000. Erfarenhet av strukturkonstruktion, gärna från flygindustrin. Kunskaper i CATIA V4 och/eller V5. Kunskap om luftfartsregelverk och certifieringsprocesser. Vi ser det givetvis som meriterande om du också har högskole- eller civilingenjörsexamen inom flygteknik, maskinteknik eller närliggande område. Du blir en del av en mindre, sammansvetsad och inkluderande grupp som arbetar med att underhålla Saab 340 och Saab 2000. Vi har ett gemensamt engagemang för framgång och verkar i en positiv och prestigelös miljö där samarbete, professionalism och arbetsglädje går hand i hand. För oss är det avgörande att du trivs som en del av teamet. Därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att bidra till både teamets och verksamhetens fortsatta utveckling. Välkommen med din ansökan redan idag! Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

FÖRSÄKRINGSKASSAN

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Område FVV Väst arbetar med arbetsskadeförsäkringen samt sjuk- och aktivitetsersättning. Nu söker vi en samverkansansvarig.  Strategiskt stöd, samverkan och samarbeten Som regional samverkansansvarig är du ett strategiskt stöd till avdelningarnas ledningsgrupp i arbetet med strukturell samverkan inom avdelningarna för tillfälligt nedsatt arbetsförmåga, funktionsnedsättning och ny i Sverige eller arbetssökande. Du arbetar nära chefer, andra stödfunktioner och handläggare. Ditt arbete bidrar till att ge goda förutsättningar för medarbetare på lokal nivå att möta de försäkrades behov. Du återför kunskap och erfarenheter från olika samverkansaktiviteter till områdes- och enhetschefer, medarbetare och till verksamhetsutvecklare via nationella forum. I ditt arbete medverkar du i nationella, regionala och lokala samverkansprojekt. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande då myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Du arbetar med förebyggande insatser och insatser som har till syfte att underlätta en snabbare återgång till arbetsmarknaden och ett ökat deltagande i arbetslivet eller övriga samhällslivet för personer i behov av stöd. Du samverkar främst med olika externa partners, exempelvis vårdgivare inom hälso-och sjukvården, arbetsgivare, Arbetsförmedlingen, kommuner och företrädare för bransch- och intresseorganisationer. I externa sammanhang representerar du myndigheten Försäkringskassan. I den här tjänsten förekommer resor inom Västra Götaland och Halland. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har förmåga att skapa ett användbart nätverk samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskaper om socialförsäkringen, främst sjuk- och aktivitetsersättning samt sjukpenning har kunskap om/erfarenhet av arbete med samverkan mellan olika organisationer framför allt på strukturell nivå har övergripande kunskaper om/erfarenheter från någon eller några av de organisationer Försäkringskassan samverkar med har körkort för personbil. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Mirela Memic, 010-119 50 63 (för frågor om tjänsten, tillgänglig fram till 31 juli) och Andreas Pettersson, 010-119 66 97 (tillgänglig från 3 augusti). HR-specialist: Beatrice Sporre, beatrice.sporre@forsakringskassan.se 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen, tillgänglig fram till 26 juli) och Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se 010-113 45 09 (tillgänglig mellan 27 - 31 juli). ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 (tillgänglig vecka 29), Tobias Schelin, 010-114 24 90 (tillgänglig vecka 30 & 31), Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

LUNDS UNIVERSITET

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Tjänsten Vi välkomnar ansökningar till en tvåårig postdoktor tjänst på Rättssociologiska institutionen vid Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet inom ramen för WASP-HS-projektet “Sårbarhet i den svenska välfärdsstaten”, som leds gemensamt av docent Jannice Käll och gästprofessor Sofia Ranchordas. Tjänsten bör tillträdas senast den 1 januari 2027. Projektets fokus I hela Skandinavien har välfärdsstaterna under de senaste decennierna blivit allt mer digitaliserade och automatiserade. Denna utveckling har lett till betydande förbättringar av offentliga tjänster, effektiviserade administrativa beslutsprocesser och förbättrat majoriteten av interaktionerna mellan myndigheter och medborgare. Samtidigt har digitaliseringen och automatiseringen av välfärdssystem utestängt tusentals medborgare som saknar förmåga att kritiskt hantera digital teknik. Dessutom har digitala verktyg inte använts för att hantera långvariga strukturella problem och ojämlikheter. En omfattande mängd kritisk forskning har lyft riskerna med algoritmisk bias, digital exkludering av individer som redan har begränsad tillgång till sina välfärdsrättigheter, samt minskad ansvarsutkrävande som följd av beroendet av svårgenomskådliga algoritmiska processer. Trots detta är många aspekter fortfarande otillräckligt utforskade. Detta projekt syftar till att, ur ett empiriskt och tvärvetenskapligt perspektiv, undersöka