Sökresultat för "provide communication support"

Boliden is a high-tech metals company with its own mines and smelters that works long-term to guarantee society's access to base and precious metals. For a century, our work has been part of the value chains that have shaped modern society. At Boliden, we know that the metals we mine and make available will continue to play a crucial role in the future – what matters is how we produce them. Become a part of us and drive change for generations to come. Your opportunity Are you passionate about communications and ready to make a real impact? Based at our head office in central Stockholm, you will join Europe’s leading provider of base metals that improve society for generations to come. As Corporate Communication Specialist, you will be a key driver of Boliden’s financial communication. You will manage the production of our Annual and Sustainability Report, draft press releases, maintain our Investor Relations website and support various stakeholders in creating outstanding corporate communications material for internal and external audiences. Who you will work with You will report to the Head of Corporate Communications and be a colleague in the Group Communications team including 10 communications specialists based in either Stockholm or Skellefteå and with different areas of responsibility. As the project manager of the Annual and Sustainability Report, you will collaborate across the organization and build quickly build a wide internal network. What you will do Manage the production of Boliden’s Annual and Sustainability Report, a project running from August to March with a 10-person project team and high involvement from an external agency Provide communication support for interim reports, capital market days, the annual general meeting and other corporate communications events, as well as help coordinating media inquiries Support management at Group and Business Area level in creating corporate communications material Collaborate within the Group Communications team around ad-hoc tasks and responsibilities What you bring Positive, curious and relation-building approach Track record of getting things done swiftly Around two years of experience working with communication in a company or at an agency Experience from working with listed industrial companies is considered an advantage A university degree in communications, journalism, marketing, business or related fields Fluency in Swedish and English with communication copywriting experience Proficiency in Microsoft Word and PowerPoint, Experience of working in InDesign as well as deploying other design and/or AI tools in communication work is not required but considered an advantage Valid B-class driver´s license Why work with us At Boliden, we believe in promoting a workplace where care, courage and responsibility are central to everything we do. We offer a workplace where we believe in collaboration and where what you contribute will have a direct impact on future generations. We are a company made up of responsible and creative people all working towards the same vision – to become the most sustainable and respected metal supplier in the world. Apply today to be part of something truly meaningful! At Boliden, diversity and inclusion are drivers of innovation. We know that different perspectives and experiences strengthen us and help us stay at the forefront of an important and exciting industry. Therefore, we encourage applications from people with diverse backgrounds and viewpoints. Together, we build a workplace where everyone can feel safe and inspired to reach their full potential. More information Would you like to know more about the position? Questions are answered by the hiring manager, Daniel Isaksson Bonnevier, Daniel.Bonnevier@boliden.com. Questions about the application are answered by our Talent Acquisition Partner, Janet Werner, janet.werner@boliden.com For union information, please contact Mats Lindblom, SACO, 073-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. Application deadline: August 20, 2026. Applications are reviewed continuously, and interviews will be scheduled primarily from late August onwards. As part of Boliden’s qualitative recruitment efforts and systematic safety work, background checks may be included in the recruitment process. If you are a representative of a recruiting company, please refrain from contacting us about this advertisement. We appreciate your consideration.

External & Projects Communications Manager Gross salary: Starting from 24,800 SEK/month (part-time 80%. Full-time equivalent 31,000 SEK/month). Position: 80%, starting 1 September 2026. One-year temporary contract with possibility of extension. Location: Lund, Sweden, with flexible 50:50 remote working. Reports to: Managing Director. Main purpose: External & Projects Communications Manager is responsible for leading TEH’s external communications and managing the implementation of Communication and Dissemination Work Packages for European projects, with a primary focus on CIRCLE project (Horizon Europe). You will be the bridge between TEH’s internal work and external visibility, ensuring TEH’s missions, projects, and advocacy are effectively communicated to stakeholders, partners, and the public, while delivering on Horizon Europe requirements. Key responsibilities: Horizon Europe project communication & management Lead implementation of WP6–8 for CIRCLE (13 partners, 11 countries) and other EU projects. Develop/execute project-specific communication strategies aligned with EU guidelines, consortium agreements, and TEH’s goals. Manage deliverables (reports, toolkits, digital platforms) and monitor KPIs. Coordinate with partners to ensure consistent messaging and timely delivery. Co-coordinate website redevelopment. External communications & advocacy Communicate TEH’s missions and activities to external stakeholders, including representatives at events (e.g., Folk & Kultur, EU Parliament, conferences), solidarity campaigns, statements, and advocacy. Develop/distribute segmented external newsletters for policy makers, funders, and cultural networks. Project & initiative communication Launch/promote new TEH projects via social media and website. Communicate major updates, open calls, and calls to action for projects where TEH leads communication (e.g., CIRCLE, CTM) or is a partner (e.g., Co-PED, ZMINA). Own/manage the "TEH Initiatives" section on the website. Knowledge sharing & resources Prepare/publish knowledge-sharing resources (videos, guides, templates, toolkits, reports, briefs) and project communications. Lead redevelopment of the "TEH Resources" section as a repository for members and external stakeholders. Digital & social media management Manage TEH’s LinkedIn (primary) and support Facebook/Instagram. Develop content strategies for external stakeholders. Ensure consistent branding across all TEH external channels. Monitor engagement and suggest improvements. Reporting & documentation Develop TEH project reports. Contribute to annual report, highlighting project achievements/impacts. Support funding applications. Document/archive TEH’s external communications and project outputs. Event & mission support Provide communication support for TEH’s participation in external events (e.g., conferences, policy dialogues). Develop communication materials for TEH missions. Coordinate with TEH’s Network Communications Manager & Community Manager. Desired skills & expertise: EU-funded projects (2+ years): Leading WP6–8, implementing dissemination/exploitation strategies, managing multi-partner consortia (10+ partners) Project management: Planning/delivering complex international projects, website coordination, monitoring KPIs/reporting Communication & content: Excellent writing/editing (reports, articles, social media, newsletters), storytelling for diverse audiences, multimedia production Digital tools: CMS (Wagtail), Mailchimp, Microsoft Teams/SharePoint, social media, design software (Canva/Adobe) Stakeholder engagement: Building/managing relationships with EU institutions, NGOs, cultural organisations; facilitating knowledge exchange Interpersonal: Intercultural awareness, strong collaboration (remote/international), proactive, detail-oriented, adaptable Qualifications: Master’s degree in communications, media, marketing, project/cultural management, or equivalent professional experience. High-level English (C1/C2). Additional European languages an asset. Proficiency: CMS platforms, social media (LinkedIn, Facebook, Instagram), project management tools, design software. Based/willing to relocate to Lund, Sweden. Note: Limited relocation support for non-EU residents. Swedish work permit minimum salary: 34,470 SEK/month. Application Process: Read the fully detailed Job description here: https://www.teh.net/news/external-projects-communications-manager-needed/ Send CV and Letter of Interest to jobs@teh.net. Subject: External & Projects Communications Manager – [Your Name]. Apply by: 26 July 2026, 23:59 CEST. Interviews: 3–7 August 2026. DISCLAIMER: Trans Europe Halles is an equal opportunity employer. We encourage applications from underrepresented groups and diverse backgrounds.

