Sökresultat för "family support services"

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Kock till Stödboendet Ljungbacken Välkommen till oss Vi söker en engagerad och passionerad kock som vill vara med och skapa goda måltidsupplevelser för våra brukare på Stödboendet Ljungbacken. Ljungbacken är ett nyktert och drogfritt stödboende i Åkersberga som är bemannat dygnet runt. Verksamheten består av tre byggnader med en stor trädgård och närhet till natur och rekreation. Goda kommunikationer finns med busshållplats endast cirka 100 meter från boendet. Ljungbacken är en del av Boendeenheten och har som uppdrag att stödja individers väg ur hemlöshet. Våra brukare är kvinnor och män som på grund av hemlöshet, skadligt bruk, psykisk ohälsa eller andra sociala svårigheter behöver stöd och hjälp i vardagen. Verksamheten har 26 platser. Arbetsbeskrivning På Ljungbacken finns ett eget kök där större delen av all mat tillagas från grunden. Köket ansvarar  lunch och middag samt fika på eftermiddagar och kvällar. Som kock hos oss arbetar du måndag–fredag kl. 08.30–17.30 och ansvarar för: Planering och tillagning av lunch och middag. Beställning av livsmedel och övriga varor till köket. Tillagning av näringsrika, varierade och välsmakande måltider. Hantering av specialkost utifrån individuella behov. Städning och skötsel av köket enligt gällande rutiner. Egenkontroller och dokumentation enligt livsmedelslagstiftning och gällande riktlinjer. Vi söker dig som älskar att laga mat och som ser måltiden som en viktig del av människors välmående. Du arbetar självständigt, strukturerat och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd i mötet med andra människor och trivs med att samverka med olika yrkesgrupper inom verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Kockutbildning. Aktuell erfarenhet av arbete i storkök. Erfarenhet och kompetens av att tillaga näringsrika och varierade måltider samt specialkost. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att möta personer med skadligt bruk och/eller psykisk ohälsa på ett respektfullt och värdigt sätt. Erfarenhet från arbete inom vård, omsorg eller social verksamhet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är ansvarstagande, serviceinriktad och har ett genuint intresse för matlagning. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och ser värdet i att skapa måltider som ger både näring och matglädje. Eftersom arbetet innebär dagliga möten med människor i utsatta livssituationer är det viktigt att du har ett respektfullt bemötande, förståelse för olika livsvillkor och ett lågaffektivt förhållningssätt. Du möter varje individ med lyhördhet, värdighet och respekt. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en relationsorienterad och utvecklingsinriktad socialchef som vill ansvara för det värdefulla arbete som genomförs för alla Vårgårdabor inom verksamheterna Individ- och familjeomsorg, funktionsstöd och vård- och omsorg. Uppdraget omfattar två verksamhetsområden: individ- och familjeomsorg/funktionsstöd samt vård- och omsorg. Varje område leds av en områdeschef med ansvar för en ledningsgrupp och underställd socialchef finns en stab med stöd- och utvecklingsfunktioner. Som socialchef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, utveckling och måluppfyllelse inom hela verksamheten. Du säkerställer att styrande dokument efterlevs och har fullt ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vårgårda har en förvaltning och du är som socialchef tillika sektionschef för din sektion. En särskild tyngdpunkt ligger på vård- och omsorgsområdet, där det finns ett uttalat behov av att genomföra djupgående analyser och driva strategiska förbättringsåtgärder. Fokus ligger på att säkerställa god kvalitet såväl som ekonomisk hållbarhet i en verksamhet som står inför demografiska utmaningar. Det innebär att utveckla effektiva arbetssätt, stärka kompetensförsörjningen och skapa långsiktiga förutsättningar för en trygg och tillgänglig välfärd. Från 1 januari 2027 får Vårgårda en ny politisk organisation, med en socialnämnd. Du stödjer och skickliggör den politiska ledningen genom dialog och sakkunskap. Du rapporterar du direkt till kommundirektör och är medlem i kommunens ledningsgrupp, där du förväntas driva kommunövergripande frågor för att utveckla kommunen som helhet. Du samarbetar med kollegor för att få framåtdrift utifrån visionen och riktningen i den gemensamma förvaltningen tillsammans bygger vi en långsiktigt hållbar välfärd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer i en komplex organisation inom verksamhetsområdet. Du har ett väl grundat och värderingsdrivet ledarskap där du skapar psykologisk trygghet och tydlig riktning utifrån kommunens vision och inriktningsmål. Med ett kommunikativt förhållningssätt bygger du tillitsfulla strukturer som möjliggör uppföljning, lärande och framåtdrift för att skapa hållbara resultat över tid. Du leder med ett tydligt förändringsfokus och har förmåga att navigera i en föränderlig omvärld. Genom nära samverkan med både interna funktioner och externa aktörer skapar du förutsättningar för långsiktig utveckling. Du bygger strukturer som främjar ständiga förbättringar och ett gemensamt ansvarstagande, där människorna i organisationen är nyckeln till framgång. Ditt ledarskap är både uppgifts- och relationsorienterat. Du har en förmåga att bygga samverkan både inom kommunen och i samarbete med andra samhällsaktörer för att möta invånarnas behov och säkra en hållbar välfärd. Du har varit/är ledare för andra chefer och erfarenhet av kvalificerade uppdrag inom verksamhetsområdet. Dokumenterat goda resultat av att leda i en komplex verksamhet utifrån den ledarskapsprofil som beskrivs i annonsen. Högskoleutbildning inom verksamhetsområdet eller annan högskoleutbildning som bedöms lämplig. Som person och ledare: • är du trygg och prestigelös och leder genom ett utvecklande ledarskap där andra ges möjlighet att växa och utvecklas i sin profession. • bygger du förtroendefulla relationer och du ser värdet av att arbeta tillsammans för att lösa komplexa frågor. • använder du kommunikation som redskap för att skapa transparens och förståelse. • är tillit, närvaro och uppföljning viktiga delar i ditt ledarskap, där du har fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi erbjuder dig ett viktigt uppdrag där du tillsammans med ledare och medarbetare kan göra skillnad för Vårgårdaborna, varje dag. En kommunledning som vill ta helhetsgrepp på de gemensamma utmaningarna och arbeta tillsammans för att lösa dem. Du blir en del av de möjligheter, gemenskap och gemensamma riktning som genomsyrar arbetet i Vårgårda. Du har en nyckelroll i den strategiska ledningen av det spännande arbete som ligger framför oss. Vi vill framåt och välkomnar dig i laget här lyckas vi tillsammans! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva. Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt. Vi söker dig som vill bidra till Jokkmokks fortsatta utveckling och vara med och stärka framtidens socialtjänst – i en roll där du får kombinera kvalitet, utveckling och strategiskt inflytande. Som socialt ansvarig samordnare (SAS) får du en central och betydelsefull roll i vår utvecklingsgrupp tillsammans med flera kollegor. Du blir en viktig del av socialtjänstens ledningsfunktion och bidrar aktivt till att utveckla kvalitet, rättssäkerhet och långsiktighet i verksamheten. Du blir en del av en kvalificerad utvecklingsmiljö med specialistfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska och verksamhetsutvecklare. Här får du arbeta nära engagerade kollegor i en organisation som värdesätter samverkan, kvalitet och ett tydligt individfokus. I rollen som SAS arbetar du i nära samarbete med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Socialtjänsten i Jokkmokk omfattar individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som SAS är bred, utvecklande och strategiskt viktig. Du arbetar med kvalificerat utredningsarbete, verksamhetsplanering och utvecklingsinsatser som stärker kvaliteten i socialtjänstens verksamheter utifrån gällande lagstiftning och föreskrifter. I uppdraget ingår att utveckla, utbilda och säkerställa kvaliteten i socialtjänstens processer, ta fram rutiner samt sammanställa den årliga kvalitetsberättelsen tillsammans med MAS. Du leder och stödjer arbetsgrupper och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer i frågor som rör kvalitet och utveckling och utbildning. Du ansvarar också för att följa upp verksamheternas egenkontroll och socialtjänstens avvikelsehantering samt för att ta fram rutiner och följa upp dokumentation inom det sociala arbetet. Som SAS utreder du självständigt rapporter om missförhållanden enligt Lex Sarah på delegation från nämnden samt bedömer och fattar beslut i dessa ärenden. Tillsammans med verksamheterna tar du fram och följer upp åtgärdsplaner. Allvarliga missförhållanden anmäls till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du ansvarar för samordning och omvärldsbevakning samt håller dig uppdaterad om aktuella lagar, föreskrifter och förordningar. I rollen ingår även att identifiera, analysera och utvärdera utvecklings- och förbättringsområden inom socialnämndens verksamheter. Du är närmast underställd socialchefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Du har erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden och en god förståelse för de krav som ställs på kvalitet, rättssäkerhet och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsfrågor, uppföljning och utvecklingsarbete inom socialtjänst eller vård och omsorg. Som person har du ett tydligt utvecklingsfokus och ett starkt engagemang för att möta både dagens och framtidens utmaningar inom socialtjänsten. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god självkännedom och förmåga att tänka strategiskt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. B-körkort är ett krav för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. För denna tjänst krävs att du, innan anställning, uppvisar ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs av dig som sökande och lämnas oöppnat vid begäran. Lönespannet för den här tjänsten är mellan 38 - 44 000 kr/månad. Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på din erfarenhet och kompetens. Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess, vilket innebär att intervjuer kan komma att genomföras innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård? I Habo kommun får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och samtidigt ha en strategiskt viktig roll i utvecklingen av en trygg, säker och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. Vi söker nu en medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) som vill vara med och leda, utveckla och kvalitetssäkra den kommunala hälso- och sjukvården i nära samverkan med socialtjänstens verksamheter och externa samverkansparter. Habo kommun är en växande kommun med höga ambitioner, stark framtidstro och stort engagemang för kvalitet, utveckling och samverkan. Hos oss får du arbeta i en organisation som präglas av engagemang, närhet och ansvar (ENA) – där vi tillsammans skapar bästa möjliga stöd för invånare i alla åldrar. Tjänsten som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS)  tillhör socialförvaltningens kansli och är direkt underställd socialchefen. Övriga sju medarbetare i kansliet är It-samordnare, socialt ansvarig samordnare (SAS), utredare, förvaltningsadministratör och verksamhetsutvecklare. Kommunen håller på att rekrytera en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som MAS har du ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet inom den kommunala hälso- och sjukvården enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Du ansvarar för att vården bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet samt att lagar, föreskrifter och riktlinjer följs. Rollen innebär både strategiskt utvecklingsarbete och nära samverkan med verksamheterna. I uppdraget ingår bland annat att: • ansvara för kvalitet och patientsäkerhet inom kommunens hälso- och sjukvård • utveckla, följa upp och kvalitetssäkra rutiner och processer • stödja chefer och verksamheter i frågor som rör hälso- och sjukvård • följa upp avvikelser, lex Maria och egenkontroller • delta i och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet • samverka med region, vårdcentraler och andra aktörer • bidra i kommunens omställning till en mer nära, förebyggande och personcentrerad vård och omsorg • arbeta nära verksamheter som till största delen styrs av socialtjänstlagen, exempelvis äldreomsorg, • funktionshinderomsorg och individ- och familjeomsorg Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med verksamhetschefer, enhetschefer, legitimerad personal samt andra nyckelfunktioner inom kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • är legitimerad sjuksköterska • har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • har god kunskap om relevant lagstiftning och föreskrifter inom området • uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska • har god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och strategiskt Det är meriterande om du: • har erfarenhet av arbete som MAS eller annan strategisk ledningsfunktion • är väl förtrogen med kommunal hälso- och sjukvård • har erfarenhet av samverkan mellan hälso- och sjukvård och verksamheter som huvudsakligen bedrivs enligt socialtjänstlagen • har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och patientsäkerhetsarbete • har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete Du är trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap och trivs i en roll där samverkan och utveckling står i fokus. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, driva förbättringsarbete och omsätta lagstiftning och krav till praktiskt verksamhetsstöd. Du arbetar strukturerat och har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för verksamhetens vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Intervjuer är planerade till den 13 augusti. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad.  Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen.  Individ- och familjeomsorgen Individ- och familjeomsorgen är en verksamhet bestående av tre enheter, barn- och familj, vuxen och administration, totalt 20 medarbetare. Verksamheten leds av en verksamhetschef. I både vuxenenheten och barn- och familjeenheten arbetar både myndighetsdelen i form av socialsekreterare och personal som arbetar med öppenvårdsinsatser i olika former så som behandling, familjestöd, insatser för barn och unga samt familjebehandling. Vi är ett litet kontor där samarbete och samverkan är viktiga ledord. Det är korta beslutsvägar och ett verksamhetsnära ledarskap.  Nu söker barn- och familjeenheten en familjebehandlare. I enheten finns två familjebehandlare och detta blir således den tredje tjänsten. Vi har kommit långt i arbetet med omställningen till nya Socialtjänstlagen och våra insatser till familjer och enskilda erbjuds via insats utan biståndsbeslut. Den enskilde söker själv hjälpen och familjebehandlaren formar uppdragen tillsammans med familjen/den enskilde. Vi arbetar också fortsatt med insats utifrån biståndsbeslut.  