Sida 1 av 56
Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Vår verksamhet växer och nu söker vi en Arbetsledare med anläggningsansvar som vill bli en del av vårt team! I rollen arbetar du dagtid och har personal- och arbetsmiljöansvar för två operatörer. Du är en närvarande ledare som säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar, kunskap och resurser för att utföra sitt arbete på ett säkert och effektivt sätt. Du har även ett övergripande tekniskt ansvar inom ditt område, vilket inkluderar att utveckla och upprätthålla processkunskap samt ansvara för delar av anläggningen. I arbetet samarbetar du nära andra arbetsledare och stödfunktioner och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Ditt team Du är placerad på Anrikningsverket i Boliden och arbetar på plats tillsammans med dina kollegor. Du tillhör produktionsavdelningen, som består av processoperatörer, skiftgående arbetsledare och produktionstekniker. Tillsammans arbetar ni mot gemensamma mål och rapporterar till produktionschefen för Anrikningsverket. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och stöd i vardagen är en självklar del av arbetet. Vi värnar om en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din arbetsplats Anrikningsverket tillhör Bolidenområdet tillsammans med tre gruvor och spelar en central roll i att utvinna och producera metaller. Till oss kommer malmen från gruvorna för att förädlas till koncentrat som kan säljas till våra kunder, smältverken. Hos oss genomgår malmen ett antal olika processteg, bland annat malning, flotation och lakning av ädelmetaller. En viktig del i vår verksamhet är också skötsel av vårt sandmagasin och rening av processvatten innan det släpps ut i omgivningen. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att Leda och fördela arbetet för driftpersonalen Säkerställa att personalen har rätt kompetens, kvalifikationer och bemanning Säkerställa att vi uppnår våra produktionsmål Leda mindre projekt och fungera som teknisk resurs i större projekt Genomföra riskbedömningar och riskanalyser samt säkerställa att dessa efterlevs Arbeta systematiskt med dokumentation, SOP:er (standardrutiner), instruktioner och utbildningsmaterial för driftpersonalen Arbeta i flera olika digitala verksamhets- och affärssystem Vara tillståndsgivare för Heta Arbeten (Hot Work) Ditt bidrag Vi ser fram emot att arbeta med dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med att bygga goda relationer samt samarbeta i tvärfunktionella team. Du har en naturlig förmåga att motivera, engagera och utveckla andra, och du drivs av att se människor omkring dig lyckas. Du kan fördela och delegera arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och involverar andra på ett inkluderande och inspirerande sätt. I rollen är det viktigt att du kan hantera såväl människor som teknik, samt har förmågan att tydliggöra information och förväntningar. Du har en god förmåga att hantera oenigheter, främja samarbete och bidra till ett positivt arbetsklimat. Du är dessutom intresserad av förändringsledning och har förmågan att få med dig andra i utvecklingsresor och förbättringsarbete. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Gymnasieutbildning samt relevant arbetslivserfarenhet från liknande roll eller verksamhet, alternativt eftergymnasial teknisk utbildning Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är Erfarenhet av ledarskapsfrågor Universitetsutbildning, civilingenjör inom underhåll eller liknande område Kunskap om lagstiftning och regelverk inom industrin (AFS:ar, maskinsäkerhet, besiktningspliktiga anläggningar m.m.) Vi erbjuder en mångsidig och ansvarsfull roll där du har möjlighet att skapa nytt och att vara med och påverka vår verksamhet. Är du en engagerad ledare med teknisk kompetens och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team? Då ser vi fram emot din ansökan! Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där mod, omtanke och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Denna rekrytering sker i samarbete med Lernia och anställningen sker direkt hos Boliden. På grund av semesterperiod kommer intervjuer att genomföras under augusti månad. Vill du veta mer om tjänsterna? Kontakta gärna rekryterande chef Anna Gulkova anna.gulkova@boliden.com. Frågor om ansökan besvaras av Elin Ejrendahl på elin.ejrendahl@lernia.se. Facklig information får du av Giovanni Cibrario, SACO, 070- 225 67 53, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. För din kännedom: Denna tjänst innefattar ansvar för hantering av sprängämnen. Du kommer därför i enlighet med lagen om brandfarliga och explosiva varor (2010:1011) att genomgå en bakgrundskontroll för godkännande hos Myndigheten för civilt försvar (MCF)under rekryteringsprocessen.
Vill du leda komplexa mark- och anläggningsprojekt inom några av våra mest intressanta infrastrukturuppdrag? Som projektchef på NCC ansvarar du för att driva projekt från start till mål, med fokus på affär, framdrift och en tydlig styrning av projektorganisationen. Jobbar du idag på andra bolag har du kanske titeln platschef, produktionschef, arbetschef eller projektledare inom mark- och anläggningsbranschen. Hos oss får du en central roll där din kompetens inom markarbeten och din förmåga att skapa driv i projekten är avgörande för resultatet. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten som Projektchef Mark Som Projektchef inom Mark Västerbotten leder du projektorganisationen i våra projekt från tidigt skede till avslut. Du har personalansvar för platschefer, arbetsledare, projektingenjörer och yrkesarbetare, och säkerställer att projekten genomförs säkert samt enligt uppsatta mål för tid, kvalitet och ekonomi. I tjänsten har du nära dialog med kund i tidiga skeden och ett ansvar för att säkerställa att projektens leveranser motsvarar förväntningarna. Du ser till att arbetet följer NCC:s värderingar, policys och verksamhetssystem. Hos oss får du möjligheten att bygga team, och du har stöd av specialister och stödfunktioner genom hela projektprocessen. Tillsammans säkerställer ni att projekten drivs med rätt fokus på säkerhet, ekonomi och framdrift. Din profil Du har flera års erfarenhet av mark och anläggningsprojekt i ledande befattning och är trygg i produktionsnära roller inom mark- och anläggning. Din bakgrund kan vara en byggteknisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Som ledare står du stadigt i NCC:s värderingar – Ärlighet, Tillit och Respekt. Du har ett coachande och närvarande ledarskap, där du stöttar och utvecklar samtidigt som du är tydlig i kravställning, ansvar och förväntningar. Du skapar struktur, driver arbetet framåt och får med dig organisationen även när tempot är högt. Du är kommunikativ, relationsskapande och van att samarbeta med många kontaktytor, både internt och externt. Med flera parallella projekt har du en god förmåga att planera, prioritera och skapa ordning för både dig själv och ditt team. Du har god IT mognad och är bekväm med digitala arbetssätt. Svenska i tal och skrift är ett krav, liksom B-körkort. Erfarenhet från större projekt är meriterande. Om oss Civil North är en del av NCC:s anläggningsverksamhet och arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är cirka 500 medarbetare fördelade på sju produktionschefsgrupper inom Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland. Tillsammans skapar vi hållbara lösningar för framtidens samhälle Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor, eller har möjlighet att bosätta dig i Skellefteå med omnejd. Tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Vi arbetar med säkerhetsklassade projekt på avdelningen. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner via vår förmånsportal NCC Benefits. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Hos oss finns det goda fortsatta utvecklingsmöjligheter och en stor bredd av vidareutbildningar och möjligheter till en lång karriär inom företaget. Kontakt och ansökan Har du frågor är du välkommen att kontakta Produktionschef Daniel Marklund, daniel.marklund@ncc.se alternativt HR Business Partner Denise Jäger, denise.jager@ncc.se. Vi arbetar med löpande urval, då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför med överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under vecka 28–31. Har du frågor under denna period är du välkommen att mejla oss – så återkopplar vi från och med vecka 32. Skicka in din ansökan senast 9 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.