The opportunity You will become part of the Bay Level Solutions team within Hitachi Energy’s Grid Automation business. Our global customers operate in many segments, and we provide a comprehensive portfolio of world-class protection and control solutions. As Global Product Manager, you will be responsible for one of our key solution level offerings, driving its development according to market needs and managing its complete lifecycle. The position is based in Västerås, Sweden, and requires regular presence on site to collaborate closely with R&D, engineering, and cross functional teams. Your responsibilities ·Lead global market intelligence, define segmentation, identify market potential related to your assigned solution, and assess competitive positioning. ·Translate customer and market needs into clear product requirements, ensuring technical robustness, interoperability, and alignment with relevant standards used in digital substations. ·Define product plans, technical/price/cost targets, and manage prioritization across R&D and engineering. ·Collaborate closely with R&D, architecture, cybersecurity, and testing teams to guide development, validate concepts, and secure high quality releases that perform reliably under real operational conditions. ·Drive product communication and support implementation of marketing activities. ·Act as the interface between customers, sales, engineering, and other internal functions to ensure smooth lifecycle execution. ·Support sales and factories with application know‑how, positioning, and solution guidance across regions, including early emphasis on U.S. market needs. Your background ·B.Sc. or M.Sc. in Engineering or equivalent. ·Experience in Product Management or relevant roles within protection, control, digital substations, or software defined/virtualized architectures. ·Solid understanding of power system applications, modern P&C technologies ·Analytical and structured mindset with the ability to handle complex topics and make decisions confidently. ·Strong customer focus and awareness of global and regional market needs. ·Collaborative team player with excellent communication skills and ability to work across functions and cultures. ·Fluent in spoken and written English and willing to travel occasionally. ·Ability and willingness to work primarily on site in Västerås, Sweden, to ensure effective collaboration with core teams. What we offer •Collective agreement •Flexible working hours •Health care and wellness allowance •Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally •Mentor to support you throughout onboard phase •Various training and education supporting employee development •Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden •Supplementary compensation for parental leave •Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks •More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Juha Ylinen, juha.ylinen@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Karolina Czechowski, +46 730-73 41 15; Unionen: Yvonne Norgren, +46 107-38 36 94; Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

The opportunity We're currently looking for a Senior Corporate Communications Lead to join our PR Core Team. In this role, you will be responsible for protecting and shaping Polestar's corporate reputation, leading engagement with business and corporate media, and driving external communication strategies that support our business objectives. As part of the Global Marketing & Communication function, you will lead communications related to financial performance, sustainability, business strategy, and crisis management, ensuring a consistent and compelling corporate narrative across markets. You will also partner closely with Product, Design, Sustainability, Investor Relations, Legal, and regional PR teams to translate company priorities into impactful communication initiatives. This position is located in Gothenburg, Sweden. We believe in a hybrid model when it comes to remote and onsite work, knowing that both in-person collaboration and individual focus time are important for success. The responsibilities In this role, you'll be instrumental in strengthening Polestar's reputation, supporting business goals through strategic communications, and guiding senior stakeholders through complex communication opportunities and challenges. Key responsibilities include: * Lead financial communications, including quarterly and annual reports, commercial updates, and Nasdaq-related disclosures in close collaboration with Legal and Investor Relations. * Lead crisis communications and represent the Marketing & Communications leadership team within crisis management activities. * Drive sustainability communications in partnership with Sustainability, Lifestyle PR, and Consumer PR teams. * Develop and execute corporate communication strategies that enhance Polestar's reputation and media positioning globally. * Advise senior leaders on communication strategies, media engagement, stakeholder positioning, and corporate messaging. * Monitor public perception, industry trends, and stakeholder sentiment. * Build and maintain relationships with key media, partners, and stakeholders – in Sweden and globally. The ideal candidate To succeed in this role, you'll need strong judgment, strategic thinking, and the ability to navigate a fast-moving and highly visible environment. You are an exceptional communicator who can translate complex topics into clear and engaging narratives. You build credibility easily, influence senior stakeholders with confidence, and thrive through collaboration across functions, markets, and leadership levels. You are equally comfortable developing long-term communication strategies and responding to emerging issues when the situation requires decisive action. In addition, you'll need the following qualifications: * Extensive experience (approximately 10+ years) in PR and corporate communications, ideally within a global or multi-market organization, enabling you to navigate diverse stakeholders and communication needs. * Proven experience leading financial, corporate, executive, or business communications, with the ability to communicate complex business topics clearly and credibly. * Strong experience in crisis communications, including advising leaders and managing communications during high-profile or sensitive situations. * Excellent written and verbal communication skills in English. Swedish language skills are an advantage. * Experience working with publicly listed companies, particularly Nasdaq- or US-listed businesses. * Strong financial acumen. A background in or experience of Investor Relations is not required, but a plus. Polestar is an international company with colleagues representing diverse backgrounds and perspectives. English is our primary language for written and spoken communication. As we continue to grow globally, change is constant—but so is progress. Expect an accelerating, exciting environment where your work will have visible impact. The process If the above matches your ambitions, be sure to apply. Due to the summer holiday period, our recruitment process is moving at a slower pace, and we may not be able to provide updates in the meantime. We look forward to getting back to you during August.

