Sökresultat för "development of procedures"

I Älvsbyns kommun blir du en del av ett litet, men mycket kompetent och stöttande arbetslag där vi har omsorg om varandra och hjälps åt för att nå goda resultat. Individ och familjeomsorgen innehåller verksamhetsområdena barn och unga, familjehem, familjerätt, ekonomiskt bistånd och vuxen. Verksamheten består av 14 handläggare, en administratör, en 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi är en tätt sammansvetsat grupp som stöttar varandra och vi kan erbjuda en trivsam arbetsplats med nära arbetsledande stöd. Arbetsuppgifter I en mindre kommun får du en unik helhetssyn och ett brett uppdrag. Hos oss blir du inte en anonym handläggare i mängden. Du hanterar egna ärenden och möter klienter, samtidigt som du får ett tydligt mandat att utveckla våra arbetssätt. Vi vill modernisera våra processer, korta handläggningstiderna och stärka samarbetet med arbetsmarknadsenheten och externa aktörer. Här får du utrymme att tänka nytt och testa nya metoder för att hjälpa människor till självförsörjning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Driva utvecklingsarbete för att förbättra processer, digitala flöden och metoder inom ekonomiskt bistånd. · Mottagning, utredning och bedömning av rätten till ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning (SoL). · Målinriktat förändringsarbete tillsammans med klienten med fokus på sysselsättning, utbildning och självförsörjning. · Samverka tätt med arbetsmarknadsenheten, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen samt psykiatri och hälso- och sjukvård. · Dokumentera och fatta beslut i kommunens verksamhetssystem Pulsen Combine. Inom verksamhetsområdet ingår även handläggning av Socialt kontrakt och våld i nära relation. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen/Sociala omsorgsprogrammet eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat. Vi ser att du har en god utrednings- och dokumentationsförmåga samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Som person är du stabil, självgående och strukturerad. Du är professionell i din yrkesroll och har ett bra bemötande samt en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande är att du har kunskap och erfarenhet av socialt arbete med handläggning av ekonomiskt bistånd och kunskap om Socialtjänstlagen. Samt erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen Combine. Övrigt Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetstiden är dagtid, måndag – fredag. Möjlighet till visst distansupplägg finns. Sista ansökningsdag 2026-07-31. Urvalsprocessen och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Lönen är individuell, ange löneanspråk. Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om oss  Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom underrättelseverksamhetens selekteringscenter? I så fall är Tullverket något för dig.   Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörds-, tullkriminal- och underrättelseavdelningen.   Underrättelseavdelningen inhämtar, bearbetar, analyserar och hanterar underrättelseinformation samt utför riskanalyser och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk.   TSC är en viktig del i genomförande av Tullverkets uppdrag genom att bistå med spetskompetens inom selekterings- och profileringsförmåga. Vi söker en handläggare till Tullverkets selekteringscenter (TSC). Tjänsten är tillsvidare med start snarast möjligt.   Om tjänsten Tullverkets selekteringscenter (TSC) har uppdraget att selektera och profilera, ansvara för riskutfall och föreslå riskobjekt i Tullverkets operativa information i syfte att förebygga, förhindra och upptäcka smugglingsbrott. I din roll som handläggare arbetar du med att ta fram kontrollbeställningar, omhänderta riskutfall i Tullverkets selekteringsverktyg, skapa riskregler samt analys av transportflöde för att påträffa avvikelser.   I denna tjänst som handläggare hos Tullverkets selekteringcenter arbetar du operativt i vår utveckling, analys och selekteringsgrupp med fokus på att hantera automatiska utfall och kontroll rekommendationer inom ICS2 samt analysera deklarationer från tredje land för att hitta avvikelser inom säkerhet och skydd.   Som medarbetare på Tullverkets selekteringscenter förväntas du tillsammans med chefer och övriga medarbetare bidra och verka för en kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. I arbetet ingår bl.a. att utveckla rutiner och arbetsmetodik samt deltagande i utvecklingsarbete som kopplar till selekteringsområdet och IT-stöd är en viktig del av vardagen.   Ledning och styrning sker till stora delar på distans och som medarbetare jobbar du nationellt vilket innebär att du arbetar med kollegor som är placerad på olika platser i landet och jobbar med olika flöden. Detta ställer stora krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Samverkan internt såväl som med externa myndigheter är en naturlig del i arbetet.   Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och brinner för att hitta avvikelser, vi ser gärna att du har en bred förståelse av tullverkets uppdrag och tullproceduren.   Förutom Tullverkets värdegrund ska arbetet kännetecknas av kvalitet, proaktivitet och samverkan. Samverkan sker internt såväl som med externt.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Tullverkets grundutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 3 års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med och analysera stora datamängder Erfarenhet av utvecklingsarbete God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift God kommunikationsförmåga Mycket god samarbetsförmåga och van att arbeta i team Svenskt medborgarskap.   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av analys inom importflödet framförallt ICS2 Erfarenhet av arbete inom underrättelse Erfarenhet av avancerade analysstöd så som exempelvis Palantir, I2:s produkter, Neo4j, Power BI eller liknande   Personliga egenskaper Vi letar efter dig som har stort eget driv, är nyfiken och har förmåga att snabbt ta sig an nya arbetsuppgifter.   Logiskt tänkande och förmåga att se mönster och tänka utanför boxen.   Som person trivs du lika bra med att jobba självständigt som i grupp. Du har lätt för att etablera och vidmakthålla goda relationer. För att trivas i arbetet behöver du ha en fallenhet för att analysera, vara nytänkande samt positiv till förändring och utveckling utifrån verksamhetens behov.   Att du är en god representant för Tullverket är en självklarhet.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling samt strävar efter att du som anställd hos oss har en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel samt goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-14847   Placeringsort: Malmö, Umeå, Karlshamn, Göteborg, Stockholm, Arlanda och Norrköping   Anställningsform: Anställningen är ett vikariat med start 2026-11-01 till och med 2027-05-31 individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: 2026-11-01   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.   Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Mats Westher, tel. 08-456 65 41. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Lena Edehag tel. 08-456 58 68.   Din ansökan ska innehålla CV/meritförteckning och ska ha inkommit till Tullverket senast den 3 Augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Välfärd och service är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Korta beslutsvägar, nära till brukare och engagerade medarbetare gör det möjligt för var och en att bli specialist inom just sitt område. Vi utvecklas och förbättras ständigt och tar ansvar genom att ge rätt insats till rätt person i rätt tid.  Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en mindre kommun där du får stort inflytande, nära ledarskap och möjlighet att göra verklig skillnad för barn och familjer? Då kan Nykvarn vara rätt arbetsplats för dig. Enheten Barn och Familj växer och vi söker nu ytterligare en engagerad socialsekreterare som vill vara med och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Du ansvarar självständigt för hela myndighetsprocessen - från förhandsbedömning och utredning till analys, bedömning, beslut enligt delegation och uppföljning av insatser. Med stöd av tydliga processer och ett nära samarbete med kollegor bedriver du en rättssäker myndighetsutövning där barnets bästa alltid står i centrum. Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du följer dina ärenden nära och bygger en bred kompetens inom myndighetsutövning för barn och unga. Eftersom vi är en mindre kommun arbetar vi tillsammans över verksamhetsgränserna. Det innebär att du får erfarenhet av fler delar av verksamheten än vad som ofta är möjligt i större organisationer. Rollen passar dig som uppskattar variation, tar ansvar och trivs med ett prestigelöst samarbete. Du blir också en viktig del i enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi arbetar målstyrt och ser gärna att du bidrar med idéer och engagemang i utvecklingen av våra arbetssätt, rutiner och samverkansformer. I uppdraget ingår ett nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och andra professionella, både internt och externt, alltid med barnets och familjens bästa i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %). Om verksamheten Vi på Enheten Barn och Familj ser fram emot att välkomna dig som vår nya kollega! Hos oss får du arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Vi vet att ett hållbart socialt arbete kräver ett hållbart arbetsliv. Därför satsar vi på ett nära ledarskap, ett hjälpsamt arbetsklimat och goda förutsättningar för dig att utföra ett professionellt och rättssäkert arbete. Vi är en mindre kommun och ser det som en av våra största styrkor. Här är beslutsvägarna korta, samverkan nära och dina idéer tas tillvara. Ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden i vår verksamhet och vi värnar om en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, respekt, tillit och arbetsglädje. Enheten består av en enhetschef, en gruppledare, tre socialsekreterare i mottagningsfunktionen, fem socialsekreterare som arbetar med utredning och uppföljning av insatser, en handläggare för familjehemsplacerade barn samt två socialsekreterare med ansvar för familjehemsvård, familjerätt och kontaktsekreterarverksamhet. Nu förstärker vi utredningsgruppen med ytterligare en kollega. Vi satsar på din utveckling. Du erbjuds extern handledning varje månad, regelbunden ärendehandledning i grupp och ett nära stöd i vardagen från både gruppledare och enhetschef. Du arbetar i moderna lokaler i Nykvarns kommunhus med gångavstånd till tågstationen och fri parkering. Med Mälartåg tar du dig smidigt till Nykvarn om du åker kollektivt. Vi delar lokaler med vuxenenheten, vilket skapar goda förutsättningar för nära samverkan när familjers behov omfattar flera verksamhetsområden. Kvalifikationer Krav: Du har socionomexamen Du har flera års erfarenhet i närtid av utredningsarbete efter examen Du har erfarenhet av placeringar enligt SoL och LVU Du är trygg och stabil med hög grad av empati och ett positivt tankesätt Du är flexibel och en bra samarbets- och initiativförmåga Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du har körkort Du är lockad av att verka i en spännande kommun i utveckling där du vill vara med och driva utvecklingsarbetet. Meriterande: Du har erfarenhet av och ett intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring, samverkan och teambaserat arbetssätt. Du har erfarenhet av att jobba enligt förhållningssättet Signs of Safety Du har kunskap och erfarenhet av utredning enligt SAVRY/EARL Du har kunskap och erfarenhet av att handlägga ungdomsärenden. Hos oss kommer du ha möjlighet till kompetensutveckling då det är ett område som vi arbetar aktivt med samt att vi har en nära samverkan mellan enheten som arbetar med vuxna samt de som utför insatserna vilket bidrar till ett arbetsplatslärande. Övrig information Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska. För den här tjänsten så måste du ha B-körkort. Ansökan Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. För denna befattning kan intervjuer komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Nu söker vi på OnePartnerGroup en Daily Operations Manager till ett spännande interimsuppdrag hos en  verksamhet där forskning, innovation och utveckling står i centrum och där dem befinner sig i en stark tillväxtfas. Om rollen Vår kund söker nu en Daily Operations Manager med ett övergripande ansvar för den dagliga driften samt personalansvar för delar av verksamheten. Rollen är initialt tänkt som en interimlösning med möjlighet till förlängning.  I rollen blir du en central länk mellan medarbetare, ledning och olika interna samt externa intressenter. Du ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och effektiva arbetssätt samtidigt som du driver utveckling av processer och rutiner i takt med att verksamheten växer. Rollen kombinerar ett operativt personal- och arbetsmiljöansvar med ett affärsmässigt och strategiskt perspektiv på verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer att ha en viktig roll i att utveckla organisationens arbetssätt, stötta ledningen och säkerställa en välfungerande daglig verksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för personalfrågor, arbetsmiljö och den dagliga driften för delar av verksamheten Säkerställa en trygg och välfungerande arbetsmiljö i nära samarbete med medarbetare och relevanta stödfunktioner Ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och löpande operativa frågor Utveckla, strukturera och förbättra processer, rutiner och arbetssätt i takt med verksamhetens tillväxt Identifiera förbättringsområden och driva effektivisering av arbetssätt och interna flöden Säkerställa tydliga strukturer, ansvarsfördelningar och fungerande operativa processer Fungera som en brygga mellan verksamheten och IT samt driva behov kopplade till systemstöd och digitalisering Utveckla och implementera rutiner kopplade till inköp och administrativa processer Vara en närvarande kontaktperson och skapa goda relationer med interna och externa intressenter Bidra i ledningsgruppens arbete med ett operativt och affärsmässigt perspektiv Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, exempelvis som linjechef, inklusive arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor Erfarenhet från industri, teknik eller annan privat verksamhet där du arbetat affärsmässigt Erfarenhet av bidragsfinansierad verksamhet, exempelvis Vinnova- eller EU-finansierade projekt Erfarenhet av att arbeta i föränderliga miljöer med högt tempo och tillväxt Erfarenhet av att bygga upp, strukturera och utveckla processer och arbetssätt Förmåga att växla mellan operativt arbete och strategiskt utvecklingsarbete Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande är om du har erfarenhet från: Meriterande är om du har erfarenhet från exempelvis roller som Operations Manager, Site Manager eller liknande, samt från akademiska miljöer, forskningsverksamhet eller tekniska/labbnära verksamheter. Det är även meriterande med erfarenhet av internationell rekrytering och frågor kopplade till arbetstillstånd, liksom erfarenhet från verksamheter där konfidentialitet och hög integritet är en viktig del av arbetet. Om dig För att lyckas i rollen är du en trygg och relationsskapande ledare som har lätt för att skapa förtroende hos olika typer av människor. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att självständigt driva frågor från idé till genomförande. Du trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara både strategisk och operativ, och du har förmågan att skapa tydlighet även när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du är: Stabil och trygg i ditt ledarskap Kommunikativ och lyhörd Prestigelös och hands-on Strukturerad och drivande med god uppföljningsförmåga Flexibel och lösningsorienterad En person som bygger relationer och får människor med dig Övrigt Omfattning: Heltid Placering: Göteborg Startdatum: 7 september 2026 Uppdragsperiod: Till och med 31 mars 2027, med möjlighet till förlängning Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson på rebecka.svensson@OnepartnerGroup.se. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.  Som ett första steg kan du kort efter du ansökt komma få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten.  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll.   Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du leda två av kommunens viktigaste samhällsbyggande bolag och bidra till Strängnäs kommuns fortsatta utveckling? Nu söker vi en strategisk och utvecklingsorienterad vd till Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB med stort engagemang för det kommunala samhällsuppdraget. Vi tar inte bara hand om våra bostäder och lokaler. Vi skapar förutsättningar för människor att bo, leva, arbeta och utvecklas i Strängnäs kommun. Vi arbetar för att vara den goda värden – med välskötta fastigheter, hög servicenivå, nära dialog och ett genuint engagemang för våra hyresgäster och verksamheter. Vi söker därför dig som vill kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och tillsammans med medarbetare, hyresgäster, kommunen och andra samarbetspartners bidra till framtidens hållbara kommun. Nu söker vi en ledare som kan ta nästa steg tillsammans med oss och säkerställa att bolagen står väl rustade för framtidens möjligheter och utmaningar. Ditt uppdrag blir att leda och vidareutveckla Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB utifrån ägardirektiv och styrelsens inriktning. Med god affärsmässighet, tydlig styrning och ett starkt fokus på genomförande säkerställer du att verksamheten utvecklas långsiktigt och hållbart samtidigt som det kommunala samhällsuppdraget värnas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vd har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, resultat och organisation. Du driver bolagens strategiska utveckling, leder förändrings- och utvecklingsarbete samt säkerställer en professionell styrning av investeringar, projekt och fastighetsförvaltning. Du arbetar nära styrelsen, kommunen, övriga bolag i koncernen samt andra viktiga intressenter. Du är en tydlig länk mellan ägare, organisation och omvärld. En viktig del av uppdraget är att bygga förtroende, skapa god samverkan och bidra till kommunens långsiktiga utveckling. Som vd är du en kulturbärare som utvecklar organisationen och skapar förutsättningar där medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete. Våra värderingar respekt, tydlighet, utveckling och öppenhet ska genomsyra verksamheten och vara en naturlig del av ditt ledarskap. Du leder med tydlighet, engagemang och närvaro och skapar en kultur där ansvarstagande, samarbete och hög genomförandeförmåga står i centrum. Din profil Vi söker en affärsmässig och förtroendeskapande ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du har förmågan att sätta en tydlig riktning, omsätta mål och strategier till konkreta resultat och skapa engagemang genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du är analytisk och strukturerad och fattar välgrundade beslut utifrån uppdrag, mål och ekonomi. Samtidigt är du pragmatisk och lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Vi värdesätter särskilt din förmåga att bygga starka och förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du har hög integritet, gott omdöme och mod att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och samarbetsorienterad. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap utvecklar du organisationen, skapar delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens. Du bygger starka team, skapar engagemang genom tydliga mål och bidrar till en kultur präglad av ansvarstagande, utveckling och förtroende. Vi tror att du har ett genuint engagemang för Strängnäs och vill vara en del av kommunens utveckling, och vi ser gärna sökande med anknytning till Strängnäs kommun. Du kan bygga långsiktiga relationer och sätter Strängnäs bästa i första rummet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. • Dokumenterad erfarenhet av att leda en större verksamhet med budget-, resultat- och personalansvar. • Erfarenhet av att rapportera till styrelse. • God förståelse för bolagsstyrning, kommunal styrning och ekonomi. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av att utveckla organisationer och ledningsgrupper. • Erfarenhet av ekonomistyrning och större investeringar. • Erfarenhet av samhällsviktig verksamhet med ett totalförsvarsperspektiv Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande, men inte ett krav. Vi välkomnar även kandidater från andra verksamheter med liknande komplexitet. Kunskap om fastighetsförvaltning, projektutveckling och fastighetsekonomi är meriterande, liksom erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrda organisationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB är två kommunala bolag med ett gemensamt uppdrag att skapa värde för Strängnäs kommun och dess invånare. Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar med allt från underhåll och förvaltning till lokalvård, administration och fastighetsskötsel. Tillsammans förvaltar och utvecklar vi cirka 288 000 kvadratmeter hyresbostäder och kommunala verksamhetslokaler där människor bor, arbetar, lär sig och möts varje dag. Bolagen ingår i Strängnäs kommunkoncern där Strängnäs kommunföretag AB är moderbolag. Tillsammans med övriga bolag i koncernen bidrar vi till att utveckla kommunen och skapa nytta för invånare, verksamheter och näringsliv. Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i vackra Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tjänsten som vd kan vara säkerhetsklassad och kräva säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. En godkänd säkerhetsprövning är då en förutsättning för att kunna erhålla tjänsten. Tjänsten kan komma att krigsplaceras. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs Fastighets AB dina personuppgifter. Inga ansökningar på mejl hanteras, endast via systemet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med i ett projekt för att utveckla en helt ny roll inom korttidsvården i Örebro kommun i nära samarbete med regionen? Har du en socionombakgrund med erfarenhet av myndighetsutövning kan du vara Välfärdssamordnaren vi söker! Om tjänsten Inom korttidsvården har vi under en längre tid sett behovet av en funktion som kan utreda och lotsa utsatta medborgare hos oss vidare inom kommunen exempelvis till stödjande och förebyggande insatser. Vi söker dig som har ett paraplyseende och förståelse för vilka myndigheter och samhällsfunktioner personerna bör vända sig till för att få den fortsatta hjälp de behöver. På Tullhuset har du ett nära samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, läkare och undersköterska för att utreda medborgarens behov. Det nära samarbetet utgör grunden för hela verksamheten och arbetet utgår från varje medborgares individuella behov. Det kräver ett gott samarbete med övriga verksamheter inom både kommunal och regional verksamhet. Du kan även komma att arbeta mot andra verksamheter med korttidsplatser inom kommunen. Exempel på arbetsuppgifter: utgöra ett psykosocialt stöd samt ge rådgivning till medborgare i verksamheten stötta medborgare i kontakter med myndigheter och annan socialsamordning initiera och arbeta i samverkan mellan olika verksamheter både internt och externt utöka samarbetet med regionen Om arbetsplatsen På Tullhuset driver vi Örebro kommuns största korttidsboende som består av fyra våningar och 62 platser. Vår verksamhet drivs i nära samarbete med Region Örebro län och geriatriska kliniken på Universitetssjukhuset Örebro som står för läkarbemanningen och fysioterapeuter/rehab assistent. Hos oss finns resurser för utredning av fortsatt vård- och omsorgsbehov, förstärkta resurser för rehabilitering och kontinuerlig tillgång till läkare dagtid, vardagar samt primärvårdsjour helger och kvällar. Vår verksamhet ska utgå från att ge individen kunskap, gott bemötande, hög delaktighet och kontinuitet. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Då du är själv i rollen som Välfärdssamordnare behöver du ha förmåga att självgående driva ditt arbete och ta initiativ för att utforma rollen. Arbetet förutsätter en god förmåga att skapa relationer. Du behöver även vara flexibel och samarbeta bra med andra, både inom och utanför vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: socionomexamen alternativt sociala omsorgsprogrammet erfarenhet inom myndighetsutövande god kännedom om övriga kommunala verksamheter inom socialförvaltningen Meriterande: erfarenhet inom kommunal korttidsvård erfarenhet av socialt arbete erfarenhet av att driva utvecklingsarbete Omfattning och tillträde Anställningsform: projektanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde och varaktighet: enligt överenskommelse t.o.m. 31 augusti 2027. Antal tjänster: 1 Arbetstiden: vardagar dagtid, flexibel arbetstid Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 2 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Södra Älvsborgs sjukhus söker en vårdenhetschef till kirurgi- och urologimottagningen inom verksamhetsområde kirurg, ortopedi och öron-näsa-hals. Om vår lediga tjänst Vill du leda en verksamhet med stor kompetens, starkt engagemang och tydliga utvecklingsmöjligheter? Som vårdenhetschef får du ett viktigt uppdrag där du leder både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen av kirurgi- och urologimottagningen. Du får möjlighet att påverka verksamhetens framtid tillsammans med engagerade medarbetare, chefskollegor och ledning. Enheten består av sjuksköterskor, undersköterskor, uroterapeuter, stomiterapeuter och vårdadministrativa medarbetare. Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till verksamhetsområdets strategiska utveckling och övergripande mål. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetarna driver du utveckling och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett strukturerat och verksamhetsnära stöd till vårdenhetschefer vid Södra Älvsborgs sjukhus, ett forsknings- och utbildningssjukhus inom regional och offentlig hälso- och sjukvård. Uppdraget innebär ett stimulerande och varierat arbete med ett tydligt mandat inom utveckling, där du arbetar nära både verksamhet och ledning. Genom ledarskapsutbildningar och coachning stärker vi förutsättningarna i chefsuppdraget. Rollen ger möjlighet att bidra direkt till förbättrad omvårdnadskvalitet och patientsäkerhet, i samverkan med ett kompetent och engagerat team. Erbjudandet omfattar även forum för erfarenhetsutbyte och professionell utveckling för vårdenhetschefer med fokus på chef- och ledarskap samt kontinuerlig kompetensutveckling inom kvalitet, förbättringsarbete och arbetsmiljö. Du kommer till en verksamhet med kompetenta och engagerade medarbetare samt ett gott stöd från chefskollegor och ledning. Samtidigt förväntas du ta ett självständigt ansvar för att leda, utveckla och skapa resultat i verksamheten. Om oss Inom verksamhetsområdet kirurg, ortopedi och öron-näsa-hals är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad vård, medan vi i Skene endast utför planerad vård. Kirurgi- och urologimottagningen är två öppenvårdsmottagningar som utreder och behandlar patienter inom respektive specialitet. Din profil Vi söker dig som lockas av ett verksamhetsnära chefsuppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Mottagningen står inför fortsatt utveckling och vi söker därför en chef som med energi, struktur och uthållighet vill leda förbättringsarbete, skapa engagemang och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av chef- eller ledarskap med ansvar för medarbetare, verksamhet och arbetsmiljö. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete är meriterande. Som person är du drivande, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du ser möjligheter till förbättring och har förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat. Du är nyfiken, engagerad och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta både strategiskt och operativt samt vara trygg i att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och skapa struktur i en föränderlig vardag. Du motiveras av att utveckla verksamhet, skapa delaktighet och leda förändring tillsammans med medarbetare och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap samt utvecklingsorienterat chefskap.  Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer med arbetsgivare och facklig referensgrupp sker på plats i Borås alternativt via Teams. Vidare kan rekryteringsprocessen komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss leder du arbetet med att skapa en samlad och effektiv tjänstekortserviceenhet. Du har personal, budget och verksamhetsansvar. Ditt team består av assistenter, supporttekniker, systemadministratör. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Leda och samordna Tjänstekortsservice verksamhet Coacha två team av engagerade medarbetare i att uppnå målen för verksamheten. Förvalta tillhörande system inom verksamheten. Samarbeta med interna och externa aktörer, inklusive regionala och nationella nätverk för digitalisering. Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi såsom budget, personal- och arbetsmiljöfrågor, processer, avtal samt kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område. Du har flerårig erfarenhet av säkerhetsfrågor, tjänstekortshantering är meriterande. Du ska ha dokumenterad ledarerfarenhet och vara trygg att leda arbetsgrupp och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Yrkesrollen kräver att du är en van IT-användare samt att du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Du har lätt för att skapa överblick, är driven och bekväm med att fatta beslut. Din nya roll innebär samarbete både internt och externt, vilket kräver att du är utåtriktad och har lätt för att få kontakt med människor. Du är positiv och trygg i ditt ledarskap och utvecklar dina medarbetare och verksamheten genom delaktighet och samverkan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du ha följande: God förmåga att skapa bra samarbetsytor God kunskap inom systemförvaltning (av passersystem) God kunskap inom identitetshantering (iam) God kunskap inom området teknisk säkerhet God kunskap om hur offentlig förvaltning organiseras. God pedagogisk kompetens Lång erfarenhet av arbete inom en supportorganisation. Erfarenhet av att driva utvecklingsarbeten inom administration och it. Erfarenhet av upphandlingar och andra avtalsrelaterade arbetsuppgifter. Erfarenhet av informationssäkerhet och tillträdesskydd. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi värnar om varje individ och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, en trygg anställning och många förmåner. Vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid. Servicekontoret är Borås Stads interna basresurs för både tekniska och administrativa tjänster. Vi arbetar på ett effektivt och företagsliknande sätt - utan egen budgettilldelning - där varje uppdrag utförs och faktureras enligt avtal och överenskommelser. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som får Borås att fungera i vardagen. Vi ser bland annat till att alla medarbetare i Borås Stad får sin lön, sköter stadens IT-infrastruktur, driftar och underhåller ledningsnät och ser till att våra vägar, gräsmattor och fastigheter är hela, trygga och välskötta. Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret Om verksamheten Avdelningen Drift och Service är Borås Stads interna resurs inom Fastighetsdrift och Verksamhetsservice. Avdelningen består av 2 arbetschefsområden. Som enhetschef hos oss leder du arbetet med att skapa en samlad och effektiv tjänstekortserviceenhet. Du har personal, budget och verksamhetsansvar. Eftersom vår verksamhet bedrivs enligt ett beställar/-utförarkoncept, där Servicekontoret är utföraren, kommer du att agera representant med stort kundfokus samt se till att enheten kan möta uppställda krav utifrån avtal med våra beställare. Du arbetar kontinuerligt med uppföljningar av verksamheten och samverkar med interna och externa kontaktytor i form av beställare och kunder. Du rapporterar till närmaste chefen som är arbetschef. Framtida utvecklingsfrågor kommer att kretsa kring vidareutveckling av beställar/-utförarkonceptet, affärsmässiga- och verksamhetsmässiga frågor, bemanning och ekonomi.