hur digital teknik både speglar och förstärker underliggande strukturella och systemiska ojämlikheter, formar de politiska och moraliska dimensionerna av välfärdsstaten, samt påverkar hur svenska myndigheter uppfattar mottagare av välfärd. I samarbete med andra medlemmar i projektgruppen kommer projektet även att undersöka – och potentiellt bidra till att utveckla – nya sätt för svenska myndigheter att hantera dessa utmaningar, stärka medborgarnas delaktighet, minska strukturell sårbarhet och ge individer bättre möjligheter att navigera i ett allt mer automatiserat välfärdssystem. Arbetsuppgifter Bedriva empirisk forskning (kvalitativ, kvantitativ eller mixed methods) om hur svenska myndigheter interagerar med medborgare i styrningen av automatiserad välfärd. Analysera hur initiativ för medborgardeltagande hanterar sårbarhet, exkludering och egenmakt i den automatiserade välfärdsstaten. Studera de rättsliga och styrningsmässiga ramverk som påverkar användningen av AI och automatiserat beslutsfattande (ADM) inom välfärden. Publicera forskning i ledande vetenskapliga tidskrifter och bidra till spridningen av resultat inom och utanför akademin. Samarbeta med en tvärvetenskaplig forskargrupp inom rätt, sårbarhet, rättssociologi och offentlig förvaltning. Krav Doktorsexamen (avlagd eller nära slutförande) i rättssociologi, juridik, STS (Science and Technology Studies), statsvetenskap, offentlig förvaltning, sociologi eller närliggande ämnesområden. Stark och dokumenterad kompetens inom empiriska forskningsmetoder (t.ex. intervjuer, etnografi, enkäter, fallstudier). Visat intresse för sårbarhet, välfärdsstatens styrning, digitalisering och medborgerliga rättigheter. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska (C1/C2) och engelska. Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som man bidrar till en internationell och samarbetande forskningsmiljö. Vi erbjuder En stimulerande tvärvetenskaplig forskningsmiljö med möjlighet att forma ett framväxande forskningsfält. Möjlighet att delta i det breda WASP-HS-nätverket och dess tvärvetenskapliga aktiviteter. Finansiering för fältarbete i Sverige samt deltagande i internationella konferenser. Handledning, stöd för publicering och möjligheter till karriärutveckling. Lön och anställningsvillkor enligt universitetets riktlinjer. Ansökan Vänligen skicka in följande handlingar i en samlad PDF: Personligt brev (max 2 sidor) som beskriver din motivation, forskningsintressen och lämplighet för projektet CV inklusive publikationslista Ett skriftprov (t.ex. artikel eller avhandlingskapitel) En forskningsplan för ditt projekt (5 sidor) Kontaktuppgifter till två akademiska referenser  Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Rättssociologi vid Lunds universitet är ett samhällsvetenskapligt ämne som har relationen mellan rätt och samhälle som studieobjekt, så som spänningen mellan statens formella lagstiftning och informell normbildning i exempelvis det civila samhället. Forskning bedrivs inom fält som genus och diskriminering, AI och maskininlärning, barns rättigheter, välfärd, rättskulturer, korruption, migration, ekonomisk säkerhet och brottslighet. Institutionen erbjuder kurser på samtliga nivåer. Institutionen driver även kandidatprogrammet i kriminologi i samarbete med Sociologiska institutionen. Rättssociologiska institutionen vinnlägger sig om att samverka över ämnesgränser och disciplingränser och har också goda kontakter med praktiker och myndigheter. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

UPPSALA UNIVERSITET

Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar.  Om avdelningen Avdelningen för medicinsk teknik är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver grundforskning inom utveckling och utvärdering av nya material i interaktion med biologiska system för att förstå de underliggande principerna. För oss är det lika viktigt att studera materialens inverkan på biologiska processer som biologiska processers inverkan på material.Vår ambition är att skapa en dynamisk undervisning- och forskningsmiljö som är internationellt erkänd för sin excellenta förmåga att sammanföra grundforskning med kliniska tillämpningar.  Anställningen är placerad vid avdelningen för medicinsk teknik i den interdisciplinära forskargruppen EMBLA som leds av professor Maria Tenje. Gruppen bedriver framgångsrik och internationellt erkänd forskning inom organs-on-chip och droppbaserad mikrofluidik i samarbete med forskarlag vid flera olika svenska och utländska universitet. Forskningsfinansiering har erhållits genom flera prestigefyllda anslag, bl.a. från Knut och Alice Wallenbergs stiftelse och European Research Council (ERC). Projektbeskrivning Organs-on-chip är ett växande forskningsfält med ambitionen att på sikt ersätta traditionella djurförsök. Ett speciellt fokus för vår forskargrupp är att använda integrerad akustik för att manipulera och studera celler i tredimensionella odlingsmiljöer som efterliknar kroppens vävnader. Det här projektet syftar till att utveckla den akustiska teknikportföljen inom gruppen till att inkludera akustisk holografi och vi söker nu en postdoktor som drivs av vetenskaplig nyfikenhet och en önskan att utveckla akustofluidala system för att modellera blodkärl. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna inom detta tvärvetenskapliga forskningsprojekt omfattar att bedriva forskning av hög kvalitet i projektets samtliga delar, från design och tillverkning av mikrofluidala system med integrerad akustik till utvärdering och publicering av vetenskapliga resultat. Du förväntas ansvara för tillverkning, karakterisering och optimering av akustofluidala system som använder akustisk holografi för att arrangera endotelceller och skapa vaskulära strukturer. Viktiga aspekter innefattar utvärdering av strukturell upplösning samt effekten av mediets viskositet. Tillsammans med övriga gruppmedlemmar förväntas du även använda optisk mikroskopi för att undersöka hur olika designparametrar påverkar endotelcellernas orientering, organisering och tillväxt. Utöver forskning, ingår även viss medverkan i handledning av doktorander, masterstudenter och projektstudenter, samt kommunikation av forskningsresultat genom vetenskapliga artiklar i väletablerade vetenskapliga tidskrifter och presentationer vid internationella konferenser. Viss medverkan i undervisning kan också komma att ingå. Du förväntas också bidra till ansökningar för externa forskningsmedel. Kvalifikationskrav För att kvalificera dig för anställning som postdoktor ska du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Examen ska vara klar senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. För denna anställning krävs en doktorsexamen i medicinsk teknik, teknisk fysik, nanoteknik, maskinteknik, elektroteknik, materialvetenskap eller motsvarande examen inom ett närliggande område där en betydande del av doktorandprojektet varit inriktad mot akustofluidik. Vi kräver dokumenterad kunskap och erfarenhet inom: • akustik och vågfysik • tillverkning och användning av mikrofluidala system, med särskild kompetens inom UV-litografi, framställning av PDMS-enheter samt polymerbaserad 3D-printning • erfarenhet av att bygga experimentella plattformar för akustofluidala system Vi kräver mycket goda skriftliga och muntliga färdigheter i engelska, samt mycket goda färdigheter att skriva vetenskapliga publikationer. Läs mer om rollen som postdoktor, samt regler och riktlinjer på arbetsgivarverkets hemsida här. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande med dokumenterad kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: FEM-modellering av mikrofluidala system • odling och karakterisering av mänskliga celler, specifikt endotelceller • analytiska tekniker (t.ex. optisk mikroskopi, flödescytometri och qPCR) Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Maria Tenje, (maria.tenje@angstrom.uu.se) or Gaia Alyasin (gaia.alyasin@angstrom.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 12 Augusti 2026, UFV-PA 2026/1986 Läs hela annonsen och sök via uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vi söker nu en driven och självständig mekanikkonstruktör till ett innovativt techbolag i Göteborg. Det här är en långsiktig möjlighet på heltid där du blir en nyckelperson i ett litet, tight team och får arbeta med mekanik på en riktigt hög teknisk nivå. Om tjänsten Vår kund är ett svenskt deep tech-bolag som utvecklar storskaliga maskinsystem för industriell tillverkning. Eftersom systemen verkar under extremt högvakuum och mycket höga temperaturer ställs extremt höga krav på de mekaniska och termiska lösningarna. Som mekanikkonstruktör kliver du in i en bred roll i ett tvärfunktionellt R&D-team bestående av elutvecklare, PLC-utvecklare och konstruktörer. Du kommer att leda utvecklingen av framtida maskinsystem, vilket just nu innebär ett stort och viktigt grundarbete med att bygga upp nästa generations maskinvariant. Du tar lösningarna hela vägen från koncept och praktiska prototyper i huset, till färdig produktion hos en extern partner. Vi söker en självgående och prestigelös mekanist med skinn på näsan som trivs med det höga tempot och de breda rollerna i en scale-up-miljö. Du är en person med starkt självledarskap som kan ta ett luddigt beskrivet problem, spåna fram ett designförslag och driva ditt eget projekt framåt. I den här rollen kan du inte vara en perfektionist som fastnar i detaljer, utan du är en nyfiken problemlösare som fokuserar på helheten och på att få saker gjorda i praktiken. Arbetsuppgifter I den här breda rollen varvar du ren 3D-modellering och detaljerat 2D-ritande i Creo Parametric med avancerade beräkningar och simuleringar (FEA) för att säkerställa strukturell och termisk hållfasthet i maskinen. Du ansvarar för att hantera din konstruktionsdata och driva ändringsprocesser i Windchill PDM. Arbetet innebär också att översätta produktkrav till tekniska specifikationer, göra riskbedömningar och samarbeta tätt med kollegor inom el, mjukvara och process. Eftersom serietillverkningen sker hos en partner i Sverige kan enstaka resor i tjänsten förekomma. Vi söker dig som Har relevant ingenjörsutbildning (BSc/MSc) inom maskinteknik eller liknande. Har minst 5 års erfarenhet av mekanikkonstruktion, med användning av Creo Parametric och Windchill Har erfarenhet av stora, komplexa sammanställningar och stark kompetens inom form- och lägestoleranser Har vana av att ta mekanisk design från konceptstadium till färdig produktion. Har ett stort självledarskap med förmåga att självständigt strukturera ditt arbete, lösa luddiga problem och argumentera för dina tekniska idéer. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Smartare Rekrytering @ Sverige AB

