Sökresultat för "Time management"

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Som driftcentralsoperatör i Kristinebergsgruvan är du navet i verksamheten och har en central roll i att hålla produktionen i gång. Ditt uppdrag är att skapa och samordna en hållbar och tillförlitlig vecko- och skiftsplan för gruvdriften. Du övervakar och styr driften i realtid, koordinerar flödet av maskiner och material samt har löpande kontakt med personal ute i gruvan. Arbetet på driftcentralen bidrar till att verksamheten når sina mål med hög säkerhet och produktivitet. Du bidrar aktivt till god samverkan mellan arbetsgrupper och har en viktig roll vid hantering av avvikelser, nödlägen och övervakning av skalskydd. Rollen ställer krav på god prioriteringsförmåga och förmåga att fatta snabba beslut i ett högt tempo. Tjänsten innebär skiftarbete varannan vecka, med växling mellan för- och eftermiddagspass Ditt team Idag består teamet av fyra personer, och du ansvarar för det skift du arbetar på. Du arbetar nära andra avdelningar i organisationen samt sköter den dagliga styrningen på ditt skift. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär att planera och förbereda aktivitetsplaner för gruvdriften för att säkerställa att både kort- och långsiktiga mål följs. Du ansvarar för uppföljning av pågående aktiviteter, prioriterar insatser samt justerar planeringen vid oförutsedda händelser. Vi jobbar löpande med att förebygga, analysera avvikelser och driva förbättringar för att utveckla vårt arbetssätt. Rollen omfattar att utföra varierande arbetsuppgifter i ett ibland högt tempo och kunna hantera dessa med god prioriteringsförmåga Ditt bidrag Kommunikativ förmåga, nyfikenhet samt förmåga att ställa relevanta motfrågor Strategisk och strukturerad planeringsförmåga Analytiskt tänkande för uppföljning av resultat och problemlösning Stresstålighet, särskilt i samband med nödlägen God samarbets- och samordningsförmåga Trivs med förändringsarbete samt med att utveckla och förbättra standarder och arbetssätt Formell kompetens Erfarenhet av planering, logistik eller produktionsstyrning Kunskap om gruvdrift eller liknande produktionsmiljöer Grundläggande kunskaper inom arbetsmiljö och skyddsansvar Erfarenhet av system som Microsoft Teams, Planner, pulstavlor, Power BI eller liknande verktyg Varför arbeta tillsammans med oss: På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där mod, omtanke och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Denna rekrytering sker i samarbete med Lernia och anställningen sker direkt hos Boliden. På grund av semesterperiod kommer intervjuer att genomföras under augusti månad. Vill du veta mer om tjänsterna? Kontakta gärna arbetsledare Victoria Åström, victoria.astrom@boliden.com. Frågor om ansökan besvaras av Elin Ejrendahl på elin.ejrendahl@lernia.se. Facklig information får du av Mats Lindblom, SACO, 073-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. För din kännedom: Om tjänsten du ansökt till innefattar hantering av sprängämnen, kommer du i enlighet med lagen om brandfarliga och explosiva varor (2010:1011) att genomgå en bakgrundskontroll för godkännande hos MCF under rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 2 Augusti 2026.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Avdelningen Special Mission & Regional Aircraft (SMRA) fortsätter växa och nu behöver vi förstärka vårt projektledarteam med ytterligare en projektledare. Som projektledare i denna sektion kommer du i huvudsak arbeta med projekt inom civil och militär eftermarknad rörande den installerade flottan av våra Saab 340/2000, GlobalEye's och Saab 340/2000 AEW&C. Även andra utvecklande projektledaruppdrag inom SMRA kan förekomma. I rollen som projektledare inom eftermarknad leder du normalt mellan tre och fem projekt parallellt, vilka har en genomloppstid på allt från några månader till något år. Därmed passar rollen dig som gillar en varierande vardag och att leda ett flertal projekt parallellt med högt tempo. Tack vare projektens karaktär får du en enastående möjlighet att få inblick i väldigt många delar av SMRA's verksamhet. Du kommer driva projekt i nära samarbete med andra roller inom avdelningen, såsom ingenjörer, inköpare, hangarpersonal, tekniska skribenter och flygprovspersonal. Som projektledare är det ditt ansvar att, utifrån angivna ramar, planera, organisera och leda genomförandet av projektet från start till mål. Dina dagliga arbetsuppgifter består bland annat av följande: Definiera och organisera projektet och etablera projektplaner inklusive detaljerade tidplaner Övervaka och styra projektet mot dess definierade delmål och slutmål enligt projektplanen Hantera projektets ekonomi och övervaka kostnader Arbeta med resursbehov och resursallokering i dialog med linjechefer Hantera kommunikation med projektets olika intressenter Jobba aktivt med risker och möjligheter Hantera prioriteringsfrågor Säkerställa ett bra projektklimat med gott samarbete och motiverade projektmedlemmar Din profil Du är en driven projektledare som trivs i en roll där du får ta ansvar, påverka och utvecklas tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av en organisation i tillväxt, där gemenskap, samarbete och tydliga mål genomsyrar arbetet. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har några års erfarenhet som projektledare Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Har en teknisk förståelse, genom utbildning eller arbetslivserfarenhet Du är en person som får saker att hända. Med ett starkt eget driv och engagemang tar du ansvar för dina projekt och driver dem framåt med energi och struktur. Du trivs i samarbeten och har en naturlig förmåga att skapa engagemang hos andra, oavsett om det handlar om kollegor eller andra intressenter. Eftersom rollen innebär att du driver flera projekt parallellt ser vi att du är: Strukturerad och har ett öga för helhet och detaljer Effektiv och van vid att prioritera rätt Kommunikativ och trygg i att samarbeta nära andra roller Hos oss får du inte bara möjligheten att utvecklas som projektledare, du blir också en viktig del av ett team där vi stöttar varandra och når framgång tillsammans. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du arbeta med ett av Sveriges starkaste varumärken inom livsmedel och bidra till att skapa affärer nära både kund och kök? Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och en del av Lantmännen. Tillsammans med våra medarbetare och leverantörer levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat – samtidigt som vi bidrar till en hållbar och livskraftig svensk köttproduktion. Nu söker vi en Grossistkoordinator som vill ta en central roll i att utveckla våra kundrelationer och säkerställa hög leveransprecision i en affärsnära miljö. Det här kommer du att göra Som Grossistkoordinator arbetar du i hjärtat av vår retailaffär där du har en direkt påverkan på både kundnöjdhet och affärsresultat. Du arbetar nära andra koordinatorer, telefonsäljare och fältsäljare i ett engagerat team där ni tillsammans skapar struktur och säkerställer en hög servicenivå mot våra kunder. I rollen har du daglig kontakt med våra retailgrossister. Du driver och utvecklar flödet kring order, kampanjer och aviseringar, samt hanterar reklamationer. Du fungerar som en viktig länk mellan kund, logistik, planering och key account management, där du bidrar till att skapa smidiga flöden och lösa problem som uppstår i vardagen. Du arbetar proaktivt och affärsmässigt med att prioritera order, säkerställa leveransprecision och utveckla relationer med några av våra viktigaste kunder. Rollen innebär en varierad vardag där du har möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla processer och bidra till en ännu starkare position hos våra nyckelkunder. Tjänsten är ett vikariat på heltid på cirka 1 år med placering på vårt säljkontor i Linköping. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Erfarenhet av kundnära arbete exempelvis inom livsmedel, retail, logistik eller affärsstöd Gymnasieutbildning samt gärna eftergymnasial utbildning inom administration, logistik eller ekonomi Goda kunskaper i Excel samt vana att arbeta i affärssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av, eller intresse för, livsmedelsbranschen, gärna inom kött och chark samt erfarenhet av Infor M3. Du är: Strukturerad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete effektivt Ansvarstagande och noggrann i ditt arbetssätt Lösningsorienterad och trygg i att hantera utmaningar i ett högt tempo Relationsskapande och trivs med många kontaktytor, både internt och externt Kommunikativ och professionell i din dialog med kunder och kollegor Vad vi erbjuder dig Vi erbjuder en omväxlande och affärsnära roll i ett välkänt varumärke med stark förankring i svensk livsmedelsproduktion. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och hållbarhet står i fokus. Hos Scan Sverige får du möjlighet att utvecklas och arbeta i en organisation som kombinerar affärsmässighet med långsiktigt ansvarstagande, både för våra kunder och för samhället i stort. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt eftersom urval sker löpande, men senast den 5:e Augusti. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller länka till din LinkedIn-profil. För att skapa en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig även att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Under processen använder vi psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer för att säkerställa en objektiv och träffsäker bedömning. För slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specialist, på Frida.falk@lantmannen.com Vi ser fram emot din ansökan! Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Mer om Scan Sverige

Vill du jobba som projektchef och få möjlighet att leda några av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga fastighetsprojekt? Om tjänsten Som projektchef hos Specialfastigheter får du möjlighet att leda komplexa och samhällsviktiga bygg- och fastighetsprojekt i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och långsiktighet står i fokus. Du har en övergripande roll i projekten och ansvarar för att driva dem från tidiga skeden till färdig leverans. Ditt första uppdrag blir att driva den fortsatta utvecklingen på Hallanstalten i Södertälje. Vissa delar av utvecklingsplanen är i produktion medan stora delar är i ett tidigt skede. Ditt uppdrag blir att hålla samman och leda utvecklingen som helhet. Du blir en del av Projektutvecklingsavdelningen, en verksamhet med cirka 60 medarbetare. Avdelningen är organiserad i fem projektområden och en stabsfunktion. Tjänsten tillhör projektområde Kriminalvården Norr (KV Norr), där du blir en del av ett team om 11 medarbetare och rapporterar till projektområdeschefen. Som projektchef fungerar du som länken mellan verksamheten, kunder, entreprenörer och projektorganisationen. Du ansvarar för att projekten genomförs enligt uppsatta mål, tidplaner och budgetar samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och en effektiv resursanvändning. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa intressenter och ställer krav på ett tydligt ledarskap i projektens alla skeden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Planera och initiera projekt genom att definiera mål, resurser och tidsramar samt upprätta projektplaner. Leda och samordna projektteam samt koordinera entreprenörer och andra externa parter. Följa upp projektens framdrift och säkerställa att projekt levereras enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Ansvara för dialog och samverkan med kunder, leverantörer och andra intressenter. Kommunicera projektstatus, beslut och resultat till berörda parter. Säkerställa att projekten uppfyller tekniska, juridiska, arbetsmiljömässiga och säkerhetsrelaterade krav. Ansvara för projektens ekonomi genom kostnadsberäkningar, budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Identifiera och hantera risker samt säkerställa en effektiv användning av projektets resurser. Skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete inom projektorganisationen och bidra till att projektets mål uppnås. Om dig För att vara framgångsrik i rollen har du: Civilingenjörs- eller byggnadsingenjörsexamen, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flera års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsbranschen, exempelvis som arbetsledare, platschef, projektingenjör eller i en liknande roll. God kunskap inom projektmetodik, entreprenadjuridik, ekonomi och arbetsmiljö. Förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl interna som externa intressenter. En god helhetsförståelse för bygg- och fastighetsbranschen samt ett genuint intresse för fastighetsutveckling och byggprojekt. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att självständigt driva projekt i säkerhetskritiska miljöer. Som person är du initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer. Samtidigt är du lyhörd och empatisk, med förmåga att skapa engagemang och goda samarbeten i teamet. Placering Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Då verksamhetens fastighetsbestånd är rikstäckande innefattar tjänsten resor. Körkort för personbil är ett krav. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-08-05. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Vi påbörjar urvalsarbetet efter att ansökningstiden har gått ut. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).

Trading from 100 stores Blacks supply a more casual outdoor customer who seeks value for money, providing for a wide range of recreational activities with an emphasis on exclusive brands, such as Peter Storm and Eurohike. Role Overview: Being part of the store’s Junior Management team you will provide managerial support and help maintain and improve the levels of customer service throughout your section. You will provide assistance in the supervision of all staff while maintaining the standards of the shop floor. Furthermore, you will deal with certain managerial processes on a daily basis as instructed by Store Management. This is a part time role. Contracted hours - 36 Customer Service * Provide customers with excellent levels of Customer service. * Deal with customer complaints and enquires, providing the best possible outcome. * Ensure the personal appearance of sales staff is in line with company guidelines. * Have an understanding of the Customer Service measuring programme. Sales * Ensure that targets are achieved and, where possible, exceeded. * Monitor staff service levels in order to maximise store sales. * Utilise in-store devices, making sure that the customer is offered the whole product range. * Use reports to assist you in product placement of key selling lines. Visual Merchandising * Attract, engage and motivate customers into making purchases in store by using the latest visual techniques. * Provide assistance with the maintenance of standards on the sales floor. * Keep stock clean and presentable at all times. * Retail Management experience would be advantageous * Excellent Time Management skills * Strong verbal and written communication skills. * IT skills- Microsoft Outlook, Word and Excel. Training & Development * Encourage personal progression throughout your store * Provide assistance with the induction and training of new starters. * Assist with the development of existing staff, ensuring that personnel completes the relevant E-Assessments. Skills/Experience/Knowledge Needed  * Retail Supervisor experience would be advantageous. * Excellent Time Management skills * Strong verbal and written communication skills. * IT skills- Microsoft Outlook, Word and Excel.   We know our employees work tirelessly to make JD Sports the success it is today and in turn, we offer them some amazing benefits: * Holiday Allowance * Staff Discount On JD Group and other brands within the organisation, * Pension Scheme * Personal development opportunities to learn and develop at work. Due to the high volumes of applications our opportunities attract, it takes time to review them all. If you don't hear back within two weeks of you applying, please consider your application to have been unsuccessful on this occasion Applications that meet the skills criteria will be contacted for a 1st stage meeting with the talent team. Shortlisted candidates will then be invited to interview with the hiring manager. Thank you again for your time.

