Stakeholder management

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Vi söker nu en erfaren projektledare inom integrerade säkerhetssystem till vår avdelning som arbetar med säkerhetsfrågor. Avdelningen består av projektledande säkerhetsspecialister och säkerhetschefer. Vi utför konsulttjänster inom säkerhetsområdet åt våra kunder samt arbetar med säkerhetsuppdrag inom Vattenfall Services. Som projektledare får du möjlighet att arbeta i en bred roll där du leder projekten från start till mål och samarbetar med både kunder och kollegor. Du kommer bland annat att: Agera säkerhetsspecialist inom våra uppdrag. Ansvara för upphandling av utförandeentreprenader och driva projekten mot uppsatta mål, tidplaner och budget Säkerställa att krav inom säkerhet, kvalitet och miljö uppfylls Ha löpande dialog med kunder, myndigheter och samarbetspartners Följa upp projektens genomförande tillsammans med projektteam och kund Säkerställa att projekten avslutas och faktureras korrekt Resor är en naturlig del av tjänsten och du kommer att delvis arbeta ute på de anläggningar där projekten genomförs. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom säkerhetsområdet och som trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och samarbeta med många olika aktörer. Du är kommunikativ och har ett engagerat sätt att arbeta tillsammans med andra. Eftersom arbetet sker både på distans från kontor och ute i verksamheten är det viktigt att du trivs med att ta eget ansvar och planera din vardag. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet av projektledning inom integrerade säkerhetssystem Kunskap inom lås-, larm- och passersystem eller kamerabevakning Förståelse för regelverk kring fysiskt skydd som dörrar, staket och galler Erfarenhet av att driva projekt från projektering till färdig anläggning Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom säkerhetsområdet Datorvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du även har: Certifieringar som behörig ingenjör inom inbrottslarm, brandlarm eller kamerabevakning Erfarenhet av system som Assa Abloy ARX Vana av CAD eller liknande tekniska verktyg Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Luleå, Uppsala, Stockholm, Göteborg eller Malmö. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Bengtsson Lisell, anna.bengtsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Under semestertider kan svar på frågor dröja, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

We are looking for a strategic and commercially driven Head of Merchandising - Menswear, to play a key role in shaping the future of our product offering and customer experience. This role is created as part of the new merchandising organisation that supports in building stronger collections through key data insights and consumer driven decision making. Based in Stockholm, you will lead the merchandising strategy across the menswear collections, ensuring that assortment, pricing, and commercial decisions are aligned with customer needs, market opportunities, and business objectives. You will work closely with the Product, Design, Buying and Planning teams to deliver strong, commercially successful collections. Responsibilities Own and drive the long-term and seasonal merchandising strategy for the headgroup, aligned with overall business growth goals Lead end-to-end seasonal planning, including financial targets, pricing strategy, SKU productivity, and distribution approach Develop data-driven commercial plans using historical performance, market insights, competitor analysis, and trend forecasting Define and evolve the collection architecture, ensuring the right balance of category mix, price positioning, and lifecycle management Monitor product performance through business reviews, identifying risks and opportunities and driving in-season actions Represent the merchandising perspective across markets and lead key go-to-market milestones, including global assortment and seasonal handovers Collaborate cross-functionally with Design, Product, Sourcing, and Logistics to ensure alignment on timelines, feasibility, and value positioning Lead, coach, and develop a high-performing merchandising team, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement The Head of Merchandising holds the end-to-end accountability for the commercial assortment and merchandising outcome for the headgroup. The role owns the development of the collection plans and channel specific assortment securing alignment with the brand vision, commercial opportunities and business KPI’s, ex productivity, efficiency, margin ambition. Profile 7 to 10+ years of experience within Merchandising, Planning, or Buying in the apparel industry Proven leadership experience in an international business environment Strong analytical capability and commercial acumen. Extensive experience in assortment architecture, forecasting, and pricing Strategic and analytical mindset with a consumer and data driven approach Strong communication and stakeholder management skills Ability to balance creativity with commercial goals

Vill du vara med och utveckla en affär där strategi, analys och kommersiellt driv går hand i hand? Trivs du i en roll där du får ta ett helhetsansvar för en produktkategori och arbeta nära både leverantörer, marknad och försäljningsorganisation? Då kan detta vara rollen för dig.   Om Elon Group Elon Group strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi bygger långsiktiga relationer, fattar beslut baserade på fakta och agerar med integritet och öppenhet. Vi är ett lag där butiker, kontor och logistik hänger ihop, vi är ett Elon. Tillsammans skapar vi engagemang, jämlika förutsättningar och hållbar affärsutveckling. Hos oss får du arbeta i en miljö med tydligt ansvar, utvecklande uppdrag och goda möjligheter att växa.   Om rollen Som Category Sales Manager MDA har du det övergripande ansvaret för att utveckla och driva kategorins affär och säkerställa en lönsam och hållbar tillväxt. Du ansvarar för att ta fram och implementera den årliga strategiska planen för kategorin samt utveckla den internationella affären genom affärsstyrning, analys och nära samarbeten med leverantörer och interna funktioner. Rollen kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt ansvar där du löpande följer upp försäljning, lönsamhet och marknadsutveckling för att säkerställa att kategorin är konkurrenskraftig och möter kundernas behov.   Arbetsuppgifter och ansvarsområden Dina huvudsakliga ansvarsområden; Utforma och implementera den årliga affärs- och kategoristrategin Driva och utveckla den internationella affären genom strategiska samarbeten och affärsstyrning Säkerställa försäljningsutveckling genom analys av nyckeltal, kampanjer, prissättning och sortimentsstrategi Planera, genomföra och följa upp marknads- och kampanjaktiviteter samt analysera resultat och lönsamhet Identifiera affärsmöjligheter genom marknads-, kund- och konkurrentanalyser Utveckla och stärka samarbetet med leverantörer samt leda kommersiella dialoger och förhandlingar Samarbeta nära e-handel, marknad, inköp och övriga interna funktioner för att skapa en stark kundupplevelse i samtliga kanaler Stötta och utveckla butikernas försäljning genom utbildning, rådgivning och gemensamma aktiviteter med leverantörer Driva kontinuerliga förbättringar genom hela kundresan med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundvärde   Vi söker dig som Är en affärsdriven och analytisk person som motiveras av att omsätta insikter till konkreta affärsresultat. Du trivs med att ta ansvar, skapa struktur och bygga långsiktiga relationer, samtidigt som du har förmågan att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har minst fem års erfarenhet av Category Management eller Category Sales, gärna inom MDA eller närliggande bransch Har god förståelse för försäljning i både fysiska och digitala kanaler Har erfarenhet av kampanjplanering, prissättning och sortimentsutveckling Är van att arbeta datadrivet och har mycket god analytisk förmåga Har erfarenhet av att leda tvärfunktionella samarbeten och skapa engagemang hos olika intressenter Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, management, försäljning eller annat relevant område Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift   Vem är du? Vi tror att du är en prestigelös och relationsskapande person som bygger förtroende genom ett öppet och tydligt ledarskap. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt kommersiellt driv. Samtidigt värdesätter du samarbete och ser vikten av att utveckla både människor och affären. Du är: Datadriven men alltid med kunden i fokus Strategisk samtidigt som du trivs med operativt genomförande Strukturerad, noggrann och bra på att prioritera Kommunikativ och skicklig på att skapa långsiktiga relationer Positiv till förändring och driver kontinuerliga förbättringar En lagspelare som bidrar till en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö   Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll med stor möjlighet att påverka utvecklingen av en viktig produktkategori. Du blir en del av en verksamhet där affärsmannaskap, samarbete och utveckling står i fokus och där du får arbeta tillsammans med engagerade kollegor, starka leverantörspartners och internationella kontaktytor.   Låter det som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot din ansökan!

The Customer Success Manager (CSM) is a member of the account team* and the role is responsible for ensuring consistent customer satisfaction, efficient operational delivery and execution on contracts, and strong alignment between customer commitments and commercial targets. And by that securing long-term customer retention. The role defines and oversees the global Customer Success strategy for the account, drives continuous improvement, and represents the customer voice internally to support retention, renewals, and long-term partnership success *Account Team refers to Global Team led by Key Account Manager or Account Manager. Direct Reporting Line to Regional Customer Success Manager and Functional reporting line to Key Account Manager for the respective Account supported. Key Responsibilities Point of contract to customer for operational related topics (through post contract signing, ie the execution phase of contracts) • Ensures KAM and Account Manager(s) and other stakeholders are briefed on operational performance, potential risks, and escalation statuses • Represent customer voice for the account internally in WalWil in discussions on strategic direction and priorities • Serve as the global escalation lead for the account, ensuring a "One WW" experience by bridging the gap between customer expectations and operational execution, drives resolution with BU Operations • Lead the preparation and delivery of structured Business Reviews with the customer, translating operational data into actionable insights that demonstrate the partnership's value • Proactively manage the CSAT (Customer Satisfaction) lifecycle, developing and executing robust action plans based on customer feedback and "voice of customer" data • Maintain high levels of transparency and trust through proactive communication, ensuring the customer is aligned with WWs operational capabilities and constraints. Operational Governance & Service Delivery Coordination: Contractual Integrity & KPI Oversight: Own the end-to-end monitoring of SLAs (Service Level Agreements) and KPIs, driving root-cause analysis (RCA) and permanent resolution for any service deviations. Ensure WalWil service delivery meets contractual obligations and performance standards. • Lead hand over from contract signing to operational execution (ie implementation of the contracts), ensuring full alignment of SOPs (Standard Operating Procedures) • Capacity & Demand Orchestration: Act as the primary interface for volume prioritization, synthesizing customer demand forecasts to help Business Units optimize capacity and operational readiness. • Escalation Orchestration: Coordinate internal stakeholders to resolve complex operational disruptions, ensuring the CSM acts as the conductor rather than the primary problem-solver for functional tasks (e.g., Finance/IT). • Financial Health & Compliance: Monitor DSO (Days Sales Outstanding) and billing accuracy, ensuring the account operates within financial targets and adheres to global compliance standards. • Manage large disruption cases (e.g., USTR, Suez) internally and externally • Work with Operation to continuously improve service quality. Strategic Commercial Enablement (Growth & Insights): The role defines and oversees the global Customer Success strategy for the account, drives continuous improvement, and represents the customer voice internally to support retention, renewals, and long-term partnership success • Lead, drive and participate in continuous improvement and transformation initiatives globally related to Customer Success, to account for increased customer satisfaction and to ensure success of renewal and retention strategy • Support KAM in securing contract renewals by providing data points of delivery performance, service excellence and identifying "at-risk" areas early in the contract lifecycle. • Lead Generation & Expansion: Leverage deep system and process knowledge to identify hidden inefficiencies or untapped needs within the customer's supply chain and identify and qualify tactical growth opportunities (new trades, lanes, or services) to generate new opportunities • Digital & Green Adoption: Drive the adoption of WWs digital visibility tools and sustainability initiatives (e.g., BAF 2.0), positioning these as essential value-adds to the customer’s outbound supply chain What We’re Looking For Stakeholder Management and communication • Relationship: Well developed interpersonal skills with a track record of building trust across organizations • Executive Communication: Excellence in articulating complex operational issues clearly and confidently to both tactical teams and senior management. • Interpersonal Influence: Strong ability to build trust-based relationships across diverse regions, cultures, and business units. Business & Commercial Acumen • Demonstrates customer insight to understand value drivers and WalWil impact on business with empathy and ability to manage expectations tactfully Adaptive Mindset & Execution • Solution-Oriented Leadership: A proactive mindset with the ability to navigate complex global supply chain challenges and drive consensus without direct authority. • Analytical skills: Ability to synthesize data into meaningful performance stories and root cause solutions. • Operational Rigor: Highly structured approach to work with meticulous attention to detail, quality, and CRM discipline. • Experience with, or interest in continuous improvement, transformation and standardization of customer success processes. Education Background & Work Experience • Experience within Customer success / care / support, account management and / or shipping, logistics or SCS operations • Bachelor’s degree in business, engineering or supply chain or equivalent experience • 5-10 years working experience.

