Sökresultat för "popular education"

Logga Tjänstebeskrivning & erbjudande Vill du arbeta med att utveckla föreningslivet där det verkligen gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en idrottskonsulent till Idrottsklivet i Stockholm. Det här är en roll för dig som vill arbeta långsiktigt med att stärka föreningslivet i områden med socioekonomiska utmaningar – där behovet är som störst. Om rollen Som idrottskonsulent inom Idrottsklivet arbetar du nära föreningar, specialidrottsförbund, kommuner och andra aktörer i lokala områden. Uppdraget handlar om att bidra till hållbara strukturer, stärkt föreningsliv och bättre möjligheter för fler att ta del av idrott. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du arbetar i komplexa sammanhang, där du tillsammans med andra analyserar behov, gör prioriteringar och driver utveckling. Det handlar inte om att genomföra aktiviteter, utan om att skapa förutsättningar för att de ska fungera långsiktigt. Du blir en del av ett team som arbetar nära varandra, där samsyn, dialog och gemensamma bedömningar är centrala i uppdraget. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Stötta föreningar i deras utveckling, med fokus på hållbarhet, struktur och långsiktighet · Leda dialoger med föreningar där ni tillsammans konkretiserar utvecklingsbehov, prioriteringar och vägar framåt · Handlägga och bedöma ansökningar om projektstöd, inklusive prioritering utifrån givna kriterier · Bidra till att skapa samsyn och samverkan mellan olika aktörer i ett område · Arbeta med folkbildning och utbildningsinsatser som stärker föreningarnas kapacitet · Följa upp insatser och bidra till lärande och utveckling av arbetssätt Personprofil Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i att arbeta i komplexa sammanhang och som motiveras av att utveckla, snarare än att genomföra. Du: · har erfarenhet från idrottsrörelsen, föreningsliv eller liknande verksamheter · har förståelse för de utmaningar som finns i socioekonomiskt utsatta områden · är van att göra avvägningar och fatta beslut i situationer där det inte finns enkla svar · är strukturerad och har god administrativ förmåga · bygger förtroende och goda relationer med olika målgrupper · är kommunikativ, lyhörd och anpassar dig till olika sammanhang · trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete, processledning eller samverkan mellan olika aktörer. Om Idrottsklivet Idrottsklivet är en nationell satsning med syfte att stärka idrottsrörelsens närvaro i områden med socioekonomiska utmaningar. Uppdraget handlar om att skapa långsiktiga förutsättningar för ett starkt föreningsliv – inte kortsiktiga insatser. Inom RF-SISU Stockholm arbetar vi med att komplettera specialidrottsförbundens arbete och bidra till att skapa hållbara strukturer lokalt, tillsammans med föreningar och andra aktörer. Vi erbjuder · Ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhällsutveckling · Ett kvalificerat uppdrag med stort eget ansvar · Ett engagerat och kunnigt team där vi lär av varandra · Möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt inom ett nationellt uppdrag Övrigt Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställning: Tidsbegränsad anställning på två år Arbetstid: Oreglerad arbetstid. Kvälls- och helgarbete förekommer Plats: Stockholm/Solna PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på, jannica.skarvinge@performiq.se. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen Företagspresentation Om RF-SISU Stockholm RF-SISU Stockholm är idrottsrörelsens regionala organisation i Stockholms län. Vårt uppdrag är att stödja, företräda, leda och samordna idrottsrörelsen i gemensamma frågor på regional och lokal nivå. Vi bidrar till idrottens utveckling genom folkbildning, utbildning och utvecklingsinsatser i föreningar och förbund. På vårt kansli i Solna arbetar ett engagerat team som drivs av att göra verklig skillnad för föreningslivet.

The School of Engineering (JTH) conducts research and teaching in computer science, computer engineering, and informatics. We have two growing departments in these areas, with approximately 50 employees. Your placement will be at the Department of Computer Science and Informatics. The Department of Computer Science and Informatics offers academic programmes in subjects ranging from software engineering and embedded systems to user experience design and cybersecurity, and conducts research in associated areas. Our education programmes are developed in close collaboration with the surrounding industry and have an annual intake of approximately 300 students. In our department, we have two research groups, Human-Centred Technology (HCT) and Cybersecurity and Privacy (CPR). The HCT group focuses on designing, developing, and evaluating technologies that make our lives easier and better, always with the end user in mind. The CPR group focuses on making cybersecurity and privacy work for organisations and individuals. For more information about our department and research groups, visit the Department of Computer Science and Informatics (switch to the Swedish version for all bachelor programmes) at ju.se. We are now looking for an assistant professor in computer science with a specialisation in cybersecurity. You will be part of the team that teaches in our cybersecurity programmes (bachelor's and master's) and conduct research in the Cybersecurity and Privacy Research (CPR) research group. Our research areas primarily focus on the human, organisational, and strategic aspects of cybersecurity and privacy. In your application, we would like you to describe how you envision contributing to our research environment. For more information about the CPR group, visit the Cybersecurity and Privacy Research page. JOB DESCRIPTION Before you apply, we would like you to take a moment to get to know us. Have a look at our website, explore what we do, and think about where you might fit. In your application, tell us how you see yourself as part of the puzzle, what you would bring to the team, and what you would like to build, develop, or explore if you joined us. We are interested not only in what you have done, but also in where you want to go and how that aligns with our future directions. Our environment We offer an academic environment characterized by collaboration and a lack of hierarchy. The direction of our research and the outline of our education are up to the group and its members. The other way around, your opportunities to conduct research depend on your commitment and ability to contribute to research applications, since we are primarily funded by external projects. We can guarantee 30% research time during your first year, but after that, your research opportunities will largely depend on the projects and funding we develop together. Academic life here requires initiative, creativity, and a willingness to help shape your own opportunities. What we offer What we can offer is a group of colleagues who enjoy working together and who believe that academia should be both meaningful and enjoyable. We have popular educational programmes, an active research environment, and a track record of making an impact in both academia and society. We have strong networks, good industry and public-sector contacts, ongoing projects, and many ideas for new ones. Most importantly, we offer an environment where you can build something of your own. If you have the ambition to develop research, education, collaborations, or entirely new initiatives, you will find colleagues who are willing to support you and help make things happen. QUALIFICATIONS You should have a PhD in the relevant area and demonstrate pedagogical merit in accordance with the regulations for employment at Jönköping University. The candidate should also have documented skills in teaching in English. You must have solid and documented experience conducting research in cybersecurity/information security, or a related field. You also need experience in teaching at least one of the following areas: cybersecurity, information security, networking and infrastructure, or related areas. It is meritorious if you have: Proven experience in competitively obtaining external research grants from relevant funders. The ability