Svenska kyrkan Falun består av fem församlingar som tillsammans bildar Falu pastorat. Vi är ca 70 anställda inom församlingsverksamheten och på kyrkogårdsförvaltningen. Falun är en rik kultur- och historisk bygd som går minst tusen år bakåt i tiden och har genom Falu gruva skapat ett världsarv. Falun erbjuder vacker natur, historisk gruva, ett rikt musik- och teaterliv, stora möjligheter till friluftsliv, landsbygd och en levande stadskärna. Vi söker HR-generalist med fokus på utveckling Om tjänsten Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en organisation som gör skillnad? Vi söker en engagerad HR-generalist som trivs med variation och vill bidra till utveckling. Hos oss är ingen dag den andra lik – du arbetar både strategiskt och operativt med hela HR-området. Tjänsten innefattar såväl kvalificerat HR-arbete som administrativa uppgifter kopplade till personalområdet, där du utgör ett viktigt stöd till både chefer och medarbetare. Exempel på arbetsområden: Nya avtalsvillkor och lönebildning Rehabilitering och arbetsmiljö (SAM och OSA) Rekrytering och organisationsutveckling Arbetsrätt, personalekonomi och aktiva åtgärder mot diskriminering Administrativt HR-stöd, såsom arbete med schemaläggning samt stöd i lön- och tidssystem  Dina arbetsuppgifter Vara ett kvalificerat chefsstöd i HR-frågor Utveckla arbetsmiljöarbetet – både förebyggande och åtgärdande Driva rekrytering, rehabilitering och andra HR-processer Arbeta med schemaläggning samt ge administrativt stöd i löne- och tidssystem  Ha kontakt med fackliga parter (viss förhandlingsvana krävs) Vi arbetar i Microsoft 365 med Teams som vår huvudsakliga samarbetsplattform. Vem är du? Du har personalvetarutbildning eller annan relevant bakgrund Du har 3–5 års erfarenhet av HR-arbete och är trygg i rollen som chefsstöd Du har goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga relationer Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad Du har B-körkort  Meriterande: Erfarenhet av Microsoft 365 och intresse för verksamhetsutveckling. Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag Möjlighet att påverka och bidra med dina kunskaper Ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor Praktisk information Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan inledas med provanställning. Intervjuer planeras den 11-12 augusti 2026.   Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet Vill du ha ett jobb där det händer saker hela tiden och där dagarna går snabbt? Vi söker nu flera personer till ett lager i Västberga för heltidsarbete under sommaren. Det här är ett perfekt jobb för dig som vill jobba mycket, tjäna pengar och vara en del av ett team där tempot är högt och stämningen bra. Du kommer att arbeta med orderplock och hantering av varor i en modern lagermiljö. Arbetet kräver att du är noggrann, effektiv och trivs med att jobba fysiskt. Om jobbet: Orderplock och packning Hantering av varor och flöden Arbeta i system och med scanner Säkerställa att rätt varor plockas i rätt tid Vi söker dig som: Är driven och vill jobba heltid under sommaren Trivs i ett högt tempo Är noggrann och ansvarstagande Gillar att arbeta i team Har en positiv inställning Vi erbjuder: Heltidsjobb under sommaren Ett jobb där dagarna går snabbt Bra teamkänsla och energi på arbetsplatsen Möjlighet till fortsatt arbete efter sommaren Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande!

Om tjänsten I rollen som  terminalarbetare är du en av våra allra viktigaste medarbetare och en viktig del i att varje paket hamnar precis där det ska vara vid rätt tidpunkt. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att lasta, lossa, sortera och registrera paket. Arbetet är förlagd på natten och arbetstiderna varierar. Exempel på olika skift kan vara 00.00-07.45 / 02.45-07.45. Arbetet är vid behov och placeringen är i Veddesta! Du behöver vara tillgänglig minst två-tre gånger i veckan. Ett prefekt extra jobb för dig som studerar eller har ett annat deltidsjobb.  Om dig Tidigare erfarenhet av terminalarbete är meriterande för tjänsten. Du trivs av att arbeta i högt tempo och är en samarbetsvillig person som kan arbeta självständigt. Arbetet är fysiskt krävande vilket kräver att du är en fysiskt stark person som tycker om att röra dig mycket. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har ett stort driv och att du utför ditt arbete med stor noggrannhet. Det är också viktigt att du har ett effektivt och strukturerat arbetssätt. Du behärskar svenska i tal och skrift och måste kunna vara tillgänglig för arbete minst 3 dagar i veckan. Meriterande för tjänsten är att du innehar truckkort med behörigheterna A+B (B1-B4) och körkort. För att vi ska kunna gå vidare med dig i denna process måste du uppvisa intyg på annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Vi genomför bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret vid anställning. Om oss Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft - att se dig lyckas och nå dina mål på både kort- och långsikt. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig, oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. Med en lokal förankring på ett 40-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi nära dig. Utifrån ett brett kontaktnät och med en god lokalkännedom erbjuder vi ett stort utbud av lediga tjänster som kan passa dig, inom flera branscher. Välkommen till Sveriges lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag du också. Kontaktuppgifter och ansökan Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att maila dina frågor till Ioanna Papadopoulou på ioanna.papadopoulou@onepartnergroup.se (mailto:ioanna.papadopoulou@onepartnergroup.se). Alla ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Bästa extra jobbet i stan - tjäna pengar där festen är 🍒 ”För ett år sen visste jag knappt vad blackjack var. Nu står jag på Cherrys roligaste krogar, styr borden och tjänar mer än många av mina kompisar.” – Linn, 21 år Hur är det egentligen att jobba som blackjackdealer? Linn, en av våra medarbetare, berättar: Vad jobbet faktiskt går ut på: Du står vid blackjackbordet, dealar korten, håller koll på spelet och ser till att alla har det bra. Det är du som sätter stämningen. En kväll kan du ha ett bord fullt av tjejer på möhippa, nästa kväll ett företag på julbord och sen ett härligt gäng som vart ute på en afterwork. Du är ansiktet utåt – varm, tydlig, professionell. Och nej, du behöver inte kunna något om kort eller spel. Det enda som krävs är att du är social, lugn under press och faktiskt gillar att möta människor. Resten lär du dig på Cherrys interna utbildning som är helt kostnadsfri. Varför just det här jobbet? Jag har testat det mesta som tex kassa, servering, telemarketing. Det här är det första extrajobbet som faktiskt känns som något mer än bara timmar mot kronor. Varför man ska välja just Cherry: Ingen kväll är den andra lik, så risken att du tröttnar är obefintlig. Du får betalt för att vara social och närvarande i en rolig miljö och inte för att gömma dig bakom en skärm. Varje pass blir en upptäcktsresa bland nya människor så du blir riktigt vass på att läsa människor, snacka och ha koll på läget (utan att ens tänka på det). Du märker ganska snabbt att du är en stor del av stämningen och utan dig blir det inte riktigt samma flow. Du bygger erfarenhet som gör dig grym i alla servicejobb (och ärligt talat, livet i stort). Det är ett flexibelt jobb som du kan kombinera med studier eller annan sysselsättning. Om Cherry: Cherry Spelglädje finns sedan 1963 och är Sveriges största aktör inom landbaserat kommersiellt spel och innehar över 80 % av marknaden. Vi är ungefär 600 personer fördelade på 40 distrikt runt om i landet. På golvet känns Cherry som ett härligt team där gemenskapen är stark och där många hittar vänner för livet. Vem vi tror passar: Vi söker någon som bidrar till en bra stämning vid borden, skapar en trygg spelmiljö och får gäster att trivas. Det märks snabbt när rätt person står där. Du är en social person som gillar fart och blir inte stressad när det går snabbt. Du tycker att kvällar och helger är primetime. Det praktiska: Omfattning: minst 4 helg kvällar/månad, ca 20 timmar – mer om du vill Tider: kvällar och nätter, främst fredagar och lördagar Lön: från 161 kr/h + OB, provision, semesterersättning, pensionsgrundande Kollektivavtal via HRF, anslutna till Visita. Åldersgräns: 18 år Det här är ett av få jobb där det faktiskt spelar roll vem du är som människa, inte vad du har på CV:t. Skicka din ansökan direkt så hoppas jag att vi syns snart! Om du undrar något innan du söker så ring eller maila Ellen, hon är platsansvarig i Södra Skåne. Ellen Ahlberg · 0707-44 45 55 · ellen.ahlberg@cherry.se Följ oss gärna på Instagram: @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.

Mister York söker fler stjärnor till Töcksfors   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!   Nu söker vi fler medarbetare till vårt grymma team i Töcksfors   Tjänst Denna tjänst utgår från 70% upp till 100%. Arbetstid kommer att variera och vara förlagd på alla olika dagar i veckan.    Rollen som Team Member Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat team för att leverera mat & service i världsklass.  Dina arbetsuppgifter som Team Member kommer innefatta bland annat: Förberedelser av tillbehör, tillagning av våra prisbelönta burgare, städning samt mottagande av kunder i kassan.   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG: - Du har rätt approach och vill ha roligt på jobbet. - Du är en person som vill utvecklas och lära dig nya saker. - Du är en lagspelare som samarbetar bra med andra.  - Du uppskattar att jobba i ett högt tempo. - Du är noggrann och effektiv.  - Du är ambitiös och gillar utmaningar.    På Mister York så rekryterar vi utifrån personlighet och potential och inte endast utifrån tidigare erfarenheter. Vi erbjuder er full utbildning på plats. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Vill du vara med och sätta Laholm på kartan? Vi söker dig som vill vara Attraktiva Laholms kreativa röst utåt! Det här är det perfekta uppdraget för dig som pluggar eller frilansar och vill bygga din portfolio. Hos oss får du frihet under ansvar, flexibla tider och chansen att jobba med ett starkt lokalt varumärke. THE GIG (Huvuduppdraget) 💼 Du är spindeln i nätet för vår synlighet. Ditt fokus är att skapa engagemang och locka folk till Laholm. Social Media Boss: Skapa content (Reels/Bilder/Copy) för våra kanaler och lyfta våra medlemmar. Native & Print: Ta fram material till våra återkommande annonser i Laholms Tidning och Hallandsposten. Veckans Medlem: Driva vårt populära koncept där vi lyfter en lokal handlare i veckan. PROJECTS & AD-HOC (Variationen) 🧩 Eftersom vi är en liten organisation dyker det ofta upp spännande sidoprojekt. Det handlar om att vara flexibel och hugga i där det behövs, till exempel: Uppdatera evenemangskalendern och hålla attraktivalaholm.se snygg och aktuell. Designa och beställa nya affischer till våra gatupratare på stan (ca 4 ggr/år). Skriva pressmeddelanden eller fixa material till lokala magasin som Laholmshäftet eller Nyinflyttad. Se till att Visit Laholms evenmangskalender är uppdaterad med våra event. VEM ÄR DU? 