Företagsbeskrivning Om rollen DC TEAM LEADER - AUTOMATION WHAT YOU’LL DO At our Distribution Center in Eskilstuna, we are responsible for the logistics operations and the distribution of fashion items to our retail customers in Sweden, Norway, Iceland, Finland and Denmark. As a DC Team Leader - Automation you ensure smooth daily MHE operations in the DC and support improvements aligned with global standards. Your main responsibilities will include: Lead the Automation Tech team and oversee day-to-day activities, fostering efficiency, innovation, and safety to prevent business disruptions. Lead, coach, and support team members to develop skillset, improve performance and retain a high-performing workforce. Manage MHE and system maintenance budgets and maintain strong relationships with suppliers and service providers to ensure cost control and service quality Contribute with MHE-relevant knowledge into operations training and drive up-skilling of the Automation Tech team. Support with identifying and troubleshooting automation issues, collaborating with internal stakeholders to open tickets and follow up accordingly. Execute MHE maintenance, solve operational issues and escalate to other stakeholders as needed. Establish, monitor and analyse KPIs to evaluate Automation Tech team performance and provide insights, for improvements or upgrades. WHO YOU’LL WORK WITH You and another DC Team Leader Automation will each lead a team of 6 technicians, ensuring effective collaboration, performance, and development within your respective teams. The DC Teamleader - automation is reporting to the DC System and Automation Manager. WHO YOU ARE We are looking for people with… Deep expertise in MHE engineering and (semi-)automated DC concepts and operations. PLC knowledge is desirable. Strong technical skills in operations and troubleshooting. A positive attitude toward change, with the ability to quickly adapt to new system features and drive continuous improvements. Excellent cross-functional communication and collaboration skills, working effectively with key stakeholders, both internal and external. Proven ability to deliver effective training and user support. Clear communication skills, with fluency in written and spoken English and Swedish to ensure understanding and efficiency. And people who are… Collaborative and innovative, eager to co-create across diverse teams and contribute to professional growth. Structured and proactive, with strong skills in task management, problem-solving, and process optimization. Additional Information This is a full-time position, starting with a probationary period of 6 months. The location is based in Eskilstuna and part of the Logistic Region Europe. Collective agreement with Unionen. You will need to work a flexible work schedule that includes evenings and weekends. Start date during this autumn or by agreement. Sounds interesting? Apply by sending in your CV as soon as possible, but no later than 9th of August 2026. Due to data policies, we only accept applications through the career page. We also want to inform you about routines in the recruitment process, which means that all candidates in connection with a job offer are called to a drug and alcohol test. In addition, a job offer is only valid on the condition that a background check does not reveal any remarks in the criminal record. If you have any questions regarding the role, please contact Tom Gyllhamn (DC System and Automation Manager), tom.gyllhamn@hm.com WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. At H&M, our Logistics network ensures a seamless, flexible, and swift distribution process, by delivering products to our stores and online customers, every single day. Working as part of a demand-driven, efficient, circular supply chain, our dynamic logistics teams are consciously committed to and guided by our values. We work with scalable and innovative technical solutions, with our customer in mind. We don’t just go with the flow- we manage it, together with our service-focused, competent, motivated teams around the world. Simply put, our Logistics function ensures the right product arrives at the right place, at the right time, with the right quality and at the right cost within all channels– with the least possible impact on the environment. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Do you thrive in complex global environments where acquisitions are turned into lasting business value? This could be your next step. Why Sandvik? M&A is a strategic priority for Sandvik, and integration is critical to realizing value. In this role, you have the opportunity to: Play a central role in integrations that shape business area Machining’s growth and portfolio. Partner with senior leaders and experienced colleagues across operations, finance, industry, and consulting throughout our global organization. Drive structured, pragmatic integrations across divisions and geographies, with a strong focus on add-on acquisitions. Your mission As Senior Integration Manager in the Machining M&A team, you strengthen our ability to integrate acquisitions across the business as M&A activity continues to grow. Working closely with business leaders, you help secure value creation and ensure acquired companies are successfully integrated into Sandvik. In addition to leading selected integrations, you serve as a subject matter expert in integration management, helping to develop our ways of working, governance, and capabilities across the organization. You also play a key role in connecting and developing Sandvik’s community of integration practitioners across divisions, promoting knowledge sharing, consistency, and continuous improvement. You report to the Head of Mergers and Acquisitions within Machining. Job responsibilities Key responsibilities include: Accelerate value creation by protecting revenue, delivering synergies, and driving operational improvements with minimal disruption. Support leadership teams in designing post-merger operating models and organizations, including change management, culture integration, IT enablement, and communication. Coach and support divisional integration managers by strengthening integration capabilities and driving consistency in execution and governance. You also help build a strong integration community across the business, facilitating collaboration, knowledge sharing, and capability development among integration practitioners. Guide business owners, divisional leadership teams, and functional experts through integration planning, governance, prioritization, and execution during critical phases. While divisions own the business integration outcomes, you provide structure, expertise, challenge, and support to help ensure successful execution and value realization. Lead selected integrations and divestitures end-to-end by defining integration strategy, ensuring Day 1 readiness, and establishing and leading the Integration Management Office (IMO). Align divisional leadership, functional experts, and key stakeholders through effective governance, clear decision forums, disciplined ways of working, and a common integration methodology. Location and flexibility Stockholm, Sweden, is the preferred location for this position, although some flexibility may be considered. Regular presence at our Stockholm office is important, and international travel is a natural part of the role. Your profile You’re effective in complex, fast-moving environments and combine strategic perspective with hands-on execution. You bring extensive experience in international M&A and post-merger integration, and you’re confident engaging in both operational manufacturing discussions and presentations to senior management or boards. You also bring: A background in management consulting, corporate development, private equity operations, or a similar role with significant exposure to M&A and integration. Experience from operating companies and leading integration work within industrial or similarly complex organizations is a strong advantage. Hands-on experience leading IMOs and driving integrations across functions and geographies – from due diligence and Day 1 readiness through execution and value realization. Experience leading through influence, engaging diverse stakeholder groups, and building professional networks or communities that support capability development and knowledge sharing. Strong analytical skills combined with stakeholder management, people leadership, and clear, confident communication. Fluency in English, both verbal and written. Additional languages are a plus, especially Swedish. You’re pragmatic and collaborative, with sound judgment and high integrity. You enjoy bringing people together around a common goal, building trust across organizational boundaries, and helping others succeed in complex integration environments. You build trust quickly and maintain momentum as priorities evolve, while staying focused on business outcomes and the people involved. Our culture As part of our continued acquisition strategy, you work in an environment where curiosity drives opportunity identification, responsibility guides disciplined execution, customer focus shapes portfolio decisions, and winning together defines collaboration across divisions and geographies. Sandvik is a global engineering group with leading positions across manufacturing, mining, and infrastructure technologies – combining strong industrial heritage with increasing focus on digital manufacturing and technology development. Our culture is grounded in: Winning together, Curiosity, Responsibility, and Customer focus. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact: James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, james.crilley@sandvik.com We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts. Hiring Manager Jonathan Groll, Head of Mergers & Acquisitions Union contacts – Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0) 70-261 04 82 Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0) 70 222 48 55 How to apply We have an ongoing process in this recruitment and ask you to send your application as soon as possible. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093463.

