Urban planning

Vill du vara med och forma hur miljöperspektivet integreras i Norrköpings långsiktiga samhällsplanering? Då ska du söka rollen som strategisk miljöplanerare! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Du kommer att tillhöra enheten strategisk planering, som ansvarar för kommunens långsiktiga samhällsplanering, med fokus på styrande dokument och hållbar strategisk mark- och vattenanvändning. Vi ansvarar för arbetet med planeringsunderlag till översiktsplanen, håller ihop den kontinuerliga översiktsplaneringen och tar fram riktlinjer. Vi arbetar i nära samverkan med andra delar av kommunen, politiken, näringslivet och externa aktörer. Hos oss präglas vardagen av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt engagemang för utveckling. Nu stärker vi upp med en ny roll – strategisk miljöplanerare – en viktig funktion i att utveckla och tydliggöra miljöperspektivet i vår samhällsplanering. Dina arbetsuppgifter Som strategisk miljöplanerare får du en central roll i att integrera miljöperspektivet i den långsiktiga samhällsplaneringen, med särskilt fokus på översiktsplanering och tidiga skeden. Som en del av uppdraget kommer du att bidra till utvecklingen av arbetssätt, metoder och strukturer för hur miljö- och hållbarhetsbedömningar och miljöfrågor hanteras i planeringsprocessen. Eftersom rollen är ny finns det möjlighet att påverka hur uppdraget utvecklas över tid. Här blir du en viktig länk mellan strateger och planerare – du skapar förståelse mellan olika perspektiv och bidrar till att miljöfrågor blir begripliga, relevanta och lätta att omsätta i praktiken. Du arbetar både kopplat till översikts- och detaljplanering, och dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: driva och utveckla arbetet med strategiska miljöbedömningar, miljökonsekvensbeskrivningar och hållbarhetsbedömningar delta i översiktsplanering och andra strategiska planeringsprocesser vara ett kvalificerat stöd i miljöfrågor genom hela planprocessen ta fram eller beställa, samordna och kvalitetssäkra miljöutredningar – med fokus på miljöbedömningar, miljökonsekvensbeskrivningar och hållbarhetsbedömningar ta fram underlag, riktlinjer och arbetssätt inom miljöområdet bidra med omvärldsbevakning och hantera nya och komplexa frågeställningar. Du kommer att röra dig i gränssnittet mellan strategi och praktik, där du både förväntas driva utveckling och bidra i mer traditionella utredningsuppgifter. Rollen innebär stor variation, från att arbeta med övergripande strukturfrågor till att ta fram eller granska konkreta underlag. Som en del av vår utveckling ser vi också att du kan bidra och stötta i enhetens arbete med GIS, analyser och visualiseringar kopplat till miljö och planering. Vem är du? Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom kulturgeografi, samhällsplanering eller miljövetenskap. Du har flerårig erfarenhet av arbete med miljöfrågor kopplade till fysisk planering, gärna inom översiktsplanering, liksom flerårig erfarenhet av strategiska miljöbedömningar och miljökonsekvensbeskrivningar. Det är positivt om du har erfarenhet av att beställa och granska miljöutredningar samt av arbete med hållbarhetsbedömningar. Rollen förutsätter att du har goda kunskaper om miljöbalken, plan-och bygglagen samt inom GIS och du får gärna ha kunskaper om analys och visualisering i GIS. Som person är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att hantera komplexa frågeställningar där du behöver väga olika intressen mot varandra och hitta realistiska lösningar. Du är samarbetsinriktad och har lätt för att bygga relationer, dela kunskap och bidra till ett gott arbetsklimat. Samtidigt har du en pedagogisk och kommunikativ förmåga – du kan översätta komplexa miljöfrågor så att de blir begripliga och användbara för olika målgrupper. Vi tror också att du är nyfiken och utvecklingsorienterad, och trivs i en roll där det händer mycket och där alla svar inte är givna på förhand. Du har förmåga att strukturera, prioritera och se helheten – och uppskattar en tjänst där du både får utveckla nytt och bidra i det löpande arbetet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: För frågor om rollen, kontakta enhetschef Lena Brunsell, 011-152317 eller lena.brunsell@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er). Här får du använda din expertis för att forma morgondagens Västerås tillsammans med oss. Dina arbetsuppgifter Du leder och driver detaljplaneprocesser från start till slut och ansvarar för att väga samman olika intressen och att göra komplexa bedömningar utifrån lagstiftning och stadens strategiska mål. Både självständigt eller tillsammans med kollegor upprättar du detaljplaner och tillhörande handlingar som plankartor och planbeskrivningar. Din förmåga att kommunicera och samarbeta är viktig. I arbetet ingår omfattande kontakter och samarbete med exploatörer, konsulter, andra förvaltningar samt medborgare. Du håller i samrådsmöten och föredrar dina ärenden för Byggnadsnämnden. Din kompetens Vi söker dig som har en högskoleutbildning som till exempel planeringsarkitekt och du har ett stort intresse för stadsplanering. Du har goda kunskaper i PBL (plan- och bygglagen), Miljöbalken och i att konstruera detaljplaner. Det är ett plus om du har goda kunskaper i skissarbete och gestaltning samt i systemen Focus detaljplan, GIS och Autocad och om du har erfarenhet av arbete med kommunal fysisk planering. Du förstår komplicerade språkliga underlag och tar fram egna texter av hög kvalitet på svenska. I mötet med andra pratar du välformulerat och engagerat, både i det lilla mötet och under stora presentationer.  Samtidigt är du mottaglig för andras kunskap och tankar. Vi erbjuder Västerås växer och utvecklas i snabb takt, och vi står inför många spännande utmaningar där vi ska balansera hållbar tillväxt, god gestaltning och invånarnas behov. Som planarkitekt hos oss blir du en viktig del av stadsbyggnadsförvaltningen. Vi ansvarar för att driva och samordna stadens detaljplanering, vilket innebär att vi lägger grunden för var människor ska bo, arbeta och leva i framtiden. På planenheten möts du av en engagerad och stöttande arbetsgrupp med hög kompetens inom fysisk planering. Vi värdesätter samarbete och ett öppet klimat där vi lär av varandra. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt gör skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop. På bygg- och miljö arbetar åtta engagerade medarbetare med miljö- och hälsoskyddstillsyn, livsmedelskontroll, bygglov och bostadsanpassning. Våra uppdrag innebär kontakter med både näringsliv och privatpersoner vilket skapar en dynamisk miljö att utvecklas och trivas i. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för bygg- och miljö har du ansvar för personal, budget och verksamhet. Du leder och fördelar arbetet inom verksamheten och har en nyckelroll i kommunens strategiska utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är god service, hög tillgänglighet och ett professionellt bemötande. I rollen ansvarar du för att utveckla arbetssätt som gör det enkelt för invånare, företagare och andra aktörer att få vägledning, förstå processer och kommunens beslut. Du arbetar aktivt för att säkerställa en rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning där tydlig kommunikation och dialog är en självklar del. I den här tjänsten är arbetsuppgifterna breda och du kommer att växla mellan strategiska och komplexa frågor och mer verksamhetsnära detaljer. Rollen kombinerar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I dina arbetsuppgifter ingår att samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv, fastighetsägare och kommuninvånare. Det är viktigt att du har förmågan att lyfta blicken och se till helheten. Som bygg- och miljöchef är du föredragande i samhällsbyggnadsnämnden och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom bygg- eller miljöområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer likvärdig. Du har god förståelse för myndighetsutövning och har erfarenhet av arbete inom bygg- eller miljölagstiftningens område. Vi ser att du har erfarenhet från kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation samt tidigare erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet. Vi ser det som meriterande om du har ett par års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Som person är du en tillgänglig och närvarande chef som arbetar för att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du har ett coachande förhållningssätt, bygger tillit och engagemang i gruppen samt har förmågan att fatta beslut när det behövs. Du har god samarbetsförmåga och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Då annonsering sker under semestertider är vi inte tillgängliga för att svara på frågor mellan v.31-33. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett omfattande stadsutvecklingsprojekt där en helt ny hållbar stadsdel växer fram med bostäder, offentliga miljöer, service och teknisk infrastruktur. Här ska många delar fungera tillsammans över lång tid, från gator, VA och övrig försörjning till torg, parker och andra gemensamma funktioner. Som delprojektledare för genomförande får du en central roll i att omsätta planer till verklighet. Du ansvarar för projektledning, ekonomistyrning och projektbudget i genomförandeskedet, samtidigt som du håller ihop samverkan mellan beställare, entreprenörer, exploatörer, konsulter och interna nyckelfunktioner. Du arbetar nära huvudprojektledare och övriga delprojektledare, och ingår i projektets ledningsgrupp. Det här är en roll för dig som vill påverka både ett komplext genomförande och den långsiktiga utvecklingen av en växande stad. ArbetsuppgifterDu leder delprojektets genomförande med ansvar för planering, styrning, uppföljning och ekonomi. Du driver genomförandeorganisationen mot uppställda mål inom innehåll, hållbarhet, funktion, kvalitet, tid och ekonomi. Du samordnar projektets olika aktörer, inklusive beställare, entreprenörer, exploatörer, konsulter och interna arbetsgrupper. Du styr och följer upp bygg- och anläggningsentreprenader som genomförs i flera etapper. Du identifierar beroenden, balanserar olika intressen och bidrar till lösningar som tar projektet framåt. Du samverkar nära huvudprojektledare, övriga delprojektledare och andra nyckelfunktioner för att säkerställa ett sammanhållet genomförande. KravLämplig högskoleutbildning, till exempel som ingenjör, eller omfattande erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet från en liknande roll i minst ett liknande uppdrag av motsvarande omfattning och storlek de senaste 3 åren. Flerårig erfarenhet från genomförande av komplexa bygg- och anläggningsprojekt, helst inom stadsbyggnadsprojekt. Mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift. God förmåga att samarbeta med olika aktörer och arbetsgrupper. Du är van att vara drivande, ta ansvar för projekt och leda kollegor och konsulter med ett coachande förhållningssätt. MeriterandeErfarenhet av större stadsomvandlingsprojekt med en omfattning på minst 1,5 Mdkr. Bred teknisk förståelse och erfarenhet av projektgenomförande med fokus på bygg- och anläggningsentreprenader. Kunskaper inom entreprenadjuridik och ekonomi. Erfarenhet av att bygga upp projekt och hantera projektekonomi över längre tid på ett affärsmässigt sätt. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden – mitt i en av Sveriges starkaste tillväxtregioner. Här möts det nära och det framåtblickande: ett tryggt och levande samhälle med stark gemenskap, hög livskvalitet och närhet till både natur och stad. Samtidigt finns Jönköping inom bekvämt räckhåll. Habo är dessutom en kommun med historiskt stark befolkningsutveckling– något som ställer krav på en hållbar och långsiktig planering och genomförande av kommunens infrastruktur och offentliga miljöer.   Nu söker vi enhetschef Gata och Park till Habo kommun! Enheten ingår i Tekniska förvaltningen, som består av sex enheter: fastighet, plan- och exploatering, bygglov, kost, gata/park samt VA-enheten. Tekniska förvaltningen har en viktig roll i kommunens vardag och långsiktiga utveckling, med ansvar för funktioner och miljöer som påverkar människors dagliga liv och kommunens framtida utveckling. Som enhetschef för Gata och Park får du möjlighet att leda, utveckla och samordna en välfungerande verksamhet med engagerade medarbetare, stabil ekonomi och tydliga framtidsambitioner. Du ansvarar för kommunens gator, park- och grönområden, lekplatser, gatubelysning och skogsförvaltning – områden som har stor betydelse för invånarnas vardag och kommunens attraktivitet. Du leder cirka 20 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Rollen innebär en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och närvarande ledarskap där du driver frågor från idé till genomförande. Du blir en viktig del av Tekniska förvaltningen och arbetar nära både kollegor, entreprenörer, myndigheter och andra aktörer för att skapa säkra, hållbara och attraktiva miljöer för Habos invånare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun där beslutsvägarna är korta, engagemanget är stort och där du kan se resultaten av ditt arbete på nära håll. Du får en viktig roll i utvecklingen av en växande kommun och möjlighet att påverka hur framtidens Habo ska se ut.   Ditt uppdrag Uppdraget ger dig möjlighet att bygga vidare på en väl fungerande enhet och samtidigt driva utvecklingen framåt inom områden som infrastruktur, underhåll, upphandling och långsiktig planering. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsfrågor inom entreprenad, anläggning och offentlig miljö. Du ingår i tekniska förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och är direkt underställd förvaltningschefen. I uppdraget ingår bland annat: Ledning och utveckling av medarbetare och verksamhet  Projektledning inom gata-, park- och anläggningsområde Huvudmannaskap, förorenade områden Planering, projektering och upphandling av entreprenader och anläggningsarbeten  Budget, ekonomisk uppföljning och långsiktig planering  Framtagande av underhållsplaner  Kontakter med myndigheter, entreprenörer och andra externa aktörer I uppdraget ingår också ett nära samarbete med övriga enheter inom tekniska förvaltningen, särskilt i frågor som rör utvecklingen av kommunens offentliga miljöer och infrastruktur.