Sökresultat för "administrative law"

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Falun. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en större uppgift? Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten kommer vara placerad inom den förvaltningsrättsliga verksamheten och innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, inspektioner av vapenhandel och andra förvaltningsrättsliga ärenden inom vapenområdet. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras ärenden enligt vapenlagen och vapenförordningen. Vapenärenden är bland annat ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetet innebär att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt, så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg. I arbetet ingår även att genomföra inspektioner av vapenhandlares, privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars fysiska förvaring och innehav av vapen. Arbetet kräver därför att man är bekväm med att hantera fysiska vapen. Resor förekommer i arbetet vid genomförande av inspektioner. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning • Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning och beslutsfattande i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Manuellt B-körkort Det är meriterande om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltningsrättsliga ärenden som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att söka i och arbeta med lagtext • Erfarenhet av praktisk hantering av vapen, exempelvis från militärtjänstgöring, jakt eller målskytteverksamhet • God datorvana med erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och Microsoft Office-paketet • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller i annan offentlig verksamhet Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att söka information och fatta beslut, du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. I arbetet med att bedöma personers lämplighet att inneha vapen krävs noggrannhet och hög integritet. I dialog med medborgarna över telefon/mejl och vid inspektioner, ställs höga krav på att du är serviceinriktad med mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Flextid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Arbetsort: Falun Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Förvaltningsärenden På grund av semesterperioden har vi en förlängd ansökningstid. Svarstiden på eventuella frågor kan vara längre än normalt. Urvalet påbörjas i början av augusti och vi återkommer efter det. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du jurist med inriktning mot kommunal- och förvaltningsrätt och har ett särskilt intresse för utbildningsområdet? Då kan detta vara tjänsten för dig. Grundskoleförvaltningen söker nu en förvaltningsjurist till enheten för myndighetsutövning och juridik.  Grundskoleförvaltningen ansvarar för stadens kommunala skolor och arbetar för att skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Som förvaltningsjurist hos oss bidrar du till rättssäkra beslut och välfungerande processer som är viktiga för skolornas kärnuppdrag.  Om uppdraget Som förvaltningsjurist hos oss har du ett brett och spännande uppdrag som spänner över flera olika rättsområden, med tonvikt på kommunal-, förvaltnings- och förvaltningsprocessrätt kopplade till grundskolenämndens uppdrag och skolans verksamhet. En del av uppdraget innebär också att stötta i frågor som rör allmänna handlingar och sekretess och att bistå i upprättandet av olika typer av avtal och överenskommelser. Du ger juridiskt stöd till chefer och medarbetare främst inom den centrala förvaltningen och deltar både i operativa och strategiska uppdrag. I uppdraget ingår även att stötta nämnden i olika typer av juridiska frågor.  I din roll är du en central del i myndighetens arbete med att säkerställa rättssäker ärendehantering och välfungerande processer. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl att stötta i enskilda juridiska sakfrågor inom olika rättsområden, som att arbeta på en mer strategisk juridisk nivå. Det breda och varierande uppdraget innebär att du kommer att få stor möjlighet att utveckla din juridiska kompetens, i samarbete med kompetenta kollegor på både förvaltningen och i kommunen i stort. Du kommer även ha möjlighet att delta i olika juristnätverk inom relevanta rättsområden. På förvaltningen arbetar ytterligare en förvaltningsjurist vars uppdrag utgår ifrån det skoljuridiska området, men där era frågor inte sällan kommer att överlappa varandras. Samarbetet mellan förvaltningsjuristerna är tätt och ni delar upp arbetet, stöttar och kompletterar varandra med utgångspunkt i era olika juridiska kompetenser, ansvar och intressen. Om oss – enheten för Myndighetsövning och juridik  Grundskoleförvaltningens enhet för Myndighetsutövning och juridik ansvarar för myndighetsutövning på förvaltningscentral nivå, ger juridiskt stöd i olika frågor och utreder klagomål som riktas till huvudmannanivå. Enheten präglas av högt i tak, gott samarbete och engagemang. Den har ett gott anseende hos dem vi är till för och har haft goda resultat i medarbetarenkäter.  Vi sitter i ett aktivitetsbaserat kontor på Gamlestads torg 5, vilket ger goda möjligheter till både samarbete och arbete i lugna miljöer beroende på arbetsuppgift.