Sökresultat för "follow regulations"

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Bromma stadsdelsförvaltning är en av stadens elva stadsdelar. Bromma ligger nära Stockholms innerstad och vid Mälaren med dess vackra gröna natur. Äldreomsorgen tillämpar heltid som norm med möjlighet att arbeta deltid. Du har din huvudsakliga arbetsplats på en enhet men anställningen innebär att du kan komma att utföra arbete på olika platser inom Brommas hemtjänst, avdelning äldreomsorg. Bromma hemtjänst har tre enheter - Blackebergs hemtjänst, Tranebergs hemtjänst och Västerleds hemtjänst. Just nu söker vi sommarvikarier /timvikarier för sommarens ledigheter under perioden juni-september. Din roll Som undersköterska ska du ge god omvårdnad, social omsorg och serviceinsatser till de äldre enligt beslut från biståndshandläggare. Du ska hjälpa och stödja omsorgstagare i det dagliga livet för att främja den funktionella förmågan hos denne och hjälpa till med omsorgstagares sociala kontakter.  Du skall dessutom följa de rutiner och föreskrifter som finns på arbetsplatsen.  Din kompetens och erfarenhet -Du är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel som undersköterska eller har motsvarande utbildning och erfarenhet, minst 1-3 år -Du har vana att arbeta med mobil och digital plattform. -Du har vana att dokumentera i sociala journal. -Du har vana att arbeta självständigt och noggrant. Du har ett gott bemötande, är lyhörd för andras behov och har bra samarbetsförmåga och arbetar utifrån verksamhetens uppdrag och krav. Du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift, då kommunikation är ett av våra viktigaste verktyg vid sidan av bemötandet. Vi behöver dig som är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Du agerar professionellt utifrån ditt yrke och din roll, genom att skilja på det personliga och professionella.  Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna och goda referenser. Övrigt Vi går, cyklar (vanlig och el) och kör bil. Vi utför insatser dag, kväll, helg och natt. Cykelvana är ett krav. B-körkort är meriterande. Arbetsgivaren tillhandahåller arbetskläder. Äldreomsorgens värdegrund genomsyrar vår verksamhet och du ska kunna omsätta värdegrunden i ditt dagliga arbete. Arbetsprov kommer att tillämpas för sökande som kallas till intervju. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Nu söker vi en distriktssköterska eller sjuksköterska till vårt team på vårdcentralen Dalbo. På vårdcentralen Dalbo i Växjö arbetar vi för att våra patienter ska få vård av god kvalité och att de ska känna trygghet och tillit. Vi vill att alla medarbetare ska ha goda förutsättningar att klara sitt uppdrag. Kompetensutveckling är därför ett signum och vi värnar om en bra arbetsmiljö. Det är viktigt för oss att du både kan trivas och utvecklas på jobbet.  Vårdcentralen Dalbo ligger i centrala Växjö och har ungefär 9600 listade patienter med en stor mångfald, från olika kulturer och med varierande bakgrund. Vi är en arbetsplats med fokus på utveckling och vi har startat resan mot framtidens primärvård, vi hoppas du vill vara med! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du nyfiken på eller har erfarenhet av arbete inom primärvården? Det är ett varierat och spännande arbete med patienter i alla åldrar och där den ena dagen inte är den andra lik. Genom ditt arbete på mottagning och med telefonrådgivning så arbetar du med både förebyggande hälsovård samt möter vuxna och barn med mer akuta besvär i olika livssituationer.  Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare.  Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården ingår även att bemanna med din kompetens på vår jourläkarcentral med enstaka pass per månad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller mottagningsarbete. Vi ser också positivt på om du har erfarenhet av att arbeta med diabetesmottagning, Astma KOL mottagning, eller annan förebyggande hälsovård.  Som person är du engagerad och gillar att bidra till vårdcentralens utvecklingsarbete. I vår omställning till den nära vården kommer arbete med preventiva och hälsofrämjande insatser vara en viktig del, vi ser gärna att du är intresserad av dessa frågor.  I vardagen är du bekväm med att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå under en arbetsdag och har stor förmåga att samarbeta med både kollegor och patienter. Det är självklart för dig att bidra till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen och du står upp för vår gemensamma värdegrund, respekt för människan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. På vårdcentralen Tingsryd erbjuder vi grundläggande hälso- och sjukvård för alla åldrar, rådgivning, rehabilitering, förebyggande hälsoinsatser, barnhälsovård och psykiatri-kompetens. Vi är ett välfungerande och trevligt team med flera olika yrkeskategorier. Vårt motto är att alltid ha patienten i centrum och vår värdegrund är respekt för människan. Vill du arbeta nära patienten, med hög kontinuitet och stort professionellt ansvar?   