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant teknisk bakgrund och erfarenhet från verksamhetsområdet. Du kan ha arbetat inom offentlig sektor, på entreprenadsidan eller i näringslivet och du har förståelse för hur projekt och verksamheter drivs från planering till genomförande och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samhällsbyggnad möts. För rollen vill vi att du har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis väg och vatten, samhällsbyggnad, anläggning eller annan teknisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet från verksamhetsområdet, exempelvis inom gata, park, anläggning, asfalt, entreprenad eller infrastruktur Erfarenhet av att leda andra eller av att driva projekt, arbetsgrupper eller entreprenader med gott resultat Erfarenhet av planering, upphandling, genomförande och uppföljning inom entreprenad- eller anläggningsrelaterad verksamhet Förståelse för ekonomisk styrning, budgetarbete och uppföljning Kunskap om relevanta lagar och regelverk Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, men det är inget krav. Som ledare är du trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Du har god människokännedom, skapar förtroende i dina relationer och har förmåga att få andra att växa, ta ansvar och arbeta mot gemensamma mål. Vi tror att du kombinerar ett utvecklingsorienterat synsätt med förmågan att skapa struktur, stabilitet och framdrift. Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 16 augusti 2026.   Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Habo kommun med Solum Search. För frågor om processen eller konfidentiell intresseanmälan är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahlpå Solum Search, mobil 0730–263834, e-post ylva.dahl@solumsearch.se.   Övrigt I Habo kommun får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad i en organisation som präglas av närhet, ansvar och utvecklingsvilja. Här verkar du i en kommun med framtidstro, goda förutsättningar och ett tydligt fokus på hållbar tillväxt. Som enhetschef blir du en viktig del av kommunens fortsatta utveckling. Tillsammans med kompetenta kollegor får du möjlighet att bidra i ledningsgruppen och vara med och forma lösningar som märks i människors vardag – från fungerande infrastruktur till välskötta och attraktiva utemiljöer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med din kompetens i ett sammanhang där samarbete värdesätts och där idéer kan omsättas i verklighet. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en kommun där utveckling sker nära verksamheten och nära dem vi finns till för. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden – mitt i en av Sveriges starkaste tillväxtregioner. Här möts det nära och det framåtblickande: ett tryggt och levande samhälle med stark gemenskap, hög livskvalitet och närhet till både natur och stad. Samtidigt finns Jönköping inom bekvämt räckhåll. Habo är dessutom en kommun med historiskt stark befolkningsutveckling– något som ställer krav på en hållbar och långsiktig planering och genomförande av kommunens infrastruktur och offentliga miljöer. Nu söker vi enhetschef Gata och Park till Habo kommun! Enheten ingår i Tekniska förvaltningen, som består av sex enheter: fastighet, plan- och exploatering, kost, bygglov, gata/park samt VA-enheten. Tekniska förvaltningen har en viktig roll i kommunens vardag och långsiktiga utveckling, med ansvar för funktioner och miljöer som påverkar människors dagliga liv och kommunens framtida utveckling. Som enhetschef för Gata och Park får du möjlighet att leda, utveckla och samordna en välfungerande verksamhet med engagerade medarbetare, stabil ekonomi och tydliga framtidsambitioner. Du ansvarar för kommunens gator, park- och grönområden, lekplatser, gatubelysning och skogsförvaltning – områden som har stor betydelse för invånarnas vardag och kommunens attraktivitet. Du leder cirka 20 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Rollen innebär en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och närvarande ledarskap där du driver frågor från idé till genomförande. Du blir en viktig del av Tekniska förvaltningen och arbetar nära både kollegor, entreprenörer, myndigheter och andra aktörer för att skapa säkra, hållbara och attraktiva miljöer för Habos invånare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun där beslutsvägarna är korta, engagemanget är stort och där du kan se resultaten av ditt arbete på nära håll. Du får en viktig roll i utvecklingen av en växande kommun och möjlighet att påverka hur framtidens Habo ska se ut. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Uppdraget ger dig möjlighet att bygga vidare på en väl fungerande enhet och samtidigt driva utvecklingen framåt inom områden som infrastruktur, underhåll, upphandling och långsiktig planering. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsfrågor inom entreprenad, anläggning och offentlig miljö. Du ingår i tekniska förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och är direkt underställd förvaltningschefen. I uppdraget ingår bland annat: ·         Ledning och utveckling av medarbetare och verksamhet  ·         Projektledning inom gata-, park- och anläggningsområde ·         Huvudmannaskap, förorenade områden ·         Planering, projektering och upphandling av entreprenader och anläggningsarbeten  ·         Budget, ekonomisk uppföljning och långsiktig planering  ·         Framtagande av underhållsplaner  ·         Kontakter med myndigheter, entreprenörer och andra externa aktörer I uppdraget ingår också ett nära samarbete med övriga enheter inom tekniska förvaltningen, särskilt i frågor som rör utvecklingen av kommunens offentliga miljöer och infrastruktur. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant teknisk bakgrund och erfarenhet från verksamhetsområdet. Du kan ha arbetat inom offentlig sektor, på entreprenadsidan eller i näringslivet och du har förståelse för hur projekt och verksamheter drivs från planering till genomförande och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samhällsbyggnad möts. För rollen vill vi att du har: ·         Relevant högskoleutbildning inom exempelvis väg och vatten, samhällsbyggnad, anläggning eller annan teknisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig ·         Erfarenhet från verksamhetsområdet, exempelvis inom gata, park, anläggning, asfalt, entreprenad eller infrastruktur ·         Erfarenhet av att leda andra eller av att driva projekt, arbetsgrupper eller entreprenader med gott resultat ·         Erfarenhet av planering, upphandling, genomförande och uppföljning inom entreprenad- eller anläggningsrelaterad       verksamhet ·         Förståelse för ekonomisk styrning, budgetarbete och uppföljning ·         Kunskap om relevanta lagar och regelverk ·         Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift ·         B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, men det är inget krav. Som ledare är du trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Du har god