Senior beräkningsingenjör inom strukturanalys till kvalificerade industriprojekt Är du en erfaren beräkningsingenjör inom strukturanalys som vill arbeta med tekniskt avancerade uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad? Vi söker nu seniora beräkningsingenjörer för uppdrag hos kunder inom försvarsindustri, fordonsindustri, rymd och annan avancerad industri. Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta nära tekniken, bidra i kvalificerade projekt och samtidigt få större frihet i hur du vill utvecklas framåt. Om rollen Som senior beräkningsingenjör inom strukturanalys kommer du att arbeta i tekniskt komplexa projekt där fokus ligger på analys, simulering och verifiering av strukturer och mekaniska system. Uppdragen varierar beroende på din erfarenhet, specialistkompetens och ambition, men omfattar bland annat hållfasthetsberäkningar, FEM-analyser, modelluppbyggnad, utvärdering av resultat samt tekniska rekommendationer till konstruktions- och utvecklingsteam.   Du kommer att arbeta i uppdrag där höga krav ställs på kvalitet, noggrannhet och teknisk förståelse. För rätt person finns möjlighet att ta ett större tekniskt ansvar, arbeta i mer verksamhetskritiska projekt och påverka både upplägg och inriktning över tid. Vi söker dig som uppskattar teknik på riktigt och som hellre vill lägga tid på kvalificerat ingenjörsarbete än intern administration och onödigt fluff.   Din bakgrund  Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom maskinteknik, farkostteknik, teknisk fysik eller motsvarande, och som har minst 5 års erfarenhet av strukturanalys och FEM-baserat beräkningsarbete. Du är van att arbeta självständigt, förstår analysens roll i utvecklingskedjan och kan omsätta teori till praktiskt värde i komplexa projektmiljöer.   Du har sannolikt arbetat med strukturell hållfasthet, dynamik, vibrationer, utmattning eller liknande frågeställningar och känner dig trygg i att bygga upp, genomföra och tolka analyser. Du trivs i tekniska miljöer där kompetens värderas högt och där du får bidra med både specialistkunskap och omdöme.   Krav Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsutbildning inom relevant tekniskt område Minst 5 års erfarenhet av strukturanalys och FEM God förståelse för hållfasthetslära och mekanik Erfarenhet av att arbeta i tekniskt avancerade utvecklingsprojekt Förmåga att arbeta självständigt och ta tekniskt ansvar God kommunikativ förmåga Behärskar professionell svenska och/eller engelska i tal och skrift   Meriterande Erfarenhet från försvarsindustri, fordonsindustri, rymd eller annan avancerad industri Erfarenhet av verktyg som Ansys, Abaqus, Nastran, HyperMesh, LS-DYNA eller liknande Kunskap inom dynamik, vibrationer, utmattning, krock, komposit eller icke-linjära analyser Programmeringserfarenhet i Python eller Matlab Erfarenhet av konsultroll eller kundnära tekniskt arbete Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad eller regulatoriskt styrd miljö   Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta med kvalificerade uppdrag i tekniskt starka miljöer där din kompetens står i centrum. Hos oss får du inte bara tillgång till intressanta projekt, utan även flexibilitet i hur du vill arbeta och utvecklas framåt. Vi arbetar långsiktigt med seniora ingenjörer och vill skapa upplägg som fungerar både professionellt och personligt.   Vidare erbjuds du:   - Kvalificerade uppdrag inom tekniskt avancerad industri - Möjlighet att påverka vilka typer av uppdrag du tar - Flexibilitet i upplägg, exempelvis anställning, konsultlösning eller eget bolag - En långsiktig plattform för fortsatt utveckling - Tillgång till nätverk, affärsmöjligheter och relevant stöd runt uppdragen - Marknadsmässiga villkor   Var: Malmö med omnejd Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Arbetstider: Enligt uppdrag Lön: Enligt överenskommelse Startdag: Enligt överenskommelse Vi arbetar med att matcha senior ingenjörskompetens med kvalificerade uppdrag hos företag inom tekniskt avancerade branscher. Vårt fokus ligger på att skapa rätt matchning mellan person, kompetens och uppdrag, snarare än att pressa in kandidater i standardiserade processer. Genom vårt nätverk och vår förståelse för både teknik och affär skapar vi möjligheter för ingenjörer som vill arbeta i mer kvalificerade projekt, med bättre villkor och större påverkan. För vissa handlar det om nästa riktigt starka uppdrag. För andra handlar det om större frihet eller ett steg mot ett mer självständigt upplägg.