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. För att möta ökade krav, driva och genomföra nödvändiga förändringar samt säkerställa att myndighetens resurser används där de gör störst nytta och skapar största möjliga effekt, krävs en stark och sammanhållen ekonomistyrning. Vill du leda och utveckla ekonomifunktionen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som ekonomichef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens ekonomiska styrning och bidra till verksamhetens utveckling. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Enheten Ekonomi består idag av cirka 25 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för ekonomistyrning, verksamhetsplanering, budgetprocess, uppföljning, rapportering, redovisning och ekonomiadministration samt myndighetens ledningssystem och arbete med intern styrning och kontroll. Som ekonomichef leder du enheten och har chefsansvar för två sektionschefer. Tillsammans ansvarar ni för verksamhetens leveranser och utveckling. Ni säkerställer en ändamålsenlig och framåtlutad ekonomistyrning med hög kvalitet i redovisning och ekonomiska processer samt bidrar med kvalificerat stöd till ledning och verksamhet. Transportstyrelsen verkar i en komplex ekonomisk miljö med både anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet, omfattande investeringar och höga krav på analys och långsiktig planering. Du ansvarar för att ekonomistyrningen bidrar till att resurser prioriteras där de skapar störst nytta och effekt. Genom att förena verksamhetens mål, ekonomiska förutsättningar och organisationens kapacitet bidrar du och din enhet till välgrundade prioriteringar och en effektiv resursanvändning som maximerar nyttan för verksamheten och samhället. En central del av uppdraget är att vidareutveckla myndighetens ekonomiska styrning och stärka samordningen inom controllerområdet. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, skapa samsyn och bygga en mer sammanhållen styrmodell med ett tydligt myndighetsövergripande perspektiv. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar god kunskap om statlig styrning, den statliga budgetprocessen samt intern styrning och kontroll flera års erfarenhet av att leda och utveckla ekonomistyrning, budgetering, prognosarbete och ekonomisk uppföljning i en större och komplex organisation erfarenhet av redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering erfarenhet av att ta fram kvalificerade berednings- och beslutsunderlag för myndighetsledning och departement mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att utveckla styrmodeller, verksamhetsstyrning eller myndighetsgemensamma styrprocesser att leda utvecklings- och förändringsarbete i större organisationer verksamhet med komplexa ekonomiska flöden, flera finansieringsformer och portföljstyrning att leda andra chefer anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet arbete i ledningsgrupp på strategisk nivå. För att lyckas i rollen Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet, samband och långsiktiga konsekvenser. Du driver utveckling och förändring på ett strukturerat och uthålligt sätt och kan omsätta komplexa ekonomiska frågor till tydligt beslutsstöd. Du har dessutom förmåga att koppla ekonomiska analyser till prioriteringar som säkerställer att resurser används där de gör störst nytta och skapar störst effekt. Du har god förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller, 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt  brev märkt med referensnummer TSG 2026-5987. Vi behöver din ansökan senast den 7 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga.  Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. What you’ll do Right now, we are looking for a Head of Quality & Metallurgy to join our Operations & Production organization in Boden. In this role, you will lead the Quality & Metallurgy team and play a critical role in ensuring product quality, process performance, and continuous improvement across our operations. You will combine technical expertise with people leadership, helping to shape both our products and our ways of working as we ramp up one of the world's most advanced green steel plants. The Metallurgical Development function provides technical expertise to manufacturing operations while driving mission-focused development with a strong emphasis on quality, environmental performance, and economics. The team develops process control approaches and manufacturing procedures to support fossil-free steel production. You will work closely with Operations, Production, Engineering, and Technology teams to ensure that our products meet the highest quality standards while continuously improving performance and efficiency. * Lead, develop, and support the Quality & Metallurgy team * Drive excellence in safety, health, and environmental performance * Partner with operational managers on technology and process development * Drive continuous improvement initiatives across quality, metallurgy, and manufacturing processes * Ensure the team effectively supports production units and product release activities * Provide technical expertise and guidance in metallurgy, steelmaking, and process optimization * Support the development of manufacturing procedures and process control strategies * Contribute to Stegra's mission of delivering high-quality fossil-free steel What you’ll bring You are a technically strong leader with a passion for metallurgy, quality, and continuous improvement. You enjoy developing people, solving complex technical challenges, and creating strong collaboration across functions. At Stegra, we value people who combine deep expertise with curiosity, humility, and a drive to improve both processes and teams. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below: * Degree in Metallurgy, Materials Science, Engineering, or a related field * Extensive experience within steel production, metallurgy, or quality management * Experience working with carbon steels, micro-alloys, HSLA, UHSS, electrical steels, or similar products * Strong understanding of steelmaking and process technologies * Experience with product development in production environments * Knowledge of quality systems, standards, and continuous improvement methodologies * Experience with metallurgical and chemical testing * Familiarity with standards and certifications such as ISO, VDA, IATF, or equivalent * Strong communication skills in English Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life. Boden Video