Om jobbet Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för andra? Som undersköterska har du en viktig roll i att ge stöd, omsorg och ett gott bemötande utifrån varje individs behov och önskemål. Genom ditt engagemang och din kompetens bidrar du till att människor kan leva ett så självständigt, värdigt och innehållsrikt liv som möjligt.  Arbetet är varierande och innebär att du ger både praktiskt och socialt stöd samt omvårdnad. Beroende på verksamhet och den enskildes behov kan arbetsuppgifterna omfatta personlig omvårdnad, stöd vid måltider, aktiviteter, serviceinsatser samt hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering eller instruktion från legitimerad personal. Du arbetar personcentrerat och i nära samverkan med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper för att skapa en omsorg av hög kvalitet.  I rollen ingår också att planera, genomföra, följa upp och dokumentera insatser. Dokumentation är en viktig del av arbetet och sker digitalt. Du bidrar även till verksamhetens utveckling genom ett professionellt förhållningssätt, ett gott samarbete och ett ständigt fokus på kvalitet.  Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får använda både din yrkeskompetens och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Varje dag erbjuder nya möten, nya utmaningar och möjligheten att göra verklig skillnad för de människor vi finns till för.  Det här söker vi Just nu söker vi undersköterskor till våra hemtjänstenheter i Backa Södra (besöksadress: Brunnsbotorget 1), Lövgärdet/Gårdsten (besöksadress: Angereds Torg 5), Wieselgrensplatsen (besöksadress: Wieselgrensplatsen 29), och Torslanda kvällsenhet somatik (besöksadress: Flygledarevägen 1) Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid. Tjänsterna i Backa Södra, och Lövgärdet/Gårdsten innebär arbete dag och kväll samt varannan helg. Vid Wieselgrensplatsen finns både dag- och kvällstjänster med arbete varannan helg. Till Torslanda kvällsenhet somatik söker vi medarbetare för kvällstjänster med arbete varannan helg. Observera att arbete inom hemtjänsten i Lövgärdet/Gårdsten innebär hembesök hos brukare. Om du är känslig för pälsdjur eller cigarettrök kan du därför komma att exponeras för detta i vissa hem.  Om dig Kvalifikationer Utbildad undersköterska, kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Backa södra hemtjänst - B-körkort Lövgärdet/Gårdsten hemtjänst - B-körkort  Wieselgrensplatsen hemtjänst - B-körkort samt cykelvana och kan tänka dig att använda elcykel i tjänsten  Torslanda kvällsenhet somatik hemtjänst– B-körkort    Meriterande Backa södra hemtjänst - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, erfarenhet som fast omsorgskontakt, samt cykelvana och vana att använda elcykel Lövgärdet/Gårdsten hemtjänst - Cykelvana och är bekväm med att använda el-cykel i arbetet  Wieselgrensplatsen hemtjänst - Erfarenhet av att arbeta i planeringssystemet Welfare samt erfarenhet som helgansvarig  Torslanda kvällsenhet somatik hemtjänst - Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg     Personliga egenskaper Som anställd i hemtjänsten visar du respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Omsorgstagarens behov är utgångspunkt för ditt agerande. Din kommunikation är en viktig del av ditt arbete eftersom du informerar kollegor om viktiga händelser, du har samtal med omsorgstagarna samt att du behöver dokumentera.    Arbete i hemtjänsten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du arbetar även gemensamt med dina kollegor med omsorgstagarens bästa i fokus. Arbetsuppgifterna varierar utifrån omsorgstagarens behov och därför är det viktigt att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar.    Välkommen med din ansökan!  Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:    • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens  • Trygg anställning  • Meningsfulla arbetsuppgifter  • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling  • Heltidsanställning med möjlighet till deltid  • Goda semestervillkor  • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden    Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.  Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister.   Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.     Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.  Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en trygg och ansvarsfull person som vill göra skillnad i människors liv? Vi söker nu en stödassistent till ett av våra gruppboenden där du kommer att arbeta med fem brukare och vara en viktig del av deras vardag.    I din roll kommer du att ge stödinsatser som skapar trygghet, är hälsofrämjande, motiverande samt främjar självständighet. Du kommer också att samverka med brukarnas nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners. Din uppgift blir att stötta brukarna i vardagens sysslor utifrån deras individuella behov. Inom förvaltningen implementerar vi IBIC (Individens behov i centrum), vilket innebär att all stödverksamhet ska utgå från den enskildes behov.    I det dagliga arbetet använder vi ett pedagogiskt arbetssätt och ett lågaffektivt bemötande. Du kommer att dokumentera i vårt verksamhetssystem och ta ansvar för andra ansvarsområden inom gruppbostaden och förvaltningen.    Vi söker dig som:  - Är trygg, ansvarsfull och har ett stort engagemang för att arbeta med människor.  - Har erfarenhet av liknande arbete eller har en vilja att lära dig.  - Kan arbeta med ett lågaffektivt bemötande och pedagogiska metoder.  - Är noggrann i dokumentation och tar ansvar för ditt arbete.    Tjänsten är på heltid med start är omgående. I tjänsten arbetar man på schemalagd tid dag, kväll, natt, jour under årets alla dagar.    Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan och välkomna dig till vårt team! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  - Omvårdnadsutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig.  - Erfarenhet av arbete mot individer med autism och andra funktionsnedsättningar.  - Förmåga att hantera utåtagerande beteende utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt.   - Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och bildstöd.  - Dokumentation är en viktig arbetsuppgift så det krävs att du har god datorvana och kan uttrycka dig väl i det svenska språket i tal och skrift.  - B-körkort    För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en lugn och trygg person med en stabil grund i dig själv. Du har ett tålmodigt och respektfullt förhållningssätt i mötet med brukarna och visar förståelse för individens behov och förutsättningar. Du är en aktiv lagspelare som samtidigt har förmågan att ta egna initiativ, arbeta strukturerat och självständigt när situationen kräver det.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intresse av att arbeta med målgruppen.    Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Social verksamhet har ett resursteam för att täcka upp frånvaro inom LSS verksamhet (funktionshinder) och äldreomsorg. Detta för att möjliggöra att brukare får kontinuitet och van personal vilket ökar trygghet för både brukare och personal. Nu söker vi särskilt dig som är intresserad av att utföra insatser inom hemtjänst och äldreomsorg. Då det främst är inom hemtjänsten är det särskilt viktigt att du har b-körkort och att du känner dig bekväm med att arbeta självständigt ute i brukares hem.  Arbetsuppgifter Resursteamets uppgift är att bemanna vakanta turer inom äldreomsorgen och omsorgen om funktionshindrade. Utifrån utbildning, erfarenhet och intresse finns möjligheten att arbeta inom olika verksamheter. Arbetet kommer att inledas med bredvidgång på de aktuella arbetsplatserna. Du kommer att omfattas av årsarbetstid, vilket innebär att arbetstiden kan variera mellan månaderna. Bemanningen utgår från dina önskemål om arbetstider när de bokar in dig på vakanser, men bokning av arbetstiden liksom ändringar kan förekomma med kort varsel. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, natt och helg och du behöver kunna arbeta på alla typer av arbetspass. Då det ingår att vara flexibel i arbetsuppgifterna har man tillägg och därmed en högre lön.  Social dokumentation sker i dokumentationsprogrammet LifeCare. Att arbeta i resursteamet innebär att man kan få arbeta på flera olika arbetsplatser. T.ex. kanske det är en kollega som har semester på en enhet där man behöver täcka upp. Eller att det kan vara en arbetsplats där personal är sjuk och där du behövs för ett kortare tag. Man får arbeta med flera olika kollegor och möta olika brukare och det är därför viktigt att man är flexibel och känner sig trygg i att arbeta med olika kollegor och brukare.  Kvalifikationer Vi söker dig som antingen är utbildad undersköterska, har gått barn- och fritidsprogrammet med inriktning funktionshinder eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom området. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du har ett stort intresse av att arbeta med människor. Du har god datorvana och är van vid att dokumentera, du är kreativ och är van vid att arbeta lågaffektivt. Då kommunikation och dokumentation är viktiga delar i verksamheten förutsätter arbetet att du behärskar svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lyhörd, engagerad och utåtriktad och har en förmåga att arbeta pedagogiskt, lösningsfokuserat och självständigt. Det är viktigt att du är flexibel och gillar att arbeta på olika arbetsplatser med olika personer. För att kunna ge våra kunder en god och säker omsorg behöver du som person ha ett gott bemötande och en positiv människosyn. Andra viktiga egenskaper är att du kan skapa professionella relationer och har en god initiativförmåga. Din samarbetsförmåga är viktig och du måste kunna arbeta självständigt och kunna ta egna beslut. Villkor Enligt Lag (2013:852) ska slutkandidaten uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, högst sex månader gammalt. Anställning får inte påbörjas innan utdraget har visats upp. Provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Urvalsprocessen och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan redan idag! Om Grästorps kommun Vi tänker helhet, innovation, digitalisering, värdskap och medledarskap i allt vi gör - det är Grästorp 5.0 Grästorp är den lilla kommunen som satsar stort! En av våra styrkor är att vi har nära till allt - vi har korta beslutsvägar och när du arbetar här har du stora möjligheter att påverka. Hos oss är du en medledare som arbetar under eget ansvar med hög tillit och i ständig dialog med de runt omkring dig. I Grästorp tänker vi helhet och att alla som arbetar här är en viktig pusselbit i den helheten. Vi skapar en stark känsla av tillhörighet genom att vara lyhörda, öppna och genom att ha ett välkomnande förhållningssätt. Vi väljer att se möjligheter i utmaningar och vill alltid utvecklas så vi kan bli bäst på att bli bättre. Vi är goda värdskapare och vi välkomnar dig! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag där varje individ får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, intressen och mål? Vi söker nu en engagerad arbetshandledare till Camp Nova, en daglig verksamhet enligt LSS. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där delaktighet, utveckling och individens styrkor står i centrum.  Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka människors självständighet, delaktighet och livskvalitet. Du blir en del av en arbetsgrupp om 19 kollegor som värdesätter samarbete, engagemang och utveckling. I den här tjänsten ingår förmåner som friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetshandledare kommer du att stötta och vägleda deltagare med beslut om daglig verksamhet enligt LSS i deras arbete och aktiviteter på Camp Nova. Tillsammans med deltagarna planerar, genomför och följer ni upp arbetsuppgifter utifrån individuella scheman, mål och intressen.  Arbetet är varierande och anpassas efter deltagarnas behov och önskemål. Du kommer att arbeta både i grupp och individuellt med deltagare. I vissa situationer innebär uppdraget att ge ett mer omfattande stöd enskilt till deltagare, vilket ställer krav på trygghet, flexibilitet och förmåga att bygga förtroendefulla relationer.  Som arbetshandledare är du en viktig del i att skapa motivation, delaktighet och utveckling. Du bidrar till att deltagarna får en meningsfull, stimulerande och utvecklande dag utifrån sina egna förutsättningar.  Arbetstiden är förlagd till vardagar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, skötare eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vidare ser vi att du har arbetslivserfarenhet av att arbeta med människor inom LSS, psykiatri eller annan verksamhet med liknande målgrupp. Du har även erfarenhet av lågaffektivt bemötande och innebar B-körkort då tjänsten innebär aktiviteter med deltagarna.  