I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Vård- och omsorgsnämnden ansvarar för ett brett verksamhetsområde. Nämnden ansvarar för äldreomsorg, funktionshinderområdet, individ och familjeomsorg samt arbetsmarknad. Det verkar drygt 400 medarbetare som med stort engagemang svarar för att verkställa nämndens uppgifter vilket även innebär samarbete med andra förvaltningar, kommuner, intresseorganisationer och föreningar, andra huvudmän som stat och region samt olika företag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två utvecklingsstrateger/kvalitetsutvecklare som arbetar under vård- och omsorgsnämnden, och som med förmåga och engagemang vill vara en drivande kraft och utveckla arbetet för människors självständighet och där medborgaren får stöd när så behövs. Vi ser gärna att sökanden har erfarenhet och kompetens inom ett eller flera av socialtjänstens områden. Uppdraget som utvecklingsstrateg/kvalitetsutvecklare innebär att du tillhör staben och arbetar inom vård- och omsorgsförvaltningen som ligger under vård- och omsorgsnämnden. Du kommer delta i ledningsgruppen men även ingå i, och ibland även leda, andra interna och externa samverkansprocesser som exempelvis att införa ett nytt verksamhetssystem. Du ansvarar för att följa upp, utvärdera och analysera systematiskt kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen. I det arbetet ingår bland annat att sammanställa och analysera verksamhetsdata från olika system. I ditt uppdrag ingår också att följa upp, samordna och bevaka politiska beslut. Du gör Lex Sarah-utredningar, utbildar personal och chefer inom Lex Sarah-området, samt annat utvecklingsarbete inom området. Du tvekar inte att använda olika verktyg och metoder för att stödja och utveckla verksamheten vilket också sker genom omvärldsbevakning samt bevakar förändringar/nyheter inom den lagstiftning som gäller för området. Du arbetar med ärenden till nämnden där bland annat arbetet med årsredovisning, delårsrapport och verksamhetsplan ingår, och du förstår i vilket sammanhang du verkar. Att göra kvalificerade utredningsuppdrag som utgör grund för förvaltningsledningens och nämndens beslut ingår också i uppdraget. Du ser dig som ett stöd till chefer och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi vill att du: • har adekvat högskoleutbildning med inriktning inom vård och/eller socialt arbete alternativt samhällsvetarområdet eller utbildning arbetsgivaren anser likvärdig • har erfarenhet av utvecklings- och utvärderingsarbete från offentlig verksamhet • är väl förtrogen med den lagstiftning som gäller inom förvaltningens område • har mycket goda kunskaper i Officepaketet vilket är en förutsättning för arbetet Vi söker dig som är självgående, strukturerad och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Då tjänsten innebär många kontaktytor är en god samarbetsförmåga en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och bollar gärna idéer med andra. Du är engagerad och tycker att innovation är framtiden! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.
Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application Deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fille
Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application Deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fille
Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application Deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fille
Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är att förse FMSF verkansdelar med taktisk transportförmåga och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal och en tjänstgöring som ställer krav på medarbetarnas operativa erfarenhet samt utbildnings- och kompetensnivå i övrigt. Vi letar nu efter ytterligare förstärkning till staben. Huvudsakliga arbetsuppgifter Befattningen personalhandläggare ingår i personalsektionen vid Särskilda helikoptergruppen (SHG). Tack vare SHG storlek medför tjänsten som personalhandläggare stora möjligheter att vara med och påverka enhetens rutiner för personaltjänst. Ledningsvägarna är korta vilket innebär att det är nära mellan beslut och verkställande. Stödja enhetens chefer med handläggning av ärenden inom hela HR-processen; attraktion, rekrytering, utveckling, avveckling och veteranhantering. Utforma och utveckla processer, rutiner och mallar inom egen funktion. Stödja enhetens chefer och medarbetare med lönearbete och viss personaladministration. Företräda förbandet i egen funktion mot externa samverkansytor, kan innebära tjänsteresor dag/dagar. Vara enhetens stöd när det gäller HR-rapporter i FM verksamhetsledningssystem SAP/PRIO. Övriga uppgifter förekommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft och problemlösningsförmåga. Arbetet sker till stora delar med stöd av FM verksamhetsledningssystem SAP/PRIO. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande aktuell kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Mycket van användare av Officepaketet God förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad och prestigelös i ditt arbetssätt. Du har hög integritet, är förtroendeingivande och serviceinriktad med god samarbetsförmåga. Du trivs med ett flexibelt arbete som ställer höga krav på både initiativförmåga och självständighet, i ett stundtals högt tempo, är en förutsättning. Arbeta i ett system där summan av gruppens arbetsinsats är större än ingående delars prestation stimulerar dig. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet av arbete som verksamhetsnära stöd till chefer inom HR-området. Relevant erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor Erfarenhet av arbete i affärstödssystem, gärna SAP Erfarenhet av självständigt arbete Vid SHG är jämställdhet en självklarhet, vi är en enhet där alla medverkar till att leverera effekt i ett högpresterande team. Vi ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Befattningen är civil. Befattningen innefattar krigsplacering, vilket gör att enklare fysiska tester och hälsoundersökning genomförs. För upplysningar om befattningen kontakta: mailto:Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare: Suzanne Ericsson, Saco-S Hkpflj Christoffer Willers, OFR/S Hkpflj Urban Hellqvist, SEKO/Hkpflj Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-05. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ofullständig ansökan behandlas ej. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Brinner du för god vård och omsorg? Vill du vara med och göra vardagen tryggare och mer självständig för personer i deras egna hem? Då kan du vara den vi söker! Till SOLOMs hemtjänst i Sollentuna söker vi nu engagerade och ansvarsfulla sommarvikarier som vill vara med och skapa en bättre vardag för våra kunder. Hos oss arbetar du i ett kommunalt bolag som kombinerar trygghet med korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Om tjänsten Som omsorgspersonal hos oss får du en omväxlande arbetsdag där du bidrar till ett tryggt hem, en värdig tillvaro och kärleksfull omsorg för våra kunder. Du möter äldre som bor hemma och behöver stöd, många av dem är multisjuka och har omfattande omsorgsbehov. Vanliga arbetsuppgifter för dig kommer att vara: Bistå med personlig omsorg, stöd och service i kundens hem Planera och hjälpa till med matlagning, inköp och tvätt samt andra hushållsuppgifter Följa genomförandeplaner och dokumentera insatser enligt gällande sociala riktlinjer Samverka med kollegor, sjuksköterska på vårdcentralen, god man och kundens närstående Arbetstiderna varierar och kan vara förlagda till dag, kväll och helg, utifrån kundernas behov. Om dig För att lyckas med jobbet ser vi att du har: Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg, gärna inom hemtjänst Gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet Goda kunskaper i svenska språket när det kommer till tal och skrift. Grundläggande datakunskaper, och kan använda e-post, Word samt arbeta i verksamhetssystem B-körkort och/eller kan cykla, då vi transporterar oss mellan kunder med bil, cykel eller till fots. Som person känner du glädje i att stötta människor i vardagen och trivs med att arbeta nära dem. Med ett lyhört och respektfullt sätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar trygghet samt ett lugn även i utmanande situationer. Du är flexibel, har en positiv inställning och bidrar till en arbetsmiljö där både kunder och kollegor kan utvecklas och trivas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Inför en eventuell anställning ska du visa upp utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret samt giltig fotolegitimation. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats. Det utdrag som ska uppvisas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.
