Sökresultat för "public administration"

Vill du vara med och bidra till samhällsnytta genom kvalificerat administrativt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Om tjänsten Vi söker nu en engagerad och strukturerad nämndsekreterare till kanslienheten i Tidaholms kommun. Du kommer vara anställd på kanslienheten men utföra ditt arbete som nämndsekreterare på samhällbyggnadsförvaltningen och samhällsbyggnadsnämnden. Som nämndsekreterare har du en central roll i administration och samordning av förvaltningens arbete gentemot samhällsbyggnadsnämnden och dess arbetsutskott. Du är sekreterare vid både nämnd- och utskottsmöten och ansvarar för att säkerställa en rättssäker och effektiv ärendehantering. Du utgör en viktig administrativ resurs i förvaltningen och har en central roll i att stödja och utveckla nämndsadministrationen. Arbetet innebär att bidra till en strukturerad och ändamålsenlig dokument- och informationshantering. Rollen är bred och präglas av att säkerställa kvalitet, struktur och kontinuitet i förvaltningens beredning av ärenden till nämnd. Exempel på arbetsuppgifter: Nämndsadministration — Sekreterare i samhällsbyggnadsnämnden, arbetsutskott, delta i presidiemöten och samverkansmöten. Kvalitetssäkring av ärendeberedning — Stödja, samordna och kvalitetssäkra ärendeprocessen inför nämnd, utskott och samverkansmöten. Arbetet omfattar att medverka i framtagandet av tjänsteskrivelser samt att skriva, sammanställa och säkerställa ändamålsenliga och korrekta beslutsunderlag, rapporter och delegationsbeslut. I uppdraget ingår även att stödja handläggare i arbetet med ärendeberedning inför politiskt beslutsfattande. Utbildning av förtroendevalda — Planera, arrangera och medverka i utbildningsinsatser för nämndens ledamöter. Nämndens årshjul och processer — Övergripande ansvar för nämndens årshjul och samordning av nämndsadministration. GDPR och informationssäkerhet — Stödja och samordna förvaltningens arbete med dataskydd och informationshantering samt bidra till en strukturerad och ändamålsenlig hantering av dessa frågor. Omvärldsbevakning och nätverk — Aktivt deltagande i relevanta nätverk inom och utanför regionen samt kontinuerlig omvärldsbevakning inom ansvarsområdet. Diarium, arkiv och dokumenthantering — Stödja och samverka med förvaltningens registrator/arkivansvarig i arbetet med diarium, arkiv och dokumenthantering samt bidra till att dessa hanteras i enlighet med gällande regelverk. Kvalifikationer Vi vill att du som söker tjänsten har en högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, förvaltning, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill även att du har goda kunskaper inom IT-området. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete och kunskaper inom kommunal- och förvaltningsrättsliga frågor samt offentlighets- och sekretessbestämmelser. Det är även meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet och dokument- och ärendehanteringssystem. Som person ser vi att du är organiserad, ansvarstagande, analytisk och serviceinriktad. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du är självgående. Du gillar snabba tempoväxlingar i arbetet och stimuleras av den variation av arbetsuppgifter som arbetet som nämndsekreterare innebär. Du förväntas kunna uttrycka dig väl i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra människor varje dag. Du får introduktion och stöd för att du ska känna dig säker i din roll. Du får stor variation i ditt dagliga arbete. Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får bidra till samhällsutveckling. En arbetsplats med engagerade kollegor och god samverkan. Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling, flexibla arbetssätt och friskvårdsförmåner. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på samhällsbyggnadsförvaltningen men du kommer att tillhöra kanslienheten. Urval kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan i dag dock senast 11 augusti. Välkommen med din ansökan!   Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobbVi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobbOm du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.Välkommen med din ansökan!Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Välkommen till ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att leda ett kvalificerat socialt arbete för barn och unga samtidigt som du är med och utvecklar framtidens socialtjänst. Hos oss får du kombinera verksamhetsutveckling, ledarskap och samarbete för att skapa bättre förutsättningar för barn, familjer och medarbetare.  Vi söker nu en 1a linjens chef till Barn- och ungdomsenhet 1. Enheten arbetar riktat mot ett s.k. utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här har du möjlighet att arbeta lokalt, nära de vi är till för, samtidigt som du får fördelarna av att vara en del av en stor kommun med bred kompetens och goda stödfunktioner.  I Gottsunda finns flera verksamheter och funktioner samlade och vi arbetar aktivt för att stärka samarbetet mellan olika professioner och verksamheter för att skapa mer sammanhållna processer och bättre stöd för dem vi möter.   Till din hjälp har du drygt 20 medarbetare varav ca 19 är handläggare och två är teamledare som ansvarar för den dagliga arbetsledningen. Du kommer att ingå i område Utredning och uppföljnings ledningsgrupp med dina fem närmsta chefskollegor och områdeschef. Här får du både erfarna, hjälpsamma och trevliga kollegor med stark vilja att samarbeta, stötta varandra och ta gemensamt ansvar för områdets utveckling.  Som chef hos oss blir du en del av en stor och specialiserad verksamhet med bred kompetens, många specialistfunktioner och ett nära samarbete mellan olika delar av verksamheten. För att skapa goda förutsättningar för både kvalitet och hållbar arbetsmiljö inom hela avdelningen finns bland annat ett resursteam som stöttar verksamheter vid hög arbetsbelastning och utvecklingsledare som stödjer i kvalitetsarbetet.  Vi ser våra medarbetare som vår främsta och viktigaste tillgång och har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar.  Som enhetschef har du även tillgång till dedikerade stödfunktioner såsom hr-partner, ekonom/ controller, administrativt stöd, samordnare och verksamhetsutvecklande funktioner. Vi arbetar kontinuerligt för att skapa goda förutsättningar för chefer att fokusera på ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.   Läs här (https://www.uppsala.se/jobb/formaner-lon/)vilka förmåner vi erbjuder dig som anställd i Uppsala kommun.  