Sökresultat för "administration"

Är du redo för din nästa utmaning i en expansiv miljö? Drivs du av att skapa kundvärde och arbeta med säkerhet och valfrihet? Då kan vi vara en perfekt match! Vi på Svenska Trygghetslösningar är verksamma i hela Sverige och erbjuder våra kunder olika larmlösningar. Tillsammans skapar vi trygghet och valfrihet för våra kunder genom att arbeta hållbart i alla dimensioner – miljömässigt, socialt och ekonomiskt. Är du vår nästa kollega som vill göra skillnad och växa med oss? Om rollen Vi söker en Kundtjänstmedarbetare till vår kundtjänst i Malmö. Huvudfokus ligger på kundservice och mötesbokning, men du kommer också få möjlighet att arbeta med flera andra kundserviceuppgifter som stärker ditt servicesinne och din kommunikativa förmåga. Du blir en del av ett engagerat, stödjande och härligt team där vi värdesätter både kvalitet och arbetsglädje. Arbetsuppgifter: Hantera supportärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem. Ge teknisk support och vägledning kring våra larmlösningar. Eskalera ärenden till rätt avdelning eller person när det behövs. Vara företagets ansikte utåt genom att erbjuda trevlig och pedagogisk service. Arbetstid: Måndag - fredag, kl. 08:00 - 17:00. Helgjour förekommer emellanåt och kan skötas hemifrån. Vem söker vi? Vi söker dig som: Brinner för att hjälpa människor och skapa en säkrare vardag. Är social och kommunikativ, med förmågan att ge ett professionellt och trevligt bemötande i både tal och skrift. Har ett stort tekniskt intresse. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande men inte ett krav. Kan arbeta effektivt även under perioder med hög arbetsbelastning utan att kompromissa med noggrannheten. Ser lösningar snarare än problem. Krav: Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Tidigare erfarenhet från kundtjänst, särskilt med arbete i ärendehanteringssystem. Tekniskt intresse. Telefonvana i kundtjänst minst 1 år Ansökan Vi välkomnar din ansökan och gör löpande urval, så ansök gärna snarast. Skicka in din ansökan direkt på vår webbplats (klicka på "Ansök här"). Du är välkommen att kontakta oss om du har frågor om jobbet eller arbetsplatsen. Mejla oss på simon.sullyschultz@stl.nu och märk den "Kundtjänstmedarbetare".

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Vi söker dig som vill ta en central och synlig roll som utbildningskoordinator i en dynamisk verksamhet. Det här är en tjänst för dig som trivs med att ha helhetsansvar, skapa struktur och driva arbetet framåt. Du blir navet i utbildningsverksamheten och bidrar till att rätt utbildning når rätt person i rätt tid, med hög kvalitet och god framförhållning. Du arbetar nära studierektorer, chefer och utbildningsansvariga och får ett stort eget ansvar att utveckla arbetssätt, skapa tydlighet och bygga långsiktigt hållbara utbildningsprocesser. Arbetsuppgifter Som utbildningskoordinator hos oss får du en varierad och meningsfull vardag där du: Planerar, samordnar och utvecklar utbildningsinsatser för läkare, vårdpersonal och studenter Säkerställer struktur, kvalitet och uppföljning i hela utbildningskedjan Driver och förbättrar administrativa processer kopplade till utbildning Är en tydlig kontaktpunkt för utbildningsrelaterade frågor i verksamheten Du har även en viktig roll i att: Samordna regionala utbildningsuppdrag och bidra till kunskapsutbyte i regionen Planera och utveckla Wetlab-verksamheten som en viktig del i praktiskt lärande Stötta och koordinera administrativt för läkarutbildningsansvariga Säkerställa att obligatoriska utbildningar genomförs och följs upp Koordinera utvecklingsdagar och interna utbildningar som stärker team och kompetens Bidra till att utbildningsinsatser kopplas till verksamhetens behov och utveckling Här får du möjlighet att både arbeta operativt och påverka hur utbildningsprocesser utvecklas framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av administrativt arbete och gärna utbildningssamordning Trivs i en roll med många kontaktytor och högt tempo Har god struktur och förmåga att prioritera och driva flera uppdrag parallellt Är strukturerad och lösningsorienterad med en naturlig förmåga att skapa ordning Är kommunikativ, serviceinriktad och trivs i samarbete med många roller Är självständig, initiativtagande och driver ditt arbete framåt Har ett utvecklingsfokus och ser möjligheter till förbättring Du motiveras av att bidra till en verksamhet där utbildning är en viktig del av kvalitet och framgång. Meriterande är: Eftergymnasial utbildning inom administration, pedagogik eller motsvarande Erfarenhet från hälso- och sjukvård Kännedom om AT/BT/ST eller arbete i kunskapsintensiva organisationer Erfarenhet av digitala systemstöd eller lärplattformar För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Vill du göra skillnad och samtidigt utvecklas inom HR? Svenska Röda Korset är en del av världens största humanitära nätverk med omkring 25 000 volontärer i