We are looking for an experienced APO with strong financial acumen to lead the development and lifecycle management of Swedbank’s Funds Transfer Pricing (FTP) system.In Swedbank you have the opportunity to: Work on strategically important banking infrastructure that supports the Group’s profitability measurement process and management of interest and liquidity risks Act as the bridge between different units in the bank (Treasury, Finance, Risk etc) to ensure that our FTP capabilities meet evolving business, regulatory, and strategic requirements Translate business needs into clear product requirements while working closely with agile development teams in a collaborative environment Ensure that the FTP system supports the transfer of interest rate and liquidity risk from the business areas to Group Treasury in a transparent and auditable way What is needed in this role: Proven experience as an APO or similar role +5 years of experience in banking, preferably in Treasury, Finance, Risk or Financial Markets. Understanding and interest of asset and liability management, financial products and markets Strong analytical mindset and ability to articulate complex and technical matters in a clear way Excellent communication and stakeholder management skills SQL and Teradata development experience is a strong plus With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of a team of knowledgeable and service minded colleagues, who work together to manage Swedbank’s funds transfer pricing model, analyse Group Treasury’s P&L and forecast the Group’s net interest income." Mattias Mauritzon, your future manager We look forward to receiving your application by 16.08.2026.  Location: Stockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Mattias Mauritzon We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Business developer for one of our clients. About the assignment: Work closely with the Commercial & Growth Lead to drive rollout and activation -Lead onboarding and enablement of workshops on the platform -Support customer activation and repeat usage after go-live -Run user tests and gather structured customer feedback -Translate feedback into clear feature requests and improvement actions -Help define and track KPIs for activation, usage, and customer performance -Support willingness-to-pay interviews and input to the commercial model -Act as the voice of the customer in close collaboration with Commercial and Tech/Product Education: -Must Have: Relevant degree or equivalent work experience -Nice To Have: Background in business, operations, or engineering Experience Must Have: -Experience from large rollouts, implementations, or customer enablement -Strong experience in customer-facing roles -Experience working in fast-moving environments Nice To Have: -Experience working closely with Product and Tech teams -Experience with marketplace platforms or multi-stakeholder environments -Experience with KPI tracking and performance-driven operations Language: English + Swedish + Additional European languages seen as a merit Personal/Soft Skills: -Strong relationship-building and customer communication skills -Structured and hands-on approach -Strong business judgment and commercial understanding -Comfortable working with data, KPIs, and performance follow-up -Ability to balance customer needs with business priorities -Adaptable and comfortable handling ad hoc tasks Other Specifications: -High ownership in a venture environment -Strong focus on activation, adoption, and customer value creation -Ability to translate customer insights into actionable improvements -Comfortable working cross-functionally with Commercial, Product, and Tech teams Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Din arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan med familj och övriga aktörer såsom skola och socialtjänst är en stor och viktig del av vårt arbete. Barn- och ungdomspsykiatrin är en stor arbetsplats med cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team och vi har patienten i ett självklart fokus. Mottagning 1, 2 och 3, våra så kallade basmottagningar, är 3 stycken öppenvårdsmottagningar som ansvarar för vård och behandling för våra patienter i öppenvård. Mottagningarna arbetar på ett likvärdigt sätt men har olika delar av Värmland som upptagningsområde. I varje basmottagning finns det en enhetschef, en teamledare, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor, läkare och vårdadministratörer. Vi har på senare tid även kompletterat basmottagningarna med pedagoger, arbetsterapeuter samt logopeder. Nu söker vi en SIP - samordnare till våra basmottagningar för att stärka och utveckla samverkan med Värmlands kommuner. Det är en alldeles ny roll som vi fått möjligheten att testa i form av ett pilotprojekt som sträcker sig från hösten 2026 till och med våren 2027. Du kommer att ges möjlighet att vara med att utveckla och utforma denna nya roll. SIP (Samordnad individuell plan) är en lagstadgad plan och ett verktyg för samverkan mellan kommun och Region. Den upprättas när en person har behov av insatser från både socialtjänst och hälso- och sjukvård och en samordning av dessa insatser. Det är en viktig arena för barn/ungdom och föräldrar att tillsammans med BUP, skola, elevhälsa och socialtjänst samverka kring barnets bästa. Dina arbetsuppgifter Som SIP - samordnare hos oss ansvarar du för att delta på de SIPAR vi kallas till, digitalt eller fysiskt. Du ansvarar för att informera deltagare vid SIP om aktuell planering för patienten, samt ta med dig ny information om patienten tillbaka till teamet för att ta ställning till vilka insatser patienten bedöms vara i behov av, och därefter återkoppla. Du kommer att ha mycket kontakt med våra samverkanspartners. Du kommer även ansvara för att bemanna vår vårdgrannetelefon som är en viktig konsultativ och rådgivande funktion för både interna men framförallt externa samverkanspartners såsom skola och socialtjänst. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är socionom eller legitimerad sjuksköterska eller annan utbildning som verksamheten bedömer lämplig för uppdraget. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är serviceinriktad och trivs med att skapa kontakt och bygga relationer med andra. Du arbetar självständigt, är noggrann och strukturerad. Det är meriterande om du har kunskap om psykiatri samt erfarenhet av uppdrag som inneburit samordning och planering. Vi är måna om att hitta rätt person för denna nya roll vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt! Är du redo för att utmana dig i en ny typ av roll och vara med och påverka samverkan med Värmlands kommuner?  Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