to teach courses on adjacent programmes in the department, e.g., software development, human-computer interaction, embedded systems, etc. Ability to communicate in both spoken and written Swedish. For complete eligibility requirements for a position as an Assistant Professor at Jönköping University, see the applicable parts of the Regulations for the employment of teachers at Jönköping University. INFORMATION The position is a permanent full-time employment, starting January, 2027, or by mutual agreement. Collective agreements and individual wage setting apply. APPLICATION Welcome with your application, no later than August 31, 2026. The application should include: cover letter; CV; publication list; pedagogical portfolio; attested copy of PhD degree certificate; research and education statement (future research plan and education interest); any other document needed to prove the qualifications according to the Appointment Procedure at JU. We firmly decline all contact with staffing and recruitment agencies, as well as job ad salespersons. The School of Engineering is one of four schools within Jönköping University. We offer attractive technical education at undergraduate and graduate levels and conduct advanced research in several technological areas. Jönköping University is a modern institution, characterised by internationalisation and an entrepreneurial spirit. We attract highly qualified, inventive and enterprising people from all around the world. For more information, visit www.ju.se

About this vacancy Är du en engagerad lärare som älskar att undervisa och skulle du trivas i en internationell miljö? Vi på IES Halmstad söker nu en speciallärare i Matematik, Svenska och IF, med behörighet att undervisa elever i årskurs 4–9. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning eller elever som är mottagna i anpassad grundskola. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med start i augusti 2026. Arbetsplatsen IES Halmstad är en populär friskola för elever i årskurs 4–9 med runt 600 elever och 70 medarbetare. Oavsett om du är ny i yrket eller redan har arbetat flera år tror vi att IES Halmstad kan vara nästa steg. För dig som är ny finns gott om stöd att få på skolan, både från dina kollegor och från vår Academic Manager som gärna hjälper med planering, uppföljning och struktur. För dig som redan är etablerad lärare erbjuder skolan en inspirerande internationell miljö där strukturen och ordningen gör att du kan lägga mer av din arbetstid på undervisning och lärande och minimalt med tid på ordningsfrågor, vilket vi anser vara viktig del för en trevlig och positiv arbetsmiljö. Vi tror på vår metod, the IES Ethos, att med tydligt fokus på att behärska det engelska språket, studiero, trygghet och respekt bygga en positiv skolmiljö som är tillåtande och inkluderande – och som ger bra skolresultat. Du tycker, precis som vi, att en lärare ska ha fokus på att undervisa och utveckla sin profession tillsammans med andra, och i övrigt ska det finnas bra stödstrukturer för allt från elevhälsa, lokalvård, IT-stöd till kollegial samverkan. Vi följer den svenska läroplanen med undervisning både på svenska och engelska. Positionen Vi söker en legitimerad lärare som kommer att bli en del av ett kreativt och erfaret team där du har ansvar för din egen undervisningsplanering. Vi arbetar nära varandra i våra ämneslag med ämnesutveckling och ämnesöverskridande teman. Vi söker efter en kreativ lagspelare som vill vara en del av en personalgrupp där vi jobbar tillsammans för att skapa en kvalitativ utbildning på vår skola. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad speciallärare med behörighet att undervisa i Svenska och Matematik för årskurser 4-9. Du har verktygen för att skapa en god studiemiljö och ditt tydliga ledarskap och lärarstil bidrar till god måluppfyllelse. I rollen är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och det är naturligt för dig att hantera dator och teknik i ditt dagliga arbete. Du arbetar med att skapa tillgängliga miljöer och har en förståelse för att alla människor har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning eller elever som är mottagna i anpassad grundskola. Ansvarsområden - Undervisning i Svenska och Matematik för årskurs 4-9. - Att skapa nödvändiga förutsättningar för att eleverna ska ta till sig kunskap och uppnå sina individuella mål. - Att utveckla elevernas kunskaper och förmågor utifrån läroplanen, genom tydliga kriterier, mål och feedback. - Att vara en förebild och erbjuda trygghet, ordning och en lugn skolmiljö. - Mentorskap för en klass.  Varför du ska söka? För rätt kandidat är det här en spännande möjlighet att jobba i en givande och intressant internationell miljö. Låter det här som en tjänst för dig? Skriv gärna ett personligt brev, bifoga CV och ansök redan idag! Rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att hållas digitalt eller på plats i Halmstad. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

About this vacancy Är du en engagerad lärare som älskar att undervisa och skulle du trivas i en internationell miljö? Vi på IES Halmstad söker nu en lärare i Engelska och matematik till våra särskilda undervisningsgrupper, med behörighet att undervisa elever i årskurs 4–9. Tjänsten är en vikariatanställning på heltid (100 %) med start i augusti 2026. Arbetsplatsen IES Halmstad är en populär friskola för elever i årskurs 4–9 med runt 600 elever och 70 medarbetare. Oavsett om du är ny i yrket eller redan har arbetat flera år tror vi att IES Halmstad kan vara nästa steg. För dig som är ny finns gott om stöd att få på skolan, både från dina kollegor och från vår Academic Manager som gärna hjälper med planering, uppföljning och struktur. För dig som redan är etablerad lärare erbjuder skolan en inspirerande internationell miljö där strukturen och ordningen gör att du kan lägga mer av din arbetstid på undervisning och lärande och minimalt med tid på ordningsfrågor, vilket vi anser vara viktig del för en trevlig och positiv arbetsmiljö. Vi tror på vår metod, the IES Ethos, att med tydligt fokus på att behärska det engelska språket, studiero, trygghet och respekt bygga en positiv skolmiljö som är tillåtande och inkluderande – och som ger bra skolresultat. Du tycker, precis som vi, att en lärare ska ha fokus på att undervisa och utveckla sin profession tillsammans med andra, och i övrigt ska det finnas bra stödstrukturer för allt från elevhälsa, lokalvård, IT-stöd till kollegial samverkan. Vi följer den svenska läroplanen med undervisning både på svenska och engelska. Positionen Vi söker en legitimerad lärare som kommer att bli en del av ett kreativt och erfaret team där du har ansvar för din egen undervisningsplanering. Vi arbetar nära varandra i våra ämneslag med ämnesutveckling och ämnesöverskridande teman. Vi söker efter en kreativ lagspelare som vill vara en del av en personalgrupp där vi jobbar tillsammans för att skapa en kvalitativ utbildning på vår skola. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Engelska och Matematik för årskurser 4-9. Du har verktygen för att skapa en god studiemiljö och ditt tydliga ledarskap och lärarstil bidrar till god måluppfyllelse. I rollen är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och det är naturligt för dig att hantera dator och teknik i ditt dagliga arbete. Du arbetar med att skapa tillgängliga miljöer och har en förståelse för att alla människor har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Ansvarsområden - Undervisning i Engelska och Matematik för årskurs 4-9. - Att skapa nödvändiga förutsättningar för att eleverna ska ta till sig kunskap och uppnå sina individuella mål. - Att utveckla elevernas kunskaper och förmågor utifrån läroplanen, genom tydliga kriterier, mål och feedback. - Att vara en förebild och erbjuda trygghet, ordning och en lugn skolmiljö. - Mentorskap för en klass.  Varför du ska söka? För rätt kandidat är det här en spännande möjlighet att jobba i en givande och intressant internationell miljö. Låter det här som en tjänst för dig? Skriv gärna ett personligt brev, bifoga CV och ansök redan idag! Rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att hållas digitalt eller på plats i Halmstad. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet. Med sina ca 1200 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är en trygg och kreativ lärare  till Introduktionsprogrammen där du kommer att ha din arbetsplats och tillhörighet. Förutom undervisning i dina ämnen, kommer du att hålla i studiepass samt ingå i vårt tvålärarsystem där du är på andras lektioner för att stötta elever. Du arbetar nära ditt arbetslag på IM och ingår även i en ämnesgrupp som träffas regelbundet för kunskapsutbyte. På IM är auskultationer och pedagogiska diskussioner en självklar del av undervisningsutvecklingen. I uppdraget ingår även delat mentorskap för en klass tillsammans med en av dina närmaste kollegor. Mentorskapet är en stor del av arbetet på IM, med tät kommunikation med mentorselever, vårdnadshavare, elevhälsa och andra aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare. Vi lägger särskild vikt vid att du har en didaktisk kompetens och aktivt arbetar med anpassningar i lärmiljöer samt är van vid elever i behov av stöd. Det är viktigt att du är en utpräglad lagspelare som tillsammans med dina kollegor i arbetslaget arbetar för att eleverna ska nå så långt som möjligt i sin kunskaps- och livsutveckling. Ditt mentorskap kännetecknas av ett stort engagemang för hela människan och du förstår värdet av ett aktivt mentorskap i kontakten med eleven och med vårdnadshavare.  Du ser samarbete med andra lärare och elevhälsa som en självklarhet och en förutsättning för att utveckla din undervisning för att möta elevernas behov. Du är mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Rekryterande chef Sofie Elmrud nås för eventuella frågor from 3 augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner. I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistiken för denna befattning är: 10:e percentil: 44540 Median: 47250 90:e percentil: 49490 Notera att för befattningar med färre än fem anställda redovisas statistiken per AID-nivå, detta innebär att flera befattningsgrupper slagits samman. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en speciallärare med en vilja att göra skillnad? Från höstterminen söker vi dig som vill stötta elever både enskilt, i grupp och i klassrummet. Tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Välkommen till vår gemenskap! Fribergaskolan är en 7–9 skola med ca 500 elever och 65 personal, som ligger centralt i Danderyd nära Mörby Centrum. Verksamheten är väl fungerande med mycket goda resultat och många fina traditioner. Skolan är mycket populär och har ambitiösa trevliga elever med engagerade föräldrar som ger oss ett gott stöd i vårt arbete. Vi har en mycket kompetent och engagerad personal, samt goda stödresurser i form av väl utbyggd elevhälsa och fast vikarie. Vi erbjuder en fin arbetsmiljö i våra lokaler där vi satsat mycket på en ljus och öppen lärandemiljö med fräscha möbler och de tekniska hjälpmedel som gör en kreativ undervisning möjlig.  Vi är organiserade i arbetslag, men sitter i ämnesvisa arbetsrum där det råder ett öppet och samarbetsvänligt klimat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare blir du en del av ett väl fungerande elevhälsoteam och arbetar nära elever, våra två andra speciallärare, lärare, socialpedagog och vårdnadshavare. Tillsammans med övriga speciallärare och socialpedagog bemannar du skolans studio, där elever i behov av pedagogiskt och socialt stöd får extra stöd i sitt lärande och sin utveckling. Du planerar, genomför och följer upp undervisning individuellt och i mindre grupper samt utformar extra anpassningar och särskilt stöd utifrån elevernas behov. I uppdraget ingår att genomföra kartläggningar, utredningar av särskilt stöd, åtgärdsprogram, frånvaroutredningar och ansökningar om verksamhetsstöd. Du stöttar lärare och arbetslag med undervisningsstrategier, didaktiska val och bidrar till att skapa tillgängliga, strukturerade och förutsägbara lärmiljöer. Tillsammans med övriga speciallärare ansvarar du även för överlämningar från årskurs 6, klassindelning inför årskurs 7 och bilagor till gymnasieansökningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är legitimerad speciallärare. • Har erfarenhet att arbeta som speciallärare på högstadiet. • Är väl förtrogen skolans uppdrag och de aktuella styrdokumenten. • Har kunskap om inkluderande och tillgängliga lärmiljöer. • Har god vana av att använda digitala verktyg. • Har mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. För att trivas hos oss har du ett strukturerat, metodföljsamt och förutsägbart arbetssätt. Du följer gemensamma rutiner, bidrar till stabilitet och kan samtidigt vara flexibel när situationen kräver det. Du har god analysförmåga, är emotionellt uthållig och hanterar stress och utmanande situationer på ett professionellt och lågaffektivt sätt. Med ett lyhört och hänsynsfullt bemötande skapar du en trygg, tydlig och tillgänglig lärmiljö utifrån varje elevs behov. Du är engagerad i ditt uppdrag och samarbetsvillig i arbetet med kollegor och elevhälsa. Du bidrar till samsyn, tar ansvar för gemensamma beslut och ser värdet av kollegialt lärande, gemensamma strukturer och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Välkommen med din ansökan senast den 31 juli. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Halmstad University Halmstad University adds value, drives innovation and prepares people and society for the future. Halmstad University Since the beginning in 1983, innovation and collaboration with society have characterized the University's education and research. The research is internationally reputable and is largely conducted in a multidisciplinary manner within the University's two focus areas: Health Innovation and Smart Cities and Communities. The University has a wide range of education with many popular study programs. The campus is modern and well-equipped, and is situated close to both public transportation and the city center. More information about working at Halmstad University School of Business, Innovation and Sustainability The University consists of four interdisciplinary academies and the current position is located at the School of Business, Innovation and Sustainability (FIH). Here you get to work in a research and educational environment with a focus on sustainable development and entrepreneurship. The school trains future economists, engineers, environmental scientists and biologists. FIH offers education at the undergraduate and advanced level, as well as doctoral education in the field of Innovation Sciences. The research is multidisciplinary and often takes place in co-production with other actors. Description We seek a PhD student in Innovation Sciences with the subject focus on Innovations in Energy and Environment The PhD student will be a central part of the new research project Smart Renewable Energy Systems (SmartRESs) which investigates how to improve the energy flows of small- and medium-sized enterprises (SMEs) with both photovoltaics (PV), electric vehicles (EVs) and biogas production. The SmartRESs project is part of the Halmstad University ProActS research program, a multidisciplinary research collaboration on sustainability and circularity.   The PhD project is inherently interdisciplinary, uniquely combining innovation science, energy technology, and computer science to study how circular, sustainable, and renewable energy systems can be designed, implemented, and adopted within SMEs. The research project integrates perspectives and methods from all disciplines, and the PhD student is expected to engage in all parts while the exact balance between innovation-oriented and technical work can be adapted to the PhD students background, interests, and competencies. The PhD student will have a supervision team which includes experts from all fields. For the innovation science perspective, the PhD student will map and describe the value creation potential of SmartRESs in SMEs. This includes investigating barriers, drivers, value intentions, and organizational conditions that affect implementation of SmartRESs, and how the system is perceived and adopted by business managers and decision makers. For the perspective of energy technology and computer science, the PhD student will develop a model using data from collaborating SMEs to simulate the potential gains from SmartRESs. Furthermore, the PhD student will explore how the system best can be designed and, at a later stage, design a proof of concept together with project partners. The employment is initially funded for 2 years, making it possible to achieve a Licentiate degree. To pursue a full PhD degree, the candidate and supervisors are obliged to apply for additional external funding. Eligibility and assessment criteria Only those who are or have been admitted to third-cycle courses and study programs at a higher education may be appointed to doctoral studentships. (The Higher Education Ordinance Chapter 5 Section 3). The student’s ability to benefit from doctoral studies will be taken into account when we make the appointment. (The Higher Education Ordinance Chapter 5 Section 5).  