Det är meriterande om du har kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). För att trivas hos oss tror vi att du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och tycker om att omsätta idéer i praktiken som utvecklar verksamheten. Du tar ansvar för ditt arbete, anpassar ditt arbetssätt utifrån deltagarnas behov och kan behålla lugn och struktur även i utmanande situationer. Vidare har du god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta nära både kollegor och deltagare. Du ser värdet av att skapa relationer och har förmåga att skapa en miljö där människor känner sig välkomna, delaktiga och betydelsefulla. För oss är det också viktigt att du känner dig trygg i att möta människor med olika behov. Utöver kraven för tjänsten kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Personlig assistent till aktiv 17-årig kille Om tjänsten: Vi söker nu en personlig assistent till en 17-årig kille som bor i Borås. Han är en social, humoristisk och energifylld ungdom som tycker om att vara aktiv och har många olika intressen. Han har ett stort behov av tydlighet, struktur och rutiner då han har autism och intellektuell funktionsnedsättning. På fritiden gillar han bland annat att simma, träna, spela instrument, bowla, pyssla, spela spel, lyssna på musik, dansa m.m. Han uppskattar både fartfyllda aktiviteter och lugnare stunder, och trivs bäst när vardagen är tydlig, strukturerad och förutsägbar. Som assistent blir du ett viktigt stöd i hans vardag. Du hjälper till med planering, struktur, motivation och guidning i olika situationer. Arbetet innebär även stöd vid måltider, personlig omvårdnad, aktiviteter och sociala sammanhang. Du behöver kunna anpassa ditt stöd utifrån dagsform och situation samtidigt som du bidrar till en trygg positiv och utvecklande miljö. Vem vi söker Vi söker omgående assistenter till följande tjänster: -Timvikarier - Sommarvikarie Under juni och juli söker vi dig som kan arbeta måndag-fredag kl. 07.00-15.00 Efter sommaren övergår tjänsten till timvikariat med möjlighet till fast deltidstjänst. Vem söker vi? Vi söker dig som: - Du är en man alternativt kvinna över 35 år - Är tydlig, pedagogisk och har ett stort tålamod - Har ett intresse för aktiviteter och tycker om att vara aktiv - Kan skapa struktur och hjälpa till att planera dagen -Har förmåga att läsa av situationer och anpassa ditt stöd efter behov -Har god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom personlig assistans, NPF-diagnoser eller arbete med ungdomar. Primacura Standard Att arbeta som personlig assistent är omväxlande och kan variera mycket från dag till dag. Det innebär även att ha ett meningsfullt arbete där du hjälper en annan medmänniska med de saker i vardagen som många tar för givet. Detta kan exempelvis vara att klä sig själv, laga mat, ta en promenad eller andra saker som är primära för att överhuvudtaget få vardagen att fungera. Som personlig assistent behöver du ha empati och respekt för den du arbetar för. Yrket ställer höga krav på flexibilitet, ansvarstagande och engagemang. Din förmåga att arbeta utifrån kundens fokus och önskemål är avgörande för din lämplighet som personlig assistent. Du behöver inte ha lång erfarenhet – det viktigaste är att du är lyhörd, har rätt inställning, engagemang och viljan att arbeta långsiktigt, samt att personkemin mellan dig och kund fungerar. Vi erbjuder: Ett nära och meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad En trygg arbetsgivare – vi har kollektivavtal och är anslutna till Vårdföretagarna och Almega Introduktion och bredvidgång tills du känner dig trygg i rollen Samtliga nyanställda får inskolning tillsammans med ordinarie personal hos kunden, så ni båda känner er trygga med varandra när du ska påbörja din anställning. Låter detta intressant och du tror att du skulle passa som personlig assistent? Tveka då inte att skicka din ansökan redan idag! Om Primacura Primacura Personlig Assistans är ett etablerat assistansbolag med verksamhet inom LSS, personlig assistans och daglig verksamhet. Vi grundades 2007 och har vårt kontor i Borås. Vår verksamhet bygger på närhet, trygghet och personlig service – vi arbetar för att skapa en tillitsfull och inkluderande miljö för våra kunder och anställda. De flesta av våra kunder finns i Sjuhärad, Västra Götaland och Halland. Mer information om oss hittar du på vår hemsida: www.primacura.se

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. På vårdcentralen Tingsryd erbjuder vi grundläggande hälso- och sjukvård för alla åldrar, rådgivning, rehabilitering, förebyggande hälsoinsatser, barnhälsovård och psykiatri-kompetens. Vi är ett välfungerande och trevligt team med flera olika yrkeskategorier. Vårt motto är att alltid ha patienten i centrum och vår värdegrund är respekt för människan. Vill du arbeta nära patienten, med hög kontinuitet och stort professionellt ansvar?   Nu söker vårdcentralen Tingsryd en specialist i allmänmedicin som vill arbeta som hemsjukvårdsläkare, med uppdrag ibåde  ordinärt boende och på särskilt boende (SÄBO). Välkommen in med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som allmänspecialist med ansvar för hemsjukvården ansvarar du för medicinsk bedömning, uppföljning och behandling av patienter inskrivna i hemsjukvården samt boende på SÄBO. Patientgruppen består huvudsakligen av äldre personer med komplexa vårdbehov och multisjuklighet. Arbetet innebär regelbundna hembesök och ronder på särskilda boenden, där läkemedelsgenomgångar och avancerad vårdplanering är en del av vardagen. Detta ställer krav på din kliniska erfarenhet, och du behöver vara trygg i självständiga medicinska bedömningar. Du samarbetar nära vårdcentralens koordinator i planering, samordning och uppföljning av patienternas vård, samt i nära dialog med kommunal sjuksköterskeorganisation, omvårdnadspersonal och andra professioner. Arbetet präglas av kontinuitet, helhetssyn och god samverkan. Exempel på andra arbetsuppgifter innefattar samverkan med närstående och slutenvård vid behov, samt medverkan i palliativ vård och vård i livets slutskede KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistkompetens i allmänmedicin. Vidare ser vi specialistkompetens inom geriatrik, eller dokumenterad erfarenhet av arbete inom hemsjukvård som meriterande. B-körkort är ett krav för denna tjänst. Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du lyhörd, tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att strukturera och prioritera. Du är teamorienterad, empatisk och har såklart ett genuint intresse för primärvården. Vi värdesätter att du kan möta olika människor utifrån deras behov.  