Ditt uppdrag Socialtjänsten står inför en spännande omställning. Vi arbetar aktivt för att stärka barns och familjers delaktighet, involvera nätverk tidigare och skapa mer sammanhållna processer för dem vi möter. Vi vill att barn och familjer ska förstå varför de har kontakt med oss, vara delaktiga i processen och uppleva att deras nätverk ses som en resurs. Som enhetschef har du en viktig roll i att omsätta dessa ambitioner till praktiskt socialt arbete. Som 1a linjens chef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom enheten och bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete där du tillvaratar dina medarbetares idéer och förbättringsförslag.  I uppdraget ingår att: skapa förutsättningar för ett rättssäkert socialt arbete av hög kvalitet leda och utveckla medarbetare i ett kvalificerat och komplext uppdrag driva och stödja utvecklingsarbete kopplat till delaktighet, nätverksarbete och samverkan bidra till utvecklingen av arbetssätt som stärker kontinuiteten för barn och familjer omsätta mål, vision och strategisk inriktning till konkret handling i vardagen bidra till samsyn, lärande och samarbete både inom enheten och inom avdelningen leda och utveckla arbetet utifrån Signs of Safety och bidra till att stärka barns, familjers och nätverks delaktighet i processen Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag inom myndighetsutövande socialtjänst, med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Erfarenhet av utredningsarbete inom barn och ungdom myndighet är meriterande. Socionomexamen är ett grundläggande krav. Utbildning i Signs of Safety samt ledarskapsutbildning är meriterande.  Som ledare är du bra på att lyfta blicken från den egna verksamheten till helheten och vet att samarbete är grunden för en välmående och effektiv organisation. Genom ditt eget engagemang, din närvaro och ett tillitsbaserat ledarskap skapar du delaktiga och engagerade medarbetare som både vill och vågar. Du har förmåga att kombinera struktur och tydlighet med ett utvecklingsorienterat arbetssätt och vet att det skapar goda förutsättningar för lärande samtidigt som det leder till resultat.   Upplysningar  Frågor om tjänsten: områdeschef Siri Hallstan, 018-727 14 37. Frågor om rekryteringsprocessen: Britt Pedersen, 018-727 67 12.Vi planerar digitala intervjuer torsdag-fredag v. 33 samt tisdag v.34.  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/ SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 2434. Kommunal, 010-442 8204. Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018-727 8611. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 1213.  Välkommen till ett roligt uppdrag!  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Giltigt arbetstillstånd ska kunna styrkas vid behov. Vi kräver utdrag ur belastningsregistret innan anställning. En anställning kan innebära krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt gör skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop. På bygg- och miljö arbetar åtta engagerade medarbetare med miljö- och hälsoskyddstillsyn, livsmedelskontroll, bygglov och bostadsanpassning. Våra uppdrag innebär kontakter med både näringsliv och privatpersoner vilket skapar en dynamisk miljö att utvecklas och trivas i. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för bygg- och miljö har du ansvar för personal, budget och verksamhet. Du leder och fördelar arbetet inom verksamheten och har en nyckelroll i kommunens strategiska utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är god service, hög tillgänglighet och ett professionellt bemötande. I rollen ansvarar du för att utveckla arbetssätt som gör det enkelt för invånare, företagare och andra aktörer att få vägledning, förstå processer och kommunens beslut. Du arbetar aktivt för att säkerställa en rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning där tydlig kommunikation och dialog är en självklar del. I den här tjänsten är arbetsuppgifterna breda och du kommer att växla mellan strategiska och komplexa frågor och mer verksamhetsnära detaljer. Rollen kombinerar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I dina arbetsuppgifter ingår att samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv, fastighetsägare och kommuninvånare. Det är viktigt att du har förmågan att lyfta blicken och se till helheten. Som bygg- och miljöchef är du föredragande i samhällsbyggnadsnämnden och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom bygg- eller miljöområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer likvärdig. Du har god förståelse för myndighetsutövning och har erfarenhet av arbete inom bygg- eller miljölagstiftningens område. Vi ser att du har erfarenhet från kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation samt tidigare erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet. Vi ser det som meriterande om du har ett par års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Som person är du en tillgänglig och närvarande chef som arbetar för att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du har ett coachande förhållningssätt, bygger tillit och engagemang i gruppen samt har förmågan att fatta beslut när det behövs. Du har god samarbetsförmåga och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Då annonsering sker under semestertider är vi inte tillgängliga för att svara på frågor mellan v.31-33. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en områdessekreterare som vill bidra till att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Som områdessekreterare arbetar du förebyggande tillsammans med barn och unga i åldrarna 12–20 år och deras föräldrar. Du möter ungdomar i deras vardag, i skolor, på fritidsgårdar och i lokalsamhället. Genom relationsskapande och närvaro bygger du förtroende, skapar dialog och fungerar som en länk mellan unga, föräldrar och socialtjänsten. Du arbetar både praktiskt och strategiskt med att samordna insatser, sprida kunskap och bidra till att stärka skyddsfaktorer som minskar risken för normbrytande beteenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: samverka med skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet i det lokala trygghetsarbetet delta i kommunens arbete med trygghetsfrämjande, brottsförebyggande och våldsförebyggande insatser arbeta uppsökande i ungas miljöer, såsom skolor och fritidsgårdar hålla föräldragrupper och utbildningar i skolans trygghetsarbete enligt modellen