fler än 300 lokalföreningar över hela Sverige. Nu söker vi en vikarie till en av våra HR-partners som ska vara föräldraledig. Vi söker dig som har erfarenhet som jämte din yrkeskompetens inom HR är samhällsengagerad och vill bidra till vårt viktiga uppdrag – att hjälpa människor i utsatthet och stärka medmänsklighet i samhället. Hos oss blir du del av ett dedikerat HR-team som arbetar nära verksamheten och gör skillnad varje dag. Din roll Du blir HR-partner för stödfunktionerna inom Svenska Röda Korset. Det innebär att du får ett helhetsansvar för HR-frågorna på två av våra avdelningar, Ekonomi och Stöd samt Generalsekreterarens stab. Du sitter i ledningsteamet för den större av dessa avdelningar, Ekonomi och Stöd, och bidrar både strategiskt och operativt. Arbetet omfattar hela HR-cykeln, alltifrån arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar till rekrytering, lönefrågor, arbetsmiljö, rehabilitering och organisationsutveckling. Då vi har gått igenom en organisationsövergripande omorganisation under våren kommer du som HR-partner även att bli involverad i viss förändringsledning när det gäller arbetssätt m m.  Utöver att fungera som HR-partner till stöd för två avdelningar kommer du att ha ett särskilt ansvar för att utveckla, implementera och följa upp processer, verktyg och arbetssätt inom rekrytering för hela organisationen. Det betyder inte att du ansvarar för eller håller i all rekrytering, men att du t ex är kontaktperson för vårt rekryteringssystem, håller annonsmallar och annat uppdaterat. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av brett och konsultativt HR-arbete. Har en relevant högskoleutbildning. Är handlingskraftig, trygg i din roll och van vid att prioritera. Är nyfiken, modig och vågar utmana både dig själv och andra. Har ett coachande och uppmuntrande arbetssätt – och gillar att samarbeta. Delar Röda Korsets humanitära värderingar och grundprinciper. Meriterande är om du har erfarenhet av rekryteringssystem som Grade Onecruiter och ReachMee. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete i en värderingsstyrd organisation där du gör skillnad för människor i utsatthet. En arbetskultur som präglas av handlingskraft, medmänsklighet och lärande. Ett nära, stöttande HR-team där samarbete och utveckling står i fokus. Möjlighet att påverka och driva utveckling inom HR-området i en unik organisation. Praktiskt Tjänsten är på heltid och i första hand placerad i Stockholm. Vårt arbetsspråk är svenska. Start i slutet av september eller början på oktober. Vikariatet löper till och med sista september 2027. Vi vill vara transparenta med att våra löner inte kan mäta sig med den privata marknaden – men hos oss får du istället ett av Sveriges mest meningsfulla HR-uppdrag. Rekryteringsprocessen Sista ansökningsdatum är 14 augusti 2026. Rekryteringsprocess innehåller onlinetester, intervjuer, bakgrundskontroll och referenstagning. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Loinder, chef för enheten för Internationella HR-insatser, ulrika.loinder@redcross.se Kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss finner du på vår webb: Information om att arbeta hos oss Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Bokförare / Ekonomiansvarig Heltid Famora Foods AB söker nu en erfaren bokförare med ansvar för verksamhetens ekonomifunktion, löpande bokföring, löneadministration och bokslutsarbete. Om tjänsten Som bokförare/ekonomiansvarig hos oss får du ett omväxlande arbete med stort eget ansvar. Du arbetar nära verksamheten i ett bolag där du får vara med och modernisera och påverka våra processer. I rollen ingår bland annat: Löpande bokföring enligt K3-regelverket Löneadministration, inklusive arbetsrättsliga personalfrågor kopplade till lön, kollektivavtal och anställningsvillkor Hantera periodiska bokslut och årsbokslut Kontakt med revisorer, myndigheter och andra externa parter Skapa rutiner Effektivisera och implementera digitala processer och integrationer Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en bred ekonomiroll och som trivs med att kombinera bokföring och redovisning med löneadministration. Du är noggrann, strukturerad och van vid att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi ser att du har: Minst 5 års arbetslivserfarenhet från ekonomiarbete i ett medelstort bolag Minst utbildad redovisningsekonom från yrkeshögskola Erfarenhet av löpande bokföring enligt K3 Erfarenhet av löneadministration samt personalfrågor kopplade till lön och kollektivavtal God systemvana, Visma Administration och Visma Lön (erfarenhet av andra ekonomi- och lönesystem är meriterande) Erfarenhet av bokslutsarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat inom livsmedelsbranschen eller annan tillverkande verksamhet, men det är inget krav. Som person är du serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med kollegor på olika nivåer i organisationen. Du håller ordning och reda även när det är högt tempo, och du trivs med att ha flera bollar i luften. Övrigt: Arbetsplatsen ligger i Onslunda ca 15 km norr om Uppsala. Körkort och bil är ett måste (om man inte bor i närheten) då det inte går någon busstrafik i området. Vi erbjuder En roll med stort ansvarsområde Nära samarbete med ledningen Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande bolag Om Famora Foods AB Vi är ett familjeägt livsmedelsföretag som producerar olika typer av snacksprodukter under varumärket Dave & Jon’s. Idag är vi drygt 40 medarbetare men växer i snabb takt. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@famorafoods.se. Välkommen med din ansökan! Famora Foods AB - Vattholma – www.famorafoods.se