Gör skillnad. Varje dag. Är du nyfiken på att arbeta med transplantation och njursjukvård? Vill du vara med och utveckla njur- och transplantationssjukvården inför framtiden? Då kan du vara den vi söker! Njur- och transplantationsavdelningen ingår i verksamhetsområde (VO) njurmedicin, reumatologi och endokrin. Avdelningen är en hybridavdelning där vi vårdar patienter som ska eller är transplanterade samt patienter inom njurmedicin. Under hösten har vi börjat vårda Hospitalistpatienter från kirurgi och urologi. Med andra ord en spännande mix som ger dig en bred kompetens. Inom njurmedicin vårdar vi patienter både med akut sjukdom, men även dem med kronisk sjukdom. Exempel på diagnoser är vaskulit, nefrotiskt syndrom, olika former av nefrit med flera. Vi hjälper patienter att få access (infart) inför dialysstart samt åtgärdar problem med befintliga accesser. Transplantationskirurgin består av både planerade och akuta njurtransplantationer. Ibland vårdar vi även patienter inför och efter pancreastransplantationer. En annan viktig del är avstötningsproblem efter transplantation som behöver behandling. Att få följa en svårt njursjuk patient som transplanterats och som sedan lämnar avdelningen med fungerande njure igen är väldigt givande. Avdelningen har idag 24 vårdplatser på vardagar och 18 på helgen, och planen är att öppna upp till 24 hela veckan, med start under hösten 2026. Avdelningen är lokaliserad i nya sjukhuset på våning nio med fantastisk utsikt över Malmö. Verksamheten har växt mycket under senaste året för att möta framtidens njursjukvård. Alla patienter har enkelrum. Allt är nytt och modernt både vad gäller lokaler, utrustning och arbetssätt vilket leder till nya möjligheter att utveckla verksamheten. Som medarbetare är du med på resan och har en viktig roll då du har möjlighet att vara delaktig och påverka avdelningens rutiner och arbetssätt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På vår avdelning arbetar vi uppdelade i team bestående av en sjuksköterska och en undersköterska. Varje team ansvarar för sex till sju patienter tillsammans med ansvarigt läkarteam och tillsammans lägger ni upp passets arbetsuppgifter. Stödfunktioner såsom koordinator, drift, fysioterapeuter, apotekare, dietist och kurator ingår också i personalstaben. Patienterna kommer till oss både elektivt och akut, så tempo och arbetsbelastning kan därför variera under dygnets timmar. Som nyanställd hos oss får du en individuell introduktion utifrån din befintliga kompetens. Har du tidigare erfarenhet anpassar vi introduktionen efter dina förutsättningar. Du som är helt nyutexaminerad erbjuds en sju veckor lång introduktion innehållande både teori och praktik inom både njurmedicin och transplantationsvård. Verksamheten erbjuder dig en varierande, stimulerande och lärorik arbetsplats där du ges möjlighet till personlig utveckling och utbildning. Då utveckling är viktigt för oss ser vi gärna att du är delaktig i avdelningens fortsatta utvecklingsarbete. Kompetensutveckling sker kontinuerligt såväl intern som externt. Vi arbetar två helger av fem och har ett fast schema. Vi söker sjuksköterska för tjänstgöring företrädesvis dag/kväll. KVALIFIKATIONER Vi vänder oss till dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Erfarenhet av att arbete inom njurmedicin och/eller transplantationskirurgi är meriterande men inget krav. Du har ett ödmjukt förhållningssätt mot både patienter och kollegor, är positiv, engagerad, flexibel och vill utvecklas i din yrkesroll. Du tar eget ansvar och är en god lagspelare. Självklart är du en god ambassadör för Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

At Nouryon, our global team takes positive action every day, to reach higher collectively and individually. We create innovative and sustainable solutions for our customers to answer society’s needs – today and in the future. We are looking for team members who bring ideas forward, champion others and work together to do better. Does that sound like you? About the job In this exiting role you will manage, drive and coordinate environmental investigations and remediation projects across Europe, ensuring compliance with regulatory requirements and responsible handling of soil and groundwater contamination. You will play a key part in managing environmental risks from both a sustainability and business perspective, while supporting sound financial planning through environmental reserves and contributing to the long-term strategy for managing environmental liabilities. You will be a part of the Nouryon Environmental Liability Management team, which is a part of corporate legal, with highly skilled and dedicated colleagues and partners around the globe. The role can be based in either Sweden Gothenburg or in the Netherlands, Amsterdam. In your future role as Environmental Liability Project Manager - Europe you will Be responsible for managing impaired sites and environmental liabilities across Nouryon’s European portfolio, ensuring compliance, cost control, and protection of company reputation. Monitor and control investigation and remediation costs, including invoice approval and environmental liability provisioning. Manage consultants and contractors, including scope definition, performance follow-up, cost control, and review of deliverables. Maintain relationships with Nouryon sites, regulatory authorities and key stakeholders. Support development of remediation strategies, including safety, budgeting, coordination with functions (Legal/Finance/HSE), and stakeholder engagement. Contribute to continuous improvement of ELM procedures and guidelines. Support M&A activities through environmental due diligence as needed. Travel as required for site visits (mainly Sweden, the Netherlands, Germany, Belgium and France) and stakeholder engagement. Travel varies but can during periods be expected to be up to 20%. We believe you bring Academic degree in science or engineering (e.g. MSc, master’s degree or equivalent in geology, chemistry, environmental science or similar) Extensive relevant experience from process, pharma, mining or oil industry and/or global technical consulting Project management experience of complex environmental matters from technical, financial and legal aspects Experience working across multiple countries (both technical and cultural contexts) Experience engaging with regulatory authorities in more than one European jurisdiction Fluent in English and either of Swedish or Dutch Drivers license We believe you are a confident and decisive professional who can act with clarity and authority when needed. You build trust quickly, including with senior stakeholders, by communicating with credibility and sound judgement. You are skilled at building and maintaining strong relationships across functions and geographies, and you navigate complex situations with a structured and forward-looking approach. You can balance and integrate multiple perspectives—technical, legal, and financial—when making decisions, and you demonstrate strong cultural awareness when working in an international environment. At the same time, you are organized and proactive, with the ability to manage issues systematically and anticipate challenges ahead of time. We offer you At Nouryon, we provide a great job and friendly coworkers, plus benefits in addition to salary. Our collective agreement is with IKEM. Plus, we offer unilateral perks, such as bonus, reduced hours, health care allowance, lunch allowance, and more. Have we got your interest? This is a permanent position on a full-time basis, reporting to Henrik Eriksson, Global Environmental Liability Manager and based in Sweden, Gothenburg at our Nordic Business Center or in The Netherlands Amsterdam. Please apply via our online recruitment system. We will not accept applications via e-mail. Once it's with us we will review to see if we have a match between your skills and the role! For more information about our hiring process, visit: nouryon.com/careers/how-we-hire/ As an applicant, you will be subject to a background check before employment. You will receive more information about this later in the recruitment process. We work actively and systematically with HSE matters to ensure a safe and sustainable working environment for our employees. As an employee, you may therefore be required to undergo drug testing on a random basis. This is part of our commitment to safeguarding the safety and well-being of our staff. We look forward to receiving your application! About Nouryon Explore careers and life at Nouryon If you’re looking for your next career move, apply today and join Nouryon’s worldwide team in providing essential solutions that our customers use to manufacture everyday products such as personal care, cleaning, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. Our employees are driven by the wish to make an impact and actively drive positive change. If that describes you, we will gladly make way for your ambitions. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. Visit our website and follow us on LinkedIn. Contact For additional information about the vacancy please contact hiring manager Henrik Eriksson, Global Environmental Liability Manager at henrik.eriksson1@nouryon.com If you have any questions about the recruitment process or your application or need assistance, please contact: Recruiting.SE@Nouryon.com For union contacts, please see below: Akademikerklubben: Katarina Risö – katarina.riso@nouryon.com Unionen: Helene Rosenlund helene.rosenlund@nouryon.com Ledarna: Sanna Backman – sanna.backman@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs We have already chosen our sourcing channels for this recruitment and kindly ask not to be contacted by any advertisement agents, recruitment agencies or staffing companies.

Lyten Sweden is seeking professional Senior Test & Validation Engineers. As a Senior Test & Validation Engineer you will plan, organize, execute, and follow up on project-related testing and provide leadership and oversight to the team. Lead performing and developing tests together with the team which concerns the battery’s performance, reliability, and safety. Own responsibility of test facility related to its operation, installation and commissioning activities. Key Responsibilities Key responsibilities include (but are not limited to) Develop and lead product testing procedures based on the customer requirements of development projects and Quality Control (QC) standards. Oversee the setup, operation, and maintenance of test equipment necessary for product testing. Ensure the implementation of robust quality assurance processes to uphold the accuracy and reliability of test results. Analyze test results and prepare formal/informal test report to present to internal/external stakeholders. Ensure delivery of the project activities regarding validation requirements. Oversee the documentation of test procedures, observations, and results, ensuring compliance with established document management standards. Lead technical work streams related to the installation and commissioning of equipment for test expansion projects. Develop relevant new test methodology and equipment mainly on cell scale Provide technical expertise, guidance and training our associate engineers and technicians Lead continuous improvement & problem-solving initiatives aimed at enhancing testing methodologies, processes, and workflows. Facilitate communication and clarification of technical requirements between customers and Lyten's internal stakeholders Help the team to perform and innovate Requirements Educational background and previous experience required for the role. Qualifications and Experience Bachelor or above degree within Electrochemical, Material, Electrical or Mechanical field or equal comparable work experience More than 3 years of experience from the development and testing of secondary batteries, lithium-ion based technologies Excellent communication skills as you will be in constant interaction with international customers and team members from both the technical and business development side Knowledge of FMEA, FTA, 6 Sigma concepts, and problem-solving methodologies will be an added advantage. Familiar with international test standards, e.g., IEC/ES, UL, CSA, Marine, etc. Proven results in meeting customer requirements and expectations Recognize the risk of cell/battery development and production Good knowledge in test design, setup and facility operation Confident in data analysis and presentation Specific skills Excellent English is written and oral skills Strong organization skills and used to manage a range of activities simultaneously Highly organized and results-driven, adept at overseeing complex testing projects and managing resources effectively. Demonstrates advanced problem-solving skills, proactively finding innovative solutions to complex technical challenges. Working experience with OEM project for Lithium-ion battery cell/module business Ability to work well with others in a team environment, as well as independently Problem solving skills with appropriate tools

The position Production processes at IRnova include test measurements and characterization of the products - large imaging arrays and integrated modules. Characterization processes employ a great deal of interdisciplinary knowledge and skills, such as technical physics, automation and electronic equipment, applied and system programming and mechanical design. Your mission will be owning the acceptance test procedure (ATP) which will include; · Coordinating the measurements on daily and hourly basis dependent on the current needs and availabilities including all logistics · Establishing and enforcing quality procedures for the ATP processes and equipment, incuding necessary documentation, tests and calibrations · Providing support to the production team for the ATP measurements including the methodology, hardware, software, logistics · Performing the ATP measurements when necessary · Owning and performing certain process steps · Participating, together with other Optronics and Development engineers, in the development of the characterization methods and infrastructure The position implies a substantial amount of practical work in the lab. You will work in close contact with engineers from the Optronics team, the production team, R&D team. Competence ProfileRequired · Master degree in technical physics, electrical/electronics engineering, automation, or similar · Practical skills in measurement techniques, hands-on experience strongly desired · High level in both technical and communication English (written and spoken) Valued · Practical skills in applied and low-level instrument programming (e.g. Matlab, Java, C/C++, Python) · Knowledge about mixed signal electronics, for camera systems in particular · Knowledge about mechanical design · Swedish and major European languages Personal characteristics · Highly organized and proactive · Enjoy working together in a team to jointly achieve the best result · Independent and goal oriented · Good problem solver with analytical skills · Positive towards learning new things and developing the competence in different areas · Ability to work with many different cultures Your future employer IRnova is part of a handful of companies in the world capable of producing cooled infrared detectors. These devices, relying on the fascinating principles of quantum physics, serve both the defence and industrial markets, with applications ranging from tank sights and anti-air systems to search and rescue and optical gas imaging. An increasingly important market is space, where IRnova’s world-leading T2SL technology can be used in the extended shortwave region for Earth observation from satellites. Your Application: Does this sound like something for you? We look forward to receiving your application as soon as possible – the final application deadline is May 31, 2026, but we review applications and conduct interviews on an ongoing basis, and the positions may be filled before then. In this recruitment process, IRnova is collaborating with Thalamus. The responsible recruiter is Camilla Molander at 070 307 12 50, camilla.molander@thalamus.se Please submit your application no later than Aug 31, 2026. Selection and interviews are conducted continuously. We look forward to getting to know you! We hope to see you in the interview room soon!