Tåget sprida kunskap om socialtjänstens uppdrag och stärka förtroendet i lokalsamhället delta i utvecklingen av nya arbetssätt och samverkansstrukturer inom det förebyggande arbetet. Som områdessekreterare blir du en nyckelperson i kommunens arbete med att skapa trygghet, delaktighet och tillit mellan unga, föräldrar och samhällets stödinsatser. Arbetet sker främst på dagtid, men viss tjänstgöring på kvällar och helger kan förekomma för att möta ungdomarna i deras miljöer. Vi erbjuder dig Förebyggarenheten Barn 2 är en del av Socialförvaltningen och arbetar för att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Enheten består av områdessekreterare, skolsocionomer samt verksamheter som ungdomsmottagning och stödcentrum för unga brottsutsatta. Tillsammans arbetar vi nära skolor, fritidsverksamhet, polis och civilsamhälle för att tidigt identifiera behov och ge rätt stöd. Arbetet präglas av engagemang, samverkan och ett ständigt fokus på att utveckla nya arbetssätt som stärker trygghet och delaktighet i lokalsamhället. Som medarbetare hos oss får du en strukturerad introduktion, stöd av erfarna kollegor och närvarande chefer samt tillgång till extern handledning. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och regelbunden träning i motiverande samtal (MI). Hos oss får du möjlighet att bidra med dina idéer, påverka arbetssätt och växa i din yrkesroll. Vi värdesätter mångfald, delaktighet och ett inkluderande klimat där du får utrymme att göra verklig skillnad för Botkyrkas barn och unga. Du som söker till oss Du har socionomexamen eller annan relevant akademisk examen inom till exempel socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt av förebyggande arbete inom socialtjänst eller annan samhällsaktör. Övriga krav: Erfarenhet av att arbeta med risk- och skyddsfaktorer kopplade till normbrytande beteenden. Erfarenhet av att tillämpa socialtjänstlagen, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga samt sekretesslagstiftningen i det dagliga arbetet. Erfarenhet av att informera om socialtjänstens uppdrag och ansvar. Erfarenhet av att kommunicera professionellt i tal och skrift på svenska. B-körkort krävs eftersom tjänsten kan innebära resor. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av förebyggande arbete riktat till barn och unga. Erfarenhet av att leda workshops eller utbildningsinsatser. Erfarenhet av att arbeta våldspreventivt. Vidareutbildning inom nätverksarbete. Som områdessekreterare har du lätt för att skapa och upprätthålla relationer med ungdomar, föräldrar och samverkanspartners. Du är närvarande och lyhörd i mötet med andra och skapar tillit genom ett respektfullt och tydligt bemötande. Din förmåga att kommunicera och motivera gör att du får andra att förstå syftet med insatserna och känna delaktighet i arbetet. Du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat. I rollen behöver du kunna anpassa dig till förändrade situationer, prioritera mellan olika uppdrag och arbeta lösningsinriktat i samverkan med andra yrkesgrupper. För att lyckas i uppdraget krävs både struktur, självständighet och en genuin vilja att bidra till trygghet och positiva utvecklingsmöjligheter för unga i Botkyrka. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

- arbeta med frågor om nationella minoriteter Enheten för språk, nationella minoriteter och arkiv, Kulturdepartementet Är du en samhällsintresserad handläggare som vill arbeta i skärningspunkten mellan politik, förvaltning och samhällsutveckling? Trivs du med att driva processer i en komplex miljö? Som handläggare på Kulturdepartementet får du arbeta med angelägna frågor om nationella minoriteter och bidra till utvecklingen av politiken för nationella minoriteter på nationell och internationell nivå. Kulturdepartementet ansvarar för frågor som rör kultur, demokrati, medier, de nationella minoriteterna och det samiska folkets språk och kultur. Enheten för språk, nationella minoriteter och arkiv (SNA) ansvarar för språkfrågor, frågor om nationella minoriteter och urfolket samers språk och kultur samt arkivfrågor, immateriellt kulturarv, hågkomstfrågor om Förintelsen och vissa museer. Enheten samordnar även forskningsfrågor inom departementet. Din arbetsdag. Sveriges morgondag.  Arbetsuppgifterna rör i första hand handläggning av frågor om nationella minoriteter. Som handläggare kommer du att självständigt driva processer, bereda ärenden och utarbeta underlag till den politiska ledningen. I arbetet ingår analys, utredning, utvecklingsarbete och uppföljning av enhetens frågor. Du förväntas kunna leda möten och föra dialog med externa aktörer, t.ex. nationella minoritetsorganisationer. Det kan bli aktuellt att arbeta med förberedelser inför och deltagande i internationella möten inom ramen för till exempel EU och Europarådet. Administrativa uppgifter förekommer. Uppgifterna behöver ibland genomföras under tidspress och du bör därför tycka det är roligt att arbeta under förhållanden där du får vara beredd på det oförutsedda.   Arbetet sker under en fortlöpande och nära dialog med såväl din chef och departementets ledning som kollegor inom departementet. Du kommer också att ha en dialog med andra departement, myndigheter och organisationer inom det civila samhället. Vi erbjuder ett arbete som är utvecklande och variationsrikt med många kontaktytor.  Läs mer om vår verksamhet påhttps://www.regeringen.se/. Din bakgrund Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan akademisk utbildning som vi bedömer relevant för arbetsuppgifterna. Du har även ett par års aktuell erfarenhet av till tjänsten relevanta handläggande arbetsuppgifter i en för tjänsten relevant myndighet eller offentlig förvaltning. Vidare har du god kunskap om svenskt samhällsliv och statsförvaltning och en god förståelse för kraven som ställs på arbete i en politiskt styrd organisation. Du har goda kunskaper i Officepaketet och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska.  Har du dessutom erfarenhet av handläggande arbete inom Regeringskansliet, erfarenhet av arbete med eller kunskap kring frågor som rör mänskliga rättigheter och/eller nationella minoriteter, erfarenhet av arbete med komplexa frågor där det finns olika intressen, samt erfarenhet av arbete med EU och internationella organisationer anser vi det meriterande.  Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Utöver detta behöver du vara självgående, strukturerad, lyhörd och kvalitetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Anställningen avser en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.   