Nu söker vårdcentralen Tingsryd en specialist i allmänmedicin som vill arbeta som hemsjukvårdsläkare, med uppdrag ibåde  ordinärt boende och på särskilt boende (SÄBO). Välkommen in med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som allmänspecialist med ansvar för hemsjukvården ansvarar du för medicinsk bedömning, uppföljning och behandling av patienter inskrivna i hemsjukvården samt boende på SÄBO. Patientgruppen består huvudsakligen av äldre personer med komplexa vårdbehov och multisjuklighet. Arbetet innebär regelbundna hembesök och ronder på särskilda boenden, där läkemedelsgenomgångar och avancerad vårdplanering är en del av vardagen. Detta ställer krav på din kliniska erfarenhet, och du behöver vara trygg i självständiga medicinska bedömningar. Du samarbetar nära vårdcentralens koordinator i planering, samordning och uppföljning av patienternas vård, samt i nära dialog med kommunal sjuksköterskeorganisation, omvårdnadspersonal och andra professioner. Arbetet präglas av kontinuitet, helhetssyn och god samverkan. Exempel på andra arbetsuppgifter innefattar samverkan med närstående och slutenvård vid behov, samt medverkan i palliativ vård och vård i livets slutskede KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistkompetens i allmänmedicin. Vidare ser vi specialistkompetens inom geriatrik, eller dokumenterad erfarenhet av arbete inom hemsjukvård som meriterande. B-körkort är ett krav för denna tjänst. Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du lyhörd, tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att strukturera och prioritera. Du är teamorienterad, empatisk och har såklart ett genuint intresse för primärvården. Vi värdesätter att du kan möta olika människor utifrån deras behov.  För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du sjuksköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som sjuksköterska på Norlandia Äldreomsorg? En sjuksköterska på Norlandia Äldreomsorg är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möta människor i olika situationer. Den legitimerade sjuksköterskans specifika kompetens är omvårdnad. Det omfattar både det vetenskapliga kunskapsområdet och det patientnära arbetet grundat i en humanistisk människosyn. Du ansvarar för att våra boendes behov av hälso- och sjukvård tillgodoses. Du arbetar med omtanke i allt du gör med stort eget ansvar och har förmågan att prioritera och leda andra även vid förändrade omständigheter. Flexibilitet och kollegialt samarbete är av stor vikt i uppdraget. Vi är i dagsläget ca 10 beredskap sjuksköterskor. Beredskap innebär att du ansvarar för våra 8 äldreboende i Västerås. Du utgår från hemmet, där du har din arbetsväska med telefon och dator. Du svarar på frågor via telefon, eller åker till enhet, för insats/ bedömning. Arbetspass planeras och bokas i vår gemensamma teams app. Arbetspassen är kvällar 16-21, samt helg 7-12, eller 12-16. Nattpass kan förekomma 21-07 Körkort krävs i denna tjänst. Om våra äldreboende Norlandia driver på avtal med Västerås stad 8 äldreboenden. Det är Hagaäng, Fatburen, Daggrosen, Hökåsen, Vedbo, Mälarhem och ängsklockan. Det är både somatik och demensinriktning, fördelat på husen. För mer information om våra äldreboenden besök www.norlandia.se Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som sjuksköterska inom äldreomsorg  Du behöver ha god kunskap om hälso- och sjukvårdens regelverk Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har kunskap att dokumentera utifrån ICF och KVÅ  Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Körkort krävs i anställning Övrig information Anställningsform: Visstid/ tim Omfattning: enligt överenskommelse Tillträde: Maj/ juni Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 20260731 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Anna Forsström Telefonnummer: 010-7613120 E-postadress: anna.forsstrom@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i utelivet med ansvar, tempo och spelglädje? Vi expanderar i Kungälv och söker dig som vill arbeta deltid med blackjack på barer, restauranger och nattklubbar. Rollen passar dig som trivs i sociala miljöer, gillar att möta människor och samtidigt är trygg med ansvar och tydliga regler. Som dealer är du vårt ansikte utåt hos våra samarbetspartners. Du skapar stämning, trygghet och spelglädje för gästerna, samtidigt som du ansvarar för att spelet genomförs korrekt och professionellt. Om rollen Att arbeta som dealer hos oss innebär att du: ansvarar för