Research and development

For detailed information about this vacancy visit: https://jobs.smartrecruiters.com/CERN/744000138790099-electronics-engineer-hse-ts-ims-2026-161-ld-

Zoologiska institutionen har en lång historia av grundläggande och tillämpad djurforskning. Forskning bedrivs inom en rad olika ämnen, inklusive djurbeteende, evolutionsbiologi, ekologi, genomik och bevarandebiologi. Mer information om oss finns på: Zoologiska institutionen. Centrum för paleogenetik (CPG) är ett forskningscentrum med faciliteter och expertis i världsklass för att generera och analysera data från forntida DNA. CPG finansieras gemensamt av Naturhistoriska riksmuseet samt Stockholms universitet. Mer information om oss finns på: Centrum för paleogenetik. Arbetsuppgifter Vi söker en laboratorieverksamhetsansvarig för en tidsbegränsad anställning, placerad i dr Tom van der Valks forskargrupp vid Centrum för paleogenetik (CPG). Du kommer att ha en central roll i att optimera och standardisera laboratorieflöden för extraktion och sekvensering av miljö-DNA (eDNA). Du kommer att utvärdera befintliga arbetsflöden, identifiera flaskhalsar och implementera lösningar som förbättrar effektivitet, reproducerbarhet, kapacitet och provkvalitet. Detta innefattar att bedöma möjligheter till automatisering, förbättra laboratoriets organisation samt minska den manuella arbetstiden och reagenskostnaderna utan att kompromissa med datakvaliteten. En viktig del av rollen är att etablera ett integrerat och spårbart laboratoriesystem som omfattar hela provhanteringsflödet, från provinsamling och registrering till DNA-extraktion, biblioteksberedning, sekvensering och dataleverans. Du kommer att implementera och underhålla ett laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS), utveckla standardiserade arbetsrutiner (SOP:er) samt säkerställa provspårning, insamling av metadata, kvalitetskontroll och full spårbarhet genom hela arbetsflödet. Etablera och implementera ett laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS) för provregistrering, metadatahantering, märkning, laboratoriespårning, kvalitetskontroll och hantering av sekvenseringsdata. Utveckla och dokumentera standardiserade arbetsrutiner (SOP:er) som omfattar hela laboratorieflödet, från provtagning i fält och provtransport till sekvensering och dataleverans. Optimera protokoll för skalbar och storskalig extraktion av miljö-DNA (eDNA), biblioteksberedning och sekvensering. Utvärdera och implementera möjligheter till ökad effektivitet och kostnadsminskningar genom alternativa reagenser, minskade reaktionsvolymer, automatisering, batchbearbetning och förbättrad användning av förbrukningsmaterial. Etablera rutiner, acceptanskriterier och dokumentation för kvalitetskontroll (QC) och kvalitetssäkring (QA) för att säkerställa robusta, reproducerbara och spårbara laboratorieflöden. Utvärdera, testa och implementera ny teknik för DNA-extraktion, sekvensering, laboratorieautomatisering och optimering av arbetsflöden. Kvalifikationer Sökande ska ha avlagt svensk doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom ett relevant ämnesområde (t.ex. molekylärbiologi, cellbiologi eller biokemi). Sökande ska ha erfarenhet av att utveckla och implementera laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS), standardiserade arbetsrutiner (SOP:er) och kvalitetsledningssystem för laboratorieverksamhet i forsknings- och industrimiljö. Särskild vikt kommer att läggas vid: Praktisk erfarenhet av molekylär- eller cellbiologiska laboratoriemetoder. Erfarenhet av att utveckla, optimera, standardisera och felsöka laboratorieflöden och protokoll. Erfarenhet av att implementera och förvalta laboratorieinformationshanteringssystem (LIMS) eller andra system för hantering av laboratoriedata. Erfarenhet av att utveckla och underhålla standardiserade arbetsrutiner (SOP:er), laboratoriedokumentation och kvalitetsledningssystem. Ett strukturerat och detaljorienterat arbetssätt avseende provhantering, dokumentation, kvalitetskontroll (QC) och kvalitetssäkring (QA). Erfarenhet av att identifiera flaskhalsar i arbetsflöden och implementera lösningar som förbättrar laboratoriets effektivitet, skalbarhet och reproducerbarhet. Erfarenhet av att planera, genomföra, dokumentera och leverera forsknings- eller laboratorieutvecklingsprojekt. Förmåga att samordna aktiviteter och samarbeta i tvärvetenskapliga team   Erfarenhet av att utvärdera och implementera nya laboratoriemetoder, tekniker eller automatiseringslösningar. Förmåga att granska vetenskaplig litteratur och utvärdera nya metoder och tekniker för möjlig implementering. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Meriterande: Erfarenhet av att handleda och utbilda laboratoriepersonal eller studenter. Erfarenhet av arbete enligt ISO 17025, ISO 9001, GLP, GMP eller andra kvalitetsledningssystem. Erfarenhet från både akademiska och privata forskningsmiljöer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du bör vara initiativtagande, lösningsorienterad och nyfiken samt kunna arbeta självständigt och i grupp.  Om anställningen Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till nio månader. Tillträde enligt överenskommelse, men helst före den 1 oktober 2026. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning.  Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av dr Tom van der Valk, tom.vandervalk@nrm.