Arbetsuppgifter Som familjebehandlare arbetar du med att bidra till ett förändringsarbete tillsammans med familjerna och stärka och trygga relationer mellan barnen och deras föräldrar. Vi utgår från systemteori med fokus på resurser och relationer och där vi försöker hjälpa människor att stärka det som redan fungerar i stället för att fokusera på brister. Vi strävar efter att anpassa vårt arbete utifrån de behov familjen har och utformar stöd och behandling i samråd med familjen utifrån ett helhetsperspektiv. Vi har stor bredd på uppdragen och arbetar med både enklare och mer omfattande och komplicerande ärenden och olika typer av problematik.  Det förekommer nätverksmöten och du kan komma att leda olika gruppverksamheter, även kvällsarbete kan förekomma. Dokumentationsskyldighet enligt gällande lagstiftning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen, beteendevetare eller annan likvärdig kompetens inom det sociala, psykosociala och behandlingspedagogiska området. B-körkort, då det förekommer resor i tjänsten God förmåga att i svenska språket uttrycka dig i tal och skrift För denna tjänst kommer det bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av socialt arbete, myndighetsutövning och/eller familjearbete/behandling. Personliga egenskaper För att trivas i rollen som familjebehandlare tänker vi att du har: Ett starkt engagemang och intresse för socialt arbete Mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället Goda egenskaper gällande relationsbyggande En förmåga att vara flexibel och ser lösningar istället för hinder Samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt En sociala förmåga, ett positivt förhållningssätt och kan bidra med entusiasm och delaktighet i verksamheten Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se (https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html) kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder.   Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se (https://www.smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html) om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support (http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new). Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-660291, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, Vision, 0240-660091, maria.högstedt@smedjebacken.se Arbetsplats Vasagatan 14, 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5145940243 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-31

1 plats(er). Är du intresserad av beredskaps och säkerhetsfrågor? Vill du vara med och axla en nyinrättad nyckelroll inom Socialförvaltningens beredskapsarbete?  Sök då till oss!  Om arbetsplatsen Du kommer att arbeta övergripande inom socialförvaltningen och tillhöra enheten för kvalitet och utveckling som är organiserad under socialförvaltningens stab. Socialförvaltningens verksamheter omfattar såväl myndighetsutövning som utförande av verksamheterna inom områdena hemtjänst, särskilt boende, LSS-verksamhet och socialpsykiatri. Vi erbjuder och arbetar med olika former av omsorg och stöd så att alla invånare ska kunna leva ett så inflytelserikt, självständigt och bra liv som möjligt. Vårt mål är att genom bistånd, råd och andra insatser verka för positiva förändringar i människors liv och bidra till den enskildes oberoende. Våra insatser bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Vi på socialförvaltningens enhet för kvalitet och utveckling arbetar med olika uppdrag som gemensamt syftar till att bidra till att det arbete som bedrivs inom förvaltningens verksamheter uppfyller de krav och mål som gäller för verksamheten enligt lagar och andra föreskrifter. Inom enheten finns utvecklingsledare, utvecklingssamordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinskt ansvarig för rehabilitering, socialt ansvarig samordnare, systemförvaltare, välfärdstekniker, verksamhetsutvecklare IT samt nämndsekreterare. Tjänsten som beredskaps- och säkerhetssamordnare är nyinrättad. Tjänsten ska svara på socialförvaltningens behov av att utveckla och samordna beredskapsarbetet i sektorns verksamheter: särskilt boende, kommunal primärvård, ordinärt boende, funktionshinder och individ- och familjeomsorg samt samordna säkerhetsfrågor utifrån t.ex. personalens arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som beredskaps- och säkerhetssamordnare har du en nyckelroll i att utveckla och stärka socialförvaltningens samlade beredskapsförmåga. Du är förvaltningens specialist inom området och driver arbetet framåt på ett strukturerat och målinriktat sätt, med fokus på att öka robustheten i verksamheterna. Du säkerställer framdrift i beredskapsarbetet och bidrar till att såväl förvaltningen som kommunen i stort – i nära samverkan med kommunens centrala säkerhets- och beredskapsfunktion – utvecklar en långsiktigt hållbar förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och kriser. Därtill samordnar du säkerhetsfrågor inom förvaltningen så som att säkerställa relevant säkerhet i förvaltningens verksamhetslokaler och tillgång till larm när det behövs. Du ska samordna utbildningar inom så väl beredskaps- som säkerhetsområdet. I rollen arbetar du nära verksamheterna och är ett aktivt, stödjande och verksamhetsnära stöd. Du omsätter övergripande krav och styrning till konkreta och praktiskt tillämpbara arbetssätt, och verkar för att beredskaps- och säkerhetsfrågorna blir en naturlig och integrerad del av det dagliga arbetet. I rollen ingår också att samverka med andra aktörer, både internt inom kommunen och externt med exempelvis region och myndigheter. Du bidrar till att skapa struktur i komplexa sammanhang och säkerställer att beredskapsförmåga inte bara finns i planer, utan är förankrad, känd och fungerar i vardagen. Exempel på arbetsuppgifter: Stödja verksamheterna i att identifiera kritiska funktioner och processer som behöver upprätthållas vid störningar och kriser Samordna, revidera och följa upp kontinuitets- och beredskapsplaner Planera och genomföra övningar samt scenarioträning för att stärka organisationens krisberedskap Säkerställa struktur, tillgång och uppföljning av beredskapslager och försörjningsberedskap Planera och genomföra utbildningsinsatser inom beredskap och krishantering Samverka med kommunens centrala beredskapsfunktion samt med region och andra myndigheter Följa upp efterlevnad och bidra till utveckling genom lärande från händelser och övningar Kvalifikationer För uppdraget krävs: Relevant utbildning God förmåga att planera, organisera, följa upp och driva arbete framåt Förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med andra God kommunikativ och pedagogisk förmåga Förståelse för relevant lagstiftning och offentlig verksamhet Meriterande: Erfarenhet av arbete inom kommunal primärvård eller omsorg/funktionshinderverksamhet Erfarenhet av arbete med beredskap och krishantering Vi söker dig som är en genomförare du ser vad som behöver göras och ser till att det blir gjort. Du arbetar strukturerat och systematiskt, har förmåga att skapa ordning i komplexa sammanhang och kan växla mellan helhetsperspektiv och konkret handling. Du är trygg i din roll, tydlig i din kommunikation och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Intervjuer planeras att hållas 11 och 13 augusti. Inbjudningar till de som tas vidare skickas under slutet av vecka 32. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Vid frågor som kommer upp under ansökningsperioden  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: efter överenskommelse . Arbetstid: Dagtid.