Tillträde enligt överenskommelse.    En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.    Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Linda Nordin som är enhetschef, på 08-405 83 74. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Hanna Grotander på 08-405 12 36. Fackliga kontaktpersoner är Karl Bratt Rosén för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25 augusti 2026.      Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Kulturdepartementet ansvarar för frågor som rör kultur, demokrati, medier, de nationella minoriteterna och det samiska folkets språk och kultur.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Tjänsten är placerad på nämnd- och ärendehanteringsenheten inom kommunstyrelseförvaltningen i Gislaveds kommun. Enheten har ett centralt uppdrag i att säkerställa att kommunens demokratiska beslutsprocesser, ärendehantering och informationsstyrning fungerar rättssäkert, effektivt och tillgängligt. Vi ansvarar för att stötta kommunens nämnder i hela ärendeprocessen – från planering till expediering – samt för att registrera och hantera inkommande och utgående handlingar. Enheten arbetar också med att utveckla styrande dokument såsom informationshanteringsplaner och klassificeringsstruktur samt att ge stöd till förvaltningarna i frågor som rör offentlighet, sekretess och dataskydd. Här arbetar registratorer, nämndsekreterare, arkivarier och utvecklingsledare nära tillsammans. Vi kombinerar operativa leveranser med långsiktig utveckling och är en viktig stödfunktion för hela kommunkoncernen. Arbetsuppgifter Som registrator i Gislaveds kommun är du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa ordning, spårbarhet och rättssäkerhet i kommunens informationshantering. Ditt uppdrag omfattar både operativa och rådgivande delar där du är ett stöd till verksamheterna i frågor som rör offentlighet, sekretess och dokumenthantering. Du kommer bland annat att arbeta med: Diarieföring och dokumenthantering i kommunens ärendehanteringssystem (Castor) Registrering och klassificering av handlingar och ärenden enligt gällande lagstiftning och styrdokument. Hantering av inkommande e-post och fysisk post samt bevakning av funktionsbrevlådor Stödja nämndsadministrationen med exempelvis kallelser, expediering av beslut och protokollskrivning etc. Bedömning av sekretess och utlämnande av allmänna handlingar Utbildning, rådgivning och stöd till verksamheten i tillämpningen av informationshanteringsplaner, offentlighetsprincipen och dataskyddsförordningen (GDPR) Samverkan och kontakter med kollegor på enheten samt med andra stödfunktioner, nämndsekreterare och medarbetare på övriga förvaltningar.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med inriktning mot offentlig förvaltning, informationshantering eller dokumentstyrning. Utbildningen bör ha gett dig goda kunskaper i regelverk, processer och system kopplade till offentlig sektor och informationsförvaltning. Mycket god administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat God kännedom om offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen och dataskyddsförordningen (GDPR) Erfarenhet av diarieföring och ärendehantering, gärna från offentlig sektor Mycket god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika systemstöd Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat i ärendehanteringssystem såsom Castor, samt arkiv-  eller dokumenthanteringssystem som Visual Arkiv, Ciceron, W3D3 eller motsvarande Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare och utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna och utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens och sakkunskap,alt utredningskunskap inom försäkringstillhörighet har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess erfarenhet av handledning av nyanställda erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom försäkringstillhörighet har slutfört gemensamma försäkringsfrågors kompetensförsörjningsprogram inom specialistrollen har erfarenhet av att implementera förändringar har varit med och planerat samt genomfört workshop/presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö, Karlshamn, Visby, Karlstad eller Sunne. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sofie Delén, 010-119 87 37,  tillgänglig från och med 12 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07, tillgänglig från och med 17 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Elina Anderson, 010-114 18 03, Ruth Nielsen, 010-111 77 49 och Alma Mesic, 010-111 84 26, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vi söker en 1:e socialsekreterare till vår arbetsgrupp inom myndighetsutövning barn och unga. Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg (IFO) är organisatoriskt uppdelad i fyra enheter: Barn och unga, vuxenenheten, öppenvården och Myndighetsenheten för vård och omsorg. Enheten för Barn och unga består av ungefär 8 stycken socialsekreterare, som arbetar med myndighetsutövning och uppföljning av beslutade insatser. Vi arbetar även med familjehem. För att öka kvalitén i stöd och mottagande av familjer där våld förekommer ska nya anmälningar och ansökningar handläggas inom ramen för ett våldsteam, som består av tre socialsekreterare från barn och unga, två socialsekreterare från vuxenheten och två behandlare från öppenvården. Arbetet ska utföras samordnat inom ramen för sina respektive uppdrag. Förmåner: • Flexibel arbetstid • Möjlighet till distansarbete • Semesterväxling • Kompetensutveckling • Subventionerad friskvård 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du, tillsammans med enhetschef, ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet samt ge stöd och vägledning såväl enskilt som i grupp. Du kommer också vara den som introducerar nyanställda. I ditt uppdrag ingår att säkerställa att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och av god kvalitet. I uppdraget ingår att bereda ärenden till och föredra i nämnd och i domstol. Du ansvarar även för att metodhandleda och metodutveckla inom verksamhetens område. Du har en samordnande roll och ska arbeta för en god samverkan med externa och interna aktörer. KVALIFIKATIONER Uppdraget förutsätter att du har socionomexamen med erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn och unga. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Urval sker löpande under ansökningstiden.