🫵 Du är digitalt infödd och har koll på trender. Du är en "doer" som gillar variation – ena dagen fotar du en semla, andra dagen beställer du skyltar. Du är strukturerad och missar inte en deadline. THE DEAL 💸 Arvode: 50 000 kr/år (Fast ersättning), ca 20 timmar / mån. Plats: Hybrid / Laholm. Start: Enligt överenskommelse. INTRESSERAD? 🚀 Skicka en kort presentation och länk till din portfolio/Instagram (visa vad du går för!). 📧 Mejla ansökan till: kreativ@attraktivalaholm.se 📅 Sista ansökningsdag: 1 Aug 2026 🔗 Läs mer om oss: attraktivalaholm.se

Om oss På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en hållbar framtid. Vi är ett regionalt bolag som renar avloppsvattnet från sju kommuner. Vi kombinerar teknik, innovation och resursåtervinning som skapar miljönytta varje dag. Hållbar utveckling står i fokus. Gryaabs medarbetare är vår viktigaste resurs och du har stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Här finns en stark vi-känsla där vi genom ett öppet och positivt synsätt skapar förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra. När vi mår bra gör vi också ett bättre jobb! Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan engagemanget växa. Gryaab är inne i en expansiv fas som bland annat innebär att vi kommer genomföra vår största utbyggnad någonsin. Utbyggnaden beräknas vara färdig år 2036. Vill du bli en av oss och vara med på vår resa för ett renare hav och en mer hållbar framtid? Sök jobb hos oss! Beskrivning Är du vår nästa HR-chef? Bli med och forma vår framtida organisation! Brinner du för strategiskt ledarskap och vill driva en modern HR-organisation framåt?  Har du förmågan att koppla HR-strategier till verksamhetsmål, samtidigt som du motiveras av kultur- och förändringsarbete? Vi söker en engagerad HR-chef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Gryaab är en samhällsviktig verksamhet som värdesätter innovation, laganda och hållbarhet. Hos oss blir du en del av en modern arbetsplats där vi tillsammans skapar resultat och en god arbetsmiljö. Som HR-chef hos oss har du det övergripande strategiska och operativa ansvaret för vårt HR-arbete. Du ingår i bolagets ledningsgrupp där du bidrar till vår övergripande styrning och utveckling med ett tydligt HR- och medarbetarperspektiv. Du rapporterar direkt till vd. Du leder och fördelar arbetet för vår HR-avdelning, som utöver dig består av tre engagerade medarbetare. Tillsammans ger ni stöd och service till bolagets chefer för ett gott medarbetar-och ledarskap. Ett stort fokus framåt ligger på att driva vårt interna utvecklings- och kulturarbete och en mer sammanhållen organisation.   Arbetsuppgifter Leda, initiera och driva organisationens utvecklings- och kulturarbete samt värdegrundsfrågor Leda, motivera och utveckla HR-avdelningens tre medarbetare, senior HR-partner, HR-administratör och arbetsmiljöingenjör Driva och implementera organisationens HR-strategier, processer och policys Ingå i bolagets ledningsgrupp och driva strategiska frågor ur ett HR perspektiv Tolka och tillämpa lagar samt kollektivavtal  Leda organisationens samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer Ansvara för övergripande kompetensförsörjning, ledarutveckling samt systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen är du en lyhörd, trygg och kommunikativ ledare med hög integritet och naturlig förmåga att inspirera till förändring. Du har en utmärkt förmåga att bygga relationer och skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du är strukturerad, strategisk och utvecklingsorienterad, och har en god förståelse för det operativa HR-arbetets betydelse. Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller motsvarande Flera års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete inom offentlig sektor Dokumenterad erfarenhet av chef- och ledarskap Goda kunskaper i arbetsrätt och gedigen erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal Erfarenhet av facklig samverkan och strategiskt ledningsgruppsarbete Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är:  Erfarenhet av bland annat Utvecklande Ledarskap (UL), Utvecklande Medarbetarskap (UM)  Vad vi erbjuder dig Hos oss får du en central och inflytelserik roll i en miljö där dina beslut gör skillnad varje dag. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, flexibla arbetstider och goda möjligheter till personlig utveckling i ett engagerat team. Ansökan och kontakt Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) senast 2026-08-07. Urval och intervjuer sker vecka 33. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Lanne Davidson, VD på 0765–143 132 eller anna.lanne.davidson@gryaab.se.

