Javascript

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. THE ROLE We're looking for a Web Developer / Web Owner to join our Growth Marketing team, reporting to the Senior Director, Growth Marketing. You'll own Legora's website end to end: building and shipping landing pages on our CMS (Framer), and keeping the site fast, on-brand, and easy for the rest of marketing to work in without needing a developer for every change. This isn't a typical web developer role. We want someone who treats the website like a product they own, not a ticket queue: proactive about what should change next, comfortable proposing a different tool or approach when it serves us better, and able to move at a weekly cadence. You'll work closely with product marketing on content, and with our AEO Specialist to make sure the site is structured the way modern search and AI answer engines expect, all while protecting design and brand standards. WHAT YOU'LL DO * Build and ship landing pages: Design, code, and launch landing pages and site updates on our CMS (Framer), balancing speed with quality and brand consistency. * Own site architecture and CMS strategy: Take ownership of how our CMS is structured and used, and proactively propose changes, tooling, or a different CMS entirely when it better serves the team's needs. * Partner with product marketing: Work with product marketing on content so pages ship on time, read well, and are structured for both humans and search/answer engines. * Partner with our AEO Specialist: Make sure page architecture, schema, and content structure support how AI answer engines and search discover and cite Legora. * Partner with the brand team: Work closely with brand/design to maintain design and UX quality to Legora's brand guidelines across every page and template you or others ship. * Apply AI fluency to web work: Use AI tools to speed up coding, content adaptation, QA, and experimentation, and bring a point of view on how AI is changing how websites are built, discovered, and optimized. * Instrument the site: Own Google Tag Manager, tracking scripts, and form embeds, ensuring accurate data flows into the rest of the marketing stack. * Build for reuse: Create reusable components and templates so the wider marketing team can launch and edit pages independently, without waiting on a developer. * Work at a weekly cadence: Ship, review, and iterate every week, staying proactive and easy to redirect as priorities shift. WHAT YOU BRING * Hands-on coding skills: Strong front-end skills (HTML, CSS, JavaScript) and real comfort working inside a modern CMS/website builder. * Systems and template thinking: You build reusable components and page templates by default, so the marketing team can move fast without you in the loop for every change. * AI fluency: You use AI tools day to day for coding, content, and QA, whatever gets the job done faster, and you have a point of view on how AI is changing the way websites should be built and discovered. * Marketing/GTM tooling: Experience with Google Tag Manager, form tools, and integrating a website with the rest of a marketing/martech stack. * A product mindset: You think about the website as a product you own, not a list of tickets, and you proactively suggest better ways of working, including on tooling and CMS choice. * Agile and proactive: Comfortable with a fast, iterative, weekly cadence, and quick to adapt when priorities or direction change. * Cross-functional collaborator: Experience partnering with content, brand/design, and SEO/growth stakeholders to ship pages that are both on-brand and effective. WHAT'S IN IT FOR YOU * Global collaboration: Partner with teams and clients across Europe, APAC, and North America. * Competitive package: Comprehensive salary, benefits, and tools for success. * Meaningful work: Your website is often a prospect's first experience of Legora, and you'll own how that experience looks, feels, and performs. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Husqvarna Group, we are not only building innovative outdoor power tools — we are also transforming into a data-driven, digitally empowered company. Our IT and data landscape spans across continents, cloud platforms and business areas, and we’re on a mission to make data a true asset - at every level of the organization. With a legacy of innovation dating back to 1689 — from sewing machines and motorcycles to chainsaws and robotic lawnmowers. Husqvarna has always evolved with the times. Today, that evolution is digital. and the future is powered by data. Now, we’re looking for a Senior Python Developer to strengthen our data foundation and help take our internal tools to the next level. About this opportunity You’ll be joining a small and highly skilled core team of three that, over the past five years, has developed and nurtured Husqvarna’s data mesh platform. The team supports and guides more than 35 development teams across both Azure and AWS — ensuring scalable, secure and high-quality data solutions across the Group. In this role, you’ll take the lead on developing and maintaining our internal tool Data Registry — the backbone of how we manage and govern data across the organization. You’ll design web applications, build pipelines, and contribute to a strong data engineering foundation that enables innovation at scale. Your role As Senior Python Developer, you will: Design, develop and maintain web applications using Python and Django Create and maintain pipelines in Databricks using PySpark Be responsible for security of our web application and AWS account(s) Collaborate with cross-functional teams to define, design and ship new features Implement robust security and data protection mechanisms Stay up-to-date with new technologies and innovations in web and data development About you You’ll thrive in this role if you enjoy combining technical depth with collaboration. You like building things that last — robust, elegant and well-documented solutions others can depend on. You’re curious by nature, humble in your approach and self-driven in execution. You take ownership, listen to your colleagues, and keep an open mind to new ideas. Above all, you care about quality and clarity — both in your code and your communication. Your technical toolbox Must-have skills: Python – deep knowledge of Python and its ecosystem Django – solid experience building web applications Web fundamentals – HTML, CSS, JavaScript AWS – hands-on experience with services such as CloudFormation, ECS, and S3 Infrastructure as Code (IaC) – familiarity with tools like Terraform or AWS CloudFormation Nice-to-have / merited skills: Databricks – experience building and maintaining data pipelines Azure – exposure to Azure services and data tools DevOps practices – experience automating and optimizing development workflows Location This position can be based either in Navi Mumbai, Maharashtra, India, or at one of our sites in Sweden. How we work We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This is consistent across all our global offices and helps us maintain a strong culture, support learning and development, and ensure everyone has access to the people and resources they need to thrive. Your application We look forward to receiving your application! Please note that selection is ongoing, and the position may be filled before the final application date. For questions about the process, contact Talent Acquisition Partner Omkar Phadke at ​omkar.phadke@husqvarnagroup.com or Talent Acquisition Partner Victoria Kjellgren at victoria.kjellgren@husqvarnagroup.com About Husqvarna Group:  Husqvarna Group is a global leader in innovative solutions for managing forests, parks, and gardens, as well as cutting equipment and diamond tools for the light construction and stone industries. With an innovative mindset, we are dedicated to deliver high-quality solutions ranging from robotic mowers to chainsaws, watering systems and power cutters, with a strong focus on our customers and future generations.  Founded in the Swedish town Huskvarna in 1689, we have been pioneers in our business for more than three centuries. Today, we are mainly operating under the Husqvarna and Gardena brands, serving consumers and professionals in over 100 countries through direct sales, dealers, and retailers. Headquartered in Stockholm, Sweden, Husqvarna Group employs approximately 13,300 people in 40 countries and reported net sales of SEK 48,4 billion in 2024. Husqvarna Group is listed on Nasdaq Stockholm

Är du en erfaren ServiceNow utvecklare som också har erfarenhet av att operativt leda ett team? Då har du hittat rätt. Kund söker efter en erfaren ServiceNow utvecklare som också har erfarenhet av att operativt leda ett team.  Kund arbetar med plattformens genomgripande hälsa, integrationer, CMDB/CSDM, Employee Center, Performance/platform analytics och tillsammans med kollegor agera som stöd till övriga förvaltningar inom ServiceNow området. Plattformen används av över 20.000 medarbetare. Kundens mål är att skapa värdefulla och enkla interaktioner för alla dessa användare. Kundens förvaltning- och utvecklingsteam är geografiskt spridda och baserade på produktareor. Några av arbetsuppgifterna •    Skapa och förvalta Business rules, Client script, Script includes, ACL, Integrationer mm. •    Analysera krav och omsätta till tekniska specifikationer •    Delta i workshops och dialoger med verksamhet/kund •    Delta i arkitekturdiskussioner i syfte att bygga långsiktiga lösningar •    Planera och analysera operativa och utvecklingsaktiviteter teamet behöver göra. •    Delta i roadmapsarbete •    Förstå verksamheten och kunna omsätta och estimera till lösningar i servicenow Konsultens profil Konsulten kommer att utmanas av komplexa frågeställningar, förväntas samarbeta och skapa värdefull utveckling för Kunden.  Då kund arbetar agilt är det viktigt att man trivs med det arbetssättet, tar egna initiativ och är hjälpsam och serviceminded. Att ha ett analytiskt sinne, samt vara naturligt nyfiken på teknik och inneha förmågan att arbeta både med detaljer och ett helhetsperspektiv värdesätts. Uppdraget är på cirka 6 månader med möjlighet till förlängning. Placering: Solna. Krav •    Minst 9 års erfarenhet inom aktuellt området på heltid (mycket djup/hög kompetens eller generalist kompetens)  •    Gedigen erfarenhet av utveckling i ServiceNow plattformen •    Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet •    Genomfört uppgradering av ServiceNow •    Implementerat ServiceNow eller någon av dess moduler •    Javascript •    CSDM & CMDB •    Arbetat med förvaltning, felsökning och incidenthantering •    Bred erfarenhet från integrationer •    Haft workshops och dialog med verksamhet/kund •    Erfarenhet av att leda ett team operativt Meriterande •    Har erfarenhet med arbete av On-prem / Self-hosted •   Certifikat inom ServiceNow (exempelvis: Certified System Administrator (CSA)       •   Certified Application Developer (CAD), Certified Implementation Specialist etc) Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will join a team developing modern industrial software in a global technology environment where the solutions are used by both internal and external users worldwide. The focus of the role is to help evolve a toolbox for automation and connectivity, together with a collaborative Scrum team that works closely with other development teams and continuously improves both its products and its way of working. This role suits you if you enjoy working across the full stack, with a clear emphasis on frontend development in React while also contributing to backend development in .NET. You will work in an environment that values modern engineering practices, close collaboration, and continuous improvement. It is a great opportunity to build software with real global impact while influencing both technical solutions and everyday development practices. Job DescriptionYou will develop next-generation industrial software solutions using React and .NET. You will design, build, and maintain modern web applications with a strong frontend focus. You will create and evolve REST APIs using ASP.NET Web API. You will develop and maintain backend services that support scalable and reliable applications. You will work with SQL Server and Entity Framework for data access and persistence. You will contribute in a Scrum team using modern software engineering practices. You will work in a CI/CD setup with automated testing and deployments. You will collaborate closely with developers, architects, and other stakeholders. You will help drive continuous improvement, code quality, and knowledge sharing within the team. RequirementsMinimum 5 years of professional experience as a Software Developer. Strong experience developing applications using .NET and React. Experience building REST APIs using ASP.NET Web API. Experience with TypeScript and/or JavaScript. Experience working with SQL Server and Entity Framework. Experience with Docker and Git. Experience working in Agile Scrum teams. Experience working with CI/CD and automated testing. Professional proficiency in English, both written and spoken. Strong knowledge of HTML/CSS. Nice to haveExperience with Azure DevOps and Azure DevOps Pipelines. Experience with Vite, Tailwind CSS, or Module Federation. Experience with OAuth or Active Directory. Experience with SQL Server Analysis Services. Experience with IIS. Experience with WPF or WinForms. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

About the Role We are looking for a Junior Web Developer who is eager to learn, grow, and contribute to real projects. This role is perfect for someone who has recently completed studies, a bootcamp, or has basic experience in web development and wants to build a strong foundation in a professional environment. You will work closely with senior developers and designers, gaining hands-on experience with modern tools and workflows. Key Responsibilities Assist in developing and maintaining web applications Build responsive user interfaces using HTML, CSS, and JavaScript Support integration of APIs and backend services Test, debug, and improve existing features Collaborate with the development team in daily tasks and planning Learn and adopt new technologies as needed Requirements Basic knowledge of HTML, CSS, JavaScript Understanding of at least one frontend framework (React, Vue, or Angular) Familiarity with Git or other version control tools Interest in learning backend technologies (Node.js, PHP, .NET, etc.) Good communication skills in English Merits (Nice to Have)Experience from school projects, internships, or personal coding projects Basic understanding of UI/UX principles Knowledge of databases (SQL or NoSQL) Familiarity with responsive design and accessibility Personal Qualities We believe you are: Curious and eager to learn A problem-solver with a positive attitude Able to work both independently and in a team Organized and willing to take responsibility for your tasks What We Offer Opportunities for training and skill development Flexible working hours Hybrid work possibilities A friendly and supportive team environment

Build something fun. Lead something real. Join StickerApp as our new Tech Lead and help us create the world’s most playful sticker experience! About us StickerApp is the small company that made it big in the sticker world. What started in 2006 as a niche idea has grown into a thriving global platform with over 120 employees, including a 20-person strong Tech team, serving customers in more than one hundred countries. We help creators, brands, and everyday sticker lovers design and order high quality, custom stickers that feel personal, fun, and easy to make. Our product is fully online, our team is proudly hands-on, and our ambition is to make every interaction, from designing your first sticker to unboxing your latest order, feel just right. We care deeply about the experience, and we believe craft, speed, and joy can go hand in hand. Who are we looking for? We are seeking a curious, experienced, and thoughtful Tech Lead to join our Customer Journey team, one of our core product teams responsible for the full user experience. In this role, you will take the lead on the technical side of our e-commerce platform while continuing to write code and collaborate closely with your teammates. You are a developer who is just as comfortable writing code as you are leading others. You thrive in a role that is 50% technical leadership and 50% coding, and you are ready to support your teammates, share your knowledge, and drive continuous improvement across engineering, quality assurance, and team practices. This role does not include any personnel management responsibilities. What your days might look like This role combines equal parts programming and technical leadership, working in a dedicated team consisting of a Product Owner and four full-stack developers. What you’ll do: Build and improve the parts of our platform that customers use every day — including our storefront, sticker editors, content management integrations, and shopping flow. Lead architectural discussions and guide long-term technical decisions. Write clean, scalable, and maintainable code that supports a smooth customer experience. Collaborate closely with product managers, designers, and engineers to deliver high-quality solutions. Balance coding with technical leadership and mentorship. Work across our stack — from TypeScript and Svelte components, to Node APIs and Docker configurations. Contribute to prioritizing technical debt and refining features together with your teammates. How we work We move fast but never at the expense of quality. We’re not trend chasers, but we love smart tools and modern technology. We value focus and flow, yet we make time for coffee breaks and real-life conversations. Who you are You have the technical maturity and judgment that comes with experience. You’re confident in modern frontend development and write scalable code in TypeScript. You know how to create fast, intuitive interfaces that customers enjoy using, with a solid understanding of HTML, CSS, and performance optimization. Experience from e-commerce platforms is highly meriting. Your technical strengths Strong skills in modern JavaScript frameworks Understanding of how to work with and around headless content management systems. Comfortable working across the stack, including Node.js, and familiar with building and maintaining custom packages and component libraries. Experience integrating third-party services and building or maintaining APIs. Knowledge of how frontend, content, integrations, and backend logic come together to form a seamless customer journey. You express yourself clearly and confidently in both written and spoken English. How you work You know how to prioritize technical work, guide architectural decisions, and maintain high quality without micromanagement. You take initiative and ownership — from concept to delivery — and contribute to both code and collaboration. You appreciate clear direction and structure, yet remain pragmatic and open-minded. You thrive in a feedback-driven environment, where shared learning and growth are part of the culture. Why you will love working here We are a growing product company with a steady business, short decision paths, and a team first culture. We are proudly based in Lomma, and we spend four days a week together at the office — because it makes the work better and more fun. Our stickers are genuinely cool, and our people are friendly, humble, and passionate about their craft. You will not find unnecessary hierarchy or endless meetings here. Instead, you will find space to focus, freedom to explore, and support to lead. You will work on a product that has thousands of happy users and leaves a physical impression in the world, literally. We review applications regularly, so don’t wait In this recruitment we are cooperating with Cabeza AB. If you have any questions about the role, contact Recruitment Consultant Malin Schultz: malin.schultz@cabeza.se If you are ready to build something fun with people who care, we would love to meet you!

Do you want to be part of one of Sweden's fastest-growing start-ups? Antrino Labs is a vision infrastructure company. We build AI architectures that let cameras understand actions, behavior, and context across time — moving video beyond surveillance into real-time, programmable sensing. Instead of cameras just recording video in the background, they can now perform tasks in real-time: detecting theft, identifying security risks, analyzing flows in stores and industries, and enabling organizations to act immediately when something happens. Video goes from being something reviewed in retrospect to becoming active, real-time decision support. This means that millions of existing cameras, which previously only functioned as passive sensors, can suddenly start working actively for businesses – from retail and logistics to security companies and public environments. Everything is built on a foundation of Privacy by Design, where data protection and GDPR compliance are central parts of the architecture. The goal is to make advanced video analysis both powerful, scalable, and responsible in how data is handled. We just closed our Seed Investment Round which was announced together with Dagens Industri and are scaling up to meet demand. Also, the company is certified through Institution för Strategiska Produkter which makes the company a strategic asset for the Kingdom. Purpose and Goal We are looking for exceptional Fullstack Engineers who want to be part of our journey in automating detection. In this role, you will work across both frontend and backend systems, building the core product experience that allows users to connect cameras, deploy intelligence, and interact with real-time insights from video streams. The role is broad and hands-on, where you will work closely with our engineering team and leadership to develop a scalable, high-performance platform that can support thousands of live video streams and global deployments. You will help shape both the user-facing interfaces and the underlying backend systems, ensuring the platform remains intuitive, fast, and reliable as we expand. Your main areas of responsibility will include: Designing, developing, and maintaining both frontend and backend components of our platform Building user-facing features and interfaces that allow customers to interact with video streams, analytics, and system insights Developing and maintaining scalable backend services and APIs that power the platform Collaborating closely with designers and engineers to create intuitive, high-performance product experiences Ensuring the platform remains fast, reliable, and responsive as the number of users, cameras, and data streams grows Writing clean, maintainable, and well-structured code while following modern development best practices Participating in system architecture discussions and helping design scalable solutions for complex problems Troubleshooting and resolving bugs, performance issues, and production incidents across the stack Collaborating with DevOps and AI engineers to integrate machine learning systems and real-time data pipelines into the product Continuously improving the developer experience, tooling, and internal workflows to accelerate development and product delivery Contributing to code reviews, technical discussions, and knowledge sharing within the engineering team Helping shape the technical direction of the platform as we scale globally and expand the product capabilities Who are we looking for? Strong experience as a Full Stack Engineer, preferably working on complex, production-grade applications Solid experience building modern web applications, including both frontend and backend systems Proficiency with JavaScript/TypeScript and modern frameworks such as React, Next.js, or similar Experience designing and building scalable backend services and APIs Familiarity with databases and data modeling (e.g., PostgreSQL or similar) Experience working with cloud platforms such as AWS, Azure is a plus Understanding of system performance, scalability, and distributed architectures Experience integrating real-time data systems, streaming architectures, or AI-powered services is a strong advantage Strong problem-solving skills and the ability to build reliable, maintainable systems Excellent communication skills in English, both written and spoken; Swedish is a plus Personal qualities We believe you are a team player with a strong work ethic, who thrives in a fast-paced environment where you build something from the ground up together. You have a positive attitude towards problem-solving and always deliver high quality in your accounting work, while being curious about how processes can be improved and streamlined. You enjoy solving problems and see opportunities where others see obstacles. In a rapidly growing company, things often change – therefore, you thrive in an environment where initiative, responsibility, and structure are important qualities. You have the ability to work independently, prioritize correctly, and manage several tasks or projects in parallel. With us, you will be part of a culture where we value intellectual curiosity, high pace, and collaboration between technology and business. We build advanced technology but believe in simple, clear ways of working and a team where everyone contributes to the whole. This means we are looking for people who not only want to do their job – but who also want to help build structures, improve processes, and participate in shaping how the company develops going forward. Form of employment: Full-time with an initial probationary period of 6 months Start date: Immediately Location: Stockholm City, Blaiseholmgatan 2A Recruitment Process Our recruitment process is simple and transparent. We review applications continuously and contact candidates we assess to be a good match for the role. The process usually consists of a first conversation where we get to know each other and go through your background and the role in more detail. This is followed by one or two in-depth conversations where we discuss experience, working methods, and how you could contribute to developing our finance function. In the final stage, we may also ask for references. Our goal is for the process to be efficient, clear, and respectful of your time, while ensuring that both you and we feel it is the right match. We look forward to your application!

We're building one of the most ambitious tech teams in Sweden, defined by customer obsession, high shipping pace, and visible product impact. We’re a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries. Our intelligent platform replaces traditional textbooks and combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data to help students and teachers thrive, from international schools to US high schools. Why join Kognity? Work on problems that matter – Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations – You will be trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team – You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline – Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you’ll do: Design, build and ship full-stack features in Python and TypeScript, using AI-assisted workflows to accelerate execution while maintaining high quality and ownership from concept through iteration Design and evolve systems with a strong focus on architecture, boundaries and long-term maintainability, making sound technical decisions across APIs, data models, caching and testing Own problem spaces end-to-end, including shaping ambiguous requirements, defining the right approach and guiding execution toward robust, scalable solutions Continuously improve the codebase by simplifying solutions, reducing technical complexity and driving changes that have an impact across the team and system Guide and review implementation, including work produced through AI-assisted workflows, ensuring quality, consistency and alignment with system design What we’re looking for: Strong coding ability in JavaScript or TypeScript and at least one backend language, combined with the ability to evaluate, guide and refine implementation to reach production-ready outcomes efficiently Proven experience building and shipping features in a fast-moving product environment, with a track record of delivering high-quality solutions with real impact Experience owning features end-to-end, including shaping requirements, making technical decisions and iterating based on feedback and outcomes Strong understanding of system design, with attention to architecture, abstraction and long-term maintainability Experience using AI-assisted development tools, or a strong interest in adopting them as a core part of how you design, build and iterate on software How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Live coding session Values discussion Systems design session Leadership talk Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We’re committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities. See more about how we collect and process your personal data in our Privacy Notice.

This is a chance to own full-stack problem spaces end-to-end, shaping ambiguous requirements into robust, scalable systems while working at the frontier of AI-assisted engineering, on a platform that powers learning for students and teachers across 120+ countries. We’re a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries. Our intelligent platform replaces traditional textbooks and combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data to help students and teachers thrive, from international schools to US high schools. Why join Kognity? * Work on problems that matter – Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. * High ownership, high expectations – You will be trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. * A fast-moving, high-performing team – You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. * Continuous growth is the baseline – Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you’ll do: * Design, build and ship full-stack features in Python and TypeScript, using AI-assisted workflows to accelerate execution while maintaining high quality and ownership from concept through iteration * Design and evolve systems with a strong focus on architecture, boundaries and long-term maintainability, making sound technical decisions across APIs, data models, caching and testing * Own problem spaces end-to-end, including shaping ambiguous requirements, defining the right approach and guiding execution toward robust, scalable solutions * Continuously improve the codebase by simplifying solutions, reducing technical complexity and driving changes that have an impact across the team and system * Guide and review implementation, including work produced through AI-assisted workflows, ensuring quality, consistency and alignment with system design What we’re looking for: * Strong coding ability in JavaScript or TypeScript and at least one backend language, combined with the ability to evaluate, guide and refine implementation to reach production-ready outcomes efficiently * Proven experience building and shipping features in a fast-moving product environment, with a track record of delivering high-quality solutions with real impact * Experience owning features end-to-end, including shaping requirements, making technical decisions and iterating based on feedback and outcomes * Strong understanding of system design, with attention to architecture, abstraction and long-term maintainability * Experience using AI-assisted development tools, or a strong interest in adopting them as a core part of how you design, build and iterate on software How we hire 1. Discovery call with a Recruiter 2. Hiring manager discussion 3. Live coding session 4. Values discussion 5. Systems design session 6. Leadership talk Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We’re committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities. See more about how we collect and process your personal data in our Privacy Notice.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for a Senior Genesys Cloud Developer What You Will Work On Develop and configure solutions on the Genesys Cloud platform. Build and enhance cloud-based Contact Center applications and services. Customize and extend Genesys Cloud functionality based on business requirements. Develop integrations between Genesys Cloud and connected enterprise systems. Work with Java, C#, JavaScript, and Python to build and maintain applications. Participate in technical design, implementation, and platform improvements. Support the modernization and continuous evolution of the Contact Center platform. Collaborate with developers, architects, and business stakeholders. Troubleshoot, optimize, and maintain platform performance and reliability. Contribute to cloud-native development and DevOps best practices. Participate in code reviews, testing, and technical documentation. Support continuous improvement of development processes and platform capabilities. What You Bring Several years of hands-on experience developing and configuring Genesys Cloud. Strong software development experience using Java, C#, JavaScript, and Python. Experience building and supporting cloud-based Contact Center solutions. Strong understanding of system integrations and API-based development. Experience working in Agile software development environments. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work independently as well as within cross-functional teams. Excellent communication and collaboration skills. Experience with Kubernetes is an advantage. Experience with AWS cloud services is an advantage. Experience with Jenkins for CI/CD is an advantage. Experience with Terraform and Infrastructure as Code is an advantage. Experience with Oracle WebLogic is an advantage. Fluent in English, both written and spoken.

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön. Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi behöver bli fler för att bygga och ta hand om våra framtida lösningar och därför söker vi nu en systemutvecklare med Java och React-kompetens. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare arbetar du i team. Teamet arbetar enligt agil metodik i nära dialog med beställare och andra specialister. Teamet ansvarar för utvecklingen av system och komponenter, med inslag av allt från kravanalys, UX, implementation, test, driftsättning och förvaltning. Kompetens I din ansökan kommer du svara på urvalsfrågor kring kompetenserna nedan. Vi söker dig som har: En relevant universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot IT, eller Arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet och goda kunskaper systemutveckling inom följande: Webbutveckling med Java Webbutveckling med React Maven, Spring, Spring Boot JavaScript, TypeScript, Html, Css Tillgänglighetsanpassning (WCAG 2.2) Git, SQL Automatiserad testning av frontend och backend Agila arbetssätt God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande erfarenheter och kompetens: IntelliJ IDEA GitLab, CI/CD Sentry, ELK Stack, Matomo Docker Desktop, Rancher Sass, Bootstrap OpenLayers SQL Server, PostgreSQL, OpenSearch iOS Personliga kvalifikationer För denna tjänst är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, där du kan arbeta bra med ditt team och andra interna och externa parter. Vi ser att du är lyhörd, kommunikativ på ett tydligt sätt och har lätt för att se möjligheter i förändringar och ändrade omständigheter. Du ska kunna ta egna initiativ, strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter för att kunna driva arbetet framåt på ett effektivt sätt, både för dig själv och teamet. Vi ser gärna att du trivs med ett mer mål- och resultattänk i din planering, dina prioriteringar och ditt agerande, likaväl som du har förmågan att, utifrån verksamhetens behov, se helheten och agera utifrån ett större perspektiv. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 2 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Tf. Enhetschef Charlotta Ringmar v. 28-29, Tf. Avdelningschef Daniel Stålnacke v.32 eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1549/2026

Hos Visionera får du möjlighet att kombinera utveckling med tekniskt ledarskap. Vi söker en driven fullstackutvecklare med starkt teknikintresse som vill växa i rollen. Här får du arbeta brett i hela teknikstacken, från arkitektur till drift, tillsammans med kollegor som brinner för utveckling, innovation och ständig förbättring. Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och utveckling. Rollen erbjuder spännande tekniska utmaningar och en tydlig utvecklingsresa mot en central roll. Vill du fortsätta utvecklas tekniskt samtidigt som du på sikt får möjlighet att ta ett större ansvar för arkitektur, teknikval och utveckling? Visionera söker nu en fullstackutvecklare som drivs av teknik, problemlösning och ständig utveckling. Här får du arbeta i ett DevOps-team där du utvecklas tillsammans med kollegor och på sikt kan växa in i en roll som Lead Developer eller Tech Lead. Om tjänsten Visionera söker vi en fullstackutvecklare som vill vara med och vidareutveckla företagets egen SaaS-plattform VisionFlow - en lösning för projekt-, ärende- och kundhantering som används av både privata och offentliga verksamheter i Sverige och internationellt. Du kommer att arbeta med Java, JavaScript, databaser, infrastruktur och plattform och blir en del av ett engagerat DevOps-team där utveckling sker genom hela teknikstacken – från frontend och backend till databaser, infrastruktur och drift. Rollen passar dig som trivs med varierade tekniska utmaningar och som vill utvecklas tillsammans med ett bolag där du får stort inflytande över både produkt och teknik. Med tiden kommer du att få ta mer ansvar för teknikval, arkitektur och utveckling. För rätt person finns en tydlig väg mot en mer ledande roll där du blir central i att forma både produkt och team. Rollen utgår från Visioneras kontor vid Odenplan där hela utvecklingsteamet arbetar nära varandra. För dig som vill utvecklas tekniskt innebär det stora möjligheter till dagligt kunskapsutbyte, snabb återkoppling och nära samarbete med erfarna utvecklare. ”På Visionera bygger vi produkter som gör verklig skillnad, och vi gör det tillsammans. Som fullstackutvecklare får du stort ansvar, direkt påverkan och möjlighet att jobba med moderna tekniker i ett team där idéer snabbt blir verklighet. Du kommer att arbeta med kunniga och engagerade kollegor som brinner för kodkvalitet, smarta lösningar och att ligga i teknisk framkant. Vi tror på transparens, nyfikenhet och att utvecklas kontinuerligt, både som bolag och individer.”– Jonas Fagerström, VD & grundare Du erbjuds En tydlig utvecklingsväg mot mer ansvar inom arkitektur och tekniskt ledarskap Möjlighet att arbeta genom hela teknikstacken och utvecklas inom arkitektur och DevOps Ett erfaret team med seniora utvecklare som stöttar din utveckling 6 veckors semester Pensionstillägg på 7 % utöver lön Friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Mobiltelefon med abonnemang för tjänst och privat bruk Möjlighet till 1 dag i veckan på distans En prestigelös kultur där teknikintresse, innovation och kunskapsdelning står i fokus Centralt kontor vid Odenplan, med nära samarbete i teamet och snabba beslutsvägar Arbetsuppgifter Fullstackutveckling i frontend, backend, databaser, mobilapp och externa/interna integrationer Arbeta med infrastruktur, plattform och applikationsdrift Delta i utveckling av nya funktioner och vidareutveckling av befintliga moduler Agera bollplank gentemot produktägare, driftpersonal, krav och test teamet och kundsupport i tekniska frågor Samarbeta nära med kunder och bidra till teknisk problemlösning Arbeta nära kunder, både på på distans och även ibland ute hos kund Delta i QA och testarbete Delta i support enligt rullande schema (cirka var 5–6 dag) Delta i beredskap enligt rullande schema (cirka var 5–6 vecka) Vi söker dig som Har en avslutad Civilingenjörsubildning inom exempelvis datateknik eller motsvarande. Har arbetserfarenhet av fullstackutveckling Har goda kunskaper i Java och objektorienterad JavaScript Har erfarenhet av HTML, CSS, REST, SQL samt databaser som MS SQL Server eller MySQL Erfarenhet av Windows, Linux och Git Har förståelse för systemdesign, arkitektur och säkerhet Flytande i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att integrera AI-tjänster, LLM:er eller AI-assisterad utveckling Erfarenhet av agila metoder och/eller leda en grupp/team Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer, inklusive testautomatisering, CI/CD och hantering av molntjänster Erfarenheter av Sencha EXT, Spring, Velocity, Struts, Apache Tomcat, NGINX, Tigase, Centrifugo, Elasticsearch, ehCache, JUnit, Selenium, Jenkins, Ant, IntelliJ IDEA, ehCache eller Redis, Docker, Kubernetes, LangChain4J eller Spring AI Erfarenhet av eventdriven arkitektur, mikrotjänster och system med hög transaktionstäthet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och ansvarstagande Nyfiken och teknikintresserad Problemlösande och analytisk Prestigelös och kommunikativ Flexibel och trivs i en miljö där förutsättningarna ibland förändras Orädd inför att testa nya tekniker och arbetssätt Vår rekryteringsprocess Personlighets- och problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Kodtester Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work Första intervju med Visionera Problemlösningstest på plats hos Visionera Andra intervju med Visionera Referenser + Beslut Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Multiply Teknik & IT is a dedicated Engineering and IT partner serving industrial and healthcare customers. We help identify and amplify customer value through innovative software, cloud, integration, cybersecurity, and engineering solutions. We are now looking for skilled developers to strengthen our teams across backend, frontend, full-stack, and integration-focused assignments. You may work on solutions involving APIs, cloud services, microservices, third-party integrations, subscription systems, industrial applications, healthcare systems, and business-critical platforms. Developer Tracks Please apply under the track that best matches your experience. .NET Developer Relevant stack: C#, .NET Core 8+, ASP.NET Core, Entity Framework Core, SQL Server, REST APIs, microservices, Docker, AWS/Azure, CI/CD, xUnit, Moq, Testcontainers. Questions: How many years of experience do you have with C#/.NET? Have you worked with .NET Core 8+? What APIs, integrations, or microservices have you built? What cloud, Docker, CI/CD, and testing tools have you used? Java Developer Relevant stack: Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud, REST APIs, Hibernate/JPA, SQL databases, Kafka/RabbitMQ, Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP, Maven/Gradle, JUnit, Mockito. Questions: How many years of Java experience do you have? Have you worked with Spring Boot in production? What APIs, integrations, or microservices have you built? What messaging, cloud, container, and testing tools have you used? Node.js Developer Relevant stack: Node.js, TypeScript, JavaScript, Express.js, NestJS, Fastify, REST APIs, GraphQL, PostgreSQL, MongoDB, Prisma/TypeORM, AWS Lambda/ECS, Docker, CI/CD, Jest. Questions: How many years of Node.js experience do you have? Do you mainly work with JavaScript or TypeScript? What APIs, integrations, or backend services have you built? What databases, cloud services, Docker, CI/CD, and testing tools have you used? React Developer Relevant stack: React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, Sass, Vite, npm, REST/GraphQL integration, Redux/Zustand/React Query, Cypress, Playwright, Jest, responsive design. Questions: How many years of React experience do you have? Have you worked with TypeScript? What frontend applications or features have you built? What state management, API integration, testing, and UI tooling have you used? Python Developer Relevant stack: Python 3.10+, FastAPI, Django, Flask, REST APIs, SQLAlchemy/Django ORM, PostgreSQL/MySQL/SQL Server, Celery, Redis, Kafka/RabbitMQ, AWS Lambda/ECS, Docker, CI/CD, Pytest. Questions: How many years of Python experience do you have? Which Python frameworks have you used? What APIs, integrations, automation, or backend services have you built? What databases, cloud services, async tools, Docker, CI/CD, and testing tools have you used? General Skills We Value Across all tracks, we value strong software engineering fundamentals, API development, integration experience, cloud knowledge, microservices, event-driven design, CI/CD, Docker, testing, agile ways of working, and clear communication. Bonus points for experience from industrial, healthcare, charging, energy, IoT, cybersecurity, or secure software development. Swedish or Norwegian fluency is also a plus. How to Apply Please state which track you are applying for: .NET Developer, Java Developer, Node.js Developer, React Developer, Python Developer, or Full-Stack Developer. Include your CV or LinkedIn profile, preferred tech stack, years of experience, relevant projects, availability, language skills, and brief answers to the questions for your chosen track.

On behalf of our client Location: On-site primarily (with hybrid flexibility) Company: Nexer Maverick About the role Nexer Maverick is looking for a Senior Frontend developer with a strong focus on React on behalf of one of our clients. You will join a modern digital product team working with user-centric solutions in a fast-moving environment. In this role, you will be a key contributor in building modern, intuitive user interfaces and driving frontend development forward. You will collaborate closely with designers and backend developers, while also taking on a mentoring role within the team. Your responsibilities Drive planning, development, and implementation of user interfaces Develop modern, high-quality frontend solutions in React Collaborate with designers and engineers to create intuitive user experiences Ensure performance, scalability, and maintainability of solutions Work with APIs and integrate frontend with backend services Contribute to continuous improvements and best practices Mentor and support other developers Requirements Minimum 7 years of overall IT experience At least 4 years of hands-on React.js experience Strong skills in JavaScript and Node.js (API integration) Experience with HTML5, CSS3 and responsive design Knowledge of Progressive Web App (PWA) principles Experience in browser testing, debugging and troubleshooting Hands-on experience with CI/CD and code repositories (e.g. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab) Solid understanding of the full web development lifecycle Ability to translate business requirements into technical solutions Experience working in cross-functional teams Nice to have Experience working with design systems and brand consistency Familiarity with SCRUM / Agile methodologies Strong communication skills and ability to work independently Customer-oriented mindset Proactive problem-solving approach Who you are A collaborative and reliable team player who builds trust Strong communicator with good interpersonal skills Responsible and proactive in your work Passionate about creating great user experiences Comfortable working in a dynamic and changing environment Curious and driven by continuous learning and improvement What we offer Maverick is Nexer’s full-service agency within digital services – a partner for innovative companies, public sector organizations, and challengers. By combining strategy, creativity and technology, we help organizations reach their full potential. We offer: A creative and dynamic environment for both personal and technical growth Opportunities for training, certifications and continuous development A strong community of skilled and engaged colleagues A culture that promotes innovation, initiative and responsibility Attractive benefits and a collective agreement in a people-first company

Vill du arbeta med mjukvaruutveckling i bolag där innovation, problemlösning och teknik står i fokus? Vi söker nu mjukvaruutvecklare till flera av våra kunder i Jönköping, alltifrån från mindre teknikbolag till större industriföretag. Gemensamt för våra kunder är att de arbetar med spännande teknik, har stark utveckling framåt och erbjuder miljöer där du som utvecklare får möjlighet att både bidra, påverka och växa i din roll. Hos oss finns flera olika roller med varierande inriktning och komplexitet. Det innebär att vi gärna kommer i kontakt med dig oavsett om du är i början av din karriär eller har flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling, systemutveckling eller embeddedutveckling eller hårdvarunära utveckling. Om tjänsten: Som mjukvaruutvecklare får du arbeta i teknikintensiva projekt där du bidrar till utvecklingen av produkter, system och lösningar som gör skillnad. Beroende på din bakgrund och ditt intresse kan rollen exempelvis innebära arbete inom embeddedutveckling, applikationsutveckling, backend, frontend, testutveckling, automation, DevOps, systemutveckling eller mjukvaruarkitektur. I vissa roller finns även möjlighet att arbeta nära hårdvara och elektronik, vilket gör det positivt om du har förståelse för eller intresse av elektrotekniska delar. Du arbetar ofta nära kollegor inom exempelvis mjukvara, elektronik, mekanik, system, test, produktion och produktägande. Rollen kan omfatta hela eller delar av utvecklingskedjan, från krav, arkitektur och design till implementation, test, verifiering och vidareutveckling. Arbetsuppgifter: Utveckla, vidareutveckla och underhålla mjukvara för produkter, system eller interna verktyg Arbeta med kravanalys, design, implementation, test och verifiering Programmera i språk såsom C, C++, C#, Java, Python, JavaScript/TypeScript eller liknande Utveckla embedded software, applikationer, backend- eller frontendlösningar Bidra till testautomation, CI/CD, felsökning och kvalitetssäkring Samarbeta med andra teknikområden för att skapa robusta och användbara lösningar Arbeta nära hårdvara, elektronik och andra teknikområden i produktnära utvecklingsprojekt Ta fram teknisk dokumentation och bidra till metod-, produkt- och processutveckling Stödja projekt med tekniska bedömningar, lösningsförslag och förbättringsarbete Vi söker dig som:Har en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom datateknik, mjukvaruutveckling, teknisk fysik, elektroteknik, mekatronik eller liknande Har minst ett års erfarenhet av mjukvaruutveckling eller relaterat arbete Har god förståelse för programmering, systemutveckling och problemlösning Är van att arbeta med ett eller flera programmeringsspråk, ramverk eller utvecklingsverktyg Har goda kunskaper i både svenska och engelska då båda språken används inom kontaktytor internt såväl som externt Om anställningen: Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday. Ambitionen från kunden och vår sida är att du efter 6-12 månader blir direktanställd hos kunden. Övrig info:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Jönköping Lön: Marknadsmässig månadslön Kontaktperson: Viktoria Ringebrant, viktoria.ringebrant@friday.se Om Friday: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

I moderna lokaler mitt i Norrköping sitter ett utvecklingsteam som bygger digitala lösningar för en hel stad. Nu har vi en plats över – och vi söker en senior systemutvecklare som vill vara med och bygga tjänster som används på riktigt – av invånare, verksamheter och beslutsfattare. Vem är du? Vi söker dig som vill ta en central och drivande roll i vårt skickliga utvecklingsteam – någon som gillar att hitta smarta, välgenomtänkta lösningar oavsett om det handlar om en webbapp, mobilapp, API eller systemintegration. Med ett genuint intresse för mjukvaruutveckling delar du gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till att höja kompetensen inom teamet. Du har mångårig erfarenhet av systemutveckling med en bred teknikbas, djupa kunskaper inom mjukvaruarkitektur och säker systemutveckling, samt god erfarenhet av Kubernetes och containerbaserad miljö. Kunskaper inom databaser och hantering av stora datamängder är meriterande. Vi rekryterar på kompetens — oavsett om dina kunskaper kommer från högskola eller eget driv, kombinerat med år i branschen. Vi arbetar agilt och använder främst TypeScript/JavaScript, Node.js, React, SQL, HTML, CSS, Git, Kubernetes och Linux – även om andra tekniker förekommer. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och bidrar till en positiv och öppen stämning där erfarenheter och idéer delas fritt. Dina arbetsuppgifter Du omsätter verksamhetens behov till välgrundade tekniska beslut och tar fram innovativa, stabila och säkra lösningar för kommunens olika behov – från att designa och utveckla till att produktionssätta och underhålla de färdiga systemen. Du vägleder teamet i arkitektur- och designfrågor och driver arbetet med säker systemutveckling som en naturlig del av processen. Genom kodgranskning, tekniska diskussioner och mentorskap bidrar du till att etablera gemensamma riktlinjer och best practices. Att hantera flera projekt parallellt är en naturlig del av vardagen, och vi värdesätter ett strukturerat förhållningssätt när prioriteringar förändras. Hos oss får du stor möjlighet att påverka teknikval och arbetssätt, med utrymme för personlig utveckling bortom mjukvaruutveckling inom bland annat IT-säkerhet, Linuxmiljöer och Kubernetes. Arbetet sker i trivsamma lokaler, med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. Vilka är vi? Norrköpings kommun satsar på digitalisering och utvecklar moderna lösningar som skapar nytta för verksamheter, medarbetare och invånare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt. Vi är ca 100 medarbetare på avdelningen för Digitalisering och IT med ett ansvar som spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till verksamhetsutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats. På enheten Utveckling och IT-styrning utvecklar och förvaltar vi säkra digitala tjänster och integrationer. Vi är i en spännande utvecklingsfas där vi sätter en ny arkitektur baserat på mikrotjänster, API-plattform och datalager och utvecklar inte bara för Norrköpings kommun utan också för kommunerna i det regionala e-tjänstesamarbetet Cesam Öst och vi bidrar också till nationell utveckling i samarbete med andra kommuner. Vi tänker stort, skapar nytt och visar vägen! Du får dessutom trevliga och kunniga kollegor i ett team som tycker om att lösa utmaningar tillsammans och en arbetsplats där du har möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan! Mer information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, två dagar i veckan Sista ansökningsdatum: XX augusti, men urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden Kontakt: Enhetschef Fredrik Ekström, fredrik.ekstrom@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.