Enheten för inre säkerhet, Justitiedepartementet Vill du ha en vardag i händelsernas centrum och bidra med din handläggarkompetens inom Säkerhetspolisens frågor? Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete med stort ansvar där du får möjlighet att bidra till departementets utveckling och biträda regeringen i att förverkliga sin politik. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som handläggare på enheten för inre säkerhet kommer du i huvudsak handlägga frågor som rör regeringens styrning av Säkerhetspolisen. Det handlar om såväl operativa som strategiska frågor, kopplade till ideologiskt motiverade aktörer, hotet från statliga aktörer, cyberfrågor och säkerhetsskydd. Din vardag kommer att vara omvärldsstyrd och du kommer ha ett starkt fokus på att analysera och leverera snabba och högkvalitativa underlag i frågor som rör både Säkerhetspolisens frågor och frågor som rör Sveriges säkerhet i ett bredare perspektiv. Du arbetar i ett högt tempo med fokus på problemlösning och leverans.   Arbetet innebär täta kontakter med Säkerhetspolisen, andra departement och funktioner inom Regeringskansliet, andra myndigheter samt även andra länders motsvarigheter. Arbetet kan också innebära att utveckla och driva regeringens ståndpunkt i internationella fora, exempelvis EU och Nato .Du arbetar i ett högt tempo med fokus på problemlösning och resultat. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/forsvarsdepartementet/ Din bakgrund Du har en akademisk examen eller annan jämförlig utbildning. Du har även erfarenhet av relevant arbete vid Säkerhetspolisen och har god kunskap om Säkerhetspolisens verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i Regeringskansliet eller på strategisk nivå vid annan statlig myndighet. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För att trivas i rollen som handläggare på enheten för inre säkerhet behöver du kunna planera, strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Du är kommunikativ, har ett starkt driv och har en välutvecklad analysförmåga. Du har en mycket god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och upprätthålla kontakter. En hög integritet och ett mycket gott omdöme är en förutsättning. Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt En eller flera handläggare. Vi söker både en ämnessakkunnig på 2 år och en ämnessakkunnig på ca 12 månaders vikariat. Båda med möjlighet till förlängning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta enhetschef Peter Bringle, biträdande enhetschef Malena Sultan eller rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Intervjuer sker i augusti. Fackliga kontaktpersoner är Elin Jansson för Saco och Catharina de Grad för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 15:e juli 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Vill du göra skillnad? Är du socionom med engagemang för äldreomsorgsfrågor? Sök till oss för tjänst som biståndshandläggare!  Enheten beställare äldreomsorg är en del av verksamhetsområdet Social omsorg. Inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning ger vi ger stöd och service till Täbyborna. Enheten tillhör avdelning funktionsnedsättning och äldreomorg beställare. På avdelningen finns utvecklingsledare och medicinskt ansvarig sjuksköterska som bland annat har i uppdrag att stödja beställarenheterna i kvalitets- och utvecklingsarbetet. Avdelningen leds av en avdelningschef.  Om jobbet Enheten beställare äldreomsorg består av ca 30 medarbetare, tre gruppledare och en enhetschef. Här arbetar förutom biståndshandläggare även boendesamordnare, handläggare för avgifter, bostadsanpassningsbidrag, färdtjänst, uppsökande verksamhet och anhörigstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning enligt främst socialtjänstlagen och för personer 65 år och äldre. I ärenden om bostadsanpassningsbidrag handlägger vi ärenden för alla åldrar.  Du kommer arbeta med myndighetsutövning genom att utreda, besluta, beställa och följa upp insatser enligt i huvudsak Socialtjänstlagen (SoL) för personer 65 år och äldre. Arbetet är flexibelt och varierande där möten med enskilda och olika aktörer såsom sjukvård och utförare varvas med utredningsarbete och dokumentation. Som biståndshandläggare i Täby kommun kommer du ingå i en positiv och engagerad arbetsgrupp som kontinuerligt arbetar med utvecklingsfrågor och som har fokus på ett nära ledarskap. Arbetsplatsen är belägen i Täby kommunhus, intill Täby centrum.  Vem är du? Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan av arbetsgivaren jämförbar högskoleutbildning Goda kunskaper i Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning. Som person är du stabil och har ett hänsynsfullt och professionellt förhållningssätt. Du är flexibel och kan arbeta strukturerat i ett periodvis högt tempo. Vidare är du skicklig på att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Täby kommun erbjuder Vi erbjuder dig ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete där du är med och gör skillnad i människors liv.  Våra medarbetares hälsa är viktig för oss och vi arbetar aktivt med att skapa hälsofrämjande arbetsplatser där man kan växa i en bra balans mellan arbete och fritid. Vi satsar på kompetensutveckling och månar om att våra medarbetare är rätt rustade för sitt arbete.  På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.  Övrigt Låter det intressant? Registrera din ansökan på vår hemsida genom knappen "Ansök". Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail eller brev. Sista ansökningsdag är 14 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister "Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister". Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Om Täby kommun Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