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Juristexamen (jur.kand.), God kännedom om kommunal verksamhet och dess styrning, Erfarenhet av arbete inom områdena kommunal-, förvaltnings- och förvaltningsprocessrätt, till exempel från politiskt styrd organisation (kommun eller region) eller domstol, Erfarenhet av kvalificerat rådgivnings- och handläggningsarbete, inom myndighet eller motsvarande. För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med begäran om allmänna handlingar och sekretess, samt av andra för tjänsten relevanta arbetsuppgifter. Det är också meriterande om du har god digital kompetens. Personliga kompetenser  För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera självständighet med god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team och kan hantera ett tidvis högt tempo. Du drivs av att utveckla verksamheten genom kollegialt lärande och kan prioritera och strukturera bland dina arbetsuppgifter, samtidigt som du tar ansvar för och driver frågor framåt. Du ser helheten i verksamheten och har en förmåga att kombinera juridiken med andra perspektiv. Du är analytisk, noggrann och lösningsorienterad. Du har hög integritet och kan kommunicera tydligt och vägledande, både muntligt och skriftligt. Din insats är central för att stödja verksamheten och säkerställa rättssäkra processer och att ärendehanteringen ligger inom juridikens ramar. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. En av våra jurister på enheten ska vara tjänstledig under ett år och vi söker därför en vikarie. Om du har ett intresse för handläggning av ärenden, att utforma interna regelverk och att bidra till ett enhetligt juridiskt synsätt med hög kvalitet, kan detta vara rätt roll för dig. Vi söker dig som ser juridiken som en central del i myndighetsutövning – inte som ett hinder, utan som ett verktyg för att skapa tydlighet, rättssäkerhet och struktur. Har du dessutom ett särskilt intresse för förvaltningsrätt ser vi det som en stor tillgång. Som förvaltningsjurist kommer du arbeta på sektionen för förvaltningsjuridik, som är placerad på enheten för juridik och informationsförvaltning under Gemensamma förvaltningen (GF) på universitetet. GF stöttar universitetets samtliga fakulteter och institutioner för att vi ska kunna uppfylla vårt uppdrag inom forskning, utbildning och samverkan med vårt omgivande samhälle. På sektionen arbetar förvaltningsjurister och handläggare. Arbetsuppgifter  Som förvaltningsjurist bistår du universitetsledningen, fakulteter, institutioner samt det övriga administrativa stödet i förvaltnings- och högskolejuridiska frågor. Vidare ingår arbete med att utforma interna regelverk, riktlinjer och policys för universitetets verksamhet samt att delta i interna informations- och utbildningsinsatser. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: bistå med juridisk rådgivning och expertis med förvaltnings- och högskolerättsligt fokus inom verksamheten, handlägga ärenden rörande utlämnande av allmänna handlingar, svara på remisser och handlägga tillsynsärenden, delta i utformningen av universitetets styrdokument och regler, delta i utbildningar, seminarier och informationsmöten om gällande regelverk och regeltillämpning. handläggning av disciplinärenden vid misstanke om fusk.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har juristexamen och något års arbetslivserfarenhet av självständigt juridiskt arbete. Aktuell erfarenhet vid universitet eller högskola av arbete inom området förvaltningsrätt är meriterande, liksom erfarenhet av ärendehandläggning och intern juridisk rådgivning vid myndighet. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Som jurist har du förmåga att enkelt, professionellt och tydligt kommunicera med icke-jurister. Du är mån om att arbeta enligt förvaltningslagens bestämmelser om en snabb, effektiv och rättssäker handlaäggning och har förmågan att planera och strukturera ditt arbete, särskilt vid hög arbetsbelastning och stressade situationer. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och vill bidra till gemenskap och god arbetsmiljö. Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska är en förutsättning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förutsätter att du har en stark service- och ansvarskänsla. Anställning  Anställningen är ett vikariat till 2027-08-31 , omfattning 100% med placering vid Sektionen för förvaltningsjuridik videnheten för juridik och informationsförvaltning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta tf sektionschef Lina Taube, tel: 031-786 18 69, lina.taube@gu.se.  