Beläget invid E22 ligger Scandic Kalmar Väst, nära både till flygplatsen och centrala Kalmar. Hotellet har en välkomnande och gemytlig miljö- ett ställe där man vill vara både som gäst och medarbetare. Vi som jobbar här fokuserar på ett personligt, trevligt och välkomnande bemötande mot våra gäster så klart, men också mot varandra. Vi har alltid fokus på vårt gemensamma arbete och sluter upp tillsammans där det behövs. Genom att vara ett team som jobbar med mycket inspiration och glädje skapar vi fantastiska hotellupplevelser för våra gäster Nu söker vi en Shift Leader till Scandic Kalmar Väst. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Som Shift Leader agerar du värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Under din tid hos oss kan dessa områden variera i takt med att du och affären utvecklas. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad innebär rollen som Shift Leader Front Office? Du som arbetar inom Front Office är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning. Arbetet i Front Office innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. I rollen som Shift Leader har du, förutom att vara en del av driften, den övergripande överblicken över gästflödet och ser tillsammans med teamet till att prioritera arbetsuppgifter så att verksamheten flyter så att gästerna blir nöjda. Du leder och fördelar arbetet och hanterar bemanningen under ditt arbetspass. Vid behov får du utbilda nya medarbetare på hotellet och du avlastar också Front Office Manager med vissa administrativa arbetsuppgifter. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar och helger). Din kompetens Vi ser gärna att du har erfarenhet från reception, alternativt från en ledande roll inom hotell-, restaurang- eller annan serviceverksamhet. För den här rollen krävs att du har både förmåga och vilja att arbeta med ett driftsnära ledarskap. Du är trygg i ditt ledarskap och har både integritet och säljdriv. För att passa i rollen tror vi också att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Du är en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Information om tjänsten: Tjänsten är på 75% och innebär ett vikariat om minst 1 år. Tillträde i okt-november. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

Är du en erfaren ledare inom produktion och livsmedel och vill ha ett spännande uppdrag där du får stort ansvar och möjlighet att utveckla en växande verksamhet? Då är det dig vi söker för detta uppdrag hos en av våra kunder i Nyköping! Om tjänsten Placeringsort: Nyköping Arbetstid: Dagtid (måndag-fredag) Anställningsform: Heltid Start: Enligt överenskommelse Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av fabriken, inklusive produktion, planering, underhåll och logistik Personalansvar för produktionsorganisationen, inklusive arbetsledare och skiftgång Säkerställa hög kvalitet, livsmedelssäkerhet och effektiva arbetssätt ((HACCP, BRC/IFS, egenkontroll) Arbeta med produktivitet, kostnadskontroll och förbättringar i produktionen Planera framtida kapacitet och utveckling i takt med att verksamheten växer Nära samarbete med andra avdelningar som inköp, produktutveckling och försäljning Skapa struktur, rutiner och system som håller när volymerna ökar Om dig Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med bakgrund inom produktion, gärna inom livsmedelsindustrin. Du har erfarenhet av att driva verksamhet, utveckla team och skapa struktur i en växande organisation. Du är analytisk, lösningsorienterad och trivs med att kombinera strategiskt arbete med att vara nära den dagliga verksamheten. Du är van vid att arbeta med förbättringsarbete, kvalitet och effektivisering samt har ett stort engagemang för att utveckla både människor och processer. Krav Gedigen erfarenhet av att leda produktion inom livsmedel eller liknande industri Erfarenhet av personalansvar och att leda team i skiftverksamhet Erfarenhet av produktionsutveckling och effektiviseringsarbete God förståelse för livsmedelssäkerhet, certifieringar och myndighetskrav Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Meriterande Erfarenhet av fryst livsmedelsproduktion eller bageri/degproduktion Erfarenhet av MRP/ERP-implementation Kunskap inom Lean, Six Sigma eller liknande förbättringsmetodik Som en av oss Schyssta villkor – marknadsmässig lön, semesterersättning, pensionsavsättning och kollektivavtal. Trygghet från start – du omfattas av våra försäkringar. En egen konsultchef – din go-to person som stöttar dig, följer upp hur du har det och hjälper dig att utvecklas i din roll. En arbetsplats där du trivs – vi ser till att du får rätt förutsättningar i varje uppdrag Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med verksamhet över hela landet. Vi förmedlar sommarjobb och andra möjligheter hos attraktiva arbetsgivare och stödjer dig i din professionella utveckling. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan och skicka in ditt CV och svara på några korta frågor. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta gärna vår rekryteringsansvariga via e-post: bemmaning.nykoping@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa uppdrag kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vårdcentralen Flen Om oss Vårdcentralen Flen ligger i närhet till vacker natur och erbjuder bra pendlingsmöjligheter med nära anslutning till tågstationen. På vårdcentralen arbetar cirka 25 personer med en bredd av kompetenser. Vårt arbetsklimat är öppet och präglas av delaktighet, korta beslutsvägar, samarbete, gemenskap och tillit. Vi har cirka 5500 listade patienter och kan erbjuda ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar och ur olika kulturer. Nu söker vi dig som vill arbeta för att skapa en bra arbetsmiljö, ett gott bemötande och god tillgänglighet för våra patienter. Vi månar om att du ska trivas och utvecklas med oss. I övrigt erbjuder vi flexibla arbetstider och ett generöst friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter I vår administrativa enhet ingår idag i grunden tre medicinska sekreterare. En av våra kollegor slutar efter sommaren och vi annonserar nu för en ersättande medicinsk sekreterare. Vi söker dig som vill ha ett stimulerande och omväxlande administrativt arbete. Du kommer bland annat arbeta med diktat och medicinsk journalföring i Cosmic, bemanna vår sekreterarchatt för administrativa frågor, hantera bokningar och receptärenden, kalla från väntelistor, administrera e-tjänster på 1177.se, hantera post och remisser, skanna, protokollföra samt bemanna vår reception. Din kompetens Vi söker en utbildad medicinsk sekreterare, läkarsekreterare eller vårdadministratör med goda kunskaper i medicinsk terminologi. Du kommer ha en viktig roll i kontakten med våra patienter i receptionen och bör ha en god känsla för service och patientbemötande. Arbetstempot kan variera och du har förmågan att lägga i en extra växel när det behövs. Du är en språkpolis som älskar att skriva men ogillar särskrivningar och andra grammatiska fel. Du har ett glatt humör, en god samarbets- och kommunikationsförmåga och du ifrågasätter onödiga arbetssätt som en naturlig del i förbättringsarbetet snarare än att göra saker av gammal vana. Erfarenhet av Cosmic är meriterande men inte nödvändigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef, Martin Nilsson 0157-185 30 Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Flen. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-20. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du en person som gillar att arbeta med bilar samt trivs med att arbeta både individuellt och i team? Vill du vara med på resan framåt tillsammans med oss? Vi söker nu efter en bilplåtslagare/skadereparatör för att på bästa sätt kunna tillgodose kundernas behov och förstärka vårt team. I arbetet får du möjlighet att arbeta med allehanda plåtskador och reparation av kaross, plåtarbeten, riktbänk-arbeten, olika reparationsarbeten men också diverse glasarbeten. Din profil Vi ser att du har en fordonsteknisk utbildning med inriktning karosseri på minst gymnasienivå och du som söker får gärna ha arbetat som bilplåtslagare på en skadeverkstad tidigare. Då bilarnas utrustning blivit mer avancerad ser vi modernt tekniskt kunnande som meriterande men också om du har kunskaper i skadekalkylering. B-körkort är ett krav. Du är noggrann och ansvarstagande med stort tålamod och sinne för form. Du trivs med att jobba i en självständig roll men du är samtidigt också en självklar lagspelare. Är du dessutom serviceinriktad och en glad och social person så kommer du att passa in mycket bra hos oss. Vi erbjuder Vi erbjuder dig bra förtjänst- och utvecklingsmöjligheter och en god arbetsmiljö i en väletablerad och toppmodernt utrustad anläggning. Vi erbjuder friskvårdförmåner, samt företagsaktiviteter. Anställningen innebär en sysselsättningsgrad på heltid samt 6 månaders provanställning. Välkommen med din ansökan! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför din ansökan redan idag! Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Om tjänsten Vi söker ekonom till intressant och växande rörelse i Arvika. Tjänsten är på ca 60 % och du ingår i ett team, men förväntas kunna arbeta självständigt. Detta är ett vikariat ca 6 månader. Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i en ekonomiavdelning och arbeta med enklare ekonomiuppgifter som reskontrahantering kunder och leverantörer, avtal, lite löpande och att ta fram underlag till rapporter m.m. Beroende på dina erfarenheter kan tjänsten anpassas mot din kompetensnivå. Vi söker dig som Det här jobbet passar dig som har någon form av ekonomiutbildning samt minst ett års erfarenhet med motsvarande arbetsuppgifter. Dina personliga egenskaper är viktiga för denna rekrytering. Är du uppgiftsorienterad, gillar att jobba med siffror och tycker om teamwork, så passar du förmodligen in här. Vi söker dig som är logisk, rationell och prestigelös. Viktigt att du bor i närområdet runt Arvika! Vi tillämpar löpande urval till denna tjänst, så vänta inte med din ansökan... Vår rekryteringsprocess När du sökt jobbet matchar vi fram kandidater med relevanta erfarenheter. Därefter ringer vi upp och styr in de som matchar i rekryteringsprocessen, som slutar med att du får komma och träffa vår kund. Till sist och syvende är det du som avgör om du vill hoppa på ett erbjudande eller inte. Vi är din karriärpartner. Genom personlig kontakt, snabb återkoppling och ett genuint engagemang arbetar vi för att matcha dig med rätt arbetsplats, utifrån både kompetens, ambitioner och värderingar. Vår rekrytering bygger på kompetensbaserade modeller och i slutet av processen kan evidensbaserade tester förekomma. Det ger en träffsäker matchning – något som gynnar både dig och våra uppdragsgivare. Vi tillämpar löpande urval – först till kvarn… Bli en del av IndustriSupport IndustriSupport är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med över 25 års erfarenhet av att matcha kandidater till framgångsrika och långsiktiga tjänster. Hos oss möts du av en modern och transparent rekryteringsprocess med tydlig information om uppdrag, villkor och utvecklingsmöjligheter – så att du kan göra trygga och välgrundade yrkesval. Med oss får du möjlighet att utvecklas, bredda din erfarenhet och bygga ett starkt nätverk – oavsett om du väljer konsultuppdrag eller direktrekrytering. Du får tryggheten i kollektivavtal och bra förmåner, kombinerat med flexibilitet, balans och en inkluderande arbetsmiljö. Dessutom erbjuder vi friskvårdsbidrag och andra förmåner. Vårt mål är enkelt: att erbjuda jobb och arbetsgivare som verkligen passar dig – idag och i framtiden.

DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du kommer att ingå i ett kunnigt team med mer än 160 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor. Vill du bidra till vår framtid och fortsatta tillväxt så vill vi gärna investera i din utveckling! Vad ska du göra? Fakturering mot kund Fakturering internt Avräkning mot åkare Kostnadskontroll Kontering av fakturor Vad har du med dig för egenskaper? Detaljorienterad Lugn & trygg Stresstålig Snabblärd & Effektiv Datavana & Microsoft paketet Vad erbjuder vi på DSV? • En dynamisk och resultatdriven arbetsplats med trevliga kollegor och en härlig arbetsmiljö • Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med stor möjlighet att påverka avdelningens utveckling och framgång • Du blir en del av en mycket engagerad och kompetent division där drivkraften är lusten att göra bra resultat • Placering av tjänsten är på vårt nybyggda kontor på Stigamo På DSV tror vi att olika erfarenheter och mångfald bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Detta är en prov/tillsvidareanställning på heltid med placering i Jönköping. Vi behandlar ansökningarna fortlöpande så skicka din ansökan i form av personligt brev och CV så snart som möjligt. För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kristina Hallsten, på Kristina.Hallsten@se.dsv.com På DSV använder vi oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund. Alkohol och drogtest genomförs före anställning. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Tuna Park. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar En anställning på deltid 50% med fast månadslön och provision. En timanställning med timlön och provision. Kontinuerlig utbildning och utveckling En företagskultur vi är mycket stolta över Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser Attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! * Vill du ha en nyckelroll där du varje dag bidrar till att verksamheter fungerar och att rätt stöd ges i rätt tid? Nu söker Bemanningsenheten en serviceminded bemanningsplanerare till vårt engagerade team. Tjänsten gäller ett vikariat då en av våra kollegor ska studera.  Vi värnar om en arbetsplats med högt i tak, stark laganda och en kultur där utveckling och samarbete över gränserna är en självklar del av vardagen. Tillsammans skapar vi god service och trygga lösningar i mötet mellan vikarier och verksamheter. Vi gör det med kvalitet, omtanke och professionalism. Vilka är vi? Idag består teamet av två systemförvaltare, sju rekryterare och fyra bemanningsplanerare. Vi arbetar i öppet kontorslandskap på plats på kontoret centralt i Lerum, med gratis parkering och nära till tåg- och busstation. Arbetstider Som bemanningsplanerare har du årsarbetstid och arbetar enligt schema. Arbetspassen är förlagda mellan 06:30 och 16:30.  