Söker du nya utmaningar och har kvalificerad erfarenhet av att arbeta med ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsfrågor? Som sakkunnig hos oss erbjuds du spännande och stimulerande arbetsuppgifter och blir en central länk mellan chefer, medarbetare och förvaltning. Bli en del av vårt team, välkommen med din ansökan!  Om tjänsten Som sakkunnig inom Verksamhetsområde försörjning och arbete ingår du i en arbetsgrupp bestående av sammanlagt sex sakkunniga där övriga har inriktning mot Försörjning. Från och med den 1 juli träder aktivitetskravsreformen i kraft vilket ställer högre krav på våra kommunala arbetsmarknadsinsatser som utförare av socialtjänst. Du är en nyckelspelare som stödjer chefer och medarbetare i frågor som rör handläggning, dokumentation, verksamhetssystem och rättstillämpning. I rollen leder du arbetsgrupper, samordnar utvecklingsinsatser och representerar verksamheten i olika sammanhang, inklusive beredning och föredragning av ärenden inför nämnd. Du ska även hålla dig uppdaterad vad gäller forskning, lagändringar, prejudicerande domar och regelverk. Arbetet innebär även uppföljning för att säkerställa kvalité och ansvar för att förändring och information vidareförmedlas till och förankras hos ledning och medarbetare i verksamhet. Tjänsten förutsätter god kunskap om kommunens och andra myndigheters roller inom socialtjänst och arbetsmarknadspolitik, inklusive ansvarsfördelning och samverkan mellan aktörer. Du bidrar med ett helhetsperspektiv som stärker verksamheten på både förvaltnings- och kommunnivå. Din helhetssyn och expertis är avgörande för att bidra till en framgångsrik verksamhet både på förvaltnings- och kommunnivå. Exempel på arbetsuppgifter: hantera och utveckla verksamhetsområdets kvalitetsledningssystem  driva frågor vad gäller rättstillämpning och metodutveckling inom Verksamhetsområde försörjning och arbete samt vara uppdaterad vad det gäller forskning, lagändringar, prejudicerande domar och regelverk  arbeta med uppföljning för att säkerställa kvalité och ansvara för att förändring och information vidareförmedlas till och förankras hos ledning och medarbetare i verksamheten  leda arbetsgrupper runt specifika frågor och uppdrag  bereda och föredra ärenden för nämnden   stötta verksamheten i individärenden  Om arbetsplatsen Verksamhet arbete och försörjning är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen, där cirka 1 400 medarbetare arbetar i många olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare likvärdiga förutsättningar till utbildning och egen försörjning. Inom förvaltningen finns bred kompetens och en variation av verksamheter, vilket skapar goda möjligheter till kompetensutveckling i en kreativ och utvecklande arbetsmiljö. Verksamhetsområdet är huvudsakligen placerat på Ribbingsgatan och på Campus Risbergska. Din arbetstid kommer att vara förlagd både på Campus Risbergska och på Ribbingsgatan. Kvalifikationer Som sakkunnig hos oss är det viktigt att du är trygg, stabil och arbetar bra med andra människor. Du är utåtriktad, har förmågan att skapa kontakter och underhålla relationer. Vi ser att du skapar engagemang och delaktighet. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vidare kan du planera, organiserar och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav:  socionomexamen, 210 hp   minst fem års erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd  B-körkort för manuellt växlad bil Meriterande: erfarenhet av Lifecare  erfarenhet av arbete med kommunala arbetsmarknadsaktiviteter erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem   Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: snarast  Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning i en av Sveriges mest framgångsrika kommuner? Vi söker nu en enhetschef för analys och utveckling som vill ta en central roll i utbildningsförvaltningens strategiska styrning, utveckling och rättssäkerhetsarbete. Analys och utveckling är utbildningsförvaltningens nav för strategisk styrning, myndighetsutövning, nämndadministration och tillsyn. Enheten bidrar till att skapa förutsättningar för hög kvalitet, rättssäkerhet och god måluppfyllelse i hela utbildningsförvaltningen.  Som enhetschef ansvarar du för en enhet som utgör ett kvalificerat stöd till förvaltningsledning och utbildningsnämnd. Enheten ansvarar för områden som myndighetsutövning, tillsyn, nämndadministration, registratur, strategisk verksamhetsutveckling samt styrnings- och uppföljningsprocesser. Enheten inkluderar för närvarande verksamhetscontroller/-utvecklare, men en översyn av organisationen pågår.  Du arbetar nära förvaltningschef, verksamhetschefer och övriga stödfunktioner för att skapa en sammanhållen styrning och ledning av förvaltningen. Rollen innebär att samordna strategiska processer, utveckla styrning och uppföljning, bereda beslutsunderlag till utbildningsnämnden samt säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och kommunens styrmodell. I uppdraget ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Enheten ska vara en strategisk partner till verksamheterna och en sammanhållande kraft i utbildningsförvaltningens utvecklingsarbete. Genom kvalificerat stöd, analys, uppföljning, samordning och rättssäkra processer bidrar enheten till att stärka kvalitet, effektivitet och likvärdighet i hela organisationen. Målet är att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande, utveckling och måluppfyllelse. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka en av kommunens största och viktigaste verksamheter tillsammans med engagerade kollegor, chefer och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar • erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du som person är en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetsutveckling med krav på rättssäkerhet och struktur. Du är analytisk, kommunikativ och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Vidare är du prestigelös, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla verksamheter tillsammans med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och inkluderande samtidigt som du kan vara tydlig i krav, prioriteringar och förväntningar. Du drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och att bidra till goda resultat för barn och elever. Meriterande: • Juristexamen eller annan utbildning med tydlig juridisk inriktning • Erfarenhet från skolväsendet eller annan utbildningsverksamhet • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer • Erfarenhet av nämndprocesser, myndighetsutövning eller tillsynsverksamhet • Erfarenhet av att leda kvalificerade specialistfunktioner • Erfarenhet av kvalitets-, analys- och uppföljningsarbete • Erfarenhet av styrnings- och ledningsprocesser i politiskt styrd organisation • God kunskap om offentlig förvaltning, kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftning Vi ser framemot att läsa din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de första intervjuerna vid följande tillfällen: 20/8 kl. 09.0012.00 samt 21/8 kl. 13.0015.30. Slutintervjuerna är planerade till den 2/9 kl. 13.0017.00. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Räddningstjänsten Syd är räddningstjänsten för kommunerna Burlöv, Eslöv, Kävlinge, Lund, Malmö och Svedala. Vårt uppdrag är att förebygga olyckor och att snabbt och effektivt genomföra räddningsinsatser av olika slag. Varje dag gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Tjänsten är placerad på enheten för kommunikation och kansli som består av en huvudregistrator, två kommunikatörer och en ledningssekreterare.  Enhetens uppdrag är att ge ett professionellt och kvalitativt stöd till verksamheten, samt att tillgodose tillgänglig, transparent och trygghetsskapande information till medborgare och intressenter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som registrator hos oss på Räddningstjänsten Syd kommer du i första hand att arbeta med löpande registrering och diarieföring av inkomna och upprättade handlingar, posthantering så väl som att hantera och besvara förfrågningar från företag, andra myndigheter och medborgare.  Detta kan exempelvis innebära att arbeta med ärenden i vårt dokument- och ärendehanteringssystem Daedalos, bemanna förbundets e-postlåda eller hantera utlämnandet av allmänna handlingar. Du kommer även att arbeta med enklare arkivering och gallring av handlingar i vårt arkiv. Förutom arbetet i Daedalos kommer du att hantera en del administration kring våra avtal i Stratsys.   I ditt arbete kommer du att stötta kollegor och chefer i frågor kopplat till handlingar, diarieföring och arkivering där ett exempel kan vara att stötta i dialogen kring vilka uppgifter som ska sekretessmarkeras inför en eventuell utlämning.  Din närmaste kollega kommer vara vår huvudregistrator och tillsammans kommer ni att täcka upp för den dagliga driften av kanslifunktionen och diariet. Du kommer  att bistå huvudregistratorn och verksamheten inom olika förbättringsarbeten såsom introduktion till eller utbildning inom offentlighet och sekretess samt tillgänglighets- och klarspråksdirektivet. Du kommer även att få vara med och bidra i arbetet med upprättande av E-arkiv och andra digitaliseringsprojekt så väl som olika förbättringar inom vår ärendehantering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och har ett par års erfarenhet av att arbeta som registrator, arkivassistent eller motsvarande roll som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Inom ramen för din tjänst behöver du ha arbetat med utlämnande av allmänna handlingar, ärendehantering och att stötta kollegor samt chefer i frågor kopplat till diarieföring, arkivering eller motsvarande.  Har du en eftergymnasial utbildning inom tjänstens område, t.ex. YH-utbildning som registrator, arkivassistent, arkivarie eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant är detta meriterande.   Har du goda erfarenheter av arbete i ärendehanteringssystem, t.ex. W3D3, Platina eller motsvarande är även detta meriterande.  För att vara aktuell för tjänsten behöver du även ha goda kunskaper om det regelverk och de processer som finns inom of­fentlig förvaltning, med tyngdpunkt på offentlighets- och sekretesslagen, tryckfrihetsförordningen och arkivlagen. Du behöver även ha goda kunskaper i office-paketet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med att planera och genomföra utbildningsinsatser.  För att lyckas i tjänsten krävs det att du har en god pedagogisk förmåga och en mycket god förmåga att samarbeta med olika typer av människor då tjänsten har många kontaktytor internt så väl som externt.  Du har erfarenhet av att ge service på olika nivåer och har ett bra bemötande både internt och externt. Du kan arbeta självständigt med en god förmåga att ta egna initiativ.  Du har goda kunskaper i svenska och lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Du behöver även vara noggrann, med ett välutvecklat ordningssinne och vana att hantera många parallella arbets­uppgifter samtidigt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Då resor i tjänsten mellan våra stationer förekommer behöver du ha B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att vi på Räddningstjänsten Syd har ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en smidigare kandidatupplevelse. Dina svar utgör en viktig del av vårt urvalsarbete. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, därför kommer säkerhetsprövning och bakgrundskontroll att behöva göras innan formellt erbjudande lämnas. Tjänsten är placerad i Malmö på station centrum med adress Drottninggatan 20. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du tillsammans med oss på samhällsbyggnadsförvaltningen vara med ochutveckla kommunens miljöarbete? Vi på samhällsbyggnadsförvaltningen vill göra Köping till en attraktiv och miljömässigt hållbar kommun. Hos oss arbetar cirka 45 medarbetare som har ansvar för kommunens detalj- och översiktsplanering, mark- och exploateringsfrågor, fastighetsfrågor och hamnförvaltning, naturvård, strategiskt miljöarbete, bygglov, miljö samt kommunens kart och GIS-verksamhet. Vi har vårt kontor i Köping men det finns möjlighet till att till viss del av veckan arbeta på distans. Utöver det så erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och har flextid. På miljöenheten är vi 15 personer som arbetar på uppdrag av samhällsbyggnadsnämndens. Våra arbetsområden är miljö- och hälsoskyddstillsyn och livsmedelskontroll. Vi erbjuder varierande och utvecklande arbetsuppgifter med en ambition att erbjuda ett utvecklande arbete där vi tillsammans skapar en intressant, lärande och trygg arbetsplats. Vi söker nu en miljöinspektör med inriktning på hälsoskydd och små avlopp. Är du vår nya kollega? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en miljöinspektör där del av tjänsten innebär arbete inom hälsoskyddsområdet, det vill säga tillsyn av undervisningslokaler, hygienlokaler, idrottsanläggningar med mera. Du har också ansvar för olika ärenden kopplat till boende, som bland annat frågor kring värmepumpar, vedeldning, renhållning, mögel etc. Den andra delen av tjänsten innebär arbete med att planera och genomföra tillsyn, följa upp åtgärder och handlägga tillståndsansökningar av små avlopp. Du tar emot och besvarar frågor från allmänheten och verksamhetsutövare. Du ansvarar till stor del själv för dina ärenden samtidigt som du samarbetar med kollegorna på miljöenheten. Tillsammans med kollegorna har du en viktig roll att genomföra tillsyn, göra bedömningar och fatta beslut om åtgärder. Arbetet som miljöinspektör erbjuder en kombination av fältarbete och arbete på kontor. Du har även kontakt med förvaltningens andra enheter, till exempel bygglovenheten och planenheten. Arbetet innebär kontakter med verksamhetsutövare, andra myndigheter, förvaltningar och allmänhet. Det kan även bli aktuellt med andra arbetsuppgifter inom våra ansvarsområden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du ska ha goda kunskaper om miljöbalkens lagstiftning men också kunskap om andra lagar och regler som är relevanta för myndighetsarbetet till exempel förvaltningslagen. Det är meriterande om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och du som söker tjänsten är både engagerad och lösningsorienterad och samtidigt strukturerad och resultatinriktad. Arbetet är utåtriktat och förutsätter god förmåga att bedriva ett förtroendefullt myndighetsarbete i möten med människor. Det innebär att du bör ha förmågan att sätta dig in i olika typer av situationer då de vi möter både är verksamhetsutövare och privatpersoner. För oss är det också viktigt att du kan kommunicera både muntligt och skriftligt på ett tydligt sätt. Du vill även bidra till arbetsgruppens och miljöenhetens gemensamma mål och trivs att arbeta både självständigt och i grupp. Då vi arbetar med myndighetsutövning är det viktigt att du är pålitlig, trygg i dig själv och att du kan behålla lugnet i pressade situationer. Du kan fatta egna beslut samt hålla en hög servicenivå med ett professionellt bemötande. Bilkörning ingår i tjänsten så du behöver ha B-körkort. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Eventuella frågor kring tjänsten besvaras från och med 3 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling i Stockholms län? Länsstyrelsen Stockholm söker två handläggare inom investeringsstödet Klimatklivet. Du kommer tillhöra avdelningen för Tillväxt och samhällsbyggnad. Här finns flera olika stöd och vi arbetar gärna gränsöverskridande när det behövs. I första hand kommer du handlägga investeringsstödet Klimatklivet som finns på enheten för Klimat och risk. Klimatklivet är ett stöd som bidrar med medel för klimatinvesteringar för att varaktigt minska utsläppen av växthusgaser. Länsstyrelsens uppdrag är att bidra med kunskaper om planer, program och strategier för länet som underlag för Naturvårdsverkets beslut. Länsstyrelsen yttrar sig över alla ansökningar och följer också upp de åtgärder som har fått stöd. Vi är flera som arbetar med energi- och klimatfrågorna/investeringsstöd. Vi har ett öppet arbetsklimat inom avdelningen och arbetar i nära samarbete med andra funktioner inom myndigheten. Du kommer även ha en hel del externa kontakter med myndigheter, företag, föreningar och kommuner och privatpersoner. Som handläggare kommer du även att jobba med olika kommunikationsinsatser för att få fler att söka stödet. Vad ingår i rollen? Ansökningarna ska ligga i linje med länets klimat- och energistrategi och andra planer. Arbetet följer Naturvårdsverkets perioder för ansökningar och tider för yttrande, vilket kräver förmåga att arbeta flexibelt och tidvis med korta svarstider. Målet är att på ett effektivt och rättssäkert sätt handlägga och ge stöd i enlighet med gällande förordningar. du vägleder sökande om åtgärden och ansökningsprocessen. du skriver digitala yttranden med bedömning om ansökningar och läges- och slutrapporter samt genomför platsbesök Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: akademisk utbildning inom energi och klimat eller annan utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig erfarenhet från stödhandläggning och rådgivning inom energi- och klimatområdet hos en Länsstyrelse eller Naturvårdsverket eller annan myndighet förmåga att kunna sätta dig in i och tolka regelverk för att kunna genomföra uppdrag mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska, vilket innebär att du formulerar dig tydligt, konkret och sakligt. Som person är du: bra på att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer, såväl internt som externt resultatorienterad, ansvarstagande och bra på att ta egna initiativ duktig på att ställa om när så krävs samt har ett prestigelöst förhållningssätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av diarieföring kunskap och erfarenhet av att hantera digitala verktyg och att kunna arbeta i digitala miljöer erfarenhet av att självständigt strukturera och planera ditt arbete erfarenhet av information och vägledning inför ansökningar om stöd erfarenhet av bedömningar av projekt inom klimat- och energiområdet god vana att besvara frågor per telefon. Mer om oss och rollen Anställningen är tills vidare, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Anställning är placerad på avdelningen för Tillväxt och samhällsbyggnad. Avdelningen verkar för länets långsiktiga tillväxt och hållbara samhällsutveckling genom bland annat rådgivning, tillsyn och samverkan med länets kommuner och andra aktörer.  Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer. Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Urval sker löpande. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor   Frågor om rollen besvaras av samordnaren för klimatklivet Rabail Junaid, tfn 010- 223 10 00. Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO och Göran Dalin för ST, båda nås via tfn 010- 2231000. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen   Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom att utöva ett nära ledarskap. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som sektionschef för inregistreringen i Halmstad kommer du att leda ca 25 medarbetare. Inregistreringens främsta arbetsuppgift är att ta emot och pröva ansökan om verkställighet. Vid behov begärs kompletterande information och handlingar eller så fattas beslut om avvisning och avslag. Det är viktigt att inkomna ärenden registreras och hanteras skyndsamt inom Inregistreringen. Samtliga medarbetare på sektionen arbetar i Halmstad och oftast på plats på kontoret även om möjlighet till visst arbete på distans finns. Vi önskar att du som chef har ett nära ledarskap.  Placeringsort för tjänsten är i Halmstad. Du rapporterar till enhetschefen som har sin placering i Gävle. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Som chef visar du stor tillit till dina medarbetares förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom administration, ekonomi eller juridik några års aktuell och relevant chefserfarenhet. Det är även önskvärt att du har aktuell chefserfarenhet  inom myndighet. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och får ett chefsförordnande på fyra år.  Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.