blackjackbordet och spelets genomförande möter gäster på ett professionellt, tydligt och serviceinriktat sätt skapar en positiv och trygg atmosfär även i miljöer med högt tempo arbetar självständigt men representerar ett starkt och etablerat varumärke Arbetet är förlagt på kvälls- och nattetid, främst fredagar och lördagar. Möjlighet till fler pass på vardagar finns, framför allt under sommaren. Vem söker vi? Vi tror att du: är social, trygg och bekväm med att möta människor kan kombinera service och professionalism är lugn under press och bekväm med ansvar har god kommunikationsförmåga trivs med kvälls- och helgarbete i utelivsmiljöer Tidigare erfarenhet krävs inte. Vi utbildar våra dealers internt, det viktiga är din personlighet, inställning och vilja att göra ett bra jobb. Åldersgräns 18. Vad erbjuder vi? Kostnadsfri dealerutbildning Ett flexibelt extrajobb som passar bra vid sidan av studier eller annat arbete Minst fyra helgkvällar per månad (ca 20 timmar), med möjlighet till fler pass Möjlighet att ta med jobbet om du flyttar till annan ort Lön enligt kollektivavtal Vi är anslutna till Visita Ersättning: Ingångslön från 156 kr/timme, beroende på relevant erfarenhet OB-ersättning, provision och semesterersättning Pensionsgrundande lön Om oss Cherry Spelglädje AB är Sveriges ledande aktör inom landbaserat kommersiellt spel. Sedan 1963 har vi bedrivit casinoverksamhet på barer, restauranger, hotell och nattklubbar över hela landet, från Ystad till Kiruna. Vi är en del av Cherry With Friends och har idag cirka 600 medarbetare fördelade på ett 40-tal distrikt runt om i Sverige. Vår verksamhet präglas av seriositet, ansvar och spelglädje. Ansökan Känner du att detta passar dig? Skicka in din ansökan genom att klicka på ”Sök tjänsten” nedan. Har du frågor är du välkommen att kontakta: Cornelia Strömstedt 0708-85 15 55 cornelia.stromstedt@cherry.se Följ oss gärna på Instagram: @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid

In this recruitment process, we are collaborating with our recruitment partner Academic Work. Therefore, we request that all questions regarding the position be directed to them directly. The selection and interview process is ongoing, so send your application as soon as possible. Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. You can be part of the amazing team in Candela now! We are looking for Production Electricians to support Candela’s future growth ambitions. Core responsibilities: Work in the electrical workshop with pre-assembly of in-house designed electrical components. Work in the boats with installation of electrical components and cables. Drive continuous improvement activities in quality, cycle times, cost reduction and process improvement. Working closely with manufacturing engineering and following guidelines and work instructions given by the company. Follow rules and regulations working with personal protective equipment given by the company. Working in an international environment - our corporate language is English (including production). What are we looking for? You have strong problem-solving skills and the ability to stay focused by being organized and well structured. You enjoy interacting with people with a wide range of backgrounds and experience and have the ability to motivate and achieve results through others. And most importantly, you think the products we are developing and producing are really cool! To be successful in the role: You have technical education in the electrical field or equivalent experience You have experience and knowledge in working with a wide range of electrical and testing tools You can read and understand electrical schematics/drawings - we need you to be fully autonomous when reading schematics Be able to stand for extended periods and work hands-on as well as working within tight spaces Be able to communicate in English as it is required in your daily work It is a bonus if you have: Experience of working with both low and high voltage systems Experience from working in the boating/automotive industry Form of employment: Full-time with initial 6 month probation period Start date: ASAP Location/base: Rotebro Team: Assembly Reporting to: Workshop Manager Assembly Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. Recruitment process: We aim to keep our recruitment process as straightforward and efficient as possible. As an international company with English as our corporate language, the entire process is conducted in English. Therefore, please submit your application in our corporate language as well. Kindly note that we cannot process applications sent via email due to GDPR so please use our career website for you application.  We welcome the opportunity to meet you!