Specific entry requirements for third-cycle studies in Innovation Sciences are those who have: completed a second-cycle degree that is relevant to the third-cycle subject Innovations in Energy and Environment  (Higher Education Ordinance, Chapter 7, Section 40). completed a second-cycle degree that is relevant to the research project SmartRESs and the third-cycle subject Innovations in Energy and Environment. Other requirements The applicant must have: a Master‘s degree with technical focus within energy, physics, mechanics, computer science, environmental science, industrial engineering and management, or equivalent. a good knowledge of spoken and written English. It is meritorious if the applicant has: Knowledge of renewable energy systems, energy issues or energy transition. Experience of digitalization, data analysis, artificial intelligence, machine learning, simulation or digital twins. Knowledge of innovation, sustainable business development, circular economy or industrial transition. Experience of programming or analysis tools such as Python, R or equivalent. It is also good if the applicant has: Good knowledge of spoken and written Swedish.  Experience of, and a proactive attitude and strong collaboration skills towards cross-organizational and interdisciplinary settings.  Salary Doctoral students are employees of the University and paid a salary according to a uniform salary scale, adjusted in relation to the progress in education. Application Applications should be sent via Halmstad University's recruitment system Varbi (see link on this page).  How to design your application  General Information We value the qualities that gender balance and diversity bring to our organization. We therefore welcome applicants with different backgrounds, gender, functionality and, not least, life experience. Read more about Halmstad University Information for International Applicants Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea what we have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: International staff support

About this vacancy Är du en engagerad lärare som älskar att undervisa och skulle du trivas i en internationell miljö? Vi på IES Halmstad söker nu en lärare i SO och Svenska, med behörighet att undervisa elever i årskurs 7–9. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning eller elever som är mottagna i anpassad grundskola. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med start i augusti 2026. Arbetsplatsen IES Halmstad är en populär friskola för elever i årskurs 4–9 med runt 600 elever och 70 medarbetare. Oavsett om du är ny i yrket eller redan har arbetat flera år tror vi att IES Halmstad kan vara nästa steg. För dig som är ny finns gott om stöd att få på skolan, både från dina kollegor och från vår Academic Manager som gärna hjälper med planering, uppföljning och struktur. För dig som redan är etablerad lärare erbjuder skolan en inspirerande internationell miljö där strukturen och ordningen gör att du kan lägga mer av din arbetstid på undervisning och lärande och minimalt med tid på ordningsfrågor, vilket vi anser vara viktig del för en trevlig och positiv arbetsmiljö. Vi tror på vår metod, the IES Ethos, att med tydligt fokus på att behärska det engelska språket, studiero, trygghet och respekt bygga en positiv skolmiljö som är tillåtande och inkluderande – och som ger bra skolresultat. Du tycker, precis som vi, att en lärare ska ha fokus på att undervisa och utveckla sin profession tillsammans med andra, och i övrigt ska det finnas bra stödstrukturer för allt från elevhälsa, lokalvård, IT-stöd till kollegial samverkan. Vi följer den svenska läroplanen med undervisning både på svenska och engelska. Positionen Vi söker en legitimerad lärare som kommer att bli en del av ett kreativt och erfaret team där du har ansvar för din egen undervisningsplanering. Vi arbetar nära varandra i våra ämneslag med ämnesutveckling och ämnesöverskridande teman. Vi söker efter en kreativ lagspelare som vill vara en del av en personalgrupp där vi jobbar tillsammans för att skapa en kvalitativ utbildning på vår skola. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Svenska och SO för årskurser 7-9. Du har verktygen för att skapa en god studiemiljö och ditt tydliga ledarskap och lärarstil bidrar till god måluppfyllelse. I rollen är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och det är naturligt för dig att hantera dator och teknik i ditt dagliga arbete. Du arbetar med att skapa tillgängliga miljöer och har en förståelse för att alla människor har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning eller elever som är mottagna i anpassad grundskola. Ansvarsområden - Undervisning i Svenska och SO för årskurs 7-9. - Att skapa nödvändiga förutsättningar för att eleverna ska ta till sig kunskap och uppnå sina individuella mål. - Att utveckla elevernas kunskaper och förmågor utifrån läroplanen, genom tydliga kriterier, mål och feedback. - Att vara en förebild och erbjuda trygghet, ordning och en lugn skolmiljö. - Mentorskap för en klass.  Varför du ska söka? För rätt kandidat är det här en spännande möjlighet att jobba i en givande och intressant internationell miljö. Låter det här som en tjänst för dig? Skriv gärna ett personligt brev, bifoga CV och ansök redan idag! Rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att hållas digitalt eller på plats i Halmstad. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Till den kommunala grundskolan i Enköping söker vi dig med vilja och mod att göra skillnad. Verksamheten på våra tolv skolor står aldrig still, och det är så vi vill ha det. Med transparens och öppenhet strävar vi efter att utveckla skolsystemets struktur eftersom en ny tid kräver metoder och förhållningssätt anpassade till samtid och framtid. Vi söker dig som vill bidra aktivt i det arbetet. Du är bekväm med att elevernas uppnådda resultat är ditt resultat och du är övertygad om att bra resultat inte har med tur och tillfällighet att göra – välkommen till Enköpings kommunala grundskolor! Korsängsskolan är en skola med årskurserna F-9 med drygt 850 elever. Skolan ligger i centrala Enköping med ett blandat upptagningsområde, som omfattar både delar av centralorten och till viss del landsbygd. Skolan invigdes 1948 och har varit i drift sedan dess, under åren har till- och ombyggnationer gjorts. Nu är vi inne i en expansiv och spännande fas då vi precis fått tillgång till nya lokaler i anslutning till den nuvarande skolan. Skolan är populär med högt söktryck och de flesta elever går alla sina 10 år på Korsängsskolan. Alla verksamheter i skolan genomsyras av att "Vi har ett kompromisslöst fokus på elevens bästa, vilket innebär ett steg i taget och alltid framåt". Vi har en väl utbyggd elevhälsa med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog eller speciallärare har du en central roll i skolans elevhälsoteam. Du arbetar både operativt nära verksamheten och strategiskt med att utveckla elevhälsans processer, undervisningens kvalitet och skolans arbete med stödinsatser.  