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Retail Analytics Manager, you will lead and develop a team of Data Analysts within the Retail unit. You combine people leadership with operational contribution, ensuring both strong delivery and continuous competence development. Key responsibilities include: Build, coach, and develop a high-performing analytics team while fostering a culture of curiosity, experimentation, and continuous improvement. Define and evolve the analytics vision by establishing long-term measurement frameworks, KPI governance, and a roadmap for advanced analytics that supports retail strategy. Act as a strategic partner to senior leaders, proactively identifying opportunities where analytics can unlock value and influence key decisions. Turn complex business challenges into structured analytical initiatives aligned with commercial priorities. Set standards for data quality, analytical accuracy, and impactful storytelling, ensuring reliable and actionable insights across the organization. Oversee analytics projects across functions, ensuring insights are timely, actionable, and embedded in strategic decision cycles. WHO YOU’LL WORK WITH You will work closely with stakeholders across Retail and beyond, and peer Data Analyst Managers to ensure strong collaboration and drive aligned, data-driven decision-making. WHO YOU ARE We are looking for people with… → Years of experience in analytics and/or business development → Deep expertise in data analytics, strong problem-solving capabilities and the ability to turn complexity into clear, actionable insights → Proven experience leading complex analytics initiatives and projects → Strong stakeholder management skills and the ability to build relationships across functions and contribute to Communities of Practice → Experience leading, coaching and developing others → A strong understanding of fashion retail, with deeper knowledge of the physical store environment And people who are… → Strategic thinkers who combine analytical rigour with clear and effective communication → Proactive and confident in driving initiatives forward while delivering high-quality outcomes → Engaging and structured leaders who create clarity, accountability and high-performing teams → Open and flexible, thriving in dynamic and evolving environments → Collaborative and motivated by shaping the future together with others WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm. Please submit your CV in English as soon as possible. Also note that, due to the summer holiday period, the recruitment process may take slightly longer than usual. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

Företagsbeskrivning Vilka är vi Hos AFRY Automotive blir du en del av en internationell organisation med stark lokal förankring och djup teknisk kompetens. Vi arbetar tillsammans med några av världens främsta fordonsföretag och bidrar till utvecklingen av morgondagens hållbara transportlösningar.   Vår verksamhet i Stockholmsregionen, med kontor i Södertälje och Solna, präglas av samarbete, innovation och kunskapsutbyte. Vi arbetar nära våra kollegor globalt och samarbetar med verksamheter i bland annat Indien, Brasilien och Göteborg.  På AFRY tror vi att de bästa idéerna skapas i inkluderande miljöer där människor med olika erfarenheter och perspektiv möts. Därför lägger vi stor vikt vid att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna, uppskattade och delaktiga. Du kommer bli en som är med och stärker vår grupp med Projektledare, för att vidareutveckla kompetensen och vara mentor för yngre projektledare.  Vår kultur  På AFRY Automotive är lagandan en av våra största styrkor. Vi stöttar varandra i utmaningar, delar kunskap och firar framgångar tillsammans. Hos oss får du möjlighet att växa genom kontinuerligt lärande, varierande uppdrag och chansen att utvecklas inom flera olika branscher – en erfarenhet som stärker både din kompetens och din karriär.  Vi värdesätter nyfikenhet, samarbete och modet att tänka nytt. Samtidigt tror vi att arbetsglädje och gemenskap är lika viktiga som tekniska framgångar.  Jobbeskrivning Fordonsindustrin befinner sig mitt i en av sina största transformationer någonsin. Elektrifiering, digitalisering och autonoma teknologier förändrar hur framtidens fordon designas, utvecklas och produceras. På AFRY Automotive är vi stolta över att vara en del av denna resa och söker nu en engagerad och teknikdriven Lead Engineer som vill bidra till utvecklingen av nästa generations kommersiella fordon.   Även våra kunder inom försvarsindustrin står inför en spännande teknisk utveckling och har ett stort behov av erfarna Lead Engineers.   Som Lead Engineer får du möjlighet att arbeta med innovativa lösningar i tekniskt utmanande projekt hos några av Sveriges ledande aktörer inom fordons- och försvarsindustrin. Du blir en viktig del av vårt team i Stockholmsregionen med placering i Stockholm eller Södertälje, där du tillsammans med kollegor och kunder driver innovativa lösningar som bidrar till en mer hållbar framtid.  Om rollen  I rollen som Lead Engineer ansvarar du för att leda och koordinera tekniska utvecklingsaktiviteter genom hela produktutvecklingsprocessen. Du blir en nyckelperson i projekt där du kombinerar teknisk expertis med ett coachande och samarbetsorienterat ledarskap.  Uppdragen kan genomföras både i AFRYs interna leveransorganisation eller ute hos våra kunder, vilket ger dig en varierad vardag och möjlighet att utvecklas i olika miljöer.  Du kommer att samarbeta nära konstruktörer, projektledare och andra tekniska specialister för att säkerställa att projekt levereras med hög kvalitet och enligt uppsatta mål. Rollen kräver god kommunikationsförmåga och förmågan att omsätta komplexa tekniska utmaningar till tydliga och genomförbara lösningar.  Vem är du?  Vi söker dig som har ett starkt tekniskt intresse och som trivs i en ledande roll där du får inspirera, stötta och utveckla både människor och teknik. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och motiveras av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.  