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats Vi arbetar tillsammans i en miljö där samarbete och ömsesidigt stöd är grundläggande för att skapa en inspirerande arbetsatmosfär. På vår enhet i Halmstad och Varberg jobbar ca 130 medarbetare. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där balans mellan arbete och fritid är av högsta prioritet. Beskrivning av tjänsten Som Arbetsförmedlare kommer du att ha arbetssökande samt arbetsgivare i fokus. En central del i arbetet är att informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt. Genom samtal kartlägger du kompetenser, behov av stöd och föreslår konkreta åtgärder. Detta kan inkludera vägledning, utbildningsinsatser eller utveckling av jobbsökningsstrategier. Du förväntas hålla dig uppdaterad om arbetsmarknaden och arbetsgivarnas rekryteringsbehov. För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du är trygg med att: Tolka och tillämpa lagar och regelverk Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt Möta och arbeta med människor i olika situationer Navigera och arbeta i flera system parallellt Arbeta för att nå uppsatta mål Några av våra nya arbetsförmedlare kommer att arbeta med inriktningen SIUS: Inriktning SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd): är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, och också uppsökande arbetsgivararbete för att hitta arbeten till de arbetssökande. Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig! Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Halmstad. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.  Efter ett antal månader, när du lärt dig arbetet och om verksamheten tillåter, finns möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete på upp till 49%.  Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse B-körkort Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med individer som har olika funktionsnedsättningar Erfarenhet av att ha arbetat i offentlig förvaltning Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, kompletterande aktörer och vårdinstanser Erfarenhet av företagskontakter och samverkan med arbetsgivare Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.  Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-05. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden. Vår arbetsplats   Inom Samordnat stöd Norrbotten jobbar vi tillsammans i våra 14 kommuner och består av cirka 100 medarbetare med placering på något av våra 7 bemannade kontor. I arbetet med länets kompetensförsörjning är samarbete och kollegialt stöd centrala faktorer för att skapa både resultat och en god arbetsmiljö. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och stöttar varandra i det dagliga arbetet.  Enheten präglas av ett resultatinriktat, nära och coachande ledarskap som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.   Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker genom både fysiska och digitala möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering. En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera IT-system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal, samt att arbeta mot uppsatta mål. Några av våra nya medarbetare kommer arbeta med inriktning SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär ett nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver transport i tjänstebil. Arbetet är intensivt och dynamiskt och du behöver vara flexibel, kunna prioritera och driva processer framåt. Som SIUS-medarbetare är du motorn i processer där din initiativförmåga gör skillnad. Det är verksamhetens behov som över tid avgör vilken inriktning en arbetsförmedlare har, det kan därför förändras över tid både utifrån individuell utveckling och förändringar i verksamhetens behov. Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman. Vårt erbjudande  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Kiruna. Under introduktionsperioden kommer ett antal dagar vara förlagda på annan ort ex Gällivare eller Luleå, vilket kan medföra övernattningar. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats  Grundläggande krav för tjänsten Godkänd gymnasieutbildning Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Mycket goda kunskaper i svenska B-körkort (manuell) Övriga meriter för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Erfarenhet av arbete med individer med funktionsnedsättning Erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, kompletterande aktörer, vårdinstanser Vi ser positivt på sökanden som talar något av våra minoritetsspråk. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida. Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Om rollen Are you passionate about health and safety? Do you believe safety starts with quality? Do you enjoy making tools and processes work well together and get motivated by helping others succeed? If this sounds like you, or you’re curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join our business area, Buildings, in Sweden as our new HSEQ Lead and work with us to close the gap to a sustainable future! Your new role As our HSEQ Lead, you will play a key role in strengthening Ramboll’s safety culture and quality focus in Sweden. You will lead the local implementation of the global HSEQ Buildings strategy and will act as a sparring partner to senior managers in Sweden on all aspects of HSEQ management. In addition, you will collaborate with peers across other geographies and contribute to the Global Buildings HSEQ network, sharing best practices and supporting ongoing development. In this role, you will also