Bemanningsenhetens uppdrag Vårt uppdrag är att anställa timavlönade och tillsätta arbetspass vid korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Genom vårt arbete bidrar vi direkt till att verksamheterna fungerar – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som bemanningsplanerare har du, tillsammans med dina kollegor, det övergripande ansvaret för bemanningsplaneringen av timvikarier inom Sektor stöd och omsorg, Sektor utbildning samt Måltidsservice. Ni säkerställer att verksamheternas personalbehov tillgodoses vid korttidsfrånvaro och perioder med hög arbetsbelastning. Detta innebär att ni: • Prioriterar och matchar timvikarier mot vakanta arbetspass • Omfördela resurser vid förändrade behov • Delta i förbättringsarbete som utvecklar och formar framtidens bemanningslösningar I rollen har du daglig kontakt med flera parter för att säkerställa en väl fungerande bemanning. Det innebär att du: • Har löpande dialog med timvikarier och väger deras tillgänglighet och önskemål mot verksamheternas behov • Samverkar med samordnare, administratörer och chefer i verksamheterna • Samarbetar med Bemanningsenhetens rekryterare • Kommunicerar via e-post, telefon och Teams I arbetet ingår även administration kopplad till Bemanningsenhetens uppdrag, exempelvis vid on- och offboarding. Du arbetar dagligen i systemen Time Care och Heroma samt Office-paketet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är handlingskraftig och har förmåga att se till helheten. Detta har du fått erfarenhet av i tidigare servicetjänster där du haft kontakt med många olika människor. Du ser samarbete som en självklarhet och trivs samtidigt med att självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du har lätt för att skapa och förvalta goda relationer samt visar förståelse för människors olika förutsättningar och behov. Då arbetsbelastningen periodvis är hög på Bemanningsenheten behöver du kunna ställa om vid snabba förändringar, arbeta lösningsorienterat och göra väl avvägda prioriteringar. Rollen ställer också krav på god kommunikativ förmåga och tydlighet i dialog med olika målgrupper. Gymnasieexamen och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i Office paketet är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänster gäller ett vikariat på 9 månader. Varmt välkommen med din ansökan! * Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-24 , upphör: 2027-06-27 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Har du en passion för denim? Vill du skapa unika kundupplevelser? Då önskar vi att du blir vår nya kollega! Vi söker nämligen två nya stjörnor till vårt fantastiska team på Triangeln i Malmö! Som säljare hos oss på Carlings strävar du alltid efter att ge våra kunder fantastisk service. Ditt engagemang kombinerat med hög produktkunskap kommer att göra att kunderna får en unik upplevelse och mycket bättre service än våra konkurrenter. Vi söker två personer som kan arbeta varannan helg varav en som också kan arbeta varannan onsdag och fredag. Tjänsterna är på 4h resp 10h/v och perfekt att kombinera med annan syssla. För att vara en del av teamet behöver du: Vara utåtriktad och social – med god samarbetsförmåga Serviceminded, du brinner för försäljning och har alltid kunden i fokus! Lösningsorienterad och strukturerad, du kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt Ha en god förståelse för e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln Vara pålitlig och ansvarsfull Vara flexibel på både arbetsuppgifter och arbetstider Vi kan erbjuda: Värdefull erfarenhet av kundservice, försäljning och teamarbete som du kan dra nytta av under hela din karriär En fantastisk arbetsmiljö där alla brinner för det de gör Bonusordning Förmånlig personalrabatt i Varners butiker Känner du dig träffad? Då kan du bli vår nya medarbetare! Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Skicka in den här eller kom in med din ansökan i butiken. Carlings är ett livsstilskoncept med spännande butiker, där de anställda ger tydligt avtryck. Säljarna är utåtriktade och modemedvetna - kända för sin goda service och höga produktkunskaper. Vi har ett brett utbud av jeans från de största jeansaktörerna på marknaden. Carlings är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.​