Vill du ha en central roll där du får kombinera administration, samordning och service i en verksamhet med samhällsviktiga uppdrag? Vi söker nu en engagerad och strukturerad administratör till en inköpsenhet i Linköping. I denna roll blir du en viktig del av verksamheten och fungerar som ett administrativt stöd till chefer och medarbetare inom inköpsorganisationen. Du kommer även att samarbeta nära andra administrativa resurser på flera orter. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Poolia med en initial uppdragslängd på sex månader och goda möjligheter till förlängning. Om rollen Som administratör ansvarar du för att stödja verksamheten i det dagliga arbetet och säkerställa att administrativa processer fungerar smidigt och effektivt. Rollen är varierad och kräver ett brett perspektiv, god struktur och förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Administrativt stöd till chefer och medarbetare Hantering av reseadministration Planering och koordinering av möten och evenemang Fakturahantering och fakturagodkännanden Tidshantering och administrativ uppföljning Beställningar av varor och tjänster Dokumenthantering och arkivering Samordning och stöd i övriga administrativa processer Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att skapa och utveckla goda relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du är en naturlig lagspelare. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är strukturerad och har god administrativ förmåga Tar initiativ och driver ditt arbete framåt på egen hand Kommunicerar tydligt och professionellt Är prestigelös, hjälpsam och samarbetsorienterad Trivs i en dynamisk miljö där arbetsuppgifterna kan variera Vi ser även att du har: Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet B-körkort För denna tjänst krävs att du genomgår och godkänns i säkerhetsprövning samt bakgrundskontroll enligt gällande säkerhetskrav. Svenskt medborgarskap kan vara ett krav beroende på uppdragets säkerhetsklassning. Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Rollen erbjuder många kontaktytor, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att bidra till att skapa effektiva arbetssätt och god service i organisationen.

Vill du jobba med fönsterputs – på dina egna villkor – och samtidigt göra skillnad i människors vardag för både äldre och yngre? Nu behöver vi förstärkning med flera nya kollegor! Vi söker främst dig som har lång arbetslivserfarenhet. Vi söker dig som har lång arbetslivserfarenhet och vill fortsätta vara aktiv genom ett meningsfullt och flexibelt arbete som fönsterputsare. Hos oss värdesätter vi erfarenhet, noggrannhet och ett gott bemötande – egenskaper som ofta kommer med åren. Du får möjlighet att arbeta i din takt, träffa människor och göra en tydlig skillnad i deras vardag. Här blir du en del av ett sammanhang där din kompetens tas tillvara och där din insats uppskattas på riktigt. I dina arbetsuppgifter ingår: Fönsterputsning hos privata kunder Fönsterputsning av inglasade balkonger och andra glaspartier kan förekomma Självständigt arbete ute hos kund och vid större uppdrag arbete ihop med kollegor Tre fördelar att arbeta som veteran hos oss: Du styr själv din arbetstid och låser inte upp dig Du känner dig behövd och kan bidra till andra Du får ett socialt och roligt jobb Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Vill skapa trivsel och glädje i människors hem Kanske har tidigare erfarenhet av fönsterputs Du har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Om oss Veterankraft gör skillnad varje dag, för både veteraner och kunder genom sitt engagemang och sina insatser. Varje år utför våra veteraner tjänster för tusentals hushåll och företag och bidrar till att göra våra kunders vardag enklare, samtidigt som våra veteraner får ett tryggare och ett rikare socialt liv. Veterankraft är ett av Sveriges ledande bemanningsföretag och största leverantör av hushållsnära- och företagstjänster. Vi finns representerade på ett 40-tal orter frän Luleå̊ i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta lund@veterankraft.se.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Hos oss är karriären din. Här får du möjlighet att styra den i riktningen du drömmer om och samtidigt vara delaktig i tekniska innovationer som idag knappt ens finns i fantasin. Innovationer som vi vet kommer rita om kartan för hur vi kommunicerar med varandra och lever våra uppkopplade liv i framtiden. Letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna människor emellan? Välkommen till oss på Telenor. Vill du arbeta i en roll där du både är med och driver den dagliga realtidsstyrningen och påverkar den långsiktiga bemanningsstrategin? Nu letar vi efter dig som vill bli RTM/WFM Specialist (Real Time Manager och Workforce Manager Specialist) i vårt Workforce Management team inom Inhouse Customer Service. Så kommer du göra skillnad med oss I denna kombinerade roll som Real Time Manager/Workforce Manager är du en nyckelspelare i den dagliga driften av vår kundservice samtidigt som du säkerställer långsiktig schemaläggning och planering. Du ansvarar för att följa verksamheten i realtid och säkerställa och optimera rätt bemanning långsiktigt – så att våra kunder får snabb, professionell och trygg hjälp när de behöver oss som mest. I rollen kommer du bland annat att: Följa och styra inflöden, tillgänglighet och servicenivåer i realtid Säkerställa att scheman och planer följs och göra justeringar vid behov Hantera avvikelser som sjukfrånvaro, oväntade toppar i ärendeinflöde eller tekniska störningar Representera kundservice vid eventuell incidenthantering Samverka tätt med teamledare och andra stödfunktioner för att optimera kundupplevelsen Bidra med insikter och underlag kring bemanning och prestation i den dagliga driften Arbeta med och ansvara för kapacitetsplaner och schemaläggning samt analysera utfall och identifiera effektivitetsmöjligheter Du blir en del av ett engagerat Inhouse team som tillsammans arbetar för att skapa ett tryggt och bekymmersfritt liv för Telenors kunder. Rollen är viktig eftersom den direkt påverkar tillgänglighet, arbetsmiljö och kundnöjdhet – här gör du skillnad varje dag. Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon. Kvalifikationer – krav Gymnasieutbildning God förmåga att arbeta strukturerat och hålla många bollar i luften Grundläggande datorvana, är analytisk och van att arbeta med data och KPI:er Har erfarenhet av RTM, WFM eller liknande bemanningsroll Meriterande Erfarenhet från kundservice, callcenter eller annan driftsnära verksamhet Intresse för analys, planering och optimering Erfarenhet av WFM-system (ex Genesys och Calabrio) Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Två give-me-a-break-days per år ger en extra paus och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Martina Mårtensson på martina.martensson@telenor.se. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökan via mejl. Bra att känna till Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar. Med anledning av semesterperioden kommer rekryteringsprocessen att vara vilande under sommaren. Urval och återkoppling sker från och med augusti. Tack för din förståelse.