Då det är tre tjänster vi ska tillsätta söker en lärare med inriktning matematik och två lärare med inriktning språk, läs och skriv. En av tjänsterna innebär arbete mot mellanstadiet och de övriga två mot lågstadiet. Uppdraget innebär att du stödjer elevernas kunskapsutveckling och personliga utveckling samt handleder och vägleder pedagoger i arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och tillgängliga lärmiljöer. Du arbetar nära skolledning, lärare och övriga funktioner inom elevhälsan och bidrar till ett förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt. I rollen ingår även att kvalitetssäkra dokumentation, pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram och uppföljning av stödinsatser. Du är en trygg samarbetspartner till skolledningen och en viktig länk mellan elevhälsoteamet och verksamheten. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation med examen som speciallärare eller specialpedagog. Du tar initiativ, sätter gärna igång aktiviteter och når resultat. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-15 Tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Alla medarbetare där kontakt med barn förekommer inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var med och gör Sveriges bästa kommun ännu bättre. Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Fribergaskolan är en 7-9 skola med ca 500 elever och 65 personal, som ligger centralt i Danderyd nära Mörby Centrum. Verksamheten är väl fungerande med mycket goda resultat och många fina traditioner. Skolan är mycket populär och har ambitiösa trevliga elever med engagerade föräldrar som ger oss ett gott stöd i vårt arbete. Vi har en mycket kompetent och engagerad personal, samt goda stödresurser i form av väl utbyggd elevhälsa och fast vikarie. Vi erbjuder en fin arbetsmiljö i våra lokaler där vi satsat mycket på en ljus och öppen lärandemiljö med fräscha möbler och de tekniska hjälpmedel som gör en kreativ undervisning möjlig.  Vi är organiserade i arbetslag, men sitter i ämnesvisa arbetsrum där det råder ett öppet och samarbetsvänligt klimat. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator hos oss arbetar du med psykosociala insatser genom främst förebyggande och hälsofrämjande arbete. Arbetet sker på organisations-, grupp- och individnivå och i nära samarbete med kollegorna i elevhälsoteamet, med övriga berörda medarbetare samt vårdnadshavare. Du är skolornas sakkunniga i sociallagstiftning och i studiesociala frågor och samverkar med andra instanser inom kommunen exempelvis socialtjänsten, BUP och Ungt fokus (fältassistenter). Bland dina arbetsuppgifter ingår: • att arbeta främjande och förebyggande genom att aktivt delta i olika sammanhang under elevens skoldag • socialt utrednings- och kartläggningsarbete • samtal med elever, enskilt och i grupp • kris och konflikthantering • att handleda och stötta pedagoger i frågor som rör elevernas sociala situation • att stödja kollegor inför alternativ delta vid svåra samtal och kontakter med vårdnadshavare • att samverka vid övergångar mellan olika årskurser och skolor • att leda det systematiska kvalitetsarbetet inom trygghet och trivsel Detta är ett vikariat under hösten 2026 (med möjlighet till förlängning). Tjänsten är en uppehållsanställning på 80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen • tidigare arbetslivserfarenhet som skolkurator • digital kompetens för dokumentation och övriga administrativa uppgifter • mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Meriterande är om du har erfarenhet av förebyggande arbete mot mobbning samt vidareutbildning inom handledning, KBT eller liknande. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl elever, kollegor och vårdnadshavare. Du tar ofta initiativ till social kontakt och anpassar ditt budskap efter målgruppen. Du är en mycket god lyssnare som har lätt för att sätta dig in i andras situation och förstå deras perspektiv. Du är stabil och håller ett professionellt förhållningssätt i stressande situationer. Du har en mycket god samarbetsförmåga med både interna och externa kontakter med eleven i fokus. Ditt arbete utgår från verksamhetens behov och mål.  Du har förmågan att aktivt bidra till elevhälsoteamets engagemang, professionalism samt fokus på att både finna kraft i sådant som faktiskt funkar riktigt bra och som vi ska vara stolta över utan att tappa bort sådant vi behöver följa upp och kan fortsätta utveckla. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Vikariat höstterminen 2026 med möjlig förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Are you a skilled Analytics Engineer with a passion for transforming raw data into high-quality, actionable insights? Join Sweden's largest property portal to design the data solutions that power our business decisions. As the most popular real estate portal in Sweden, Hemnet receives over 40 million visits every month from people looking for their next home. We are a data-heavy organization, and we strive to make data-informed decisions the standard for everything we do. About the role 🍏 As an Analytics Engineer, you will be a key player in our journey to empower the organization to become more data-driven. Sitting within the Analytics team, you will act as a vital bridge between raw data and meaningful business logic. Because this role connects technical infrastructure with business needs, strong communication is essential. By focusing on the "back end" of business intelligence to ensure our data is clean, reliable, and well-modeled, you will play a crucial part in helping Hemnet continuously improve and become better for everyone. What you’ll do 💥 * Build and develop data models, taking responsibility for structuring the data that forms the foundation for analysis, reporting, and future AI solutions. * Conduct analysis and ad-hoc explorations to answer complex business questions, helping stakeholders across Hemnet turn raw data into insights. * Improve our self-service capabilities, enabling more colleagues to find answers independently through robust data architecture. * Occasionally support the development of essential reports and dashboards to ensure data is visualized effectively. Who we think you are 🤩 In order to be successful in this role we believe that you have an educational background with a strong technical focus and a few years of experience working as an Analytics Engineer, Data Analyst or Business Intelligence Developer. As a bridge between technical and business teams, you excel at tailoring your communication and insights for everyone from Sales and Business Development to the leadership group. * Strong SQL and sound judgement in data modelling. * Professional experience with dbt. * Passionate about using your data models to solve real-world business problems alongside your stakeholders. * Experience partnering across departments and strong business acumen. * Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish. * Bonus if you have experience in: - Tableau - A semantic or metrics layer - AI-powered self service analytics - Python I am your new manager 👋 My name is Thomas Hanusek. I joined Hemnet about four years ago. Prior to that, I drove analytics for more than 20 years across different companies. My passion at work is really about seeing how Data & analytics can drive product and business development in the best way possible. As a leader, I am a huge fan of seeing how a team can come together and, through their different skills, create magic. My aim is to be supportive and humble, and to create an environment where you feel trusted, challenged, and empowered to grow. A Note on Inclusion 💚 At Hemnet, we believe that diversity in gender, sexual orientation, ability, neurodiversity, cultural background and life experience makes us stronger. We welcome applicants of all identities and backgrounds. If you meet many but not all of the requirements, we encourage you to apply. We value curiosity, a strong sense of purpose and the motivation to learn and grow, alongside your skills and experiences. An Office-First Culture 🙏 Our office in central Stockholm is the true hub of our company culture. We are proudly an office-first team because we deeply value face-to-face collaboration and believe our best work happens when we are together. While we understand the need for occasional flexibility, we strongly prioritize in-person teamwork over remote work. Because our office is the center of our daily operations, it is essential that you are based in or near Stockholm. Please note that we're unable to provide relocation assistance for this opportunity.