play an active role in supporting project delivery teams, acting as a trusted HSEQ advisor and contributing with your specialist knowledge to the successful delivery of key client projects. Your key responsibilities will be: Ensuring implementation of Ramboll’s HSEQ management system, in compliance with local regulations. Audit management and non-conformities handling to ensure safety and quality of project delivery. Follow up project-related work observation reports, and investigation of project-related near misses and incidents. Evaluating, analysing and reporting on HSEQ KPIs. Actively contribute to continuous improvements of Ramboll’s systems. Provide HSEQ support in client projects, including serving as the dedicated HSEQ Lead on large, strategically important projects. Location is preferably in Stockholm, Gothenburg or Malmö but Ramboll has offices in other parts of the country as well, and we are open to considering applications from those locations. At times some travel to other offices in the country may be required. About you Degree in a relevant discipline (e.g. related to the Built Environment, Health and Safety, Construction Management or similar). Experience of HSEQ in buildings and/or construction engineering projects. Experience of management systems and good understanding of local legislation. Experience of investigation and root cause analysis of near misses and incidents. Good communication skills, both writing and verbally, in Swedish and English. What we can offer you Interesting projects where you will contribute to making a real difference Commitment to your development A culture that welcomes you as the unique person you are. The long-term thinking of a foundation-owned company, with leaders guided by our Leadership Principles. Flexible working environment with the possibility of working from home up to 2 days a week. Private health insurance. Wellness benefit contribution of up to 4.000 SEK/year. Ready to join us? Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply. We recognise that some candidates only apply when they tick every box. However, passion and potential often outweigh a perfect resume and Ramboll’s supportive learning culture can help you grow. So if this role resonates with you but you don't meet all the requirements, we encourage you to apply. You might be the perfect fit for this opportunity or another within our team. Deadline: 2026-07-31. We review applications on an ongoing basis so don’t hesitate to submit yours. Work at the heart of sustainable change with Ramboll ​Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow. Equality, Diversity, and Inclusion Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at job.advert.accessibility@ramboll.com with such requests.

Nordic Woodfloors AB is seeking a skilled and dedicated Floor Layer/Floor Sander to join our growing team. This full-time role offers an exciting opportunity for individuals with experience in wood floor installation, sanding, and finishing. You will deliver exceptional wood flooring services to our clients, leveraging your knowledge of industry tools, techniques, and safety protocols. Capability of speaking in English is required, as it is the primary language used within our team. Key Responsibilities Wood Flooring Installation & Sanding: Provide installation, sanding, and finishing of wood floors, ensuring top-quality results. Tool Proficiency: Use hand tools, power tools, and measuring devices to complete tasks efficiently and accurately. On-Site Problem Solving: Address any installation or finishing challenges as they arise, maintaining quality and timelines. Attention to Detail: Ensure precise measurements, cuts, and finishes that meet customer expectations. Safety First: Follow all safety protocols and industry best practices to ensure a safe working environment. Qualifications & Requirements Experience: Experience working with wood flooring installation, sanding, and finishing techniques. Technical Skills: Expertise in using sanders, saws, adhesives, and other relevant tools. Physical Stamina: Ability to stand, kneel, and lift heavy materials for extended periods. Problem-Solving Skills: Ability to troubleshoot and resolve challenges that arise during the installation process. Attention to Detail: A keen eye for precision and quality. Safety Knowledge: A solid understanding of safety protocols in construction and wood flooring work. Work Ethic: Strong sense of responsibility, reliability, and willingness to learn. About You We are looking for a positive, meticulous, and driven individual who enjoys working independently and as part of a team. You should have experience with sanding tools and a strong understanding of finishing techniques, including hardwax oil and varnish for wood parquet floors. Ability to speak English is a plus as it’s the primary language used in our team. If you're eager to expand your skill set and take on new challenges, we’d love to hear from you! Why Join Us? At Nordic Woodfloors AB, we are committed to fostering a positive, inclusive work environment. We believe in equal opportunities for all applicants and employees, with no discrimination based on race, gender, religion, age, or other protected characteristics. If you're passionate about wood flooring and ready to contribute to an expanding company, this is your chance to join a dynamic team dedicated to excellence. Apply If you have experience as a wood floor layer or floor sander and are looking for a rewarding career opportunity, we encourage you to apply not later than 28th February!