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-04   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och bidra till samhällsnytta genom kvalificerat administrativt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Om tjänsten Vi söker nu en engagerad och strukturerad nämndsekreterare till kanslienheten i Tidaholms kommun. Du kommer vara anställd på kanslienheten men utföra ditt arbete som nämndsekreterare på samhällbyggnadsförvaltningen och samhällsbyggnadsnämnden. Som nämndsekreterare har du en central roll i administration och samordning av förvaltningens arbete gentemot samhällsbyggnadsnämnden och dess arbetsutskott. Du är sekreterare vid både nämnd- och utskottsmöten och ansvarar för att säkerställa en rättssäker och effektiv ärendehantering. Du utgör en viktig administrativ resurs i förvaltningen och har en central roll i att stödja och utveckla nämndsadministrationen. Arbetet innebär att bidra till en strukturerad och ändamålsenlig dokument- och informationshantering. Rollen är bred och präglas av att säkerställa kvalitet, struktur och kontinuitet i förvaltningens beredning av ärenden till nämnd. Exempel på arbetsuppgifter: Nämndsadministration — Sekreterare i samhällsbyggnadsnämnden, arbetsutskott, delta i presidiemöten och samverkansmöten. Kvalitetssäkring av ärendeberedning — Stödja, samordna och kvalitetssäkra ärendeprocessen inför nämnd, utskott och samverkansmöten. Arbetet omfattar att medverka i framtagandet av tjänsteskrivelser samt att skriva, sammanställa och säkerställa ändamålsenliga och korrekta beslutsunderlag, rapporter och delegationsbeslut. I uppdraget ingår även att stödja handläggare i arbetet med ärendeberedning inför politiskt beslutsfattande. Utbildning av förtroendevalda — Planera, arrangera och medverka i utbildningsinsatser för nämndens ledamöter. Nämndens årshjul och processer — Övergripande ansvar för nämndens årshjul och samordning av nämndsadministration. GDPR och informationssäkerhet — Stödja och samordna förvaltningens arbete med dataskydd och informationshantering samt bidra till en strukturerad och ändamålsenlig hantering av dessa frågor. Omvärldsbevakning och nätverk — Aktivt deltagande i relevanta nätverk inom och utanför regionen samt kontinuerlig omvärldsbevakning inom ansvarsområdet. Diarium, arkiv och dokumenthantering — Stödja och samverka med förvaltningens registrator/arkivansvarig i arbetet med diarium, arkiv och dokumenthantering samt bidra till att dessa hanteras i enlighet med gällande regelverk. Kvalifikationer Vi vill att du som söker tjänsten har en högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, förvaltning, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill även att du har goda kunskaper inom IT-området. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete och kunskaper inom kommunal- och förvaltningsrättsliga frågor samt offentlighets- och sekretessbestämmelser. Det är även meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet och dokument- och ärendehanteringssystem. Som person ser vi att du är organiserad, ansvarstagande, analytisk och serviceinriktad. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du är självgående. Du gillar snabba tempoväxlingar i arbetet och stimuleras av den variation av arbetsuppgifter som arbetet som nämndsekreterare innebär. Du förväntas kunna uttrycka dig väl i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra människor varje dag. Du får introduktion och stöd för att du ska känna dig säker i din roll. Du får stor variation i ditt dagliga arbete. Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får bidra till samhällsutveckling. En arbetsplats med engagerade kollegor och god samverkan. Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling, flexibla arbetssätt och friskvårdsförmåner. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på samhällsbyggnadsförvaltningen men du kommer att tillhöra kanslienheten. Urval kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan i dag dock senast 11 augusti. Välkommen med din ansökan!   Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobbVi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobbOm du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.Välkommen med din ansökan!Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare och utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna och utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens och sakkunskap,alt utredningskunskap inom försäkringstillhörighet har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess erfarenhet av handledning av nyanställda erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom försäkringstillhörighet har slutfört gemensamma försäkringsfrågors kompetensförsörjningsprogram inom specialistrollen har erfarenhet av att implementera förändringar har varit med och planerat samt genomfört workshop/presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö, Karlshamn, Visby, Karlstad eller Sunne. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sofie Delén, 010-119 87 37,  tillgänglig från och med 12 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07, tillgänglig från och med 17 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Elina Anderson, 010-114 18 03, Ruth Nielsen, 010-111 77 49 och Alma Mesic, 010-111 84 26, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare och utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna och utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens och sakkunskap,alt utredningskunskap inom försäkringstillhörighet har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess erfarenhet av handledning av nyanställda erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom försäkringstillhörighet har slutfört gemensamma försäkringsfrågors kompetensförsörjningsprogram inom specialistrollen har erfarenhet av att implementera förändringar har varit med och planerat samt genomfört workshop/presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö, Karlshamn, Visby, Karlstad eller Sunne. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sofie Delén, 010-119 87 37,  tillgänglig från och med 12 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07, tillgänglig från och med 17 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Elina Anderson, 010-114 18 03, Ruth Nielsen, 010-111 77 49 och Alma Mesic, 010-111 84 26, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