människokännedom, skapar förtroende i dina relationer och har förmåga att få andra att växa, ta ansvar och arbeta mot gemensamma mål. Vi tror att du kombinerar ett utvecklingsorienterat synsätt med förmågan att skapa struktur, stabilitet och framdrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . I rekryteringen samarbetar Habo kommun med Solum Search. För frågor om processen eller konfidentiell intresseanmälan är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl på Solum Search, mobil 0730263834, e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Ansökan sker via Solum Search Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 16augusti 2026   Övrigt I Habo kommun får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad i en organisation som präglas av närhet, ansvar och utvecklingsvilja. Här verkar du i en kommun med framtidstro, goda förutsättningar och ett tydligt fokus på hållbar tillväxt. Som enhetschef blir du en viktig del av kommunens fortsatta utveckling. Tillsammans med kompetenta kollegor får du möjlighet att bidra i ledningsgruppen och vara med och forma lösningar som märks i människors vardag från fungerande infrastruktur till välskötta och attraktiva utemiljöer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med din kompetens i ett sammanhang där samarbete värdesätts och där idéer kan omsättas i verklighet. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en kommun där utveckling sker nära verksamheten och nära dem vi finns till för. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner. Ansökan sker via Solum Search

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du leda några av Sveriges mest komplexa och hållbara stadsutvecklingsprojekt? Uppsala växer snabbt och vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och forma framtidens stad. Hos oss driver du stora stadsutvecklingsprojekt så som Rosendal, Ulleråker och de sydöstra stadsdelarna, samtidigt som vi utvecklar spårväg, nya tågstationer och hållbara miljöer för bostäder, näringsliv och samhällsservice. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till Uppsalas framtid. På stadsbyggnadsförvaltningens mark- och exploateringsavdelning blir du del i ett härligt gäng med kollegor som arbetar som projektledare, med strategiska markförvärv, markförvaltning och platsutveckling.  Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat med vår hemvist i kommunens nya stadshus, i bästa pendlingsläge alldeles intill Uppsala C. Du får även goda möjlighet att arbeta delar av din arbetstid på distans. Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att leda stadsbyggnadsprojekt från tidiga skeden till genomförande. Du driver projekten framåt i nära samverkan med både interna och externa aktörer. I rollen kommer du att: Leda komplexa samhällsbyggnadsprojekt med flera intressenter Ansvara för projektens ekonomi, tid, genomförande och kvalitet Företräda kommunen i förhandlingar med exploatörer och andra externa parter Ta fram strategier, beslutsunderlag och avtal på en övergripande och strategisk nivå Säkerställa framdrift och förankring inom organisationen och i politiska nämnder och utskott. Du arbetar i en miljö där både tempo och komplexitet är hög – och där din erfarenhet gör verklig skillnad. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt inom stadsbyggnad och exploatering, alternativt har spetskompetens inom mark- och exploateringsområdet. Du har en akademisk utbildning inom stadsbyggnad, lantmäteri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vidare har du erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning av projekt inom samhällsbyggnadssektorn. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt mot resultat. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter när förutsättningarna ändras. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att hantera frågor och eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du visar ledarskap genom att motivera och engagera andra samt skapa delaktighet för att nå gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jonathan Molund, enhetschef, 018-727 47 69. Fackliga företrädare:  Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Akademikerförbunder SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Sveriges Ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse .

Ref: 20261700 Vill du bidra till en mer hållbar och jämlik stad? Som utvecklingssamordnare inom hållbarhetsområdet varvar du arbete i utvecklingsprojekt med operativt stöd till hela förvaltningen – allt från exploaterings- och investeringsprojekt till besöksmål och evenemangsverksamhet. Du samarbetar med kollegor inom stora delar av förvaltningen och andra delar av staden, samt externa aktörer som fastighetsägare, näringsliv och civilsamhälle. Arbetsuppgifter Som utvecklingssamordnare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att leda, samordna och delta i projekt och processer med fokus på utveckling av förvaltningens hållbarhetsarbete. Detta innebär bland annat arbete inom trygga och inkluderande offentliga miljöer och hållbarhetskrav i markanvisningar. Du är även delaktig i att ta fram beslutsunderlag och remissvar inom hållbarhetsområdet till olika delar av förvaltningen och tekniska nämnden. I rollen ingår att bidra till att förvaltningens investeringsprojekt och övriga verksamhet stödjer Malmös mål för miljö, jämlikhet och trygghet. Du förväntas utveckla arbetssätt för att integrera hållbarhet i investeringsprocesser och drift. Vidare ansvarar du för att följa upp hållbarhetsarbetet, sammanställa erfarenheter från genomförda projekt och säkerställa att lärdomarna används för att utveckla och förbättra förvaltningens arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en kandidatexamen om minst 180hp inom statsvetenskap, samhällsplanering, hållbarhet, miljövetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har minst fyra års erfarenhet av arbete med hållbar stadsutveckling inom offentlig verksamhet, fastighetsbolag eller annan aktör som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du praktisk erfarenhet av projekt- och processledning med fokus på hållbarhetsfrågor i komplexa miljöer, gärna inom kommunal/teknisk verksamhet, bygg/fastighet eller infrastruktur. I realtion till detta har du arbetat med uppföljning, utvärdering, analys och förbättring. Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete med barnrättsfrågor, tillgänglighetsfrågor eller äldres behov i stadsmiljöer upphandlingar inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU) arbete med certifieringssystem inom hållbar statsutveckling (till exempel Citylab och CEEQUAL) preventivt trygghetsarbete i offentliga miljöer förändringsledning Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och har god förmåga att planera, prioritera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt som leder till resultat. Då tjänsten innebär olika typer av samarbeten ser vi att du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och trivs i samverkan med andra. Vidare är du lösningsorienterad och bemöter utmaningar med ett kreativt förhållningssätt. Du har även en god förmåga att omsätta policy och mål till konkreta åtgärder, tidsplaner och mätbara resultat. Om arbetsplatsen På miljö- och hållbarhetsenheten jobbar du i ett team med specialister inom varierande hållbarhetsområden. Fokus är att stötta kollegorna i förvaltningen i syfte att nå stadens mål inom hållbarhetsområdet. Här erbjuds du en spännande och meningsfull tjänst där du får möjlighet att utvecklas genom att delta i många olika typer av projekt och processer, samt genom kompetensutveckling och fortbildning. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning  Omfattning: Heltid  Antal tjänster: 1  Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