Reports to: Director Our vision To be recognized as a leading international school that inspires and educates generations of global change-makers. Our mission Stockholm International School inspires and educates children of the global community, through internationally recognized learning programs. We enable international mobility and support growth and talent development in the Stockholm region and beyond. Description/Purpose The Head of Learning, together with other members of the school leadership team, strategically develops the school and ensures that SIS maintains its Mission, Vision, Values, Policies, and Procedures. The Head of Learning has a key role to play in ensuring the development of the SIS curriculum that is focused on the SIS Mission and Vision to ensure the highest quality for students’ learning, internationalism, and innovation to meet future challenges. The Head of Learning is in charge of the school’s (re)accreditation processes. Duties/Responsibilities Promotes the school’s definition of learning and internationalism and keeps them alive throughout the school. Is in charge of the school’s vertical and horizontal alignment of curriculum as well as its regular revisions. Creates the agenda and leads the Educational Leadership Team meetings. Is in charge of the school’s (re)accreditation processes. Strongly cooperates with IB programme coordinators and subject leaders to ensure vertical and horizontal curricular alignment, as well as its revision. Is aware of the work happening in the PLC groups and contributes to it by suggesting readings and topics for discussion. Together with the director, sets a yearly curriculum development budget. Decides on curriculum-related professional development for any particular school year and in cooperation with the ELT. Leads the PDSE process of a group of teachers on an annual basis. Implements with the ELT the school’s agreed approach to PDSE/Development talks for all teachers in their PDSE group. Works with the Advancement Director to identify and develop Cases for Support. Assists with the strategic development of the whole school in cooperation with other members of the leadership team to meet future challenges the school may face. Gives appropriate feedback to the Board when called upon to do so. Required Qualifications and Attributes Has previous experience in a leadership position within a school. Has previous successful experience with IB Programmes. Holds a university degree, either a BA in Education or Teaching qualifications. Demonstrates strong team leadership and excellent interpersonal and communication skills. Is community-oriented and motivated to involve the full range of the school community - staff, students, and parents in the management and development of the curriculum. Acts as a school ambassador in engaging with external stakeholders when needed. Is sensitive towards, and familiar with, a diverse range of student learning needs. Is sensitive toward and understands cross-cultural issues. Is successful in sharing teaching best practices and inspires a love of learning. Is fluent in English (reading, writing, speaking). Demonstrates ability to effectively manage human, financial, and physical resources to deliver a high-quality organizational outcome. Has the ability to collaborate and work effectively in a team. Has the ability to show initiative and work independently. Has the ability to function effectively under pressure. Has a pleasant and friendly personality. Is a self-reflective life-long learner. Has strong ethical principles and a sense of fairness. Preferred Education and Experience: Demonstrated interest in remaining at the forefront of educational trends. Demonstrated strategic thinking and analytical skills and the ability to use those to influence the educational agenda of the school. Proven track record of success in leading members of a school’s faculty. As well as the exciting opportunities this role presents, we also offer benefits in terms of; a pension scheme (Alecta ITP 1/ITP2), a generous wellness stipend, other insurances, and a substantial amount of professional development opportunities inside and outside the school. We also offer staff events and social gatherings that bring colleagues together, for example, hobby evenings and choir practices. Our location in central Stockholm is easily accessible by public transportation. Contract: Administrative Position Permanent full-time (with six months probationary period) Starting: August 10, 2026, or such other date as may be mutually agreed upon by both parties. Employment rate: 100% Salary: Individually negotiated. Application: Last day for application: Monday, July 27, 2026 We only accept applications in English and from certified candidates. SIS holds the right to offer the position as soon as a viable candidate is found. Please send your letter of interest and CV to application@intsch.se. Please write [Head of Learning] in the Subject Line.

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences Department of Energy and Technology   Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.   Read more about our benefits and what it is like to work at SLU https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject description The subject encompasses digitalisation in agriculture, with a focus on the application of mechatronics or robotics. Duties The candidate should within the subject area develop and lead internationally prominent research with a focus on crop production develop, strategically lead and participate in teaching at first, second and third cycle level primarily teach within the MSc in Engineering programmes at SLU, but also contribute to other educational components at first, second and third cycle level where the subject is included supervise doctoral students develop and maintain national and international networks with academia, relevant public authorities, industry, organisations and society at large apply for external research funding contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU communicate research findings and other relevant information to society at large perform administrative duties within the department, the faculty, and the university Swedish and English are used in parallel at the department. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the appointee is expected to be able to communicate in Swedish within four years of taking up the position. The department will support the appointee in achieving this. Eligibility The applicant must meet the following qualification requirements: PhD or equivalent scientific competence research expertise in the subject area teaching expertise and ability to integrate research and a scientific approach into teaching good knowledge of English Assessment criteria In the assessment criteria for employment, the primary consideration should be the level of skill required for eligibility for the position. Assessment of the eligible applicant’s suitability for the employment will primarily be based on: completed and ongoing research in the subject area ability to independently initiate and conduct outstanding research ability to obtain external research funding in competition ability of planning, implementation and examination, as well as evaluation of own teaching supervision and examination of doctoral students the ability to integrate research and a scientific approach into teaching and pedagogical practice pedagogic vision and reflection Furthermore, the assessment will consider the applicant’s expertise in: developing and leading activities within academia collaborating with relevant stakeholders and society communicating research findings and development It is advantageous if the applicant has experience in research or development in the field of autonomous field robots. As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise. The position will be offered to the eligible candidate who, following a qualitative comprehensive assessment is deemed to have the best qualifications set to conduct and develop the duties in question, and contribute to the positive development of the organisation.  Additional information * Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer. This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://sweden.se/Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/ Application deadline: 2026-10-19 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.