About this vacancy Är du en engagerad lärare som älskar att undervisa och skulle du trivas i en internationell miljö? Vi vid IES Halmstad söker nu en lärare i Spanska och Engelska med behörighet för att undervisa årskurs i 4-9. Positionen är en tillsvidareanställning på 100% med start augusti 2026. Arbetsplatsen IES Halmstad är en populär friskola för elever i årskurs 4–9 med runt 600 elever och 70 medarbetare. Oavsett om du är ny i yrket eller redan har arbetat flera år tror vi att IES Halmstad kan vara nästa steg. För dig som är ny finns gott om stöd att få på skolan, både från dina kollegor och från vår Academic Manager som gärna hjälper med planering, uppföljning och struktur. För dig som redan är etablerad lärare erbjuder skolan en inspirerande internationell miljö där strukturen och ordningen gör att du kan lägga mer av din arbetstid på undervisning och lärande och minimalt med tid på ordningsfrågor, vilket vi anser vara viktig del för en trevlig och positiv arbetsmiljö. Vi tror på vår metod, the IES Ethos, att med tydligt fokus på att behärska det engelska språket, studiero, trygghet och respekt bygga en positiv skolmiljö som är tillåtande och inkluderande – och som ger bra skolresultat. Du tycker, precis som vi, att en lärare ska ha fokus på att undervisa och utveckla sin profession tillsammans med andra, och i övrigt ska det finnas bra stödstrukturer för allt från elevhälsa, lokalvård, IT-stöd till kollegial samverkan. Vi följer den svenska läroplanen med undervisning både på svenska och engelska. Positionen Vi söker en legitimerad lärare som kommer att bli en del av ett kreativt och erfaret team där du har ansvar för din egen undervisningsplanering. Vi arbetar nära varandra i våra ämneslag med ämnesutveckling och ämnesöverskridande teman. Vi söker efter en kreativ lagspelare som vill vara en del av en personalgrupp där vi jobbar tillsammans för att skapa en kvalitativ utbildning på vår skola. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Spanska och Engelska Du har verktygen för att skapa en god studiemiljö och ditt tydliga ledarskap och lärarstil bidrar till god måluppfyllelse. I rollen är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och det är naturligt för dig att hantera dator och teknik i ditt dagliga arbete. Du arbetar med att skapa tillgängliga miljöer och har en förståelse för att alla människor har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Ansvarsområden - Undervisning i spanska och engelska för årskurs 4-9. - Att skapa nödvändiga förutsättningar för att eleverna ska ta till sig kunskap och uppnå sina individuella mål. - Att utveckla elevernas kunskaper och förmågor utifrån läroplanen, genom tydliga kriterier, mål och feedback. - Att vara en förebild och erbjuda trygghet, ordning och en lugn skolmiljö. - Mentorskap för en klass.  Varför du ska söka? För rätt kandidat är det här en spännande möjlighet att jobba i en givande och intressant internationell miljö. Låter det här som en tjänst för dig? Skriv gärna ett personligt brev, bifoga CV och ansök redan idag! Rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att hållas digitalt eller på plats i Halmstad. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

About Neo4j: Neo4j is the graph intelligence platform that transforms data into knowledge to power the next generation of intelligent applications and AI systems. It includes enterprise-ready knowledge graphs for accurate, explainable, and governed AI; the most comprehensive, trusted, and easy-to-deploy graph capabilities across any environment and data source; and an unmatched ecosystem trusted by 84 of the Fortune 100 and supported by the world’s largest graph community. Intelligence that works. Results that matter. Built to work everywhere and integrate with everything across every cloud for dynamic, personalized, and autonomous AI systems. We deliver quicker results, contextual knowledge, and solutions that impact customers and employees across the business. Our Vision:  At Neo4j, we have always strived to help the world make sense of data.   As business, society and knowledge become increasingly connected, our technology promotes innovation by helping organizations to find and understand data relationships. We created, drive and lead the graph database category, and we’re disrupting how organizations leverage their data to innovate and stay competitive. The Role: We are looking for a software developer to join Neo4j Aura, our mission-critical and high profile Kubernetes-based Graph Database-as-a-Service project that is providing highly available Neo4j database clusters to our customers around the world. The Aura service delivers the power of Neo4j without the hassle of database setup, monitoring, maintenance, backups or updates. We take care of all that behind the scene leveraging the power of Kubernetes. In the Aura Orchestration team we are developing a custom Kubernetes operator to manage Neo4j clusters, running on Google, Amazon and Azure clouds. If you are interested in building production systems on Kubernetes, this is a fantastic role for further specialising in this exciting technology.  The ideal candidate will be familiar with: * Go programming * Agile software development  * Building/running systems on Kubernetes * Continuous delivery  * Automated testing Our team is collaborative, open, humble and likes to reach goals while having a good time. We value diversity and try to leverage on our differences. The way of working encompasses pair programming, daily standups, wider team catch-ups, retrospectives and frequent 1on1’s with your manager. The team is distributed across Europe. Our tech stack includes Kubernetes on AWS, GCP and Azure, Go, Bash and GitHub Actions. We continuously meet candidates so send your application today! #LI-Hybrid Why Join Neo4j? Neo4j is, without question, the most popular graph intelligence platform in the world. We have customers in every industry globally, and our products are a proven product/market fit. Joining our team is an opportunity to shape the future of data and analytics. Below are just a few exciting facts about Neo4j.  * Neo4j is one of the fastest-scaling technology companies in this industry. It recently surpassed $200M in annual recurring revenue (ARR), doubling its ARR over the past three years.  * Raised the biggest funding round in database history ($325M Series F). Backed by world-class investors like Eurazeo, GV (formerly Google Ventures), and Inovia Capital, Neo4j has raised over $600M in funding and is currently valued at over $2Bn. This puts Neo4j among the most well-funded database companies in history. * 84% of the Fortune 100 and 58% of the Fortune 500 use Neo4j. Examples include Boston Scientific, BT Group, Caterpillar, Cisco, Comcast, Department for Education UK, eBay, NBC News, Novo Nordisk, Worldline, and others.  * Co-founder and CEO Emil Eifrem has built an amazing culture that prides itself on relationships, inclusiveness, innovation, and customer success. * Countless industry awards. Massive enterprises and individual developers/data scientists love Neo4j. A strong sense of community and ecosystem is built around the platform. * A recent Forrester Total Economic Impact™ Study cited Neo4j as delivering 417% ROI to customers.  Research shows that members of underrepresented communities are less likely to apply for jobs when they don’t meet all the qualifications. If this is part of the reason you hesitate to apply, we’d encourage you to reconsider and give us the opportunity to review your application. At Neo4j, we are committed to building awareness and helping to improve these issues.  One of our central objectives is to provide an inclusive, diverse, and equitable workplace for everyone to develop their potential and have a positive, career-defining experience. We look forward to receiving your application. Neo4j Values: Neo4j is a Silicon Valley company with a Swedish soul. We foster collaboration and each of us is empowered to contribute and put our innovative stamp on projects. We hire candidates who reflect the following Neo4j core values: (we)-[:VALUE]->(relationships) (we)-[:FOCUS_ON]->(userSuccess) (we)-[:THRIVE_IN]->(:Culture {type: [‘Open’, ‘Inclusive’]}) (we)-[:ASSUME]->(:Intent {direction:’Positive’}) (we)-[:WELCOME]->(:Discussions {nature: ‘IntellectuallyHonest’}) (we)-[:DELIVER_ON]->(ourCommitments)  Neo4j is committed to protecting and respecting your privacy. Please read the privacy notice regarding Neo4j's recruitment process to understand how we will handle the personal data that you provide.  More information at www.neo4j.com.   ©2026 Neo4j, Inc., Neo Technology®, Neo4j®, Cypher®, Neo4j Bloom™, Neo4j Graph Data Science Library™, Neo4j® Aura™, and Neo4j® AuraDB™ are registered trademarks or a trademark of Neo4j, Inc. All other marks are owned by their respective companies.