1 plats(er). Vill du vara med och forma hur vi använder och återanvänder markens resurser i framtidens samhällsbyggande?  I takt med att Skellefteå utvecklas och nya samhällsbyggnadsprojekt tar form blir hanteringen av jord- och bergmaterial en allt viktigare fråga – både ur ett klimat-, kostnads- och resurseffektivitetsperspektiv.  Nu etablerar vi en ny masshanteringsfunktion inom mark- och exploateringsenheten. Här får du en nyckelroll som markmiljöspecialist med ansvar för att tillföra teknisk och miljömässig expertis i hur jord- och bergmaterial hanteras i kommunens samhällsbyggnadsprojekt.  DIN ROLL  Som markmiljöspecialist inom masshantering har du en kvalificerad och sakkunnig roll där du bidrar med specialistkompetens i planering och genomförande av hantering av jord- och bergmaterial samt fungerar som tekniskt stöd i frågor som rör mark, miljö och hantering av jord- och bergmaterial.  Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar med expertis genom hela processen – från tidiga utredningar och planering till genomförande och uppföljning i kommunens samhällsbyggnadsprojekt. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, koordinatorer, exploateringsingenjörer, entreprenörer och myndigheter.  Du är en viktig del i att säkerställa att kommunens hantering av jord- och bergmaterial sker på ett korrekt, säkert och resurseffektivt sätt, med hänsyn till både miljökrav, geotekniska förutsättningar och samhällsbyggnadsprojektens behov.  Ditt arbete omfattar bland annat att:  göra tekniska och miljömässiga bedömningar av jord- och bergmaterial.   arbeta med klassificering, hantering och riskbedömning av jord- och bergmaterial, inklusive förorenade massor  stödja projekt i frågor kopplade till markmiljö, geoteknik och masshantering  tillämpa relevant miljölagstiftning samt ta fram anmälnings- och tillståndshandlingar på egen hand eller med stöd av konsult  ta fram tekniska underlag och bedömningar som stöd för beslut i projekt och planering.  bidra i utveckling av riktlinjer, arbetssätt och strategier för hållbar och cirkulär masshantering  samarbeta med interna funktioner och externa aktörer i tekniska och miljörelaterade frågor  arbeta med utredning och analys kopplat till förorenad mark samt i samverkan med miljöavdelningen och länsstyrelsen identifiera och initiera vidare hantering av områden där ansvar saknas, inklusive undersökning, riskbedömning och åtgärd  genomföra provtagning med efterföljande provhantering och databasuppbyggnad med resultat    Kort sagt:  Du ser till att rätt jord- och bergmaterial hanteras på rätt sätt, med rätt förutsättningar för att bli en resurs i framtidens samhällsbyggande.  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET  Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom miljöteknik, geoteknik, samhällsbyggnad, miljö- och hälsoskydd eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av arbete med markmiljöfrågor eller hantering av jord- och bergmaterial i samhällsbyggnadsprojekt.  Du har god kunskap om miljöbalken och tillhörande regelverk samt erfarenhet av miljötekniska bedömningar, riskbedömningar eller liknande arbete i projektmiljö. Erfarenhet av arbete med förorenad mark och tillstånds- eller anmälningsärenden är meriterande.  Det är även meriterande med erfarenhet av större samhällsbyggnadsprojekt samt om du är certifierad för provtagning av mark och vatten.  Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav.  Som person har du en god analytisk förmåga och kan sätta dig in i komplexa frågeställningar samt se samband mellan tekniska, miljömässiga och praktiska delar. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt med kvalitet och noggrannhet.  Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i situationer där förutsättningarna är otydliga eller föränderliga. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs i gränslandet mellan teknik, projekt och olika intressenter inom samhällsbyggnadsprojekt.  DIN NYA ARBETSPLATS  Du blir en del av den nya masshanteringsfunktionen inom mark- och exploateringsenheten på avdelningen Samhällsutveckling i Skellefteå kommun.  Här arbetar vi med att utveckla, förvalta och planera kommunens markresurser i samband med samhällsbyggnadsprojekt. Masshantering är en växande och central fråga i detta arbete – både ur ett klimatperspektiv och för att skapa effektiva och kostnadsmedvetna projekt.  Den nya funktionen håller på att byggas upp, vilket innebär att du får en aktiv roll i att forma arbetssätt, struktur och samverkan från grunden.  Som medarbetare i Skellefteå kommun får du en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till kompetensutveckling, balans mellan arbete och fritid samt förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv.  BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Vi vill också bli Sveriges bästa näringslivskommun! Nu söker vi en erfaren och strategiskt stark avdelningschef som vill ta helhetsansvar för att leda och forma en ny myndighetsavdelning inom kommunstyrelseförvaltningen. Avdelningen kommer att ha ansvar inom: Bygglov och tillsyn, tillståndsprövning, exempelvis serveringstillstånd och gårdsförsäljning, miljö- och hälsoskydd samt tillsyn och prövning enligt relevant speciallagstiftning Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap, samhällsutveckling och verksamhetsutveckling i ett uppdrag med stor betydelse för Falkenbergs fortsatta utveckling. Som avdelningschef får du vara med från början och skapa en modern serviceorganisation med myndighetsansvar, där tillgänglighet, bemötande, service och rättssäkerhet går hand i hand. Rollen passar dig som vill leda i förändring, bygga struktur och kultur samt bidra till att utveckla en kommun där både människor och företag kan växa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef leder du arbetet med att samla myndighetsroller som idag finns i tre olika förvaltningar till en gemensam avdelning inom kommunstyrelseförvaltningen. Den nya avdelningen startar den 1 januari 2027. Ditt uppdrag blir att skapa en sammanhållen, effektiv och rättssäker myndighetsorganisation med hög kvalitet, tydlig service och ett utvecklingsinriktat arbetssätt. I rollen ansvarar du för att: • skapa en sammanhållen och effektiv myndighetsorganisation • leda och utveckla avdelningen för att vara en del i samhällsutvecklingen • bidra till kommunens hållbara tillväxt, attraktionskraft och ett gott företagsklimat • säkerställa