Vill du känna att ditt arbete är meningsfullt och ger samhällsnytta samt bidra till att göra skillnad i människor liv? Vill du dessutom vara en del av ett roligt gäng med god sammanhållning? Då är vi rätt arbetsplats för dig. En kollega går vidare till en annan tjänst hos oss och vi söker därefter en ny kollega till mottagningsteamet! Vad kan vi erbjuda dig? Vi tror på en hållbar arbetsmiljö med flexibla arbetstider. Viss del av arbetstiden förläggs hemifrån. Från 1 september 2026 och två år framåt kommer vi att ingå en pilot gällande Schemalagd strukturerad återhämtning som innebär ledig från arbetsuppgifter varannan måndag. • Anpassad introduktion som är skräddarsydd efter dina behov och arbetslivserfarenheter • Kollegial mentor som stöttar och hjälper dig • Möjlighet att arbeta i en arbetsmiljö med korta beslutsvägar och nära samarbete med kollegor • Möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av arbetet hos oss i Köping • Återkommande kompetensutveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som mottagande socialsekreterare ingår du i vårt mottagningsteam som idag består av fyra socialsekreterare och en teamledare.  Vi tror att mottagningsarbetet kan kombineras med att ge förenklade råd- och stödsamtal. Med mottagningsarbete menar vi att du hanterar anmälningar och ansökningar gällande barn, unga och vuxna enligt socialtjänstlagen, LVU och LVM samt samverkar med viktiga samarbetsparter. Vi har digitaliserat våra anmälningar och utgår från Signs Of Safety vilket har skapat mer tid till att möta dem vi är till för. I rollen ingår även att marknadsföra och informera om socialtjänstens uppdrag och roll till både kommuninvånare och samverkansaktörer på olika sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet av arbete inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Du bör vara van vid myndighetsutövning och ha erfarenhet av att arbeta med individer i utsatta situationer. Goda datakunskaper och en förmåga att ta till dig nya digitala verktyg är viktiga för denna tjänst. Körkort (B) är ett krav, då vissa uppgifter inkluderar resor.  Som person är du strukturerad och har en hög stresstålighet. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet i mötet med människor och kan hålla en professionell balans även i svåra situationer. Att samarbeta med andra och arbeta flexibelt ser du som självklart, och du trivs i en roll där du har ansvar för att möta och bedöma individers behov. I rollen har du  myndighetsutövande arbetsuppgifter med ansvar för att bedöma, dokumentera och kommunicera beslut vilket kräver att du behärskar det svenska språket flytande i både tal och skrift. I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget beställs från www.polisen.se. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Vid Högskolan i Gävle ges forskarutbildning fram till en doktorsexamen i socialt arbete, inom ramen för den tematiska forskarexamensrätten hälsofrämjande arbetsliv. Forskarutbildningen inom socialt arbete har således dels en fokusering på ämnets specifika områden, dels en inriktning mot temaområdet hälsofrämjande arbetsliv vilket inkluderar hälsoaspekter i arbetslivet utifrån ett fysiskt, psykiskt, socialt och existentiellt perspektiv.  Högskolan i Gävle utlyser härmed två utbildningsplatser på forskarnivå (240 hp) med filosofie doktorsexamen i socialt arbete som slutmål. Inom avdelningen finns bl.a. socionom-, master- och forskarutbildningsprogram inom socialt arbete. Den forskarstuderande knyts till examentillståndsområdet Hälsofrämjande Arbetsliv och antas i forskarutbildningsämnet socialt arbete. De utlysta tjänsterna kommer ha en inriktning mot socialt arbete inom den kommunala Socialtjänsten. Arbetsuppgifter Den som antas till en utbildningsplats skall främst ägna sig åt att genomföra vetenskapliga projekt samt genomgå kurser om minst 60 hp. Utbildningen innefattar även att den forskarstuderande skriver en vetenskaplig doktorsavhandling motsvarande 180 hp. Den som erhåller en utbildningsplats kan i begränsad omfattning även få arbeta med undervisning och administrativt arbete. Den som antas till en studieplats förväntas utföra merparten av sitt arbete på plats i Gävle samt regelbundet delta i avdelningens, akademins samt det strategiska forskningsområdet Hälsofrämjande arbetslivs aktiviteter såsom seminarier och möten. De båda doktorandprojekten inriktas på socialt arbete inom ramen för den kommunala socialtjänsten, exempelvis individ och familjeomsorg, barn och unga, missbruk och beroende, HVB, psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet eller socialtjänstens omställningsarbete kopplat till den nya Socialtjänstlagen (2025:400). Upplägg och specifika innehåll kommer att diskuteras med handledare efter antagning. Doktorsavhandlingen kommer att bestå av fyra delarbeten. Kvalifikationer Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. Behörigheten ska ha uppnåtts senast samma datum som sista ansökningsdag. För att antas till denna forskarutbildning i socialt arbete bör den sökande ha fullgjort kursfordringar om minst 90 högskolepoäng i socialt arbete eller annat för socialt arbete ämne relevant ämne, varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå. Särskilt meriterande är om den sökande har en masterexamen i socialt arbete, socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete inom den kommunala socialtjänsten. Arbetsuppgifterna kräver en väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team samt en god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. Som forskarstuderande ska du ha en vilja att söka ny kunskap och även kunna diskutera och förklara forskningen med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet, såväl nationellt som internationellt. Urvalet av sökande till en studieplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Urvalsproceduren grundar sig på följande kriterier för bedömning av de sökande: formell behörighet för att antas till forskarutbildning relevans och omfattning av utbildningsbakgrund kvaliteten i den sökandes uppsatser, examensarbeten eller motsvarande erfarenhet av forskningsrelaterat arbete, med avseende på både mängd och innehåll arbetslivserfarenhet av relevans för forskarutbildningen kompetens och inriktning i relation till den specifika studieplatsen förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning mot bakgrund av inlämnade handlingar och intervju eventuella arbetsprov/tester förmåga att bidra till den vetenskapliga miljö där forskarutbildningen ska äga rum omdöme från referenser Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande (HF 7 kap 41 §).  Information Josefin Westerberg Jacobson, avdelningschef, 026-64 82 33, josefin.westerbergjacobson@hig.se Stefan Sjöberg, professor i socialt arbete, 026-64 81 90, stefan.sjoberg@hig.se Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av: curriculum vitae dokument som styrker den sökandes grundläggande behörighet personligt brev på max en A4 sida som beskriver motiv för att söka doktorandtjänsten kortfattad skiss till forskningsplan på max två A4 sidor om potentiellt doktorandprojekt inom utlysningens ramar med inriktning mot den kommunala socialtjänsten en förteckning över referenspersoner vidimerade kopior på tidigare arbeten (t.ex. examensarbete, eventuell vetenskaplig publikation) samt övriga handlingar som åberopas För sökande med examina från utländska lärosäten krävs en auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska. Anställningen är en doktorandanställning, HF, SFS 1993:100, kap 5. Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare och liknande.