Verktygsberedare / Produktionstekniker till försvarsindustrin i Linköping Vill du arbeta i en innovativ och högteknologisk miljö där du får vara med och utveckla verktyg och produktionsunderlag för avancerade produkter? Nu söker vi en verktygsberedare / produktionstekniker till försvarsindustrin i Linköping. En roll där du får kombinera teknisk kompetens med utveckling av effektiva arbetssätt och produktionsprocesser. Om rollen Som verktygsberedare blir du en viktig del av ett engagerat team där samverkan mellan konstruktion, logistik och produktion är central. Du arbetar i projekt som omfattar produktionstekniskt arbete för verktyg och testutrustning till flygplan och andra avancerade produkter inom försvarsindustrin. I rollen kommer du att: Hantera konstruktionsunderlag och bedöma tillverkningsbarhet Optimera ledtider och materialåtgång Utveckla och förbättra arbetssätt för effektiv och kvalitativ produktion Ha nära dialog med inköp för att identifiera rätt leverantörer Arbeta med 3D‑ och CAD‑verktyg samt verksamhetssystem som ERP/IFS Bidra till teknisk utveckling i en framåtblickande och innovativ miljö Vad vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av produktionstekniskt arbete, gärna med inriktning mot verktyg. Du har relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och är van att arbeta i CAD‑miljöer och tekniska system. Du är: Driven, nyfiken och utvecklingsorienterad Noggrann, systematisk och självgående Kommunikativ och skicklig på att skapa goda relationer Van att ta initiativ och söka den information som behövs för att lösa uppgifter effektivt Meriterande: Erfarenhet från verkstadsarbete (fräs, svarvning, slipning) Bakgrund som operatör och vilja att ta nästa steg Erfarenhet från inköpsroller God förståelse för mekanisk bearbetning Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Övrigt Tjänsten kräver godkänd säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser inom försvarsindustrin. Detta kan innebära krav på specifikt medborgarskap.
Do you want to play a key role in ensuring structure, quality, and efficient ways of working in a complex construction project? If so, this could be the opportunity for you! NCC Green Industry Transformation – SSAB Project, Luleå We are facing a historic transformation. Heavy industry is undergoing significant change and paving the way for a fossil-free future that creates substantial value in terms of economic growth, technological development, and environmental sustainability. As an important part of the societal and industrial development taking place in northern Sweden—where some of the most significant investments are currently underway—we are now looking for the right person to take on the important role of Quality Manager in one of our complex projects. About the Role – Quality Manager As our Quality Manager, you will be a key member of the project team and serve as the daily point of contact for all quality-related matters. You will work closely with the production organization and ensure that our management system is used effectively to create value and improve project performance. You will play a central role in translating quality requirements into practical actions, supporting colleagues, and creating an understanding of how quality management contributes to project success. Key Responsibilities Serve as the project's Quality Manager and the primary point of contact for all quality-related matters. Support and guide project teams and stakeholders in applying NCC's management system, quality processes, and governing documents. Ensure effective collaboration between internal teams, clients, subcontractors, and external stakeholders. Coach colleagues in stakeholder management, project requirements, and quality-related best practices. Promote a culture of quality and continuous improvement throughout the project. Develop, maintain, and implement quality documentation, procedures, and supporting materials. Prepare and execute internal and external quality audits, including follow-up actions and reporting. Maintain and develop the project's quality management system in line with NCC policies, standards, and objectives. Ensure compliance with the business management system and drive awareness across the organization. Communicate quality requirements, standards, procedures, and lessons learned throughout the project. Deliver quality-related training and knowledge sharing to project teams and stakeholders. Prepare and manage quality reporting to meet project and business requirements. Your Profile as a Quality Manager We are looking for someone with a strong background in both construction and quality management: Minimum 8–10 years of experience in the construction industry, including several years in a leadership role such as Quality Manager, Project Manager, Construction Manager, or a similar position. Proven experience in quality management within construction projects, including the implementation and monitoring of quality management systems. In-depth knowledge of the entire construction process, including design, construction, commissioning, and handover. Extensive experience conducting and managing internal and external quality audits. Experience working in accordance with standards such as ISO 9001 or equivalent quality management frameworks. Excellent communication skills, with the ability to explain and train others on complex topics. Experience working in large-scale projects or organizations is considered a strong advantage. Personal Attributes Business-oriented with a solution-focused mindset. Strong communicator and educator, capable of translating requirements into practical actions. Structured, persistent, and highly execution-oriented. Confident leader with the ability to influence stakeholders at all levels of an organization. Relationship-builder with excellent collaboration and interpersonal skills. You communicate clearly and effectively with both internal and external stakeholders, which is essential for successful collaboration and, ultimately, a successful project. You have professional proficiency in English, both written and spoken. Swedish language skills are considered an advantage but are not required, and we welcome applications from candidates who are not fluent in Swedish. To become part of our team, we expect you to embrace our values and understand the importance of working with inclusion and diversity within the organization. Location On-site presence in the city of Luleå (North of Sweden) is set to at least 50% of working hours—and at certain periods, the role will require close to full-time presence on site in Luleå. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application Deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be fille