Kvalifikationer Flera års erfarenhet av produktutveckling inom tillverkande industri  Minst tre års erfarenhet av CATIA V5  4–5 års erfarenhet från fordonsindustrin  Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning inom exempelvis maskinteknik, produktutveckling eller motsvarande  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift  Svenskt medborgarskap    Ytterligare information Vi erbjuder dig en position i ett företag där skapandet av nya idéer uppmuntras och innovationer tas vidare. Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer! AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och vi vill gärna visa dig varför! Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-31 Observera att urvalet sker löpande, men på grund av de kommande semestern kan återkoppling på din ansökan dröja Glöm inte att uppdatera relevant information för denna tjänst i ditt CV. Vi accepterar endast ansökningar genom detta system. Ansök genom att klicka på "Apply now"-knappen. Ansökningar via e-post kommer inte att beaktas. Kontaktuppgifter för frågor Patrik Norr, Service Area Team Manager patrik.norr@afry.com Sara Mukkala, Service Area Team Manager sara.mukkala@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: R&D Team Lead. Your role and responsibilities ABB Robotics is seeking a talented and motivated R&D Software Developer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in software development and experience in robotics. This role involves working on cutting-edge projects that enhance our robotics solutions. In this role, you will have the opportunity to contribute significantly to successful project results in technology, software, product, and/or solution development, as well as associated Intellectual Property (IP). Each day, you will act as the first point of contact in Research and Development for specific product-related issues and maintenance. You will also showcase your expertise by identifying, proposing, and implementing innovative solutions. You will be mainly accountable for: Maintaining recognized expertise in a specific area by integrating the latest developments in technologies, tools, and methodologies into your work. Finding new ways of solving problems by following your ideas, creating hypotheses, and defining ways to validate them. Documenting work results (like findings, designs, or software), allowing others to maintain and improve them. Understanding and initiating IP generation in your area of specialization and participating in the project IP strategy development. Qualifications for the role Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Robotics, or a related field. Proficiency in programming languages: C, C++, Python. Experience with ROS and/or ROS in embedded systems. Strong problem-solving skills and attention to detail. Ability to work effectively in a team environment. Excellent communication skills. Experience in agile software development methodologies. Knowledge of robotics hardware and software integration. Familiarity with version control systems such as Git What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. More about us Recruiting Manager: Johan Backlund. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is August 2nd. Please note that no interviews will be scheduled during the summer holiday period. Apologies for any delay in response. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Global R&D Unit Lead __ Your roles & Responsibilities ABB Traction plays a critical role in shaping the future of electrified mobility. Through our traction motors and Mobile ePower solutions, we enable customers globally to achieve higher efficiency, reliability, and sustainability in rail and off-highway applications. We combine global scale with strong local execution to deliver performance, innovation, and long-term value. To drive sustained technology leadership and innovation, we are appointing a Global R&D Lead for Traction Motors. In this role, you will be at the forefront of shaping the future of traction motor technology. You will define and drive the R&D strategy and roadmap for Traction Motors, translating cutting-edge innovation into real business value for our customers and markets. You will lead the R&D teams in Sweden and China, to drive high performance and meet ambitious targets. You’ll collaborate closely with the Engineering and Manufacturing teams to ensure seamless technology transfer and efficient industrialization of new developments, with Technology and R&D teams within Motion Traction to leverage synergies across the full value chain and align on shared technology directions, as well as with Corporate Research Centers to co-create long-term disruptive innovations and bring next-generation technologies into our product roadmap. You’ll report directly to the Global Product Line Manager – Traction Motors. While the role has a global scope, the position’s location is Västerås, Sweden. You will be mainly accountable for: Define and own the R&D technology roadmap for Traction Motors aligned with business strategy and market needs, ensuring innovation priorities translate to competitive advantage Manage and optimize the R&D project portfolio across Sweden and China, ensuring efficient resource allocation, timely delivery, and quality execution aligned with business objectives Build and nurture strategic relationships across the innovation ecosystem to identify breakthrough technologies and co-create next-generation solutions Lead, coach and develop the R&D teams in Sweden and China, including full line management responsibility in Sweden, foster a culture of innovation and continuous learning, ensure alignment with the global technology roadmap and facilitate cross-site