Arbetsuppgifter En av våra duktiga enhetschefer har fått ett nytt uppdrag i staden och vi rekryterar nu en ersättare till enheten för Socialpsykiatri på Hisingen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026 och tillträde kan ske efter överenskommelse. På Hisingen arbetar fem enhetschefer inom myndigheten och två av dessa arbetar inom område socialpsykiatri. Det innebär ett nära samarbete med den andra enhetschefskollegan. Du har då ytterligare tre chefskollegor inom stadsområdet med samma uppdrag, men med olika inriktningar. Enheten vi rekryterar till består av ca 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare som du har personal- och arbetsmiljöansvar för. Enheten är placerad på Dunfins gata 20-22 i Backa nära Selma Lagerlöfs torg på Hisingen. Det kommer ske byta av lokal dock till följd av renovering på adressen. Myndighet funktionsstöd beslutar om individuella insatser för personer med funktionsnedsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi söker dig, som med driv och engagemang vill arbeta med myndighetsutövning tillsammans med kollegor, dina medarbetare och genom facklig samverkan! Även budget-, kvalitets- och verksamhetsansvar ingår i ditt uppdrag. Du kommer till en stor ledningsgrupp med 19 enhetschefer i staden och din närmsta chef blir verksamhetschef Karin Hansson. Vi befinner oss i en spännande fas med fokus på kvalitet och uppföljning som en naturlig del av vårt arbete inom funktionsstödsområdet. Bland annat utvecklar vi vår samverkan med socialförvaltningen kring samsjuklighet och boendefrågor. I din roll är det därför viktigt att du som enhetschef hänger med i utvecklingen och bidrar till en utökad samverkan för vår målgrupp.   Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller med motsvarande akademisk examen. Det är meriterande med chefserfarenhet inom socialtjänsten, företrädesvis inom funktionsstöd och socialpsykiatri, men även inom annan socialtjänst anses vara meriterande.  Om du inte har chefserfarenhet så är tidigare erfarenhet av ledningsarbete nödvändig och då helst som 1:e socialsekreterare. Du behöver vara trygg i hantverket med ett helhetstänk kring socialtjänstens roll/uppgifter och uppdraget kräver därför dokumenterad praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionsstöd eller annan socialtjänst såsom individ- och familjeomsorg eller äldreomsorg. I första hand söker vi dig som vi ser har potentialen att bli en trygg och inspirerande ledare som är en god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Genom ditt sätt att kommunicera och argumentera skapar du entusiasm och energi som uppmuntrar prestationer, teamkänsla och ökad motivation hos dina medarbetare. Vidare är du en ledare som förstår vikten av att samverka i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika perspektiv och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. I ditt uppdrag kommer du att ha många samarbetsytor samt ett nära samarbete med dina kollegor och vi ser det som en självklart att du trivs med det. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Sist men inte minst söker vi dig som motiveras av tydliga mål och kan omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Är du ledaren för vår verksamhet? Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.   I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.   Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer. Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt mellan den 10, 13, 18 och 20 augusti. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Har du ett tydligt driv och ett genuint engagemang för att skapa goda levnadsvillkor för individer med funktionsnedsättning? Är du en ledare med förmågan att bygga förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap? Tibro kommun söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla samt stärka verksamheten inom funktionsstöd. Kanske är det du? Varmt välkommen med din ansökan! Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef inom funktionsstöd får du en central roll i att leda och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag. Du ansvarar för den dagliga driften av ett serviceboende och en gruppbostad inom socialförvaltningens verksamhetsområde och säkerställer att verksamheterna bedrivs i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och politiskt beslutade mål. I uppdraget ingår även chefsansvar för medarbetargrupper inom personlig assistans. Du har ett helhetsansvar för verksamhetens kvalitet, måluppfyllelse, ekonomi, personal och arbetsmiljö, där du leder, planerar och följer upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar strategiskt såväl som operativt och har stora möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling.  Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg samt funktionsstöd, där du tillsammans med kollegor bidrar till att utveckla verksamheten utifrån gemensamma mål och framtida behov. Vi söker dig som drivs av att skapa resultat genom andra, har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ser värdet av samverkan, lärande och ständiga förbättringar. Som enhetschef förväntas du även: • Ha god förståelse för socialtjänstens uppdrag och erfarenhet av området funktionsstöd. • Vara en tydlig, trygg och närvarande ledare som skapar förtroende, fattar beslut och samtidigt främjar delaktighet och engagemang. • Ha förmåga att ta tillvara medarbetares kompetens och skapa förutsättningar för utveckling, samarbete och arbetsglädje. • Arbetar mål- och resultatinriktat med fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling. • Ha god ekonomisk förståelse och använder verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. • Ha god kunskap om relevanta lagar, avtal, förordningar och styrdokument. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens stödinsatser tillsammans med kompetenta kollegor och engagerade medarbetare i en verksamhet där ledarskap gör skillnad varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god förmåga att omsätta mål till resultat. Du har ett helhetsperspektiv, är analytisk och strukturerad samt har förmåga att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån både verksamhetens behov och framtida utmaningar. Erfarenhet av liknande chefsuppdrag inom funktionsstöd är meriterande. Du har akademisk examen inom social omsorg eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och handledning inom funktionsstöd inklusive metoder som tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tidigare chefserfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, gärna med vuxna inom personkrets 1, 2 och 3. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar engagemang och delaktighet genom att involvera dina medarbetare och ge dem förutsättningar att utvecklas och ta ansvar. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och säkerställer att verksamheten når uppsatta mål.Du har god kunskap om relevanta lagar, styrdokument och riktlinjer samt förmåga att skapa förståelse för och motivation kring funktionsstöd- och socialtjänstens uppdrag.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är en person som har ett positivt förhållningssätt, öppen, utåtriktad, kreativ, lyhörd, lösningsinriktad samt har en god samarbetsförmåga. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Intervjuer planeras att genomföras fredagen den 7 augusti och måndagen den 10 augusti. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Vi söker nu en legitimerad arbetsterapeut till kommunens Hälso- och sjukvårdsteam (HSL enheten). Välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Hälso- och sjukvårdsenheten består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt rehabiliteringsassistenter. Vi arbetar med patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå i hemmet, både inom särskilt och ordinärt boende samt funktionshinderomsorgen. Rollen och arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att utifrån den enskildes behov analysera, kartlägga/bedöma, behandla och ge råd och stöd för att öka förmåga till aktivitet och delaktighet. I arbetsuppgifterna ingår även att förskriva hjälpmedel/kognitivt stöd, samt skriva olika intyg. Handledning och stöd till anhöriga och vårdpersonal är också en viktig del i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Körkort för bil med manuell växel är även ett krav. Erfarenhet av att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård är meriterande Vi värdesätter personliga egenskaper som social kompetens och flexibilitet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och har förmåga att fatta beslut och göra bedömningar. Du ska även ha förmåga att planera och organisera din arbetsdag på ett effektivt sätt. Du är en medmänsklig person och positiv till att samarbeta med olika yrkeskategorier. Du ska även ha en god förmåga att kommunicera och föra skriftlig dokumentation på svenska. Anställningen Inför anställning för arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner Övrigt Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Hos oss erbjuds du bland annat; Signs of Safety och tillgång till coach för reflektion, nära samverkan och korta beslutsvägar samt att vara en del av ett kompetent team med högt engagemang och arbetsglädje. Vi är en liten kommun med stora möjligheter. Våra medarbetare trivs, och vi har en aktiv trivselgrupp som ordnar allt från AW, firanden till vardagsglädje. Här finns humor, omtanke och en kultur där vi hjälper varandra både i arbetet och utanför. Sök idag och bli en del av vårt lösningsfokuserade arbete med barn och ungdomar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjebehandlarna är en del av den nybildade enheten Första linjens socialtjänst. På enheten arbetar socialsekreterare i mottagningen, förebyggande socialsekreterare, SSPF-samordnare, fältare, familjestödjare och familjebehandlare. Mottagningen på enheten tar emot beställningar av Insatser utan biståndsprövning, IUB, som du som familjebehandlare kommer arbeta med. Du samarbetar med kollegor i mottagningen, med förebyggande socialsekreterare, familjestödjare, övrig öppenvårdspersonal samt utredare. I samarbete med förebyggande socialsekreterare arbetar du med att ge tidiga insatser till barn och deras familjer för att förebygga normbrytande beteende och skolsociala problem. Familjebehandlare samarbetar även med BVC. Med Signs of Safety som förhållningssätt hjälper vi barn, unga och deras nätverk att upptäcka och använda sina egna resurser till en positiv utveckling. Du kommer att bidra i utvecklingen av stödjande och behandlande insatser för barn och ungdomar och deras föräldrar/nätverk. Du kommer huvudsakligen arbeta med inriktning mot barn och unga i grundskoleålder och deras familjer även om det förekommer både yngre och äldre barn och ungdomar.  I tjänsten ingår bland annat: • Råd och stöd-samtal enskilt och i grupp • Behandlingsinsatser till barn, ungdomar och vårdnadshavare • Leda gruppverksamhet • Dokumentationsansvar Som familjebehandlare kommer du att arbeta tillsammans med kollegor eller på egen hand. Vi samarbetar med social- och omsorgsförvaltningens övriga verksamheter samt externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har god förmåga att uttrycka sig väl i det svenska språket i både tal och skrift. I tjänsten ser vi också att du behöver ha tidigare erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete. Goda IT -kunskaper är också ett krav och även B-körkort eftersom  du kommer att använda bil i tjänsten. Det är meriterande om du har relevant utbildning inom behandlande metoder och motiverande samtal. Vidare har du erfarenhet av att arbeta  med evidensbaserade metoder. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter och kunskaper i Signs of Safety. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom individ- och familjeomsorg och/eller med evidensbaserade metoder.  Vi söker dig som är trygg och stabil som person och som har god självinsikt. Du har förmåga att kunna skifta fokus med kort varsel och ställa om din planering, då situationer snabbt kan förändras. I behandlingsarbete riktat till individer arbetar du oftast ensam och därför behöver du vara självgående och styra ditt arbete självständigt. Vi söker dig som gillar att samarbeta med andra och stimuleras av utåtriktat och relationsskapande arbete. Du har en förmåga att uppmärksamma andras synpunkter och ger alla utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten. Lyssna, kommunciera och lösa konflikter är en förmåga vi värdesätter högt och att du på ett konstruktivt sätt anpassar hur du kommunicerar beroende på situation och målgrupp. Du ser och använder nätverk som en naturlig del i att skapa och utveckla relationer med klienter samt vid intern och extern samverkan. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har en förmåga att snabbt fatta egna beslut. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård i Ånge kommun? Vi söker nu behandlare till Individ- och familjeomsorgens öppenvårdsverksamhet. Vi söker dig som vill arbeta med stöd, behandling och förändringsarbete tillsammans med barn, unga, vuxna och familjer. Hos oss får du möjlighet att vara en del av en verksamhet i utveckling, där vi värdesätter samarbete, flexibilitet och ett professionellt bemötande. Arbetsuppgifter Som behandlare inom IFO:s öppenvård arbetar du med förebyggande insatser, stöd- och behandlingsarbete samt förändringsarbete med individer, familjer och grupper. Arbetet kan omfatta såväl biståndsbedömda insatser som serviceinsatser och riktar sig till personer med varierande behov och livssituationer. Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, barns behov och utveckling, föräldrastöd, psykisk ohälsa, kris- och förändringsarbete. Arbetsuppgifterna kan bestå av individuella samtal, familjesamtal, gruppverksamhet, stödinsatser och motivationsarbete. Du kommer att samverka med socialtjänstens övriga verksamheter samt med externa aktörer såsom skola, hälso- och sjukvård, polis och andra samverkansparter för att nå bästa möjliga resultat för dem vi möter. Du blir en del av en utvecklande arbetsmiljö där vi arbetar för att vara tillgängliga, professionella och rättssäkra. Visst fältarbete kan förekomma, liksom en mindre del arbete på kvällar och helger. Även vissa myndighetsnära arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, erfarenhet av socialt arbete, gärna med behandlings- och förändringsarbete, god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, barn och familj, samtalsmetodik eller andra behandlingsinriktade metoder. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov och verksamhetens förutsättningar. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett professionellt förhållningssätt även i komplexa situationer. Övrig information Ånge kommun erbjuder friskvårdskuponger till ett värde av 2000 kr/år via Epassi, friskvårdstimme, möjlighet till semesterväxling. Vi erbjuder även extern handlenning. För anställning krävs giltigt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer kan komma att genomföras löpande. Välkommen med din ansökan! Kontakter fritext Fackliga kontakter: https://invanare.ange.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/sok-lediga-jobb-i-kommunen/samverkan-med-fackliga-organisationer.html

Beskrivning Arjeplogs kommun är en av Sveriges minsta till befolkningsantal och en av Sveriges största till ytan. Det innebär vissa skillnader jämfört med större kommuner. Bland annat arbetar man som socialsekreterare med samtliga ärendetyper som ingår inom individ- och familjeomsorgens ansvarsområde, myndighetsutövning inom barn och unga, vuxen, riskbruk och beroende, ekonomiskt bistånd, familjerätt och våld i nära relation. Mottagningstelefon och vissa uppgifter inom verkställighet, som råd- och stödsamtal och föräldrastöd ingår också. Hos oss får Du ett omväxlande, utmanande och roligt arbete. Inom individ- och familjeomsorgen är vi 2 socialsekreterare, 1 handläggare och samt 0,5 enhetschef. Även 2 biståndshandläggare, SoL och LSS, ingår i arbetsgruppen. Då en av våra socialsekreterare kommer att arbeta i ett projekt inom kommunen söker vi nu en socialsekreterare med socionomutbildning. Det är ett mycket omväxlande arbete där ett ständigt lärande ingår. Vi är en liten grupp som arbetar nära varandra, hjälps åt med ärenden och som lägger stor vikt på dialog med varandra. Enligt nya Socialtjänstlagens intentioner arbetar vi med att bli ännu mer tillgängliga och förebyggande, till exempel med råd och stödsamtal utan föregående utredning/beslut samt nära samarbete med skola, vårdnadshavare och elever. I vår lilla kommun finns en stor närhet till samverkanspartners som skola/elevhälsa, polis, Hälsocentral och externa partners som tex kyrkan. Vi jobbar tillsammans med stort engagemang för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för kommuninnevånarna. Arbetet bedrivs enligt Socialtjänstlagen, LVU, LVM och övrigt gällande lagstiftning. Du ansvarar, utifrån delegation, för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade riktlinjer och rutiner följs. Som medarbetare i vårt team kommer du ibland att få informera om våra verksamheter, såväl internt som externt. Kvalifikationer För att säkerställa handläggning av Barn- och unga ärenden är det endast Du med socionomutbildning som kan bli aktuell för tjänsten. Du behöver ha erfarenhet av myndighetsutövning inom någon del av Individ- och familjeomsorgen, det vill säga ekonomiskt bistånd, barn och unga, vuxna, riskbruk och beroende och/eller familjerätt. Du har goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning. Har dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad och flexibel, lösningsfokuserad och ha en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tillträde snarast, enligt överenskommelse Varaktighet till och med 31 augusti 2027 med eventuell möjlighet till förlängning Sysselsättningsgrad heltid Inför en eventuell anställning behöver du lämna utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema. Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att vikariatet kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus till den individ som anställs som vikarie inom ett bristyrke och innehar rätt kompetens för yrket. Socialsekreterare är ett nu gällande bristyrke. Bonus betalas ut för den som får ett vikariat på minst 6 månader. Vikariatbonus beräknas utifrån samma princip som lönebonus, utbetalas i 6 månaders intervaller. Om vikariatet övergår till tillsvidareanställning, övergår bonusformen till lönebonus. Vikariatbonus maxbelopp ska inte överstiga det maxbelopp som utbetalas vid lönebonus.   För att erhålla denna bonus krävs att man under tiden för anställning är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 6 månader med 7 500 kr, 12 månader med 7 500 kr och 18 månader med 11 250 kr. Beloppen ovan motsvarar heltid.  Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: Hilde.Pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.   I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen.