Vill du ta en nyckelroll i en växande serviceverksamhet där teknik, affär och ledarskap möts? Johnsons El söker nu en affärsmässig och tekniskt driven serviceledare inom elteknik som vill vara med och skapa värde, både för kunder och kollegor. Om rollen Som serviceledare ansvarar du för planering, samordning och uppföljning av serviceuppdrag inom elteknik. Du är en central del av verksamheten och arbetar nära elektriker, kunder, leverantörer och övriga kollegor för att säkerställa att uppdragen genomförs med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder. Du leder det dagliga arbetet inom serviceverksamheten och har en viktig roll i att skapa struktur, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla affären. Rollen erbjuder stor variation där teknik, administration och kundkontakt går hand i hand. I ditt arbete ingår bland annat: Planera, leda och följa upp serviceuppdrag och mindre projekt. Fördela arbetsuppgifter och samordna serviceteknikernas arbete. Vara kundernas främsta kontaktperson och bygga långsiktiga relationer. Upprätta offerter samt följa upp kalkyler, kostnader och resultat. Hantera inköp, materialbeställningar och leverantörskontakter. Säkerställa att dokumentation och rapportering är uppdaterad och korrekt. Identifiera möjligheter till merförsäljning och bidra till utvecklingen av serviceaffären. Hantera ÄTA-arbeten, avtal och uppföljning av förändringar. Arbeta aktivt med kvalitet, arbetsmiljö och ständiga förbättringar. Det här är rätt roll för dig som trivs med ett högt tempo, gillar att ha många kontaktytor och motiveras av att skapa struktur och driva arbetet framåt samtidigt som du levererar hög service till kunderna. Vem är du? Vi söker dig som har: Gymnasial utbildning inom elteknik, elkraft eller motsvarande erfarenhet är meriterande. Erfarenhet från serviceverksamhet, elinstallation eller entreprenad inom elbranschen. Erfarenhet av arbetsledning, planering eller samordning är meriterande. God förståelse för elinstallationer och tekniska system. Förmåga att läsa och tolka ritningar och tekniska beskrivningar. Erfarenhet av kalkylering, offertarbete och ekonomisk uppföljning. Vana att arbeta i affärs- eller verksamhetssystem samt goda kunskaper i Excel. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort. Som person Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt kundfokus. Du har lätt för att skapa förtroende och trivs i en roll där du får kombinera teknik med ledarskap och affärsmässighet. Du är van att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppdrag samtidigt utan att tappa fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Du har ett ekonomiskt tänk och förstår vikten av budgetarbete, kostnadsuppföljning och lönsamhet. Samtidigt är du en lagspelare som stöttar och engagerar dina kollegor för att tillsammans nå uppsatta mål. Vi erbjuder En utvecklande roll i en framtidsbransch. Stora möjligheter att påverka och utveckla serviceverksamheten. Kompetenta kollegor och en kultur med högt engagemang. Trygga anställningsvillkor och bra förmåner. Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling. Om Johnsons EL Johnsons El etablerades 1925 i Åre och firar nu 100 år. I dag finns vi i Åre, Sveg och Vemdalen. På Johnsons El gör vi det vi älskar mest: att kombinera en aktiv livstil med fjällnära installationer. Sedan 2023 ingår Johnsons El tillsammans med våra tidigare systerföretag Jemtel och Jemtek i den rikstäckande företagsgruppen Hjo Installation. Det är en rad lokala installationsföretag inom energioptimering, el, vs och ventilation där vi kan utbyta erfarenheter, personal och skapa högre kvalitet i alla led. Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på pontus.andersson@onepartnergroup.se (mailto:pontus.andersson@onepartnergroup.se) I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!
Företagspresentation På EBP i Olofström är vi stolta över att vara en del av den industri som håller samhället i rörelse. Med över 25 års erfarenhet tillverkar vi avancerade kaross- och plåtkomponenter till några av Europas ledande fordonstillverkare, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks och Volkswagengruppen. Vår verksamhet bygger på teknisk kompetens, hög kvalitet och ett starkt engagemang från våra medarbetare. Varje dag arbetar våra team med att utveckla smartare processer, säkra leveranser och skapa lösningar som möter dagens krav inom fordonsindustrin. EBP är idag cirka 145 medarbetare och omsätter omkring 700 miljoner kronor. Från vår anläggning i Olofström kombinerar vi modern produktionsteknik med lång erfarenhet och ett nära samarbete med våra kunder. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där investeringar, innovation och hållbarhet är viktiga delar av vår framtid. Hållbarhet är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar aktivt för att minska vår miljöpåverkan och utveckla verksamheten på ett ansvarsfullt sätt genom hela värdekedjan. EBP är certifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 och IATF 16949, vilket säkerställer att vi möter de höga kvalitets- och hållbarhetskrav som ställs inom fordonsindustrin. Hos oss möts teknik, kvalitet och människor som vill utvecklas tillsammans. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och forma framtidens teknik- och kvalitetsarbete i ett växande industriföretag med några av Europas ledande fordonstillverkare som kunder? Som Teknik- och Kvalitetschef får du en nyckelroll i verksamheten där du leder och utvecklar teknik- och kvalitetsområdet samtidigt som du stärker samarbetet inom teamet och driver verksamhetens fortsatta utveckling. Rollen innebär ett övergripande ansvar för produktionsteknisk utveckling, teknik- och processutveckling samt att säkerställa att verksamheten arbetar enligt uppsatta kvalitetskrav och standarder. Du leder ett team bestående av tekniker, kvalitetstekniker och kvalitetsadministration, med möjlighet att vidareutveckla organisationen i takt med bolagets fortsatta tillväxt. I rollen arbetar du nära flera funktioner inom verksamheten och har omfattande kontaktytor med kunder, partners och leverantörer. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och får stora möjligheter att påverka både arbetssätt, processer och framtida investeringar. Du rapporterar direkt till VD och ingår i EBP ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Ansvara för produktionsteknisk utveckling Driva teknik- och processutveckling inom verksamheten Utveckla samarbete, struktur och arbetssätt inom teamet Säkerställa och vidareutveckla verksamhetens ledningssystem Styra och följa upp interna och externa revisioner Vara kontaktperson gentemot ackrediterade revisorer Ha löpande kontakt med kunder, partners och andra externa intressenter Ansvara för personal, arbetsmiljö och budget inom teknik- och kvalitetsområdet Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt Arbeta nära produktion, underhåll, inköp och försäljning i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete Din profil Vi söker dig som är en jordnära och kommunikativ ledare som trivs med att utveckla både människor och verksamheter. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och samarbete. Rollen passar dig som motiveras av att skapa resultat genom andra och som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt och lösningsorienterat arbetssätt. Vi förväntar oss att du har; Högskole- eller civilingenjörsexamen, inom exempelvis maskinteknik, kvalitetsteknik, produktionsteknik eller industriell ekonomi. Flerårig erfarenhet av ledarskap och har erfarenhet av projektledning, kvalitetsledning och förbättringsarbete. Minst fem års erfarenhet från tillverkande industri. Erfarenhet av verksamhetsledningssystem ISO 9001 och ISO 14001 samt vana av kund- och leverantörskontakter. Mycket god teknisk förståelse och ett starkt intresse för teknik och produktion. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från fordonsindustrin och god kunskap om branschens kvalitetskrav, inklusive IATF 16949. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Susanne Appelkvist, 0767-781516, susanne.appelkvist@unikresurs.se Lisa Engborg, 070-234 47 45, lisa.engborg@unikresurs.se Ola Johansson, 0728575705, ola.johansson@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Vill du vara med och leda och utveckla kvalitet, styrning och struktur i en av Stockholms största verksamheter för barn och unga? Välkommen till oss Kulturskolan Stockholm befinner sig i ett omfattande utvecklingsarbete. En ny kulturskoleplan sätter riktningen fram till 2030, med fokus på att öka tillgänglighet, stärka kvaliteten och nå fler barn och unga. Ett centralt uppdrag framåt är att skapa en mer jämlik och tillgänglig kulturskola. Det handlar om att nå fler, men också om att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och utvecklas på ett hållbart och sammanhållet sätt. För att möjliggöra detta stärks nu arbetet med kvalitet, verksamhetsstöd och styrning. Som områdeschef har du en central roll i att utveckla hur Kulturskolan följer upp, analyserar och utvecklar sin verksamhet och i att skapa strukturer och arbetssätt som får genomslag i hela organisationen. Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och arbetar nära avdelningschef och övriga områdeschefer. Rollen är nyinrättad, vilket ger möjlighet att påverka och forma funktionen utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder Ett strategiskt och verksamhetsnära chefsuppdrag med tydligt fokus på kvalitet och utveckling En central roll i att utveckla Kulturskolans styrning, uppföljning och arbetssätt Möjlighet att påverka struktur, arbetssätt och samordning i en stor organisation Ett sammanhang där du tillsammans med andra chefer driver utveckling med fokus på barn och unga Din roll Som områdeschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom området kvalitet och verksamhetsstöd. Du leder en bred funktion som omfattar både enhetschef och specialistroller. I uppdraget ingår enhetschef för central administration samt funktioner inom analys, kommunikation och verksamhetsutveckling, såsom verksamhetscontroller, kommunikatörer, verksamhetsutvecklare och strateg. Funktionerna arbetar nära ledning och verksamhet och har en viktig roll i att skapa struktur, stöd och riktning i hela organisationen. Du har en central roll i att utveckla och leda Kulturskolans systematiska kvalitetsarbete. Det innebär att ta fram och vidareutveckla strukturer för uppföljning, analys och styrning samt säkerställa att dessa fungerar i praktiken och ger stöd till verksamheten. Du arbetar nära övriga områdeschefer och enhetschefer för att säkerställa att kvalitet och utveckling integreras i det dagliga arbetet. Rollen innebär också ansvar för frågor som rör intern och extern kommunikation, digitalisering och innovation. Du bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och en tydlig struktur i en organisation i förändring och fungerar som ett stöd till avdelningschef i strategiska frågor. I rollen ingår även uppdraget som biträdande kulturskolechef. Din kompetens och erfarenhet Som person är du en trygg och strukturerad ledare med god analytisk förmåga. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att omsätta övergripande mål till fungerande arbetssätt i verksamheten. Du har erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete, inklusive uppföljning, analys och verksamhetsstyrning. Du arbetar strukturerat med att identifiera utvecklingsbehov, prioritera insatser och säkerställa att arbetet leder till konkret förbättring. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer och är skicklig på att skapa förankring och få genomslag. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och samarbetar väl med olika funktioner och nivåer. Vi söker dig som har Högskoleexamen med ett relevant område som pedagogik, kultur, ekonomi eller samhälle, alternativt annan utbildning kombinerad med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet, kultur- och fritidsområdet (eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt) Flerårig chefserfarenhet i en kvalificerad roll, exempelvis som kvalitetschef, utvecklingschef, stabschef eller liknande Erfarenhet av att leda andra chefer Chefs- eller ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete samt arbeta med uppföljning, analys och verksamhetsstyrning God kunskap om kvalitetsledningssystem samt erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor i chefsrollen, samt kompetens i att utveckla och implementera systematiskt kvalitetsarbete Erfarenhet av innovationsarbete, processledning, projektarbete och förändringsledning. Erfarenhet av att arbeta på övergripande nivå i en komplex organisation Omfattande erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat God digital kompetens Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet Erfarenhet från kulturområdet, utbildningsverksamhet eller annan verksamhet riktad till barn och unga Kunskap om frågor som rör kultur, fritid och deltagande för barn och unga Erfarenhet av kommunikation eller mediakontakter Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Övrigt Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnande (3 år i taget) med en tillsvidareställning som grundanställning. Ansökan I den här rekryteringen arbetar Kulturförvaltningen med Jefferson Wells. För frågor, kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt 070-231 28 05. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 7 augusti 2026. Välkommen med din ansökan!
Trivs du med att driva affärsprojekt tillsammans med engagerade och kunniga kollegor som delar med sig och hjälper varandra? Vill du jobba i en organisation som genomsyras av förtroende och frihet under ansvar? Hos oss på Coromatic erbjuds du att vara med och säkra tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Om rollen I projektteamet på Datacenter är vår uppgift att säkerställa att Coromatics projekt levereras i tid, enligt kravspecifikation, med god lönsamhet och rätt kvalitet. I rollen som Senior Projektledare har du helhetsansvar för projektet från projektöverlämning till projektavslut. Du kommer att få driva komplexa och intressanta affärsprojekt i tvärfunktionella team inom datacenter. Gillar du budget- och leveransansvar, samordning och att bygga relationer kommer du att trivas här. Vi i projektteamet är ett målinriktat team med mycket engagemang och driv som stöttar varandra och tycker om att ha kul på jobbet. Du erbjuds ett ansvarsfullt och utvecklande jobb där du får vara med och bidra till ett motståndskraftigt och hållbart samhälle att arbeta i en organisation som genomsyras av förtroende och frihet under ansvar generösa förmåner såsom tjänstebil, friskvårdsbidrag, bidrag till hemmakontor och sommararbetstid Vem är du? Till denna roll söker vi dig som har en teknisk förståelse för de problemställningar som finns och hur dessa kan lösas. För att kunna utföra jobbet på bästa sätt ser vi gärna att du har med dig: Teknisk generalistbredd inom exempelvis el- och kraftdistribution, bygg- och fastighetssystem, styr- och reglerteknik, driftövervakning och liknande. Entreprenadjuridik Minst 10års erfarenhet av multidisciplinära projekt och att leda ett team Du är bekväm med att kommunicera på affärssvenska och -engelska i både tal och skrift B-körkort Som person är du målinriktad i din leverans och har god samarbetsförmåga med fokus på det gemensamma målet. Du är trygg i dig själv och agerar som ett föredöme i din roll som ledare. Vidare är du lyhörd med förmågan att skapa goda relationer med både kunder och projektdeltagare. På Coromatic står utveckling i fokus – grunden för att vi ska kunna utföra vårt viktiga uppdrag är din kompetens och kompetensutveckling. Därför är ditt intresse och engagemang för ditt område viktigt för att trivas hos oss. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Säkerhetsprövningen görs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585) Låter vi som rätt match för dig? Välkommen med din ansökan! Det går utmärkt att ansöka med LinkedIn-profil om du inte har ett CV tillgängligt. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Per Sterling på telnr: 070-370 38 07. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Sabina Sjögren, sabina.sjogren@coromatic.se Bli en del av Coromatic och bidra till ett motståndskraftigt och hållbart samhälle Coromatic säkerställer kontinuerlig kraftförsörjning och datakommunikation 24/7 genom att utveckla, serva och driva robusta fysiska infrastrukturlösningar för datacenter och reservkraft med hållbarhet och säkerhet som kärnan i vår leverans. Sedan starten 1992, och som en del av E.ON-koncernen från 2019, har vi byggt ett starkt förtroende i marknaden. Vi säkrar driften av verksamhetskritisk infrastruktur för organisationer som håller samhället i gång och vi samarbetar med över hälften av Nordens största företag. Bli en del av vårt team med över 800 kollegor på 21 regionala kontor och servicecenter i Norden – och var med på vår resa för att säkra ett motståndskraftigt och hållbart samhälle.