hög rättssäkerhet och kvalitet i handläggning och tillsyn • utveckla gemensamma arbetssätt, kultur och styrning • balansera service, tillgänglighet och tydlig kommunikation med lagkrav Du leder avdelningen tillsammans med två enhetschefer och har fullt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ingår i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp där du också bidrar till hela kommunens strategiska utveckling. Du förväntas ta ett helhetsperspektiv, bidra aktivt i förvaltningsövergripande frågor och vara en viktig aktör i kommunens fortsatta utvecklingsresa. Vi vill utveckla en modern myndighetsavdelning där rättssäkerhet och effektivitet är självklara utgångspunkter, där dialogen med invånare och företag är professionell, tydlig och lösningsorienterad. Vår handläggning är transparent, förutsägbar och likvärdig. Vi använder digitalisering och verksamhetsutveckling som strategiska verktyg. Hos oss får du ett uppdrag med både bredd och djup. Du får möjlighet att bygga upp struktur, arbetssätt och kultur i en ny organisation samtidigt som du bidrar till att stärka Falkenbergs kommuns service, myndighetsutövning och långsiktiga utvecklingskraft. KVALIFIKATIONER Du har gedigen erfarenhet av ledande roller inom exempelvis kommun, länsstyrelse, statlig myndighet eller närliggande sektor. Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom juridik, samhällsbyggnad, miljö, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av chefsuppdrag  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Vi ser gärna att du har erfarenhet av bygglovsverksamhet, tillstånds- och tillsynsarbete eller miljö- och hälsoskyddsarbete men det är inget krav. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med strategisk höjd och god förståelse för vad det innebär att leda i en politiskt styrd organisation. Du tror på ett utvecklande ledarskap och har förmåga att skapa engagemang, riktning och delaktighet även i komplexa förändringsprocesser. Du kombinerar struktur och analytisk förmåga med kommunikativ styrka och genomförandekraft. Du är van att hantera frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman, och du står stabilt i myndighetsrollen även när frågorna är komplexa. Du har förmåga att: • skapa riktning i förändring och samsyn • utveckla värdskap, service och tillgänglighet • bygga förtroende i komplexa sammanhang • hantera intresseavvägningar med integritet • stå stabil i myndighetsrollen • driva utveckling med långsiktighet och mod Du förstår balansen mellan politisk styrning och professionell självständighet och är en säker företrädare i dialog med såväl förtroendevalda som externa aktörer. Hos oss får du möjlighet att bygga en ny myndighetsorganisation från grunden. Det är ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag i en växande kommun, där du får ansvar för att forma struktur, arbetssätt och kultur tillsammans med engagerade chefer och medarbetare. Du får också en given plats i en ledningsgrupp med höga ambitioner och starkt utvecklingsfokus och möjlighet att påverka både organisationens arbetssätt och kommunens fortsatta samhällsutveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens Gävle? Gävle är en kommun med höga ambitioner inom hållbar stadsutveckling, arkitektonisk kvalitet och attraktiva livsmiljöer. Nu söker vi en stadsarkitekt som vill vara med och forma stadens utveckling och bidra till en långsiktigt hållbar och väl gestaltad byggd miljö. Som stadsarkitekt arbetar du strategiskt och långsiktigt med arkitektur- och gestaltningsfrågor samtidigt som du bidrar med stöd och vägledning i konkreta projekt och ärenden. Här får du möjlighet att påverka kommunens utveckling tillsammans med engagerade kollegor, invånare, företag och politiska företrädare. Tjänsten är placerad på Bygg och miljö inom sektorn Livsmiljö. Bygg och miljö består av fem enheter: Plan, Bygglov, Miljö och hälsa, Kommunala Lantmäterimyndigheten samt Kart, mät och GIS. Arbetsuppgifter I rollen som stadsarkitekt ansvarar du för att ge stöd, samordna och driva arkitektur- och gestaltningsfrågor inom kommunen i syfte att skapa attraktiva, trygga och hållbara miljöer för kommunens invånare. I uppdraget ingår att: • Vara expertkompetens i frågor som rör gestaltning och arkitektur i bland annat tidiga skeden, markanvisningar, stadsutvecklingsprojekt och konstprojekt • Initiera, inspirera och väcka intresse för arkitektur och gestaltning hos invånare, företag och politiska företrädare genom att hålla föreläsningar och att medverka på seminarier och i media. • Samordna kommunens arkitekturpris. • Ansvara för att kommunens arkitekturpolicy är aktuell och efterlevs. • Medverka i kommunens översiktsplanering. • Bidra med stöd i plan- och bygglovsärenden som är av stort allmänt intresse ur ett gestaltnings- och arkitekturperspektiv. Som stadsarkitekt ansvarar du också för att samordna, driva och utveckla samarbetet mellan arkitekter inom sektorn Livsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Arkitektutbildning från högskola eller universitet. • Goda kunskaper i plan- och bygglagen. • Flerårig erfarenhet som arkitekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att rita och projektera byggnader samt att ha arbetat inom kommunal verksamhet. Vem är du? Vi söker dig som har ett långsiktigt och hållbart synsätt och en god förståelse för hur helhet, delar och samband samspelar inom arkitektur och stadsutveckling. Du har ett starkt engagemang för att utveckla en attraktiv, hållbar och väl gestaltad stad.  Du har en välutvecklad känsla för god gestaltning och kan se kvaliteter i olika skalor från stadens övergripande struktur och stadsrum till den enskilda byggnadens detaljer. Som stadsarkitekt har du en viktig strategisk och vägledande roll. Du är driven och initiativtagande, tar ansvar för att driva gestaltningsfrågor framåt och vågar fatta tydliga och välgrundade beslut. Du är lyhörd och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer genom dialog, både med konsulter, byggherrar, politiker och kollegor. Du bidrar till samsyn och kvalitet i stadens utveckling. Du är kreativ och lösningsorienterad och har förmåga att inspirera andra samt skapa engagemang och delaktighet i arkitektur- och gestaltningsfrågor. Du kommunicerar tydligt och har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och sammanhang. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Beskrivning Vill du vara med och utveckla och stärka styrningen i en samhällsviktig verksamhet? Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen Utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för utveckling, styrning och uppföljning. Nu söker vi en enhetschef för Strategisk samordning som vill vara med i arbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Strategisk samordning ansvarar du för ledningsprocesserna och därmed utveckla och samordna förvaltningens planering, styrning, uppföljning och kvalitet- och miljöarbete. Du leder en erfaren och kompetent grupp om åtta medarbetare med roller som strateg, utredare, verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.  