Korta beslutsvägar och stort hjärta – bli familjehemshandläggare hos oss! I Älvsbyns kommun blir du en del av ett litet, men mycket kompetent och stöttande arbetslag där vi har omsorg om varandra och hjälps åt för att nå goda resultat. Individ och familjeomsorgen innehåller verksamhetsområdena barn och unga, familjehem, familjerätt, ekonomiskt bistånd och vuxen. Verksamheten består av 14 handläggare, en administratör, en 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi är en tätt sammansvetsat grupp som stöttar varandra och vi kan erbjuda en trivsam arbetsplats med nära arbetsledande stöd. Om rollen Som familjehemshandläggare är du vår spindel i nätet. Det är en mångsidig roll där du har många bollar i luften samtidigt som du bygger starka relationer. Du koordinerar kontakterna och knyter samman alla viktiga trådar runt barnet och familjehemmet. Arbetet kräver hög grad av självständighet och innebär återkommande resor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: · Knyta ihop nätverket: Du är länken mellan familjehemmet, barnets socialsekreterare, skola och hälso- och sjukvård. · Tätt teamsamarbete: Du jobbar i nära dialog med barnsekreterarna för att säkerställa en trygg och samordnad insats. · Stöd och handledning: Du matchar, utbildar och ger ett nära, personligt stöd till våra familjehem. · Driva samverkan: Du utvecklar och vårdar samarbetet med externa aktörer och organisationer. Kvalifikationer: Vi söker dig som är en naturlig relationsbyggare och som drivs av att samarbeta med andra. Eftersom vi är en liten kommun lägger vi avgörande vikt vid din personliga lämplighet, din kommunikativa ådra och din förmåga att koordinera många olika kontaktytor. Krav för tjänsten: · Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant (t.ex. inom beteendevetenskap, pedagogik eller socialt arbete). · Mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper. · God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt B-körkort. Meriterande: · Erfarenhet av myndighetsutövning eller arbete inom socialtjänst. · Utbildning i utredningsmetodik (Vi arbetar med en varaktig relation). · Erfarenhet av nätverksarbete eller systematiskt familjearbete. · Erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen Combine är meriterande.   Övrigt Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning. Tillträde snarast efter enligt överenskommelse. Arbetstiden är dagtid, måndag – fredag. Möjlighet till visst distansupplägg finns. Sista ansökningsdag 2026-07-31. Urvalsprocessen och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Lönen är individuell, ange löneanspråk.   Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

HEMFRID SÖKER STÄDARE HOS PREMIUMKUNDER – EN EXKLUSIV ROLL INOM HEMSERVICE ✨ Vill du arbeta i en serviceinriktad roll där kvalitet, ansvar och kundupplevelse står i centrum? Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hushållsnära tjänster och erbjuder våra kunder professionell hjälp inom bland annat städning, organisering, tvätt, matlagning och familjeservice. Nu söker vi nya medarbetare till vårt Premiumteam – en unik möjlighet för dig som vill arbeta i exklusiva hem och hjälpa kunder att skapa en välfungerande och harmonisk vardag. Om rollen Som Städare hos Premiumkunder arbetar du med helhetsservice i privata hem där hög kvalitet och noggrannhet är avgörande. Rollen är varierad och innebär både självständigt arbete och nära kontakt med kunder. Dina arbetsuppgifter kan inkludera: Professionell hemstädning och organisering Tvätt, strykning och garderobsplanering Förberedelse av måltider och enklare matlagning Barnpassning och stöd till familjen i vardagen Planering och hjälp inför aktiviteter eller tillställningar i hemmet Inköp, ärenden och koordinering av hushållets behov Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet inom hemservice, housekeeping, hemstädning eller liknande arbete Är självgående, ansvarsfull och serviceinriktad Har öga för detaljer och tycker om att skapa ordning och struktur Är diskret och professionell i mötet med kunder Trivs med varierande arbetsuppgifter och kan hantera flera saker samtidigt Har erfarenhet av matlagning och gärna ett intresse för mat och service Talar och förstår grundläggande svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan kl. 08.00–17.00 Har B-körkort (egen bil är meriterande) Det här erbjuder vi: Tillsvidareanställning mellan 75–100 % Kollektivavtal och trygga arbetsvillkor Försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag Utbildning och utvecklingsmöjligheter Möjlighet att växa inom företaget Gratis mobilabonnemang Ett internationellt och inspirerande arbetsklimat Hos Hemfrid får du möjlighet att arbeta i en professionell miljö där kvalitet, omtanke och utveckling står i fokus. Ansök redan idag! Läs mer och skicka in din ansökan via www.hemfrid.se/karriar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta oss gärna på HR@hemfrid.se Välkommen till Hemfrid! ✨ Observera att vi alltid genomför en bakgrundskontroll innan anställning. HEMFRID IS LOOKING FOR PREMIUM HOME SERVICE ASSISTANTS – AN EXCLUSIVE ROLE WITHIN HOUSEHOLD SERVICES ✨ Would you like to work in a service-oriented role where quality, responsibility, and customer experience are the main focus? Hemfrid is Sweden’s leading company within household services, offering professional support in cleaning, organizing, laundry, cooking, and family assistance. We are now looking for new colleagues to join our Premium Team – a unique opportunity for you who want to work in exclusive homes and help customers create a well-functioning and harmonious everyday life. About the role As a Premium Home Service Assistant at Hemfrid, you will provide complete household service in private homes where high quality and attention to detail are essential. The role is varied and includes both independent work and close interaction with customers. Your tasks may include: Professional home cleaning and organizing Laundry, ironing, and wardrobe organization Meal preparation and light cooking Childcare and family support Planning and assistance for events or activities in the home Shopping, errands, and coordination of household needs We are looking for someone who: Has several years of experience within home services, housekeeping, cleaning, or similar work Is independent, responsible, and service-minded Has strong attention to detail and enjoys creating order and structure Is discreet and professional in customer interactions Enjoys varied tasks and can manage multiple responsibilities Has experience in cooking and an interest in food and service Speaks and understands basic Swedish or English Can work weekdays between 08:00–17:00 Has a B driver’s license (own car is meritorious) What we offer: Permanent employment between 75–100% Collective agreement and secure employment conditions Insurance and occupational pension Wellness allowance Training and development opportunities Opportunities to grow within the company Free mobile phone subscription An inspiring and international work environment At Hemfrid, you will work in a professional environment where quality, care, and personal development are highly valued. Apply today! Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have questions regarding the role or recruitment process, feel free to contact us at HR@hemfrid.se Welcome to Hemfrid! ✨ Please note that we always conduct a background check before employment.