collaboration Drive talent acquisition, capability development and succession planning to attract and retain world-class R&D teams Develop and maintain the competencies, tools, and infrastructure needed to support current and future product development Serve as the technical authority for the team, providing expert guidance on complex technical challenges and supporting both internal and external stakeholder needs Ensure a safe, inclusive, and compliant work environment across Traction Motors R&D locations Qualifications for the Role A Master's degree in Electrical or Mechanical Engineering or a relevant technical field; a PhD is considered as a merit 10+ years of experience in industrial R&D environments, with proven ability to translate technology trends into actionable R&D strategies and roadmaps Extensive hands-on experience in the development of electrical machines, preferably for railway or off-highway vehicle applications, including permanent magnet motors Deep knowledge of design, engineering, simulation, CAD, PLM, and ERP tools related to electrical machines Demonstrated leadership experience, including line management, people development, portfolio responsibility, and managing large-scale, complex projects Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate and influence across all levels of the organization Open-minded, self-motivated and result-oriented, with strong written and verbal communication skills in English More about us Recruiting Manager Cathy Y. Chen, +46 72 461 37 91, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02 ; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47. All other questions can be directed to Talent Partner Irma Leijon, +46 (72) 4612314. Welcome to apply the latest by August 3rd. As it is currently vacation season, we kindly ask for your understanding that our response time may be slightly longer than usual, but we will get back to you as soon as we can. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vi söker dig som vill vara en del av AFRY´s spännande framtid. Brinner du för att lösa miljöutmaningar och bidra till framtidens samhälle? Vill du vara med och ta lead på teknisk utveckling där miljö, hållbarhet och digitala lösningar samspelar? Då finns möjligheterna för att göra detta tillsammans med andra #teamplayers inom AFRY's affärsområde Environment. Inom affärsområde Environment erbjuder AFRY kvalificerade konsulttjänster inom förorenade områden samt miljö & hållbarhet. Vi är en mix av konsulter med olika kompetensområden som arbetar med anmälnings- och tillståndsärenden, vatten- och luftutredningar, miljökonsekvensbeskrivningar, miljöutredningar, miljötekniska markundersökningar, miljökontroller, riskbedömningar, hållbarhet, revision, miljöledning och kvalitetsledning. Våra kunder finns både inom den privata såväl som den kommunala och statliga sektorn. Vi söker dig som är en erfaren miljökonsult inom förorenade områden. Som en del av vårt team kommer du att spela en central roll i att leda uppdrag eller ingå som expert. Huvudfokus för rollen som erfaren miljökonsult inom förorenade områden är projekt- och utvecklingsarbete. Du kommer att arbeta nära våra kunder för att identifiera, bedöma och hantera miljörisker. Affärsmässighet är viktigt och du kommer arbeta i uppdrag från anbudsskede till genomförande och rapportering. Vi värdesätter din förmåga att analysera komplexa situationer och din erfarenhet av att hantera projekt från start till mål. Som en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att arbeta med erfarna kollegor både lokalt och nationellt inom området för att bidra till att skapa hållbara lösningar för miljön. Du kommer även vara delaktig i att utbilda och utveckla juniora kollegor. Inom AFRY finns möjlighet att bidraga och driva teknikutvecklingen nationellt inom våra olika teknikområden där förorenade områden har ett eget teknikområde med kopplingar till universitet och forskning. Flera av våra erfarna konsulter har forskarbakgrund och har pågående samarbeten tillsammans med högskolor och universitet.   På AFRY är du en del av en helhetslösning och du får möjlighet att utveckla din teknikkompetens inom en stor variation av branscher. Kvalifikationer På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players” vilket även säger mycket om vem vi söker! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi värdesätter engagemang, flexibilitet och förmåga att samarbeta med andra.  För att lyckas bra och trivas i din roll som senior miljökonsult söker vi dig som har: Universitets- eller högskoleexamen inom miljöområdet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Minst 8 års erfarenhet inom förorenade områden Erfarenhet av att driva uppdrag i rollen som uppdragsledare eller projektledare B-körkort Vi ser gärna att du har erfarenhet av infrastrukturprojekt, anläggningsentreprenader, exploateringsuppdrag, masshantering, sediment eller vattenkvalité. Det är meriterande, men inte ett krav, om du erfarenhet inom något av områdena riskbedömning, huvudstudier, åtgärdsutredning eller sanering. Ytterligare information Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans!  AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen. Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag!  