About the Position Are you an experienced procurement professional with a passion for strategic sourcing and a strong ability to drive business value? We are currently looking for a self-driven and commercially minded procurement specialist to manage indirect procurement of IT software and HR services within a global organization. In this role, you will work in an international environment, leading sourcing activities, supplier negotiations, and cost-saving initiatives while collaborating closely with both local and global stakeholders. This is an excellent opportunity to make an impact, develop supplier relationships, and contribute to the continuous improvement of the procurement function. This is a full-time consulting assignment starting on October 1, 2026, and running for approximately 10 months, with the possibility of extension. The position is based in Mölndal, with the opportunity to work remotely 1-2 days per week. Key Responsibilities Manage indirect procurement of IT software and HR services across Europe. Lead and execute supplier negotiations and manage the supplier base within the assigned category areas. Identify and implement cost-saving initiatives and manage RFQ processes in Ariba. Analyze spend and pricing data to identify business opportunities and support negotiations. Collaborate with local, operational, and global procurement teams to implement strategies and initiatives. Identify opportunities to consolidate purchasing activities and optimize contracts and supplier volumes. Contribute to the improvement of procurement processes, systems, and ways of working. About you We are looking for a proactive and accountable professional with a strong business mindset. You enjoy working independently, take initiative, and have a natural ability to prioritize and drive tasks forward. You are analytical, solution-oriented, and skilled at building strong relationships with both internal and external stakeholders. In addition, you are an effective communicator, well-organized, and motivated by finding efficient solutions that create value for the business. Qualifications Minimum of 2 years´ experience in indirect procurement. Experience in procuring IT software and/or HR services. Proven experience in sourcing, supplier negotiations, and contract management. Experience in cost analysis and driving cost-saving initiatives. Experience with procurement systems, preferably SAP Ariba. Comfortable working in an international environment. Excellent English communication skills, both written and spoken. Post-secondary education in Procurement, Business Administration, Logistics, Supply Chain Management, or a related field. Important Information Regarding Your Application To help us assess your qualifications and experience as accurately as possible, we kindly ask you to submit an updated and clearly structured CV. Please ensure that your CV outlines your previous roles, key responsibilities, and the number of years of experience you have within each relevant area. Applications are reviewed on an ongoing basis. The position may be filled before the application deadline, so we encourage you to submit your application as soon as possible. Contact Information If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact the responsible recruiter: Josephine Hjalmarsson Josephine.hjalmarsson@adecco.se For questions regarding registration or technical support, please contact: info@adecco.se Please note that we do not accept applications via email.

Vi expanderar starkt och tryggt mot våra spännande långsiktiga framgångar. Vi välkomnar vår nästa kollegor som projektledare!! Projektledare med erfarenhet inom luftfilter – Borås & Göteborg, Västra Götaland Camfil är världsledande inom luftfilterteknik och grundades för 60 år sedan med visionen "Ren luft är en mänsklig rättighet". Idag är vi nästan 6000 kollegor över hela världen, och hållbarhet är i vårt DNA eftersom våra luftfilterprodukter skyddar människors hälsa och sparar betydande energi. [www.camfil.com) Sammanfattning Tillsammans med vårt projektledningsteam förväntas du på ett tryggt och stabilt sätt, med hjälp av interna resurser och ibland med tredjeparter och leverantörer säkerställa problemfritt genomförande av projekt. Du kommer att säkerställa att projekt levereras i tid, inom omfattning och inom budget. Du kommer att hantera och utveckla projektomfattningar och mål, involvera alla relevanta intressenter och säkerställa teknisk genomförbarhet, varför kommunikationsförmåga är avgörande samt att manövrera i ett matrislandskap både internt och externt. Dessutom kommer du att behöva riskhantera och äga det fullständiga projektets dokumentationsansvar. Du skall ha tidigare erfrarenhet inom vår bransch – air filtration - för denna roll. Vad kommer du att göra – Sammanfattning ansvarsområde I denna roll kommer validering, granskning av standarder och kundspecifikationer att vara väsentliga. Vi tror att du har väl etablerad förmåga för tidsestimat, och organisationsförmågor, samt förståelse för operativa, projektutkast/standarder och olika affärserbjudanden etc. Kombinationen av noggrannhet och affärsförståelse pragmatism, när du hanterar och leder ditt projekt i korrelation med kundkrav, blir avgörande. Som en del av vår internationella matrisorganisation kommer du till exempel tillsammans med tvärfunktionella kollegor interagera kontinuerligt för att förbättra affärsprojekt – både innehåll och effektivitet baserat på "lärdomar" tillsammans. Du kommer på ett sömlöst sätt att verka inom CPS-teamet globalt, med löpande kundinteraktion. Detta i sin tur, kräver kommersiellt intresse, förståelse och utmärkta kommunikationsförmågor, i ett mångkulturellt