DM TAK är ett stabilt, professionellt och sedan länge, växande företag som arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i Stockholmsregionen. Vi jobbar för att leverera tak som håller längre. Företaget har idag 30 anställda som i sin tur samarbetar med underentreprenörer. Verksamheten utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Då vi får allt fler kunder som vill ha kvalitativa tak söker vi en verkligt effektiv och energisk person som kommer bli vår nya REKRYTERINGSASSISTENT Vad innebär den här rollen? I rollen som rekryteringsassistent kommer du att ha en nyckelposition där du nära samarbetar med personalchefen för att attrahera och identifiera kompetent personal samt underentreprenörer till vår organisation. Det innebär rekrytering för både personal och underentreprenörer, onboarding av nya medarbetare, administration kring personal samt att supporta vår personalchef med det som behövs. Vi söker dig som Har god kommunikationsförmåga, och behärskar det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Är driven, lösningsorienterad och målinriktad.  Har god datorvana. Tidigare erfarenhet av arbete med personal är meriterande men inget krav, det viktigaste är att du kan påvisa resultat där du är och har varit samt alltid har haft en stark drivkraft. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en arbetsplats där personlig utveckling, produktivitet och kundnöjdhet alltid är i fokus. Det i sin tur skapar ett vinnande team och vinnande medarbetare. Du kommer få tydliga arbetsuppgifter med en struktur, bra instruktioner, löpande utbildning. Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Startdatum: Omgående Vid frågor är ni välkomna att kontakta oss på: betul@dmtak.se Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan redan idag!

Vill du vara med och göra vardagen enklare, smartare och mer digital för en hel organisation? Nu söker vi en Verksamhetsutvecklare IT som vill kombinera verksamhetsförståelse, systemstöd och digital utveckling i en bred roll med många kontaktytor. Om rollen Som Verksamhetsutvecklare IT arbetar du nära verksamheten för att utveckla och förbättra våra digitala verktyg, processer och arbetssätt. Du stöttar kollegor i vardagen, utbildar i verktyg som Teams, SharePoint och vår gemensamma kommunikationsplattform samt fångar upp behov och omsätter dem i praktiska förbättringar. Du deltar i digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsprojekt, driver mindre uppdrag självständigt och hanterar vår kommunikationsplattform GKL. Rollen omfattar även behörighetsadministration i olika system, framtagning av rutiner och dokumentation samt samverkar i interna forum och med externa leverantörer. Vårt erbjudande till dig Det här är en roll för dig som gillar variation, ansvar och möjligheten att göra skillnad på riktigt. Du får arbeta brett inom verksamhetsutveckling, användarstöd, systemadministration och digitala förbättringar i en organisation där din insats märks. Hos oss får du en vardag där du både löser konkreta frågor här och nu och samtidigt bidrar till långsiktig utveckling. Du blir en del av ett sammanhang där samarbete, ansvar och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktigt, med stora möjligheter att påverka och utveckla både rollen och arbetssätten framåt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande IT-nära roll, till exempel inom verksamhetsstöd, systemadministration eller behörighetshantering. Du har ett genuint intresse för digitala verktyg och processer och trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur och kontakt med människor. Du arbetar noggrant och strukturerat, särskilt i frågor där kvalitet och korrekt hantering är avgörande. Samtidigt är du pedagogisk och tycker om att stötta andra, hålla ihop information och göra det komplexa begripligt och användbart i vardagen. Vi tror att du är en person som tar ansvar, driver saker framåt och ser förbättringsmöjligheter. Du är serviceinriktad, tydlig i din kommunikation och trygg i att både hjälpa till och sätta ramar när det behövs. Erfarenhet av IT-projekt, utbildningsinsatser eller leverantörskontakter är meriterande, men vi lägger störst vikt vid din erfarenhet, personlighet och vilja att bidra. Låter det intressant? Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Chef Affärsutveckling, IT & Säkerhet Jenny Green 073-920 02 22 eller HR-konsult Märta Grimaldi 021-19 02 17. Fackliga representanter är Helena Lindberg 021–190185 för Forena och Julia Ekeroth 021-17 73 90 för Akademikerföreningen (SACO). Om Rekryteringsprocessen Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser. Hos LF Bergslagen skapar vi trygghet och framtidstro för människor och företag i Västmanlands och Örebro län samt Heby kommun. Tillsammans gör vi skillnad – med omtanke, engagemang och professionalism. Här möts du av värme, tillit och utveckling i en kultur där gemenskap, hållbarhet och möjligheten att växa går hand i hand. Vi är 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 235 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet. Vi är otroligt glada över att ha blivit nominerade och placerat oss bland topp tre i Brilliant Awards Employee Experience i kategorin 'Årets arbetsgivare' två år i rad. I år har vi dessutom vunnit första pris för 'Årets förändringsresa', vilket visar på den positiva utvecklingen i vårt medarbetarengagemang. Vi är stolta över våra medarbetare som skapar ett fantastiskt arbetsklimat varje dag.