Kontaktuppgifter för frågor: Mikaela Pettersson, Gruppchef, Förorenade områden Stockholm 010 505 4908 mikaela.pettersson@afry.com (mailto:mikaela.pettersson@afry.com) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du vara med och utveckla smarta elkraftlösningar som gör verklig skillnad – för människor, samhälle och klimat? Som R&D-ingenjör på Holtab får du möjlighet att kombinera teknik, kreativitet och hållbarhet i en roll där dina idéer bidrar till framtidens eldistribution. Rollen som R&D-ingenjör Som R&D-ingenjör på Holtab får du en nyckelroll i våra nyutvecklingsprojekt inom kraftöverföringslösningar och angränsande teknikområden. Du utvecklar produkter och tekniska lösningar som möter både dagens och framtidens kundkrav, samtidigt som de är hållbara, säkra och produktionsvänliga. Du säkerställer att gällande standarder uppfylls samt att hållbarhets- och elsäkerhetskrav möts. I rollen ingår även att planera och genomföra provningar, delta i tekniska utredningar samt tolka standarder och omsätta dem i praktiska lösningar. Du arbetar nära övriga R&D-ingenjörer och produktchefer samt i tätt samarbete med våra konstruktions- och produktionsavdelningar. Vem vi söker Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis el eller mekanik. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete samt har en stor förståelse för utvecklingsprocesser. Det är meriterande om du även har utbildning inom test, kvalitet eller standardisering samt erfarenhet av provningsmetodik och dokumentation. Har du branscherfarenhet från kraftöverföring ser vi det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett genuint tekniskt intresse, är lösningsfokuserad och ser möjligheter i de uppdrag och utmaningar du möter. Du inspireras av att driva och leda utvecklingsprojekt mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga, lätt för att samarbeta samt jobba strukturerat och noggrant. Det här erbjuder vi dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tingsryd. Det finns även möjlighet att arbeta delvis på distans. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas – både som människa och i din yrkesroll. När du börjar på Holtab får du en gedigen introduktion som hjälper dig att snabbt komma in i både arbetsuppgifterna och företaget. Holtab är ett Karriärföretag I fyra år i rad har Holtab fått utmärkelsen Karriärföretag. Något vi är mycket stolta över då vi jobbat hårt för att skapa en arbetsplats där allas utveckling står i centrum och där du får ta plats och synas. Vill du veta mer? Kontakta gärna rekryterande chef David Holmberg på telefon 072-179 62 90. Om du har frågor om företaget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-chef Pernilla Sundén på telefon 070-148 00 30. Ansök Låter detta som rätt nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 juli. Välkommen med din ansökan!

We are looking for a Senior ML Engineer for our client in Stockholm for a long term assignment. Employment type: Fixed Term Contract Duration : 6 Months - 1 Year Location : Stockholm Work type : Onsite ( potential hybrid options) As a Senior ML Engineer, you will be working hands-on to optimise training and deployment of ML models to be quick and cost-efficient. You will also be at the forefront of putting our ML models on mobile devices to enhance data privacy and customer experience. To achieve this, you will need to collaborate with teams to establish best practices and tools for efficient ML model development and deployment, particularly on mobile platforms. You will be expected to help Client reach and stay at the cutting edge of ML training and deployment, as well as explore new frontiers such as federated learning. The impact you will create: ● Lead the technical evaluation and implementation of Federated Learning (FL) initiatives . ● Work closely with Data Science, Android, and Backend teams to design and validate end-to-end FL workflows. ● Define and execute experimentation plans to assess the effectiveness of FL for use cases. ● Develop and optimize language models and on-device training pipelines for privacy-preserving machine learning. ● Establish model evaluation frameworks, success metrics, and validation strategies for FL-based systems. ● Identify technical risks, assumptions, and limitations, and provide recommendations on architecture and future direction. ● Help shape the roadmap for scaling FL from experimentation to production-ready systems What you bring in: ● 5+ years of experience in Machine Learning Engineering, Applied Machine Learning, or related fields. ● Hands-on experience with Federated Learning frameworks such as TensorFlow Federated, Flower, FedML, OpenFL, or equivalent. ● Strong understanding of distributed machine learning, model training, and model evaluation techniques. ● Experience working with NLP, language models, embeddings, or text classification systems. ● Hands-on experience deploying ML models on mobile devices (e.g., TensorFlow Lite, Core ML, ONNX Runtime Mobile). ● Strong knowledge of machine learning frameworks such as TensorFlow and PyTorch. ● Experience designing and executing ML experiments, analyzing results, and driving data-driven decisions. ● Familiarity with privacy-preserving machine learning concepts and challenges. ● Ability to work across multiple teams and communicate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. ● Strong problem-solving skills and ability to operate in an exploratory research and PoC environment. It would be great if you also have: ● Experience deploying or operating Federated Learning systems in production environments. ● Hands-on experience with on-device machine learning technologies such as TensorFlow Lite, ONNX Runtime Mobile, or Core ML. ● Experience building machine learning solutions for mobile applications. ● Experience in messaging, spam detection, fraud detection, trust & safety, or similar domains. ● Familiarity with the challenges of running ML workloads on mobile devices. ● Experience with MLOps, model monitoring, and automated training/deployment pipelines. Please let us know if you are interested and if yes, then apply to careers@hybrus.se with your CV, including details about Salary, Notice period and Visa Status.

Är du en utvecklingsingenjör som letar efter en ny utmaning? Hos Combitech i Karlskoga, Örebro och Karlstad får du möjlighet att sätta din expertis på prov och utforska din potential som Combitechkonsult. Du kommer att arbeta i teknikens framkant, utvecklas och ständigt utmanas. Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Din roll som utvecklingsingenjör Som utvecklingsingenjör kommer du hjälpa våra kunder och arbeta med avancerad produktutveckling där du följer hela utvecklingskedjan - från koncept och konstruktion till testning, verifiering och vidareutveckling av färdig produkt. Du arbetar med design och utveckling i komplexa system, analyserar tekniska utmaningar och tar fram lösningar. Rollen kombinerar teoretisk problemlösning med praktiskt arbete, exempelvis framtagning av testmateriel och deltagande vid provning. Du bidrar även till produktvård genom förbättringsarbete, felsökning och hantering av ändringar för att säkerställa långsiktig funktion och kvalitet. Arbetet innebär många kontaktytor och sker både självständigt och i nära samarbete med andra. Våra kunder finns inom främst försvars- och fordonsindustrin. Combitech Örebro, Karlskoga och Karlstad Combitech-kontoren i Örebro, Karlskoga och Karlstad befinner sig i en expansiv fas, och vi söker ingenjörer som vill vara med och forma sektionens framtida inriktning. Här finns möjlighet att arrangera allt från AW-aktiviteter och hackathons till utbildningsprojekt och teambuilding aktiviteter. Det finns också utrymme att föreslå och organisera workshops och seminarier med ledande experter för att fördjupa teamets kompetens. Uppdragen finns inom regionen och arbetet bedrivs antingen ute hos kund eller på något av våra kontor. Vem är du? Vi söker en tekniskt driven ingenjör med ett starkt intresse för produktutveckling och komplexa system. Du har en relevant ingenjörsutbildning och trivs med att arbeta både analytiskt och praktiskt genom hela utvecklingsprocessen. Som person är du lösningsorienterad, nyfiken och har förmågan att ta eget ansvar samtidigt som du samarbetar väl med andra. Du motiveras av tekniska utmaningar och vill utveckla din kompetens inom ett avancerat och specialiserat område. Erfarenhet av konstruktion, test eller utvecklingsarbete är meriterande, men viktigast är din vilja att lära och utvecklas. Goda kunskaper i svenska och engelska språket förutsätts både muntligt och skriftligt. Då tjänsten kan innebära arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker efter sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan! Kom och gör skillnad Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Johannes Svensson johannes.svensson@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet kirurgi inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid läkarprogrammet. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom kirurgi. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare (el dyl) kan ingå. Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Sunderbyn, men arbete på annan ort kan förekomma. Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i kirurgi vid Region Norrbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska komma i fråga, men förutsätts då erhålla denna förmåga inom två år från anställning. Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis i kirurgi krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition). Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram. Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Om den sökande inte har detta vid ansökningstillfället, ska en pedagogisk utvecklingsplan upprättas så att kunskaperna kan tillägnas inom två år från anställning. För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom kirurgi. För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet kirurgi. Bedömningsgrunder För bedömningsgrunder, vänligen se annonsen i sin helhet på vår hemsida. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-09-20. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail. Välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

APR Technologies is a Swedish deep tech company developing high-performance liquid cooling solutions for data centers, space, defense, telecom, and battery applications. Our core technology Rheion™, co-developed with NASA, ESA, and Airbus, controls and redirects cooling liquid flow at chip scale, removing thermal barriers to technological progress while saving energy and enabling higher compute density. We are now looking for a Fluid & Coolant Specialist to join our R&D team in Enköping, Sweden. The role In this role you will design and test fluid handling systems and components, focusing on thermal performance, flow, pressure, and materials compatibility. Key responsibilities: • Evaluate and select fluids/coolants based on thermal, hydraulic, electrical, chemical, environmental, and reliability requirements. • Continuously monitor the market for existing and emerging coolant technologies. • Characterize and assess fluid properties including viscosity, density, thermal conductivity, specific heat capacity, dielectric strength, vapor pressure, and electrical conductivity. • Define qualification methodologies and perform verification testing of new fluids. • Define and execute material compatibility testing with metals, polymers, elastomers, adhesives, coatings, and electronic materials. • Investigate coolant ageing, contamination, corrosion mechanisms, and degradation effects throughout product lifetime. • Define and perform electrohydrodynamic pumping performance testing for new fluids. • Support mechanical and electrical engineering teams in material selection and fluid-related design decisions. • Maintain and continuously develop a database of fluid properties, compatibility data, and test results. • Assess environmental, health, safety, and regulatory aspects of coolant candidates, including sustainability and recyclability considerations. • Participate in design reviews and contribute to engineering decisions related to cooling technologies, fluid selection, and system reliability. • Collaborate across engineering disciplines to ensure integrated product performance. Required qualifications: • Degree in Chemical Engineering, Thermal Engineering, Chemistry, Materials Engineering, or equivalent. • Knowledge of coolant chemistry, electrochemistry, thermophysical fluid properties, and material compatibility. • Understanding of liquid cooling systems, and heat transfer relevant parameters. • Experience in experimental testing and data analysis. • Strong analytical, communication, and documentation skills. • Fluent in English. Meriting qualifications: • Experience with dielectric fluids, liquid cooling, or molecular pumping technologies. • Experience in coolant qualifications, reliability testing, or material compatibility assessments. • Hands-on experience with pumps, flow systems, and instrumentation. Application Send your CV and cover letter to careers@aprtec.com by 31 July 2026.