Smartare Rekrytering @ Sverige AB

Senior beräkningsingenjör inom strukturanalys till kvalificerade industriprojekt Är du en erfaren beräkningsingenjör inom strukturanalys som vill arbeta med tekniskt avancerade uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad? Vi söker nu seniora beräkningsingenjörer för uppdrag hos kunder inom försvarsindustri, fordonsindustri, rymd och annan avancerad industri. Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta nära tekniken, bidra i kvalificerade projekt och samtidigt få större frihet i hur du vill utvecklas framåt. Om rollen Som senior beräkningsingenjör inom strukturanalys kommer du att arbeta i tekniskt komplexa projekt där fokus ligger på analys, simulering och verifiering av strukturer och mekaniska system. Uppdragen varierar beroende på din erfarenhet, specialistkompetens och ambition, men omfattar bland annat hållfasthetsberäkningar, FEM-analyser, modelluppbyggnad, utvärdering av resultat samt tekniska rekommendationer till konstruktions- och utvecklingsteam.   Du kommer att arbeta i uppdrag där höga krav ställs på kvalitet, noggrannhet och teknisk förståelse. För rätt person finns möjlighet att ta ett större tekniskt ansvar, arbeta i mer verksamhetskritiska projekt och påverka både upplägg och inriktning över tid. Vi söker dig som uppskattar teknik på riktigt och som hellre vill lägga tid på kvalificerat ingenjörsarbete än intern administration och onödigt fluff.   Din bakgrund  Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom maskinteknik, farkostteknik, teknisk fysik eller motsvarande, och som har minst 5 års erfarenhet av strukturanalys och FEM-baserat beräkningsarbete. Du är van att arbeta självständigt, förstår analysens roll i utvecklingskedjan och kan omsätta teori till praktiskt värde i komplexa projektmiljöer.   Du har sannolikt arbetat med strukturell hållfasthet, dynamik, vibrationer, utmattning eller liknande frågeställningar och känner dig trygg i att bygga upp, genomföra och tolka analyser. Du trivs i tekniska miljöer där kompetens värderas högt och där du får bidra med både specialistkunskap och omdöme.   Krav Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsutbildning inom relevant tekniskt område Minst 5 års erfarenhet av strukturanalys och FEM God förståelse för hållfasthetslära och mekanik Erfarenhet av att arbeta i tekniskt avancerade utvecklingsprojekt Förmåga att arbeta självständigt och ta tekniskt ansvar God kommunikativ förmåga Behärskar professionell svenska och/eller engelska i tal och skrift   Meriterande Erfarenhet från försvarsindustri, fordonsindustri, rymd eller annan avancerad industri Erfarenhet av verktyg som Ansys, Abaqus, Nastran, HyperMesh, LS-DYNA eller liknande Kunskap inom dynamik, vibrationer, utmattning, krock, komposit eller icke-linjära analyser Programmeringserfarenhet i Python eller Matlab Erfarenhet av konsultroll eller kundnära tekniskt arbete Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad eller regulatoriskt styrd miljö   Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta med kvalificerade uppdrag i tekniskt starka miljöer där din kompetens står i centrum. Hos oss får du inte bara tillgång till intressanta projekt, utan även flexibilitet i hur du vill arbeta och utvecklas framåt. Vi arbetar långsiktigt med seniora ingenjörer och vill skapa upplägg som fungerar både professionellt och personligt.   Vidare erbjuds du:   - Kvalificerade uppdrag inom tekniskt avancerad industri - Möjlighet att påverka vilka typer av uppdrag du tar - Flexibilitet i upplägg, exempelvis anställning, konsultlösning eller eget bolag - En långsiktig plattform för fortsatt utveckling - Tillgång till nätverk, affärsmöjligheter och relevant stöd runt uppdragen - Marknadsmässiga villkor   Var: Linköping med omnejd Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Arbetstider: Enligt uppdrag Lön: Enligt överenskommelse Startdag: Enligt överenskommelse Vi arbetar med att matcha senior ingenjörskompetens med kvalificerade uppdrag hos företag inom tekniskt avancerade branscher. Vårt fokus ligger på att skapa rätt matchning mellan person, kompetens och uppdrag, snarare än att pressa in kandidater i standardiserade processer. Genom vårt nätverk och vår förståelse för både teknik och affär skapar vi möjligheter för ingenjörer som vill arbeta i mer kvalificerade projekt, med bättre villkor och större påverkan. För vissa handlar det om nästa riktigt starka uppdrag. För andra handlar det om större frihet eller ett steg mot ett mer självständigt upplägg.

Anton Utbildning AB

OM ANTONSKOLAN Vill du vara med i Antonskolans spännande utveckling? Nu söker vi en medarbetare som vill vara med och lyfta vår verksamhet till nästa nivå. På köpet får du en bra arbetsplats med engagerade kollegor med en härlig sammanhållning och vi-känsla. Hos oss har du nära till beslut med goda möjligheter till att vara med och förändra samt utveckla verksamheten. Anton Utbildning har två grundskolor, Antonskolan Blekedamm och Antonskolan Österäng, med årskurserna från förskoleklass till årskurs 9. Vi värnar om elevgrupper där eleven har närhet till utbildad personal. Vi anser att detta är en förutsättning för att skapa en trygg lärmiljö för våra barn och elever. På Antonskolan arbetar vi värdegrundsbaserat utifrån ANTON-orden: Ansvar, Närhet, Trygghet, Omsorg och Nyfikenhet. En värdegrund som vi vill att du delar med oss. Vår profil är internationell förståelse och solidaritet: "Vi utrustar världsmedborgare som gör skillnad". ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som är legitimerad lärare i svenska och tyska. Som person är du kreativ, lösningsorienterad, trygg och stabil. Du har goda kunskaper i att möta elevers olika behov, lätt för att samarbeta och skapa samt bibehålla goda relationer. Du ser dig själv som en del i ett lag med fokus på tillsammansarbete. I ditt ledarskap är du tydlig samt motiverar andra och skapar engagemang samt delaktighet. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av arbete i skola. I uppdraget arbetar du som lärare i åk 6-9. Du undervisar i tyska i åk 6 och resterande undervisning är på 7-9. Du kommer att ingå i samarbete med övriga lärare inom arbetslaget, elevhälsan samt ledningsgruppen samt ha ett mentorsuppdrag. Brinner du för pedagogiskt arbete och nära samarbete med kollegor? Då är du välkommen till oss på Antonskolan! ANSTÄLLNINGSVILLKOR Tillsvidareanställning på 80-100% Anställningen inleds med en provanställning på 6 månader med start efter överenskommelse. Vi ser dock gärna att du kan börja arbeta hos oss så snart som möjligt. Urval sker löpande, kom gärna in med din ansökan så snart som möjligt. Innan du erbjuds en anställning på Antonskolan måste du lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt skollagen 2 kap. 31§. Då handläggningstiden brukar vara ett par veckor är det bra om du redan idag begär ut ett belastningsutdrag. Ditt uppdrag är bl. a: Planering, undervisning och bedömning enligt läroplanen och gällande styrdokument Anpassning till elevernas varierande behov, med hög grad av differentiering Aktivt deltagande i Antonprojekt, internationella teman och eventuella Erasmus‑initiativ Tvärprofessionellt samarbete med ordinarie lärare, elevhälsoteam och skolledning Samarbeta i arbetslag och ämneslag samt delta i skolans kollegiala utvecklingsarbete Mentorsuppdrag Kvalifikationer Lärarexamen med legitimation i svenska & tyska, gärna i kombination med annat/andra ämnen Erfarenhet av undervisning i grundskolan Förmåga att leda, motivera och skapa engagemang God strukturell förmåga och vana vid digitala verktyg i undervisningen Stark kommunikationsförmåga och relationsskapande: med elever, kollegor och vårdnadshavare Vi erbjuder En kreativ och internationellt präglad skolmiljö med elevnära undervisning Kompetenta kollegor, hög elev-/personalrelation och en stark elevhälsa Kontakt och ansökan Välkommen att skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 2026.08.06 till: jobb.blekedamm@antonskolan.com Skriv "Lärare: svenska & tyska" i ämnesfältet vid ansökan. Urval, intervjuer och tillsättning (vid rätt kandidat) sker löpande. Intervjuer kan komma att genomföras digitalt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta mirnes.meskic@antonskolan.com. Varmt välkommen med din ansökan!

SOLLENTUNA KOMMUN

Socialkontorets fältteam arbetar med fältförlagt socialt arbete i Sollentuna. Målgruppen är unga i åldrarna 10-18 år som befinner sig i riskzon för bland annat kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa och andra sociala problem. Arbetet sker på individ-, grupp- och strukturell nivå. Målsättningen är att i god tid upptäcka och förebygga sociala problem hos unga i kommunen Fältteamet ingår i socialkontorets förebyggande enhet som tillhör avdelning barn och unga. I socialkontorets fältteam arbetar fem socialsekreterare, varav en gruppledare och två SSPF-samordnare. Förebyggande enheten organiserar även preventionssamordnare, relationsvåldssamordnare, tre processledare samt ungdomsmottagningens kuratorer. En av våra medarbetare kommer att vara tjänstledig ett år för att pröva annat arbete i kommunen. Vi söker nu en vikarie.  Fältteamet har byggt upp en välfungerande samverkan med kultur- och fritidskontoret, polis, skolor, socialkontorets olika verksamheter samt ideella organisationer. Fältteamet arbetar uppsökande gentemot barn och unga i bland annat skolor, på fritidsgård och i offentliga miljöer både dag-, kvälls- och nattetid. Ett strukturerat arbete görs tillsammans med övrig personal inom den egna enheten, Mini-Maria och med polisen. Bland annat rör detta arbete i skolklasser, föräldramöten, orossamtal och motivationssamtal. Fältteamet deltar även i event som riktas till unga i kommunen. Arbetstiden omfattar både dag-, kvälls- och nattetid. Varannan fredag är arbetet förlagt mellan 17.00-23.30 Vi söker dig som är socionom med erfarenhet av socialt arbete med barn och unga, gärna både myndighetsutövning och fältarbete. Du vill arbeta uppsökande och förebyggande riktat till barn och unga under dag-, kvälls- och nattetid. Som person är du stabil, flexibel samt har god förmåga att samverka.  Du tycker om att etablera relationer både med ungdomar, deras föräldrar och med samverkanspartners. Du kan arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder *En centralt belägen arbetsplats i en kommun som strävar efter att bli Sveriges attraktivaste kommun.  *En stor möjlighet att utveckla arbetet tillsammans med enhetschef, gruppledare och närmaste kollegor. Vi gör urval löpande under rekryteringstiden. I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Välkommen med din ansökan! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Norén & Lindholm AB

På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre. För att lyckas behöver vi människor som vill ta ansvar, tänka framåt och bidra med både kompetens och driv. Hos oss får du frihet under ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt.Hello Opportunity! Vi på Prevas Installation arbetar med elinstallationer, service, felsökning samt drift- och underhållslösningar med industrin som främsta fokus. Vi hjälper våra kunder med allt från akuta insatser till långsiktiga lösningar och bygger relationer som håller över tid. Nu söker vi en affärsdriven Serviceledare till vår serviceverksamhet i Västerås. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och som motiveras av att kombinera ledarskap, struktur och affär. Du kommer att få en central roll i att driva och utveckla serviceavdelningen tillsammans med teamet och vara med på en tillväxtresa där du får stor möjlighet att påverka både arbetssätt, kundrelationer och resultat. Det här är inte en roll där du enbart planerar inkommande jobb. Vi söker dig som ser möjligheter hos kunden, bygger relationer och aktivt vill vara med och utveckla affären framåt. Om rollen Som Serviceledare ansvarar du för den dagliga driften av serviceavdelningen och fungerar som navet mellan kunder, elektriker och verksamheten. Rollen kombinerar operativ arbetsledning med affärsmässigt ansvar och kräver både struktur, handlingskraft och förmåga att skapa förtroende. Du kommer bland annat att arbeta med att: leda och fördela det dagliga arbetet inom serviceverksamheten säkerställa beläggning och skapa förutsättningar för ett välfungerande team hantera offertarbete, kalkylering och fakturering utveckla relationer med både befintliga och nya kunder identifiera affärsmöjligheter och bidra till fortsatt tillväxt följa upp resultat, KPI:er och lönsamhet stötta teamet i operativa frågor och prioritera vid akuta situationer bidra till att utveckla struktur, arbetssätt och serviceerbjudande över tid Du rapporterar till ansvarig chef och arbetar nära både kunder och kollegor i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där flexibilitet är en naturlig del av vardagen. Hello You! Vi tror att du har erfarenhet från el, industri, service eller närliggande verksamhet och att du trivs i en roll där du får kombinera teknik, människor och affär. Kanske arbetar du idag som arbetsledare, serviceledare, projektledare eller driver egen verksamhet inom el/service och söker en tryggare plattform där du fortsatt får stor frihet och möjlighet att påverka. För att lyckas i rollen tror vi att du har: erfarenhet av arbetsledning eller samordning inom el, service eller industri god teknisk förståelse och förmåga att föra trovärdiga dialoger med kunder erfarenhet av offertarbete, kalkylering eller kunddialog god administrativ och strukturell förmåga affärsmässigt driv och vilja att utveckla verksamheten god datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av industriservice, entreprenad eller försäljning inom teknisk verksamhet. Som person tror vi att du är ansvarstagande, lösningsorienterad och prestigelös. Du trivs i en miljö där mycket händer och där du får kombinera operativ närvaro med långsiktig utveckling. B-körkort är ett krav för rollen. Hello Team Player! Hos oss blir du en del av en verksamhet där gemenskap, engagemang och samarbete är viktiga delar av vardagen. Vi tror på frihet under ansvar och på kraften i att hjälpas åt. Här får du möjlighet att arbeta i en familjär och entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar, stor påverkan och spännande uppdrag inom industrin. Vi erbjuder en vardag där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor och vara med och påverka en verksamhet med stor potential framåt. Placeringsort: Västerås Hello Next Step! Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan senast snarast. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller lisa@norenlindholm.se Vår rekryteringsprocessVi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & LindholmNorén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare. Välkommen med din ansökan!Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS en meningsfull utmaning. SiS ungdomshem Ljungbacken planerar för att starta upp en ny utskrivningsförberedande avdelning utanför institutionsområdet, samt öppna upp våra öppna platser på institutionsområdet och söker därför en behandlingssamordnare. Tjänstgöring kan komma att ske på en låst avdelning fram tills att den nya utskrivningsförberedande avdelningen står klar. Som behandlingssamordnare på vår utskrivningsförberedande avdelning blir du en viktig del i ungdomens väg mot ett mer självständigt liv. Du arbetar i team tillsammans med behandlingspedagoger och en gruppledare. Avdelningen leds av en enhetschef. Tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Avdelningen är en öppen behandlingsavdelning och en viktig del i SiS interna vårdkedja som syftar till en stegvis och strukturerad övergång från vård i institutionsmiljö. Fokus är att stödja ungdomen att upprätta och bibehålla fungerande strategier och färdigheter för ett liv utanför institutionsmiljön. Behandlingsaktiviteter består främst av färdighetsträning som riktas mot att förbereda ungdomen för ett fungerande liv efter utskrivning, både praktiskt och socialt. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner på institutionen kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. I din roll som behandlingssamordnare kommer du ha eget ansvar för flera insatser i behandlingsplanen samt ansvar på avdelningen som kräver erfarenhet och förmåga att samordna det arbetet. Du behöver vara bra på att planera och strukturera ditt arbete, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Då behandlingsarbetet dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs höga krav på god svenska i såväl tal som skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Du ska också ha:  Lämplig högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning, alternativt 2-årig yrkeshögskola till behandlingspedagog med gedigen erfarenhet av programverksamhet Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/eller i grupp B-körkort God svenska i tal och skrift Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är enligt schema dag, kväll och helg.  