landskap, för leverans i tid och kvalitetsarbete. Målet är att uppnå robusta marknadskonkurrenskraftiga och kostnadseffektiva lösningar för våra kunder. Vad vi erbjuder För rätt kandidat erbjuder denna roll möjlighet att bidra och växa som teammedlem/medarbetare, såväl som individuellt, i en globalt konkurrensutsatt spännande miljö, på rättvisa och marknadskonkurrenskraftiga villkor. Denna roll kommer att erbjuda en stor känsla av frihet som kommer med ansvar, med breda ramar givet att målen uppnås över tid. Vi erbjuder också - och är säkra på att du kommer att finna både rolig och spännande utveckling i att arbeta på Camfil! Vad kommer att göra dig framgångsrik? För att du ska vara framgångsrik, stimulerad och utmanad tror vi att du har en positiv lösningsorienterad "kan-göra" attityd, en personlig och kommersiell drivkraft. Som individ hoppas vi att du är ivrig att både lära och bidra med en stor team-spirit. Vi hoppas och tror att du är en utmärkt relationsbyggare med förmågan att vara trovärdig på olika senioritetsmässiga nivåer och forum. Vår atmosfär är "opretentiös", varför en självgående förmåga, prioritera arbetsbelastning och hantera tvetydighet kommer att vara mycket användbar och uppskattad. Vi arbetar – vinner och förlorar – som ett team, både lösnings- och målorienterat mot våra ibland utmanande mål/mål. Detta utesluter på intet sätt individuell ambition, entreprenörskap eller global professionell utveckling – tvärtom! Kvalifikationer Vi tror att du har examen såsom civ. ingenjör, maskinteknik eller motsvarande. Du bör ha dokumenterad framgångsrik totalt minst två (2) års erfarenhet som projektledare – eller motsvarande dokumenterad erfarenet inom branschen luftfilter, inom en internationell miljö med solid teknisk bakgrund, med förståelse eller praktisk erfarenhet. Du skall ha tidigare erfrarenhet inom vår bransch – air filtration - för denna roll. Goda skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor på engelska och svenska är värdefullt. Låter detta intressant? Då bör du ansöka så snart som möjligt. Om du har frågor är du välkommen att kontakta VP People & Culture, hannes.vedin@camfil.com . Välkommen att skicka din ansökan inklusive brev och CV ! Urval och intervjuer kommer att pågå och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Hos oss är karriären din. Här får du möjlighet att styra den i riktningen du drömmer om och samtidigt vara delaktig i tekniska innovationer som idag knappt ens finns i fantasin. Innovationer som vi vet kommer rita om kartan för hur vi kommunicerar med varandra och leva våra uppkopplade liv i framtiden. Letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna människor emellan? Välkommen till oss på Telenor. Nu letar vi efter dig som vill bli Delivery Manager for Customer Solution & Corrective Maintenance i vårt team inom Networks Operations. Så kommer du göra skillnad med oss I rollen som Delivery Manager for Customer Solution (CS) & Corrective Maintenance (CM) har du en central position i arbetet med att säkerställa kvalitet, styrning och effektiva leveranser inom våra mobila kundlösningar och tekniska förvaltning. Du fungerar som länken mellan teknik, affär, leverantörer och interna intressenter, med ansvar för att skapa struktur, driva förbättringar och säkerställa att våra leveranser håller hög kvalitet. Du kommer att tillhöra Networks Operations, där vi ansvarar för att våra nätlösningar och tjänster levereras med hög tillgänglighet, kvalitet och kundfokus. Rollen är viktig för Telenor eftersom den bidrar till stabila nätlösningar, effektiva processer och en kundupplevelse som skapar ett tryggt och bekymmersfritt digitalt liv för våra kunder. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för operativ hantering och koordinering av ärenden av mobila kundlösningar (CS). Hantera operatörsförfrågningar, repeaterärenden och avtalsrelaterade frågor. Ansvara för styrning, uppföljning och vidareutveckling av CM ur ett governance-, kvalitet-, kostnads- och samverkansperspektiv Följa upp SLA och OLA, kvalitetssäkra leveranser samt driva förbättringsinitiativ inom CM. Vara kontaktperson och eskaleringspunkt gentemot interna och externa samarbetspartners. Utveckla rapportering, analys och arbetssätt för ökad kvalitet, effektivitet och datakvalitet. Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon. För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs med att ta ansvar, samarbeta med många olika kontaktytor och har förmågan att driva frågor framåt i en komplex miljö. Du är kommunikativ och känner dig trygg i att ställa krav både internt och externt när det behövs. Vi ser gärna att du har: Krav Erfarenhet av koordinering, leveransstyrning eller förvaltning inom telekom, nätverk eller tekniska infrastrukturtjänster. God teknisk förståelse för mobilnät och telekomlösningar. Erfarenhet av att arbeta med flera intressenter, leverantörer och interna samarbetspartners. God analytisk förmåga samt vana att arbeta strukturerat med uppföljning och kvalitetssäkring. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av mobila kundlösningar (CS), mobilnätsinfrastruktur eller felhantering i fält (CM). Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, prognoser och fakturahantering. Kunskap i något eller flera av system såsom Oracle, Scrive, Remedy och Coupa. Erfarenhet av arbete med SLA/OLA-styrning och förbättringsarbete. Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Ledarskap baserat på tillit och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bland annat kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Kristina Ingelin på kristina.ingelin@telenor.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökan via mejl. Bra att känna till På grund av sommarsemesterperioden kommer rekryteringsprocessen att vara pausad under sommaren. Granskning av ansökningar och återkoppling återupptas i augusti. Tack för er förståelse, och vi önskar er en riktigt härlig sommar! 🌞

Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Naturhistoriska riksmuseet söker nu en erfaren utställningsproducent till Enheten för utbud inom Avdelningen för publik verksamhet. I rollen kommer du att projektleda utveckling, produktion och genomförande av utställningar och andra utställningsrelaterade erbjudanden. Du ansvarar för hela processen från idé och koncept till färdig produktion. Du leder och samordnar den kreativa processen där innehåll, användarvänlighet, interaktionsdesign, grafiskt uttryck, konstnärliga, kommunikativa och pedagogiska aspekter ingår, liksom den rumsliga gestaltningenav utställningskoncept. Du arbetar nära kollegor med olika kompetenser inom museet och samverkar med externa aktörer och leverantörer. I arbetet ingår att planera, arbetsleda produktionsteam, upphandla tjänster, följa upp budget och tidplan samt säkerställa hög kvalitet i innehåll, gestaltning, tillgänglighet och besöksupplevelse. Du bidrar även till den strategiska utvecklingen av museets utställningsverksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom relevanta områden såsom projektledning, produktion, design eller formgivning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Flerårig erfarenhet av att projektleda och producera utställningar, scenografi eller annan likvärdig verksamhet inom museum, science center eller annan jämförbar publik verksamhet. • Erfarenhet av att arbetsleda team eller projekt utan formellt personalansvar. • Erfarenhet av att leda och samordna komplexa processer med flera interna och externa intressenter. • Erfarenhet av produktionsprocesser från konceptutveckling till färdig produktion. • Erfarenhet av att kravställa, beställa och samordna externa leverantörer.  Det är meriterande om du även har: • Kunskaper inom naturvetenskap. • Erfarenhet av användar- eller brukarcentrerad utveckling och design. • Erfarenhet av formgivning och rumslig gestaltning. • Erfarenhet av digital produktion av bild, film, ljud eller interaktiva applikationer. • Erfarenhet av offentlig upphandling. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är initiativtagande, utvecklingsorienterad och kreativ. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet och har förmåga att driva flera aktiviteter parallellt. Rollen kräver god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt. Du kommunicerar tydligt, skapar engagemang och bygger goda relationer både internt och externt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar.Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. Tjänsten en är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.  På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och bidra till TLV:s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss! TLV söker nu en samordnare inriktad på större utvecklingsarbeten på Avdelningen för värdebaserad prissättning. Avdelningen ansvarar för handläggningen av ärenden om pris och subvention för läkemedel där beslut fattas av Nämnden för läkemedelsförmåner. Vi tar också fram hälsoekonomiska bedömningar till stöd för regionerna vad gäller läkemedel eller medicintekniska produkter som används i slutenvården. Arbetsuppgifter I rollen som samordnare på TLV har du ansvar för att leda och samordna övergripande uppdrag och utvecklingsområden på avdelningen. Du bidrar till att utveckla avdelningen i enlighet med avdelningens mål samt utveckling av den värdebaserad prissättningen inom ditt kompetensområde. Du ansvarar även för att utveckla metoder, processer, rutiner och arbetssätt. Uppdrag och utvecklingsarbete sker i nära samverkan med kollegor och med externa aktörer som regioner, företag, myndigheter, vården och patientföreträdare. Som samordnare arbetar du även med att coacha utredare samt delta i utredning av ärenden på avdelningen. Du presenterar både muntligt och skriftligt i olika forum både internt och externt. Du skapar också relationer och bygger nätverk. Du arbetar myndighetsövergripande och har ett helhetsperspektiv Vi söker dig som har Högskoleexamen inom området hälsoekonomi eller annan för arbetet relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom läkemedelsområdet God kunskap om det svenska pris- och subventionssystemet för läkemedel Erfarenhet som samordnare/projektledare i löpande verksamhet inom läkemedels- eller medicinteknikområdet Erfarenhet av att effektivisera ärendeflöden och ärendeprocesser med hög kvalité, förutsägbarhet och transparens Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har Erfarenhet av att leda regeringsuppdrag vid myndighet Erfarenhet av samverkan med och mellan regioner i när det gäller läkemedel och medicinteknik Du har en förmåga att framgångsrikt kommunicera med externa aktörer inom området och tycker om att tala inför andra i större och mindre sammanhang. Du har en förmåga att skriva rapporter och andra längre utredningstexter. Som person är du driven och initiativtagande med fokus på lösningar och utveckling. Du har förmåga att leda grupper och projekt och du har lätt för att samarbeta och skapa relationer med andra människor. Du arbetar strukturerat och med hög kvalitetsmedvetenhet. Du är en god strateg och arbetar uthålligt med idéer framåt. Vidare har du ett stort samhällsintresse och motiveras av att bidra till att förverkliga myndighetens vision. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning, på heltid, som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan, märkt med diarienummer 2411/2026 senast den 16 augusti 2026. Vi jobbar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen består av en telefonavstämning, digital intervju samt en uppföljande intervju inkl. ett arbetsprov på vårt kontor. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev utan endast ditt CV. På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Om TLV Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket, TLV, är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden. Vi ansvarar för apotekens handelsmarginal och regler för utbyte av läkemedel samt bedriver tillsyn. Vårt uppdrag är att få ut mesta möjliga hälsa för skattepengarna. Vi erbjuder en attraktiv och inkluderande arbetsplats som är fri från diskriminering där du får möjlighet att utvecklas och kan kombinera yrkes- och privatliv, bland annat genom möjligheten att jobba på distans upp till två dagar i veckan. Vi sitter i fräscha, aktivitetsbaserade lokaler som erbjuder olika typer av arbetsplatser och mötesrum anpassade utifrån den typ av arbete som ska utföras.