In Toyota Material Handling Europe, we have 14,000 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry is essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large. In our Headquarters in Mjölby, Sweden and outside Brussels, in our Sales companies across Europe or in our Factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable. Toyota Material Handling Europe is now expanding the team and is looking for a Service Manager Cloud and development to IS/IT who wants to contribute to further strengthen our capabilities within this area. In this role you ensure that services are stable, secure and continuously improved, while meeting business needs, governance requirements and agreed service commitments. You act as the primary service owner interface between business stakeholders, internal IS/IT functions and TMHE strategic partners. In this role you will be reporting to one of our Business System Manager, Tobias Ekholm. Your Responsibilities Day to day service and continuous improvement within your area or expertise. Drive new solutions from initial idea to implementation. Collaboration with stakeholders and for requirement analysis and problem solving. Regular follow ups and budget. Plan and set a roadmap for your areas, coordinate and prioritize ongoing activities. Your Profile You bring several years of hands‑on and/or service ownership experience within cloud services in enterprise-grade environments. You are well acquainted with software development and enterprise grade architecture. Previous experience from IT Service Management and service governance is a positive thing. You are well acquainted with Infrastructure as Code (IaC) principles and understand how automation and standardization enable scalable and reliable cloud platforms. You are a positive, structured and proactive person with the ability to work independently while collaborating across teams and stakeholders. You communicate clearly and professionally in English, both verbally and in writing. Fluent in both Swedish and English, written and spoken. Bachelor's degree within IT or equivalent experience. Our Offer In a rapidly evolving high-tech industry, Toyota Material Handling Europe stands as a stable, global, and influential player. We offer a dynamic, diverse, and welcoming local work environment, always within an international context. The position is located in our HR/IT department based at our European Headquarters in Mjölby Sweden, along with the flexibility to work remotely two days a week. We offer an attractive benefits package, including a yearly bonus and prioritise a healthy work-life balance through flexible arrangements. Our culture fosters continuous learning and collaboration, ensuring you can grow both personally and professionally. You will have the chance to engage in challenging and impactful projects that shape the future of our industry, while our inclusive environment ensures that every voice is heard and valued. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and Cover letter in Swedish or English, no later than August 9th 2026. We screen continuously, so do not miss out and send in your application today! For more information regarding the recruitment process, please contact: Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist, Patrik.Schultzen@toyota-industries.eu. Answers might be delayed during the summer.