Företagspresentation På EBP i Olofström är vi stolta över att vara en del av den industri som håller samhället i rörelse. Med över 25 års erfarenhet tillverkar vi avancerade kaross- och plåtkomponenter till några av Europas ledande fordonstillverkare, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks och Volkswagengruppen. Vår verksamhet bygger på teknisk kompetens, hög kvalitet och ett starkt engagemang från våra medarbetare. Varje dag arbetar våra team med att utveckla smartare processer, säkra leveranser och skapa lösningar som möter dagens krav inom fordonsindustrin. EBP är idag cirka 145 medarbetare och omsätter omkring 700 miljoner kronor. Från vår anläggning i Olofström kombinerar vi modern produktionsteknik med lång erfarenhet och ett nära samarbete med våra kunder. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där investeringar, innovation och hållbarhet är viktiga delar av vår framtid. Hållbarhet är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar aktivt för att minska vår miljöpåverkan och utveckla verksamheten på ett ansvarsfullt sätt genom hela värdekedjan. EBP är certifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 och IATF 16949, vilket säkerställer att vi möter de höga kvalitets- och hållbarhetskrav som ställs inom fordonsindustrin. Hos oss möts teknik, kvalitet och människor som vill utvecklas tillsammans. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och forma framtidens teknik- och kvalitetsarbete i ett växande industriföretag med några av Europas ledande fordonstillverkare som kunder? Som Teknik- och Kvalitetschef får du en nyckelroll i verksamheten där du leder och utvecklar teknik- och kvalitetsområdet samtidigt som du stärker samarbetet inom teamet och driver verksamhetens fortsatta utveckling. Rollen innebär ett övergripande ansvar för produktionsteknisk utveckling, teknik- och processutveckling samt att säkerställa att verksamheten arbetar enligt uppsatta kvalitetskrav och standarder. Du leder ett team bestående av tekniker, kvalitetstekniker och kvalitetsadministration, med möjlighet att vidareutveckla organisationen i takt med bolagets fortsatta tillväxt. I rollen arbetar du nära flera funktioner inom verksamheten och har omfattande kontaktytor med kunder, partners och leverantörer. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och får stora möjligheter att påverka både arbetssätt, processer och framtida investeringar. Du rapporterar direkt till VD och ingår i EBP ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Ansvara för produktionsteknisk utveckling Driva teknik- och processutveckling inom verksamheten Utveckla samarbete, struktur och arbetssätt inom teamet Säkerställa och vidareutveckla verksamhetens ledningssystem Styra och följa upp interna och externa revisioner Vara kontaktperson gentemot ackrediterade revisorer Ha löpande kontakt med kunder, partners och andra externa intressenter Ansvara för personal, arbetsmiljö och budget inom teknik- och kvalitetsområdet Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt Arbeta nära produktion, underhåll, inköp och försäljning i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete Din profil Vi söker dig som är en jordnära och kommunikativ ledare som trivs med att utveckla både människor och verksamheter. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och samarbete. Rollen passar dig som motiveras av att skapa resultat genom andra och som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt och lösningsorienterat arbetssätt. Vi förväntar oss att du har; Högskole- eller civilingenjörsexamen, inom exempelvis maskinteknik, kvalitetsteknik, produktionsteknik eller industriell ekonomi. Flerårig erfarenhet av ledarskap och har erfarenhet av projektledning, kvalitetsledning och förbättringsarbete. Minst fem års erfarenhet från tillverkande industri. Erfarenhet av verksamhetsledningssystem ISO 9001 och ISO 14001 samt vana av kund- och leverantörskontakter. Mycket god teknisk förståelse och ett starkt intresse för teknik och produktion. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från fordonsindustrin och god kunskap om branschens kvalitetskrav, inklusive IATF 16949. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Susanne Appelkvist, 0767-781516, susanne.appelkvist@unikresurs.se Lisa Engborg, 070-234 47 45, lisa.engborg@unikresurs.se Ola Johansson, 0728575705, ola.johansson@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Barnspecialistmottagningarna i länet. Akademiska Barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Är du någon som brinner för tidiga insatser till blivande föräldrar, nyblivna föräldrar och små barn? Välkommen att söka tjänst hos oss mödra- och barnhälsovårdspsykologer på barnspecialistmottagningarna i länet! Vår verksamhet Mödra- och barnhälsovårdspsykologerna finns inom Barnspecialistmottagningarna i länet. Dessa ingår i sektionen för Barns Vård och Hälsa inom Akademiska Barnsjukhuset i Region Uppsala. Sektionen innefattar förutom Barnspecialistmottagningarna också Barnskyddsteamet samt Centrala Barnhälsovården. Det finns flera tvärprofessionella team där psykologer, läkare, fysioterapeuter, barnsjuksköterskor och undersköterskor ingår. Barnspecialistmottagningarna i länet finns lokaliserade i Uppsala, Knivsta, Tierp, Östhammar och Enköping. Ditt uppdrag Mödra-och barnhälsovårdspsykologerna har i uppdrag att arbeta hälsofrämjande, förebyggande och behandlande med blivande föräldrar, nyblivna föräldrar och familjer med barn i åldern 0–5 år. Vi ger rådgivning, psykologisk behandling på vårdnivå 1, riktat föräldrastöd, gruppinsatser, utvecklingsbedömningar och åtgärdsplanering. I arbetet ingår även att ge konsultation till barnmorskor inom MHV och BHV-sjuksköterskor. Dessutom ingår att samverka med vårdgrannar och myndigheter, genomföra metodutveckling, hålla utbildningar samt handleda studenter. Som ny får du en mentor och självklart har vi handledning. Vi har mottagningar i hela länet som vi hjälps åt att bemanna. Dina kvalifikationer Du är legitimerad psykolog. Det är meriterande om du har god erfarenhet av verksamhetsområdet eller motsvarande. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Din kompetens Du bör ha bra förmåga att arbeta självständigt samt kommunicera och samarbeta med olika personer och professioner. Det är också viktigt att du kan etablera goda relationer med våra patienter och deras anhöriga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning. 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Monica Mäki Karlstrand 018-611 28 61 Bitr. avdelningschef Karin Fängström 018-611 87 32 (karin.fangstrom@akademiska.se) SACO/Psykologförbundet Marianne Smette Ezra 018-611 08 74 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att utföras fortlöpande under rekryteringsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