Rock Processing is on a growth journey, do you want to work at the center of a strategically active agenda where long‑term vision meets hands‑on execution? This role combines high‑quality strategy work with the discipline of M&A integration-moving seamlessly from big‑picture thinking to real value delivery. Why Sandvik? At Business Area Rock Processing, strategy and execution go hand in hand. Here, you contribute where decisions matter and outcomes are visible. You get to: Work close to senior leadership on business‑critical priorities Shape strategy and see it through to measurable impact Operate in a dynamic environment where priorities shift with the M&A cycle About the job As Strategy & Integration Manager, you play a dual role within the Strategy & Business Development team. The role spans business‑area strategy and end‑to‑end M&A integration, from early hypotheses to post‑close value realization. The balance between strategic planning and integration execution flexes depending on deal activity, giving the role a dynamic and varied scope. You report to the Vice President and Head of Strategy & Business Development. Job responsibilities Lead and contribute to the annual strategic planning cycle and cross‑functional strategic initiatives Produce high‑quality decision material, frameworks, and executive‑level communications Design and facilitate strategy workshops with senior and cross‑functional stakeholders Own M&A integration at business‑area level, from hypothesis development to execution oversight Coordinate integration workstreams, resolve blockers, and maintain post‑close momentum Support value realization by partnering with Finance on metrics, cadence, and follow‑up Location and flexibility The role is preferably based at the Malmö (Hyllie) office, with some international travel. Your profile You bring a strong strategic foundation combined with the structure and drive needed to manage complex integrations. Your background allows you to move confidently between analytical strategy work and hands‑on execution in cross‑functional environments. Your background includes: Degree in Engineering, Business Management, Economics, or a related field (MSc preferred) Experience from top‑tier management consulting or a comparable in‑house strategy role in a multinational environment Demonstrated involvement in M&A processes from a strategic, commercial, or integration perspective Strong project management capability across complex, multi‑stakeholder initiatives Advanced proficiency in AI and LLM tools Fluency in English, written and spoken You’re structured, persistent, and comfortable holding others accountable while maintaining strong relationships. You enjoy framing ambiguity, challenging assumptions, and turning complexity into clear direction. With strong integrity and discretion, you adapt your communication style effortlessly, whether facilitating a workshop or preparing a board‑level brief. About the team You join a close‑knit team of four colleagues, all based in Hyllie, working together across a global scope covering Strategy, M&A, and Business Development. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Pär Stigmer, hiring manager, par.stigmer@sandvik.com At Sandvik, we value work-life balance and due to summer vacation, it may take a little bit longer until we reply in this process. Interviews are planned to take place in august/september. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman How to apply Send your application no later than 9th august, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093145. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

Join our diverse teams of passionate people and a career that allows you to develop both personally and professionally. At Getinge we exist to make life saving technology accessible for more people. To make a true difference for our customers – and to save more lives, we need team players, forward thinkers, and game changers. Are you looking for an inspiring career? You just found it. About this opportunity In this role, you will be part of Getinge’s cybersecurity organization, working across IT and the business to drive cybersecurity governance, cyber risk prioritization, and security program execution. The position plays a key role in ensuring that cybersecurity strategy, regulatory requirements, and management decisions are translated into measurable and delivered outcomes. What you will do In this role, you will be responsible for coordinating risk, compliance, and program activities to ensure cybersecurity initiatives are delivered effectively and aligned with business priorities. • Support cyber risk management by translating risk insights into prioritized actions and tracking mitigation progress across IT and business units • Own and drive the cybersecurity process and initiative portfolio, coordinating execution across Central IT, Business IT/OT, and corporate functions • Support execution of cybersecurity compliance obligations such as NIS2, ISO 27001, and internal audits • Act as the primary interface between cybersecurity, IT delivery teams, and business stakeholders to ensure requirements are clearly understood and realistically implemented • Define and maintain cybersecurity KPIs and provide structured reporting to the CISO and executive management This position is preferably based in Sweden either in Gothenburg, Stockholm or Getinge. It can be performed in a flexible hybrid setup, while maintaining regular collaboration with colleagues on site. You will bring To be successful in this position, we believe that you have the following qualifications. • Degree in Information Security, IT, Risk Management, or equivalent experience • Experience in cybersecurity governance, risk, compliance • Experience working in regulated environments (e.g. NIS2, ISO 27001, GDPR security) • Proven ability to drive execution across complex, federated organizations • Strong stakeholder management and communication skills You are structured and delivery-oriented, with strong coordination and influencing skills. You are comfortable working cross‑functionally and engaging with leadership, enabling progress in complex environments with multiple stakeholders. In addition to your technical skills, we highly value your personality. To be successful in this role we think you continuously seek new ideas to improve processes and materials and also work proactively to address challenges and opportunities. We also see that you are active in discussions and have an open communication with your different stakeholders. At Getinge we see ourselves as proactive and self-driven in learning and contributing to the continued development of our products and our organization's capabilities. We are Team Players, Forward Thinkers and Game Changers Why join Getinge Getinge offers a job in a safe and informal work environment, where we appreciate close team collaboration. We keep an open dialogue between leaders and employees, as well as between teams. We are focused on developing people, and together we will create a plan for learning and competence development when you start your career with us. We offer a competitive compensation and benefits package, including wellness allowances, generous family benefits, and joint company activities. Everything to ensure we support your well-being and goals. Application Applications will be reviewed continually, and we therefore recommend sending us your application as soon as possible, but no later than 2026-08-10. We kindly ask you to submit your application in our recruitment system by clicking the “apply now” button. Due to GDPR regulations, we do not accept applications via e-mail. We look forward to receiving your application. We exist to make life-saving technology accessible for more people. About us With a firm belief that every person and community should have access to the best possible care, Getinge provides hospitals and life science institutions with products and solutions aiming to improve clinical results and optimize workflows. The offering includes products and solutions for intensive care, cardiovascular procedures, operating rooms, sterile reprocessing and life science. Getinge employs over 12,000 people worldwide and the products are sold in more than 135 countries.