I Östersunds kommun gör varje medarbetare stor skillnad för många människor, genom hela livet. Vi rör oss ständigt framåt och gör det med hjärtat. På Kommunledningsförvaltningen finns bred kunskap i olika roller inom juridik, säkerhet och beredskap, verksamhetsskydd, informationsförvaltning och arkiv, registratur, nämndadministration med mera. Du kommer ingå i ett juristteam med erfarna kollegor som arbetar självständigt under en samordnande stadsjurist. Tillsammans bygger vi kunskap och samverkar för att skapa ett ännu bättre Östersund. Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid till och med 2027-10-31. Förlängning kan bli aktuell. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse. Ditt nya jobb  Tjänsten som kommunjurist innebär arbete i en mångfacetterad verksamhet och ställer höga krav på att snabbt kunna sätta sig in i olika juridiska frågeställningar, både på bredden och på djupet; vilket kräver flexibilitet och självständighet. Du kommer att ge råd i juridiska frågor till kommunens nämnder/förvaltningar, kommunalförbund och kommunala bolag.  Det är en fördel om du har ett stort intresse av samhällsfrågor och tycker det är stimulerande att arbeta i en politiskt styrd organisation. Att kunna samarbeta med olika professioner och inhämta flera perspektiv kommer vara viktigt, liksom en förmåga att växla mellan olika ärenden och ta sig an nya frågor med kort varsel.  Du arbetar nära beslutsfattare och verksamheter och är med när vi omsätter lagstiftning, politiska mål och värdegrund i praktiken. Rollen passar dig som gillar att ha överblick, trivs i en politiskt styrd miljö och tycker att demokrati, delaktighet och ordning och reda i besluten är viktigt på riktigt. Vi har fokus på transparens, inkludering, mångfald och ett gott bemötande i kontakten med medborgare.  Vanliga arbetsuppgifter  Ge löpande juridisk rådgivning till chefer, politiker och verksamhet inom kommunalrätt och förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess Stödja beredning och handläggning av ärenden till kommunstyrelse och nämnder Utarbeta och granska avtal, riktlinjer, reglementen och andra styrdokument Delta i utvecklings- och förändringsarbete med fokus på rättssäkerhet, transparens och kvalitet Med kort varsel hantera juridiska frågeställningar från hela kommunens breda verksamhet och ge en god service Din kompetens  Krav  Juristexamen Arbetslivserfarenhet med kvalificerade juridiska frågeställningar Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift på svenska Meriterande  Erfarenhet av offentligrättsliga och civilrättsliga frågor så som till exempel tvistlösning och processföring, kommunalrätt, förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, avtalsrätt, skoljuridik, socialrätt, skadeståndsrätt, upphandling och fastighetsrätt. Erfarenhet från politiskt styrd organisation, till exempel kommun, region eller statlig myndighet Vi söker dig  Vi värdesätter en person som har en helhetssyn, och som har förmågan att förvandla komplexa juridiska frågor till hanterbara lösningar på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, strukturerad, initativtagande och ha förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ska kunna förmedla information så att andra förstår och vara bekväm med att tala inför en grupp. Det är också viktigt att du kan skapa goda samarbetsrelationer med andra, såväl inom som utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Sista ansökningsdag är 2026-08-02. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.  En hälsning från din blivande chef Som chef för Sektor demokratistöd hoppas jag just du söker - min målbild är att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig och dina kollegor att fokusera på era uppdrag och samtidigt ha riktigt roligt på jobbet! Hos oss ska det kännas lustfyllt att gå till arbetet i våra fina nyrenoverade rådhuslokaler, där det både finns avskildhet att arbeta med känsliga ärenden och nära till kollegor att bolla och slappna av med. Kanske avslutar du dagen med att under din friskvårdstid ta en springtur längs Storsjöns stränder eller en skidtur i nypreparerade spår i världsklass? Balans i livet är viktigt, då blir resultatet också som bäst.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap. Arbetsuppgifter Arbetet som lektor består i huvudsak av undervisning på grundnivå, framförallt på det Förvaltningsjuridiska programmet. Förvaltningsjuridiska programmet är ett treårigt kandidatprogram tillsammans med statsvetenskap. Därutöver ingår undervisning på kurser i andra utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildning. Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning och forskning inom det offentligrättsliga området med särskilt fokus på kommunalrätt och offentlig upphandling. I arbetsuppgifterna ingår undervisning även inom andra offentligrättsliga områden, exempelvis allmän och speciell förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt, och EU-rätt. I tjänsten ingår forskning med fria forskningsmedel, vars omfattning varierar och beslutas gemensamt av ämnets forskarkollegium. Utöver undervisning ingår även handledning av studenter, kursansvar, kurs- och programutveckling samt egen forskning i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas också ta aktiv del i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete och fylla administrativa och kollegiala roller på olika nivåer på lärosätet. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer (för närvarande totalt 10 % av årsarbetstiden). Undervisningen bedrivs huvudsakligen fysiskt på campus Östersund. Resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall kan förekomma.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig för anställningen som universitetslektor i juridik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i rättsvetenskap. För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Förmåga att självständigt planera och bedriva forskning inom det offentligrättsliga området. Förmåga att självständigt planera och genomföra undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området. Utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det förutsätts att den sökande är fysiskt närvarande på campus i Östersund både i arbetsvardagen och för att delta vid ämnets möten.   Personliga egenskaper Som person vill vi att du har god samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är utvecklings- och resultatinriktad.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten är det meriterande att ha bedrivit självständig forskning inom kommunalrätt och offentlig upphandling. Vetenskapliga publiceringar på både svenska och engelska, olika typer av publikationer (t.ex. artiklar och monografier) och publikationer i samarbete med andra forskare är meriterande, liksom i konkurrens erhållna forskningsanslag från externa finansiärer och forskningsstipendier. Därutöver är erfarenheter av redaktörsarbete, peer review och doktorandhandledning meriterande. Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området, särskilt i kommunalrätt och offentlig upphandling. Erfarenhet av självständig undervisning, handledning och examination på olika nivåer (grundnivå, avancerad nivå, forskarnivå) är meriterade liksom undervisningserfarenhet på engelska och av uppdragsutbildning. Därutöver är erfarenheter av kursansvar och kursutveckling meriterande. Vid bedömning av annan skicklighet är följande meriter önskvärda och har lika vikt: juristexamen från svenskt lärosäte, erfarenheter av kollegiala och administrativa roller vid universitet eller högskola samt externa uppdrag i rollen som forskare (t.ex. rådsledamot).   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare Mikael Lundholm (mikael.lundholm@miun.se, 010-142 856 91) eller prefekt Rosemarie Ankre (rosemarie.ankre@miun.se).    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Vid bedömningen av sakkunniga kommer endast bestyrkta meriter att beaktas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.

What you'll do: You will provide expert legal advice on international administrative law and personnel matters, supporting the development and application of CERN's internal legal framework, HR policies and procedures, while contributing to the fair and effective resolution of internal disputes and disciplinary matters. Your responsibilities: - Play a key role in working groups for the review of internal legislation. - Draft internal legislation and related amendments. - Provide legal advice to the HR Management and other stakeholders on the application of the Staff Rules and- Regulations and related documents, HR policy matters and procedures and in internal disputes and disciplinary proceedings. - Handle cases on behalf of the Organization before CERN's internal dispute resolution and advisory boards. - Perform legal research and analysis for the preparation of legal opinions, internal memoranda or official correspondence. Still here? Let's make a quick check about: Your profile: - Demonstrated experience as a legal adviser in an intergovernmental organisation, practicing international administrative law. - Master's Degree or equivalent relevant experience in the field of law, international public or administrative law or a related field. Your skills: - Knowledge of International Administrative Law (law of the International Civil Service). - Drafting and writing of official documents: (official legal documents). - Knowledge of administrative rules and procedures: specific to International Organisations. - Knowledge of Employment Law or Civil Service Law would be an asset. - Builds and maintains constructive and effective work relationships. - Adapts quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. - Demonstrates a pro-active approach to resolving differences; addresses issues of conflict constructively. - Takes initiative beyond regular tasks and makes things happen. - Identifies, defines and assesses problems, takes action to address them. - Spoken and written English and French: ability to understand and speak both languages in professional contexts as well as the ability to draft texts for publications and/or official communications and to make oral presentations in both languages.