We’re looking for a Transport Coordinator for a global company in either Gothenburg or Eskilstuna. Start is ASAP, 7 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in either Gothenburg or Eskilstuna. Assignment description We are looking for a proactive and structured Transport Coordinator to join our client's Overseas Transport team. In this role, you will be responsible for ensuring that vehicles produced at our European manufacturing sites reach customers around the world - safely, on time, and with full compliance. You will work primarily with special transports of vehicles, which requires a flexible mindset, strong problem‑solving skills, and a high sense of urgency. You will be part of a team that handles both road and sea transports, including documentation, customs, and deviation management.  Key Responsibilities Monitor and follow up on the daily transport flow, ensuring smooth operations and timely deliveries Handle deviation management, including identifying issues, taking corrective actions, and communicating with stakeholders Receive, plan, and execute rush transports and urgent bookings Book and coordinate transports for outbound deliveries Maintain close communication with carriers, production sites, and internal teams Prepare and manage transport documentation, including customs requirements Develop and implement emergency plans when disruptions occur Ensure compliance with internal processes, external regulations, and customer requirements  Who You Are You are a structured and solution‑oriented professional who thrives in a fast‑moving environment. You enjoy coordinating many moving parts and take pride in keeping the transport chain running smoothly.  Requirements 2 - 5 years of relevant experience in transport coordination, logistics, or supply chain Experience working independently with general supervision Ability to handle difficult (but not highly complex) problems using practical knowledge Strong communication skills and the ability to influence others through clear explanations of facts, policies, and practices High sense of urgency and flexibility — especially important for special vehicle transports Experience with road and sea transport is a strong advantage Knowledge of customs procedures and transport documentation is highly valued Fluent in English; Swedish is a plus This is a full-time consultant position in Gothenburg or Eskilstuna through Incluso. Start is ASAP, 7 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in either Gothenburg or Eskilstuna. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Strong governance and effective controls are fundamental to how we operate and succeed as a bank. You will therefore join an organization with a strong regulatory focus, where compliance is a top priority and there is a clear ambition to always do things the right way. Get an idea of the role You will be a key part of our Governance team, responsible for strengthening internal controls, supporting effective process management, and ensuring compliance with both internal policies and external regulations. As a Regulatory Specialist, you play an important role in ensuring that the bank’s governance framework and operational processes remain efficient and aligned with regulatory requirements. Working closely with the business, you help strengthen the control environment and drive meaningful improvements across processes and ways of working. Key responsibilities Coordinate horizon scanning, implementation and follow-up of regulatory requirements Develop, maintain, and ensure effective management of governance documents (policies, instructions, routines) Support the business with process mapping, controls, RACI models, and governance structures Lead projects and initiatives to strengthen internal controls, risk management, and compliance culture Prepare governance reporting and present materials to management and committees Contribute to digitalization and AI initiatives within governance and process frameworks On a personal level With a proactive and positive approach, you navigate complex environments and manage multiple priorities with confidence. You take clear ownership of initiatives, operate independently, and adapt easily to changing circumstances. Hands-on and action-oriented, you are unafraid of challenging existing ways of working to enhance efficiency and drive continuous improvement. You thrive in a dynamic and regulated environment where your balance of structure and flexibility makes a real impact. We believe you bring: At least 5 years experience from internal audit, regulatory or governance advisory, or a similar role within financial services or insurance. A background in Risk or Compliance is also highly relevant, particularly if you are interested in working more operationally with these topics. Experience with governance frameworks, document hierarchies, and process development Experience managing risk, incidents, and compliance requirements Proven ability within project and stakeholder management Interest or experience in digitalization and AI applied to governance or process work Resurs in brief At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do. Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users. Apply today! Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date. We look forward to hearing from you! Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1

HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till universitetets ledning, institutioner och avdelningar. Inom Mittuniversitetet är vi 13 personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans utgör vi en avdelning som arbetar med vårt gemensamma uppdrag, uppdelat på orterna Sundsvall och Östersund. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med samtliga delar av kompetensförsörjaprocessen (ARUBA). Du arbetar tillsammans med chefer och andra arbetsgivarföreträdare samt de HR-specialister och HR-administratörer som ansvarar för att ge våra chefer och arbetsgivarföreträdare specialiststöd i frågor inom hela HR-området inom ramen för kompetensförsörjaprocessen. Du ger dem det stöd de behöver för att lyckas och kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-specialist. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra och sköter ditt arbete i enlighet med gällande lagar, avtal och andra föreskrifter samt interna dokument. Den konsultativa rollen ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt. I den konsultativa rollen arbetar man med alltifrån rent administrativa HR-frågor till mer kvalificerade HR-uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i gemensamt utvecklingsarbete samt genomföra/delta i utbildningar. Du bidrar till att universitetet bedriver ett effektivt och verksamhetsanpassat HR-arbete. Du samverkar internt inom organisationen, med fackliga parter samt externt utanför organisationen. Du är direkt underställd HR-chefen och arbetar direkt mot verksamheten  och i team med HR-administratörer och HR-specialister. Du bidrar till att HR är en kunskapsbärande partner och att våra arbetsgivarföreträdare får det stöd de behöver, inom ramen för HR- avdelningens uppdrag, för att kunna fullgöra sitt arbetsgivar- samt chefsansvar.   Din bakgrund Du ska ha aktuell, relevant examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot HR-området. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med alla delar av kompetensförsörjaprocessen. Du har särskild erfarenhet av att arbeta med rekrytering, rehabilitering, facklig samverkan, förändringsarbete och personalärenden. Du har god kunskap om de lagar och avtal som styr HR-arbetet inom statlig sektor. Du har erfarenhet av att arbeta agilt, med service och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt samverka med och stödja chefer i sin arbetsgivarroll. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har mycket god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i både svenska och engelska.   Dina egenskaper I rollen som HR-specialist behöver du ha ett starkt intresse för att samverka och samarbeta med andra. Du har mycket god pedagogisk förmåga, är lyhörd, noggrann och kommunicerar på ett konstruktivt och relationsbyggande sätt. Du har intresse av hela HR-området och stor förståelse för helheten och dess delar. Du trivs med att arbeta både processinriktat och situationsanpassat där du tar ansvar för din uppgift och strukturerar samt driver frågor på ett relationsbyggande sätt. Som person är du trygg, stabil, noggrann och har god självinsikt. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen underhåller du din kompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Eftersom HR är en funktion som ger stöd till arbetsgivarföreträdare krävs att du är serviceinriktad, tydlig och påläst i alltifrån lagar, avtal och andra föreskrifter till interna styrdokument. Vi kommer att lägga stor tyngd vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen gäller ett år med möjlighet till förlängning, under ordinarie befattningshavares frånvaro.    Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av HR-chef Victoria Sjöbom, tfn 072-595 73 18.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Alfa Ställning AB is looking for a scaffolder to join our operations in Stockholm. We work with the montage and dismantling of scaffolding for various construction and renovation projects in the Stockholm area. Job responsibilities As a scaffolder with us, you will: Assemble and dismantle scaffolding in accordance with current safety regulations Work in a team on different projects around the region Ensure order and tidiness at the worksite Follow our procedures for health, safety and working environment Requirements We are looking for someone who: Speaks Swedish, English and Spanish fluently Has an upper secondary education in construction (or equivalent) Is strong, punctual and able to work early morning shifts Is not afraid of heights and enjoys working at high altitudes Has good physical fitness and a high safety awareness Holds a valid driving licence (B category or equivalent) Merits Experience as a scaffolder or other work within the construction sector Employment conditions Type of employment: permanent position with an initial probationary period according to agreement Scope: full-time, 40 hours per week Starting date: as agreed Salary and terms Salary and terms according to the current collective agreement for the construction industry. Monthly salary from 36,000 SEK, depending on experience and qualifications. Workplace Stockholm How to apply Send your application with a CV and a short cover letter to alfastallningar@hotmail.com no later than 2026.07.24. Please write “Scaffolder Alfa Ställning” in the subject line. We welcome applicants from Sweden, from EU/EEA countries and from third countries. For applicants from third countries, employment will be subject to an approved work permit from the Swedish Migration Agency. Contact For questions about the position, please contact: Predrag Simonovic Contact person, Alfa Ställning AB E-mail: alfastallningar@hotmail.com

1. Customer Service – Greet, seat, take orders, serve food and drinks, handle complaints. 2. Order Management – Enter orders correctly, coordinate with kitchen and bar. 3. Beverage Service – Serve wine and beer responsibly, check IDs if needed. 4. Cleanliness & Hygiene – Keep tables clean, follow safety regulations. 5. Teamwork & Communication – Work with colleagues, report issues to managers. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.