Som anställd inom staten har du många förmåner, läs om dem här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut tas. Ansökan: För att vi ska kunna bedöma din ansökan korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag. Urval och intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan senast 7 augusti   Kontaktpersoner: Elin Nilsson, enhetschef: 010-453 66 71 Stefan Eriksson, OFR/s: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Arbetsuppgifter Nästa språng inom batteriutvecklingen förväntas bli litium-fastfasbatterier (SSB). Konceptet möjliggör att den lättantändliga organiska elektrolyten i litiumjonbatterier kan ersättas av en säkrare och mer kompakt fast elektrolyt. Inom ramen för det svenska statliga batteriinitiativet COMPEL, som syftar till att stödja kompetens och excellens inom batteriforskning och utbildning för transportsektorn, kraftsamlar KTH med ett koordinerat initiativ om komposit-SSB med sju postdoktorstjänster från flera discipliner med fokus på olika aspekter längs batterivärdekedjan, allt från syntes, celltillverkning, karakterisering, modellering till uppskalad produktion. Det tvååriga postdoktorprojektet Maskininlärningsbaserad tillståndsskattning och reglering av elektrokemiska och mekaniska processer i fastfasbatterier kommer att bedrivas vid institutionen för reglerteknik, EECS. Projektet fokuserar på utveckling av reducerade modeller för kopplade elektrokemiska och mekaniska processer, metoder för tillståndsskattning samt prediktiva reglerstrategier för fastfasbatterier baserade på data från parallella postdoktorprojekt inom initiativet. Forskningen syftar till att öka förståelsen för hur driftsförhållanden, såsom laddningsprotokoll, temperatur och mekanisk belastning, påverkar batteriets prestanda, degradering och livslängd. Arbetet kombinerar fysikbaserad modellering med maskininlärning för parameterskattning, degraderingsprediktion samt analys av elektrokemiska mätdata och strukturell karakterisering, inklusive rekonstruktion och segmentering av röntgen-CT-data samt kvantitativ mikrostrukturanalys. Det långsiktiga målet är att möjliggöra tillståndsmedveten batterihantering och optimerade laddningsstrategier. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i reglerteknik, elektroteknik, teknisk fysik, tillämpad matematik, eller ett närliggande ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Stark teoretisk bakgrund inom modellering av dynamiska system, tillståndsskattning. reglering och optimering samt goda kunskaper i maskininlärning. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av fastfasbatterier samt modellering, tillståndsskattning eller reglering av elektrokemiska system är. Uppvisa ett innovativt tankesätt, kreativitet och förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga och förmåga och intresse av att arbeta i ett team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något västeuropeiskt språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Kontakter till referenspersoner eller rekommendationsbrev   Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Arbetsuppgifter Nästa språng inom batteriutvecklingen förväntas bli litium-fastfasbatterier (SSB). Konceptet möjliggör att den lättantändliga organiska elektrolyten i litiumjonbatterier kan ersättas av en säkrare och mer kompakt fast elektrolyt. Inom ramen för det svenska statliga batteriinitiativet COMPEL, som syftar till att stödja kompetens och excellens inom batteriforskning och utbildning för transportsektorn, kraftsamlar KTH med ett koordinerat initiativ om komposit-SSB med sju postdoktorstjänster från flera discipliner med fokus på olika aspekter längs batterivärdekedjan, allt från syntes, celltillverkning, karakterisering, modellering till uppskalad produktion. Det tvååriga postdoktor-projektet Mikromekanisk modellering och mekanisk karakterisering av kontakt, gränsskikt och brott i fastfasbattericeller är förlagt till institutionen för Teknisk mekanik (avd. Material- och strukturmekanik) vid Skolan för teknikvetenskap (SCI). I en fastfascell avgör mekaniken om cellen fungerar: till skillnad från en flytande elektrolyt måste en fast cell bygga upp och bibehålla varje fast-fast-kontakt under last, samtidigt som in- och urlagring av joner ger svällning och krympning och gränsskikten mellan aktivt material, elektrolyt och strömkollektor måste behålla både vidhäftning och ledning vid de låga stacktryck som gäller i en verklig tillämpning. Projektet utvecklar ett mikromekaniskt modelleringsramverk som löser upp cellen på partikel- och gränsskiktsnivå och kopplar dess mekaniska tillstånd till dess elektrokemiska prestanda, där gränsskiktsavlossning, brott och partikelfragmentering representeras som de mekanismer som omformar nätverket av ledande kontakter. Ramverket valideras mot experimentella data från COMPEL-samarbetet och levererar en design- och driftskarta, inklusive cellens säkra lågtrycksfönster. Postdoktorn bidrar även med mekanisk och strukturell karakterisering av material och celler som utvecklas i de andra projekten. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i hållfasthetslära, teknisk mekanik, beräkningsmekanik, materialvetenskap, teknisk fysik eller ett relaterat ämne, med viss erfarenhet av batterier eller batterimaterial. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Goda färdigheter i beräkning och numerisk modellering, inklusive finita elementmetoden eller multifysiksimulering och vetenskaplig programmering. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av fastfas- eller litiumjonbatterier och förtrogenhet med mekaniken och karakteriseringen hos batterimaterial och celler. Praktisk erfarenhet av kopplad elektro-kemo-mekanisk modellering eller fasfältsmodellering av brott, kontakt- och mikromekanik för partikel- eller kompositmaterial, mekanisk provning och röntgentomografi samt programmering (t.ex. Python, C++ eller Fortran). Uppvisa ett innovativt tankesätt, kreativitet och förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga och förmåga och intresse av att arbeta i ett team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något västeuropeiskt språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Kontakter till referenspersoner eller rekommendationsbrev  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.