Company description: . Job description: Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Senior Solution Engineer The Global Headquarters for Volvo Financial Services is seeking a 2 Senior Solution Engineers for the Retail & Wholesale Digital Delivery Area of Volvo Financial Services VFS Digital & IT. Role Summary: As a Senior Solution Engineer, you will drive the design and delivery of scalable technical solutions across global contract management systems. You act as a key bridge between business and IT, translating complex requirements into clear solution designs and ensuring successful implementation across markets.This role combines strong technical expertise with excellent communication and coordination skills, enabling you to align stakeholders and drive end-to-end delivery. As a Senior Solution Engineer you are a member of a stable teamand will work closely with Digital Product Owner, Solution Engineers, Developers, Data Analysts and Business Stakeholders, You will report directly to the Chapter Lead solution Engineer – Retail & Wholesale. Digital & IT is the engine of the VFS business, and we continue our strategic journey to further improve performance and to deliver the best customer experience in the industry. In this exciting environment, we are focused on Digital Innovation to meet the demands of our customers in an increasingly digitalized world. Key Responsibilities • Own the end to end technical and functional solutions for retail contract management and business operations, from requirements and architecture through delivery, operations, and continuous evolution. • Translate business and finance requirements into technical specifications, solution designs, and user stories.• Lead solution design, ensuring scalable configurations, integrations, and compliance with enterprise standards.• Maintain hands-on expertise in systems configuration, data models, workflows, and integrations.• Coordinate across business, IT, vendors, and delivery teams, ensuring alignment and smooth execution.• Facilitate workshops, technical discussions, and decision forums across technical and non-technical stakeholders.• Oversee testing, release management, and deployment readiness.• Drive optimization, and continuous technical improvement.• Ensure high-quality technical documentation and communication across teams.• Oversee managed services and support teams to ensure operational excellence and consistent service across global markets.• Monitor run time stability and performance, perform root cause analysis for incidents and defects, coordinating resolution across teams. Key Qualifications • Strong experience in solution engineering / technical business analysis within complex IT environments.• 7+ years’ proven experience operating in a senior Solution Engineer or Business Analyst role within complex IT initiatives in the financial services companies, with the ability to act as a trusted counterpart to both business and IT stakeholders.• Solid understanding of system integrations, data flows, and finacial platforms.• Proven ability to communicate and translate business needs into technical solutions.• Strong stakeholder management and cross-functional coordination skills.• Experience leading workshops, technical meetings, solution design, and agile delivery processes.• Hands-on involvement in testing, validation, and release coordination.• Strong problem-solving and analysing skills, identifying, structuring, planning, monitoring, and delivering results.• Deep understanding of financial processes and business flows, including contracts, taxation, and financial products, with the ability to guide discussions and challenge assumptions at a senior level.• Experience advising Retail & Wholesale clients, with exposure to Global Contract Management Systems like Aryza, FIS, Alfa, Solifi, Sofico and Oracle, is considered a significant advantage. What’s in it for you? We offer a solid and competitive package of compensation and benefits, plus you will enjoy a diverse working environment with a culture of care and inclusion. As an investment, we support your personal development and growth to achieve your career aspirations. Volvo Financial Services is an on-site business, and we understand that you might need occasional or temporary flexibility, which your leader is equipped to manage and fits well to our culture, as well as develop you for continued success. Ready for the next move? If you are ready to take on a challenge in a dynamic environment and have a curious mind eager to contribute to creating tomorrow's transport and digital service solutions, we welcome your application! Last application date: 30 Jun 2026 Application screening will start immediately; we look forward to receiving your application as soon as possible. Location: This position is based onsite at the VFS office in Gothenburg, Sweden. Remote or hybrid arrangements are not applicable for this role.Timing: ASAP We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.
Summary: Do you want to work in a dynamic and international environment while contributing to safer, more sustainable, and efficient business operations? We are currently seeking an experienced and driven HSSE Specialist to support our operations and strengthen our Health, Safety, Security and Environment performance. As a HSSE Specialist, you will play a key role in developing, implementing, and continuously improving the company’s HSSE management system. You will work closely with management, employees, contractors, and external stakeholders to ensure that risks are effectively managed and that operational activities are carried out safely and in compliance with applicable requirements. We are looking for a candidate who combines strong HSSE expertise with a practical and business-focused approach. You are comfortable working both strategically and operationally and are motivated by building a strong safety culture, improving performance, and supporting people to work safely. Main Responsibilities: • HSSE Management System: Develop, implement, maintain, and continuously improve the company’s HSSE management system, standards, procedures, and work instructions. • Risk Management: Lead and support risk assessments, ALARP reviews, bow-tie assessments, hazard identification, and the implementation of effective risk controls. • Contractor HSSE Management: Support contractor selection, pre-qualification, onboarding, performance monitoring, assurance activities, and the management of high-risk contracts. • Incident Management: Lead or support incident reporting, investigation, root-cause analysis, corrective action tracking, and organizational learning. • Road & Transport Safety: Support journey management, driver safety, transport risk assessments, route planning, and road-safety improvement initiatives. • Auditing & Assurance: Plan and conduct HSSE inspections, audits, assurance reviews, and compliance assessments, and follow up agreed improvement actions. • Performance Monitoring: Develop and maintain HSSE KPIs, dashboards, reports, and trend analyses to support management decision-making and continuous improvement. • Training & Safety Culture: Deliver and coordinate HSSE training, awareness sessions, safety leadership activities, and employee engagement initiatives. HSSE Specialist • Stakeholder Collaboration: Work closely with internal departments, contractors, clients, authorities, and external stakeholders to achieve common HSSE objectives. • Continuous Improvement: Identify improvement opportunities, share lessons learned and good practices, and support the implementation of practical and sustainable solutions. Requirements: • Education: Bachelor’s degree in occupational health and safety, Environmental Science, or another relevant discipline, combined with recognized professional HSSE qualifications. • Professional Qualifications: NEBOSH qualification or equivalent occupational health and safety certification. • Experience: Extensive professional experience within HSSE, preferably in oil and gas, energy, industrial operations, engineering, infrastructure, manufacturing, or another high-risk industry. • Leadership Experience: Proven experience leading HSSE activities, influencing management, and coordinating employees and contractors across multiple locations. • HSSE Management Systems: Strong knowledge of HSSE management systems, risk management, incident investigation, auditing, emergency response, and operational assurance. • Risk Assessment: Practical experience with hazard identification, ALARP, bow-tie analysis, journey management, and the development of risk-control measures. • Contractor Management: Experience supporting contractor HSSE qualification, mobilization, audits, performance reviews, and improvement planning. • Auditing: Qualified or experienced Lead Auditor, with the ability to conduct structured audits, inspections, and compliance reviews. • Digital Fluency: Comfortable using digital reporting tools, databases, dashboards, and Microsoft Office applications to manage and communicate HSSE information. • Languages: Professional proficiency in English, both written and spoken. Meritorious: • Proficiency in Swedish is considered an advantage. • Experience from oil and gas, energy, automotive, manufacturing, engineering, construction, or other complex operational environments. • Experience working within an international organization or a multinational company. • Knowledge of ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001, IOGP guidance, or similar recognized management-system standards. • Experience leading improvement projects, safety-culture programmes, or cross-functional HSSE initiatives. • Experience working with multiple sites, projects, employees, and contractors. Personal Attributes: • Visible & Collaborative: You build trust, engage effectively with employees and management, and promote collaboration across functions and organisational levels. • Practical & Business-Focused: You combine strong technical knowledge with a practical approach and understand how to balance risk management with business needs. • Structured & Analytical: You work systematically, maintain high-quality documentation, analyses information effectively, and manage multiple priorities. • Communicative: You communicate complex HSSE matters clearly and confidently and are comfortable presenting recommendations to senior stakeholders. • Proactive & Solution-Oriented: You identify potential risks and improvement opportunities early and take ownership of developing practical solutions. • Influential: You are able to challenge constructively, influence decision-making, and encourage others to take responsibility for HSSE performance. • Resilient & Adaptable: You remain calm under pressure and can respond effectively to changing operational priorities, incidents, and emergency situations. • Continuous Improvement Mindset: You are curious, open to feedback, and motivated by improving systems, processes, and organizational performance.