Du ingår även, tillsammans med avdelningschefen, i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utveckling. I chefsuppdraget och i enhetens uppdrag ingår att: Leda, samordna och utveckla verksamhetsstyrning, verksamhetsuppföljning, riskhantering och intern kontroll Stödja förvaltningsledning och förvaltningsdirektör, i samverkan med HR och ekonomi, i styrning och ledning med utgångspunkt i förvaltningens styrmodell Ansvara för framtagande och utveckling av taxor för avfall och VA Driva och samordna långsiktig verksamhetsplanering samt miljö- och klimatarbete Samordna arbete inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling Hantera remisser samt utveckla processer och processkartläggning Tillhandahålla erfarenhet och expertis för förvaltningens strategiska arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller inom något av enhetens ansvarsområden. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att leda genom att vara en coachande och stödjande chef av erfarna medarbetare God kunskap och erfarenhet om hur en politiskt styrd organisation fungerar samt erfarenhet av att ha arbetat med styrning och uppföljning i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning, gärna inom något av enhetens ansvarsområden (VA, avfall, miljö- och klimat samt FOI, eller nära angränsande områden inom samhällsbyggnad) Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (med en förvaltningsdirektör/VD, förvaltnings- eller bolagsledning) För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i komplexa sammanhang och kan omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom samarbete. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har förmåga att sätta dig in i hela verksamhetens behov och förutsättningar och utarbetar styrning/ledning/samordning på ett balanserat och klokt sätt. Du kan kommunicera, engagera och förankra metodiken i förvaltningen så att hela verksamheten presterar bättre utifrån uppdrag och mål.  Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en engagerad trafikingenjör som vill vara med och forma framtidens hållbara transporter i en av Sveriges mest expansiva och cykelvänliga städer? Vi söker nu dig som vill förstärka vårt team och ha en nyckelroll i att utveckla Lunds trafikmiljö.   Om rollen och dina arbetsuppgifter Som trafikingenjör hos oss arbetar du brett med kommunens löpande trafikfrågor. Du kommer bland annat att arbeta med uppföljning och analyser av trafik- och resandeutvecklingen i Lunds kommun, utreda och handlägga trafikärende samt remisser, arbeta med trafiksäkerhetsåtgärder och framkomlighet för samtliga trafikslag, ta fram beslutsunderlag till tekniska nämnden och i olika sammanhang vara rådgivare i trafikfrågor. Arbetsuppgifterna är omväxlande och kommer utvecklas över tid. Du kommer ha många olika kontakter. Allmänheten, samarbeten med kollegor inom den kommunala organisationen samt med externa intressenter och myndigheter kommer vara en del av din vardag. Du deltar i mindre till stora exploateringsprojekt samt leder och driver investeringsprojekt från skissarbete till färdig anläggning.  Även medverkan i större infrastruktur- och stadsutvecklingsprojekt kan bli aktuellt, tex Lund C och fyra spår. Rekryteringen kan eventuellt komma att resultera i fler än en anställning.  Vi söker dig som Är utbildad civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning trafik och mobilitet eller motsvarande utbildning inom området  Har flera års arbetslivserfarenhet inom relevant arbetsområde till exempel trafikingenjör, trafikutredare, projektör, uppdragsledare eller motsvarande inom anläggning och trafik  Har god kommunikativ förmåga både i svenska och engelska  Har goda kunskaper i office-paketet  Är strukturerad, mål- och resultatfokuserad  Är problemlösare, självgående, har god analysförmåga och god samarbetsförmåga  Gärna har B-körkort  Vi ser gärna att du är bred i din trafikkompetens, och har god förståelse för olika trafikantgruppers krav och behov, och kan göra kloka avvägningar i förhållande till de målsättningar som kommunen har beslutat. Du har god vana med AutoCAD eller motsvarande ritningsprogram.  Meriterande är erfarenhet av kommunalteknik och kommunala planeringsprocesser samt kunskap inom utformning. Meriterande är även erfarenhet av att arbeta med trafikfrågor i stora, komplexa infrastruktur- eller stadsutvecklingsprojekt samt erfarenhet av att driva projekt eller/och agera specialist i projektgrupper med flera olika teknikområden. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Mobilitetsenheten ingår i stadsplaneringsavdelningen och ansvarar för planering och utveckling av kommunens gator, torg och gång- och cykelvägar. Du är en av 20 medarbetare på mobilitetsenheten som har fokus på mobility management, trafikplanering och stadsplanering. Vi är ett kompetent och bra gäng med god sammanhållning. Vi ser till att Lund har ett väl fungerande och hållbart transportsystem för alla trafikanter. Enheten ansvarar för planering, utveckling och användning av transportsystemet i kommunen. Den övergripande målsättningen för arbetet är att minska utsläppen från transportsektorn genom att göra de hållbara transportslagen – gångtrafik, cykeltrafik och kollektivtrafik – mer attraktiva. Arbetsplatsen är belägen centralt i Lund precis bredvid järnvägsstationen. Vi arbetar i aktivitetsbaserad kontorsmiljö och har flextid. Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för en bred verksamhet som täcker hela samhällsbyggnadsprocessen. Med cirka 350 engagerade och kompetenta medarbetare arbetar vi med allt från stadsplanering, markförvaltning och exploatering till bygglov, miljötillsyn och naturvård. Vi utvecklar och förvaltar den offentliga miljön och bidrar till en hållbar stadsutveckling som omfattar friluftsliv, vattenvård och naturskydd. Ambitionen är att utveckla kvaliteten på vår service till näringsliv och våra invånare med målet att skapa en attraktiv, levande och hållbar stadsmiljö för alla som bor och verkar här. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer. På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland. Nu söker vi En kollega som kommer arbeta 60% som projektkoordinator och 40% som tillsynshandläggare. Projektkoordinatorrollen är inom framtagandet av en anläggningsplan för kärnkraft. Anläggningsplan syftar till att möjliggöra kärnkraftsuppdraget i Sverige. Avseende tillsynshandläggarrollen består det av att tillsyna och följa upp två av våra bostadsstöd.   Om enheten Du kommer att tillhöra enheten för samhällsbyggnad som arbetar med frågor som rör hållbar samhällsplanering och boende. Främst arbetar vi med ärendehandläggning och rådgivning samt deltar i utredningar och utvecklingsprojekt inom de olika områdena. Totalt är vi cirka tretton medarbetare på enheten. På vår arbetsplats har du roligt, utvecklas och arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefer. Vårt arbete är meningsfullt och hållbart.   Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer varieras inom de två områdena men i huvudsak inom projektkoordinatorrollen för anläggningsplan för kärnkraft är de huvudsakliga arbetsuppgifterna. Administrativa uppgifter såsom skriva protokoll, lämna ut handlingar, boka möten m m. Samarbete med vår kommunikationsenhet samt vara webbredaktör för att hålla vår hemsida inom frågan uppdaterad. Hantera uppgifter från projektledarna. Inom rollen som tillsynshandläggare av bostadsstöd är de huvudsakliga arbetsuppgifterna att utföra tillsyn inom två olika bostadsstöd (HYS och ENE). Stödja inom de administrativa uppgifterna såsom bevaka e-postlåda, lämna ut handlingar, finnas tillgänglig för inkomna frågor m m.   Ska-krav för tjänsten:  Minst treårig universitets- eller högskoleexamen inom statsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av tillämpning och kunskaper om plan- och bygglagen (PBL), God kännedom om detaljplaneprocesserna Erfarenhet av samhällsplanering i statlig verksamhet Goda kunskaper i att formulera sig i tal och skift på svenska språket. Goda kunskaper i att läsa och förstå kartmaterial. God datorvana. Behärska och tillämpa Officepaketet. Meriterande:  Det är meriterande om du har: Kompletterande utbildningar inom samhällsplanering. statlig erfarenhet från Länsstyrelsen av samhällsbyggnadsfrågor och/eller miljöbalken arbetat tvärsektoriellt erfarenhet av tillämpning och/ eller kunskaper om miljöbalken, erfarenhet/kännedom av arbete med bostadsstöd inom Länsstyrelsen intresse för energifrågor Arbetat i Bofinc Arbetat i digitala diarieföringssystem Erfarenhet av ärendehantering. B-körkort Som person  Viktigt är att du är trygg, stabil och har självinsikt. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Är lugn och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningen är En särskild visstidsanställning fram till 31 december 2026.  Tillträde enligt överenskommelse gärna så snart som möjligt.   Vill du veta mer kontakta: Enhetschef, Anette Eriksson, telefon: 010-223 53 46. Fackliga företrädare: SACO, Sofie Helgesson, telefon: 010-223 53 71. ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.   Välkommen med din ansökan Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 5 augusti 2026, ange ref nr: 12460.   På myndigheten tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T   Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Östergötland Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering. Följ oss i sociala medier: Sociala medier | Länsstyrelsen Östergötland Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland: Om Länsstyrelsen i Östergötlands län | Länsstyrelsen Östergötland Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.  Så hanterar vi dina personuppgifter: Så hanterar vi dina personuppgifter | Länsstyrelsen Östergötland

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb  Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter  Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens  Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Är du ansvarsfull, ambitiös och vill vara med och utveckla ett hållbart VA-ledningsnät i Örebro kommun? Då kanske du är vår nya medarbetare! Läs mer om tjänsten som VA-ingenjör och sök redan idag! Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Det händer mycket inom VA-området och inom branschen sker det en snabb utveckling bland annat inom klimatfrågan, därav står vi nu inför många nya spännande utmaningar. Tjänsten är placerad på enheten Planering VA som idag består av 14 tjänster. Du kommer ingå i en grupp som arbetar med planerings- och utredningsfrågor för ledningsnätet där det idag jobbar 10 st VA-ingenjörer. Vi har en bra sammanhållning i gruppen där vi kan ta vara på varandras kompetenser. I gruppen jobbar man brett med alla delar men har även möjlighet att specialisera sig inom ett område som man har mer erfarenhet av eller intresse för. Tjänsten innebär även att ha mycket kontakt internt inom kommunen men även med externa aktörer. Just denna tjänst är en visstidsanställning och du kommer framförallt att arbeta med modellering/beräkningar av ledningsnätet samt uppdrag inom säkerhetsområdet. Exempel på arbetsuppgifter: arbeta med olika typer av utredningar/projekt, både enskilt och tillsammans med andra. Det kan innebära analys, dokumentation, fältarbete och framtagande av åtgärdsförslag vara delaktig i planering av reinvesteringar i befintligt ledningsnät samt i övergripande planering av framtida VA-utbyggnad arbeta med våra modeller (V, S och D) och dess beräkningar/körningar vara delaktig i handläggningen av bygglovs-, detaljplane- och schaktremiss ansvara för planering, kravställning och uppföljning av anläggningsprojekt ex ekonomi och kvalité du agerar som beställare mot Projektenheten på förvaltningen och deltar i vissa möten i samband med projekten exempelvis startmöten delta i arbetet med framtagande av strategiska dokument, rapporter, rutiner etc Om arbetsplatsen Vi som arbetar här sitter i Citypassagen, en miljö med aktivitetsbaserat arbetssätt precis bredvid järnvägsstationen. Du har goda möjligheter till distansarbete. I verksamheten Vatten och avlopp får du cirka 120 kollegor i många olika roller, med en mängd olika arbetsuppgifter. Tillsammans ser vi till att örebroarna får rent dricksvatten i kranen, att ta hand om och rena avloppsvattnet, underhålla och bygga ut ledningsnätet samt utveckla vattenförsörjningen inför framtiden genom till exempel vår nybyggda vattenreservoar Lyra. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som VA-ingenjör behöver du ha en god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tillsammans med personer, företag och myndigheter för att hitta de bästa lösningarna. Du är en problemlösare som med analytiskt tänkande och helhetssyn kan identifiera utmaningar och ta fram effektiva lösningar. Att ta egna initiativ kommer naturligt för dig, och du driver arbetet framåt genom att vara proaktiv och se möjligheter till förbättringar. Du är en strukturerad person som kan planera och prioritera ditt arbete för att säkerställa att projekt och uppgifter genomförs på ett effektivt och kvalitativt sätt. Då kommunikationen är en central del av rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och professionellt på svenska i både tal och skrift samt anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: civilingenjörsutbildning inom väg-och vattenbyggnad/samhällsbyggnad eller annan inriktning och erfarenhet som bedöms som likvärdig inom VA-området eller högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik/samhällsbyggnad samt flera års relevant erfarenhet inom VA-området god kunskap och erfarenhet av systemet Mike och modellkörning erfarenhet från planerings- och utredningsarbete inom VA arbetet kräver att du har körkort med B-behörighet Meriterande: goda kunskaper gällande lagen om allmänna vattentjänster och dess praxis Omfattning och tillträde Anställningsform: särskild visstidsanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse tom 1 år Antal tjänster: 1 Övrig information Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Tjänsten är placerad i säkerhetsklassad verksamhet och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Ansökan Sista ansökningsdag är 26 juli. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter