Occupational safety and health

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb  Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter  Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens  Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Ref: 20261680 Vi på Komvux Malmö söker en lärare för undervisning i svenska som andraspråk. Tjänsten är ett vikariat under hösterminen 2026. Jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid. Arbetsuppgifter Som lärare arbetar du för att eleverna ska utveckla sin fulla potential – både kunskapsmässigt och socialt. Du stödjer, motiverar och stimulerar varje elev till att uppfylla kunskapskraven utifrån sina förutsättningar. I ditt arbete ingår planering, undervisning och bedömning samt utvärdering och utveckling av den pedagogiska verksamheten, i enlighet med skolans styrdokument. Vi är en lärande organisation som främjar kunskapsutbyte, där du befinner dig i en miljö som genomsyras av kollegialt lärande och utveckling. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal. Du är även med och bidrar till kvalitets- och utvecklingsarbetet på skolan. Kvalifikationer Krav: lärarlegitimation behörighet att undervisa i svenska som andraspråk på gymnasial nivå vana att använda digitala verktyg för kommunikation och pedagogik mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: behörighet att undervisa i andra ämnen erfarenhet av undervisning i svenska som andraspråk erfarenhet av undervisning på både grundläggande och gymnasial nivå erfarenhet av att undervisa på distans och att genomföra prövningar erfarenhet av att undervisa via Google workspace for education erfarenhet av att genomföra prov i digitala tjänster, såsom tex Digiexam och/eller Dugga. Vi söker dig som är trygg i lärarrollen och som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du anpassar undervisningen efter elevens och gruppens förutsättningar och förkunskaper genom ett kreativt förhållningssätt och en mycket god pedagogisk förmåga. Ditt arbetssätt präglas av god struktur och du prioriterar och organiserar uppgifter effektivt. Därtill bidrar du till goda samarbeten och du kommunicerar öppet, tydligt och lyhört med din omgivning. Du har också förståelse för hur elevers bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar lärandet, och du skapar en inkluderande lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Om arbetsplatsen På Komvux Malmö arbetar vi med vuxenstudier och träffar dagligen människor som är på väg mot sina framtida mål. Vi stöttar dem i deras resa och bidrar till att de får den kompetens som de behöver för arbetslivet. På Komvux ges utbildningar på grundskole- och gymnasienivå, även svenska för invandrare, studier för elever med särskilda behov samt yrkeshögskoleutbildning. Vi erbjuder våra elever en flexibel undervisningsform som går att kombinera med jobb, föräldraskap och andra studier. Därför har vi utbildningar i klassrum och på distans, på heltid och deltid, under dag- och kvällstid. Som medarbetare får du ett meningsfullt arbetsliv i hjärtat av Malmö med fokus på ett tillgängligt och livslångt lärande. Vill du veta mer om Komvux? Besök: https://malmo.se/Komvux-Malmo Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi utvecklar och driver stadens gymnasie- och vuxenutbildning. Hos oss får unga och vuxna Malmöbor möjlighet att växa och nå sina mål genom livslångt lärande. Men vårt uppdrag sträcker sig även bortom klassrummens väggar. Vi är runt 1600 medarbetare som tillsammans skapar möjligheter för Malmöborna att leva ett aktivt, meningsfullt liv – och få en trygg och hållbar framtid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 augusti till 18 december Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Augusti Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kommunal vuxenutbildning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Är du en utåtriktad och organiserad person som brinner för mode? Vill du leda och inspirera ett team av säljare och drivs av god arbetsmiljö och försäljning? Kanske är du personen vi söker till tjänsten som butikschef på Kappahl Luleå, Storheden! Vi söker en säljande butikschef som är positiv, utåtriktad, driven och social. Du är tydlig i din kommunikation och en given ledare som stöttar dina anställda genom coachning och feedback. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandeln, gärna inom modebranschen. Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är starkt meriterande. På Kappahl jobbar vi utifrån vårt kundlöfte “Fashion fit for life”. Vi tycker att mode ska passa in på livet och för alla människors olika sätt att ta sig an vardagen. Ett mode gjort för att leva i, helt enkelt! Som butikschef på Kappahl har du ansvar över att butiken drivs på bästa sätt och uppnår försäljningsmål. Du har en säljande roll samt helhetsansvar över alla butikens funktioner, inklusive personalansvar. Schemaläggning, rekrytering, planering och att leda förändringar i arbetsrutiner utefter våra ramar för kedjedrift ingår i arbetsuppgifterna. Tjänsten är tillsvidare på 40 h/veckan med start Enligt överenskommelse. Vem är du? Social, utåtriktad och drivs av att leda andra till gemensam utveckling. Du är positiv, handlingskraftig och ser lösningar snarare än problem. Sätter laget före jaget och strävar efter allas bästa. Brinner för sälj och service och vill ge kunden den bästa shoppingupplevelsen. Älskar att jobba i team, leda och samarbeta med andra för att nå mål. Detaljinriktad och god organisationsförmåga. Har stor initiativförmåga och tar ansvar i ditt arbete. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet som ledare inom detaljhandeln eller service. Du är 18 år eller äldre. Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 360 Kappahl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt online på över 20 marknader i Europa och Asien. Vi vill göra skillnad i modevärlden och vara en föregångare i branschen genom att alltid hålla våra löften: att ta hand om världen omkring oss, minimera miljöpåverkan för varje plagg och samtidigt uppfylla vårt medarbetarlöfte: " We promise you the right to always be yourself - a place to belong".Idag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegor i åtta länder, alla med olika bakgrund, ålder, kunskaper och stil. Vår gemensamma motivation är att skapa en ansvarsfull modevärld och erbjuda mode till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för bäraren och för den värld vi lever i. Idag är mer än 85 % av produkterna tillverkade av certifierade och/eller spårbara material. Vårt mål är att nå 100 procent år 2025 tillsammans med Kappahl-gruppens övergripande klimatmål om att halvera värdekedjans klimatutsläpp till år 2030. Läs mer på kappahl.se.

Vi söker nu rivningsarbetare för att stärka vårt team. Som rivningsarbetare hos oss kommer du att arbeta med varierande rivningsprojekt där arbetsuppgifterna innefattar: Rivning och demontering av byggnadsstrukturer. Användning av olika verktyg och maskiner för att utföra arbetet effektivt och säkert. Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. Kvalifikationer: God fysisk kondition då arbetet kan vara fysiskt krävande. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Goda kunskaper i svenska eller engelska. B-körkort är meriterande. Certifikat för heta arbeten och liftkort är ett plus, men inget krav. Personliga egenskaper: Ansvarstagande och noggrann. Hög arbetsmoral och pålitlighet. Flexibel och lösningsorienterad. Meriterande: Erfarenhet. Körkort Vi erbjuder: En trygg anställning i ett expansivt företag. Möjlighet till personlig utveckling och vidareutbildning. Ett positivt arbetsklimat med engagerade kollegor. Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev till ansok@bygg-support.se. Märk din ansökan med "Rivningsarbetare". Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Var med och öppna vår helt nya Espresso House i Charlottenberg! Nu söker vi en Coffee Shop Manager till vår nya coffee shop i Charlottenberg Shoppingcenter – precis vid den norska gränsen. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med från start och bygga upp en helt ny coffee shop tillsammans med ditt team. Som Coffee Shop Manager får du sätta kulturen, rekrytera och utveckla medarbetare samt skapa en plats där både gäster och kollegor trivs. Om du drivs av ledarskap, service och att skapa resultat är det här rollen för dig. Vi söker dig som är en erfaren ledare och vill satsa på Espresso House Rollen erbjuder en spännande möjlighet att utvecklas, ta ett stort ansvar och driva din egen coffee shop. Har du erfarenhet av service och ledarskap och vill vara med och skapa en fantastisk gästupplevelse – varje dag? Då vill vi gärna höra från dig! Om rollen Som Coffee Shop Manager driver du din coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar, vårt koncept och våra arbetssätt. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten, vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personal. Hos oss är ledarskap något som sker i vardagen. Cirka 90 % av din arbetstid är förlagd ute i driften tillsammans med ditt team. Därför söker vi dig som leder genom att inspirera, coacha och föregå med gott exempel. Du trivs i ett högt tempo, är närvarande i verksamheten och brinner för att utveckla både människor och affären. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av personalansvar och är en trygg ledare. Trivs med att arbeta operativt tillsammans med ditt team och skapa service i världsklass. Är initiativtagande, lösningsorienterad och motiveras av ett högt tempo. Har god förståelse för ekonomi och kan analysera och påverka verksamhetens resultat. Värdesätter struktur, renlighet och följsamhet till rutiner samt har ett öga för detaljer. Är van att arbeta mot uppsatta mål och ser värdet av uppföljning och ständiga förbättringar. Har erfarenhet av försäljning och service, gärna från en ledande roll. Brinner för att utveckla människor och skapa en arbetsplats där gemenskap och samarbete står i fokus. Vad erbjuder vi? Hos Espresso House blir du en del av en företagskultur som präglas av energi, gemenskap och utveckling. Vi erbjuder en varierad och tempofylld vardag tillsammans med engagerade kollegor där vi har roligt på jobbet samtidigt som vi skapar resultat. Vi satsar på våra ledare. Därför får du en gedigen introduktion, vår baristautbildning samt flera ledarskapsutbildningar inom bland annat ekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljö och coachande ledarskap. Som marknadsledare inom premium coffee shops erbjuder vi dessutom goda möjligheter att utvecklas vidare inom företaget. Vi tror på att rekrytera internt och vill ge våra medarbetare möjlighet att växa tillsammans med oss. Låter det som något för dig? Rekryteringen sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att välkomna en engagerad Coffee Shop Manager som vill vara med och göra vår nya coffee shop i Charlottenberg till en självklar destination för både svenska och norska gäster!

Vi söker förare av lastbil med lastkran (HIAB-förare) till vår kund för arbete på ett stort projekt i Boden, Sverige. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Arbetsplats: Boden, Sverige Start: Så snart som möjligt Projektlängd: Minst 6 månader Arbetstid: Heltid Boende: Tillhandahålls av kunden Skattefria ersättningar: Svenskt traktamente på 300 SEK/dag, som efter tre månader sänks till 235 SEK/dag. ARBETSBESKRIVNING – HIAB-FÖRARE Du kommer att utföra ett brett spektrum av lyftarbeten på en stor industriell byggarbetsplats. De största kranarna du kommer att arbeta med har en lyftkapacitet på 165 tonmeter (T/m) och består huvudsakligen av Fassi- och Palfinger-kranar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: - Vanliga transport- och materialhanteringslyft - Mer avancerade och precisionskrävande lyft- och montagearbeten - Planering av lyft tillsammans med andra yrkesgrupper - Nära samarbete med montörer, lyftledare och arbetsledning - Förstå och anpassa dig till förändrade förhållanden på arbetsplatsen samt arbeta säkert och effektivt - Säker lastning och lossning - Hantering av lyftredskap, stroppning och lyftutrustning Det här är mer än att bara köra en kran – du behöver förstå hela lyftprocessen och kunna arbeta säkert och professionellt tillsammans med övriga på arbetsplatsen. KRAV - Körkort C (behörighet CE är meriterande) - Giltigt krankort - Giltigt digitalt färdskrivarkort VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet av att köra lastbil med lastkran (HIAB) - Har god kunskap om arbetsmiljö och säkerhet - Är ansvarstagande, självgående och initiativrik - Har de certifikat och behörigheter som krävs för tjänsten - Har tidigare erfarenhet av mobilkranar eller andra fordonsmonterade kranar (meriterande) MER INFORMATION Projektet i Boden har nyligen fått ny finansiering och arbetsplatsen håller nu på att etableras. Eftersom projektet ännu inte är fullt igång kommer arbetstiden inledningsvis att vara: - Måndag-fredag - 8 timmar per dag Så snart projektet är i full drift övergår arbetsschemat till ett mer traditionellt rotationsschema för industriprojekt: Måndag-lördag - 10 timmar per dag - Två veckor arbete följt av en vecka ledigt Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill delta i ett långsiktigt projekt i en krävande och spännande industrimiljö. Vi rekryterar löpande – skicka in din ansökan redan idag om du känner igen dig i beskrivningen! Har du frågor? Maja Lund maja.lund@bolt.works +46766645666

Vill du bidra till att höja säkerheten i Marinen och vara med och utbilda framtidens kollegor i marinen? Sjöstridsskolan söker nu en erfaren specialistofficer för rollen som huvudlärare sjösäkerhet. Tjänsten innebär ansvar för SSS utbildning i skrovskadeskydd, sjölivräddning och ledning inre strid. Hos oss får du möjlighet att arbeta i varierande utbildningsverksamhet där du tillsammans med andra lärare och instruktörer bidrar till att utveckla marina förbands förmåga inom sjösäkerhet.   Om enheten Vid Sjösäkerhetsavdelningen utbildar vi bland annat inom fartygsbrandskydd, marinmedicin, CBRN och sjösäkerhet. Vi utbildar sjömän, kadetter och legitimerad personal, från grundläggande till avancerad nivå i operativ och fartygsnära miljö. Vårt uppdrag är att öka förmågan, stärka förbanden och säkerställa att våra sjömän och officerare är redo att agera i skarpa situationer. Arbetsplatsen finns på Lindholmen, Karlskrona, mitt i marinens verksamhet där tradition möter modern teknik men utbildning sker också på Berga i Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planering av utbildningar och praktiska övningar Handledning av lärare och instruktörer Genomförande av utbildningar och praktiska övningar Planering och utvärdering av utbildningsmoment Deltagande vid övningar, både i land och ombord på fartyg Ditt arbete innebär att du inspirerar, motiverar och utvecklar andra, samtidigt som du själv växer i rollen. Du får möjlighet att utvecklas genom interna utbildningar, handledning och deltagande i övningsverksamhet för att successivt utvecklas i huvudlärarrollen.   KRAV Kvalifikationer SO 6 God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Erfarenhet av skyddstjänst ombord på marinens fartyg Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har en vilja att lära, är trygg som person och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har förmågan att inspirera andra. Du är tydlig, kommunikativ och drivs av att bidra till något större – att höja marinens säkerhet.   Meriterande God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Karlskrona Militär befattning Tillträdesdatum enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Johan Ekman Information om rekryteringsprocessen Anne-Lie Ringbult Fackliga företrädare Försvarsförbundet, Jimmy Svensson Officersförbundet, Tobias Danielsson SACO S, Malin Pagels SEKO, Andreas Emilsson Samtliga nås via FM växel 010–828 50 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.   Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Sjöstridsskolan, SSS, utbildar officerare, specialistofficerare, sjömän och soldater på alla nivåer. SSS bedriver även studier, försök och ledningsträning av fartygsbesättningar samt taktik- och teknikutveckling inom det marina området. SSS har också ett ansvar för Dyk- och navalmedicin i Försvarsmakten. SSS är huvudsakligen baserad i Karlskrona i Blekinge men har även en enhet på Berga utanför Stockholm som är specialiserad på amfibiestrid. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra yrkeshögskolans verksamhet i nära samverkan med utbildningsledare, medarbetare och branschföreträdare. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du leder och kvalitetssäkrar yrkeshögskolans sju utbildningar samt utvecklar och följer upp dem i enlighet med utbildningsplaner och myndighetskrav. Du samverkar med branscher och andra relevanta aktörer för att säkerställa utbildningarnas relevans och kvalitet samt initierar och driver utveckling av nya utbildningar utifrån identifierade kompetensbehov. I rollen ingår även att skapa goda förutsättningar för medarbetare och utbildningsledare, samt att arbeta strukturerat med uppföljning, resultat och kontinuerliga förbättringar. Du företräder yrkeshögskolan i såväl interna som externa sammanhang. Därutöver ansvarar du för Campus Kramfors (lärcentrum) och dess uppdrag att underlätta för medborgare att läsa vid universitet och högskolor. Det innebär att du leder och utvecklar lärcentrums verksamhet, samverkar med relevanta utbildningsanordnare och interna funktioner samt säkerställer ett gott stöd till studerande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och vana vid att leda verksamhet mot uppsatta mål. • Förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt med utveckling av verksamheter. • God kännedom om yrkeshögskolans uppdrag och regelverk eller förmågan att snabbt sätta sig in i dessa. • God digital kompetens och förmåga att hantera flera parallella processer/projekt. • Erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning och systematiskt förbättringsarbete. Meriterande är erfarenhet av: • Arbete med yrkeshögskoleutbildningar, gärna i roll med budget- och personalansvar och erfarenhet av ansökningsarbete mot MYH. • Samverkan med bransch, arbetsliv och andra utbildningsaktörer för att säkra utbildningars relevans och kvalitet. • Samverkan med universitet/högskolor eller arbete inom lärcentrum, inklusive att utveckla stödstrukturer för studerande. • Arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en tydlig, engagerad och relationsskapande ledare som trivs med att motivera och utveckla medarbetare. Du har en god analytisk förmåga och är van att arbeta strukturerat och resultatinriktat med ett utvecklingsorienterat fokus. Körkort B samt mycket goda kunskaper i svenska språket är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Ekonomistaben ingår som en del av Regionstyrelsens staber inom Region Västerbotten. Ekonomistaben ger ett aktivt stöd till regionens förvaltningar och har ett brett ansvar för hela regionen. Ekonomistaben är indelad i fem enheter: Inköp, controllerstöd HSF, controllerstöd RUF, controllerstöd RSF och redovisning & styrning. Vi erbjuder ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag inom en central ekonomifunktion, där du har stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetet med budget, redovisning, uppföljning och analys. Ekonomistaben står inför en spännande förändringsresa med nya arbetssätt och möjligheter kopplade till digitalisering, bland annat genom utveckling inom AI och analys. Samtidigt finns det ett tydligt behov av att skapa struktur och systematik för en effektiv ekonomistyrning. Vi söker nu en enhetschef till enheten Redovisning och styrning som är direkt underställd ekonomidirektören 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du blir en del av ekonomistabens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhet och andra stödfunktioner. Här finns goda möjligheter att långsiktigt påverka både arbetssätt och processer för att modigt ta oss framåt. I rollen har du ett övergripande ansvar att utveckla och samordna budget, redovisning och uppföljning. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i ekonomiprocesser. En central del av uppdraget är att säkerställa god redovisningssed. Du verkar i en centralfunktion med olika ansvarsområden där du i rollen ska fungera som ett kvalificerat stöd och bollplank samt bidra strategiskt i ekonomistabens ledningsgrupp. Du agerar förebild, har ett helhetsperspektiv, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft. Du utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för regionens bästa. I huvudsak handlar uppdraget om att ansvara för den centrala budget-, uppföljnings- och redovisningsprocessen för regionen. Därutöver arbetar enheten bland annat med finansiella arbetsuppgifter, övergripande analyser och reskontror. Det innebär att du har ett direkt chefsansvar för nio controllers och två sektionschefer inom reskontraområdet. Du leder arbetet inom enheten och har ansvar för ekonomi, verksamhet, arbetsmiljö och personal. En central utmaning i uppdraget är att skapa samlad effekt och samarbete mellan olika kompetenser och ansvarsområden inom enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har chefserfarenhet och en flerårig bakgrund inom ekonomi, exempelvis inom redovisning och ekonomistyrning. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem och BI-verktyg samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har en civilekonomexamen eller motsvarande, erfarenhet från offentlig sektor eller arbete i större organisationer. Det är också positivt om du har erfarenhet av att leda och utveckla komplexa processer. Som person är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är trygg i ditt ledarskap och kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Vidare är du analytisk och motiveras av att utveckla både arbetssätt och medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vår vision är simpel. Med starka samarbetspartners och en gedigen erfarenhet i branschen arbetar vi på Scania Bemanning mot att bli den mest självklara lokala aktören inom bemanning, rekrytering och konsultation. Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren maskinställare för limmaskin till vår kund i Malmö inom kartongbranchen. Som ställare kommer du att ha ansvar för maskininställningar och justeringar för att säkerställa en optimal produktion. Dina arbetsuppgifter kommer inkludera att byta verktyg, göra inställningar för att uppnå önskad kvalitet och produktionshastighet, samt att lösa eventuella driftstopp eller avvikelser. Du kommer att arbeta nära produktionen och samarbeta med operatörer för att säkerställa en effektiv och problemfri produktion. Krav • Tidigare erfarenhet av att arbeta som ställare inom tillverkningsindustrin • God teknisk kunskap och förståelse för maskiner och produktionsprocesser • Erfarenhet av att lösa tekniska problem och fel på maskiner • Noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande • B-körkort och tillgång till bil Villkor Start: Enligt överenskommelse Ort: Malmö Arbetstider: 2 skift: mån-fre kl 06-14 och mån-tors kl. 14-23 Omfattning: Heltid Din profil Om du trivs med att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö och har ett genuint intresse för teknik och produktion, kan detta vara rätt roll för dig. Vi letar efter dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställare inom tillverkningsindustrin. Du är noggrann, tekniskt kunnig och har förmågan att arbeta självständigt. Det är viktigt att du är flexibel och kan hantera olika arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och har förmågan att snabbt lösa problem som kan uppstå under arbetsdagen. Om du är en engagerad och driven person som trivs med att arbeta med tekniska processer, kan detta vara rätt roll för dig. Ansökan Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi ej tar emot ansökningar via epost eller telefon. Detta för att samtliga ansökningar ska behandlas lika.

Vill du bidra till säkra och välskötta vägar? Vi på MSA Konsult söker en erfaren och engagerad medarbetare som vill arbeta med uppföljning och kvalitetskontroll av vägunderhåll. Här får du en viktig roll i att säkerställa att Trafikverkets drift- och underhållsentreprenader genomförs enligt uppställda krav och mål. Om tjänsten I rollen arbetar du med uppföljning av entreprenader inom vägdrift och vägunderhåll. Genom kontroller, dokumentation och dialog med berörda aktörer bidrar du till att vägnätet håller en hög kvalitet för trafikanterna. Arbetet bedrivs huvudsakligen inom Blekinge och Kronobergs län. Placering kan ske i Växjö eller Karlskrona med omnejd. Varför MSA Konsult Hos oss får du ett arbete som präglas av frihet under ansvar och stor variation i vardagen. Du blir en del av en verksamhet där erfarenhet, initiativförmåga och samarbete är viktiga framgångsfaktorer. Vi erbjuder: Ett självständigt arbete med stort eget ansvar Möjlighet att påverka och planera din arbetsdag En varierad roll där du får använda din kompetens och erfarenhet Ett arbetsklimat som präglas av engagemang och samarbete Arbetsuppgifter Som leveransuppföljare kommer du bland annat att: Genomföra kontroller och uppföljningar av drift- och underhållsarbeten Använda digitala verktyg och system för dokumentation och rapportering Arbeta i Trafikverkets uppföljningssystem Vara ett stöd till Trafikverkets projektledare inom flera driftområden Bidra med analyser och underlag för kvalitetsuppföljning Din profil Vi tror att du har: Minst två års erfarenhet av drift och underhåll av vägar eller gator för statliga eller kommunala väghållare Erfarenhet av vinterväghållning Arbetat i en ledande funktion, exempelvis som ledande yrkesarbetare, arbetsledare, projektledare, konsult eller motsvarande God förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer Erfarenhet av planering och uppföljning. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God datorvana B-körkort Ansökan Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Skicka in din ansökan och ditt CV redan idag. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.

”Global partner for a safe, secure and sustainable world”. En ganska mäktig vision om vi får säga det själva. Bakom dessa ord ligger flera generationers​ ingenjörskompetens, kombinerat med nytänkande där vi tillsammans med våra kunder skapar förutsättningar för en säker och hållbar framtid. ​ Vi erbjuder tjänster inom person- och driftsäkerhet, där vi genom vår innovationsförmåga skapar trygghet på vägarna, i våra hem och våra arbetsplatser. Nyfiken på att lära känna oss bättre? Läs gärna på vår hemsida! OM TJÄNSTEN Välkommen till DEKRA. Vi är det ledande företaget i Sverige inom området ”oförstörande provning” och vi söker nu en SEKTIONSCHEF till avdelningen oförstörande provning i Luleå! Är du en tydlig, engagerad och driftig ledare? Vill du vara med och driva vår affär framåt och verka för utveckling? Då kan du passa in hos oss! För dig som inte känner till oförstörande provning (OFP) så handlar det om att tidigt upptäcka skador som på sikt kan orsaka kostsamma haverier. Provning kan utföras på allt från svetsar i rörledningar inom industrin till att leta efter sprickor i rymddetaljer. Vår kundflora är bred och finns inom ett flertal olika branscher så som exempelvis papper/massa, vind-/kärnkraft, petrokemi/raffinaderi och tåg. Som sektionschef hos oss har du den viktiga rollen att ansvara för sektionens personal, deras arbetsmiljö och utveckling. Du ansvarar för försäljning och planering/arbetsledning gentemot både befintliga och potentiella kunder vilket medför att du kommer att ha mycket kundkontakter, både per telefon och via kundmöten. Du kommer att ha ett nära samarbete och erfarenhetsutbyte med dina interna sektionschefskollegor. I rollen kommer du att ha resultat – och budgetansvar. Du kommer att ingå i regionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Regionchefen för affärsområde Nord. Sektionen omfattar provningspersonalen vid kontoren i Luleå, Skellefteå och Umeå och du bor med fördel i Luleå. Resor i tjänsten förekommer. VEM ÄR DU? Vill du var med och skapa en tryggare omvärld och göra samhällsnytta på riktigt? Då har du hittat rätt! Vi letar efter en person som vill kombinera sina kunskaper inom ledarskap och teknik i syfte att fortsätta främja sektionens framgångsrika utveckling. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett strukturerat och målinriktat arbetssätt där du självständigt kan driva arbetsmiljöfrågor samt försäljning och ser vad som är viktigt att prioritera. Du är en god kommunikatör med förmågan att engagera och påverka intressenter på alla nivåer i organisationen, bygga nätverk och arbeta kundorienterat. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du är en engagerad och tydlig ledare, kan skapa förtroende och känner dig trygg i ditt ledarskap. Du är inte rädd för att anta utmaningar och ser förbättringsarbete som en naturlig del. Du kan även förmedla driv och laganda samtidigt som du bibehåller fokus på lönsamhet, kvalitet och resultat. Vi ser även att du har förmågan att skapa ett gott samarbete och inbördes prestigelöshet, ömsesidigt förtroende och gemensamma värderingar. Vi önskar att du har en ingenjörsutbildning i botten som grund alternativt arbetslivserfarenhet som väger upp på motsvarande sätt. Har du dessutom erfarenhet från teknisk kontroll, svetsning eller materiallära så är det mycket meriterande, alternativt kommer du från kundsidan och arbetar idag med att beställa in tjänster inom besiktning och oförstörande provning. Du har erfarenhet från att göra affärer, skriva offerter, förstå avtalstexter och projektledning. Vidare vill vi att du goda kunskaper i både svenska och engelska, samt att du innehar B-körkort. OM OSS Välkommen till DEKRA-familjen och vårt team! Vill du arbeta på ett företag där din idé kan bli verklighet? Då har du kommit rätt! Vi vet att det är våra medarbetare som för oss framåt och din utveckling är därför värd att satsa på! Genom utbildningar och intressanta projekt är ditt och vårt gemensamma mål att din kompetens ständigt utvecklas. Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av de mest framgångsrika företagen i världen inom vår bransch och på sikt det finns det stora möjligheter att jobba utomlands i internationella projekt och uppdrag om man önskar. Du kommer till ett av Sveriges största kontrollföretag i tillväxt, med god lönsamhet och en spännande framtid! HAR DU FRÅGOR OM TJÄNSTEN? Kontakta Regionchef Tord Björklund, kontaktuppgifter nedan. Urvalsprocessen sker löpande, vi arbetar med ett kontinuerligt urval så vänta inte med att skicka in din ansökan! VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Kontaktperson Tord Björklund tord.bjorklund@dekra.com 010 455 1041

eLinked är ett svensk-norskt bemanningsföretag som verkar inom el- och industribranschen med fokus på att hyra ut elektriker, tekniker, instrumentpersonal och ledande roller till några av Nordens största aktörer inom energi, industri och infrastruktur. Vi har över 300 anställda elektriker/tekniker och erbjuder långa ramavtal och en trygg arbetsplats med fokus på trivsel. Är du elektriker med erfarenhet av service och felsökning? Vill du arbeta i ett långsiktigt projekt med elmätarbyten och samtidigt ha en konkurrenskraftig lön med bonusmöjligheter? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu 15–20 elektriker till ett omfattande elmätarprojekt.  Arbetet omfattar främst byte av elmätare, utbyte av äldre tygkablar samt felsökning och dokumentation hos privatkunder i både villor och lägenheter. Det här är en tjänst för dig som är självgående, noggrann och trivs med att planera och genomföra ditt arbete självständigt. Arbetsuppgifter: Byte av elmätare hos privatkunder Byte av äldre tygkablar mot nya kablar vid behov Felsökning av mätaranläggningar och tillhörande installationer Dokumentation och rapportering Säkerställa hög kvalitet för att minimera återbesök och felanmälningar Körning mellan fastigheter i tilldelat område Daglig kontakt med kunder Om tjänsten: God timlön kombinerad med attraktiva anställningsvillkor. Arbetstid: Måndag–fredag kl. 07.00–16.00 Firmabil ingår Bonussystem tillämpas Introduktion och upplärning under de första veckorna Kvalifikationer: Minst 3 års erfarenhet inom elbranschen Erfarenhet av servicearbete och självständig planering Erfarenhet av felsökning är starkt meriterande Erfarenhet av elmätarbyten är meriterande B-körkort (manuellt) är ett krav Svenska i tal och skrift Om dig:   Vi söker dig som är erfaren, ansvarstagande och van att arbeta självständigt.  Du är noggrann i ditt arbete, har ett högt säkerhetstänk och förstår vikten av korrekt dokumentation.  Du trivs med kundkontakt och vill vara en del av ett av Sveriges största elmätarprojekt. eLinked erbjuder: God lön baserat på bakgrund och erfarenhet Bonussystem Arbetstelefon med fria samtal och surf Dator eller surfplatta vid behov Fora: olycksfallsförsäkring och tjänstepension Friskvårdsbidrag via Nordic Wellness, SATS, 24/7 Ett stort kontaktnät i elbranschen Trevliga aktiviteter med företaget God uppföljning och möjlighet till kompetensutveckling Möjlighet att växa internt Utbildningar och kurser Ansökan Välkommen att registrera din ansökan via länken med ett uppdaterat CV. Urval sker löpande och tjänster kan tillsättas innan annonsen löper ut.

Vill du vara med och bygga upp och utveckla HR-arbetet i en internationell koncern? Som HR-ansvarig får du en bred och självständig roll där du kombinerar verksamhetsnära chefsstöd med utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, kultur och ledarskap samtidigt som du arbetar nära koncernledningen och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som HR-ansvarig driver och utvecklar du HR-arbetet för våra verksamheter i Lidköping och Skövde. Eftersom rollen är ny får du möjlighet att bygga upp strukturer, utveckla arbetssätt och sätta din prägel på hur HR-arbetet ska bedrivas framåt. Du arbetar nära verksamhetens chefer och är ett viktigt stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan, rekrytering, onboarding, organisations- och kompetensutveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla processer, stärka ledarskapet och skapa en företagskultur där både medarbetare och verksamhet utvecklas. Rollen omfattar även ett koncernövergripande arbete där du stöttar koncernchef och affärsområdeschefer inom Absolent Air Care Group samt ansvarar för bla lönekartläggning. Du utgår från våra lokaler i Lidköping men förväntas vara på plats några dagar i veckan i Skövde samt månadsvis på huvudkontoret i Göteborg. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete och som trivs i en roll där du får kombinera operativa HR-frågor med utveckling och förändringsarbete. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i olika personalrelaterade frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du trygg, prestigelös och relationsskapande. Du har integritet och mod att stå stadigt när det behövs, samtidigt som du är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende hos både chefer och medarbetare. Du trivs i en miljö där allt inte redan är färdigbyggt och motiveras av möjligheten att skapa struktur och driva utveckling. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta initiativ som skapar värde för verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling på både lokal och koncernövergripande nivå. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. För dig som vill vara med och bygga upp, förbättra och göra skillnad är detta en roll där du verkligen får möjlighet att sätta avtryck. I den här rekryteringen samverkar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Varmt välkommen med din ansökan, urval kommer att ske efter semestern. Om Absolent AB och Absolent Air Care Group Absolent AB är ett innovativt företag med en helsvensk ägarstruktur. Vi har haft en väldigt expansiv utveckling. Vi utvecklar innovativa produktprogram för olika typer av luft och partikelrening. Vi är ett av de ledande företagen inom branschen och växer både genom egen tillväxt samt förvärv. Företaget ingår i Absolent Air Care Group, med huvudkontor i Göteborg, som omsätter ca 1,5 miljard. Våra kunder finns inom många branscher från ledande bil och lastbilstillverkare, klockindustrin, medicinteknikföretag och livsmedelsindustrin. Vi sitter i nybyggda lokaler i Lidköping där vi har vårt utvecklings- och marknadscentra samt produktion av våra filter. I närbelägna Skövde tillverkar och monterar vi våra kompletta produkter och utrustningar. Vi verkar i ca trettio länder där Norden, Europa, Nordamerika och Asien är viktiga marknader för oss.  Företaget har av sina anställda 2022 - 2025 fått utmärkelsen, certifierad ”Great Place to Work” Läs mer om oss på Absolent