Vi söker en avdelningschef som vill vara med och driva vårt arbete med ledningssystem för markarenan vidare. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.Om tjänsten Som avdelningschef för mark leder du en verksamhet som har fokus på att med moderna och säkra kommunikationslösningar digitalisera armén och fortsatt utveckla stöd för marktrupperna för att Försvarsmakten på bästa sätt ska kunna leda sina förband. Avdelningen upphandlar ledningsstödsystem för armén och amfibie, optroniska sensorer, markstridsledningssystem samt taktisk markradio. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet och du leder genom fyra enhetschefer som har verksamhetsansvar som ofta innefattar ett nära samarbete med övriga avdelningar, verksamhetsområde Armémateriel på Försvarets materielverks (FMV), Försvarsmakten och industripartners. Du tar aktivt ansvar för förändringsledning, både inom avdelningen och över hela verksamhetsområdet. Det innebär att initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete med målet att stärka verksamhetens förmåga att möta framtidens behov på ett effektivt sätt. Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av hela verksamheten ur ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du ansvarar för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås samt har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor förekommer. Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiskt ansvar. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med flera gränsytor och beroenden samt av att planera, genomföra och följa upp verksamhet, projekt och ekonomi. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning och av att leda andra chefer. Tjänsten ställer krav på att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska samt har god kunskap om FMV:s och Försvarsmaktens roller, processer och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet och förståelse för statlig styrning. Har du erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många samverkansytor eller inom försvarssektorn ser vi det som en fördel. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Kommunikation är en kompetens som genomsyrar allt du gör med stort fokus. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde ledningssystemmateriel som ansvarar för de ledningssystem som används av Försvarsmakten, exempelvis informationssystem, försvarets telenät och mobila kommunikationssystem. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026. Observera att vi kommer återkomma först vecka 34 med återkoppling i processen. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Anette Forsberg OFR/S Magnus Norström OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Kontakta Annica Magnell, vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-DNI För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.
Vill du leda en verksamhet där du får kombinera affärsutveckling, ledarskap och kundfokus? Som platschef hos Lantmännen Maskin i Vetlanda får du helhetsansvaret för en anläggning med stark lokal förankring och engagerade medarbetare. Här får du möjlighet att utveckla både människor och affär. Välkommen med din ansökan! Varför Lantmännen Maskin? Hos oss blir du en del av en organisation som satsar framåt, där digitalisering, kompetensutveckling och framtidens lantbruk står högt på agendan. Vi erbjuder en roll med stort ansvar, tydligt mandat och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess fortsatta utveckling. Lantmännen Maskin är en del av en stor och värderingsstyrd organisation som präglas av öppenhet och handlingskraft. Om rollen Som platschef får du ett helhetsansvar för anläggningen och en nyckelroll i att fortsätta utveckla verksamheten, medarbetarna och kundrelationerna. Du har personalansvar för ca tio medarbetare; servicetekniker, verkmästare och reservdelspersonal samt ett nära samarbete med anläggningens säljorganisation. I rollen kombinerar du ett affärsmässigt ansvar med ett närvarande ledarskap. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Utveckla och stärka den lokala affären inom service och reservdelar Budget-, resultat- och personalansvar för anläggningen Följa upp verksamhetens nyckeltal och driva en lönsam och effektiv verksamhet Leda, utveckla och motivera medarbetare samt skapa engagemang kring gemensamma mål Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande processer, rutiner och riktlinjer Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Lantmännen Maskin i Vetlanda. Du rapporterar till regionchef servicemarknad och ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med övriga platschefer inom Region Syd. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla och engagera medarbetare. Du har framgångsrikt lett verksamheter där människor, service och lönsamhet står i centrum, och du är van att arbeta med budget, nyckeltal och uppföljning för att säkerställa goda resultat. Du trivs i en föränderlig miljö och har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete på ett strukturerat och inkluderande sätt. Som ledare är du tydlig, beslutsfattande och kommunikativ, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet. Du bygger starka team och får människor att arbeta mot gemensamma mål, samtidigt som du säkerställer att verksamheten utvecklas och levererar hållbara resultat. Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande och ser gärna att du har erfarenhet av servicemarknad inom fordons-, lantbruks- eller entreprenadbranschen. Vidare har du en vana av att arbeta i olika affärs- och verksamhetssystem samt goda kunskaper i svenska och engelska. Om Lantmännen Maskin Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter cirka 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se. Ansökan I denna rekrytering har Lantmännen valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Julia Rofors; 072–176 03 02, julia.rofors@axoconsulting.se Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande. Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess
Sveriges vackraste arbetsplats söker en HSEQ koordinator med placering i Norrköping, Göteborg, Malmö eller Stockholm Rederiet har redaransvaret för Sjöfartsverkets fartyg och ansvarar för att förvaltningen av fartygen bedrivs effektivt, säkert och i enlighet med gällande krav. Verksamheten omfattar cirka 100 fartyg inom Sjöfartsverket, såsom lotsbåtar, farledsfartyg, sjömätningsfartyg och isbrytare, samt har management för SLU:s undersökningsfartyg Svea. Vi behöver nu förstärka Rederiet med en HSEQ-koordinator, med huvudsaklig kompetens inom det systematiska sjösäkerhetsarbetet (ISM), arbetsmiljö och lagefterlevnad. Arbetsuppgifter Som HSEQ arbetar du brett med frågor inom hälsa, säkerhet, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och lagefterlevnad inom Sjöfartsverkets rederiverksamhet. Rollen innebär ett självständigt ansvar för att stödja, utveckla och följa upp det systematiska sjösäkerhetsarbetet i nära samverkan med fartyg, rederiinspektörer och övriga funktioner inom rederiet. Du rapporterar till rederiets DP (Designated Person). Tjänsten kan innebära beredskapstjänstgöring. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: stödja och utveckla rederiets arbete inom ISM, arbetsmiljö, riskhantering och lagefterlevnad administrera, uppdatera och vidareutveckla rederiets säkerhetsledningssystem och tillhörande processer hantera, följa upp och analysera avvikelser, tillbud, förbättringsförslag och korrigerande åtgärder planera, genomföra och följa upp intern-audits samt stödja verksamheten inför extern-audits bevaka förändringar i lagar, föreskrifter och andra krav samt omsätta dessa i verksamheten stödja organisationen inom lagbevakning och implementering av nya eller ändrade regelkrav, exempelvis från IMO, EU, Transportstyrelsen och klassningssällskap arbeta med och utveckla digitala system som stödjer det systematiska sjösäkerhetsarbetet ta fram, granska och förvalta rapporter, PM, beslutsunderlag, instruktioner och andra styrande dokument samverka med fartygsledningar, rederiinspektörer, klassningssällskap, myndigheter och andra interna och externa intressenter vid behov medverka i ny- och ombyggnadsprojekt samt andra utvecklingsarbeten där HSEQ-perspektivet är centralt Tjänsten innebär resor, främst inom Sverige men även internationellt. Vem är du? Vi söker dig som uppfyller följande krav: eftergymnasial utbildning inom exempelvis sjökapten, sjöingenjör, arbetsmiljö eller annan utbildning som Sjöfartsverket bedömer som likvärdig aktuell erfarenhet av lagefterlevnad samt kännedom om nationella och internationella regelverk kopplade till fartygsdrift och säkerhetsarbete erfarenhet av digitala system för att hantera och följa upp tex ledningssystem och avvikelserapportering god förmåga att skriva rapporter, PM, beslutsunderlag och andra styrande dokument mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort, manuellt växlat fordon Det är meriterande om du har: god erfarenhet av ISM-arbete, inklusive förvaltning, utveckling och uppföljning av säkerhetsledningssystem utbildning inom eller erfarenhet av internrevision/ISM-auditering flera års erfarenhet av arbete med systematiskt sjösäkerhetsarbete god erfarenhet av arbetsmiljöarbete, gärna i en operativ och reglerad verksamhet inom sjöfart eller annan säkerhetskritisk verksamhet aktuell erfarenhet av digitalisering, implementering eller förvaltning av verksamhetssystem inom HSEQ/ISM erfarenhet av regelverk från fartyg i nationell sjöfart eller från verksamhet med flera fartygstyper erfarenhet av arbete med HSEQ kopplat till nybyggnation av fartyg erfarenhet av kontakt och arbete mot flaggstat, myndigheter och klassningssällskap erfarenhet av arbete med sjöfartsskydd Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och strukturerad. Du arbetar bra med komplexa frågor där du noggrant analyserar och löser komplicerade problem. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation, samverkansinriktad och bra på att bygga professionella relationer. Du har förmåga att lyssna aktivt och uppmärksamt förstå andras behov, är prestigelös och ödmjuk. Du tar ansvar inom ditt eget arbetsområde samtidigt som du har förståelse för styrning, mandat och rapporteringsvägar. Du är engagerad i ditt arbete och kan växla mellan strategiska frågor och praktiskt operativt stöd, och har förmåga att skapa ordning, tydlighet och förtroende i komplexa sammanhang. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Intervjuer kommer att hållas via Skype (förslag) v. 35-36. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Chef Emma Grönkvist, 010-478 54 42 eller emma.gronkvist@sjofartsverket.se Designated Person Christian Torstensson, 010-478 48 83 eller christian.torstensson@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 31 juli 2026. Diarienummer: 26-03444
IBM Client Innovation Center Sweden AB is a wholly owned subsidiary of IBM. A fast-paced and dynamic work environment that appears to be both necessary and creating value for our clients through the services we offer. Our head office is in Malmö. IBM Client Innovation Center Sweden AB works with clients in most industries. You will gain further in depth knowledge in several areas, offers and services and you will work with experienced consultants in the world's largest IT companies. One thing is certain, you will develop and grow, by your colleagues, mentors and through the training you will receive. Want to use your technical training and make a real difference? If you are passionate about technology and want to realize your ideas into solutions for our customers, then hang on and become one of us at the IBM Client Innovation Center Sweden AB An IT Specialist integrates hardware, software, and network solutions. He/She identifies project requirements and delivers high-quality solutions to clients in response to varying business needs. An IT Specialist develops proof of concepts, design, develop, build, test and implement systems. He/She has an in-depth understanding of products, offerings and services within their specialty. IT Specialists have the following responsibilities: · Review diagnostics and assess the functionality and efficiency of systems · Implement security measures · Monitor security certificates and company compliance of requirements · Offer technical support to company staff and troubleshoot computer problems · Install and update company software and hardware as needed · Anticipate and report the cost of replacing or updating computer items Desired Experience The incumbent should have experience in atleast one of the technology streams as listed below. In case the profile is shortlisted for further rounds, details about the role will be shared as well. SAP Stream: 7+ years of experience in technologies like SAP CRM, SAP ECC, Hybris, SAP ABAP, S/4 HANA, HANA DB and SAP Cloud platform cross multiple SAP domains (legacy, HANA, SAP cloud platform). Should have relevant experience in Integration concepts and middleware technologies like SAP Process Integration (SAP PI), BPM, BRM, Cloud Platform Integration (CPI), EDI and API Management. Should have experience with SAP Cloud Platform services like CPI, Open connectors, API & Integration advisor for Integration requirements. Must have experience in integrating cloud systems like Ariba, C4C, SuccessFactors with ERP core. Business Intelligence Stream: 7+ years of experience in technologies like Python, Mongo and Teamcity, SSAS Tabular Cubes, Azure Dev-Ops, Automation and Cloud deployments. Person should have sound knowledge in creating tabular models using DAX queries, Standard time intelligence functions. Exposure in SSIS, SSAS, SSRS design & development. Very good knowledge in SQL, DWBI; Knowledge in Power BI, Azure BI will be helpful. Person should be experienced in end-to-end DW design, development and implementation along with knowledge on data modelling techniques and DW Concepts. Knowledge in implementing hierarchies, relationships and roles, and calculated Measures and dimension tables. Development stream: 7+ years of experience in technologies like Java, Spring booth Microservices, Message queues like Kafka, Tririga integration. Minimum 7 years of experience in analysis, design, development, and application deployment of large-scale Java centric enterprise applications Minimum 7 years of deep developer experience in TRIRIGA and/or other IWMS application. Experience in J2EE (JSP, Servlets, EJB, XML, JavaScript, Java) and/or .Net. Working knowledge of RDBMS platforms and SQL including ORACLE, MS SQL Server and/or Sybase SQL Anywhere. Experience in BIRT, Crystal Reports 7+ years of experience with Middle-ware tools (ParaSoft SOA , SOAP-Ui ), open source testing tools (Selenium, JMeter & Jenkins). Should have experience in working with CI/CD tools Dockers and Kubernetes. Managing GitHub for code repository and command lines for automation test execution in Continues Integration (CI). Should be experienced in Sterling Order Management, Inventory Visibility, Order Fulfillment, Delivery Modules and options on Sterling, Order Deviations. Must have experience in Sterling Technology related solutioning, designing, development, configuration and customization and have end to end knowledge of the Sterling Technology solution.
Sida 1 av 56