Har du erfarenhet av att arbeta med handläggning från offentlig sektor? Vill du arbeta med ett viktigt uppdrag på en utrikes- och säkerhetspolitisk myndighet? Är du dessutom noggrann och trivs i en roll med många kontaktytor? Då är det här rollen för dig! Inspektionen för strategiska produkter (ISP) söker nu en tillståndshandläggare med placering på enheten för produkter med dubbla användningsområden (PDA). Arbetsbeskrivning Som tillståndhandläggare arbetar du självständigt med handläggning av rutinbetonade ärenden rörande export av produkter med dubbla användningsområden. I rollen ingår dels att arbeta utredande och administrativt, dels att ha kontakter med såväl andra myndigheter som svenska företag. Du arbetar nära andra handläggare på enheten och samverkar såväl internt som externt. Arbetet är till stor del rutinbaserat men är en grundläggande och viktig del av enhetens exportkontrollarbete. Utöver ärendehandläggning deltar du även i det löpande arbetet med olika administrativa uppgifter på enheten. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten alternativt dokumenterad flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Aktuell och relevant erfarenhet av ärendehantering inom offentlig sektor. Mycket god förmåga att uttrycka dig, både muntligt och skriftligt, på såväl svenska som engelska. Meriterande Erfarenhet av tillståndshandläggning från offentlig sektor. Erfarenhet från arbete på statlig myndighet såsom Regeringskansliet eller liknande. Du som söker kan vara såväl i början av ditt yrkesliv som en person med gedigen arbetslivserfarenhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har hög arbetsförmåga och är van att arbeta under tidspress och leverera inom utsatta tidsramar utan att eftersätta krav på noggrannhet och kvalité. Arbetet förutsätter att du har ett effektivt och strukturerat arbetssätt och att du kan ta in och bearbeta stora mängder information samt hantera flera ärenden parallellt. För att du ska komma till din rätt tror vi att du är en social person med god samarbets­förmåga. Du är mån om att ge god service och vara kommunikativ samtidigt som du har hög integritet. För att trivas i rollen är det positivt om du har intresse för utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Enheten PDA-enheten är organiserad i två grupper – Tillståndsgruppen och Gruppen för expertstöd. Tillståndsgruppen ansvarar för all löpande prövning gällande exporttillstånd och förhandsbesked samt för ISP:s internationella samverkan på området. Gruppen för expertstöd ansvarar för ISP:s arbete med internationella sanktioner, tekniska utredningar och ISP:s internationella samverkan på exportkontrollområdet (det delas med Tillståndsgruppen). Vilken grupp du blir placerad i bestäms utifrån din kompetens och erfarenhet samt aktuella behov vid enheten. Enhetens resurser kan dock disponeras flexibelt om ärendeläget kräver det. Kollegorna på PDA-enheten är en proffsig grupp med stort hjärta och enorm kunskap. Här blir du snabbt en i gänget och ett betydelsefullt tillskott till enheten. Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete mycket begränsad. Om ISP ISP är en statlig myndighet med säkerhets- och utrikespolitisk inriktning. Myndighetens kärnuppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. Vi är en växande myndighet belägen i Solna. Hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är över 100 medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Arbetet kräver ett flexibelt tänkande och en förmåga att kunna ta in olika perspektiv. Hos oss får du arbeta i rymliga och nyrenoverade lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på effektivitet och objektivitet samt god service. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 17 augusti 2026. Referensnummer 2026–9.2–0043. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlövs kommun har höga ambitioner och vi driver utvecklingen framåt! I kommunledningsförvaltningen pågår ett ständigt kvalitetsarbete för att förbättra stödet till våra verksamheter. Våra avdelningar har ett nära samarbete där var och en tar ansvar för såväl sina egna uppdrag som för våra gemensamma mål. Vill du arbeta i hjärtat av den kommunala demokratin? Är du en person som uppskattar struktur, har ett gott omdöme och trivs med att kombinera juridik, administration och kvalificerad handläggning? Då kan det här vara tjänsten för dig. Kansliavdelningen på kommunledningsförvaltningen ansvarar för kommunens nämndsadministration och är ett stöd till både förtroendevalda och tjänstepersoner i den politiska beslutsprocessen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en nämndsekreterare med huvudsakligt ansvar för socialnämnden och dess utskott. Du ingår i ett team av nämndsekreterare där ni tillsammans ansvarar för kommunens nämnder och utskott. Även om du har ett eget ansvarsområde förväntas du kunna stötta dina kollegor och vid behov täcka upp för andra nämnder och utskott. Arbetet innebär viss tjänstgöring kvällstid. Som nämndsekreterare arbetar du nära förvaltningens chefer, handläggare och nämndens presidium. Du ansvarar för att leda och kvalitetssäkra beredningen av nämndens ärenden och är ett kvalificerat stöd genom hela beslutsprocessen. Arbetet omfattar bland annat att: ·       samordna och kvalitetssäkra nämndens ärendeberedning ·       granska beslutsunderlag utifrån lagstiftning, formalia och kommunens styrdokument ·       ge råd och stöd till chefer och handläggare i frågor som rör den politiska beslutsprocessen ·       delta vid nämndens sammanträden och ansvara för sekreterarskapet ·       handlägga administrativa och förvaltningsövergripande ärenden ·       genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag och tjänsteskrivelser ·       bidra till utveckling och förbättring av kommunens nämndsprocesser och arbetssätt. Hos oss får du ett kvalificerat och omväxlande arbete med stor insyn i den kommunala beslutsprocessen. Du blir en del av en kunnig kansliavdelning där vi arbetar nära varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar kommunens administrativa processer. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: ·       högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig ·       erfarenhet av arbete som nämndsekreterare eller annan kvalificerad handläggning inom offentlig verksamhet ·       goda kunskaper om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagstiftningen ·       erfarenhet av dokument- och ärendehanteringssystem. Som person är du: ·       strukturerad och noggrann ·       analytisk och har god förmåga att se helheter ·       självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter ·       serviceinriktad och prestigelös ·       kommunikativ och har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/naringslivarbete/jobbahososs/lonestatistik.4.7f27b6c219e6306263d425cc.html

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi söker en kommunjurist till enheten Juridik & Upphandling. Juridik & Upphandling hör organisatoriskt till Staben, inriktning Säkerhet. Som kommunjurist lämnar du juridiskt stöd till förvaltningen och till den politiska organisationen. Den interna juridiska kompetensen kompletteras vid behov med upphandlade advokater och jurister. Utöver att ge juridiskt stöd till kommunens verksamheter och bolag ansvarar enheten för kommunens upphandlings- och inköpsorganisation. Förutom Staben är förvaltningen i Kungälvs kommun indelad i tre sektorer. I den här rekryteringen söker vi en kommunjurist som till stor del kommer att stötta den centrala förvaltningsledningen och sektor Samhälle och Utveckling. Arbetsuppgifter Som kommunjurist lämnar du juridiskt stöd till kommunens förvaltning och politiska instanser i olika rättsfrågor, granskar avtal, är ombud vid rättsprocesser och biträder vid olika typer av förhandlingar, skriver tjänsteskrivelser, svarar på remisser med juridisk anknytning med mera. Du håller i utbildningar för tjänstepersoner och förtroendevalda i juridiska ämnen. Du arbetar självständigt och hanterar dina ärenden under eget ansvar, men du ingår även i en juristgrupp bestående av två kommunjurister, tre förvaltningsjurister och chef för enheten. Arbetsuppgifterna för den här tjänsten kommer i huvudsak att vara inriktade på frågor som berör sektorn Samhälle och Utveckling, däribland kommunalrätt, fastighetsrätt och entreprenadrätt. Även frågor rörande socialrätt, skollagstiftning och bolagsrätt kommer att förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har juristexamen och minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete som jurist i kommun, kommunalt bolag, statlig myndighet, advokatbyrå eller domstol. Du är noggrann, driven och kan kommunicera på svenska på ett korrekt, tydligt och pedagogiskt sätt både muntligt och skriftligt. Du har integritet och tycker om att samarbeta med personer med andra kompetenser och erfarenheter för att nå gemensamma mål. Du trivs i konsultrollen och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Arbetstempot kan periodvis vara högt och frågeställningarna mycket varierande. För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du har erfarenhet av att bistå med kvalificerat juridiskt stöd inom något av områdena kommunalrätt, fastighetsrätt och/eller entreprenadrätt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av kontraktsskrivning och avtalsförhandlingar samt kunskaper och erfarenhet inom bolagsrätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.  Rekryteringsprocessen Under veckorna 28 – 30 kommer rekryterande chef att vara semesterledig. Därefter besvaras eventuella frågor om tjänsten från och med vecka 31. Intervjuer planeras att hållas under veckorna 34 – 35. Vid intervjun kommer du att träffa rekryterande chef och chef för sektor Samhälle och utveckling. Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del i rekryteringsprocessen. Kan det här vara en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare och utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna och utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens och sakkunskap,alt utredningskunskap inom försäkringstillhörighet har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess erfarenhet av handledning av nyanställda erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom försäkringstillhörighet har slutfört gemensamma försäkringsfrågors kompetensförsörjningsprogram inom specialistrollen har erfarenhet av att implementera förändringar har varit med och planerat samt genomfört workshop/presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö, Karlshamn, Visby, Karlstad eller Sunne. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sofie Delén, 010-119 87 37,  tillgänglig från och med 12 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07, tillgänglig från och med 17 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Elina Anderson, 010-114 18 03, Ruth Nielsen, 010-111 77 49 och Alma Mesic, 010-111 84 26, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare och utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna och utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens och sakkunskap,alt utredningskunskap inom försäkringstillhörighet har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess erfarenhet av handledning av nyanställda erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom försäkringstillhörighet har slutfört gemensamma försäkringsfrågors kompetensförsörjningsprogram inom specialistrollen har erfarenhet av att implementera förändringar har varit med och planerat samt genomfört workshop/presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö, Karlshamn, Visby, Karlstad eller Sunne. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sofie Delén, 010-119 87 37,  tillgänglig från och med 12 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07, tillgänglig från och med 17 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Elina Anderson, 010-114 18 03, Ruth Nielsen, 010-111 77 49 och Alma Mesic, 010-111 84 26, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).   Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar.  På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation.  Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren.  Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal.  En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens.  I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS.  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog!  Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.   Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.  B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande. Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet.  Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.  Arbetstid Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vad vi gör och vill Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker två engagerade och noggranna jurister, som vill vara med och bidra till en rättssäker och transparent kommunal verksamhet. Hos oss värderar vi personliga egenskaper högt och ser varje medarbetare som en nyckelperson i vårt team. Vi är en enhet med olika roller och kompetenser, där vi tillsammans äger våra uppdrag, vilket innebär att vi ställer upp för varandra och bidrar där det behövs. När omvärlden förändras behöver vi göra detsamma, som enhet är vi därför flexibla och beredda att anpassa både uppdrag och roller efter nya förutsättningar. Enheten består av nämndsekreterare, arkivarier, jurister, utredare, registrator och en administratör. Tillsammans stödjer vi hela organisationen med objektiva leveranser som bidrar till utveckling och kvalitetsförbättringar. Som jurist hos oss får du en varierad roll där du arbetar med juridisk rådgivning och utredning inom kommunens olika verksamhetsområden. Du kommer att stödja både chefer och medarbetare med rättsliga bedömningar, domstolsprocesser, bidra till att utveckla styrande dokument, delta i utbildningar och informationsinsatser. Din roll är viktig för att kommunen ska kunna fatta välgrundade och lagliga beslut i en föränderlig miljö. Hos oss är ständiga förbättringar och digital utveckling i fokus. Vi söker nu engagerade medarbetare som vill utvecklas tillsammans med oss och vara en del av vår resa mot att skapa en ännu starkare, flexibel och innovativ arbetsplats. Om tjänsten Som jurist på vår enhet får du en bred och stimulerande roll med fokus på juridisk rådgivning, utredning och handläggning inom olika kommunala verksamhetsområden. Du blir en viktig del i vårt team och bidrar med din kompetens till att säkerställa att kommunens beslut och processer följer gällande lagstiftning och är rättssäkra. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Att ge kvalificerad juridisk rådgivning till nämnder, förvaltningar och chefer i komplexa rättsfrågor Att utreda och hantera juridiska ärenden som rör kommunens verksamheter, exempelvis myndighetsbeslut, avtalsgranskning, samt hantering av överklaganden och rättsliga processer Att planera och hålla i utbildningar och informationsinsatser för att höja den juridiska kompetensen inom organisationen Att ta fram och revidera riktlinjer, policys och rutiner med juridiskt fokus för att stödja kommunens verksamheter i rättssäkra beslut och processer Att samverka med andra yrkesgrupper både inom enheten och med de olika förvaltningarna för att säkerställa helhetsperspektiv och effektivitet i kommunens arbete Vi erbjuder en utvecklande tjänst där du får möjlighet att påverka kommunens arbete i en trygg och stödjande miljö, med stort fokus på kvalitet och ständiga förbättringar. Vem är du? Vi söker dig som har en juristexamen och minst två års erfarenhet av att arbeta med kvalificerat juridiskt arbete i kommun eller myndighet.  Du har god förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation och trivs med att ha en rådgivande och stödjande roll. Du är analytisk, noggrann och har förmåga att kommunicera juridiska frågor på ett pedagogiskt och tillgängligt sätt, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har arbetat med: Socialrätt och sociallagstiftning Skoljuridik Allmän kommunal förvaltningsrätt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du prestigelös, samarbetsinriktad, nytänkande och trygg i din yrkesroll. Du trivs med att ta ansvar, är van vid att hantera flera uppgifter samtidigt i ett högt tempo och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har förmågan att omsätta juridik till praktisk nytta, genom att både tydliggöra ramarna och lyfta de möjligheter som finns för att nå verksamhetens mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon enligt nedanstående datum: V. 27-31 Kommunjurist, Maria Knutsson, mia.knutsson@tyreso.se, 08-578 293 34. Kanslichef, Yunus Tuncer, yunus.tuncer@tyreso.se, 08-578 296 41. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.