Företagsbeskrivning: Med verksamhet i nästan 40 länder, över hela världen, är vårt syfte att vara den bästa delen av resan. Oavsett om våra kunder flyger utomlands på semester, åker på affärsresa eller pendlar till jobbet med tåg, strävar vi efter att erbjuda dem mat- och dryckesupplevelser som uppfyller deras många olika smaker och behov.   Arbetsbeskrivning: Lönespecialist och senior lönespecialist Är du en trygg, erfaren och självgående löneexpert redo för nästa steg i karriären? Har du systemkompetens, gärna i SuccessFactors, Quinyx, och/eller POL och vill arbeta i en bred roll med stort eget ansvar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!   Vi söker två lönespecialister som vill vara med och bygga upp och driva vårt lönecenter. Här får du arbeta med hela löneprocessen, stötta verksamheten i HR och lönerelaterade frågor och bidra till förbättringar. Du blir en nyckelperson i vårt löneteam och får stort eget ansvar.   Om tjänsten Som lönespecialist arbetar du i en bred och utvecklande roll där du kombinerar operativ lönehantering med systemförvaltning och förbättringsarbete. Du har ett brett kontaktnät i organisationen och trivs med att ta ägarskap för ditt område. Du arbetar nära Payroll Manager och kollegorna i Payroll- och People teamet.     Huvudsakliga arbetsuppgifter • Hantera hela löneprocessen för ca 1 000 medarbetare (både kollektivanställda och tjänstemän), inklusive löneberäkning, tidsystem, frånvaro m.m. • Säkerställa korrekta utbetalningar och lönespecifikationer. • Rapportering till myndigheter, samt framtagning av statistik och data till SSP Group. • Hantera rutiner och systeminställningar kopplade till lönehantering (bl.a. POL, SuccessFactors och Quinyx). • Enklare HR  och lönerelaterade ekonomiadministrativa uppgifter, t.ex. underlag till bokslut. • Leda och delta i utvecklingsprojekt kopplade till system och processer inom lön. • Ge rådgivning och support till chefer i frågor relaterade till lön, HR och system.   Vem är du? Vi söker både en lönespecialist och en senior lönespecialist. För den seniora rollen ser vi att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.   Du har relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR och god förståelse för både ekonomi/bokslut och HR och lönerelaterade frågor. Du har erfarenhet av att arbeta i tid- och bemanningssystem och känner dig trygg i din kompetens.   För att trivas i rollen tror vi att du är servicemedveten, har hög integritet och är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant. Du har ett stort systemintresse och trivs i en roll där du tar ägarskap och driver förbättringar.   Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från restaurang-, service- eller detaljhandelsbranschen samt om du har arbetat med POL, SuccessFactors och Quinyx.     Vad får dig att trivas hos oss? SSP driver restauranger, caféer och butiker på flygplatser och tågstationer över hela världen. Vi brinner för mat, dryck och service – och det märks i allt vi gör. I Sverige är vi cirka 1 000 medarbetare med supportkontor på Arlanda.   Hos oss får du: • Arbeta i ett företag med lokal närvaro och global förankring • Bli en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans • Kollektivavtal via Unionen • 40% personalrabatt på våra egna enheter • Friskvårdsbidrag • Aktiesparprogram • Goda möjligheter till kompetensutveckling • fFrmånliga priser på Arlanda Express, Flygbussarna och bra parkeringsmöjligheter   Mångfald och inkludering Mångfald och inkludering är en prioritet inom SSP. Vi välkomnar ansökningar från ett brett spektrum av sökande oavsett bakgrund, kön, identitet, religion, funktionsvariation, läggning eller ålder. Vi arbetar aktivt för att främja inkludering och säkerställa lika möjligheter.   Intresserad? Ansök senast 2025-08-16. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.   För att få arbeta på flygplatsen krävs en godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll, vilket bl.a. innebär att du kan styrka din sysselsättning under de fem senaste åren. Detta ska styrkas i form av intyg eller betyg, förbered gärna detta inför en eventuell intervju.   Tillträde enligt överenskommelse.   Det är semestertider och våra svarstider kan därför vara något längre än vanligt. Vi ser fram emot din ansökan.   Frågor? kontakta: Annika Sagbrant, 073-688 17 80