Södertörn University welcomes doctoral proposals in History, to be conducted within the research project: “Money(-)making empire. Monetary policies and practices in the Swedish Baltic Empire, ca. 1600–1800”. Visit the project website for more information https://moneymakingempire.se/.     The project “Money(-)making Empire” examines monetary evolution in the Baltic Sea region within the broader context of early modern Northern Europe, using the Swedish Empire as a case study. Conceptualising the empire as a polycentric polity, the project challenges nation-state–centred historiography and instead analyses money as a transregional lens through which flows of power, conflict, and integration can be traced across imperial spaces. Monetary policy was central to both warfare and empire-building and its effects extended far beyond Sweden proper, influencing peasants, soldiers, merchants, urban authorities, and foreign rulers across the Baltic Sea Region. For more information, please https://ostersjostiftelsen.se/project/money-making-empire-monetary-policies-and-practices-in-the-swedish-baltic-empire-ca-1600-1800/.     History at Södertörn University is a dynamic environment for historical research and education, with researchers who specialise in a variety of time periods and societal or cultural processes. Sweden, the Nordics, and the Baltic Sea region and Eastern Europe are the main geographical areas of expertise. For more information, please https://www.sh.se/english/sodertorn-university/research/subjects/history. For a Swedish version https://www.sh.se/institutioner--amnen/institutionen-for-historia-och-samtidsstudier/historia     The Department of History is part of the Historical Studies research area at Södertörn University, an area of the humanities in which aspects of society, culture and heritage are studied from different perspectives. For more information, please https://www.sh.se/english/sodertorn-university/research/doctoral-level-education/historical-studies. For a Swedish version https://www.sh.se/forskning/forskarutbildning/forskarutbildningsomraden/historiska-studier.     Description of the doctoral position   The successful applicants will complete their doctoral theses as part of the project and within its thematic and theoretical framework. These doctoral projects may adopt a range of perspectives, such as analyses of monetary practices and discourses among and/or between different social groups (such as the nobility, merchants, peasants, and burghers), as well as political and administrative discourses, policies, and practices at the imperial, national, and/or local levels. We therefore welcome applications that encompass the full spectrum of approaches, from macro- to micro-level studies of social and cultural relations and practices, provided that they align with the project’s aims.     The project advances three interrelated analytical perspectives. First, it emphasises the polycentric nature of the Swedish Empire, integrating its Baltic and German provinces into a single framework and showing how power was negotiated through multiple institutional and social centres. Second, it treats money not merely as an economic instrument but as a practical and socially embedded problem, foregrounding everyday monetary practices, coin shortages, and alternative means of exchange among ordinary people. Third, it focuses on circulation, examining how money, knowledge, and practices moved across regions and how popular reactions – petitions, protests and riots – both responded to and constrained state policy. Methodologically, the project combines quantitative analysis with qualitative readings. Beyond its historical contribution, the project offers comparative insights into early modern composite states and provides a historically grounded perspective on contemporary monetary integration and tension in the Baltic Sea region and Europe more broadly.     The work environment at Södertörn University, as well as within the research project, is bilingual, with both Swedish and English as working languages.     Entry requirements   The general entry requirements are:   1. a second-cycle qualification, or   2. fulfilled requirements for courses comprising at least 240 credits, of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or   3. substantially equivalent knowledge acquired in some other way in Sweden or abroad.   The Faculty Board may permit an exemption from the general entry requirements for an individual applicant, if there are special grounds. (Ordinance 2010:1064)     Specific entry requirements   The specific entry requirements are met by someone who has at least 90 credits in History, Economic History, the History of Ideas or the equivalent and who has authored an independent dissertation in History worth at least 15 credits at Master’s level. Prerequisites for undertaking the degree programme are the ability to assimilate scientific work in English and command of the language necessary for work on the thesis.   Eligible applicants will first be ranked according to their ability to assimilate education at research level, then other qualifications will be reviewed on the basis of this ranking.     The applicant’s communication and cooperation skills may also be assessed using references and interviews     Admission and employment    This position includes admission to third-cycle education, i.e. research level, and employment on a doctoral studentship at the School of Historical and Contemporary Studies at Södertörn University. The intended outcome for admitted students is a PhD. The programme covers 240 credits, which is the equivalent of four years of full-time study. The position may be extended by a maximum of one year due to the inclusion of departmental duties, i.e. education, research and/or administration (equivalent to no more than 20% of full-time). Other grounds for extension could be leave of absence because of illness or for service in the defence forces, an elected position in a trade union/student organisation, or parental leave. Provisions relating to employment on a doctoral studentship are in the Higher Education Ordinance, Chapter 5, Sections 1-7.     Date of employment: 1 January 2027   Please visit our website for more information about the application procedure Vacant positions | Södertörn University   Application deadline: 9 August 2026 at 23:59

About Neo4j: Neo4j is the graph intelligence platform that transforms data into knowledge to power the next generation of intelligent applications and AI systems. It includes enterprise-ready knowledge graphs for accurate, explainable, and governed AI; the most comprehensive, trusted, and easy-to-deploy graph capabilities across any environment and data source; and an unmatched ecosystem trusted by 84 of the Fortune 100 and supported by the world’s largest graph community. Intelligence that works. Results that matter. Built to work everywhere and integrate with everything across every cloud for dynamic, personalized, and autonomous AI systems. We deliver quicker results, contextual knowledge, and solutions that impact customers and employees across the business. Our Vision:  At Neo4j, we have always strived to help the world make sense of data.   As business, society and knowledge become increasingly connected, our technology promotes innovation by helping organizations to find and understand data relationships. We created, drive and lead the graph database category, and we’re disrupting how organizations leverage their data to innovate and stay competitive. The Team: The managed cloud offering from Neo4j is called Aura (DBaaS) and we are now looking to expand our Aura team with more skilled Engineers. As of today, Aura is running hundreds of managed Kubernetes clusters in production across multiple CSPs and brings the power of the Neo4j Graph Intelligence Platform.  Now, we are looking for experienced Software Engineers with Kubernetes experience to join our Networking team to develop the system further to handle future load and functionality. THE ROLE: * Collaborate with your team to design, develop, and maintain the cloud networking foundation that powers our cutting-edge solutions. * Partner closely with teams across Neo4j’s cloud organization, Aura, to shape and deliver an ambitious roadmap for cloud networking as we scale globally. * Tackle complex and exciting engineering challenges in a rapidly growing area of focus, where your work will directly influence the performance, reliability, and scalability of our platform. REQUIRED AREAS OF EXPERIENCE: * Advanced knowledge of Google Cloud, AWS and/or Azure * Agile software development within a team environment * Good working knowledge of Go * Experience building and operating software on Kubernetes * Cloud Networking and Kubernetes Networking fundamentals * Working in a 24/7/365 SaaS environment * Solid understanding of DNS, TLS, mTLS, SNI and L4/L7 Proxies (Envoy) * Build and deployment pipelines employing continuous delivery NICE TO HAVE AREAS OF EXPERIENCE: * Multi Tenancy Environments * GCP Private Service Connect * AWS/Azure PrivateLink * Writing Kubernetes Operators * Kubernetes internal networks (Cilium, eBPF, Traefik, Calico, Linkerd, Istio, Consul) * Kubernetes network security * Architecting for high availability #LI-Hybrid Why Join Neo4j? Neo4j is, without question, the most popular graph intelligence platform in the world. We have customers in every industry globally, and our products are a proven product/market fit. Joining our team is an opportunity to shape the future of data and analytics. Below are just a few exciting facts about Neo4j.  * Neo4j is one of the fastest-scaling technology companies in this industry. It recently surpassed $200M in annual recurring revenue (ARR), doubling its ARR over the past three years.  * Raised the biggest funding round in database history ($325M Series F). Backed by world-class investors like Eurazeo, GV (formerly Google Ventures), and Inovia Capital, Neo4j has raised over $600M in funding and is currently valued at over $2Bn. This puts Neo4j among the most well-funded database companies in history. * 84% of the Fortune 100 and 58% of the Fortune 500 use Neo4j. Examples include Boston Scientific, BT Group, Caterpillar, Cisco, Comcast, Department for Education UK, eBay, NBC News, Novo Nordisk, Worldline, and others.  * Co-founder and CEO Emil Eifrem has built an amazing culture that prides itself on relationships, inclusiveness, innovation, and customer success. * Countless industry awards. Massive enterprises and individual developers/data scientists love Neo4j. A strong sense of community and ecosystem is built around the platform. * A recent Forrester Total Economic Impact™ Study cited Neo4j as delivering 417% ROI to customers.  Research shows that members of underrepresented communities are less likely to apply for jobs when they don’t meet all the qualifications. If this is part of the reason you hesitate to apply, we’d encourage you to reconsider and give us the opportunity to review your application. At Neo4j, we are committed to building awareness and helping to improve these issues.  One of our central objectives is to provide an inclusive, diverse, and equitable workplace for everyone to develop their potential and have a positive, career-defining experience. We look forward to receiving your application. Neo4j Values: Neo4j is a Silicon Valley company with a Swedish soul. We foster collaboration and each of us is empowered to contribute and put our innovative stamp on projects. We hire candidates who reflect the following Neo4j core values: (we)-[:VALUE]->(relationships) (we)-[:FOCUS_ON]->(userSuccess) (we)-[:THRIVE_IN]->(:Culture {type: [‘Open’, ‘Inclusive’]}) (we)-[:ASSUME]->(:Intent {direction:’Positive’}) (we)-[:WELCOME]->(:Discussions {nature: ‘IntellectuallyHonest’}) (we)-[:DELIVER_ON]->(ourCommitments)  Neo4j is committed to protecting and respecting your privacy. Please read the privacy notice regarding Neo4j's recruitment process to understand how we will handle the personal data that you provide.  More information at www.neo4j.com.   ©2026 Neo4j, Inc., Neo Technology®, Neo4j®, Cypher®, Neo4j Bloom™, Neo4j Graph Data Science Library™, Neo4j® Aura™, and Neo4j® AuraDB™ are registered trademarks or a trademark of Neo4j, Inc. All other marks are owned by their respective companies.

About Neo4j: Neo4j is the graph intelligence platform that transforms data into knowledge to power the next generation of intelligent applications and AI systems. It includes enterprise-ready knowledge graphs for accurate, explainable, and governed AI; the most comprehensive, trusted, and easy-to-deploy graph capabilities across any environment and data source; and an unmatched ecosystem trusted by 84 of the Fortune 100 and supported by the world’s largest graph community. Intelligence that works. Results that matter. Built to work everywhere and integrate with everything across every cloud for dynamic, personalized, and autonomous AI systems. We deliver quicker results, contextual knowledge, and solutions that impact customers and employees across the business. Our Vision:  At Neo4j, we have always strived to help the world make sense of data.   As business, society and knowledge become increasingly connected, our technology promotes innovation by helping organizations to find and understand data relationships. We created, drive and lead the graph database category, and we’re disrupting how organizations leverage their data to innovate and stay competitive. The Team: Neo4j’s Aura, our managed cloud offering, brings the power of graph databases to the cloud. We are seeking an experienced Backend Software Engineer to join our Identity and Access Management team to help rebuild our IAM platform. This role is a great fit for someone with strong backend development and Kubernetes expertise and who thrives on building custom operators, controllers, and platform components. We want you to help us build secure, scalable, and compliant IAM solutions for AuraDB. Our product is deployed on all three major cloud platforms(GCP, AWS, Azure). You will work closely with various product teams, infrastructure, and security to enhance management of AuraDB IAM capabilities. This position is ideal for someone who thrives in hands-on execution. The Role: * Build, deploy, and manage cloud-native services in Golang that serve as the backbone of our IAM platform. * Develop custom Kubernetes operators, controllers, and resources. * Drive the architecture of our in-flight IAM platform revamp, contributing fresh perspectives to its design and evolution. * Secure service-to-service communication across distributed infrastructure by applying modern authentication patterns — JWT, mTLS, workload identity (SPIFFE/SPIRE), and client credentials * Produce clear, well-structured documentation for technical and non-technical audiences EXPERIENCE: * 5+ years of backend development or software engineering experience. * Experience in GoLang and Kubernetes.  * Experience with at least one of the major cloud providers (GCP, AWS, Azure). #Li-Hybrid Why Join Neo4j? Neo4j is, without question, the most popular graph intelligence platform in the world. We have customers in every industry globally, and our products are a proven product/market fit. Joining our team is an opportunity to shape the future of data and analytics. Below are just a few exciting facts about Neo4j.  * Neo4j is one of the fastest-scaling technology companies in this industry. It recently surpassed $200M in annual recurring revenue (ARR), doubling its ARR over the past three years.  * Raised the biggest funding round in database history ($325M Series F). Backed by world-class investors like Eurazeo, GV (formerly Google Ventures), and Inovia Capital, Neo4j has raised over $600M in funding and is currently valued at over $2Bn. This puts Neo4j among the most well-funded database companies in history. * 84% of the Fortune 100 and 58% of the Fortune 500 use Neo4j. Examples include Boston Scientific, BT Group, Caterpillar, Cisco, Comcast, Department for Education UK, eBay, NBC News, Novo Nordisk, Worldline, and others.  * Co-founder and CEO Emil Eifrem has built an amazing culture that prides itself on relationships, inclusiveness, innovation, and customer success. * Countless industry awards. Massive enterprises and individual developers/data scientists love Neo4j. A strong sense of community and ecosystem is built around the platform. * A recent Forrester Total Economic Impact™ Study cited Neo4j as delivering 417% ROI to customers.  Research shows that members of underrepresented communities are less likely to apply for jobs when they don’t meet all the qualifications. If this is part of the reason you hesitate to apply, we’d encourage you to reconsider and give us the opportunity to review your application. At Neo4j, we are committed to building awareness and helping to improve these issues.  One of our central objectives is to provide an inclusive, diverse, and equitable workplace for everyone to develop their potential and have a positive, career-defining experience. We look forward to receiving your application. Neo4j Values: Neo4j is a Silicon Valley company with a Swedish soul. We foster collaboration and each of us is empowered to contribute and put our innovative stamp on projects. We hire candidates who reflect the following Neo4j core values: (we)-[:VALUE]->(relationships) (we)-[:FOCUS_ON]->(userSuccess) (we)-[:THRIVE_IN]->(:Culture {type: [‘Open’, ‘Inclusive’]}) (we)-[:ASSUME]->(:Intent {direction:’Positive’}) (we)-[:WELCOME]->(:Discussions {nature: ‘IntellectuallyHonest’}) (we)-[:DELIVER_ON]->(ourCommitments)  Neo4j is committed to protecting and respecting your privacy. Please read the privacy notice regarding Neo4j's recruitment process to understand how we will handle the personal data that you provide.  More information at www.neo4j.com.   ©2026 Neo4j, Inc., Neo Technology®, Neo4j®, Cypher®, Neo4j Bloom™, Neo4j Graph Data Science Library™, Neo4j® Aura™, and Neo4j® AuraDB™ are registered trademarks or a trademark of Neo4j, Inc. All other marks are owned by their respective companies.