För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara en del av ett engagerat team inom vuxenpsykiatrin? Nu söker vi en undersköterska till ett vikariat i Helsingborg. Här får du arbeta i en stimulerande miljö tillsammans med kompetenta kollegor där samarbete, delaktighet och ett personcentrerat förhållningssätt genomsyrar det dagliga arbetet. Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Helsingborg har mottagningar och team förlagda i Helsingborg, Landskrona och Ängelholm och all heldygnsvård finns i Helsingborg. Vi bedriver specialistpsykiatrisk vård och behandling av patienter med svåra psykiska problem. Upptagningsområdet består av tio kommuner i nordvästra Skåne som vi genom samverkansmöten och vårdplaneringar har ett gott samarbete med. Våra patienter har ofta en komplex sjukdomsbild med såväl somatisk som psykiatrisk samsjuklighet. Hos oss ges du chansen att följa dina patienter på vägen till tillfrisknande tillsammans med våra kompetenta team. Avdelning 56 är en allmänpsykiatrisk akutvårdsavdelning för heldygnsvård samt en utbildnings- och utvecklingsavdelning, riktad till patienter över 18 år. Hos oss vårdas patienter med tillstånd och sjukdomar inom hela det psykiatriska diagnosspektret. Vi har även ett särskilt uppdrag för specialiserad ätstörningsvård. Vi arbetar i vårdlag, vilket innebär att du alltid har en erfaren kollega i ditt team. Vi arbetar även med Safeward, en modell för att skapa en trygg vårdmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska medverkar du i den psykiatriska omvårdnaden av våra patienter. Arbetsuppgifterna är varierade och inkluderar bland annat deltagande i bedömning och behandling av patienter, stödsamtal, gruppverksamhet, planering och dokumentation. Arbetet sker tvärprofessionellt i nära samarbete med kollegor från andra professioner och är både omväxlande och utvecklande. Hos oss utgör alla en viktig del av patienternas vård och bidrar med sin unika kompetens. För att du ska komma in i rollen på ett så bra sätt som möjligt erbjuder vi en introduktion anpassad utifrån din kompetens och dina erfarenheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Då arbetet till stor del innefattar kommunikation och dokumentation är goda språkkunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom psykiatri eller av att arbeta med patienter med psykisk ohälsa. Därutöver är goda datorkunskaper och grundläggande kunskaper i vårt journalsystem Melior fördelaktigt. Du har ett genuint intresse för den psykiatriska omvårdnaden och du sätter alltid patienten i fokus. Vi tror att du som person är trygg och stabil, det är viktigt att du kan behålla lugnet och har ett lågaffektivt bemötande i stressiga situationer. Med hög service- och ansvarskänsla samt god samarbetsförmåga bemöter du ödmjukt den situation patienten och de anhöriga står inför. Du trivs med att handleda studenter och känner dig trygg i den rollen. Du har god prioriteringsförmåga och du bidrar också till en bra arbetsmiljö. Vi är måna om att hitta rätt personer och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten avser ett graviditetsvikariat på sex månader med tillträde den 1 september. Möjlighet till förlängning kan finnas. . Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning. Har du inte beviset kan du komma att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. Läkar- och sjuksköterskestuderande anställs med titeln omvårdnadsassistent. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/

Om oss Nynäshamnsgeriatriken är en liten och välfungerande geriatrisk slutenvårdsavdelning i Nynäshamn med 22 vårdplatser. Här arbetar ett sammansvetsat team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, kurator, fysioterapeut och arbetsterapeut. Många i teamet har arbetat här länge, vilket skapar trygghet, kontinuitet och en stark teamkänsla. Vi bedriver geriatrisk vård för patienter från hela Stockholms län. Verksamheten är dynamisk med direktintag dygnet runt från akutsjukhus, ambulans, vårdcentraler och ibland direkt från hemmet. Arbetsplatsen ligger centralt i Nynäshamn med pendeltågstation på gångavstånd samt goda parkeringsmöjligheter med gratis parkering i nära anslutning. Din roll Som specialistläkare hos oss trivs du med att arbeta i en mindre verksamhet där samarbete, ansvar och engagemang är en självklar del av vardagen. Du är trygg i din yrkesroll och uppskattar både det patientnära arbetet och möjligheten att bidra till verksamhetens utveckling. I rollen ingår ansvar för handledning av de underläkare du arbetar tillsammans med. Du blir en del av ett team av specialistläkare där ni stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Här arbetar vi nära varandra med en öppen dialog och ett prestigelöst förhållningssätt. Vi tror på delaktighet och engagemang, hos oss bidrar alla, oavsett roll. Samarbete och kompetensutbyte sker löpande med Capio Geriatrik Handen samt övriga geriatriska kliniker inom Capio. Bakjoursarbete ingår i tjänsten i samarbete med Capio Geriatrik Handen, och jourkompensationsledighet tas ut regelbundet för att skapa goda förutsättningar för återhämtning. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare. Vi erbjuder dig Hos oss får du arbeta i en stabil och inkluderande arbetsmiljö med ett närvarande ledarskap och kollegor som bryr sig om både varandra och verksamheten. Vi erbjuder bland annat: • Kollektivavtal • Friskvårdsbidrag • Kompetensutveckling, både internt och externt • Fredagsfrukost • En arbetsplats med familjär stämning och stark teamkänsla Om dig Vi söker dig som är specialistläkare i geriatrik. Du trivs i en mindre verksamhet där samarbete, ansvar och engagemang är en naturlig del av vardagen. Som person är du trygg i din yrkesroll, kommunikativ och har ett intresse för både patientnära arbete och verksamhetsutveckling. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och uppskattar att arbeta i team där alla hjälps åt. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så skicka in din ansökan redan idag! I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Varmt välkommen med sin ansökan! Publicerat: 2026-01-29 Sista ansökningsdag: 2026-03-01 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Arbetsuppgifter Vi på stadsfastighetsförvaltningen vet att god kommunikation är en förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål och för att vår verksamhet ska utvecklas. Kommunikationsenheten ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation och erbjuder kommunikationsstöd till verksamheter och ledning. Det innebär att vi har en spännande bredd av kommunikationsuppdrag som vi hanterar i nära samarbete med varandra och förvaltningens verksamheter. Vårt främsta uppdrag är att bedriva ett effektivt och demokratifrämjande kommunikationsarbete. Enheten för kommunikation tillhör en av våra lednings- och stödavdelningar, nämligen utveckling och styrning. Vi vill ligga i framkant och tillsammans med varandra och våra kollegor jobbar vi för att stadsfastigheter ska vara en ledande förvaltare och byggaktör med stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Att vara med och utveckla staden och arbeta på vår enhet är roligt! Dina arbetsuppgifter: I den här rollen ligger huvudfokus på internkommunikation och redaktionellt arbete. Du är en viktig del av vårt redaktions- och nyhetsarbete och ansvarar för att samordna innehåll till intranätet. Med ett konsultativt och proaktivt arbetssätt ger du kommunikationsstöd till chefer och medarbetare. Stödet omfattar bland annat kommunikationsplanering, samordning och produktion av olika typer av kommunikationsmaterial. Du arbetar också med förvaltningens övergripande interna och externa kommunikation och bidrar till att utveckla vårt gemensamma kommunikationsarbete. Tillsammans med dina kollegor omvärldsbevakar du, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringar. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna, producera och publicera innehåll i prioriterade kanaler, exempelvis nyheter på intranätet och inlägg i sociala medier. Planera, samordna och genomföra förvaltningsövergripande kommunikationsinsatser. Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Bidra till utvecklingen av kommunikationsarbetet genom omvärldsbevakning, analys och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikation samt erfarenhet av kvalificerat och brett kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av redaktions- och nyhetsarbete kopplat till internkommunikation och att du har arbetat med kommunikationsstöd i organisationsövergripande sammanhang – från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller samhällsbyggnads-, fastighets- eller byggbranschen värderar vi det lite extra.   För oss är det en självklarhet att arbeta serviceinriktat. Därför har du en hög social kompetens och god förmåga att samarbeta med andra, både inom och utanför förvaltningen. För tjänsten krävs att du kan växla mellan ett övergripande analytiskt perspektiv och en detaljerad nivå. Du har förmåga att se hur kommunikation kan bidra till att verksamheterna når sina mål och lyckas med sina utmaningar. För att lyckas i rollen har du god förmåga att skriva texter och anpassa budskap utifrån kanal och målgrupp och du vet vilket innehåll som skapar värde. Du har även kunskap i grafisk produktion och använder bland annat Photoshop och Indesign som arbetsverktyg. Du trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har förmåga att växla fokus och prioritera i ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med våra målgruppers bästa i fokus. Du tar initiativ för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår och skapar förståelse för förvaltningens och enhetens uppdrag, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har god förmåga att delge information och idéer och uttrycker kärnan i dina budskap på ett tydligt och effektivt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Övrigt Då rekryteringen genomförs under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer från mitten av augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi är på väg in i nyrenoverade centralt belägna lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du erfarenhet av kundservice och administration, och trivs i en roll där du får kombinera service med handläggning? Jefferson Wells söker nu en kundtjänst/handläggare till ett konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Här får du möjlighet att bidra i en samhällsviktig verksamhet genom att ge professionell service och hantera ärenden i en regelstyrd miljö. Välkommen med din ansökan redan idag! Ort: Borlänge Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells Omfattning: 75-100 % Uppdragslängd: 1 september 2026 till och med 31 december 2026 Urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om uppdraget I rollen som kundtjänst/handläggare arbetar du med att ge service och stöd till kunder och medborgare samt hantera ärenden inom verksamhetens ansvarsområde. Du blir en del av en kundtjänstfunktion där du hjälper till att besvara frågor, vägleder kunder och handlägger enklare ärenden enligt gällande rutiner och regelverk. Arbetet innebär många kontaktytor och passar dig som är serviceinriktad, kommunikativ och trivs med att arbeta i ett högt tempo med kvalitet och noggrannhet i fokus. Arbetsuppgifter Besvara inkommande telefonsamtal från kunder och medborgare Hantera och besvara inkomna skriftliga frågor Handlägga mindre komplexa delar av ärende- och prövningsprocesser Registrera, administrera och dokumentera ärenden enligt gällande rutiner Ge vägledning och information till kunder i olika ärenden Arbeta i flera olika IT-system och säkerställa korrekt dokumentation Bidra till ett professionellt och kundorienterat bemötande Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget måste du uppfylla nedan krav: Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande Minst ett (1) års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av handläggning av mindre komplexa ärenden God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta i olika IT-miljöer Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att självständigt handlägga och fatta beslut i ärenden inom offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta utifrån lagstiftning och regelverk Erfarenhet av att bemöta kunder eller medborgare i krävande situationer Goda kunskaper i engelska i tal Kunskaper i andra språk utöver svenska och engelska Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget söker vi dig som är serviceinriktad, positiv och har ett professionellt förhållningssätt. Du trivs med kundkontakter, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att hantera varierande arbetsuppgifter i ett högt tempo. Vi ser att du: Är kundorienterad och har god kommunikativ förmåga Är positiv och samarbetar väl med andra Arbetar noggrant och strukturerat Är pålitlig och ansvarstagande Tar egna initiativ och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter Är lösningsorienterad och flexibel Trivs med att arbeta mot uppsatta mål i en periodvis hög arbetsbelastning Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Urvalet sker löpande.