The opportunity As a Digital Design Capability Architect/Lead, you will play a key role in establishing and evolving Hitachi Energy's Digital Design Capability across engineering domains including CAD, Electronic Design, BIM, and related engineering tools. The role focuses on creating an integrated engineering ecosystem enabled by a strong digital thread connecting design tools, PLM platforms, engineering data, and downstream business processes. You will work closely with engineering teams, architects, product owners, and business stakeholders to define standards, improve engineering processes, establish reusable design frameworks, and drive adoption of modern digital engineering practices. You will help enable configurable and customizable product development while improving data quality, reuse, traceability, and collaboration across the product lifecycle. How You´ll Make an Impact Drive the implementation and continuous improvement of Digital Design capabilities across CAD, Electronic Design, BIM, and other engineering applications. Define, maintain, and promote engineering standards, templates, reusable libraries, and best practices that support scalable product development. Support the development of an integrated digital thread by improving data flow and interoperability between CAD systems, PLM platforms, and other enterprise applications. Collaborate with engineering, manufacturing, quality, and IT teams to improve engineering efficiency, increase design reuse, and reduce rework. Participate in defining solution architectures, governance models, support structures, and capability roadmaps for engineering digitalization initiatives. Contribute to pilot programs, proof-of-concepts, and global deployment activities that demonstrate business value and support long-term capability growth. Act as a trusted advisor to stakeholders by providing expertise in engineering processes, digital design tools, product structures, configuration management, and lifecycle management. Support training, change management, and adoption activities to ensure successful implementation of new ways of working. Your Background Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related discipline. Experience working with engineering applications such as CAD, PLM, Electronic Design, BIM, simulation, or related digital engineering platforms. Good understanding of product development processes, engineering data management, configuration management, and digital transformation initiatives. Experience with engineering integrations and digital thread concepts connecting design, engineering, manufacturing, and enterprise systems. Knowledge of PLM solutions such as Teamcenter or similar product lifecycle management platforms is highly desirable. Great analytical and problem-solving skills with the ability to translate business requirements into practical and scalable solutions. Excellent stakeholder management and communication skills with the ability to collaborate across global and cross-functional teams. Experience working in Agile, DevOps, or continuous improvement environments is considered an advantage. A passion for improving engineering efficiency through standardization, automation, innovation, and digitalization. More about us Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with discounts and perks Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed after summer vacations, but don’t delay – apply today!   Recruiting manager: Devendra Singh devendra.s.singh@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer:  Nawzad Rashid +46 (10) 7389148  Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043;  Unionen: Karin Ulvemark +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway,  kevin.galloway@hitachienergy.com.

När ett flyg avgår i tid är det resultatet av tusentals beslut, aktiviteter och informationsflöden som fungerar tillsammans. Som Service Delivery Manager på Arlanda Airport får du en nyckelroll i att förvalta och utveckla de digitala lösningar som håller flygplatsen i rörelse! Vad innebär rollen? Du ansvarar för förvaltningen och vidareutvecklingen av verksamhetskritiska IT-lösningar som stödjer flygplatsens dagliga drift. En central del av uppdraget är att säkerställa att system och informationsflöden fungerar effektivt för att skapa förutsättningar för punktliga flygavgångar och en väl fungerande flygplatsverksamhet. Säkerställa att leveranser uppfyller avtalade servicenivåer (SLA) Testa och kvalitetssäkra ny funktionalitet innan den tas i drift Kravställa mot leverantörer och implementera nya tjänster och system Arbeta kontinuerligt med att förbättra processer och skapa stabilitet i leveranser Delta i projekt och säkerställa att nya IT-lösningar tas fram enligt verksamhetens behov och krav Du är del av ett team där du kommer att arbeta med vårt flyginformationssystem samt med ett nytt informationsdelningssystem som ger flygplatsens personal en gemensam och aktuell lägesbild, med möjlighet att dela kritisk information och hantera notiser i realtid. Vem är du? Som person är du driven, engagerad och strukturerad. Du trivs med att ta ansvar, skapa ordning och driva frågor framåt. Du har ett genuint intresse för teknik och utveckling och motiveras av att lära dig nya saker. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du en person som bygger förtroende, skapar goda relationer och samarbetar effektivt med kollegor, verksamhet och flygplatsens olika aktörer. Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av systemförvaltning och vidareutveckling av komplexa IT-lösningar Erfarenhet av att arbeta med verksamhetskritiska system i en operativ verksamhet God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa system, integrationer och databaser Förmåga att omsätta verksamhetens behov till krav och förbättringsförslag Meriterande: Kunskap och erfarenhet av Oracle-databaser och SQL Erfarenhet av systemutveckling Förståelse för flygplatsverksamhet eller annan verksamhetskritisk operativ verksamhet Vad erbjuder vi dig? Swedavia lägger stor vikt vid att vara ett ansvarsfullt företag och en attraktiv arbetsgivare som värnar om sina medarbetare. Vi har ett antal förmåner som gäller allt från friskvård, kollektivtrafik, pension och försäkringar och olika rabatter. Här kan du läsa om några av våra förmåner vi erbjuder - Förmåner | Om Swedavia. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta mia.bystedt@swedavia.se Sista ansökningsdag är den 10 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.