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i en bred och utvecklande roll där du kombinerar kvalificerat administrativt chefsstöd med att vara verksamhetsansvarig för Mina Planer? Trivs du med att skapa struktur, samordna processer och samtidigt driva förbättringsarbete som bidrar till nytta för verksamhet, invånare och patienter? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker dig som trivs i en roll där du ger kvalitativ service, som uppskattar att skapa struktur, stötta ledningen och bidra till en professionell och välfungerande verksamhet. Hos oss får du en viktig roll där ditt engagemang och din serviceförmåga bidrar till ett effektivt och positivt arbetsflöde, samtidigt som du aktivt medverkar i utvecklingen och förbättringen av våra arbetssätt och processer. Du tillhör organisatoriskt Digital utveckling och verksamhetsstöd. Enhetens främsta uppgift är att säkerställa framdrift kring digital utveckling samt erbjuda verksamhetsstöd inom informationssäkerhet, dataskydd, kris och katastrof, IT/MT, diverse digitala tjänster samt administrativt stöd. Primärvården Skåne är Region Skånes offentligt drivna primärvård med cirka 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet. Digital utveckling och verksamhetsstöd har sin placering på Medicon Village i Lund. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna kombinerade roll arbetar du både som kvalificerat administrativt stöd till ledningen och som verksamhetsansvarig för Mina Planer. Rollen är fördelad på 50 procent vardera, där du inom ramen för chefssekreterare arbetar med följande: - Att ge professionellt chefsstöd med hög servicegrad - Kalender- och möteshantering - Administrativ samordning och dokumenthantering - Förberedelse och uppföljning av möten, inklusive protokoll och presentationer - Kontakter med interna och externa aktörer - Planering och koordinering av aktiviteter, resor och evenemang - Att bidra till struktur, goda arbetsflöden och intern kommunikation - Stöd i anställningsprocesser, såsom framtagande av avtal samt beställning av behörigheter och utrustning Inom ramen för resterande 50 procent ansvarar du för förvaltning och vidareutveckling av systemet Mina planer samt arbetar aktivt med att identifiera och driva digitala utvecklingsinsatser utifrån verksamhetens behov. Du genomför behovs- och kravanalyser i nära samverkan med verksamheten, fångar upp och omsätter verksamhetskrav till funktionella lösningar samt säkerställer att digitala verktyg och arbetssätt skapar verksamhetsnytta och stödjer verksamhetens mål. Rollen innebär samverkan med interna och externa intressenter, leverantörer och systemförvaltare. Du deltar i och driver utvecklings- och digitaliseringsinitiativ, leder eller stödjer implementering av nya arbetssätt och processer samt bidrar till uppföljning, förbättringsarbete och förankring av förändringar i verksamheten. Tjänstens placering är på Medicon Village i Lund. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har avslutad gymnasial utbildning samt utbildning inom IT, systemvetenskap alternativ motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och erfarenhet av kravanalys, verksamhetsutveckling samt systemutveckling och/eller systemförvaltning. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska, god IT-vana med särskilt goda kunskaper i Officepaketet samt en god systemförståelse och kunskap om tjänsteutveckling. Du är van vid att organisera, koordinera och strukturera arbete och har förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och lösningsorienterat. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsstöd, arbete inom vård eller offentlig verksamhet samt koordinering i komplexa miljöer. Erfarenhet från hälso- och sjukvården, digitalisering inom vårdverksamhet och arbete i större eller komplexa organisationer ses också som meriterande. Har du dessutom certifiering inom exempelvis ITIL, PM3, Scrum eller SAFe är det en fördel. Du som söker är trygg, professionell och ödmjuk med en stark samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat, analytiskt och lösningsorienterat, samtidigt som du har förmåga att se helheten och driva arbetet framåt även utan formellt mandat. Du har god organisations- och planeringsförmåga, trivs med att hantera flera parallella uppgifter och är skicklig på att prioritera när förutsättningarna förändras. Vidare är du kommunikativ, serviceinriktad och leveransfokuserad med ett självständigt och ansvarstagande arbetssätt. Som person är du flexibel, noggrann och relationsskapande, med förmåga att skapa struktur och goda samarbeten i en komplex verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Lön enligt överenskommelse, i spannet cirka 43 000-50 000kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).