At Tobii, we build technology that enables the next generation of human-machine interaction. Our eye tracking solutions are integrated into products used by some of the world’s leading technology companies across XR and wearable devices. We are now looking for a System Engineer / System Architect to help our customers and internal teams turn complex technical challenges into scalable and robust system solutions. You will collaborate closely with global technology leaders developing next generation XR headsets and wearable products, helping teams make sound technical decisions by creating clarity around interfaces, dependencies, and system behavior. The Opportunity In this role, you will help bring advanced eye tracking technology from concept to real world products used by millions of people. You will become a key technical partner in complex customer collaborations, helping teams move from uncertainty to clear and actionable solutions. The work spans early product discussions, integration challenges, and technical decision making in projects where performance, usability, and scalability all matter. At times, this is also a consultative, customer-facing role, not purely internal system design. The role offers a unique combination of deep technology, customer interaction, and cross functional collaboration in an environment where no two projects look the same. It also requires a strong system perspective across software, firmware, electronics, optronics, algorithms, and computer vision. Your mission * Support customers in understanding what is required for successful eye tracking integration * Review and evaluate customer hardware designs (sensor/optical placement, thermal and mechanical integration, electrical interfaces) * Issue technical recommendations and decisions that shape customer product architecture * Drive system design and technical alignment across software, hardware, firmware, and algorithms * Translate customer needs into clear requirements, interfaces, and architectural decisions * Identify integration risks, technical dependencies, and system trade-offs early * Coordinate across internal development teams and customer engineering organizations * Participate hands-on when needed to troubleshoot prototypes, validate assumptions, or analyze system behavior We hope you have * Experience working with complex HW/SW product development and system integration * Background in areas such as embedded software, Linux, electronics, firmware, algorithms, computer vision, sensors/optronics, mechatronics, or complex system integration * Ability to reason about trade-offs between performance, cost, complexity, robustness, usability, and delivery speed. * Comfortable reviewing logs, prototypes, specifications, architecture diagrams, and test results to understand system behavior * Experience working cross-functionally in structured engineering environments * Strong communication skills and ability to work with both technical teams and customers Any experience from XR, wearable technology, eye tracking or related sensing technologies, and from working internationally is considered a strong plus. Who are you? You are a curious and pragmatic engineer who enjoys solving complex system challenges together with others. You create clarity in technical environments with many moving parts and build trust through collaboration, communication, and sound engineering judgement. Location This role is based in Stockholm, Sweden, with a 60/40 hybrid work policy. The recruitment process Applications are reviewed on an ongoing basis. Please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!

Cleeven is an Engineering, R&D and IT consulting group enabling our clients support in their R&D efforts and operational excellence. We have know-hows in terms of innovation and R&D in a wide range of sectors: energy, services & banking, aerospace & defence, transportation, pharmaceuticals & chemicals, as well as IT & Telecoms. We are looking for talented electronics engineers to join our team. As an electronics engineer, you will be instrumental in the design, development, and implementation of cutting-edge electronic systems. Your role will involve collaborating with multidisciplinary teams to deliver high-quality solutions across a range of projects. Your responsibilities Designing and developing electronic systems and components Conducting feasibility studies and prototyping Collaborating with cross-functional teams on system integration Testing and troubleshooting electronic circuits and systems Contributing to innovation and research in electronics engineering Qualifications Degree in Electronics/Electrical Engineering or similar Experience in electronics design, simulation, and testing methodologies Familiarity with power or analog electronic and PCB design tools such as ALTIUM or CADENCE. Familiarity with digital electronics and hardware description languages ​​such as VHDL or Verilog Strong analytical skills and attention to detail Ability to work collaboratively in a team environment Previous experience from - and understanding of embedded systems, electric power technologies as well as testing and verification of software or hardware systems is meritorious. Currently we are recruiting 2 people, one within test and one within development. This is a permanent employment. Due to the nature of the employment, relocation in Sweden might be considered during your tenure.